Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động khi người lao_động bị ốm , bị bệnh được quy_định như thế_nào ?
Điều 20 . Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động khi người lao_động bị ốm , bị bệnh 1 . Trường_hợp người lao_động sống cùng gia_đình người sử_dụng lao_động bị ốm , bị bệnh , người sử_dụng lao_động tạo điều_kiện để người lao_động nghỉ_ngơi , khám , chữa bệnh . Chi_phí khám , chữa bệnh do người lao_động chi_trả , trừ trường_hợp hai bên có thỏa_thuận khác . 
 2 . Người sử_dụng lao_động không phải trả lương cho những ngày người lao_động phải nghỉ_việc do bị ốm , bị bệnh .
Điều 5 . Thông_báo của người sử_dụng lao_động khi người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp Khi người lao_động bị tai_nạn lao_động hoặc được xác_định bị bệnh nghề_nghiệp thì người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm thông_báo bằng văn_bản tình_trạng sức_khỏe của người lao_động đến những người sử_dụng lao_động của các hợp_đồng lao_động còn lại theo quy_định tại Khoản 1 và Điểm d Khoản 2 Điều 5 Nghị_định số 44 / 2013 / NĐ - CP. Mẫu thông_báo theo Phụ_lục số 03 ban_hành kèm theo Thông_tư này .