我所在的后勤办公室部门和现场员工的关系并不好。他们总是觉得办公室人的都是闲人，经常当面说些风凉话，其实我很介意。为了不引起他们的注意，我很少发朋友圈，也不太评论他们的朋友圈。我认为少说两句话没错的、少抛头露面是好的。除了日常工作，我个人比较喜欢看书和写作，有时遇到好的书或者写了稿子刊登了，会很想发个朋友圈高兴一下，可是想到他们的风凉话我又忍了不发了。最近有一个后勤同事，正在干着副业，是职业规划师，他有时会在朋友圈发他的讲解视频和写作的稿子，可是从来没有人给他点赞，而且果然第二天就会有人背后说他工作一定很闲，这种闲人公司应该把他优化掉的。我听了以后一边庆幸还好我没有因为这种事发朋友圈，一边又觉得那些人太为难人了，后勤部门干什么都会有人说，太难了！
1.不要太在意别人的看法了，做好自己很重要！2.根据自己公司的形势和局面，可以适当的规避一些问题。建立边界感，道不同不相为谋。3.可以把精力多放在有意义的事情上，就像楼主喜欢的看书写文章等等。4.其实，看到自己规避了一些问题，而别人中招被议论而感觉庆幸的心理，也有失偏颇。5.公司里面，每个部门都有自己的职责和存在的意义。我们要尊重自己，尊重别人。或许管不了别人的闲言碎语，但做好自己就够了。