Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động trong thời_gian điều_trị được quy_định như thế_nào ?
Điều 25 . Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động khi người lao_động bị tai_nạn lao_động 1 . Khi người lao_động bị tai_nạn lao_động , người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm sau đây : 
 a ) Cấp_cứu kịp_thời và điều_trị chu_đáo ; 
 b ) Thông_báo cho người_thân của người lao_động biết ; 
 c ) Thực_hiện trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động theo quy_định tại Điều 144 của Bộ_luật Lao_động ; 
 d ) Khai_báo và phối_hợp với cơ_quan_chức_năng có thẩm_quyền để điều_tra tai_nạn lao_động theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Người sử_dụng lao_động không được đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động với người lao_động bị tai_nạn lao_động trong thời_gian điều_trị , trừ trường_hợp quy_định tại Điểm b Khoản 2 Điều 12 Nghị_định này .
Điều 20 . Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động khi người lao_động bị ốm , bị bệnh 1 . Trường_hợp người lao_động sống cùng gia_đình người sử_dụng lao_động bị ốm , bị bệnh , người sử_dụng lao_động tạo điều_kiện để người lao_động nghỉ_ngơi , khám , chữa bệnh . Chi_phí khám , chữa bệnh do người lao_động chi_trả , trừ trường_hợp hai bên có thỏa_thuận khác . 
 2 . Người sử_dụng lao_động không phải trả lương cho những ngày người lao_động phải nghỉ_việc do bị ốm , bị bệnh .