Quy_định về sự hưởng trách_nhiệm của chủ sở_hữu của công_ty được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Đối_tượng áp_dụng 1 . Người lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động quy_định tại Bộ_luật lao_động . 
 2 . Hội_đồng thành_viên ( hoặc Chủ_tịch công_ty ) , Tổng_giám_đốc , Giám_đốc , Phó_tổng_giám_đốc , Phó_giám_đốc , Kế_toán_trưởng , Kiểm_soát_viên ( sau đây gọi chung là viên_chức quản_lý ) . 
 3 . Bộ , Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương được phân_công thực_hiện quyền , trách_nhiệm và nghĩa_vụ của chủ sở_hữu đối_với công_ty ( sau đây gọi chung là chủ sở_hữu ) . 
 4 . Cơ_quan , tổ_chức và cá_nhân có liên_quan đến việc xây_dựng thang lương , bảng lương , phụ_cấp lương và chuyển xếp lương quy_định tại Thông_tư này .
Điều 15 . Trả lương , thù_lao , tiền thưởng 1 . Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên được công_ty tạm_ứng tiền_lương , thù_lao hàng tháng không quá 85 % mức tiền_lương , thù_lao theo kế_hoạch . 
 2 . Mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng được hưởng trong năm xác_định trên cơ_sở mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng quy_định tại Nghị_định này và mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ của từng người . 
 Cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu xây_dựng tiêu_chí đánh_giá và đánh_giá mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ , quyết_định mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng được hưởng để công_ty chi_trả cho từng Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị là người đại_diện vốn nhà_nước , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên . 
 3 . Trường_hợp Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên đã được tạm_ứng vượt quá mức tiền_lương , thù_lao được hưởng thì phải hoàn_trả phần tiền_lương , thù_lao đã chi vượt ngay trong năm .