Thời_gian chấp_hành_quyết_định áp_dụng biện_pháp cai_nghiện bắt_buộc được khen_thưởng như thế_nào ?
Điều 32 . Khen_thưởng , kỷ_luật 1 . Cá_nhân , tổ_chức có thành_tích trong việc tổ_chức thực_hiện biện_pháp đưa vào cơ_sở cai_nghiện bắt_buộc được khen_thưởng theo quy_định của pháp_luật về thi_đua khen , khen_thưởng . 
 2 . Trong thời_gian chấp_hành_quyết_định áp_dụng biện_pháp đưa vào cơ_sở cai_nghiện bắt_buộc , học_viên có tiến_bộ hoặc có thành_tích xuất_sắc thì được khen_thưởng bằng một trong các hình_thức sau : 
 a ) Biểu_dương khen_thưởng ; 
 b ) Đề_nghị giảm thời_hạn hoặc miễn chấp_hành phần thời_gian còn lại ; 
 c ) Các hình_thức khác theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Trong thời_gian chấp_hành_quyết_định áp_dụng biện_pháp đưa vào cơ_sở cai_nghiện bắt_buộc , học_viên vi_phạm_quy_chế , nội_quy của cơ_sở cai_nghiện bắt_buộc thì bị kỷ_luật bằng một trong các hình_thức sau : 
 a ) Phê_bình ; 
 b ) Cảnh_cáo ; 
 c ) Giáo_dục tại phòng kỷ_luật . 
 4 . Giám_đốc cơ_sở cai_nghiện bắt_buộc ban_hành quy_chế khen_thưởng , kỷ_luật đối_với học_viên theo hướng_dẫn của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội .
Điều 3 . Thời_gian , độ tuổi và thời_hiệu thi_hành_quyết_định quản_lý sau cai_nghiện 1 . Thời_gian quản_lý sau cai_nghiện đối_với người chấp_hành xong thời_gian cai_nghiện ma_túy bắt_buộc là từ một đến hai năm . Căn_cứ vào tính_chất , mức_độ nguy_cơ tái_nghiện cao , người có thẩm_quyền quyết_định quản_lý sau cai_nghiện quy_định tại khoản 2 Điều 5 , khoản 3 Điều 17 Nghị_định này để quyết_định thời_gian quản_lý sau cai_nghiện đối_với từng trường_hợp cụ_thể . 
 2 . Không áp_dụng biện_pháp quản_lý sau cai_nghiện đối_với nữ trên 55 tuổi , nam trên 60 tuổi . 
 3 . Thời_hiệu thi_hành_quyết_định áp_dụng biện_pháp quản_lý sau cai_nghiện là một năm , kể từ ngày ký quyết_định . Trường_hợp người bị áp_dụng biện_pháp quản_lý sau cai_nghiện cố_tình trốn_tránh việc thi_hành thì thời_hiệu nói trên được tính lại kể từ thời_điểm hành_vi trốn_tránh chấm_dứt .