Trách_nhiệm của cơ_sở thanh_tra chuyên_ngành lao_động , an_toàn , vệ_sinh lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Mục_đích phối_hợp 1 . Đảm_bảo hiệu_lực và hiệu_quả công_tác thanh_tra chuyên_ngành lao_động , an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 2 . Đảm_bảo_hành_vi vi_phạm_pháp_luật về lao_động , an_toàn , vệ_sinh lao_động phải được ngăn_chặn và xử_lý kịp_thời . 
 3 . Phát_huy vai_trò của các cơ_quan , tổ_chức trong việc phát_hiện , ngăn_chặn hành_vi vi_phạm_pháp_luật về lao_động , an_toàn , vệ_sinh lao_động ; đảm_bảo quyền , lợi_ích hợp_pháp của người lao_động . 
 4 . Đảm_bảo thực_thi pháp_luật về lao_động , an_toàn , vệ_sinh lao_động trong các cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh , dịch_vụ hoạt_động vào ban_đêm , ngoài giờ hành_chính .
Điều 15 . Nội_dung thanh_tra chuyên_ngành về lao_động , an_toàn vệ_sinh lao_động 1 . Thanh_tra việc chấp_hành các quy_định pháp_luật lao_động : Việc chấp_hành các nghĩa_vụ của người lao_động , người sử_dụng lao_động ; hợp_đồng lao_động ; học nghề , tập nghề ; đối_thoại tại nơi làm_việc , thương_lượng tập_thể , thỏa_ước lao_động tập_thể ; tiền_lương ; thời_giờ làm_việc và thời_giờ nghỉ_ngơi ; kỷ_luật lao_động , trách_nhiệm vật_chất ; việc thực_hiện những quy_định riêng đối_với lao_động nữ , lao_động chưa thành_niên và một_số loại lao_động khác ; việc thực_hiện các quy_định khác của pháp_luật lao_động . 
 2 . Thanh_tra việc chấp_hành các quy_định pháp_luật về an_toàn , vệ_sinh lao_động : Việc thực_hiện các biện_pháp phòng , chống các yếu_tố nguy_hiểm , yếu_tố có hại cho người lao_động ; các biện_pháp xử_lý_sự_cố kỹ_thuật gây mất an_toàn , vệ_sinh lao_động và tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; bảo_đảm an_toàn , vệ_sinh lao_động đối_với một_số lao_động đặc_thù ; bảo_đảm an_toàn , vệ_sinh lao_động đối_với cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh ; hoạt_động của các tổ_chức dịch_vụ an_toàn , vệ_sinh lao_động .