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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L08/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Consejero en la División de
Normas para ayudar en la labor de cooperación técnica y creación de capacidad, conforme a lo
previsto en el Programa de Doha para el Desarro llo.  Este puesto será objeto de un contrato especial
de duración limitada sujeto al procedimiento de contratación acelerado que se define más abajo.
Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sindistinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 9.
1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 115.600 francos suizos netos anuales.
OTRAS
CONDICIONES:Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de
la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC, según sean
aplicables a los contratos de plazo fijo para el desempeño de funciones deduración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden beneficiarse
de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO
EN EL SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final de
mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE
NOMBRAMIENTO:Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato podrá
prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular sea plenamente
satisfactoria y que continúen existiendo fondos disponibles.
FUNCIONES
GENERALES:El titular del cargo trabajará en la División de Normas, que se ocupa de,
entre otras cosas, el Acuerdo sobre Prácticas Antidumping, el Acuerdo
sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias y el Acuerdo sobre
Salvaguardias.
El titular del cargo, como principal cometido y bajo la supervisión del
Director de la División, prestará, directamente o mediante seminarios y
talleres, asistencia técnica detallada sobre cuestiones relativas a las
negociaciones sobre normas a los participantes de países en desarrollo enlas negociaciones.  El titular del cargo prestará además asistencia relativa a
la aplicación y asesoramiento sobre políticas a las delegaciones de los
Miembros y a los sectores pertinentes del gobierno.  También está previsto
que el titular del cargo prepare y mantenga actualizado material de
enseñanza detallado, incluidos estudios monográficos y ejercicios de
simulación, para utilizar en seminarios y talleres.
                                                     
1 El puesto puede ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/39
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Además, el titular del cargo desempeñará, bajo la supervisión del Director
de la División, las funciones siguientes:
a) hacer investigaciones y preparar informes sobre cuestiones jurídicas,
técnicas y de política en lo que se refiere a los recursos comerciales
especiales y a los Acuerdos comprendidos en la esfera decompetencia de la División;
b) en la medida en que lo permitan sus obligaciones principales, actuar
como secretario y/o oficial de asuntos jurídicos en los grupos
especiales de solución de diferencias que se ocupen de cuestiones
comprendidas en la esfera de competencia de la División;
c) realizar las demás tareas que le encomiende el Director.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en derecho o economía, con inclusión de los
estudios pertinentes de derecho internacional o economía internacional, o
conocimientos y especialización profesionales equivalentes demostrados.
Ocho años, como mínimo, de experiencia práctica, incluidos varios años de
experiencia en la esfera de los recursos comerciales especiales.
Conocimiento a fondo de las normas de la OMC en general y de las normasde la OMC en materia de recursos comerciales en particular.  Familiaridad
con la jurisprudencia del GATT y la OMC en relación con los recursos
comerciales y las subvenciones.  Entendimiento claro del funcionamiento
de la OMC y de las cuestiones económicas y financieras pertinentes en
materia de subvenciones/derechos compensatorios y derechos antidumping.Excelentes aptitudes para hacer presentaciones, con inclusión de la
capacidad de explicar cuestiones técnicas complejas a un público no
capacitado.  Buen conocimiento y comprensión de los problemas con que
se enfrentan los países en desarrollo para el cumplimiento de las
obligaciones en materia de normas.  Capacidad para trabajar de maneraindependiente, con plazos estrictos, y para coordinar el trabajo y cooperar
con otras personas en un entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés y el español o el francés, con capacidad
para redactar con precisión, concisión y rapidez en al menos uno de esos
idiomas.  Se valorará el conocimiento del tercer idioma oficial de la OMC.
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el puesto
descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso las siguientes
condiciones especiales, que deberán cumplirse rigurosamente.
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio Web de
la OMC (www.wto.org/ puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la sección 15 del
formulario el aviso de vacante a que se refiere su candidatura.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/39
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c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta serie,
deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán enviarse a
la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de vacante 
Nº L08/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a los
candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se notificará el
resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA
LA PRESENTACIÓN
DE CANDIDATURAS: 19 de abril de 2002