human
퇴직금 중간정산 경우에 국민연금을 공제하나요?
gpt
네. 퇴직금중간정산액은 연금보험료로 공제되지 않습니다.
human
그럼 회사에서 인센티브를 받은 경우에는 국민연금에 적용되나요?
gpt
네. 인센티브는 근로소득에 포함되어 다음해 소득신고 시 기준소득월액에 합산됩니다.
human
국민연금에서의 사업장가입자의 기준소득은 어떻게 정하나요?
gpt
네. 소득세법 제20조의 규정에 의한 근로소득에서 동법 제12조 제4호의 규정에 의한 비과세소득을 제외한 금액입니다.
human
소득세법 제20조는 무슨 내용인가요?
gpt
네. 근로소득은 해당 과세기간에 발생한 같은 항 각 호의 소득으로 한다고 규정하면서 근로를 제공함으로써 받는 봉급·급료·보수 이와 유사한 성질의 급여 등을 규정한다는 내용입니다.
human
그래서 근로소득은 기본급, 연장시간근로, 야간, 휴일수당, 인센티브는 해당된다는 건가요?
gpt
네. 국민연금법상 기준소득월액으로 포함됩니다.
human
비과세 급여로 소득으로 간주되지 않는 것은 무엇인가요?
gpt
네. 퇴직급여(중간정산 퇴직금 포함), 고용보험 기금에서 지원되는 산전?후 휴가급여, 식사?기타 음식물을 제공받지 않는 근로자의 월 10만원 이하 식사대를 말합니다.
human
이래서 퇴직금 중간정산과 같이 퇴직소득에 해당하는 급여인 경우는 공제사항이 아니군요.
gpt
네. 그렇습니다. 
human
변액연금 연금지급연기는 무슨 제도인가요?
gpt
네. 계약자의 신청에 의해 회사가 정한 방법에 따라 연금지급 개시시점을 연기시켜 연금을 받을수 있는 제도입니다.
human
개시시점을 언제로 변경할수 있다는 건가요?
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네. 개시시점은 보통 5년이며 5년을 늦출수도 당길수도 있습니다.
human
그럼 변액연금 연금지급연기제도를 언제 사용하면 좋을까요?
gpt
네. 예를들어 연금개시시기를 60세로 정해놓았는데 아직 더 일할수 있다거나 혹은 퇴직시기가 생각보다 일찍 오는 경우에 사용하시면 좋겠습니다.