Công_ty chi_trả kinh_phí sau khi nhận được kinh_phí từ Quỹ có trách_nhiệm gì trong việc tổ_chức chi_trả sau khi nhận được kinh_phí ?
Điều 10 . Tổ_chức chi_trả Sau khi nhận được kinh_phí từ Quỹ , doanh_nghiệp có trách_nhiệm : 
 1 . Niêm_yết công_khai tại công_ty mức kinh_phí được hưởng của từng người lao_động trong thời_gian tối_thiểu là 03 ngày làm_việc . 
 2 . Hoàn_tất việc chi_trả trợ_cấp cho người lao_động dôi_dư trong thời_hạn 15 ngày , kể từ ngày doanh_nghiệp nhận được kinh_phí . 
 3 . Việc chi_trả phải đúng đối_tượng , đúng số tiền và theo danh_sách đã được phê_duyệt . Khi chi_trả doanh_nghiệp phải lập bảng kê người lao_động nhận trợ_cấp theo mẫu_số 01 tại Phụ_lục Quy_chế này . Người lao_động , người đại_diện được ủy quyền hoặc người quản_lý di_sản theo quy_định của Bộ_luật dân_sự ký nhận tiền trợ_cấp vào phiếu chi và bảng kê .
Điều 15 . Trách_nhiệm của tổ_chức , cá_nhân được nhận hỗ_trợ từ Quỹ 1 . Thực_hiện đúng các điều_khoản ghi trong hợp_đồng hỗ_trợ đã ký ; 
 2 . Sử_dụng kinh_phí đúng mục_đích , đúng tiêu_chuẩn của Quỹ ; định_kỳ có báo_cáo tình_hình sử_dụng kinh_phí theo đúng quy_định của Quỹ ; 
 3 . Thực_hiện quyết_toán trực_tiếp với Quỹ theo các quy_định của Quỹ ; 
 4 . Bị đình_chỉ hỗ_trợ , hủy hợp_đồng hỗ_trợ và đề_nghị cơ_quan có thẩm_quyền xử_lý theo quy_định của pháp_luật và quy_chế của Quỹ trong các trường_hợp sau : 
 a ) Vi_phạm các quy_định của hợp_đồng hỗ_trợ ; 
 b ) Phát_hiện về sự gian_lận hoặc sử_dụng sai khoản hỗ_trợ so với cam_kết ban_đầu ; 
 c ) Cá_nhân có phạm_tội hình_sự hoặc tranh_chấp pháp_lý khác ảnh_hưởng đến tiến_độ triển_khai khoản hỗ_trợ ; 
 5 . Tổ_chức , cá_nhân được nhận hỗ_trợ từ Quỹ có trách_nhiệm tuân_thủ việc kiểm_tra , giám_sát định_kỳ và đột_xuất của Quỹ .