Chế_độ luân_phiên của người hành_nghề được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Điều_khoản chuyển_tiếp Trường_hợp người hành_nghề đã đi luân_phiên có thời_hạn theo quy_định tại Quyết_định số 1816 / QĐ - BYT ngày 26 tháng 5 năm 2008 của Bộ_trưởng Bộ Y_tế về việc phê_duyệt Đề_án “ Cử cán_bộ chuyên_môn luân_phiên từ bệnh_viện tuyến trên về hỗ_trợ bệnh_viện tuyến dưới nhằm nâng cao chất_lượng khám chữa bệnh ” thì được tính thời_gian đi luân_phiên để công_nhận hoàn_thành chế_độ luân_phiên có thời_hạn người hành_nghề .
Điều 5 . Hình_thức , thời_gian thực_hiện chế_độ luân_phiên 1 . Việc cử người hành_nghề đi luân_phiên có thời_hạn theo hình_thức cử cá_nhân hoặc theo nhóm chuyên_môn . 
 2 . Người hành_nghề thực_hiện chế_độ luân_phiên có thời_hạn với thời_gian tối_thiểu là 06 tháng , tối_đa là 12 tháng ( trừ trường_hợp tự_nguyện đi thời_gian dài hơn ) . 
 3 . Người hành_nghề có_thể được cử đi luân_phiên có thời_hạn theo nhiều đợt , ở nhiều nơi theo yêu_cầu của tuyến dưới . Mỗi đợt đi luân_phiên theo nhu_cầu công_việc của nơi được cử đến cần bố_trí người đến luân_phiên làm_việc 2 ngày / tuần , 1 tuần / tháng và được cộng dồn thời_gian của các đợt để tính tổng_thời_gian hoàn_thành chế_độ luân_phiên . Thời_gian tối_đa của mỗi đợt đi luân_phiên không quá 60 ngày . 
 4 . Người hành_nghề đã có thời_gian đi luân_phiên có thời_hạn theo quyết_định của cơ_quan có thẩm_quyền trước khi Quyết_định này có hiệu_lực thì được tính trừ vào thời_gian đi luân_phiên theo quy_định của Quyết_định này .