human
사업장 간 근로자 전출입이 이루어지는 경우 퇴직연금 적립금도 이전할 수 있나요?
gpt
결론만 조건부 가입기간 합산이 가능합니다.
human
조건이 있나요?
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근로관계를 승계하기로 하는 특약이 있는 등 특별한 사정이 있는 경우에 가능합니다.
human
근로의 단절이 아닌 계속근로로 본다는 거네요.
gpt
네. 그렇습니다.
human
우선은 고용관계를 승계한 사업장에서 해당 근로자에 대한 급여지급 의무를 먼저 확실하게 하는 것이 중요하겠네요?
gpt
네. 우선사항입니다.
human
그리고 다음으로 승계회사에 확인 해야하는 부분이 무엇인가요?
gpt
적립금의 인수, 계속근로 사항이 확립되어야 가입기간 합산이 가능합니다.
human
퇴직연금가입자가 근로자에서 임원으로 승진하는 경우 근로기간 탈퇴사유가 되나요?
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근로자로서의 근로기간이 단절되어 탈퇴사유에 해당합니다.
human
퇴직연금가입자가 근로자에서 임원으로 승진하는 경우 퇴직연금은 어떻게 처리해야 하나요?
gpt
퇴직연금제도에서 퇴직절차에 따라 개인형퇴직연금 계정으로 급여를 수령하면 됩니다.
human
해당 사업의 퇴직연금규약상 임원도 퇴직연금 가입대상에 해당될 경우 퇴직연금규정에 따라 추가가입이 가능한가요?
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퇴직연금규정에 따라 추가가입이 가능합니다.
human
임원으로서 퇴직급여의 기산시점은 언제부터 해당되는가요?
gpt
임원으로 위촉된 날로 계산하면 됩니다.
human
퇴직연금 규정을 다시 알려주세요.
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퇴직연금제도는 근로자들의 퇴직급여 지급 재원을 금융회사에 적립하고, 이 재원을 기업 또는 근로자가 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도입니다.