Trách_nhiệm của công_chức tham_gia đào_tạo , bồi_dưỡng được quy_định như thế_nào ?
Điều 49 . Trách_nhiệm và quyền_lợi của công_chức trong đào_tạo , bồi_dưỡng 1 . Công_chức tham_gia đào_tạo , bồi_dưỡng phải chấp_hành nghiêm_chỉnh quy_chế đào_tạo , bồi_dưỡng và chịu sự quản_lý của cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng . 
 2 . Công_chức tham_gia đào_tạo , bồi_dưỡng được hưởng nguyên lương và phụ_cấp ; thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng được tính vào thâm_niên công_tác liên_tục , được xét nâng lương theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Công_chức đạt kết_quả xuất_sắc trong khóa đào_tạo , bồi_dưỡng được biểu_dương , khen_thưởng . 
 4 . Công_chức đã được đào_tạo , bồi_dưỡng nếu tự_ý bỏ việc , xin thôi_việc phải đền_bù chi_phí đào_tạo , bồi_dưỡng theo quy_định của pháp_luật .
Điều 38 . Trách_nhiệm của cán_bộ , công_chức , viên_chức 1 . Thực_hiện các quy_định về đào_tạo , bồi_dưỡng cán_bộ , công_chức , viên_chức . 
 2 . Thực_hiện quy_chế đào_tạo và chịu sự quản_lý của cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng trong thời_gian_tham_gia khóa học . 
 3 . Thực_hiện quy_định về đền_bù chi_phí đào_tạo .