Mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng trong năm được quy_định như thế_nào ?
Điều 15 . Trả lương , thù_lao , tiền thưởng 1 . Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên được công_ty tạm_ứng tiền_lương , thù_lao hàng tháng không quá 85 % mức tiền_lương , thù_lao theo kế_hoạch . 
 2 . Mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng được hưởng trong năm xác_định trên cơ_sở mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng quy_định tại Nghị_định này và mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ của từng người . 
 Cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu xây_dựng tiêu_chí đánh_giá và đánh_giá mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ , quyết_định mức tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng được hưởng để công_ty chi_trả cho từng Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị là người đại_diện vốn nhà_nước , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên . 
 3 . Trường_hợp Thành_viên Hội_đồng thành_viên , Hội_đồng quản_trị , Trưởng ban kiểm_soát và Kiểm_soát viên đã được tạm_ứng vượt quá mức tiền_lương , thù_lao được hưởng thì phải hoàn_trả phần tiền_lương , thù_lao đã chi vượt ngay trong năm .
Điều 18 . Tiền thưởng Hằng năm , căn_cứ vào mức_độ hoàn_thành_công_việc của người lao_động và khả_năng kinh_tế của hộ gia_đình , người sử_dụng lao_động thưởng cho người lao_động .