Hỗ_trợ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động được thực_hiện như thế_nào ?
Điều 14 . Triển_khai huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động 1 . Căn_cứ phê_duyệt kinh_phí hỗ_trợ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội , Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội thông_báo cho các cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh trong các ngành , lĩnh_vực , khu_vực cần ưu_tiên hỗ_trợ phòng_ngừa tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được hỗ_trợ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động theo hướng_dẫn hằng năm của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội . 
 2 . Căn_cứ vào đối_tượng được ưu_tiên hỗ_trợ theo hướng_dẫn của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội và khả_năng của doanh_nghiệp hoặc các tổ_chức dịch_vụ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động , người lao_động có_thể tham_gia lớp huấn_luyện do doanh_nghiệp tổ_chức hoặc được người sử_dụng lao_động cử tham_dự lớp huấn_luyện_tập_trung để bảo_đảm tiết_kiệm và phù_hợp với khả_năng triển_khai của địa_phương . 
 3 . Kế_hoạch hỗ_trợ sẽ được thông_báo đến doanh_nghiệp được hỗ_trợ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động và cơ_quan Bảo_hiểm xã_hội cấp tỉnh ( theo mẫu_số II - 04 Phụ_lục II ) . 
 4 . Trong trường_hợp các đối_tượng ở từng doanh_nghiệp không bảo_đảm số_lượng tổ_chức lớp huấn_luyện riêng thì doanh_nghiệp có_thể đăng_ký với Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội địa_phương đề_cử người tham_dự các lớp huấn_luyện ghép với những người cùng nhóm đối_tượng huấn_luyện của các doanh_nghiệp khác . 
 Căn_cứ vào số_lượng người lao_động được các doanh_nghiệp đăng_ký huấn_luyện , Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quyết_định lựa_chọn các tổ_chức dịch_vụ đủ điều_kiện theo quy_định để tổ_chức lớp huấn_luyện với sự tham_gia của những người cùng một đối_tượng huấn_luyện đến từ nhiều doanh_nghiệp . 
 Quy_mô lớp huấn_luyện , nội_dung , chương_trình và các điều_kiện huấn_luyện khác được thực_hiện theo quy_định tại Nghị_định 44 / 2016 / NĐ - CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính_phủ .
Điều 33 . Nguyên_tắc hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động 1 . Đối_tượng được hỗ_trợ huấn_luyện theo quy_định tại điểm d khoản 2 Điều 56 của Luật An_toàn , vệ_sinh lao_động gồm người quản_lý phụ_trách an_toàn , vệ_sinh lao_động ; người làm công_tác an_toàn , vệ_sinh lao_động ; người làm công_tác y_tế ; an_toàn vệ_sinh_viên và người làm công_việc có yêu_cầu nghiêm_ngặt về an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 2 . Trường_hợp người lao_động làm_việc cho nhiều người sử_dụng lao_động thì từng người sử_dụng lao_động tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được nhận kinh_phí hỗ_trợ huấn_luyện cho người lao_động . 
 3 . Chỉ hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện đối_với hoạt_động huấn_luyện đã hoàn_thành trước thời_điểm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện và không quá 01 năm trở về trước kể từ năm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện và người sử_dụng lao_động tham_gia đóng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp liên_tục cho người lao_động từ thời_điểm tổ_chức huấn_luyện đến thời_điểm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện .