Chế_độ tiền_lương đối_với sĩ_quan chuyên_môn kỹ_thuật được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Thăng cấp_bậc hàm , nâng bậc lương đối_với sĩ_quan chuyên_môn kỹ_thuật 1 . Sĩ_quan chuyên_môn kỹ_thuật ( CMKT ) khi nghỉ hưu , nếu đang hưởng bậc lương thấp hơn bậc lương tối_đa quy_định đối_với nhóm , ngạch chức_danh được 2 / 3 niên_hạn trở lên thì được xét nâng bậc lương liền kề . 
 Trường_hợp bậc lương mới được nâng ứng với cấp_bậc hàm cao hơn thì đồng_thời được thăng cấp_bậc hàm . 
 2 . Sĩ_quan CMKT đang hưởng bậc lương tối_đa quy_định đối_với nhóm , ngạch chức_danh thì giữ nguyên để thực_hiện chế_độ hưu_trí . Nếu đủ điều_kiện quy_định tại khoản 3 , Mục III Thông_tư số 02 / 2005 / TT - BCA ngày 26 / 01 / 2005 của Bộ_trưởng Bộ Công_an hướng_dẫn thực_hiện chế_độ tiền_lương mới đối_với sĩ_quan , hạ_sĩ_quan , chiến_sĩ , công_nhân_viên công_an trong lực_lượng Công_an nhân_dân thì được hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung . 
 3 . Sĩ_quan CMKT có thời_gian trực_tiếp tham_gia chiến_đấu ở chiến_trường B , C , K trước ngày 30 / 4 / 1975 hoặc tham_gia_công_tác trước ngày 30 / 4 / 1975 được tặng_thưởng Huân , Huy_chương kháng_chiến chống Mỹ hoặc là Thương_binh ( loại A ) , đang hưởng bậc lương cuối_cùng ( kể_cả trường_hợp đã được hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung ) ở ngạch chức_danh sơ_cấp ( hoặc trung_cấp ) được 02 năm trở lên thì được xét chuyển ngạch , nâng bậc lương trung_cấp ( hoặc cao_cấp ) cao hơn gần nhất . 
 Ví_dụ 12 : Đồng_chí Lê_Minh_T , có thời_gian_tham_gia chiến_đấu tại chiến_trường B từ năm 1974 , cấp_bậc hàm Trung_tá CMKT , hệ_số lương 6,20 ( N1 - TC ) + 8 % phụ_cấp thâm_niên vượt khung , được nghỉ chờ hưu kể từ ngày 01 / 7 / 2013 . Đồng_chí T được xét chuyển ngạch , nâng lương từ hệ_số 6,20 ( N1 - TC ) + 8 % phụ_cấp thâm_niên vượt khung vào hệ_số 6,80 ( N2 - CC ) và thăng cấp_bậc hàm từ Trung_tá lên Thượng_tá CMKT , kể từ ngày 01 / 4 / 2013 .
Điều 8 . Chế_độ , chính_sách đối_với sĩ_quan tại_ngũ chuyển sang quân_nhân chuyên_nghiệp hoặc công_chức quốc_phòng 1 . Sỹ quan tại_ngũ thuộc diện chuyển sang quân_nhân chuyên_nghiệp hoặc công_chức quốc_phòng theo quy_định , được xếp lương theo diện bố_trí mới phù_hợp với nhóm , ngành cán_bộ được sắp_xếp ; trình_độ học_vấn , đào_tạo ; thời_gian giữ cấp_bậc quân_hàm hoặc bậc lương hiện_tại . Trường_hợp hệ_số mức lương mới được xếp thấp hơn hệ_số mức lương sĩ_quan tại thời_điểm chuyển diện bố_trí thì được bảo_lưu hệ_số chênh_lệch giữa hệ_số mức lương của sĩ_quan so với hệ_số mức lương mới cho đến khi được nâng lương bằng hoặc cao hơn . 
 2 . Sĩ_quan tại_ngũ chuyển sang công_chức quốc_phòng được hưởng chế_độ trợ_cấp một lần quy_định tại Điều 9 Nghị_định này ; khi nghỉ hưu được thực_hiện cách tính lương hưu theo quy_định tại khoản 7 Điều 34 Nghị_định số 68 / 2007 / NĐ - CP 
 ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính_phủ .