human
근로자가 임의로 퇴직연금제도에서 탈퇴할 수 있나요?
gpt
퇴직연금규약의 동의를 통해 퇴직연금에 가입한 가입자는 임의로 탈퇴할 수 없습니다.
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퇴직연금규약에 의해 탈퇴는 전혀 불가한가요?
gpt
아닙니다. 규약에서 정한 탈퇴사유에 한하여 탈퇴할 수 있습니다. 
human
임원의 경우 원칙적으로 근로자퇴직급여보장법의 적용대상이 되지 않는다는데 정말 그런가요?
gpt
네. 그래서 퇴직연금제도의 가입자가 되면 퇴직연금규약에서 정한 제반 사항을 준수하여야 합니다.
human
임원이라 할지라도 퇴직연금제도에서 정한 탈퇴사유 외에는 개별임원의 의사만으로 임의탈퇴가 불가능하다는 예기맞나요?
gpt
네. 그렇습니다.
human
그렇다면 급여를 어떻게 연금 또는 일시금으로 수령하게 된다는 건가요?
gpt
최종 퇴직 시 가입기간에 해당하는 급여를 개인형퇴직연금제도 이전의 형태로 지급받아 연금 또는 일시금으로 수령하게 됩니다.
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만일 적립금을 운용하다가 위험자산의 가격이 올라서 정해진 투자한도를 초과하면 어떻게 되나요?
gpt
위험자산의 가격상승으로 인해 투자한도를 초과한 경우에는 한도제한을 위반으로 보지 않습니다. 
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그럼 퇴직연금 사업자는 운용지시자에게 위반 사실을 통보할 의무를 가지나요?
gpt
퇴직연금 사업자는 운용지시자에게 위반 사실을 통보할 의무가 있습니다.
human
한도초과 사실을 통보 기준일은 어떻게 되나요?
gpt
투자한도가 7영업일 연속으로 초과하게 되면 통보해야 합니다.
human
한도초과 운용에 제한사유가 발생하나요?
gpt
기존의 운용지시는 유효하나 운용지시 변경 시에는 제한이 있습니다.
human
상품변경이나 배분비율 변경시에는 어떻게 되는 건가요?
gpt
현재의 초과한도를 유지하거나 낮추는 운용제시만이 가능합니다. 