OFFICE(03)/45
13 juin 2003
03-3098ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 497
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de statisticien à la Division de la recherche
économique et des statistiques.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées
à présenter leur candidature, de même que les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait.
TITRE ET CLASSE: Statisticien - Classe 81
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 100 500 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel, au Règlement du personnel et
au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans) avec possibilité de
prolongation.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Le titulaire travaillera à la Division de la recherche économique et
des statistiques qui constitue, notamment, pour les Membres et le
Secrétariat un centre statistique char gé, entre autres, de fournir des
informations quantitatives liées aux questions économiques et auxquestions de politique commerciale;  d'établir et de tenir des bases de
données, y compris la Base de données intégrée (BDI);  d'élaborer le
rapport annuel "Statistiques du commerce international";  et de
fournir aux Membres et au Secrét ariat des avis et une assistance
techniques spécialisés.
Sous la supervision du Chef de la Section de la Base de données
intégrée, le titulaire sera chargé d'assurer le bon fonctionnement
administratif de la Base de données intégrée (BDI).  La BDI centralise
les notifications des Membres de l'OMC concernant les droits de
douane et les importations au niveau des lignes tarifaires.  Le titulairedevra notamment:
a) surveiller le fonctionnement du système de gestion de la
BDI et organiser et mettre à jour les métadonnées de la BDI;
b) collaborer avec la Section de l'élaboration de systèmes et de
la production de la Division à la mise au point d'applications
analytiques et à la diffusion des fichiers de la BDI par le
biais du site Internet de la BDI et par CD-ROM;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(03)/45
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c) rédiger des notes techniques et d'autres documents
pertinents sur la base des informations contenues dans la
BDI;
d) contribuer à fournir et à élaborer des matériels de formation
pour les missions d'assistance technique et de formation;
participer à des séminaires, symposiums et ateliers, aussi
bien au sein de l'Organisation qu'à l'extérieur;
e) participer au traitement des demandes de données
statistiques et d'analyses des données de la BDI sur les droits
de douane et les importations, émanant du Secrétariat ou de
l'extérieur;  une collaboration avec des économistes chargés
de recherches sur des questions se rapportant à la BDI estprévue.
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire s upérieur (niveau maîtrise) en statistiques, en
économie ou dans un domaine connexe.  Au moins cinq années
d'expérience, au niveau national ou international, dans le domaine des
statistiques économiques.  Compétences confirmées en informatique,en particulier pour ce qui est de l'utilisation et de la manipulation de
grandes bases de données (de préférence avec MS-Access).  Une
expérience de l'établissement et de l'analyse des statistiquescommerciales et/ou relatives au commerce, et une connaissance des
tarifs douaniers et des classifications tarifaires seraient un atout
majeur.  Aptitude reconnue à présenter des exposés.  Aptitude à
prendre des initiatives et à travailler en équipe dans un
environnement multiculturel.
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais, notamment aptitude reconnue à
rédiger avec exactitude, concision et clarté.  Une bonne connaissance
du français ou de l'espagnol, et une aptitude à faire des exposés danscette ou ces langue(s), seraient un atout.
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être
téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org) sous
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé,prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Section desressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment
rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante:
Directeur, Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMCCentre William Rappard
Rue de Lausanne, 154
CH-1211 Genève 21Suisse
Adresse électronique: humanresources@wto.org
Fax: +41-22-739 5772
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.
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Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des copies
des pièces attestant les qualifica tions, des précédents contrats de
travail, des publications complètes, etc.
Les candidats doivent  indiquer clairement, à la section 15 du
formulaire de candidature, l'avis de vacance de poste pour lequel ils
postulent (n° 497).
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de
l'issue de la mise au concours.
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est
l'examen de leur candidature.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT
DES CANDIDATURES:8 août 2003
Les candidatures déposées après cette date ne seront pas prises en
considération.