Cần tính tiền công khi ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ?
Điều 7 . Chính_sách đối_với đội_viên thanh_niên xung_phong sau khi hoàn_thành nhiệm_vụ 1 . Được tổ_chức thanh_niên xung_phong cấp Giấy chứng_nhận hoàn_thành nhiệm_vụ . 
 2 . Được ưu_tiên khi tham_gia tuyển_dụng công_chức , viên_chức theo quy_định của pháp_luật về cán_bộ , công_chức , viên_chức . 
 3 . Trường_hợp có nguyện_vọng ở lại định_cư , lập_nghiệp tại các địa_phương là vùng đồng_bào dân_tộc_thiểu_số và miền núi , vùng_sâu , vùng_xa , biên_giới , hải_đảo , vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì được áp_dụng các chính_sách của Nhà_nước về phát_triển kinh_tế - xã_hội theo địa_bàn nơi định_cư . 
 4 . Trường_hợp thực_hiện nhiệm_vụ tại vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn theo quy_định của pháp_luật thì được hưởng thêm các chính_sách sau : 
 a ) Trợ_cấp 01 lần theo mức mỗi năm làm_việc trong tổ_chức thanh_niên xung_phong tại vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn bằng 01 tháng tiền công hiện hưởng . Trường_hợp không đủ 01 năm ( 12 tháng ) nếu thời_gian làm_việc từ 01 tháng đến đủ 06 tháng thì hưởng 1 / 2 tháng tiền công , nếu thời_gian làm_việc trên 06 tháng thì được tính 01 tháng tiền công ; 
 b ) Được miễn gọi nhập_ngũ theo quy_định của Luật Nghĩa_vụ quân_sự ; 
 c ) Được cấp tiền tàu xe đi đường khi trở về địa_phương .
Điều 13 . Thời_gian thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn để làm căn_cứ tính hưởng các chế_độ phụ_cấp , trợ_cấp 1 . Thời_gian thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn là tổng_thời_gian làm_việc có đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ( nếu có thời_gian đứt_quãng mà chưa hưởng chế_độ bảo_hiểm xã_hội thì được cộng dồn ) , bao_gồm : 
 a ) Thời_gian làm_việc trong các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sự_nghiệp của Đảng , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội ; 
 b ) Thời_gian làm_việc trong Quân_đội nhân_dân , Công_an nhân_dân và cơ_yếu . 
 2 . Cánh tính thời_gian thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn như sau : 
 a ) Tính theo tháng : 
 Trường_hợp có từ 50 % trở lên thời_gian trong tháng thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn theo chế_độ làm_việc do cơ_quan có thẩm_quyền quy_định thì được tính cả tháng ; trường_hợp có dưới 50 % thời_gian trong tháng thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì không tính ; 
 Đối_với nhà_giáo đạt từ 50 % định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng ; thời_gian nghỉ_hè được hưởng lương đối_với nhà_giáo theo chế_độ quy_định của cơ_quan có thẩm_quyền thì được tính hưởng phụ_cấp thu_hút và phụ_cấp ưu_đãi theo nghề . 
 b ) Tính theo năm : 
 Dưới 03 tháng thì không tính ; 
 Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1 / 2 ( một phần hai ) năm công_tác ; 
 Trên 06 tháng thì được tính bằng 01 năm công_tác . 
 3 . Thời_gian không được tính hưởng các chế_độ phụ_cấp , trợ_cấp quy_định tại Nghị_định này , gồm : 
 a ) Thời_gian đi công_tác , làm_việc , học_tập không ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn từ 01 tháng trở lên ; 
 b ) Thời_gian nghỉ_việc không hưởng lương liên_tục từ 01 tháng trở lên ; 
 c ) Thời_gian nghỉ_việc hưởng trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội ; 
 d ) Thời_gian bị tạm đình_chỉ công_tác , thời_gian bị tạm giữ , tạm giam .