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13 de junio de 2003
03-3098ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 497
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Estadística en la División
de Estudios Económicos y Estadística.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan
las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.  Lo s funcionarios en servicio interesados también
podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Estadística - Grado 81
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 100.500 francos suizos netos anuales.
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Es tatuto del Plan de Pensiones de
la OMC.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: El titular trabajará en la División de Estudios Económicos y
Estadística, una de cuyas funciones es ofrecer a los Miembros y la
Secretaría un servicio central de estadística que comprenda, entre
otras cosas, el suministro de información cuantitativa relativa a
cuestiones económicas y de política comercial, el desarrollo ymantenimiento de bases de datos, incluida la Base Integrada de
Datos (BID), la publicación anual de las "Estadísticas del comercio
internacional" de la OMC, y la prestación de asesoramiento y
asistencia técnicos especializados a los Miembros y la Secretaría.
Bajo la supervisión del Jefe de la Sección de la Base Integrada de
Datos, el titular será responsable del funcionamiento administrativo
eficaz de la Base Integrada de Datos.  La BID es el registro central de
las notificaciones de los Miembros  de la OMC sobre aranceles e
importaciones a nivel de líneas arancelarias.  Entre las tareas del
titular figurarán las siguientes:
a) supervisar el funcionamiento del Sistema de Información
de Gestión (SIG) de la BID y organizar y mantener losmetadatos de la BID;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no reúne todas las condiciones requeridas.OFFICE(03)/45
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b) colaborar con la Sección de Desarrollo de Sistemas y
Producción de la División en el desarrollo de programas
informáticos de análisis y en la difusión de los ficheros de
la BID a través del sitio de la BID en Internet y por mediode CD-ROM;
c) preparar documentos técnicos y demás documentación
pertinente a partir de la información contenida en la BID;
d) participar en la elaboración de material didáctico para las
misiones de asistencia técnica y formación;  participar en
seminarios, simposios y talleres organizados tanto dentrocomo fuera de la Organización;
e) participar en la tramitación de las solicitudes, recibidas
tanto de la Secretaría como del exterior, de informaciónestadísticas y análisis de la información sobre aranceles e
importaciones contenida en la BID.  Esto implica colaborar
con economistas que investiguen en temas relacionadoscon la BID.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en estadística, economía o algún
ámbito conexo.  Un mínimo de cinco años de experiencia, en elplano nacional o internacional, en el ámbito de la estadística
económica.  Demostradas aptitudes informáticas, en especial para la
utilización y manejo de grandes bases de datos (preferentemente en
MS Access). Experiencia en la recopilación y análisis de
estadísticas sobre comercio y/o cuestiones relacionadas.  Sevalorará positivamente el conocimiento de los aranceles y las
clasificaciones arancelarias. Capacidad demostrada para hacer
presentaciones.  Capacidad para tomar iniciativas y trabajar enequipo en un entorno multicultural.
IDIOMAS: Excelentes aptitudes lingüísticas en ingles, con capacidad
demostrada para redactar con precisión, concisión y claridad.
Se valorará positivamente el conocimiento del español o el francés,
así como la capacidad de exposición en estos idiomas.
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la Sección de
Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el
formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 5772
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de
las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de
publicaciones, etc.
Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 497.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado
del concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS:8 de agosto de 2003
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha.