 
 RESTRICTED  ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  S/WPDR/W/28 
22 de junio de 2004 
 
 (04-2694) 
Grupo de Trabajo sobre la Reglamentación Nacional Original:   inglés 
  
 
COMUNICACIÓN DE AUSTRALIA 
 
Reconocimiento profesional en Australia
 
  
 La siguiente comunicación, de fecha 21 de juni o de 2004, de la delegación de Australia, se 
distribuye a los miembros del Grupo de Tr abajo sobre la Reglamentación Nacional. 
 
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I. REGLAMENTACIÓN PROFESIONAL EN AUSTRALIA 
1. Una profesión  puede definirse como una ocupación que requiere la aplicación teórica y 
práctica del acervo de conocimientos especializa dos adquiridos mediante un título de educación 
superior especializada, generalmente un título univer sitario o superior y, en algunos casos, mediante 
la experiencia pertinente.  El término profesión  también se refiere al grupo de personas que se dedican 
a dicha ocupación. 
2. La reglamentación profesional ayuda a garan tizar que los servicios profesionales sean 
prestados por personas que posean los conocimientos, las aptitudes y la experiencia apropiados, y que 
dichos servicios tengan un nivel de  calidad adecuado.  La reglamentación en las esferas profesionales 
clave redunda en beneficio del público, especialmente por lo que se refiere a la salud y la seguridad, y 
contribuye al mantenimiento de su confianza en la  calidad de los servicios profesionales prestados y 
en las normas éticas de las personas que los prestan. 
3. La reglamentación profesional tiene consecuencias para las personas formadas en el 
extranjero que desean ej ercer su profesión en una jurisdicción au straliana u obtener el reconocimiento 
de sus títulos de aptitud con el fin de amp liar sus estudios o formación en Australia. 
4. El artículo 51 de la Constitución australiana, que  estipula que el Parlamento tiene el poder de 
promulgar leyes para la paz, el orden y el bue n gobierno del Commonwealth, no otorga al Parlamento 
el poder de promulgar leyes sobre la reglamentación de las profesiones.  Por tanto, la reglamentación 
de las profesiones es competencia de los gobiernos de los Estados y los territorios.  Ciertas actividades 
ejercidas por diversas profesiones están reglamentadas con arreglo a la ley del Commonwealth, pero no las profesiones propiamente dichas. 
5. En la mayor parte de los países de habla i nglesa, tradicionalmente se ha considerado 
conveniente para el prestigio de las profesion es permitir que sus representantes establezcan sus 
propios requisitos de admisión.  Esta tradición de autorreglamentación sustancial se ha visto reforzada 
por el fomento de la idea de inte rés público que conlleva la salvaguar dia de las normas de calidad de 
las profesiones.  Incluso en el caso de profesiones reglamentadas por ley, en Australia se ha aceptado 
por lo general que los requisitos que estipula la le y sean establecidos basándose en el asesoramiento 
de los miembros de la profesión en cuestión.  A est e grado bastante elevado de autonomía cabe añadir 
el hecho de que los programas de educación superior en disciplinas profesionales suelen ser S/WPDR/W/28 
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 acreditados por los órganos profesionales pertinente s, que mantienen una estrecha relación con las 
instituciones académicas correspondientes. 
6. Las profesiones en Australia pueden dividirse en cuatro categorías: 
• las profesiones reglamentadas , para las que se exige por ley el registro y/o la 
obtención de una licencia en todas las jurisdicciones de Australia; 
 
• las profesiones parcialmente reglamentadas , que se clasifican en tres categorías:  en 
la primera categoría, algunos Es tados o territorios exigen el registro y/o la obtención 
de una licencia con arreglo a la ley estat al;  en la segunda, ciertas actividades 
ejercidas por esos profesionales están reglamentadas con arreglo a la ley del Estado/territorio;  en la tercera, cierta s actividades ejercidas por esos profesionales 
están reglamentadas con arreglo a la ley del Commonwealth.  Cuando no existen tales 
disposiciones jurídicas, estas profesion es se consideran autorreglamentadas; 
 
