Nguyên_tắc trong hoạt_động nghề_nghiệp của viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Các nguyên_tắc trong hoạt_động nghề_nghiệp của viên_chức 1 . Tuân_thủ pháp_luật , chịu trách_nhiệm trước pháp_luật trong quá_trình thực_hiện hoạt_động nghề_nghiệp . 
 2 . Tận_tụy phục_vụ nhân_dân . 
 3 . Tuân_thủ quy_trình , quy_định chuyên_môn , nghiệp_vụ , đạo_đức nghề_nghiệp và quy_tắc ứng_xử . 
 4 . Chịu sự thanh_tra , kiểm_tra , giám_sát của cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền và của nhân_dân .
Điều 6 . Các nguyên_tắc quản_lý viên_chức 1 . Bảo_đảm sự lãnh_đạo của Đảng Cộng_sản Việt_Nam và sự thống_nhất quản_lý của Nhà_nước . 
 2 . Bảo_đảm quyền chủ_động và đề_cao trách_nhiệm của người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập . 
 3 . Việc tuyển_dụng , sử_dụng , quản_lý , đánh_giá viên_chức được thực_hiện trên cơ_sở tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp , vị_trí việc_làm và căn_cứ vào hợp_đồng làm_việc . 
 4 . Thực_hiện bình_đẳng giới , các chính_sách ưu_đãi của Nhà_nước đối_với viên_chức là người có tài_năng , người dân_tộc_thiểu_số , người có công với cách_mạng , viên_chức làm_việc ở miền núi , biên_giới , hải_đảo , vùng_sâu , vùng_xa , vùng dân_tộc_thiểu_số , vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn và các chính_sách ưu_đãi khác của Nhà_nước đối_với viên_chức .