Phạm_vi điều_chỉnh quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động được quy_định như thế nà
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh 1 . Thông_tư này hướng_dẫn thực_hiện quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động ( không bao_gồm Tổng_giám_đốc hoặc Giám_đốc , Phó_tổng_giám_đốc hoặc Phó_giám_đốc , Kế_toán_trưởng làm_việc theo hợp_đồng lao_động ) trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ theo quy_định tại Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính_phủ quy_định quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi tắt là Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP ) . 
 2 . Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ là các công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên quy_định tại Điều 1 Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP ( sau đây gọi chung là công_ty ) .
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định về nguyên_tắc , trình_tự , trách_nhiệm , thẩm_quyền quyết_định và điều_chỉnh vị_trí việc_làm và số_lượng người làm_việc trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập .