Chế_độ thôi_việc đối_với công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 59 . Thôi_việc đối_với công_chức 1 . Công_chức được hưởng chế_độ thôi_việc nếu thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Do sắp_xếp tổ_chức ; 
 b ) Theo nguyện_vọng và được cấp có thẩm_quyền đồng_ý ; 
 c ) Theo quy_định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này . 
 2 . Công_chức xin thôi_việc theo nguyện_vọng thì phải làm đơn gửi cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . Trong thời_hạn 30 ngày , kể từ ngày nhận đơn , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền phải trả_lời bằng văn_bản , nếu không đồng_ý cho thôi_việc thì phải nêu rõ lý_do ; trường_hợp chưa được cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền đồng_ý mà tự_ý bỏ việc thì không được hưởng chế_độ thôi_việc và phải bồi_thường chi_phí đào_tạo , bồi_dưỡng theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Không giải_quyết thôi_việc đối_với công_chức đang trong thời_gian xem_xét kỷ_luật hoặc truy_cứu trách_nhiệm hình_sự . 
 4 . Không giải_quyết thôi_việc đối_với công_chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi , trừ trường_hợp xin thôi_việc theo nguyện_vọng .
Điều 3 . Trường_hợp công_chức được hưởng chế_độ thôi_việc Công_chức được hưởng chế_độ thôi_việc quy_định tại Nghị_định này trong các trường_hợp sau : 
 1 . Theo nguyện_vọng và được cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền đồng_ý . 
 2 . Do 02 năm liên_tiếp không hoàn_thành nhiệm_vụ theo quy_định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán_bộ , công_chức .