Quy_định về mức lương cơ_bản của Thành_viên Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát chuyên_trách công_ty căn_cứ là gì ?
Điều 11 . Mức lương cơ_bản 1 . Mức lương cơ_bản của Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên chuyên_trách được quy_định như sau : 
 2 . Loại công_ty quy_định tại khoản 1 Điều này được xác_định như sau : 
 a ) Loại 1 , áp_dụng đối_với công_ty có chỉ_tiêu kế_hoạch : vốn chủ sở_hữu từ 10.000 tỷ đồng trở lên ; doanh_thu từ 30.000 tỷ đồng trở lên và có 10 đầu_mối quản_lý ( công_ty_con hạch_toán độc_lập hoặc phụ_thuộc ) hoặc tổng_số lao_động sử_dụng từ 5.000 người trở lên . 
 b ) Loại 2 , áp_dụng đối_với công_ty có chỉ_tiêu kế_hoạch : vốn chủ sở_hữu dưới 10.000 tỷ đồng ; doanh_thu dưới 30.000 tỷ đồng và có dưới 10 đầu_mối quản_lý hoặc tổng_số lao_động sử_dụng dưới 5.000 người . 
 3 . Công_ty căn_cứ vào các chỉ_tiêu kế_hoạch để xác_định loại công_ty và mức lương cơ_bản của Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên chuyên_trách .
Điều 8 . Tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng của Trưởng ban kiểm_soát 1 . Tiền_lương , tiền thưởng của Trưởng ban kiểm_soát chuyên_trách được tính trong quỹ tiền_lương , tiền thưởng của người quản_lý Quỹ chuyên_trách theo quy_định tại Điều 9 Thông_tư này . Đối_với trường_hợp bộ_máy tổ_chức của Quỹ theo cơ_cấu Trưởng ban kiểm_soát không chuyên_trách thì Trưởng ban kiểm_soát không chuyên_trách hưởng thù_lao , tiền thưởng theo công_việc và thời_gian làm_việc , nhưng thù_lao không vượt quá 20 % tiền_lương của chức_danh Phó_Giám_đốc Quỹ . 
 2 . Tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng của Trưởng ban kiểm_soát , sau khi trích nộp bảo_hiểm xã_hội , bảo_hiểm y_tế và các khoản khác theo quy_định của pháp_luật , Quỹ chuyển cho cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu để tạm_ứng , đánh_giá , chi_trả cho Trưởng ban kiểm_soát theo mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ .