Thủ_tục của viên_chức trong chế_độ tiền_lương được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Quyền của viên_chức về tiền_lương và các chế_độ liên_quan đến tiền_lương 1 . Được trả lương tương_xứng với vị_trí việc_làm , chức_danh nghề_nghiệp , chức_vụ quản_lý và kết_quả_thực_hiện công_việc hoặc nhiệm_vụ được giao ; được hưởng phụ_cấp và chính_sách ưu_đãi trong trường_hợp làm_việc ở miền núi , biên_giới , hải_đảo , vùng_sâu , vùng_xa , vùng dân_tộc_thiểu_số , vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc làm_việc trong ngành_nghề có môi_trường độc_hại , nguy_hiểm , lĩnh_vực sự_nghiệp đặc_thù . 
 2 . Được hưởng tiền làm thêm giờ , tiền làm đêm , công_tác_phí và chế_độ khác theo quy_định của pháp_luật và quy_chế của đơn_vị sự_nghiệp công_lập . 
 3 . Được hưởng tiền thưởng , được xét nâng lương theo quy_định của pháp_luật và quy_chế của đơn_vị sự_nghiệp công_lập .
Điều 32 . Trình_tự , thủ_tục xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức Việc xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức được thực_hiện theo các bước sau đây : 
 1 . Tổ_chức họp kiểm_điểm ; 
 2 . Thành_lập Hội_đồng kỷ_luật ; 
 3 . Cấp có thẩm_quyền ra quyết_định xử_lý kỷ_luật . 
 Đối_với trường_hợp quy_định tại khoản 4 Điều 3 Nghị_định này thì không thực_hiện khoản 1 Điều này . 
 Trường_hợp viên_chức có hành_vi vi_phạm_pháp_luật bị Tòa_án kết_án phạt tù mà không được hưởng án_treo hoặc bị Tòa_án kết_án về hành_vi tham_nhũng thì không thực_hiện quy_định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này .