Thời_hạn cấp giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Đăng_ký chuyển_giao công_nghệ 1 . Đối_với chuyển_giao công_nghệ không thuộc trường_hợp quy_định phải đăng_ký chuyển_giao công_nghệ theo quy_định tại khoản 1 Điều 31 Luật Chuyển_giao công_nghệ , nếu tổ_chức , cá_nhân có nhu_cầu đăng_ký chuyển_giao công_nghệ , trình_tự , thủ_tục thực_hiện theo quy_định tại các khoản 3 , 4 , 5 và 6 Điều 31 của Luật Chuyển_giao công_nghệ và quy_định của Nghị_định này . 
 Thời_điểm có hiệu_lực của hợp_đồng chuyển_giao công_nghệ theo quy_định tại khoản này do các bên thỏa_thuận . Trường_hợp tính đến thời_điểm đăng_ký chuyển_giao công_nghệ , nếu các bên chưa thực_hiện hợp_đồng thì hợp_đồng có hiệu_lực từ thời_điểm được cấp Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ . 
 2 . Bên nhận công_nghệ trong trường_hợp chuyển_giao công_nghệ từ nước_ngoài vào Việt_Nam , chuyển_giao công_nghệ trong nước hoặc bên giao công_nghệ trong trường_hợp chuyển_giao công_nghệ từ Việt_Nam ra nước_ngoài thay_mặt các bên gửi hồ_sơ đăng_ký chuyển_giao công_nghệ đến cơ_quan có thẩm_quyền cấp Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ quy_định tại Điều 6 của Nghị_định này . 
 3 . Thời_hạn cấp Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ : 
 a ) Trong thời_hạn 05 ngày làm_việc kể từ ngày nhận được hồ_sơ đầy_đủ theo quy_định tại khoản 3 Điều 31 của Luật Chuyển_giao công_nghệ , cơ_quan có thẩm_quyền quy_định tại Điều 6 Nghị_định này cấp Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ ; 
 b ) Trường_hợp hồ_sơ chưa đầy_đủ theo quy_định , trong thời_hạn 03 ngày làm_việc kể từ ngày nhận được hồ_sơ , cơ_quan có thẩm_quyền có văn_bản đề_nghị bên đăng_ký chuyển_giao công_nghệ bổ_sung ; 
 c ) Trường_hợp hồ_sơ có nội_dung cần phải sửa_đổi , bổ_sung , trong thời_hạn 05 ngày làm_việc kể từ ngày nhận được hồ_sơ theo quy_định , cơ_quan có thẩm_quyền có văn_bản đề_nghị bên đăng_ký chuyển_giao công_nghệ sửa_đổi , bổ_sung ; 
 d ) Trường_hợp từ_chối , trong thời_hạn 05 ngày làm_việc kể từ ngày nhận được hồ_sơ theo quy_định , cơ_quan có thẩm_quyền phải trả_lời bằng văn_bản và nêu rõ lý_do . 
 4 . Mẫu_Đơn đăng_ký chuyển_giao công_nghệ , Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ theo Mẫu_số 01 và Mẫu_số 02 tại Phụ_lục IV ban_hành kèm theo Nghị_định này .
Điều 32 . Hiệu_lực Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ , Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ 1 . Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ , Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ có hiệu_lực kể từ ngày cấp . 
 2 . Cơ_quan cấp Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ , Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ có thẩm_quyền_hủy bỏ hiệu_lực Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ , Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ trong trường_hợp sau đây : 
 a ) Vi_phạm nội_dung trong Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ hoặc Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ ; 
 b ) Giả_mạo hồ_sơ đề_nghị cấp Giấy_phép chuyển_giao công_nghệ hoặc đăng_ký chuyển_giao công_nghệ ; 
 c ) Theo đề_nghị của cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền trong trường_hợp vi_phạm_pháp_luật có liên_quan . 
 3 . Trường_hợp tổ_chức , cá_nhân đã được cấp Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ và được hưởng hỗ_trợ , ưu_đãi theo quy_định của pháp_luật mà Giấy chứng_nhận đăng_ký chuyển_giao công_nghệ bị hủy bỏ hiệu_lực thì phải hoàn_trả Nhà_nước các khoản hỗ_trợ , ưu_đãi đã được nhận theo quy_định của Chính_phủ .