. /.ORGANISATION MONDIALE
DU COMMERCEWT/BFA/W/101
8 juillet 2003
(03-3668)
Comité du budget, des finances et de l'administration
CALCUL DE L'AJUSTEMENT ALPHA À APPORTER
AUX TRAITEMENTS NETS
Introduction
1. Aux termes de sa décision du 13 décembre 2002 (document WT/GC/M/77), le Conseil
général a adopté une série de recommandations qui lui avaient été présentées par le Comité du budget,
des finances et de l'administration concernant la rémunération du personnel de l'OMC en 2003.  Dans
le cadre de sa décision et dans l'attente d'un examen par le Comité du budget, des finances et de
l'administration de la méthode de fixation des traitements, le Conseil général a approuvé l'adoption decertaines mesures intérimaires comprenant:
a) Une augmentation des traitements de 4 pour cent, dont 3 pour cent seraient payables à
compter du 1
er janvier 2003 et le reste, soit 1 pour cent, à compter du 1er juillet 2003.
b) Tout autre ajustement nécessaire à compter du 1er juillet 2003 pour rétablir la parité
avec les classes équivalentes du Système des Nations Unies pour tous les employés
de l'OMC, compte tenu des résultats de l'examen des traitements des administrateurs
en cours à l'ONU (désigné généralement par la lettre "alpha").
Mise en œuvre d'alpha
2. Afin de déterminer le rapport existant entre les traitements à l'OMC et les traitements aux
Nations Unies au 1er juillet 2003, les valeurs médianes des traitements nets à l'OMC pour les classes 1
à DGA ont été comparées aux valeurs médianes correspondantes des traitements nets aux
Nations Unies.1
3. Comme cela a été le cas pour la méthode de fixation des traitements approuvée par le Conseil
général le 15 mai 2003, la comparaison avec les traitements nets aux Nations Unies a été effectuée surla base du traitement net plus, le cas échéant, l'ajustement de poste payables aux Nations Unies pour
les personnes sans charge de famille.
4. Le tableau ci-dessous indique les différences entre la valeur médiane des traitements nets à
l'OMC et celle des traitements nets aux Nations Unies au 1
er juillet 2003.
                                                     
1 Aux fins de la comparaison, on a utilisé les équivalences de classe mentionnées dans le document
WT/BFA/W/80, hormis pour la classe 6, qui a été comparée à la classe GS 6 de l'ONU.WT/BFA/W/101
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ClasseÉcart en pourcentage (positif ou négatif)
par rapport à l'ONUG
SDG - 0,5 %
DGA - 1,2 %
12 - 1,2 %
11 - 3,8 %
10 2,3 %
9 3,6 %
8 4,8 %
7 4,5 %
6 0,3 %
5 0,3 %
4 0,3 %
3 0,3 %
2 0,3 %
1 0,3 %
5. Le tableau ci-dessus indique que la valeur médiane des traitements de toutes les classes à
l'OMC, à l'exception des classes 11, 12, DGA et SDG, dépassait la valeur médiane équivalente des
traitements aux Nations Unies après l'octroi de la totalité de l'augmentation de 4 pour cent mentionnée
au paragraphe 1 a) ci-dessus.  Il fallait donc apporter les ajustements alpha ci-après à ces quatreniveaux de traitement pour établir la parité avec les niveaux équivalents aux Nations Unies.
Classe Ajustement alpha requis
DSG 0,5 %
DGA 1,2 %
12 1,2 %
11 3,8 %
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