Mức phạt khi tham_gia_đình_công đối_với công_ty của bạn được quy_định ra sao ?
Điều 33 . Vi_phạm_quy_định về giải_quyết tranh_chấp lao_động 1 . Phạt cảnh_cáo đối_với người lao_động có hành_vi tham_gia_đình_công sau khi có quyết_định hoãn hoặc ngừng đình_công của Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương . 
 2 . Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối_với người lao_động có một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Cản_trở_việc thực_hiện quyền đình_công hoặc kích_động , lôi_kéo , ép_buộc người lao_động đình_công ; 
 b ) Cản_trở người lao_động không tham_gia_đình_công đi làm_việc . 
 3 . Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động có một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Chấm_dứt hợp_đồng lao_động hoặc xử_lý kỷ_luật lao_động đối_với người lao_động , người lãnh_đạo đình_công hoặc điều_động người lao_động , người lãnh_đạo đình_công sang làm_việc khác , đi làm_việc ở nơi khác vì lý_do chuẩn_bị đình_công hoặc tham_gia_đình_công ; 
 b ) Trù_dập , trả_thù đối_với người lao_động tham_gia_đình_công , người lãnh_đạo đình_công ; 
 c ) Đóng_cửa tạm_thời nơi làm_việc trong trường_hợp theo quy_định tại Điều 217 của Bộ_luật Lao_động . 
 4 . Biện_pháp khắc_phục hậu_quả 
 Buộc người sử_dụng lao_động trả lương cho người lao_động trong những ngày đóng_cửa tạm_thời nơi làm_việc đối_với hành_vi vi_phạm_quy_định tại điểm c khoản 3 Điều này .
Điều 35 . Vi_phạm trật_tự công_cộng 1 . Vi_phạm_pháp_luật về trật_tự công_cộng gây hậu_quả chưa đến mức bị truy_cứu trách_nhiệm hình_sự , thì bị kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo . 
 2 . Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp sau thì bị kỷ_luật từ hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm đến giáng chức , cách_chức : 
 a ) Đã bị xử_lý kỷ_luật mà còn vi_phạm ; 
 b ) Lôi_kéo người khác tham_gia .