Điều_khoản của nhà_nước có được bồi_thường không ?
Điều 26 . Kỷ_luật lao_động , trách_nhiệm vật_chất 1 . Khi người lao_động có hành_vi vi_phạm các nội_dung trong hợp_đồng lao_động nhưng không thuộc trường_hợp quy_định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 12 Nghị_định này thì người sử_dụng lao_động xử_lý kỷ_luật lao_động theo hình_thức khiển_trách ; trường_hợp người lao_động tái_phạm , tùy theo mức_độ vi_phạm mà người sử_dụng lao_động có_thể chấm_dứt hợp_đồng lao_động theo quy_định tại Khoản 1 Điều 12 Nghị_định này . 
 2 . Người lao_động làm hư_hỏng dụng_cụ , thiết_bị hoặc có hành_vi khác gây thiệt_hại tài_sản của người sử_dụng lao_động phải bồi_thường theo quy_định tại Điều 130 của Bộ_luật Lao_động , trừ trường_hợp hai bên có thỏa_thuận khác .
Điều 9 . Điều_kiện được giảm chi_phí đền_bù Mỗi năm công_tác của cán_bộ , công_chức , viên_chức ( không tính thời_gian tập_sự và thời_gian công_tác sau khi được đào_tạo ) được tính giảm 1 % chi_phí đền_bù . Trường_hợp là nữ hoặc là người dân_tộc_thiểu_số thì mỗi năm công_tác được tính giảm tối_đa 1,5 % chi_phí đến bù .