Công_ty_mẹ được xác_định theo đơn_giá khoán của họ được gọi là gì ?
Điều 7 . Đơn_giá tiền_lương_khoán 1 . Tiền_lương của người lao_động và Ban điều_hành được khoán theo đơn_giá tiền_lương ( sau đây gọi tắt là đơn_giá khoán ) như sau : 
 a ) Đối_với công_ty_mẹ - Tập_đoàn Bưu_chính Viễn_thông Việt_Nam , đơn_giá khoán theo tỷ_lệ % trên tổng_doanh_thu trừ tổng_chi_phí chưa có tiền_lương , được xác_định trên cơ_sở đơn_giá bình_quân của giai_đoạn 2018 - 2019 và có tính bù chênh_lệch tiền_lương của lao_động trực_tiếp thực_hiện sản_phẩm công_nghệ_cao theo Danh_mục sản_phẩm công_nghệ_cao do Thủ_tướng Chính_phủ hoặc các bộ chuyên_ngành ban_hành mà công_ty trả lương thấp hơn so với mặt_bằng tiền_lương cùng ngành_nghề trên thị_trường . 
 b ) Đối_với công_ty_mẹ - Tổng_công_ty Hàng_không Việt_Nam , đơn_giá khoán theo chỉ tiêu tấn - km thực_hiện có doanh_thu , được xác_định trên cơ_sở đơn_giá bình_quân của giai_đoạn 2018 - 2019 và có tính bù chênh_lệch tiền_lương của người lái máy_bay là người Việt_Nam mà công_ty trả thấp hơn so với người lái máy_bay là người nước_ngoài . 
 c ) Đối_với công_ty_mẹ - Tổng_công_ty Quản_lý bay Việt_Nam , đơn_giá khoán theo chỉ_tiêu km điều_hành bay quy_đổi , được xác_định trên cơ_sở đơn_giá bình_quân của giai_đoạn 2018 - 2019 và tiền_lương , tiền thưởng an_toàn ( nếu có ) tính cho số lao_động dự_kiến phải bổ_sung năm 2020 theo yêu_cầu của cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền vì mục_tiêu an_ninh , an_toàn hàng không . 
 2 . Đơn_giá bình_quân của giai_đoạn 2018 - 2019 được tính trên cơ_sở tổng_quỹ tiền_lương , tiền thưởng an_toàn ( nếu có ) thực_tế hằng năm của người lao_động và Ban điều_hành chia cho chỉ_tiêu tính đơn_giá khoán theo khoản 1 Điều này trong giai_đoạn 2018 - 2019 . 
 3 . Khi xác_định đơn_giá khoán theo khoản 1 Điều này , công_ty phải bảo_đảm lợi_nhuận ( trước thuế ) kế_hoạch năm 2020 không thấp hơn lợi_nhuận thực_hiện bình_quân của giai_đoạn 2018 - 2019 . 
 4 . Công_ty quyết_định tạm_ứng tiền_lương không quá 85 % đơn_giá khoán để chi_trả hàng tháng cho người lao_động và Ban điều_hành .
Điều 7 . Đơn_giá tiền_lương 1 . Công_ty_mẹ - Tập_đoàn Viễn_thông Quân_đội được giao ổn_định đơn_giá tiền_lương tính theo tổng_doanh_thu trừ tổng_chi_phí chưa có tiền_lương trong giai_đoạn 2016 - 2020 . Tổng_doanh_thu , tổng_chi_phí chưa có tiền_lương được xác 
 định bằng toàn_bộ doanh_thu , thu_nhập , các khoản chi_phí phát_sinh từ hoạt_động_sản_xuất kinh_doanh hàng_hóa , dịch_vụ và các hoạt_động khác của Công_ty_mẹ - Tập_đoàn Viễn_thông Quân_đội . 
 2 . Khi thực_hiện đơn_giá tiền_lương ổn_định theo quy_định tại khoản 1 Điều này , Công_ty_mẹ - Tập_đoàn Viễn_thông Quân_đội phải đảm_bảo đầy_đủ các điều_kiện sau đây : 
 a ) Hoàn_thành tốt nhiệm_vụ quốc_phòng , an_ninh được Đảng và Nhà_nước giao . 
 b ) Nộp ngân_sách nhà_nước theo đúng quy_định của pháp_luật . 
 c ) Mức tăng ( tính theo tỷ_lệ % ) tiền_lương bình_quân phải thấp hơn mức tăng ( tính theo tỷ_lệ % ) năng_suất lao_động bình_quân . 
 d ) Lợi_nhuận thực_hiện hằng năm phải cao hơn lợi_nhuận thực_hiện của năm trước liền kề ít_nhất 3 % . 
 Tiền_lương bình_quân , năng_suất lao_động bình_quân làm cơ_sở tính mức tăng ( tính theo tỷ_lệ % ) tiền_lương bình_quân , mức tăng ( tính theo tỷ_lệ % ) năng_suất lao_động bình_quân được xác_định theo Phụ_lục ban_hành kèm theo Thông_tư này .