. /.RESTRICTEDORGANIZACIÓN MUNDIAL
DEL COMERCIOWT/BFA/W/90/Rev.1
17 de marzo de 2003
(03-1551)
Comité de Asuntos Presupuestarios,
Financieros y Administrativos
INCORPORACIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL SUPERNUMERARIO
AL PRESUPUESTO ORDINARIO
Información adicional
Revisión
1. En relación con la publicación del documento WT/BFA/W/88 y los consiguientes debates
celebrados en el Comité de Asuntos Presupuestarios , Financieros y Administrativos, se ha solicitado
información adicional relativa al número de puestos financiados con cargo al presupuesto de personal
supernumerario que habrán sido ocupados de manera ininterrumpida durante un período decuatro años en 2004 y 2005.  El cuadro que figura a continuación proporciona una visión general del
desglose de los 24 puestos a que se refiere el docu mento WT/BFA/W/88 y, a título informativo, de los
puestos adicionales cuyos titulares habrán acumulado cuatro años de servicio ininterrumpido con
contratos de corto plazo en 2004 y 2005.
Año Número de puestos Grado Categoría División
2003 72 A p o y o A p o y o
43 A p o y o A p o y o
44 A p o y o A p o y o
35 A p o y o A p o y o
1 5 Apoyo Operacional
26 A p o y o A p o y o
2 8 Profesional Apoyo
1 8 Profesional Operacional
Total 24
Año Número de puestos Grado Categoría División
2004 52 A p o y o A p o y o
33 A p o y o A p o y o
14 A p o y o A p o y o
15 A p o y o A p o y o
16 A p o y o A p o y o
1 8 Profesional Operacional
Total 12WT/BFA/W/90/Rev.1
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Año Número de puestos Grado Categoría División
2005 12 2 Apoyo Apoyo
1 2 Apoyo Operacional
43 A p o y o A p o y o
1 3 Apoyo Operacional
24 A p o y o A p o y o
15 A p o y o A p o y o
4 7 Profesional Operacional
1 8 Profesional Operacional
Total 26
2. Como se observará en el cuadro anterior, una amplia mayoría pertenece a la categoría de
apoyo (53 de 62 puestos) y a las divisiones de apoyo (52 de 62 puestos).
3. Como se explicó en el documento WT/BFA/W/88, la incorporación de 24  puestos para 2003
al presupuesto ordinario tendrá un efecto estrictamente neutro sobre los costos, dado que los
funcionarios en cuestión gozan exactamente de las mismas condiciones de servicio que losfuncionarios con contratos de plazo fijo y el personal de plantilla, con la excepción de que
actualmente no se les puede tomar en consideración para un contrato ordinario.
4. Se espera que la información adicional facilitada supra  ayude al Comité a adoptar una
decisión con respecto a los 24 puestos para 2003.
5. En este contexto, se reproduce a continuación  el proyecto de recomendación al Consejo
General incluido en el documento WT/BFA/W/88:
El Comité recomienda que el Consejo General apruebe la transferencia de 24 puestos cubiertos con
contratos de plazo fijo de la partida de personal supernumerario a la partida de gastos del personal de
plantilla del presupuesto de la OMC.  Teniendo presente que esta reasignación de recursos es de
efecto neutro sobre los costos, los recursos correspondientes serán objeto de una transferencia entre
las secciones presupuestarias pertinentes.
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