其实，标题也许不合适。差不多是这个意思吧，心里有点憋屈。X领导是单位的副职，但同时也是我（普通员工）的工作搭档。我俩同时从事一个工作任务。领导50多岁，我是年轻人。上级指派工作任务，我为了完成任务，每天加班加点。头发都白了一片，他因为是领导的原因，只做着表面一些肤浅的工作。而且有时还乱弹琴，干扰我的总体进度。我又不好和一把手直接反映（说了也没用）工作总结时，任务完成非常好。但让我没想到的是，上级居然把发表获奖感言的机会给了他！！！明明工作都是我坐的呀！他只会添乱！凭什么抢走我的功劳！！！凭他是领导吗？凭他年龄大吗？凭什么？埋没我的功劳！最让我接受不了的，一把手没有任何对我感谢的表示，也没夸奖我。敢情我是欠他们的？？？无论哪个方面，我都想不通！有点心灰意冷，但又没法跳槽。
这么高难度的问题，才出一元钱的赏金，你这是干什么，怎么这么让人难受？来了一下，说笑的哈。也就是说，你这些事情，情绪太多。你有了情绪，就会有问题了。你说的这个事情，是很正常的。只是情绪不对路。每一个人身上都有一些光芒与成就，只是你没有看到别人而只看到了自己。你可以过来打我，我私信你地址。但是这是实施，你被各种保护，各种任性给予了你一些机会。你能够做，都是大家的配合，你一个人怎么可能完成。时间机遇会锻炼合成就你，请相信。