职场中不缺目标，大多数人也都很积极，但是某些阶段还是会出现懈怠，或者不够努力。该怎样获得持续有效的动力呢？
其实你已经拥有了持续有效的努力，只是你还没意识到而已。究竟什么才算持续？人的本性是好逸恶劳的，当我们能够坚持一件事，不出现任何的中断，那固然是一种难能可贵的品质，但我们如果出现阶段性的懈怠和懒散，但之后仍然愿意继续坚持下去而不是停滞不前，那何尝不是一种持续？阶段性的懈怠，带来可能是努力的动作中止一段时间，只要中止不变成终止，那就行了。