Tiêu_chí xếp loại chất_lượng công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 10 . Tiêu_chí xếp loại chất_lượng công_chức ở mức hoàn_thành nhiệm_vụ 1 . Công_chức không giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý đạt được tất_cả các tiêu_chí sau đây thì xếp loại chất_lượng ở mức hoàn_thành nhiệm_vụ ; 
 a ) Đáp_ứng các tiêu_chí quy_định tại khoản 1 , khoản 2 , khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị_định này ; 
 b ) Các tiêu_chí về kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ theo quy_định của pháp_luật , theo kế_hoạch đề ra hoặc theo công_việc cụ_thể được giao đều hoàn_thành , trong đó có không quá 20 % tiêu_chí chưa bảo_đảm chất_lượng , tiến_độ hoặc hiệu_quả thấp . 
 2 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý đạt được tất_cả các tiêu_chí sau đây thì xếp loại chất_lượng ở mức hoàn_thành nhiệm_vụ : 
 a ) Đáp_ứng các tiêu_chí quy_định tại khoản 1 , khoản 2 , khoản 3 , khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị_định này ; 
 b ) Các tiêu_chí về kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ theo quy_định của pháp_luật , theo kế_hoạch đề ra hoặc theo công_việc cụ_thể được giao đều hoàn_thành , trong đó có không quá 20 % tiêu_chí chưa bảo_đảm chất_lượng , tiến_độ hoặc hiệu_quả thấp ; 
 c ) Lãnh_đạo , chỉ_đạo , điều_hành các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị hoặc ngành , lĩnh_vực công_tác được giao phụ_trách hoàn_thành trên 70 % các chỉ_tiêu , nhiệm_vụ ; 
 d ) Có ít_nhất 70 % cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị thuộc thẩm_quyền phụ_trách , quản_lý trực_tiếp được đánh_giá hoàn_thành nhiệm_vụ trở lên .
Điều 2 . Nguyên_tắc đánh_giá , xếp loại chất_lượng cán_bộ , công_chức , viên_chức 1 . Bảo_đảm khách_quan , công_bằng , chính_xác ; không nể_nang , trù_dập , thiên_vị , hình_thức ; bảo_đảm đúng thẩm_quyền quản_lý , đánh_giá cán_bộ , công_chức , viên_chức . 
 2 . Việc đánh_giá , xếp loại chất_lượng phải căn_cứ vào chức_trách , nhiệm_vụ được giao và kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ , thể_hiện thông_qua công_việc , sản_phẩm cụ_thể ; đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức lãnh_đạo , quản_lý phải gắn với kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị được giao quản_lý , phụ_trách . 
 3 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức có thời_gian công_tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực_hiện việc đánh_giá , xếp loại chất_lượng nhưng vẫn phải kiểm_điểm thời_gian công_tác trong năm , trừ trường_hợp nghỉ chế_độ thai_sản . 
 Cán_bộ , công_chức , viên_chức nghỉ không tham_gia_công_tác theo quy_định của pháp_luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực_hiện đánh_giá nhưng không xếp loại chất_lượng ở mức hoàn_thành tốt nhiệm_vụ trở lên . 
 Cán_bộ , công_chức , viên_chức nghỉ chế_độ thai_sản theo quy_định của pháp_luật thì kết_quả xếp loại chất_lượng trong năm là kết_quả xếp loại chất_lượng của thời_gian làm_việc thực_tế của năm đó . 
 4 . Kết_quả đánh_giá , xếp loại chất_lượng cán_bộ , công_chức , viên_chức theo quy_định tại Nghị_định này được sử_dụng làm cơ_sở để liên_thông trong đánh_giá , xếp loại chất_lượng đảng_viên .