Quy_định về lương thợ_máy trực ca và xử_lý các trường_hợp tốt nhất
Điều 37 . Nhiệm_vụ của thợ_máy trực ca 1 . Thợ_máy trực ca chịu sự chỉ_huy trực_tiếp của sỹ quan máy trực ca ; việc nhận và giao_ca do_sỹ quan máy trực ca quyết_định . 
 2 . Thợ_máy trực ca có nhiệm_vụ sau đây : 
 a ) Nắm vững tình_trạng kỹ_thuật và chế_độ làm_việc của máy_móc , thiết_bị ở buồng_máy ; 
 b ) Tiếp_nhận từ thợ_máy giao_ca tình_hình hoạt_động của máy_móc , thiết_bị và các khuyến_nghị , mệnh_lệnh của ca trước còn phải thực_hiện ; báo cho sỹ quan máy trực ca về việc nhận ca của mình ; 
 c ) Khi trực ca , thợ_máy phải đảm_bảo sự hoạt_động bình_thường của các máy_móc , thiết_bị được giao ; thực_hiện đúng quy_trình vận_hành máy_móc , thiết_bị và vệ_sinh công_nghiệp ở buồng_máy ; 
 d ) Khi phát_hiện có hiện_tượng máy_móc hoạt_động không bình_thường hoặc những hỏng_hóc của máy_móc , thiết_bị phải kịp_thời có biện_pháp thích_hợp để xử_lý và báo cho sỹ quan trực ca máy biết để có biện_pháp khắc_phục .
Điều 2 . Tiền_lương và thời_gian công_tác để tính hưởng chế_độ 1 . Tiền_lương để tính hưởng chế_độ 
 a ) Tiền_lương để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần quy_định tại điểm a khoản 4 Điều 3 Nghị_định này được tính bằng mức bình_quân tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm xã_hội của 05 năm ( 60 tháng ) cuối trước khi sĩ_quan , hạ_sĩ_quan nghỉ hưu ; 
 b ) Tiền_lương để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần quy_định tại điểm b khoản 4 Điều 3 , điểm b khoản 2 Điều 5 và khoản 2 Điều 8 Nghị_định này là tiền_lương ( bao_gồm : Tiền_lương theo cấp_bậc hàm , ngạch , bậc đối_với sĩ_quan , hạ_sĩ_quan ; tiền_lương theo nhóm , ngạch , bậc đối_với công_nhân_công_an và các khoản phụ_cấp chức_vụ , phụ_cấp thâm_niên nghề , phụ_cấp thâm_niên vượt khung hoặc mức chênh_lệch bảo_lưu ) của tháng liền kề trước thời_điểm sĩ_quan , hạ_sĩ_quan và công_nhân_công_an thôi_việc , hy_sinh , từ_trần . 
 2 . Thời_gian công_tác để tính hưởng chế_độ 
 a ) Thời_gian công_tác để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần quy_định tại khoản 4 Điều 3 và điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị đinh này là tổng_thời_gian công_tác , học_tập , làm_việc có đóng bảo_hiểm xã_hội chưa được hưởng trợ_cấp một lần ( xuất_ngũ , thôi_việc ) ; 
 b ) Khi tính thời_gian công_tác quy_định tại điểm a khoản này và khoản 1 Điều 8 Nghị_định này nếu đứt_quãng thì được cộng dồn , nếu có tháng lẻ thì được tính như sau : Dưới 03 tháng không tính , từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng được tính là 1 / 2 năm , từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn là 01 năm .