Những trường_hợp nào không thực_hiện tạm đình_chỉ công_tác trong từ ngày 30 / 7 / 2020 ?
Điều 81 . Tạm đình_chỉ công_tác đối_với cán_bộ , công_chức 1 . Cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị quản_lý cán_bộ , công_chức có_thể ra quyết_định tạm đình_chỉ công_tác trong thời_gian xem_xét , xử_lý kỷ_luật cán_bộ , công_chức , nếu để cán_bộ , công_chức đó tiếp_tục làm_việc có_thể gây khó_khăn cho việc xem_xét , xử_lý . Thời_hạn tạm đình_chỉ công_tác không quá 15 ngày , trường_hợp cần_thiết có_thể kéo dài thêm nhưng tối_đa không quá 15 ngày ; nếu cán_bộ , công_chức bị tạm giữ , tạm giam để phục_vụ công_tác điều_tra , truy_tố , xét_xử thì thời_gian tạm giữ , tạm giam được tính là thời_gian nghỉ_việc có_lý_do ; hết thời_hạn tạm đình_chỉ công_tác nếu cán_bộ , công_chức không bị xử_lý kỷ_luật thì được tiếp_tục bố_trí làm_việc ở vị_trí cũ . 
 2 . Trong thời_gian bị tạm đình_chỉ công_tác hoặc bị tạm giữ , tạm giam để phục_vụ cho công_tác điều_tra , truy_tố , xét_xử , cán_bộ , công_chức được hưởng lương theo quy_định của Chính_phủ .
Điều 49 . Công_khai quyết_định hủy bỏ việc tạm đình_chỉ công_tác , tạm_thời chuyển vị_trí công_tác khác Trong thời_hạn 05 ngày làm_việc , kể từ ngày ban_hành_quyết_định hủy bỏ việc tạm đình_chỉ công_tác , tạm_thời chuyển vị_trí công_tác khác , người ra quyết_định có trách_nhiệm công_khai bằng một trong các hình_thức sau đây : 
 1 . Công_bố tại cuộc họp toàn_thể của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nơi người bị tạm đình_chỉ công_tác , tạm_thời chuyển vị_trí công_tác khác làm_việc ; 
 2 . Niêm_yết tại trụ_sở làm_việc của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nơi người bị tạm đình_chỉ công_tác , tạm_thời chuyển vị_trí công_tác khác đó làm_việc trong thời_hạn 15 ngày liên_tục , kể từ ngày niêm_yết .