• las profesiones autorreglamentadas , para las que no se exige por ley el registro ni la 
obtención de una licencia, pero cuyos miembros establecen requisitos claros de admisión a la profesión, pudiendo estar suje ta la contratación a que se demuestre el 
cumplimiento de las condiciones para ser miembro del órgano profesional pertinente;  
y 
 
• las profesiones no reglamentadas , para las que no se exige por ley el registro ni la 
obtención de una licencia;  pueden existir órganos profesionales, pero no controlan 
las normas de la profesión.  Los empleador es llevan a cabo su propia evaluación de 
las aptitudes del empleado en lugar de utilizar  como criterio su condición de miembro 
de un órgano profesional. 
 
II. PROFESIONES REGLAMENTADAS 
7. Cuando una persona que ejerce una profesión liberal está registrada o ha obtenido una 
licencia, significa que está registrada o que ha obten ido la licencia con arreglo a lo dispuesto en la 
legislación pertinente. 
8. Las personas que deseen ejercer una profesi ón reglamentada en Australia deben estar 
registradas por ley en el organismo de registro o de expedición de licencias apropiado del Estado o 
territorio en que deseen ejercer.  Por lo general, también existe un órgano profesional que determina y 
mantiene las normas y los procedimientos para la reglamentación de la profesión. 
9. El Acuerdo de Reconocimiento Mutuo de Australia (véase infra  más información al respecto) 
dispone que, si una persona está registrada o ha ob tenido una licencia para ejercer una actividad en un 
Estado o territorio australiano, tiene derecho a inscribirse en el registro de una actividad equivalente 
en cualquier otro Estado o territorio participante sin tener que someterse a una evaluación ulterior de 
sus títulos de aptitud o su experiencia. 
10. Las universidades australianas se ponen en contac to con los organismos de registro o de 
expedición de licencias cuando elaboran nuevos planes de estudio o modifican los planos existentes 
para asegurarse de que los graduados reunirán l as condiciones necesarias para registrarse y/o ser 
admitidos como miembros en el órgano profesional pertinente. 
11. El grupo de profesiones reglamentadas por ley incluye las siguientes: 
•
 profesiones sanitarias;  S/WPDR/W/28 
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 • arquitectura; 
• abogacía; 
• cálculo de cantidades;  y 
• veterinaria. 
 
Ejemplo:   farmacia en Australia Occidental 
En Australia Occidental, los farmacéuticos se registran con arreglo a 
lo dispuesto en la Ley de Farmacia de 1964  (Australia Occidental) .  
Esta Ley dispone la creación de un registro de farmacéuticos;  
determina los títulos de aptitud n ecesarios para el registro y las 
actividades que los farmacéuticos pueden o no ejercer;  y establece la Sociedad Farmacéutica de Australia Occidental ( Pharmaceutical 
Society of Western Australia ), a la que pertenecen todos los 
farmacéuticos, así como un Consejo encargado de administrar la 
Sociedad, sancionar a los farmacéuticos registrados cuando procede y supervisar el nivel de formación de la profesión. 
Ejemplo:   enfermería 
En Australia existen dos categorías de enfermeros:  enfermero 
titulado y enfermero habilitado.  Ca da categoría tiene sus propios 
requisitos en materia de formación y sus propias normas 
profesionales.  El Consejo Australiano de Enfermería ( Australian 
Nursing Council, ANC ) es el órgano profesional nacional para la 
enfermería.  Tiene por objeto establecer y mantener las normas y los procedimientos para la reglamentación de la enfermería en Australia.  
No obstante, el Consejo Australiano de Enfermería no está facultado 
legalmente para registrar a una persona como enfermero.  Es un 
requisito legal que los enfermeros sean registrados o habilitados por 
la entidad de registro del Esta do o territorio en que tengan la 
intención de ejercer.  Por ejemplo, una persona que desee ejercer como enfermero en Nueva Gales del Sur, deberá estar inscrita en el 
Registro de enfermeros de Nueva Gales del Sur ( New South Wales 
Nurses Registration Board ), según lo prescrito en la Ley de 
Enfermería de 1991 (Nueva Gales del Sur) . 
III. PROFESIONES PARCIALMENTE REGLAMENTADAS 
12. Las personas que deseen ejercer una profesión parcialmente reglamentada en Australia 
deberán registrarse en el organi smo de registro o de expedición de licencias apropiado del Estado o 
territorio en que deseen ejercer, siempre que exista n tales obligaciones jurídicas.  Existe un órgano 
profesional que determina y mantiene las normas y lo s procedimientos para la  reglamentación de la 
profesión, pudiendo estar sujeta la contrataci ón a que se demuestre el cumplimiento de las 
condiciones necesarias para ser miembr o del órgano profesional pertinente. 
13. Subsidiariamente, puede haber condiciones le gales prescritas por la ley del Commonwealth 
que afecten, si no a todas, a algunas de l as actividades abarcadas por la profesión. 
14. Entre las profesiones parcialmente reglam entadas se incluyen las siguientes: 
• contabilidad (ciertas actividades pr ofesionales están reglamentadas); 
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 • ingeniería (el registro es obligatorio en el  Estado de Queensland;  ciertas actividades 
profesionales están reglamentadas); 
 
