Xử_lý vi_phạm đối_với cá_nhân đối_với cá_nhân , tổ_chức hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản bất_hợp_pháp là gì ?
Điều 26 . Xử_lý vi_phạm đối_với cá_nhân , tổ_chức hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản bất_hợp_pháp 1 . Cá_nhân không đủ điều_kiện hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản mà hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản dưới bất_kỳ hình_thức nào thì bị buộc phải chấm_dứt hành_vi vi_phạm , bị phạt tiền theo quy_định của pháp_luật về xử_lý vi_phạm hành_chính hoặc bị truy_cứu trách_nhiệm hình_sự ; nếu gây thiệt_hại thì phải bồi_thường theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Tổ_chức không đủ điều_kiện hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản mà hành_nghề quản_lý , thanh_lý_tài_sản dưới bất_kỳ hình_thức nào thì bị buộc phải chấm_dứt hành_vi vi_phạm , bị xử_lý theo quy_định của pháp_luật về xử_lý vi_phạm hành_chính ; nếu gây thiệt_hại thì phải bồi_thường theo quy_định của pháp_luật .
Điều 25 . Xử_lý vi_phạm đối_với các hành_vi xâm_phạm quyền , lợi_ích hợp_pháp của Quản_tài viên , doanh_nghiệp quản_lý , thanh_lý_tài_sản Người có hành_vi xâm_phạm quyền , lợi_ích hợp_pháp của Quản_tài viên , doanh_nghiệp quản_lý , thanh_lý_tài_sản hoặc cản_trở Quản_tài viên , doanh_nghiệp quản_lý , thanh_lý_tài_sản hành_nghề thì tùy theo tính_chất , mức_độ vi_phạm bị xử_lý kỷ_luật hoặc bị truy_cứu trách_nhiệm hình_sự ; nếu gây thiệt_hại thì phải bồi_thường theo quy_định của pháp_luật .