Hồ_sơ đề_nghị hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 35 . Hồ_sơ đề_nghị hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện 1 . Văn_bản đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện theo Mẫu_số 11 tại Phụ_lục của Nghị_định này . 
 2 . Bản_sao các hồ_sơ , chứng_từ chứng_minh việc tổ_chức huấn_luyện theo quy_định của pháp_luật và các chi_phí thực_tế có liên_quan đến việc huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động cho các đối_tượng đề_nghị hỗ_trợ .
Điều 32 . Điều_kiện hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động Người sử_dụng lao_động được nhận kinh_phí hỗ_trợ huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động quy_định tại khoản 4 Điều 56 Luật An_toàn , vệ_sinh lao_động khi có đủ các điều_kiện sau : 
 1 . Người sử_dụng lao_động có thời_gian liên_tục đóng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp cho người lao_động thuộc đối_tượng đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề_nghị hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 2 . Thuê tổ_chức huấn_luyện có đủ điều_kiện theo quy_định hoặc tự huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động cho đối_tượng đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện lần đầu hoặc huấn_luyện định_kỳ theo đúng quy_định pháp_luật hiện_hành . 
 3 . Thực_hiện báo_cáo định_kỳ_công_tác an_toàn , vệ_sinh lao_động , báo_cáo tình_hình tai_nạn lao_động của năm trước liền kề năm đề_nghị cho Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội theo đúng quy_định của pháp_luật .