Thời_hạn thu_hồi , quản_lý , hủy Chứng_minh quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng được quy_định như thế_nào ?
Điều 11 . Thu_hồi Chứng_minh quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng 1 . Quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng_bị thu_hồi Chứng_minh trong trường_hợp sau đây : 
 a ) Thôi phục_vụ trong lực_lượng thường_trực của Quân_đội nhân_dân ; 
 b ) Được cấp đổi quy_định tại điểm a , b , c khoản 2 Điều 8 Nghị_định này ; sau khi cá_nhân nhận được Chứng_minh mới thì Chứng_minh cũ bị thu_hồi ; 
 c ) Tước danh_hiệu quân_nhân hoặc buộc thôi_việc . 
 2 . Cơ_quan quản_lý nhân_sự quy_định tại điểm b , c khoản 1 Điều 9 Nghị_định này có trách_nhiệm thu_hồi , quản_lý , hủy Chứng_minh của quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng theo quy_định của pháp_luật .
Điều 5 . Thời_hạn sử_dụng Chứng_minh quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng Thời_hạn sử_dụng Chứng_minh quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng là mười hai năm . Trường_hợp_thời_gian phục_vụ của quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng còn dưới mười hai năm thì lấy thời_hạn phục_vụ còn lại để cấp .