Căn_cứ đánh_giá viên_chức được xác_định như thế_nào ?
Điều 40 . Căn_cứ đánh_giá viên_chức Việc đánh_giá viên_chức được thực_hiện dựa trên các căn_cứ sau : 
 1 . Các cam_kết trong hợp_đồng làm_việc đã ký_kết ; 
 2 . Quy_định về đạo_đức nghề_nghiệp , quy_tắc ứng xứ của viên_chức .
Điều 39 . Mục_đích của đánh_giá viên_chức Mục_đích của đánh_giá viên_chức để làm căn_cứ tiếp_tục bố_trí , sử_dụng , bổ_nhiệm , miễn_nhiệm , đào_tạo , bồi_dưỡng , khen_thưởng , kỷ_luật và thực_hiện chế_độ , chính_sách đối_với viên_chức .