Định_nghĩa thu_nhập tiền_lương hưu được quy_định như thế_nào ?
Điều 36 . Định_nghĩa thu_nhập từ tiền_lương hưu 
 Theo quy_định tại Hiệp_định , thu_nhập từ tiền_lương hưu là tiền_lương hưu do đối_tượng cư_trú của nước ký_kết Hiệp_định với Việt_Nam nhận được từ công_việc trước đây làm tại Việt_Nam ; và ngược_lại . Thu_nhập từ tiền_lương hưu quy_định tại Điều này không bao_gồm tiền_lương hưu do Chính_phủ , cơ_quan chính_quyền địa_phương của Việt_Nam và Nước ký_kết Hiệp_định với Việt_Nam chi_trả vì khoản thu_nhập này được coi là thu_nhập từ hoạt_động phục_vụ Chính_phủ ( quy_định tại Mục 14 : Thu_nhập từ hoạt_động phục_vụ Chính_phủ , Chương II , Thông_tư này ) .
Điều 4 . Mức trợ_cấp Mức trợ_cấp một lần bằng tiền , được xác_định theo công_thức sau đây : 
 Số tiền trợ_cấp = ( lương hưu hằng tháng x 10 % ) x số năm được tính trợ_cấp 
 Trong đó : 
 - Lương hưu hằng tháng là mức lương hưu đang hưởng tại thời_điểm Quyết_định này có hiệu_lực thi_hành ; 
 - Số năm được tính trợ_cấp là tổng_thời_gian trực_tiếp giảng_dạy , giáo_dục , hướng_dẫn thực_hành trong các cơ_sở giáo_dục công_lập đã được tính hưởng chế_độ hưu_trí . 
 Nếu có tháng lẻ từ 3 tháng đến 6 tháng được tính tròn là nửa năm ; từ trên 6 tháng đến dưới 12 . tháng được tính tròn là 1 năm .