Chi quỹ của Quỹ_Dương , Công_ty_mẹ để giải_quyết chính_sách đối_với người lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Các nội_dung chi của Quỹ 1 . Hỗ_trợ các nông , lâm_trường quốc_doanh , doanh_nghiệp 100 % vốn sở_hữu nhà_nước thuộc Bộ , cơ_quan ngang Bộ , cơ_quan thuộc Chính_phủ , Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương thực_hiện sắp_xếp , chuyển_đổi sở_hữu để giải_quyết chính_sách đối_với lao_động dôi_dư và xử_lý các vấn_đề về tài_chính theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Hỗ_trợ kinh_phí cho các Công_ty_mẹ của Tập_đoàn kinh_tế , Tổng_công_ty nhà_nước , Công_ty_mẹ trong tổ_hợp công_ty_mẹ - công_ty_con không đủ nguồn để giải_quyết chính_sách cho người lao_động dôi_dư khi thực_hiện sắp_xếp , chuyển_đổi sở_hữu các đơn_vị thành_viên theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Bổ_sung vốn điều_lệ cho các Công_ty_mẹ của Tập_đoàn kinh_tế , Tổng_công_ty nhà_nước , doanh_nghiệp 100 % vốn sở_hữu nhà_nước theo quyết_định của Thủ_tướng Chính_phủ trên cơ_sở đề_nghị của Bộ Tài_chính theo quy_định của pháp_luật . 
 4 . Đầu_tư bổ_sung vốn để duy_trì hoặc tăng tỷ_lệ phần vốn nhà_nước đang tham_gia tại các doanh_nghiệp khác theo quyết_định của Thủ_tướng Chính_phủ trên cơ_sở đề_nghị của Bộ Tài_chính và cơ_quan được giao thực_hiện quyền đại_diện chủ sở_hữu vốn nhà_nước . 
 5 . Đầu_tư vào các dự_án quan_trọng theo quyết_định của Thủ_tướng Chính_phủ . 
 6 . Các khoản chi khác theo quyết_định của Thủ_tướng Chính_phủ . 
 Phần 4 . 
 QUẢN_LÝ CHI CỦA QUỸ
Điều 13 . Quản_lý nhân_sự của Quỹ 1 . Quỹ thực_hiện chế_độ tự_chủ về nhân_sự , được quyết_định vị_trí việc_làm và số_lượng người làm_việc phù_hợp với chức_năng , nhiệm_vụ được giao và phù_hợp với quy_định của Bộ Kế_hoạch và Đầu_tư . 
 2 . Người lao_động có quyền tham_gia thảo_luận , góp_ý_kiến và đề_xuất với các cấp có thẩm_quyền theo quy_định của pháp_luật lao_động và pháp_luật khác có liên_quan . 
 3 . Tập_thể người lao_động trong Quỹ có quyền tham_gia giám_sát việc thực_hiện nghị_quyết Hội_nghị người lao_động ; thực_hiện các nội_quy , quy_định , quy_chế của Quỹ ; thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể ; thực_hiện hợp_đồng lao_động ; thực_hiện các chế_độ , chính_sách đối_với người lao_động ; việc thu và sử_dụng các loại quỹ do người lao_động đóng_góp ; kết_quả giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo , tranh_chấp lao_động ; kết_quả thi_đua , khen_thưởng hàng năm của người lao_động . 
 4 . Hàng năm Quỹ có trách_nhiệm chủ_trì , phối_hợp với Ban_Chấp_hành Công_đoàn tổ_chức Hội_nghị người lao_động để bàn giải_pháp thực_hiện các chỉ_tiêu kế_hoạch hoạt_động mà Hội_đồng thành_viên đã thông_qua ; đánh_giá việc thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể , các nội_quy , quy_chế của Quỹ và những vấn_đề khác liên_quan tới quyền và lợi_ích hợp_pháp của người lao_động . 
 5 . Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động 
 a ) Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động thực_hiện theo các quy_định pháp_luật về lao_động ; 
 b ) Giám_đốc lập kế_hoạch trình Hội_đồng thành_viên thông_qua các vấn_đề liên_quan đến việc tuyển_dụng lao_động , buộc thôi_việc , tiền_lương , các chế_độ bảo_hiểm theo quy_định pháp_luật , phúc_lợi , khen_thưởng và kỷ_luật đối_với người lao_động cũng như mối quan_hệ giữa Quỹ với các tổ_chức Công_đoàn của người lao_động .