OFFICE(02)/47
28 mars 2002
02-1611ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L09/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'économiste à la Division de la coopération
technique pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités,
conformément au Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un
engagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui estdéfinie ci-après. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur
candidature.
TITRE ET CLASSE: Économiste - Classe 7
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 81 600 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de
l'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée
déterminée pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au
plus tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel dutitulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent
disponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Le titulaire devra être capable de s'adapter à des tâches variées et
sera appelé à jouer un rôle polyvalent et essentiel au sein de la
Division de la coopération technique. Ces tâches serontnotamment les suivantes:
a) fournir un appui professionnel compétent au Secrétaire du
Sous-Comité des pays les moins avancés compte tenu de
la lourde charge de travail que représente le Programme
de travail en faveur des pays les moins avancés qui a été
récemment adopté;
b) fournir un appui professionnel compétent au Chef de la
Section de l'Europe orientale et des économies en
transition;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/47
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c) fournir un appui complémentaire pour la mise en œuvre
des nouveaux cours de formation régionaux de deux
semaines organisés à l'intention des négociateurs
commerciaux dans le cadre du suivi de Doha;
d) fournir un appui professionnel complémentaire pour les
arrangements nouvellement conclus par l'OMC avec lesbanques de développement régionales;
e) organiser des activités d'assistance technique aux niveaux
national, régional et multilatéral, et prendre part à ces
activités.
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire supérieur (niveau maîtrise) en économie ou
diplôme analogue d'études commer ciales et/ou en finance, y
compris gestion des entreprises.  Un diplôme supérieur (niveaumaîtrise) en relations internationales serait également accepté.
Les candidats doivent avoir une bonne intelligence de l'économie
et des politiques commerciales.  Une solide expérience des
besoins des pays en développement, des pays les moins avancés
et des économies en transition en matière de coopérationtechnique et de renforcement des capacités et de la manière d'y
répondre, y compris par l'organisation d'activités du type de celles
qui sont mentionnées dans la précédente section du présent avis
serait un net avantage.  Il conviendrait que les candidats puissent
faire la preuve de leur intérêt pour des questions très variées et deleur capacité de travailler avec les différents Membres de l'OMC.
Aptitude à rédiger avec clarté, concision et rapidité et à
communiquer efficacement de manière orale;  à nouer et
maintenir de bonnes relations de travail avec des collègues et des
fonctionnaires gouvernementaux de différentes nationalités.
LANGUES: Excellente connaissa nce de l'anglais ou du français.  Une bonne
connaissance de l'espagnol serait un atout.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées.
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC
(www.wto.org /vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance pourlequel ils postulent.
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/47
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d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer
de l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et
des services généraux(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance
n° L09/02 dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures. Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera aviséde l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR LE
DÉPÔT DES CANDIDATURES: 19 avril 2002