Từ ngày làm thêm giờ đối_với người lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 7 . Làm thêm giờ trong trường_hợp đặc_biệt 1 . Trường_hợp đặc_biệt gồm : thực_hiện lệnh động_viên , huy_động đảm_bảo nhiệm_vụ quốc_phòng , an_ninh trong tình_trạng khẩn_cấp về quốc_phòng , an_ninh ; thực_hiện các công_việc nhằm bảo_vệ tính_mạng con_người , tài_sản và môi_trường xung_quanh công_trình dầu_khí trong phòng_ngừa và khắc_phục hậu_quả thiên_tai , hỏa_hoạn , dịch_bệnh , thảm_họa . 
 2 . Trong trường_hợp đặc_biệt , người sử_dụng lao_động có quyền yêu_cầu người lao_động làm thêm giờ vào bất_kỳ ngày nào mà không bị tính vào giới_hạn số giờ làm thêm trong ngày và số ngày làm_việc trong phiên theo quy_định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 6 . 
 3 . Người sử_dụng lao_động phải trả lương và các chế_độ khác về làm thêm giờ cho người lao_động .
Điều 6 . Làm thêm giờ 1 . Thời_gian làm_việc ngoài ca làm_việc hoặc ngoài phiên làm_việc quy_định tại Khoản 1 Điều 4 đối_với người lao_động làm_việc thường_xuyên được tính là thời_gian làm thêm giờ . Thời_gian làm_việc ngoài ca làm_việc hoặc ngoài phiên làm_việc quy_định tại Khoản 2 Điều 5 hoặc thời_gian làm_việc vượt quá số giờ làm_việc tiêu_chuẩn trong năm quy_định tại Khoản 1 Điều 5 đối_với người lao_động làm_việc không thường_xuyên được tính là thời_gian làm thêm giờ . 
 2 . Tổng_số giờ làm_việc và giờ làm thêm của người lao_động không quá 14 giờ / ngày . 
 3 . Số giờ làm thêm của người lao_động không vượt quá 50 giờ / phiên làm_việc và trong mọi trường_hợp không vượt quá 300 giờ / năm .