Mất bao_lâu để trở_thành một ngạch viên_chức được nâng bậc lương ?
Điều 1 . Sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ( sau đây viết tắt là Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ) như sau : 1 . Sửa_đổi Điểm a Khoản 2 Điều 7 như sau : 
 “ Cán_bộ , công_chức , viên_chức lập thành_tích xuất_sắc trong thực_hiện nhiệm_vụ mà chưa xếp bậc lương cuối_cùng trong ngạch hoặc trong chức_danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời_hạn tối_đa 12 tháng so với thời_gian quy_định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều này . Tỷ_lệ cán_bộ , công_chức , viên_chức được nâng bậc lương trước thời_hạn trong một năm không quá 10 % tổng_số cán_bộ , công_chức , viên_chức trong danh_sách trả lương của cơ_quan , đơn_vị ( trừ các trường_hợp quy_định tại Điểm b Khoản 2 Điều này ) ” . 
 2 . Bổ_sung đối_tượng áp_dụng trong Bảng 2 “ Bảng lương chuyên_môn , nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , công_chức trong các cơ_quan nhà_nước ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 a ) Công_chức loại A3 : 
 Nhóm 1 ( A3 . 1 ) 
 b ) Công_chức loại A2 : 
 Nhóm 1 ( A2 . 1 ) 
 c ) Công_chức loại A1 : 
 d ) Công_chức loại B : 
 đ ) Công_chức loại C : 
 3 . Sửa_đổi tên gọi “ Ngạch viên_chức ” bằng “ Chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ” và bổ_sung đối_tượng áp_dụng trong Bảng 3 “ Bảng lương chuyên_môn nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , viên_chức trong các đơn_vị sự_nghiệp của nhà_nước ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 a ) Viên_chức loại A3 
 Nhóm ( A3 . 1 ) 
 b ) Viên_chức loại A2 
 Nhóm 1 ( A2 . 1 ) 
 c ) Viên_chức loại A1 : 
 d ) Viên_chức loại Ao : 
 đ ) Viên_chức loại B : 
 e ) Viên_chức loại C : Nhóm 1 ( C1 ) 
 4 . Bổ_sung Bảng nâng lương đối_với sĩ_quan cấp tướng thuộc quân_đội nhân_dân và công_an nhân_dân tại Bảng 6 “ Bảng nâng lương cấp_bậc quân_hàm sĩ_quan quân_đội nhân_dân ; sĩ_quan , hạ_sĩ_quan công_an nhân_dân ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 Thời_hạn nâng lương của cấp_bậc quân_hàm Thiếu_tướng , Trung_tướng , Thượng_tướng và Đại_tướng là 4 năm .
Điều 11 . Bổ_nhiệm ngạch công_chức , chức_danh nghề_nghiệp viên_chức và xếp lương tương_ứng với trình_độ đào_tạo sau khi kết_thúc thời_gian tập_sự 1 . Sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc được bổ_nhiệm ngạch chuyên_viên và tương_đương , xếp bậc 1 , hệ_số lương 2,34 ; cán_bộ khoa_học trẻ có trình_độ thạc_sĩ , bác_sĩ chuyên_khoa cấp I , bác_sĩ nội_trú , dược_sĩ chuyên_khoa cấp I được bổ_nhiệm ngạch chuyên_viên và tương_đương , xếp bậc 2 , hệ_số lương 2,67 ; cán_bộ khoa_học trẻ có trình_độ tiến_sĩ , bác_sĩ chuyên_khoa cấp II , dược_sĩ chuyên_khoa cấp II được bổ_nhiệm ngạch chuyên_viên và tương_đương , xếp bậc 3 , hệ_số lương 3,00 . Đồng_thời , được hưởng phụ_cấp tăng thêm bằng 100 % mức lương theo hệ_số lương hiện hưởng . Phụ_cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế_độ bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc , bảo_hiểm y_tế , bảo_hiểm_thất_nghiệp ( đối_với viên_chức ) . Thời_gian hưởng phụ_cấp tăng thêm không quá 05 năm kể từ ngày có quyết_định tuyển_dụng . 
 2 . Ngoài khoản phụ_cấp tăng thêm quy_định tại khoản 1 Điều này còn được hưởng các khoản phụ_cấp lương theo quy_định của pháp_luật hiện_hành đối_với khu_vực , ngành , lĩnh_vực đặc_thù ( nếu có ) .