• radiología médica (reglamentada en ciertas jurisdicciones estatales y/o territoriales); 
 
• terapia ocupacional (reglamentada en ciertas jurisdicciones estatales y/o territoriales); 
 
• podología (reglamentada en ciertas jurisdicciones estatales y/o territoriales); 
 
• logopedia (reglamentada en ciertas jurisdicciones estatales y/o territoriales); 
 
• topografía (reglamentada en ciertas jurisdicciones estatales y/o territoriales);  y 
 
• docencia (reglamentada en ciertas juri sdicciones estatales y/o territoriales). 
 
Ejemplo:   contabilidad 
La profesión de la contabilidad está reglamentada por diversos 
órganos.  A nivel profesional, cabe señalar la Sociedad Australiana 
de Contadores Titulados Practicantes ( CPA Australia ) y el Instituto 
de Contadores Colegiados de Australia ( Institute of Chartered 
Accountants in Australia, ICAA ).  El Instituto Nacional de 
Contadores ( National Institute of Accountants, NIA ) representa a la 
profesión a nivel técnico y de profesionales asociados.  Cada órgano 
tiene sus propios requisitos para la s diversas categorías de miembros, 
en función de los títulos académicos y la experiencia profesional.  La CPA Australia y el ICAA disponen de un procedimiento para la acreditación conjunta de numerosos títulos universitarios de 
contabilidad en Australia. 
Por lo general, los contadores que  trabajan para empresas u otras 
organizaciones deben ser miembros de un órgano profesional de contabilidad o reunir las condiciones para serlo.  Por tanto, la condición de miembro de la Sociedad CPA, el ICAA o el NIA 
mejora las perspectivas de em pleo, pero es voluntaria, ya que, 
generalmente, la ley no exige que los contadores se registren en Australia.  No obstante, algunos contadores especializados, como los auditores de empresas, los agentes de impuestos registrados, los liquidadores y los asesores financiero s, están sujetos a condiciones 
legales del Commonwealth.  Por ejem plo, los auditores de empresas 
tienen ciertos derechos de información y ciertas responsabilidades de 
rendición de informes con arreglo a lo prescrito en la Ley de 
Sociedades de 2001  (Commonwealth). 
Ejemplo:   ingeniería 
En Queensland los ingenieros deben estar registrados, pero en otras 
jurisdicciones no se exige el re gistro.  No obstante, ciertas 
actividades profesionales de ingeniería están reglamentadas.  Por ejemplo, el Comité de Códigos  de Construcción de Australia 
(Australian Building Codes Board ) elabora y mantiene el Código de 
la Construcción de Australia ( Building Code of Australia,  BCA ) en  S/WPDR/W/28 
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 nombre del Gobierno australiano y de los gobiernos estatales y 
territoriales.  Todos los Estados y territorios han otorgado a ese código el rango de reglamentación de  la construcción.  Un certificado 
de un ingeniero profesional es un doc umento mediante el cual una 
entidad de aprobación de la construcción puede determinar si una 
construcción está en conformidad con el Código. 
El Colegio de Ingenieros de Australia ( Engineers Australia, EA ) es el 
órgano profesional que determin a las normas utilizadas para el 
reconocimiento de los ingenier os profesionales en Australia, 
mediante el establecimiento de los requisitos necesarios para la 
acreditación de la formación académica en ingeniería y los criterios 
de competencia necesarios para las distintas categorías profesionales de la ingeniería.  La condición de  miembro de un colegio profesional 
