Facebook decided to award a productivity bonus to all its female employees who are mothers. This productivity bonus will total 25% of Facebook's annual earnings, which was $5,000,000 for the year 2020. It is known that Facebook employs 3300 employees; one-third are men, and of the women, 1200 are not mothers. How much was the bonus that each female mother employee received, assuming each one received an equal amount?
25% of Facebook's annual earnings is 25/100 * $5,000,000 = $<<25/100*5000000=1250000>>1,250,000.
The number of male employees is 3300 * 1/3 = <<3300*1/3=1100>>1100.
So, the number of female employees is 3300 - 1100 = <<3300-1100=2200>>2200.
The number of female employees who are not moms is 2200 - 1200 = <<2200-1200=1000>>1000.
So the amount to be distributed to each mother would be $1,250,000 / 1000 = $<<1250=1250>>1250.
#### 1250
Facebook, anne olan tüm kadın çalışanlarına verimlilik primi vermeye karar verdi. Bu verimlilik primi, Facebook'un 2020 yılı için 5.000.000 dolar olan yıllık kazancının %25'ini oluşturacak. Facebook'un 3300 çalışanı olduğu, bunların üçte birinin erkek olduğu ve kadınlardan 1200'ünün anne olmadığı bilinmektedir. Her birinin eşit miktarda prim aldığını varsayarsak, her bir anne kadın çalışanın aldığı prim ne kadardır?
Facebook'un yıllık kazancının %25'i 25/100 * 5.000.000 $ = $<25/100*5000000=1250000>>1.250.000'dir.
Erkek çalışan sayısı 3300 * 1/3 = <<3300*1/3=1100>>1100'dür.
Dolayısıyla, kadın çalışan sayısı 3300 - 1100 = <<3300-1100=2200>>2200'dür.
Anne olmayan kadın çalışan sayısı 2200 - 1200 = <<2200-1200=1000>>1000'dir.
Dolayısıyla her bir anneye dağıtılacak miktar 1.250.000 $ / 1000 = <<1250=1250>>1250 $ olacaktır.
#### 1250