Áp_dụng quy_định của Luật viên_chức đối_với những người làm_việc trong các đơn_vị sự_nghiệp thuộc nhà_nước là gì ?
Điều 60 . Áp_dụng quy_định của Luật viên_chức đối_với các đối_tượng khác Chính_phủ quy_định việc áp_dụng Luật viên_chức đối_với những người làm_việc trong các đơn_vị sự_nghiệp thuộc tổ_chức chính_trị xã_hội - nghề_nghiệp , tổ_chức xã_hội , tổ_chức xã_hội - nghề_nghiệp , đơn_vị sự_nghiệp công_lập , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước làm chủ sở_hữu .
Điều 3 . Giải_thích từ_ngữ Trong Luật này , các từ_ngữ dưới đây được hiểu như sau : 
 1 . Viên_chức quản_lý là người được bổ_nhiệm giữ chức_vụ quản_lý có thời_hạn , chịu trách_nhiệm điều_hành , tổ_chức thực_hiện một hoặc một_số công_việc trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập nhưng không phải là công_chức và được hưởng phụ_cấp chức_vụ quản_lý . 
 2 . Đạo_đức nghề_nghiệp là các chuẩn_mực về nhận_thức và hành_vi phù_hợp với đặc_thù của từng lĩnh_vực hoạt_động nghề_nghiệp do cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền quy_định . 
 3 . Quy_tắc ứng_xử là các chuẩn_mực xử_sự của viên_chức trong thi_hành nhiệm_vụ và trong quan_hệ xã_hội do cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền ban_hành , phù_hợp với đặc_thù công_việc trong từng lĩnh_vực hoạt_động và được công_khai để nhân_dân giám_sát việc chấp_hành . 
 4 . Tuyển_dụng là việc lựa_chọn người có phẩm_chất , trình_độ và năng_lực vào làm viên_chức trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập . 
 5 . Hợp_đồng làm_việc là sự thỏa_thuận bằng văn_bản giữa viên_chức hoặc người được tuyển_dụng làm viên_chức với người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập về vị_trí việc_làm , tiền_lương , chế_độ đãi_ngộ , điều_kiện làm_việc quyền và nghĩa_vụ của mỗi bên .