最近换了一家公司，以为自己不喜欢职场社交只是因为上个公司的环境，结果到新的公司还是一样。明明都是同龄人，明明大家的梗我都听得懂，但是我就是无法玩开，最多只能在旁边陪笑。看见大家下了班还在群里各种聊天打趣到半夜，我就很烦，觉得自己融不进，很无趣，是个非常尴尬的存在。我也知道做好自己就行，但就是很烦！
楼主，你好~~~想问下题主，对于职场设计的反感是否有具体的原因呢？对于这些问题，我们需要知道导致了问题的具体原因是什么才能解决，因此，题主不妨从以下的角度来思考一下自己感到厌烦的原因首先，我们可以试着用尽可能多的、具体的词句描述我们的心情：例如烦躁、不自在；另一方面，也试着分析和同事们聊天时的什么让题主感到厌烦呢？是人本身、还是话题、还是大环境，这样可以帮助我们分析具体的原因其次，尝试着找一些“例外情况”：有没有试过和同事们沟通社交，但是心情比较愉快或没有不舒服的情况？如果存在，我们可以多多关注这些情景情况，对比一下两种情况下有什么不一样，看看愉快的社交的场景中是否有可以学习和参考的地方，拓展到别的社交场景中另一方面，我们要试着放松自己心态：“做好自己就好”的想法是一个好的方向，是为了让我们在职场中保持平常的心态，不急于获得期望的社交模式、也不过度担忧目前的社交状态。