职场中不缺目标，大多数人也都很积极，但是某些阶段还是会出现懈怠，或者不够努力。该怎样获得持续有效的动力呢？
题主你好！看到你的问题，很有共鸣。在某个阶段出现懈怠，是很正常的事情，尤其是当目标比较长远和宏大的时候。当时在制定大目标的时候，可以尝试将大目标分解，变成具体一点的小目标，分散到各个阶段，并且在每个阶段都留出允许自己放松的空间和时间。这样有“气口”的计划，在实施的时候，就不会让自己感到压力很大，从而能获得比较持久的动力。毕竟当我们制定目标的时候，我们都是很想完成的。这个“很想”，就是一种动力。如何获得持续的动力，跟制定具体的试试步骤有很大的关系。小的进步能积累成大的成功，秘诀就是允许自己有喘气的机会。短暂的喘气不叫懈怠，是一种休息和看不见的积累，只是自己不知道罢了。相信自己能行，对着自己预定的目标挥挥手，告诉自己一定能达到，只是现在需要小小地休息一下就好了。不要太自责。加油！我们一起努力。祝你早日达到目标。