Điều_kiện xác_định quỹ tiền_lương_thực_hiện của người quản_lý chuyên_trách thực_hiện được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện 1 . Quỹ tiền_lương_thực_hiện của người quản_lý chuyên_trách được căn_cứ vào số người quản_lý công_ty chuyên_trách và mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch gắn với mức_độ thực_hiện các chỉ_tiêu quy_định tại Điều 5 Nghị_định này , trong đó nếu lợi_nhuận thực_hiện ( sau khi loại_trừ yếu_tố khách_quan theo quy_định ) vượt lợi_nhuận kế_hoạch thì cứ vượt 1 % lợi_nhuận , người quản_lý công_ty được tính thêm tối_đa 1 % tiền_lương , nhưng không quá 20 % mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch . 
 2 . Quỹ thù_lao thực_hiện của người quản_lý công_ty không chuyên_trách được tính trên cơ_sở số người quản_lý công_ty không chuyên_trách , thời_gian làm_việc và mức thù_lao theo Khoản 2 Điều 4 Nghị_định này . 
 3 . Công_ty phải đánh_giá việc thực_hiện các yếu_tố khách_quan ảnh_hưởng đến năng_suất lao_động , lợi_nhuận thực_hiện so với kế_hoạch để loại_trừ khi xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện . 
 4 . Căn_cứ quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện và quỹ tiền_lương , thù_lao đã tạm_ứng cho người quản_lý công_ty , công_ty xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao còn lại được hưởng . Trường_hợp đã tạm_ứng vượt quá quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện thì phải hoàn_trả phần tiền_lương , thù_lao đã chi vượt ngay trong năm .
Điều 6 . Quỹ tiền_lương_thực_hiện của người quản_lý chuyên_trách 1 . Quỹ tiền_lương_thực_hiện được xác_định trên cơ_sở số người quản_lý chuyên_trách thực_tế ( tính bình_quân ) và mức tiền_lương bình_quân thực_hiện gắn với mức_độ thực_hiện chỉ_tiêu bảo_toàn và phát_triển vốn nhà_nước , nộp ngân_sách , năng_suất lao_động , lợi_nhuận theo quy_định tại điểm a và điểm b khoản 1 , khoản 2 , 3 Điều 15 Thông_tư số 27 / 2016 / TT - BLĐTBXH. 
 2 . Đối_với trường_hợp SCIC có lợi_nhuận thực_hiện giảm so với kế_hoạch hoặc không có lợi_nhuận hoặc lỗ thì mức tiền_lương bình_quân thực_hiện được xác_định như sau : 
 a ) Lợi_nhuận thực_hiện giảm so với kế_hoạch thì cứ 1 % lợi_nhuận thực_hiện giảm so với kế_hoạch , phải giảm trừ mức tiền_lương bình_quân thực_hiện bằng 1 % so với mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch . 
 b ) Lợi_nhuận thực_hiện giảm và thấp hơn lợi_nhuận thấp nhất theo từng khung khi xác_định mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch quy_định tại khoản 2 Điều 5 Thông_tư này thì mức tiền_lương bình_quân thực_hiện chỉ được tính theo hệ_số điều_chỉnh tăng thêm trong khung quy_định tương_ứng với lợi_nhuận nêu tại khoản 2 Điều 5 Thông_tư này . 
 c ) Không có lợi_nhuận hoặc lỗ hoặc giảm lỗ so với kế_hoạch thì mức tiền_lương bình_quân thực_hiện được xác_định theo quy_định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 5 Thông_tư này .