Chi_trả thu_nhập tăng thêm được quy_định như thế_nào ?
Điều 18 . Tiền_lương , tiền công và thu_nhập 1 . Tiền_lương , tiền công : Chi_phí tiền_lương cho cán_bộ và người lao_động được tính theo lương cấp_bậc , chức_vụ do Nhà_nước quy_định . Tiền công trả cho lao_động theo công_việc cụ_thể , theo thỏa_thuận . 
 2 . Thu_nhập tăng thêm : Nhà_nước khuyến_khích các BQLDA tăng thu , tiết_kiệm chi , thực_hiện tinh_giản biên_chế , tăng thêm thu_nhập cho người lao_động trên cơ_sở hoàn_thành nhiệm_vụ được giao , sau khi thực_hiện đầy_đủ nghĩa_vụ với ngân_sách nhà_nước ; tùy theo kết_quả hoạt_động tài_chính trong năm , BQLDA được quyết_định tổng mức chi_trả thu_nhập tăng thêm trong năm cho người lao_động không quá 3 lần quỹ tiền_lương ngạch , bậc , chức_vụ và các khoản phụ_cấp lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức do Nhà_nước quy_định . 
 Việc chi_trả thu_nhập cho người lao_động trong đơn_vị được thực_hiện theo nguyên_tắc : người nào có hiệu_suất công_tác cao , đóng_góp nhiều cho việc tăng thu , tiết_kiệm chi được trả nhiều hơn . BQLDA xây_dựng quy_chế chi_thu_nhập tăng thêm trong quy_chế chi_tiêu nội_bộ theo khối_lượng , nhiệm_vụ công_việc được giao , mức_độ hoàn_thành_công_việc , đảm_bảo thu_hút được lao_động có trình_độ cao và tương_quan hợp_lý với tiền_lương của cán_bộ , công_chức , viên_chức trong cùng đơn_vị . Hệ_số thu_nhập tăng thêm của chức_danh lãnh_đạo tối_đa không quá 2 lần hệ_số thu_nhập tăng thêm bình_quân thực_hiện của người lao_động trong đơn_vị và cũng theo nguyên_tắc gắn với số_lượng , chất_lượng và hiệu_quả công_việc . Giám_đốc BQLDA chi_trả thu_nhập theo quy_chế chi_tiêu nội_bộ của đơn_vị . 
 Khi nhà_nước điều_chỉnh các quy_định về tiền_lương , nâng mức lương cơ_sở ; khoản tiền_lương cấp_bậc , chức_vụ tăng thêm theo chế_độ nhà_nước quy_định do BQLDA tự bảo_đảm từ nguồn tài_chính của đơn_vị .
Điều 4 . Chế_độ phụ_cấp thêm do kéo_dài thời_gian phục_vụ tại_ngũ quy_định tại Khoản 1 Điều 4 Nghi_định số 27 / 2016 / NĐ - CP 1 . Hạ_sĩ_quan , binh_sĩ phục_vụ tại_ngũ , được Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng quyết_định kéo_dài thời_gian phục_vụ tại_ngũ theo quy_định của Luật Nghĩa_vụ quân_sự năm 2015 thì từ tháng thứ 25 trở_đi , hằng tháng được hưởng thêm 250 % phụ_cấp quân_hàm hiện hưởng . Cách tính hưởng như sau : 
 Trong đó : 
 2 . Chế_độ phụ_cấp thêm hướng_dẫn tại Khoản 1 Điều này , không áp_dụng đối_với hạ_sĩ_quan , binh_sĩ đang chờ chuyển chế_độ quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng ; chờ đi học , dự thi_tuyển_sinh ; đang học ở các học_viện , nhà_trường trong , ngoài Quân_đội và các trường_hợp khác .