Xử_lý kỷ_luật đối_với các hành_vi vi_phạm khác được quy_định như thế_nào ?
Điều 39 . Xử_lý kỷ_luật đối_với các hành_vi vi_phạm khác 1 . Ngoài các hành_vi vi_phạm_quy_định tại Thông_tư này , nếu người vi_phạm có hành_vi vi_phạm khác tuy có dấu_hiệu của tội_phạm , nhưng tính_chất mức_độ nguy_hiểm cho xã_hội không đáng_kể , chưa đến mức truy_cứu trách_nhiệm hình_sự mà bị cơ_quan có thẩm_quyền kết_luận bằng văn_bản về hành_vi vi_phạm thì bị kỷ_luật cảnh_cáo hoặc hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm . 
 2 . Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp sau thì bị kỷ_luật từ giáng chức , cách_chức , tước quân_hàm sĩ_quan đến tước danh_hiệu quân_nhân , buộc thôi_việc : 
 a ) Là chỉ_huy hoặc sĩ_quan ; 
 b ) Đã bị xử_lý kỷ_luật mà còn vi_phạm ; 
 c ) Biết sẽ gây hậu_quả nhưng không có biện_pháp ngăn_chặn .
Điều 6 . Các hành_vi bị xử_lý kỷ_luật 1 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức có hành_vi vi_phạm các quy_định về nghĩa_vụ của cán_bộ , công_chức , viên_chức ; những việc cán_bộ , công_chức , viên_chức không được làm ; nội_quy , quy_chế của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị ; vi_phạm đạo_đức , lối sống hoặc vi_phạm_pháp_luật khác khi thi_hành công_vụ thì bị xem_xét xử_lý kỷ_luật . 
 2 . Mức_độ của hành_vi vi_phạm được xác_định như sau : 
 a ) Vi_phạm gây hậu_quả ít nghiêm_trọng là vi_phạm có tính_chất , mức_độ tác_hại không lớn , tác_động trong phạm_vi nội_bộ , làm ảnh_hưởng đến uy_tín của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị công_tác . 
 b ) Vi_phạm gây hậu_quả nghiêm_trọng là vi_phạm có tính_chất , mức_độ , tác_hại lớn , tác_động ngoài phạm_vi nội_bộ , gây dư_luận xấu trong cán_bộ , công_chức , viên_chức và nhân_dân , làm giảm uy_tín của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị công_tác . 
 c ) Vi_phạm gây hậu_quả rất nghiêm_trọng là vi_phạm có tính_chất , mức_độ , tác_hại rất lớn , phạm_vi tác_động đến toàn xã_hội , gây dư_luận rất bức_xúc trong cán_bộ , công_chức , viên_chức và nhân_dân , làm mất uy_tín của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị công_tác . 
 d ) Vi_phạm gây hậu_quả đặc_biệt nghiêm_trọng là vi_phạm có tính_chất , mức_độ , tác_hại đặc_biệt lớn , phạm_vi tác_động sâu_rộng đến toàn xã_hội , gây dư_luận đặc_biệt bức_xúc trong cán_bộ , công_chức , viên_chức và nhân_dân , làm mất uy_tín của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị công_tác .