Quy_định về nhiệm_vụ của Hội_đồng xét đặc_cách bổ_nhiệm từ_chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ hạng IV lên hạ
Điều 15 . Hội_đồng xét bổ_nhiệm đặc_cách vào chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ_cao hơn không qua thi thăng_hạng , không phụ_thuộc vào năm công_tác 1 . Thẩm_quyền thành_lập Hội_đồng : 
 a ) Thủ_trưởng đơn_vị sự_nghiệp công_lập có hoạt_động khoa_học và công_nghệ thành_lập Hội_đồng xét đặc_cách bổ_nhiệm từ_chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ hạng IV lên hạng III ; 
 b ) Bộ_trưởng , Thủ_trưởng cơ_quan ngang Bộ , cơ_quan thuộc Chính_phủ , Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương thành_lập Hội_đồng xét đặc_cách bổ_nhiệm từ_chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ hạng III lên hạng II. 
 2 . Hội_đồng gồm 05 hoặc 07 thành_viên , trong đó : 
 a ) Chủ_tịch Hội_đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm đặc_cách ; 
 b ) Phó_Chủ_tịch Hội_đồng là người phụ_trách công_tác tổ_chức cán_bộ của cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm đặc_cách ; 
 c ) Ủy_viên kiêm thư_ký Hội_đồng là công_chức , viên_chức giúp_việc về công_tác tổ_chức cán_bộ của cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền xét bổ_nhiệm đặc_cách ; 
 d ) Các ủy_viên khác là những người có chuyên_môn , nghiệp_vụ trong lĩnh_vực khoa_học và công_nghệ chuyên_ngành của người được đề_nghị xét đặc_cách bổ_nhiệm vào hạng chức_danh cao hơn ; 
 đ ) Thành_viên hội_đồng không được là bố , mẹ , vợ , chồng , con , anh , chị , em ruột của người được đề_nghị xét bổ_nhiệm đặc_cách vào hạng chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ_cao hơn và không đang trong quá_trình thi_hành kỷ_luật . 
 3 . Nhiệm_vụ của Hội_đồng : 
 a ) Kiểm_tra , thẩm_định các điều_kiện , tiêu_chuẩn quy_định tại Điều 12 Thông_tư này ; 
 b ) Bỏ_phiếu kín cho từng trường_hợp và báo_cáo kết_quả xét với thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm đặc_cách để đề_nghị người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền quy_định tại Khoản 6 Điều 14 Thông_tư này quyết_định bổ_nhiệm đặc_cách vào chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ_cao hơn không qua thi thăng_hạng , không phụ_thuộc vào năm công_tác . 
 3 . Hội_đồng làm_việc khi có_mặt từ hai phần ba tổng_số thành_viên trở lên theo nguyên_tắc tập_thể , biểu_quyết theo đa_số . 
 4 . Hội_đồng tự giải_thể sau khi hoàn_thành nhiệm_vụ .
Điều 11 . Chế_độ tiền_lương đối_với người được xét tuyển_dụng đặc_cách và bổ_nhiệm vào hạng chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ 1 . Người được xét tuyển_dụng đặc_cách và bổ_nhiệm vào chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ quy_định tại Thông_tư này được hưởng 100 % mức lương của chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ tương_ứng với vị_trí việc_làm được tuyển_dụng . 
 2 . Việc xếp lương đối_với người được xét tuyển_dụng đặc_cách vào làm_việc trong các đơn_vị sự_nghiệp công_lập có hoạt_động khoa_học và công_nghệ thực_hiện như sau : 
 a ) Người được xét tuyển_dụng đặc_cách và bổ_nhiệm vào chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ hạng III được xếp lương bậc 1 nếu có trình_độ đại_học , bậc 2 nếu có trình_độ thạc_sỹ , bậc 3 nếu có trình_độ tiến_sỹ ; 
 b ) Người được tuyển_dụng đặc_cách và bổ_nhiệm vào chức_danh nghiên_cứu khoa_học , chức_danh công_nghệ hạng II được xếp lương bậc 1 của hạng chức_danh tương_ứng . 
 Trường_hợp người được tuyển_dụng đặc_cách đang được hưởng mức lương cao hơn thì được xếp vào bậc lương tương_đương hoặc cao hơn liền kề với mức lương được hưởng trước khi được tuyển_dụng đặc_cách .