Thời_giờ làm_việc đối_với người lao_động sống cùng gia_đình người sử_dụng lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 21 . Thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi đối_với người lao_động sống cùng gia_đình người sử_dụng lao_động 1 . Thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi do hai bên thỏa_thuận nhưng người lao_động phải được nghỉ ít_nhất 8 giờ , trong đó có 6 giờ nghỉ liên_tục trong 24 giờ liên_tục . 
 2 . Thời_giờ làm_việc đối_với lao_động chưa thành_niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi theo quy_định tại Khoản 2 Điều 163 của Bộ_luật Lao_động .
Điều 5 . Thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi của người lao_động làm_việc theo hình_thức cộng_đồng Việc tổ_chức , sắp_xếp thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi do những người lao_động làm_việc theo hình_thức cộng_đồng thỏa_thuận nhưng phải bảo_đảm các quy_định sau đây : 
 1 . Thời_giờ làm_việc không quá 8 giờ trong 1 ngày ; 
 2 . Mỗi tuần được nghỉ ít_nhất 1 ngày ( 24 giờ liên_tục ) . Trường_hợp đặc_biệt do chu_kỳ lao_động không_thể nghỉ hằng tuần , thì được nghỉ tính bình_quân 01 tháng ít_nhất 04 ngày ; 
 3 . Trường_hợp phải làm thêm giờ thì tổng_số giờ làm_việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày .