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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L10/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Estadística en la
División de Estadística para ayudar en la labor de cooperación técnica y creación de capacidad,
conforme a lo previsto en el Programa de Doha pa ra el Desarrollo.  Este puesto será objeto de un
contrato especial de duración limitada sujeto al procedimiento de contratación acelerado que se define
más abajo.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones
requeridas, sin distinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Estadística - Grado 81
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 97.300 francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de la
OMC según sean aplicables a los contratos de plazo fijo para el
desempeño de funciones de duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO EN EL
SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final
de mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato
podrá prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular
sea plenamente satisfactoria y que continúen existiendo fondosdisponibles.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Jefe de la Sección de la Base Integrada de
Datos, el titular deberá desempeñar las tareas siguientes:
a) incorporar a las actividades de asistencia técnica de la BID
un componente de formación en la utilización de la BaseIntegrada de Datos (BID) y la Base de Datos de Listas
Arancelarias Refundidas (LAR) en el contexto de las
negociaciones.  Para ello será necesario revisar y
perfeccionar el material de capacitación existente y
preparar material didáctico adicional, con especial hincapié
en las necesidades de la negociación;
                                                          
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/32
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b) elaborar informes y cuadros basados en los datos de la BID
y la LAR, para prestar asistencia a los Miembros en la
preparación de la negociaciones arancelarias, teniendo en
cuenta las necesidades expresadas por las delegaciones y
por la Secretaría;
c) participar en el ensayo de la función de análisis de la BID
por Internet actualmente en desarrollo y la preparación de
informes al respecto;
d) participar en seminarios regionales y nacionales, incluidas
las actividades con base en Ginebra, específicamentereferentes a cuestiones orientadas a aumentar la capacidad
de los Miembros para utilizar las bases de datos BID y
LAR en las negociaciones y a ayudar a los Miembros en el
suministro de información sobre comercio y aranceles para
la BID.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en economía o en estadística aplicada.
Como mínimo cinco años de experiencia, de los cuales dos por lo
menos deberán abarcar una experiencia de trabajo en cuestiones
relacionadas con los aranceles y el comercio a nivel nacional o
internacional.  Se valorará positivamente la experiencia previa enapoyo estadístico para negociaciones arancelarias.  Capacidad para
expresarse con eficacia en dos idiomas de trabajo oficiales.
Experiencia acreditada en la utilización de programas informáticos
(Excel, Access u otros programas informáticos de bases de datos) y
de los instrumentos y las técnicas de presentación (por ejemplo,presentaciones con PowerPoint).  Tacto y diplomacia, sumados a la
capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional y
multicultural.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad para redactar de
manera precisa, concisa y rápida y expresarse con claridad y
persuasión.  Se requiere también un buen conocimiento del español
o el francés.
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso
las siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse
rigurosamente .
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio
Web de la OMC (www.wto.org/puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la
sección 15 del formulario el aviso de vacante a que se
refiere su candidatura.
                                                          
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/32
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c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta
serie, deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para
cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir
información sobre la marcha del proceso de selección.
e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán
enviarse a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios 
Generales
(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de
vacante Nº L10/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo senotificará el resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 19 de abril de 2002