Phạm_vi điều_chỉnh , đối_tượng áp_dụng trong lĩnh_vực quản_lý , quản_lý hợp_đồng lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh , đối_tượng áp_dụng 1 . Phạm_vi điều_chỉnh 
 Thông_tư liên_tịch này hướng_dẫn thực_hiện một_số chính_sách đối_với cơ_sở và người lao_động trong cơ_sở công_nghiệp quốc_phòng nòng_cốt quy_định tại Điều 8 Nghị_định số 46 / 2009 / NĐ - CP ngày 13 tháng 5 năm 2009 của Chính_phủ quy_định chi_tiết và hướng_dẫn một_số điều của Pháp_lệnh Công_nghiệp quốc_phòng ( sau đây gọi tắt là Nghị_định 46 / 2009 / NĐ - CP ) . 
 2 . Đối_tượng áp_dụng 
 a ) Cơ_sở công_nghiệp quốc_phòng nòng_cốt theo quy_định tại Điều 3 Nghị_định số 46 / 2009 / NĐ - CP ; 
 b ) Người lao_động trong cơ_sở công_nghiệp quốc_phòng nòng_cốt theo quy_định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị_định 46 / 2009 / NĐ - CP , bao_gồm : 
 - Công_nhân_viên_chức quốc_phòng ; 
 - Lao_động hợp_đồng được cấp có thẩm_quyền ký hợp_đồng lao_động theo quy_định của pháp_luật , bao_gồm lao_động hợp_đồng không xác_định thời_hạn và lao_động hợp_đồng có thời_hạn hợp_đồng từ đủ 12 tháng trở lên .
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định về hành_vi vi_phạm , hình_thức xử_phạt , mức xử_phạt , biện_pháp khắc_phục hậu_quả , thẩm_quyền xử_phạt , thẩm_quyền lập biên_bản , thủ_tục xử_phạt vi_phạm hành_chính trong lĩnh_vực lao_động , bảo_hiểm xã_hội và đưa người lao_động Việt_Nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng .