Gia_hạn thời_gian chứng_thực giấy_tờ , văn_bản được quy_định thế_nào ?
Điều 21 . Gia_hạn thời_gian chứng_thực bản_sao từ bản_chính Đối_với trường_hợp cùng một lúc yêu_cầu chứng_thực bản_sao từ nhiều loại bản_chính giấy_tờ , văn_bản ; bản_chính có nhiều trang ; yêu_cầu số_lượng nhiều bản_sao ; nội_dung giấy_tờ , văn_bản phức_tạp khó kiểm_tra , đối_chiếu mà cơ_quan , tổ_chức thực_hiện chứng_thực không_thể đáp_ứng được thời_hạn quy_định tại Điều 7 của Nghị_định này thì thời_hạn chứng_thực được kéo dài thêm không quá 02 ( hai ) ngày làm_việc hoặc có_thể dài hơn theo thỏa_thuận bằng văn_bản với người yêu_cầu chứng_thực .
Điều 52 . Thủ_tục kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu 1 . Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời_hạn bổ_nhiệm , cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm phải ra thông_báo thực_hiện việc xem_xét kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý đến tuổi nghỉ hưu đối_với viên_chức . 
 2 . Viên_chức làm báo_cáo tự nhận_xét , đánh_giá việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ trong thời_hạn giữ chức_vụ gửi người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm . 
 3 . Tập_thể lãnh_đạo đơn_vị tổ_chức thảo_luận , xem_xét , nếu viên_chức còn sức_khỏe , uy_tín , đáp_ứng được yêu_cầu nhiệm_vụ thì thống_nhất biểu_quyết bằng phiếu kín việc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu . 
 Nhân_sự được đề_nghị kéo_dài thời_hạn giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu phải đạt tỷ_lệ trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định ; đồng_thời báo_cáo đầy_đủ các ý_kiến khác nhau để cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập ra quyết_định theo thẩm_quyền hoặc trình cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định việc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý đến tuổi nghỉ hưu đối_với viên_chức .