Thời_gian thực_hiện xét nâng lương , chuyển nhóm , thăng_hạng cho quân_nhân chuyên_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 13 . Hồ_sơ và thời_gian thực_hiện 1 . Hồ_sơ : 
 a ) Văn_bản đề_nghị của người chỉ_huy cấp đại_đội , tiểu_đoàn và tương_đương trở lên đến cấp đơn_vị trực_thuộc Bộ Quốc_phòng ; 
 b ) Danh_sách đề_nghị nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng ; 
 c ) Bản_sao các tài_liệu liên_quan đến nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng của quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng . 
 2 . Thời_gian thực_hiện : 
 a ) Bộ Quốc_phòng xét , quyết_định nâng lương , nâng loại , thăng cấp_bậc quân_hàm Thượng_tá quân_nhân chuyên_nghiệp ; nâng lương , nâng loại công_nhân quốc_phòng ; nâng lương , thăng_hạng viên_chức quốc_phòng ; cho hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung thuộc thẩm_quyền theo quy_định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 9 Thông_tư này vào tháng 7 hằng năm . 
 b ) Đơn_vị trực_thuộc Bộ Quốc_phòng xét , quyết_định nâng lương , chuyển nhóm , thăng cấp_bậc quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp ; nâng lương công_nhân và viên_chức quốc_phòng ; cho hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung thuộc thẩm_quyền theo quy_định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 9 Thông_tư này vào tháng 7 hằng năm . 
 c ) Quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng trong thời_gian nghỉ chuẩn_bị hưu được cấp có thẩm_quyền xét nâng lương trước thời_hạn . Việc xét nâng lương trước thời_hạn thực_hiện vào tháng cuối hằng quý .
Điều 5 . Xếp lương , phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp Các đối_tượng quy_định tại Khoản 1 , Khoản 2 Điều 14 Luật quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng có đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn được tuyển_chọn , tuyển_dụng quân_nhân chuyên_nghiệp , thực_hiện xếp lương và phong quân_hàm như sau : 
 1 . Sĩ_quan Quân_đội nhân_dân ; công_nhân và viên_chức quốc_phòng được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp , thì căn_cứ vị_trí chức_danh ; trình_độ đào_tạo chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ ; mức lương hiện hưởng để xếp loại , xếp nhóm , xếp lương và phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp tương_ứng với mức lương theo quy_định tại Điều 4 Thông_tư này . 
 Trường_hợp vị_trí chức_danh không đúng với ngành_nghề chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ được đào_tạo thì xếp loại , xếp nhóm , xếp lương và phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp theo ngành_nghề chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ và vị_trí chức_danh đang đảm_nhiệm . 
 2 . Hạ_sĩ_quan , binh_sĩ được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp thì căn_cứ vị_trí chức_danh ; trình_độ đào_tạo chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ để xếp loại , xếp nhóm , xếp lương và phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp tương_ứng với mức lương theo quy_định tại Điều 4 Thông_tư này . 
 3 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức được tuyển_dụng quân_nhân chuyên_nghiệp thì căn_cứ vị_trí chức_danh tuyển_dụng ; trình_độ đào_tạo chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ ; mức lương hiện hưởng theo ngạch , chức_danh nghề_nghiệp và thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc ( nếu có ) để xếp loại , xếp nhóm , xếp lương và phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp tương_ứng với mức lương theo quy_định tại Điều 4 Thông_tư này . 
 Trường_hợp không phải là cán_bộ , công_chức , viên_chức thì căn_cứ vị_trí chức_danh tuyển_dụng ; trình_độ đào_tạo chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ để xếp loại , xếp nhóm , xếp lương và phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp tương_ứng với mức lương quy_định tại Điều 4 Thông_tư này .