Đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức được thực_hiện như thế_nào ?
Điều 33 . Chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức 1 . Việc đào_tạo , bồi_dưỡng được thực_hiện đối_với viên_chức trước khi bổ_nhiệm chức_vụ quản_lý , thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp hoặc nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 2 . Nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức phải căn_cứ vào tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý , chức_danh nghề_nghiệp , yêu_cầu bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 3 . Hình_thức đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức gồm : 
 a ) Đào_tạo , bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý ; 
 b ) Bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp ; 
 c ) Bồi_dưỡng nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 4 . Các bộ , cơ_quan ngang bộ được giao quản_lý nhà_nước về các lĩnh_vực hoạt_động của viên_chức quy_định chi_tiết về nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức làm_việc trong ngành , lĩnh_vực được giao quản_lý .
Điều 34 . Trách_nhiệm đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức 1 . Đơn_vị sự_nghiệp công_lập có trách_nhiệm xây_dựng và tổ_chức thực_hiện kế_hoạch đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức . 
 2 . Đơn_vị sự_nghiệp công_lập có trách_nhiệm tạo điều_kiện để viên_chức được tham_gia đào_tạo , bồi_dưỡng . 
 3 . Kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức do viên_chức , nguồn tài_chính của đơn_vị sự_nghiệp công_lập và các nguồn khác bảo_đảm .