Trách_nhiệm của Chủ_tịch công_ty công_nghiệp nhà_nước trong thực_hiện chế_độ tiền_lương , tiền thưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 18 . Trách_nhiệm của Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty 1 . Quý I hàng năm , xem_xét trình phê_duyệt kế_hoạch sản_xuất , kinh_doanh ; phê_duyệt định mức lao_động , kế_hoạch lao_động , quỹ tiền_lương kế_hoạch và quỹ tiền_lương_thực_hiện của năm trước liền kề theo quy_định tại Thông_tư này . 
 2 . Báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu , đồng_thời gửi cho Kiểm_soát viên định mức lao_động , kế_hoạch lao_động , quỹ tiền_lương kế_hoạch và quỹ tiền_lương_thực_hiện của năm trước theo biểu_mẫu_số 2 ban_hành kèm theo Thông_tư này chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày phê_duyệt để kiểm_tra , giám_sát . 
 Đối_với Tập_đoàn kinh_tế nhà_nước , Tổng_công_ty quy_định tại Khoản 2 , Điều 5 Thông_tư này , khi báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu thì đồng_thời gửi Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội để theo_dõi , giám_sát chung . 
 3 . Chỉ_đạo Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) kiện_toàn tổ_chức bộ_máy , nhân_sự làm công_tác lao_động , tiền_lương để thực_hiện các nội_dung quản_lý lao_động , tiền_lương , tiền thưởng theo quy_định của Chính_phủ và quy_định tại Thông_tư này . 
 4 . Công_khai tổng_số lao_động , quỹ tiền_lương , tiền thưởng , mức tiền_lương , thu_nhập bình_quân năm trước của người lao_động trên trang thông_tin điện_tử của công_ty theo quy_định của pháp_luật , đồng_thời báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu . 
 5 . Cung_cấp các tài_liệu , báo_cáo có liên_quan đến tình_hình thực_hiện chế_độ tiền_lương , tiền thưởng theo yêu_cầu của Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên ; rà_soát các nội_dung theo kiến_nghị của Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát_viên ( nếu có ) để chỉ_đạo Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) sửa_đổi , bổ_sung theo đúng quy_định .
Điều 9 . Trách_nhiệm của người đại_diện phần vốn nhà_nước 1 . Tham_gia ý_kiến với Hội_đồng quản_trị , Hội_đồng thành_viên để quyết_định lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng theo quy_định tại Nghị_định này . 
 2 . Báo_cáo xin ý_kiến cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu vốn nhà_nước kế_hoạch sử_dụng lao_động , phương_án xác_định quỹ tiền_lương , quỹ tiền thưởng của người lao_động và quỹ tiền_lương , thù_lao , quỹ tiền thưởng của người quản_lý công_ty trước khi tham_gia ý_kiến với Hội_đồng quản_trị , Hội_đồng thành_viên . 
 3 . Báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu vốn nhà_nước tình_hình thực_hiện tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng thực_hiện năm trước và kế_hoạch hằng năm , sau khi Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị hoặc Đại_hội_đồng cổ_đông công_ty thông_qua . 
 4 . Hằng năm , đánh_giá kết_quả giám_sát thực_hiện lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với công_ty làm căn_cứ để trả phụ_cấp trách_nhiệm , thù_lao , tiền thưởng và chế_độ khen_thưởng , kỷ_luật theo quy_định . Trường_hợp không hoàn_thành nhiệm_vụ thì phải xác_định rõ chế_độ trách_nhiệm , nguyên_nhân và đề_xuất biện_pháp giải_quyết .