Quy_định về tổ_chức về sử_dụng biên_chế công_chức hàng năm được quy_định như thế_nào ?
Điều 11 . Nội_dung kế_hoạch biên_chế công_chức hằng năm 1 . Sự cần_thiết của việc lập kế_hoạch biên_chế công_chức hàng năm . 
 2 . Báo_cáo đánh_giá việc giao và sử_dụng biên_chế công_chức của năm trước liền kề với năm kế_hoạch tại thời_điểm lập kế_hoạch . 
 3 . Xác_định biên_chế công_chức của năm kế_hoạch ; kèm theo việc thống_kê , tổng_hợp_số_liệu biên_chế công_chức của năm kế_hoạch theo Phụ_lục IA hoặc Phụ_lục IB ban_hành kèm theo Nghị_định này . 
 4 . Giải_pháp thực_hiện kế_hoạch biên_chế công_chức sau khi được cấp có thẩm_quyền giao hoặc phê_duyệt , dự_kiến nguồn công_chức bổ_sung , thay_thế , thực_hiện chính_sách tinh_giản biên_chế và dự_toán kinh_phí để thực_hiện . 
 5 . Kiến_nghị , đề_xuất .
Điều 79 . Trách_nhiệm tổ_chức thực_hiện 1 . Bộ_trưởng , Thủ_trưởng cơ_quan ngang Bộ , người đứng đầu tổ_chức do Chính_phủ , Thủ_tướng Chính_phủ thành_lập mà không phải là đơn_vị sự_nghiệp công_lập , Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương có trách_nhiệm chỉ_đạo người đứng đầu các cơ_quan , tổ_chức thuộc phạm_vi quản_lý khi tuyển_dụng , sử_dụng , quản_lý công_chức phải thực_hiện đúng quy_định tại Nghị_định này và các quy_định khác có liên_quan . 
 2 . Trường_hợp cơ_quan , tổ_chức , cá_nhân có vi_phạm trong công_tác tuyển_dụng , sử_dụng và quản_lý công_chức thì tùy theo tính_chất , mức_độ của hành_vi vi_phạm , cấp có thẩm_quyền có trách_nhiệm xem_xét , xử_lý vi_phạm theo quy_định của Đảng và của pháp_luật .