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8 de enero de 2004
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 510
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Coordinador de  la Librería en el Servicio de
Edición y Publicaciones de la División de Inform ación y Relaciones con los Medios de Comunicación.
Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de
sexo.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Coordinador de la Librería - Grado 71
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 85.100 francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de la
OMC.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE
NOMBRAMIENTO:Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Gerente del Servicio de Edición y
Publicaciones de la División de Información y Relaciones con los
Medios de Comunicación, el titular se encargará del funcionamiento
de la librería de la OMC, situada en el Centro William Rappard, y
coordinará sus actividades, en particular las siguientes:
a) organizar y mantener el fondo de la librería, incluida la
selección de todas las publicaciones y materiales conexos
que se ofrecen en venta.  Esto comprende mantenerse al día
en lo que respecta a las nuevas publicaciones sobre comercio
internacional, tanto de la OMC como de otros editores, paraasegurarse de que se pidan las nuevas publicaciones
pertinentes y se mantengan existencias de las mismas;
b) ofrecer un servicio personalizado a los clientes de la librería,
en particular dándoles orientación sobre las publicaciones, y
ocupándose de las ventas y de su registro;
c) mantener la contabilidad de la librería, incluidos los
registros de ventas y de gastos para la renovación de las
existencias;  elaborar informes periódicos sobre las ventas;
d) producir un catálogo periódico de las publicaciones que se
ofrecen para la venta en la librería;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones
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e) participar en la labor de promoción de las publicaciones de
la OMC en la librería, en ferias comerciales y en otros
eventos especiales;
f) mantener el archivo de fotografías y atender las peticiones
de copias de fotografías presentadas por la prensa, lasdelegaciones, etc.;
g) supervisar a los funcionarios de apoyo de nivel inferior
organizando el trabajo, estableciendo prioridades,
proporcionando orientación, instrucciones y formación,
contribuyendo a la elaboración de los informes de
evaluación de la actuación profesional y resolviendo los
problemas que puedan plantearse a este respecto.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Estudios secundarios completos y/o estudios de secretariado o
estudios en una escuela técnica o comercial de nivel equivalente;
formación especializada en una esfera pertinente.  Un mínimo de
15 años de experiencia laboral pertinente a niveles de
responsabilidad cada vez más altos y capacidad demostrada parasupervisar a funcionarios de nivel inferior.  Capacidad para efectuar
ventas y ofrecer asesoramiento a los clientes;  experiencia en el uso
de ordenadores suficiente para trabajar con un sistema informatizado
de control de las ventas y de las existencias;  capacidad para
presentar las publicaciones de la OMC en ferias comerciales y otroseventos especiales;  experiencia en el mantenimiento de registros de
ventas y estados financieros y en asegurarse de la actualización y
constante renovación del inventario de la librería.  Experiencia en
trabajo de equipo para lograr objetivos de ventas de publicaciones,
atención al cliente, y mantenimiento de la diversidad y calidad de losproductos ofrecidos en la librería.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés y dominio del español o el
francés.  Se valorará el buen conocimiento del tercer idioma.
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, lo
pueden solicitar por correo electrónico o por fax a la Sección deRecursos Humanos.  También es posible remitir el formulario
cumplimentado a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMCCentro William Rappard
Rue de Lausanne 154
1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 57 72
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(04)/2
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257Se ruega a los candidatos que no envíen su solicitud por distintas
vías.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de las
calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc.
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 510.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado
del concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS:4 de marzo de 2004
No se tendrá en cuenta ninguna solicitud recibida después de esa
fecha.