Quy_định về nguồn kinh_phí thực_hiện và trách_nhiệm chi_trả lương của công_chức trong đơn_vị sự_nghiệp
Điều 15 . Nguồn kinh_phí thực_hiện và trách_nhiệm chi_trả 1 . Nguồn kinh_phí : 
 a ) Đối_với cán_bộ , công_chức và người lao_động trong cơ_quan , tổ_chức của Đảng , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội và người hưởng lương trong lực_lượng vũ_trang thì nguồn kinh_phí thực_hiện chính_sách quy_định tại Nghị_định này được bảo_đảm từ ngân_sách nhà_nước theo quy_định của Luật Ngân_sách nhà_nước và các văn_bản hướng_dẫn ; 
 b ) Đối_với công_chức , viên_chức và người lao_động trong đơn_vị sự_nghiệp của Đảng , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội thì kinh_phí thực_hiện chính_sách quy_định tại Nghị_định này được bảo_đảm từ ngân_sách nhà_nước và từ nguồn thu hợp_pháp của đơn_vị sự_nghiệp ( nếu có ) . 
 2 . Trách_nhiệm chi_trả : 
 a ) Đối_với phụ_cấp thu_hút ; phụ_cấp công_tác lâu năm ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ; phụ_cấp ưu_đãi theo nghề ; trợ_cấp tiền mua và vận_chuyển nước_ngọt và sạch ; thanh_toán tiền tàu xe ; trợ_cấp tham_quan , học_tập , bồi_dưỡng chuyên_môn , nghiệp_vụ , ngoại_ngữ ; phụ_cấp lưu_động và phụ_cấp dạy tiếng dân_tộc_thiểu_số đối_với nhà_giáo , viên_chức quản_lý giáo_dục công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì đối_tượng thuộc danh_sách trả lương của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nào do cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị đó chi_trả ; 
 b ) Đối_với trợ_cấp lần đầu nhận công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị tiếp_nhận đối_tượng nhận công_tác chi_trả . Trường_hợp biệt_phái thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị cử biệt_phái chi_trả ; 
 c ) Đối_với trợ_cấp một lần khi chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc khi nghỉ hưu ( hoặc nơi công_tác được cấp có thẩm_quyền quyết_định không còn là vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ) thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị trả lương khi đối_tượng chuyển công_tác hoặc khi nghỉ hưu ( hoặc nơi công_tác được cấp có thẩm_quyền quyết_định không còn là vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ) chi_trả .
Điều 1 . Phạm_vi áp_dụng 1 . Thông_tư này quy_định về chế_độ thanh_toán tiền nghỉ_phép hàng năm đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức , lao_động hợp_đồng theo quy_định của pháp_luật ( gọi tắt là cán_bộ , công_chức ) làm_việc trong cơ_quan nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp công_lập , tổ_chức chính_trị - xã_hội , tổ_chức chính_trị xã_hội - nghề_nghiệp , tổ_chức xã_hội , tổ_chức xã_hội - nghề_nghiệp có sử_dụng kinh_phí do ngân_sách nhà_nước cấp ( dưới đây gọi tắt là cơ_quan , đơn_vị ) . 
 2 . Phạm_vi thanh_toán tiền nghỉ_phép hàng năm đối_với cán_bộ , công_chức theo quy_định tại Thông_tư này bao_gồm các khoản sau : 
 a ) Tiền_phương_tiện đi_lại ; tiền phụ_cấp đi đường khi đi nghỉ_phép hàng năm . 
 b ) Thanh_toán tiền_lương hoặc tiền bồi_dưỡng cho những ngày được nghỉ_phép hàng năm theo pháp_luật quy_định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm .