Thời_gian kéo_dài thời_gian xét hưởng phụ_cấp thâm_niên nghề từ tháng 1 năm 2010 được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Hiệu_lực và hướng_dẫn thi_hành 1 . Nghị_định này có hiệu_lực thi_hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2009 . 
 2 . Chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề đối_với cán_bộ , công_chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự và kiểm_lâm quy_định tại khoản 2 Điều 1 Nghị_định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 . 
 Bộ Nội_vụ chủ_trì , phối_hợp với Bộ Tài_chính hướng_dẫn thực_hiện chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề đối_với cán_bộ , công_chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự và kiểm_lâm . 
 3 . Quy_định về kéo_dài thời_gian xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung và xét nâng bậc lương thường_xuyên tại khoản 1 và khoản 3 Điều 1 Nghị_định này có hiệu_lực thi_hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 . Trong khoảng thời_gian kể từ ngày Nghị_định này có hiệu_lực thi_hành đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2010 , việc kéo_dài thời_gian xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung , xét nâng bậc lương thường_xuyên được thực_hiện theo quy_định tại Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP.
Điều 52 . Thủ_tục kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu 1 . Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời_hạn bổ_nhiệm , cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm phải ra thông_báo thực_hiện việc xem_xét kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý đến tuổi nghỉ hưu đối_với viên_chức . 
 2 . Viên_chức làm báo_cáo tự nhận_xét , đánh_giá việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ trong thời_hạn giữ chức_vụ gửi người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm . 
 3 . Tập_thể lãnh_đạo đơn_vị tổ_chức thảo_luận , xem_xét , nếu viên_chức còn sức_khỏe , uy_tín , đáp_ứng được yêu_cầu nhiệm_vụ thì thống_nhất biểu_quyết bằng phiếu kín việc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu . 
 Nhân_sự được đề_nghị kéo_dài thời_hạn giữ chức_vụ đến tuổi nghỉ hưu phải đạt tỷ_lệ trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định ; đồng_thời báo_cáo đầy_đủ các ý_kiến khác nhau để cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập ra quyết_định theo thẩm_quyền hoặc trình cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định việc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý đến tuổi nghỉ hưu đối_với viên_chức .