Phạm_vi điều_chỉnh và đối_tượng áp_dụng khi nghỉ hưu được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh và đối_tượng áp_dụng 1 . Phạm_vi điều_chỉnh 
 Thông_tư này quy_định về việc tổ_chức thông_báo nghỉ chờ hưu , công_bố quyết_định nghỉ công_tác chờ hưởng chế_độ hưu_trí ( sau đây gọi tắt là công_bố quyết_định nghỉ chờ hưu ) , trao giấy chứng_nhận hưu_trí và quà tặng đối_với đối_tượng áp_dụng quy_định tại Khoản 2 Điều này khi nghỉ hưu . 
 2 . Đối_tượng áp_dụng 
 a ) Sĩ_quan nghiệp_vụ và sĩ_quan chuyên_môn kỹ_thuật ; công_nhân , viên_chức Công_an nhân_dân . 
 b ) Lao_động hợp_đồng trong Công_an nhân_dân hưởng tiền_lương từ nguồn ngân_sách nhà_nước và được xếp lương theo các thang , bảng lương công_nhân , nhân_viên do Chính_phủ ban_hành . 
 ( Sau đây các đối_tượng trên gọi chung là cán_bộ Công_an ) 
 3 . Đối_tượng không áp_dụng 
 a ) Cán_bộ Công_an trước khi nghỉ hưu bị kỷ_luật bằng hình_thức tước danh_hiệu Công_an nhân_dân hoặc buộc thôi_việc . 
 b ) Lao_động hợp_đồng trong Công_an nhân_dân không hưởng tiền_lương từ nguồn ngân_sách nhà_nước và không được xếp lương theo các thang , bảng lương công_nhân , nhân_viên do Chính_phủ ban_hành .
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định chính_sách điều_chỉnh lương hưu đối_với lao_động nữ bắt_đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021 , có thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng , bị tác_động bất_lợi hơn so với lao_động nam do thay_đổi cách tính lương hưu theo quy_định của Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2014 so với Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2006 .