Projet de loi
Le 4° du I de l'article 27 de la loi n° 2012-1270 du 20 novembre 2012 relative à la régulation économique outre-mer et portant diverses dispositions relatives aux outre-mer autorise le Gouvernement à modifier par voie d'ordonnance, dans les conditions prévues à l'article 38 de la Constitution et dans un délai de trente mois suivant la publication de cette loi, la législation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle applicable au Département de Mayotte en vue de la rapprocher de législation applicable en métropole ou dans les autres collectivités relevant de l'article 73 de la Constitution ou de la mettre en conformité avec le droit de l'Union européenne dans le cadre de l'accession du Département de Mayotte au statut de région ultrapériphérique à compter du 1er janvier 2014.
C'est sur ce fondement qu'a été prise l'ordonnance n° 2014-577 du 4 juin 2014 modifiant les livres Ier, III et VII du code du travail applicable à Mayotte. 
L'article unique du projet de loi a pour objet de procéder à sa ratification, conformément au III de l'article 27 de la loi du 20 novembre 2012 précitée qui précise que le projet de ratification de chaque ordonnance est déposé devant le Parlement au plus tard le dernier jour du sixième mois suivant celui de sa publication. 
NOR : ETSD1423723L
Article unique
L'ordonnance n° 2014-577 du 4 juin 2014 modifiant les livres Ier, III et VII du code du travail applicable à Mayotte est ratifiée.
Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté un projet de loi ratifiant l’ordonnance n°2014-577 du 4 juin 2014 modifiant les livres Ier, III et VII du code du travail applicable à Mayotte.
L’ordonnance qu’il s’agit de ratifier a permis de rapprocher la législation du travail applicable à Mayotte de celle applicable sur le reste du territoire, en renforçant les dispositifs visant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.