de ingeniería o la inscripción en lo s registros del sector mantenidos 
por el Registro Nacional de Ingenieros de Australia ( National 
Engineering Registration Board ) no son necesarias para ejercer como 
ingeniero en Australia, pero pue den mejorar las perspectivas de 
empleo. 
IV. PROFESIONES AUTORREGLAMENTADAS 
15. Las personas que deseen ejercer una profesión autorreglamentada no están obligadas a 
registrarse en ninguna de las jurisdicciones de  Australia.  Cada órga no profesional determina y 
mantiene las normas y los procedimientos para la reglamentación de las actividades.  Los empleadores 
suelen exigir que el futuro empleado reúna las condiciones necesarias para ser miembro del órgano 
profesional pertinente. 
16. Los órganos profesionales de las profesiones autorreglamentadas tienen un alto grado de 
autonomía y establecen sus propios requisitos para la admisibilidad de los miembros.  Uno de los 
requisitos fundamentales para adquirir la condici ón de miembro es que el candidato posea el título 
académico apropiado. 
17. Las universidades australianas se ponen en contacto con los órganos profesionales, si procede, 
cuando elaboran nuevos planes de est udios o modifican los planes existentes, con el fin de asegurarse 
de que los graduados reunirán las condiciones necesarias para ejercer su profesión y/o para ser miembros del órgano pr ofesional correspondiente. 
18. Entre las profesiones autorreglamenta das se incluyen las siguientes: 
• dietética; 
 
• biblioteconomía; 
 
• ciencia de laboratorios médicos; 
 
• trabajo social; 
 
• traducción e interpretación;  y 
 
• asistencia social. S/WPDR/W/28 
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 Ejemplo:   dietética 
Casi todas las situaciones profesionales y de empleo requieren que 
los dietistas posean títulos de aptitud y cumplan los requisitos necesarios para ser admitidos en la Asociación Australiana de Dietistas ( Dieticians Association of Australia, DAA ) y que estén 
acreditados como dietistas en ejercicio ( Accredited Practising 
Dietitian, APD ).  El programa de dietistas en ejercicio acreditados es 
aplicado por la Asociación Australiana de Dietistas como medio de autorreglamentación de la profesión para obtener y mantener altos niveles en su ejercicio. 
Ejemplo:   traducción e interpretación 
El Organismo Nacional de Acreditaci ón de Traductores e Intérpretes 
(National Accreditation Authority for Translators and Interpreters, 
NAATI )  es el órgano encargado de acreditar a los traductores e 
intérpretes en Australia.  La acreditación otorgada por este organismo 
es el único título aceptado oficialmente para la profesión de la 
traducción e interpretación en Australia.  Esta acreditación suele mejorar las perspectivas de empleo.  No obstante, la asociación nacional de esta profesión es el Ins tituto Australiano de Intérpretes y 
Traductores ( Australian Institute of Interpreters and Translators, 
AUSIT ). 
V. PROFESIONES NO REGLAMENTADAS 
19. Las personas que deseen ejercer una profesión no reglamentada no están obligadas a 
registrarse en ninguna de las jurisdicciones de Australia.  Los empleadores llevan a cabo su propia 
evaluación de los títulos de aptitud y la experienci a del posible empleado.  Pueden existir órganos 
profesionales, pero estos órganos no establecen ni  mantienen normas y procedimientos para la 
reglamentación de las actividades. 
20. Entre las profesiones no reglamentadas se incluyen las siguientes: 
• tecnología de la información y las comunicaciones;  y 
• gestión. 
 
