Công_ty xây_dựng và ban_hành thang lương được quy_định thế_nào ?
Điều 6 . Xây_dựng thang lương , bảng lương Căn_cứ vào tổ_chức sản_xuất , tổ_chức lao_động , điều_lệ hoạt_động , công_ty xây_dựng và ban_hành thang lương , bảng lương ( kể_cả phụ_cấp lương ) để thực_hiện các chế_độ theo quy_định của pháp_luật đối_với người lao_động , Tổng_giám_đốc , Phó_Tổng_giám_đốc , Kế_toán_trưởng , Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên , bao_gồm : 
 1 . Các thang lương , bảng lương của người lao_động . 
 2 . Bảng lương của Tổng_giám_đốc , Phó_Tổng_giám_đốc , Kế_toán_trưởng ( sau đây gọi tắt là Ban điều_hành ) . 
 3 . Bảng lương của Thành_viên chuyên_trách Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên chuyên_trách .
Điều 19 . Quy_chế trả lương 1 . Công_ty xây_dựng quy_chế trả lương theo vị_trí , chức_danh công_việc , gắn với năng_suất , chất_lượng , hiệu_quả sản_xuất , kinh_doanh của công_ty , mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ của người quản_lý công_ty và người lao_động . 
 2 . Quy_chế trả lương được xây_dựng bảo_đảm đúng quy_định của pháp_luật , dân_chủ , công_khai , minh_bạch , có sự tham_gia của tổ_chức đại_diện tập_thể lao_động tại cơ_sở . 
 3 . Quy_chế trả lương của công_ty phải được báo_cáo cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu ( hoặc chủ sở_hữu ) cho ý_kiến trước khi thực_hiện ( đối_với Tổng_công_ty , công_ty do Công_ty_mẹ - Tập_đoàn Viễn_thông Quân_đội nắm giữ trên 50 % vốn điều_lệ thông_qua báo_cáo của người đại_diện phần vốn Công_ty_mẹ ) .