human
5인 미만의 사업장에서는 주휴수당을 받을 수 없나요 ?
gpt
아닙니다. 고용주는 주휴수당을 반드시 지급하여야 합니다.
human
만일 주휴수당 지급이 이루어지지 않는다면 어떻게 하여야 할까요 ?
gpt
네. 고용주분께서 정산에서 착오가 있으셨을지 모르니 먼저 연락을 드려서 주휴수당금액지급을 정중히 요청하여야 합니다.
human
그래도 고용주가 저의 말을 안듣고 주휴수당 지급을 미룬다면 어떻게 해야 할까요?
gpt
네. 고용주가 그렇게 나온다면 법적처분이 있습니다.
human
법적처분은 어떻게 하면 될까요?
gpt
네. 주휴수당 지급이 받아들여지지 않을시에는 고용노동부측에 요청하면 받으실 수 있으니 걱정하지 마시길 바랍니다.
human
주휴수당을 지급하지 하라는 법 기준이 있나요?
gpt
네. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 의거하여 지급하여야 합니다.
human
주휴수당을 근로기준법에는 어떻게 기록되어 있나요?
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네. 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 하며, 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장해야 한다는 내용입니다.
human
주휴수당을 지급하지 않는 고용주 법적처벌은 무엇인가요?
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네. 주휴수당을 미지급하였을때는 근로기준법 제 110조에 의거하여 처벌됩니다.
human
주휴수당을 지급하지 않는 고용주에게 벌금도 있나요?
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네. [2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.]는 규정이 있습니다.
human
이제 나의 주휴수당을 계산해보고 싶습니다.
gpt
네. 산출공식은 일주일 근무시간을 40으로 나눈 값에 8을 곱하고, 나온 값에 시급을 곱하면 됩니다.
human
주휴수당 계산법을 편리하게 하는 방법은 없나요?
gpt
네. [https://www.alba.co.kr/campaign/Culture] 알바천국 사이트에서 제공하는 계산법입니다.