OFFICE(02)/57
17 mai 2002
02-2735ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 471
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de conseiller à la Division des affaires
juridiques.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur
candidature.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à
présenter leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 81
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 97 300 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions
de l'OMC.
Les fonctionnaires qui ne sont pas recrutés sur le plan local
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité
de prolongation.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire
aidera à l'exécution des tâches confiées à la Division des
affaires juridiques qui consistent, entre autres choses, à:
a) donner des avis aux délégués, aux groupes spéciaux
chargés du règlement des différends et aux membres
du personnel sur des questions et des précédents
juridiques en rapport avec l'OMC et les accordsnégociés sous ses auspices;
b) assurer le secrétariat des réunions des groupes
spéciaux et des groupes de travail;
c) élaborer des études sur des questions juridiques;d) fournir une assistance technique et dispenser une
formation en ce qui concerne les Accords de l'OMC, y
compris les procédures de règlement des différends del'OMC;
e) préparer les publications de l'OMC dont la Division
est responsable, y compris l'Index analytique, les
rapports sur le règlement des différends et les
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/57
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documents indiquant le stade où en sont les différends
soumis à l'OMC.
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme supérieur en droit, y compris études pertinentes en
droit commercial international et en droit international public;au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le
domaine considéré;  connaissance approfondie des questions
juridiques et économiques se rapportant à l'OMC;  aptitude à
travailler de façon indépendante et à coopérer avec d'autres
dans un cadre international varié.
LANGUES: Excellente connaissa nce de l'anglais et aptitude à rédiger avec
exactitude, concision et rapidité.  Une bonne connaissance
pratique du français ou de l'espagnol serait un atout.
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut
être téléchargé à partir du site Web de l'OMC - www.wto.org -
sous "vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être
téléchargé, prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax
à la Section des ressources humaines pour le demander.  Le
formulaire dûment rempli peut aussi être envoyé à l'adresse
suivante:
Directeur, Division de l'administration et des services
généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, rue de Lausanne
1211 Genève 21
Suisse
Courrier électronique: humanresources@wto.org
Fax: +41-22-739 5772Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature
par diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter pardes copies des pièces attestant les qualifications, des
précédents contrats de travail, des publications complètes, etc.
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour
lequel ils postulent (n° 471)
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications
requises seront prises en considération.  Seul le candidat
retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/57
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Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est
l'examen de leur candidature.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES:12 juillet 2002
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette
date.
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