Khen_thưởng quá_trình cống_hiến là gì ?
Điều 11 . Các loại_hình khen_thưởng 1 . Khen_thưởng thường_xuyên là khen_thưởng được tiến_hành hằng năm cho tập_thể , cá_nhân đã đạt được thành_tích xuất_sắc khi kết_thúc thực_hiện nhiệm_vụ và kế_hoạch năm hoặc nhiều năm . 
 2 . Khen_thưởng theo chuyên_đề ( hoặc theo đợt ) là khen_thưởng cho tập_thể , cá_nhân đạt được thành_tích xuất_sắc sau khi kết_thúc đợt thi_đua , một chương_trình hoặc một chuyên_đề do Chủ_tịch nước , Thủ_tướng Chính_phủ , Bộ_trưởng Bộ Tài_nguyên và Môi_trường , Thủ_trưởng các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị phát_động . 
 3 . Khen_thưởng đột_xuất là khen_thưởng cho tập_thể , cá_nhân đã đạt được thành_tích đột_xuất trong lao_động , sản_xuất ; dũng_cảm_cứu người , cứu tài_sản của nhân_dân , của Nhà_nước . 
 4 . Khen_thưởng quá_trình cống_hiến là khen_thưởng cho cá_nhân có quá_trình tham_gia trong các giai_đoạn cách_mạng ( giữ các chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý trong các cơ_quan nhà_nước , các đơn_vị sự_nghiệp thuộc Bộ Tài_nguyên và Môi_trường ) có công_lao , thành_tích xuất_sắc đóng_góp vào sự_nghiệp cách_mạng của Đảng và của dân_tộc . 
 5 . Các hình_thức động_viên phù_hợp khác : Kỷ_niệm chương “ Vì sự_nghiệp tài_nguyên và môi_trường ” , Biểu_trưng ghi công .
Điều 30 . Khen_thưởng quá_trình cống_hiến Đối_tượng , tiêu_chuẩn , thời_gian , quy_trình xét khen_thưởng quá_trình cống_hiến đối_với các cá_nhân thực_hiện theo quy_định của Luật thi_đua , khen_thưởng , Nghị_định của Chính_phủ và các văn_bản quy_phạm_pháp_luật có liên_quan .