Thời_hạn không được thành_lập , giữ chức_vụ quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty cổ_phần hợp_tác_xã là bao_lâu ?
Điều 23 . Thời_hạn mà người có chức_vụ , quyền_hạn không được thành_lập , giữ chức_danh , chức_vụ quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn , công_ty cổ_phần , công_ty hợp danh , hợp_tác_xã sau khi thôi chức_vụ 1 . Thời_hạn mà người có chức_vụ , quyền_hạn không được thành_lập , giữ chức_danh , chức_vụ quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn , công_ty cổ_phần , công_ty hợp danh , hợp_tác_xã sau khi thôi chức_vụ được quy_định như sau : 
 a ) Từ 12 tháng đến 24 tháng đối_với nhóm 1 gồm các lĩnh_vực quy_định tại khoản 1 Điều 22 của Nghị_định này ; 
 b ) Từ 06 tháng đến 12 tháng đối_với nhóm 2 gồm các lĩnh_vực quy_định tại khoản 2 Điều 22 của Nghị_định này ; 
 c ) Đối_với nhóm 3 gồm các lĩnh_vực quy_định tại khoản 3 Điều 22 của Nghị_định này , Bộ_trưởng Bộ Công_an , Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng , Bộ_trưởng Bộ Ngoại_giao_ban_hành thời_hạn mà người có chức_vụ , quyền_hạn không được thành_lập , giữ chức_danh , chức_vụ quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn , công_ty cổ_phần , công_ty hợp danh , hợp_tác_xã sau khi thôi chức_vụ ; 
 d ) Đối_với nhóm 4 gồm các lĩnh_vực quy_định tại khoản 4 Điều 22 của Nghị_định này là thời_hạn thực_hiện xong chương_trình , dự_án , đề_án . 
 2 . Bộ_trưởng , Thủ_trưởng cơ_quan ngang bộ quy_định cụ_thể thời_hạn không được thành_lập , giữ chức_danh , chức_vụ quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn , công_ty cổ_phần , công_ty hợp danh , hợp_tác_xã sau khi thôi chức_vụ trong từng lĩnh_vực thuộc các nhóm quy_định tại các điểm a , b và d khoản 1 Điều này .
Điều 21 . Thời_hạn giữ chức_vụ 1 . Thời_hạn giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý cho mỗi lần bổ_nhiệm , bổ_nhiệm lại là 05 năm tính từ ngày bổ_nhiệm , bổ_nhiệm lại và được ghi trong quyết_định bổ_nhiệm , bổ_nhiệm lại . 
 2 . Thời_gian công_chức , viên_chức được giao quyền cấp trưởng , phụ_trách đơn_vị không được tính vào thời_hạn bổ_nhiệm . 
 3 . Đối_với công_chức , viên_chức lãnh_đạo , quản_lý được điều_động , bổ_nhiệm giữ chức_vụ mới , thời_hạn giữ chức_vụ tính từ ngày được bổ_nhiệm chức_vụ mới . 
 4 . Trường_hợp thay_đổi chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý_do thay_đổi tên gọi tổ_chức , thời_hạn giữ chức_vụ tính từ ngày được bổ_nhiệm chức_vụ cũ , trừ trường_hợp pháp_luật có quy_định khác . 
 5 . Công_chức , viên_chức lãnh_đạo , quản_lý khi hết thời_hạn bổ_nhiệm , tính đến tháng_đủ tuổi nghỉ hưu còn từ đủ 02 năm đến dưới 05 năm công_tác , nếu được bổ_nhiệm lại , thì thời_hạn giữ chức_vụ được tính đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy_định . 
 6 . Công_chức , viên_chức lãnh_đạo , quản_lý khi hết thời_hạn bổ_nhiệm , tính đến tháng_đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công_tác thì không phải tiến_hành quy_trình bổ_nhiệm lại . Trường_hợp này , cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm xem_xét nếu vẫn đủ điều_kiện và tiêu_chuẩn thì đánh_giá việc thực_hiện nhiệm_vụ trong nhiệm_kỳ và trao_đổi với cấp ủy theo quy_định tại Thông_tư này để quyết_định kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý đến thời_điểm đủ tuổi nghỉ hưu .