Người sử_dụng lao_động có được hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo nghề khi trở_lại làm_việc không ?
Điều 12 . Điều_kiện hỗ_trợ chuyển_đổi nghề_nghiệp cho người bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp khi trở_lại làm_việc Người sử_dụng lao_động được hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo nghề để chuyển_đổi nghề_nghiệp cho người lao_động theo quy_định tại Điều 55 Luật An_toàn , vệ_sinh lao_động khi người lao_động có đủ các điều_kiện sau đây : 
 1 . Suy_giảm khả_năng lao_động do bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp từ 31 % trở lên ; 
 2 . Được người sử_dụng lao_động sắp_xếp công_việc mới thuộc quyền quản_lý phù_hợp với sức_khỏe , nguyện_vọng của người lao_động nhưng công_việc đó cần phải đào_tạo nghề để chuyển_đổi ; 
 3 . Đang tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp theo quy_định của pháp_luật tại thời_điểm bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp .
Điều 55 . Hỗ_trợ chuyển_đổi nghề_nghiệp cho người bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp khi trở_lại làm_việc 1 . Trường_hợp người bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được người sử_dụng lao_động sắp_xếp công_việc mới thuộc quyền quản_lý theo quy_định tại khoản 8 Điều 38 của Luật này , nếu phải đào_tạo người lao_động để chuyển_đổi nghề_nghiệp thì được hỗ_trợ học_phí . 
 2 . Mức hỗ_trợ không quá 50 % mức học_phí và không quá mười lăm lần mức lương cơ_sở ; số lần hỗ_trợ tối_đa đối_với mỗi người lao_động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ_trợ một lần .