Ejemplo:   tecnología de la información y las comunicaciones 
Esta profesión no está reglamentada  por ley y no existen requisitos 
mínimos oficiales para trabajar en ella.  Por lo general, los 
empleadores llevan a cabo su propia evaluación de los títulos de aptitud y la experiencia de los posibles empleados, si bien algunos empleadores dan preferencia a los miembros de un órgano profesional.  La Sociedad Australiana de Informática ( Australian 
Computer Society, ACS ) es el órgano principal de los profesionales 
de la tecnología de la información y las comunicaciones en Australia, 
pero no desempeña ninguna función en la reglamentación de la profesión en el país.  S/WPDR/W/28 
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 VI. RECONOCIMIENTO MUTUO 
21. El reconocimiento mutuo de los títulos y las aptitudes profesionales puede establecerse por 
diversos medios en las distintas jurisdicciones.  Estos acuerdos pueden adoptar las siguientes formas: 
• tratados:  acuerdos intergubernamentales cu yos términos son vinculantes para ambas 
partes;  o 
 
• acuerdos sin rango de tratado:  acuerdos  intergubernamentales que indican la 
intención y la buena voluntad de las pa rtes pero no son vinculantes para éstas; 
 
• acuerdos:  establecidos entre órganos profesionales sin fuerza de ley. 
 22. Pueden plantearse dificultades con respecto a la  nomenclatura;  por ejemplo, un acuerdo 
puede ser un tratado aunque no se denomine como tal.  Los acuerdos sin rango de tratado pueden 
tener diversas denominaciones.  Algunos acuerdos  establecidos por órganos profesionales pueden 
tener una denominación similar a la de los acuerdos intergubernamentales, pero  son acuerdos privados 
sin fuerza de ley. 
23. Los acuerdos de reconocimiento mutuo (ARM) si mplifican el reconocimiento de los títulos y 
las aptitudes profesionales entre dos o más jurisdi cciones, impulsando así la armonización de las 
normas y reduciendo las diferencias en los requisito s de registro.  Se pueden establecer ARM entre 
gobiernos, entre órganos profesionales, o entre éstos y aquéllos.  Los ARM son acuerdos privados sin 
fuerza de ley cuando los suscriben órganos profesionales. 
VII. EL ACUERDO DE RECONOCIMIENTO MUTUO Y EL ACUERDO 
TRANSTASMANIO DE RECONOCIMIENTO MUTUO DEL GOBIERNO 
AUSTRALIANO 
24. El acuerdo de reconocimiento mutuo de Australia, que entró en vigor el 1º de marzo de 1993, 
dispone que, si una persona está registrada o ha ob tenido una licencia para ejercer una actividad en un 
Estado o territorio australiano, tiene derecho a inscribirse en el registro de una actividad equivalente 
en cualquier otro Estado o territorio participante sin tener que someterse a una evaluación ulterior de 
sus títulos de aptitud o su experiencia, si bien las entidades encargadas del registro pueden imponer 
condiciones al registro para obtener la equivalenc ia.  Los términos de este acuerdo fueron aplicados 
posteriormente por ley en todas las jurisdicciones australianas.  El Acuerdo Transtasmanio de Reconocimiento Mutuo, que entró en vigor el 1º de mayo de 1998, hizo extensivo este acuerdo a 
Nueva Zelandia. 
VIII.  ACUERDOS DE RECONOCIMIENTO MUTUO DE LOS ÓRGANOS 
PROFESIONALES 
25. La negociación de un ARM re quiere un conocimiento exhaus tivo de los criterios de 
formación y competencia, la experiencia, y los requi sitos legales y de otro tipo para el ejercicio 
independiente de la profesión de que se trate en Australia.  La facultad para emitir tales juicios 
corresponde a las entidades de registro del sistem a australiano.  Tradicionalmente, los órganos 
profesionales australianos han gozado de una autonom ía considerable para suscribir este tipo de 
acuerdos. S/WPDR/W/28 
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 IX. FUNCIÓN DEL GOBIERNO AUSTRALIANO EN LA SUSCRIPCIÓN DE 
ACUERDOS DE RECONOCIMIENTO MUTUO ENTRE ÓRGANOS PROFESIONALES AUSTRALIANOS Y EXTRANJEROS 
26. El Gobierno australiano apoya el establecimien to de acuerdos de reconocimiento mutuo por 
los órganos profesionales.  Fomenta la adopción de  acuerdos de evaluación justos y transparentes y 
facilita los acuerdos de reconocimiento mutuo y los ma rcos de movilidad (como, por ejemplo, para los 
ingenieros y arquitectos del APEC;  véase más adelan te), por los que un país o una economía acuerda 
eximir sustancial o totalmente a los profesional es de otro país de los requisitos habitualmente 
necesarios para ejercer la profesión. 
X. PROYECTOS DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL DEL FORO DE 
COOPERACIÓN ECONÓMICA DE ASIA Y EL PACÍFICO (APEC) 
i) Ingenieros del APEC 
 
