Thời_hạn phê_duyệt định mức lao_động , quỹ tiền_lương , tiền thưởng của Tổng_công_ty tại Tập_đoàn kinh_tế nhà_nước là gì ?
Điều 18 . Trách_nhiệm của Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty 1 . Quý I hàng năm , xem_xét trình phê_duyệt kế_hoạch sản_xuất , kinh_doanh ; phê_duyệt định mức lao_động , kế_hoạch lao_động , quỹ tiền_lương kế_hoạch và quỹ tiền_lương_thực_hiện của năm trước liền kề theo quy_định tại Thông_tư này . 
 2 . Báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu , đồng_thời gửi cho Kiểm_soát viên định mức lao_động , kế_hoạch lao_động , quỹ tiền_lương kế_hoạch và quỹ tiền_lương_thực_hiện của năm trước theo biểu_mẫu_số 2 ban_hành kèm theo Thông_tư này chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày phê_duyệt để kiểm_tra , giám_sát . 
 Đối_với Tập_đoàn kinh_tế nhà_nước , Tổng_công_ty quy_định tại Khoản 2 , Điều 5 Thông_tư này , khi báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu thì đồng_thời gửi Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội để theo_dõi , giám_sát chung . 
 3 . Chỉ_đạo Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) kiện_toàn tổ_chức bộ_máy , nhân_sự làm công_tác lao_động , tiền_lương để thực_hiện các nội_dung quản_lý lao_động , tiền_lương , tiền thưởng theo quy_định của Chính_phủ và quy_định tại Thông_tư này . 
 4 . Công_khai tổng_số lao_động , quỹ tiền_lương , tiền thưởng , mức tiền_lương , thu_nhập bình_quân năm trước của người lao_động trên trang thông_tin điện_tử của công_ty theo quy_định của pháp_luật , đồng_thời báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu . 
 5 . Cung_cấp các tài_liệu , báo_cáo có liên_quan đến tình_hình thực_hiện chế_độ tiền_lương , tiền thưởng theo yêu_cầu của Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên ; rà_soát các nội_dung theo kiến_nghị của Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát_viên ( nếu có ) để chỉ_đạo Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) sửa_đổi , bổ_sung theo đúng quy_định .
Điều 12 . Báo_cáo quyết_toán kinh_phí 1 . Đối_với khoản kinh_phí cấp cho doanh_nghiệp 100 % vốn nhà_nước , các Công_ty_mẹ tại các Tập_đoàn kinh_tế , Tổng_công_ty nhà_nước , Công_ty_mẹ trong tổ_hợp công_ty_mẹ - công_ty_con : 
 a ) Trong vòng 45 ngày kể từ ngày nhận được kinh_phí , doanh_nghiệp có trách_nhiệm chi_trả và lập báo_cáo quyết_toán kinh_phí gửi cơ_quan phê_duyệt phương_án sắp_xếp lao_động để phê_duyệt hồ_sơ , bao_gồm : 
 - Bảng kê người lao_động nhận trợ_cấp ( mẫu_số 01 tại Phụ_lục Quy_chế này ) ; 
 - Báo_cáo sử_dụng kinh_phí cấp từ Quỹ ( mẫu_số 02 tại Phụ_lục Quy_chế này ) ; 
 - Báo_cáo kết_quả_thực_hiện sắp_xếp lao_động theo quy_định . 
 b ) Trong thời_hạn 60 ngày kể từ ngày nhận được kinh_phí , doanh_nghiệp phải nộp báo_cáo quyết_toán đã được cơ_quan có thẩm_quyền phê_duyệt về Quỹ hỗ_trợ sắp_xếp và phát_triển doanh_nghiệp ( bản_chính ) và chịu trách_nhiệm trước pháp_luật về tính chính_xác , trung_thực của số_liệu báo_cáo quyết_toán ; 
 c ) Nguồn kinh_phí sau khi chi_trả cho người lao_động còn thừa ( nếu có ) , doanh_nghiệp có trách_nhiệm hoàn_trả về Quỹ hỗ_trợ sắp_xếp và phát_triển doanh_nghiệp cùng với việc lập và gửi báo_cáo quyết_toán kinh_phí nêu trên . 
 2 . Đối_với khoản kinh_phí cấp cho cơ_quan bảo_hiểm xã_hội : trong thời_gian 30 ngày kể từ ngày nhận được kinh_phí , cơ_quan bảo_hiểm xã_hội phải lập báo_cáo sử_dụng kinh_phí ( mẫu_số 03 tại Phụ_lục Quy_chế này ) gửi về Quỹ hỗ_trợ sắp_xếp và phát_triển doanh_nghiệp . 
 3 . Sau thời_hạn quy_định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này , nếu đơn_vị tiếp_nhận kinh_phí chưa kịp thực_hiện báo_cáo quyết_toán kinh_phí hỗ_trợ về Quỹ thì phải có văn_bản giải_trình lý_do và có trách_nhiệm hoàn_tất báo_cáo gửi về Quỹ trong thời_hạn không quá 30 ngày kể từ ngày phải nộp báo_cáo theo quy_định . 
 Sau thời_hạn nêu trên , nếu không nhận được báo_cáo thì Tổng_công_ty Đầu_tư và kinh_doanh vốn nhà_nước có trách_nhiệm báo_cáo Bộ Tài_chính để thực_hiện cưỡng_chế thu_hồi lại khoản kinh_phí đã hỗ_trợ .