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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/21 -32 Date de publication:  9 août 2021 
 
Titre:  Administrateur chargé du  
budget et des finances  
 Date de clôture:  6 septembre  2021 
 
Classe:  6 
 Division:  Administration et services généraux  
 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  84 400 CHF net par an  
(approximatif)  
 Durée:  Deux ans avec possibilité de prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance s anté, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais 
de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessati on de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'administrateur chargé du budget et 
des finances aux Services de gestion financière de la Division de l'administration et des 
services généraux.  
 
 
Fonctions générales  
Relevant directement du Chef du budget et de la planification, et en collaboration avec le Chef des 
opérations financières, le titulaire sera principalement charg é d'apporter ses compétences et ses 
analyses financières à la direction de l'OMC afin de faciliter les décisions relatives aux ressources 
financières de l'Organisation. Ses tâches seront notamment les suivantes:  
1. Processus financiers  
- Préparer et coordonner les rapports mensuels de l'OMC sur les dépenses, valider et vérifier les flux 
financiers dans le progiciel de gestion intégrée (PGI), valider les demandes concernant les frais de 
voyage, établir les prévisions budgétaires.  
- Établir des présenta tions budgétaires et des analyses financières au moyen de divers outils.  
2. Contrôle interne  
- Veiller à la bonne gestion du budget pour garantir l'efficacité et la transparence des coûts.  
- Jouer le rôle de partenaire commercial interne en soutenant les équi pes chargées de la gestion de 
projets concernant des questions financières commerciales opérationnelles.  
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  3. Établissement de rapports  
- Apporter un soutien au Chef du budget et de la planification pour l'établissement des rapports sur 
le budget et les activit és (trimestriels, annuels) et pour l'analyse et l'exécution du système de budget 
par activité.  
- Établir des rapports et les tenir à jour, sur demande (par exemple des projections budgétaires 
mensuelles, des rapports budgétaires sur des domaines spécifique s tels que les voyages, l'assistance 
technique, les membres des groupes spéciaux, etc.).  
- Apporter son aide pour les activités de clôture et les projections mensuelles et en fin d'exercice.  
- Veiller à la bonne administration des achats (suivi des engagem ents, examen des commandes 
ouvertes).  
- Établir des indicateurs de résultats clés pour les activités des sections de la Division de 
l'administration et des services généraux.  
- Apporter un appui au Chef des opérations financières pendant la durée du cycle de rapports 
financiers et pour la mise en œuvre de recommandations internes et externes.  
4. Gestion de projets  
- Aider à la réorganisation du projet de rapport sur les activités.  
- Travailler sur les projets d'entreprise liés aux TI.  
- Gérer des tâches et des projets ad hoc . 
5. Administration  
- Maintenir et administrer des outils de contrôle (suivi des fichiers pour les indemnités pour frais 
d'études, frais de voyages et autres, selon les responsabilités confiées).  
- Élaborer des macros Excel et des rapport s de veille économique pour faciliter le suivi et les 
processus.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
Études  
Outre un diplôme universitaire de base, un diplôme universitaire supérieur en gestion des 
entreprises, finance ou comptabilité, ou une qualification professionnelle équivalant à un diplôme 
universitaire supérieur (par exemple qualification comme comptable agréé du type CMA, CIMA, CPA, 
ACCA, entre autres) sont requis.  
Connaissances et compétences  
Connaissances et compétences techniques:  
Excellentes compétences en gestion comptable/financière pour élaborer ou tenir à jour des rapports 
de gestion ou de comptabilité complexes.  
Excellentes compétences analytiques afin d'établir des rapports budgétaires ou financiers clairs et 
exacts, en partic ulier avec des tableurs et des logiciels de traitement de texte.  
Bonnes capacités de communication nécessaires pour transmettre des données financières et 
budgétaires aux parties prenantes.  
Compétences en matière de gestion de projet.  
Compréhension des règ les, procédures, et règlements financiers et administratifs des organisations 
internationales.  
Une bonne connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) serait un 
avantage.  
Excellente maîtrise des logiciels ERP et/ou des techni ques informatiques; la maîtrise du logiciel EBS 
d'Oracle serait un atout.  OFFICE (21)/54 
 
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  Compétences comportementales:  
Le titulaire doit avoir les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes: communiquer et établir 
des relations avec ses collègues; communiquer des idées abstraites et complexes à des personnes 
bien informées et comprendre les idées qu'on lui expose; rallier d'autres personnes à un point de 
vue en se basant sur les faits; présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés;  et 
travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres, tout en travaillant de façon 
autonome pour atteindre ses objectifs.  
Sens élevé de la confidentialité afin que seules les personnes autorisées aient accès aux données.  
Expérience profes sionnelle  
Au moins deux ans d'expérience pertinente, de préférence dans des organisations internationales 
ou entités similaires.  
Langues  
Excellente maîtrise de l'anglais, y compris aptitude à rédiger avec clarté et concision (au minimum 
niveau C1 d'après l e Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR), ou équivalent). 
Une bonne connaissance du français et de l'espagnol est souhaitable.  
Les candidats présélectionnés seront soumis à une évaluation de leurs aptitudes linguistiques dans 
le cadre du processus de sélection.  
Renseignements complémentaires  
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
Pour les fonctionnaires de l'OMC au bénéfice de contrats de durée déterminée ou de contrats 
réguliers, seuls ceux qui  ont passé au moins deux ans à leur poste actuel sont normalement 
considérés comme admissibles à postuler, conformément au paragraphe 46 du Mémorandum 
administratif n° 976.  
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconféren ce pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, au ront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
24 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent  remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée d ans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.  