Người lãnh_đạo , quản_lý bị thôi_việc khi nào ?
Điều 79 . Các hình_thức kỷ_luật đối_với công_chức 1 . Công_chức vi_phạm_quy_định của Luật này và các quy_định khác của pháp_luật có liên_quan thì tuỳ theo tính_chất , mức_độ vi_phạm phải chịu một trong những hình_thức kỷ_luật sau đây : 
 a ) Khiển_trách ; 
 b ) Cảnh_cáo ; 
 c ) Hạ_bậc lương ; 
 d ) Giáng_chức ; 
 đ ) Cách_chức ; 
 e ) Buộc thôi_việc . 
 2 . Việc giáng chức , cách_chức chỉ áp_dụng đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý . 
 3 . Công_chức bị Tòa_án kết_án phạt tù mà không được hưởng án_treo thì đương_nhiên bị buộc thôi_việc kể từ ngày bản_án , quyết_định có hiệu_lực pháp_luật ; công_chức lãnh_đạo , quản_lý phạm_tội bị Tòa_án kết_án và bản_án , quyết_định đã có hiệu_lực pháp_luật thì đương_nhiên thôi giữ chức_vụ do bổ_nhiệm . 
 4 . Chính_phủ quy_định việc áp_dụng các hình_thức kỷ_luật , trình_tự , thủ_tục và thẩm_quyền xử_lý kỷ_luật đối_với công_chức .
Điều 54 . Từ_chức hoặc miễn_nhiệm đối_với công_chức 1 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý có_thể từ_chức hoặc miễn_nhiệm trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Không đủ sức_khỏe ; 
 b ) Không đủ năng_lực , uy_tín ; 
 c ) Theo yêu_cầu nhiệm_vụ ; 
 d ) Vì lý_do khác . 
 2 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý sau khi từ_chức hoặc miễn_nhiệm được bố_trí công_tác phù_hợp với chuyên_môn , nghiệp_vụ được đào_tạo hoặc nghỉ hưu , thôi_việc . 
 3 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý xin từ_chức hoặc miễn_nhiệm nhưng chưa được cấp có thẩm_quyền đồng_ý cho từ_chức hoặc miễn_nhiệm vẫn phải tiếp_tục thực_hiện nhiệm_vụ , quyền_hạn của mình . 
 4 . Thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục xem_xét , quyết_định việc từ_chức hoặc miễn_nhiệm công_chức lãnh_đạo , quản_lý được thực_hiện theo quy_định của pháp_luật và của cơ_quan có thẩm_quyền .