Thù_lao giám_đốc của công_ty liên_doanh với tư_cách là thành_viên Hội_đồng quản_trị của công_ty được quy_định như thế_nào ?
Điều 33 . Xác_định_nghĩa_vụ thuế đối_với thu_nhập từ thù_lao giám_đốc Theo quy_định tại Hiệp_định , trường_hợp cá_nhân là đối_tượng cư_trú tại Nước ký_kết Hiệp_định với Việt_Nam nhận được thù_lao với tư_cách là thành_viên ban Giám_đốc công_ty , Hội_đồng quản_trị công_ty hay với tư_cách là người giữ chức_vụ quản_lý cao_cấp trong công_ty là đối_tượng cư_trú của Việt_Nam , cá_nhân đó sẽ phải nộp thuế đối_với khoản thu_nhập đó theo các quy_định về thuế thu_nhập cá_nhân tại Việt_Nam ( không phân_biệt cá_nhân đó có_mặt tại Việt_Nam hay không ) . 
 Ví_dụ 52 : Một đối_tượng cư_trú của Anh là thành_viên Hội_đồng quản_trị của một liên_doanh tại Việt_Nam . Trong năm 2012 , đối_tượng đó chỉ sang Việt_Nam làm_việc với tổng_số 60 ngày và nhận được thù_lao với tư_cách là thành_viên Hội_đồng quản_trị . Căn_cứ Hiệp_định giữa Việt_Nam và Anh và quy_định của luật thuế thu_nhập cá_nhân hiện_hành tại Việt_Nam , đối_tượng này phải nộp thuế thu_nhập cá_nhân đối_với thù_lao nhận được với tư_cách là thành_viên Hội_đồng quản_trị với thuế_suất hiện_hành tại Việt_Nam ( 20 % ) tính trên tổng_thu_nhập nhận được của đối_tượng không cư_trú của Việt_Nam . 
 Các quy_định về thuế đối_với thu_nhập từ thù_lao của giám_đốc như trên được nêu tại Điều_khoản Thù_lao Giám_đốc ( thường là Điều 16 ) của Hiệp_định .
Điều 13 . Mức thù_lao Thù_lao của Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Kiểm_soát viên không chuyên_trách được tính theo công_việc và thời_gian làm_việc , nhưng không vượt quá 20 % mức tiền_lương tương_ứng của Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Kiểm_soát viên chuyên_trách .