Tổ_chức và cá_nhân được hưởng sinh_hoạt_phí khi chưa được hưởng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Đối_tượng áp_dụng 1 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức và người lao_động theo quy_định tại các điểm a , b , c , d , đ , e và h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo_hiểm xã_hội năm 2014 tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp bắt_buộc ( sau đây gọi tắt là người lao_động ) , bao_gồm : 
 a ) Cán_bộ , công_chức , viên_chức theo quy_định của pháp_luật về cán_bộ , công_chức và viên_chức ; 
 b ) Sĩ_quan , quân_nhân chuyên_nghiệp quân_đội nhân_dân ; sĩ_quan , hạ_sĩ_quan nghiệp_vụ , sĩ_quan , hạ_sĩ_quan chuyên_môn kỹ_thuật công_an nhân_dân ; người làm công_tác cơ_yếu hưởng lương như đối_với quân_nhân ; 
 c ) Hạ_sĩ_quan , chiến_sĩ quân_đội nhân_dân ; hạ_sĩ_quan , chiến_sĩ công_an nhân_dân phục_vụ có thời_hạn ; học_viên quân_đội , công_an , cơ_yếu đang theo học được hưởng sinh_hoạt_phí ; 
 d ) Công_nhân quốc_phòng , công_nhân_công_an , người làm công_tác khác trong tổ_chức cơ_yếu ; 
 đ ) Người_làm_việc theo hợp_đồng lao_động không xác_định thời_hạn và hợp_đồng lao_động có thời_hạn từ đủ 03 tháng trở lên và người làm_việc theo hợp_đồng lao_động có thời_hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng . Không bao_gồm người lao_động là người giúp_việc gia_đình ; 
 e ) Người quản_lý doanh_nghiệp , người quản_lý điều_hành hợp_tác_xã có hưởng tiền_lương . 
 2 . Người sử_dụng lao_động theo quy_định tại khoản 3 Điều 2 Luật Bảo_hiểm xã_hội . 
 3 . Cơ_quan , tổ_chức , cá_nhân có liên_quan đến bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp .
Điều 45 . Điều_kiện hưởng chế_độ tai_nạn lao_động Người lao_động tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được hưởng chế_độ tai_nạn lao_động khi có đủ các điều_kiện sau đây : 
 1 . Bị tai_nạn thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Tại nơi làm_việc và trong giờ làm_việc , kể_cả khi đang thực_hiện các nhu_cầu sinh_hoạt cần_thiết tại nơi làm_việc hoặc trong giờ làm_việc mà Bộ_luật lao_động và nội_quy của cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh cho phép , bao_gồm nghỉ giải_lao , ăn giữa ca , ăn bồi_dưỡng hiện_vật , làm vệ_sinh kinh_nguyệt , tắm_rửa , cho con bú , đi vệ_sinh ; 
 b ) Ngoài nơi làm_việc hoặc ngoài giờ làm_việc khi thực_hiện công_việc theo yêu_cầu của người sử_dụng lao_động hoặc người được người sử_dụng lao_động ủy quyền bằng văn_bản trực_tiếp_quản_lý lao_động ; 
 c ) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm_việc hoặc từ nơi làm_việc về nơi ở trong khoảng thời_gian và tuyến đường hợp_lý ; 
 2 . Suy_giảm khả_năng lao_động từ 5 % trở lên do bị tai_nạn quy_định tại khoản 1 Điều này ; 
 3 . Người lao_động không được hưởng chế_độ do Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp chi_trả nếu thuộc một trong các nguyên_nhân quy_định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này .