Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp nào thì bị kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo ?
Điều 23 . Báo_cáo sai , báo_cáo không kịp_thời , không báo_cáo 1 . Báo_cáo sai , báo_cáo không kịp_thời , không báo_cáo nhằm lừa_dối cấp trên , bao_che , trốn_tránh trách_nhiệm , đổ lỗi cho người khác thì bị kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo . 
 2 . Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp sau thì bị kỷ_luật từ hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm đến giáng chức , cách_chức : 
 a ) Đã bị xử_lý kỷ_luật mà còn vi_phạm ; 
 b ) Gây ảnh_hưởng đến việc không hoàn_thành nhiệm_vụ của đơn_vị hoặc ảnh_hưởng xấu đến uy_tín , danh_dự người khác ; 
 c ) Bản_thân đang thực_hiện nhiệm_vụ quan_trọng ; 
 d ) Trong khu_vực có tình_hình an_ninh chính_trị mất ổn_định .
Điều 9 . Áp_dụng hình_thức kỷ_luật cảnh_cáo đối_với cán_bộ , công_chức Hình_thức kỷ_luật cảnh_cáo áp_dụng đối_với cán_bộ , công_chức có hành_vi vi_phạm thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 1 . Đã bị xử_lý kỷ_luật bằng hình_thức khiển_trách theo quy_định tại Điều 8 Nghị_định này mà tái_phạm ; 
 2 . Có hành_vi vi_phạm lần đầu , gây hậu_quả nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp quy_định tại Điều 8 Nghị_định này ; 
 3 . Có hành_vi vi_phạm lần đầu , gây hậu_quả ít nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Cán_bộ , công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý không thực_hiện đúng , đầy_đủ chức_trách , nhiệm_vụ quản_lý , điều_hành theo sự phân_công ; 
 b ) Người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị để xảy ra hành_vi vi_phạm_pháp_luật nghiêm_trọng trong phạm_vi phụ_trách mà không có biện_pháp ngán chặn .