27. El Comité Directivo del Grupo de Trabajo s obre el Desarrollo de Recursos Humanos del 
APEC para el reconocimiento mutuo de los inge nieros profesionales desarrolló el proyecto de 
Registro de Ingenieros del APEC en 1997-1998.   Este Registro se puso en marcha en 2000. 
28. El Registro fue establecido para reconocer las equivalencias de los títulos de aptitud y la 
experiencia de los ingenieros profesionales que ejerce n en las economías participantes.  Su objeto es 
que los ingenieros registrados estén exentos de toda  evaluación ulterior cuando ejerzan en cualquiera 
de las economías participantes. 
29. El Manual de los Ingenieros del APEC, publi cado en 2000, prevé que  el marco multilateral 
para los ingenieros del APEC será reforzado por acuerdos bilaterales ínte gros de reconocimiento 
mutuo, que están siendo elaborados  actualmente con la intención de que se ajusten a un modelo 
uniforme.  En octubre de 2003, el Colegi o de Ingenieros de Australia firmó el Marco de facilitación 
de la movilidad para el reconocimiento mu tuo de ingenieros registrados/autorizados  con el Colegio 
de Ingenieros Profesionales del Japón ( Institution of Professional Engineers Japan ).  La Oficina 
Nacional para el Reconocimiento de Títulos Extranjeros-Educación Australiana Internacional 
(AEI-National Office of Overseas Skills Recognition, NOOSR ), que es el órgano nacional del 
Gobierno australiano para la coordinación de la eval uación y el reconocimiento de títulos extranjeros, 
prestó un gran apoyo, así como asistencia financiera, a este proceso. 
ii) Arquitectos del APEC 
 
