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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L14/02
La Secretaría se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Económicos, cuyo
desempeño dependerá conjuntamente de la División de Examen de las Políticas Comerciales y la
División de Cooperación Técnica, a los efectos de la aplicación del Programa de Doha para el
Desarrollo.  Este puesto será objeto de un contrato especial de duración limitada sujeto al
procedimiento de contratación acelerado que se define más abajo.  Podrán hacer acto de candidatura
todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Económicos - Grado 71
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 81.600 francos suizos netos anualesOTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal  de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de
la OMC según sean aplicables a los contratos de plazo fijo para eldesempeño de funciones de duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO EN EL
SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final
de mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato
podrá prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular
sea plenamente satisfactoria y que continúen existiendo fondos
disponibles.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión de funcionarios profesionales superiores de la
División de Examen de las Políticas Comerciales y de la División
de Cooperación Técnica, el titular participará en todas las etapas de
la preparación de los exámenes de las políticas comerciales de
la OMC y en el cumplimiento de los mandatos de cooperación
técnica y creación de capacidad establecidos en la Declaración
Ministerial de Doha.  Entre las tareas específicas que deberá
desarrollar figuran las siguientes:
a) estudio y análisis de las políticas económicas y relacionadas
con el comercio de los Miembros de la OMC;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.
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b) prestación de asistencia técnica y participación en misiones
oficiales;
c) examen de los datos facilitados para la base de datos sobre la
asistencia técnica relacionada con el comercio decidida en
Doha (los ficheros de países);
d) redacción de textos y preparación de estadísticas;
e) otras tareas pertinentes de ambas Divisiones, incluida la
preparación de notas de información sobre las políticas
económicas comerciales de distintos Miembros de la OMC
para el Director General y el personal directivo superior.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título en economía y/o estudios pertinentes de comercio
internacional, y capacidad demostrada para realizar estudiosorientados a políticas.  Capacidad para organizar el material de
investigación, redactar y expresarse con claridad, respetar los
plazos, trabajar con constantes premuras de tiempo y colaborar con
otros colegas en un entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad para redactar de
manera precisa, concisa y rápida y expresarse con fluidez y
persuasión.  Aunque no es un requisito, se tendrán en cuenta los
buenos conocimientos de otros idiomas como el francés o el
español.
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso
las siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse
rigurosamente.
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitioWeb de la OMC (www.wto.org/puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la
sección 15 del formulario el aviso de vacante a que se
refiere su candidatura.
c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta
serie, deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para
cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir
información sobre la marcha del proceso de selección.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/48
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e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán
enviarse a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios 
Generales (Sección de Recursos Humanos)
OMCCentro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de
vacante Nº L14/02" en la casilla "Asunto" ("Subject")
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se
notificará el resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS: 19 de abril de 2002