LA POSTE
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https://e-sourcing.extra.laposte.fr
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Système de qualification pour le référencement de constructeurs de smartphones dans le cadre des consultations annuelles avec les distributeurs du Groupe La Poste
2021DOS7377
Le Groupe La Poste référence annuellement un modèle unique de smartphone pour équiper l'ensemble de ses collaborateurs. Les commandes sont passées par La Poste auprès des distributeurs de téléphonie avec lesquels La Poste a négocié les tarifs.
La Poste souhaite procéder à la qualification de constructeurs capables de lui proposer des smartphones répondant à son besoin.
Les sociétés référencées recevront ainsi le cahier des charges technique de La Poste et pourront proposer un ou plusieurs smartphones à tester. A l'issue de cette phase de tests, La Poste sélectionnera les smartphones qui seront présentés aux distributeurs afin de négocier les conditions de distribution et financières.
2022-01-04
2025-01-05
Le système sera ouvert pour une durée de 36 mois, les sociétés qualifiées seront sollicitées annuellement pour la mise à jours des documents administratifs.
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués
ci-dessous :
1/ un extrait K-bis ou équivalence
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il
n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L.2141-1 et au 1° et 3° de l’article L.2141-4 du Code
de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne
se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L.2141-2 du Code de la
commande publique, c'est-à-dire :
- une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt
sur les sociétés...)
- un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'emploi des travailleurs handicapés.
La pérennité financière du soumissionnaire (sur 30 points) :
Le candidat fournira ces chiffres d'affaires globaux HT des 3 dernières années
Les références sur les domaines d'activités concernés (sur 110 points) :
- Le candidat présentera à minima 3 références clients grands comptes et 3 références clients publics précisant notamment : la nature du marché, la date et durée du marché, le montant global généré.
- Le candidat présentera des références clients avec lesquels il a déjà mis en oeuvre des déploiement de mobiles dans un environnement EMM, type Vmware, Workspace One ou équivalent
- Le candidat fournira son chiffre d'affaires sur les smartphones pour les 3 dernières années
- Le candidat indiquera sa proportion de ventes indirectes par rapport à ses ventes directes en pourcentage.
La capacité à travailler avec le marché distributeur (sur 30 points) :
- Le candidat indiquera la liste des distributeurs de smartphones avec lesquels il est déjà référencé ou travaille actuellement. Pour ce faire il présentera les documents de certifications ou les références clients prouvant son partenariat avec le distributeur en question.
- Le candidat indiquera le délai de certification nécessaire auprès d'un nouveau distributeur (de la prise de contact à la mise en place officielle du partenariat).
La capacité technique du candidat (sur 130 points) :
- Le candidat indiquera le nombre global (en unités) de smartphones vendus en France lors des 3 dernières années
- Le candidat attestera qu'il est en capacité :
* de fournir des mobiles certifiés AER Android Entreprise Recommanded
* de fournir des mobiles qui supporter les enrôlements Android Entreprise en Staging (QR Code) et Zero Touch
* à bloquer les mise à jour Android en dehors d’outil propriétaire...bloquage soit à partir de l’EMM soit à partir d’une liste IMEI.
- Le candidat indiquera s'il est en capacité de fournir sa roadmap annuelle avant fin janvier chaque année.
Le critère RSE (sur 60 points) :
- Mise en oeuvre de gestion environnementale : le candidat présentera un document d'une page en Arial 10 précisant les mesures de gestion environnementale mise en œuvre dans l'organisation étayé par des chiffres
- Certifications obtenues : le candidat fournira une certification en cours de validité du management de l'énergie (ISO 50001) ou autre démarche certifiante (ISO 14001, 1SO 26000 ou équivalent)
Afin d'obtenir la qualification, les candidats devront à minima obtenir une note équivalente à la moyenne sur l'ensemble des critères énoncés ci-dessus.
Les candidats rempliront également le document intitulé "2021DOS7377 - Grille de réponse - Candidat".
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article 53 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Tribunal judiciaire de Paris
Parvis du Tribunal de Grande Instance
Paris Cedex 17
75859 cedex
Médiateur des entreprises
98 rue de Richelieu
Paris
75002
2022-01-04