职场中不缺目标，大多数人也都很积极，但是某些阶段还是会出现懈怠，或者不够努力。该怎样获得持续有效的动力呢？
题主，你好！你这个问题涵盖很广啊，因为你文字中完全没有指代自己的表达，那么你是指自己所在的集体包括自己都懈怠吗？是指集体懈怠而自己积极吗？是指集体还在积极而自己懈怠吗？这些情景对应的心理基础是不一样的啊！所以，如果站在笼统的角度，想知道如何应对懈怠，保持持续努力和积极。那么，你需要灵活的关于什么是懈怠的标准，从而获得能驱动自己的有利于调动自己积极性的评价，要知道道德经说:“天下皆知美之为美，斯恶已。”，也就是懈怠和积极是一体的，你怎样评判懈怠就会得到怎样的积极。在有了这个心理基础后，你就会接纳合理的懈怠与积极，不会要么把自己的弓弦崩断，要么被滚滚潮流抛弃。希望你能找到让自己开心幸福的判断标准，祝好！