30. Las economías participantes están tratando de  establecer un mecanismo que facilite la 
movilidad de los arquitectos para la prestación de  servicios profesionales de arquitectura en las 
economías del APEC participantes.  Esto se l ogrará estableciendo elementos comunes convenidos 
para la educación, formación y evaluación de los arqu itectos que pueden inscribirse en el registro para 
prestar servicios de arquitectura profesionales en su economía de origen. 
31. Este proceso culminará en el reconocimiento de los arquitectos del APEC y el establecimiento 
de un Registro de Arquitectos del APEC.  Las economías receptoras podrán optar por imponer 
requisitos especiales para el ejercicio de la arquit ectura, pero se pretende que cualquier requisito de 
este tipo sea totalmente transparente.  Siempre que  se cumplan estos requisitos, la aplicación de este 
procedimiento a los arquitectos del APEC facilitará  la movilidad de los que estén inscritos en el 
Registro para prestar servicios profesionales de  arquitectura en las economías participantes.  S/WPDR/W/28 
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 XI. ACUERDOS COMERCIALES 
32. Los acuerdos comerciales son considerados in ternacionalmente como una oportunidad para 
facilitar el reconocimiento bilateral de lo s títulos profesionales entre las economías. 
i) Japón 
 
33. El Acuerdo Marco Comercial y Económico entr e Australia y el Japón, que no es un acuerdo 
de libre comercio, fue firmado el 17 de juli o de 2003.  Este Acuerdo Marco contempla el 
reconocimiento mutuo de los títulos profesi onales como una esfera de cooperación: 
Un futuro programa de trabajo sobre el rec onocimiento mutuo de los títulos de aptitud 
profesional de conformidad con el artículo VII del AGCS en la esfera de los títulos de aptitud 
profesional, que empieza por establecer prioridad es, por ejemplo, en categorías específicas 
de la ingeniería.  Ambos países tienen la inte nción de concluir en breve un marco para el 
reconocimiento mutuo que abarque las esferas de la ingeniería mecánica, eléctrica y química. 
 34. El 1º de octubre de 2003 los Presidentes del Cole gio de Ingenieros de Australia, el Registro 
Nacional de Ingenieros de Australia y el Colegi o de Ingenieros Profesionales del Japón firmaron en 
Tokio un Marco bilateral para facilitar la movilidad con miras al reconocimient o mutuo de ingenieros 
los registrados/autorizados entre Australia y el Japón. 
ii) Nueva Zelandia 
 
35. El Acuerdo comercial por el que se estrechan  las relaciones económicas entre Australia y 
Nueva Zelandia entró en vigor en 1983 y, desde en tonces, su ámbito de aplicación ha sido ampliado 
en tres ocasiones.  El Acuerdo Transtasmanio de Reconocimiento Mutuo de 1998 fue establecido en 
el marco de este acuerdo de acercamiento económico. 
iii) Singapur 
 36. El Acuerdo de Libre Comercio entre Singapur y Australia (SAFTA) entró en vigor el 28 de 
julio de 2003.  Su artículo 23 (Rec onocimiento) establece lo siguiente: 
• A efectos del cumplimiento de sus norm as o criterios para la autorización o 
certificación de los proveedores de servicio s o para la concesión de licencias a los 
mismos, una Parte podrá reconocer la educación o experiencia obtenidas, los requisitos cumplidos o las licencias o certificados otorgados en la otra Parte. 
 
• Las Partes alentarán a sus organismos comp etentes a entablar negociaciones sobre 
el reconocimiento de los títulos de aptitu d profesionales y/o procedimientos de 
registro, con el fin de lograr resultados en breve.  
 
iv) Estados Unidos 
 37. El capítulo sobre comercio transfronterizo de servicios del Acuerdo de Libre Comercio entre 
Australia y los Estados Unidos (AUSFTA), basado en el Acuerdo de Libre Comercio entre los 
Estados Unidos y Singapur, dispone el establecimien to de un Grupo de Trabajo sobre los Servicios 
Profesionales encargado de facilitar la elaboración de  normas y criterios mutuamente aceptables para 
la concesión de licencias y certificados los proveedores de servicios profesionales y de formular 
recomendaciones sobre reconocimiento mutuo en rel ación con los servicios profesionales.  El texto S/WPDR/W/28 
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 convenido del AUSFTA fue finalizado el 8 de febrero de 2004 y ambos Gobiernos se están 
esforzando para que entre en vigor el 1º de enero de 2005. 
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