Nội_dung hợp_đồng lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 7 . Nội_dung của hợp_đồng lao_động Hợp_đồng lao_động có những nội_dung chủ_yếu sau đây : 
 1 . Các nội_dung theo quy_định tại Khoản 1 Điều 23 của Bộ_luật Lao_động ; 
 2 . Điều_kiện ăn , ở của người lao_động ( nếu có ) ; 
 3 . Tiền tàu xe về nơi cư_trú khi chấm_dứt hợp_đồng lao_động đúng thời_hạn ; 
 4 . Thời_gian và mức chi_phí hỗ_trợ để người lao_động_học văn_hóa , học nghề ( nếu có ) ; 
 5 . Trách_nhiệm bồi_thường do làm hư_hỏng dụng_cụ , thiết_bị hoặc có hành_vi khác gây thiệt_hại về tài_sản của người sử_dụng lao_động ; 
 6 . Những hành_vi bị nghiêm_cấm đối_với mỗi bên .
Điều 398 . Nội_dung của hợp_đồng 1 . Các bên trong hợp_đồng có quyền thỏa_thuận về nội_dung trong hợp_đồng . 
 2 . Hợp_đồng có_thể có các nội_dung sau đây : 
 a ) Đối_tượng của hợp_đồng ; 
 b ) Số_lượng , chất_lượng ; 
 c ) Giá , phương_thức thanh_toán ; 
 d ) Thời_hạn , địa_điểm , phương_thức thực_hiện hợp_đồng ; 
 đ ) Quyền , nghĩa_vụ của các bên ; 
 e ) Trách_nhiệm do vi_phạm hợp_đồng ; 
 g ) Phương_thức giải_quyết tranh_chấp .