老师好，我去年1月换新工作，是跨行想做的心理咨询行业一家线下培训公司，因疫情公司业务从零转线上，我负责线上运营工作，1月到4月离职没有休息过也给公司带来不错的业绩。4月老板朋友作为上级领导加入公司，她只懂管理，认为我工作做的还可以更好要求几乎苛刻，老板了解我的工作量说给我招助理也被她否掉，我提过几次无果。有次新领导拍板的工作开端不好，大会上她大声质问我为什么，指责我问我怎么办，我很克制的解释并给出了解决方案，她还是不依不饶的发泄，老板安抚她说我很努力了，后来一周新领导都没有和我说过一句话。那周我坚持把工作做完结果很好，隔周我提辞职，老板挽留我未果说可惜，给我办了欢送宴。新领导没有回复我的离职申请，欢送时让我切蛋糕，仅此交集。那段时间我被指责的严重自我怀疑，后来有几位同事也离职了，都是被打压觉得自己一无是处，虽然我明白是公司的问题，但我还是无法释怀，一想到去新公司就紧张难受。
嗨。亲爱的陌生人，你好呀。和你一样，在这个月初，我遇到了职场pua。去年开始，我零基础转行进入了新媒体。今年三月原公司倒闭，在家待业一个月之后，五月份我进到后来的公司，因为自己曾经写过爆款短视频脚本，所以到新公司后也有自己的骄傲。直到6月1日，我们公司去了一个新的负责人，6天时间，每天都被批评剧本写的很差劲，很平淡，没有看点。剧本讨论会上会当着老总，演员，摄影的面数落我们的不是。6月6日当天提出离职后就在家待业。现在的状态是每天顶着烈日出去面试，乐此不彼。刚刚离职出来的时候我的状态也不是很好，面试的时候还会走神，和HR在交谈的时候常常会答非所问。偶尔前一天约好的面试，第二天就不太想去。之后是差不多缓和了三四天的样子吧，就好了。现在我去新公司面试也是有紧张，紧张的原因我觉得是担心自己面试会不会通过啊之类的。其实面试了这么多公司，最后没去的原因大多数是觉得工资没达到自己预想，或者说是地址离家太远，通勤时间太久，等等原因都有。真的不用把这种紧张感归结在你上份工作的不愉快里，否则自己在找新工作的时候会有钻牛角尖的情况发生。最后，祝你早日找到一份你喜欢的工作，有友好的工作氛围～祝前程似锦～。