Chính_sách đối_với người lao_động đối_với người_thân viên được chế_độ thương_mại công_ty gồm những chế_độ nào ?
Điều 4 . Chính_sách đối_với người lao_động dôi_dư được tuyển_dụng lần cuối_cùng từ ngày 21 tháng 4 năm 1998 hoặc từ ngày 26 tháng 4 năm 2002 trở về sau Tại thời_điểm cơ_quan có thẩm_quyền phê_duyệt phương_án sắp_xếp lao_động hoặc Tòa_án quyết_định mở thủ_tục phá_sản , người lao_động dôi_dư theo quy_định tại Điểm c và d Khoản 1 Điều 2 Nghị_định này thực_hiện chấm_dứt hợp_đồng lao_động và được hưởng chế_độ sau : 
 1 . Trợ_cấp mất việc_làm theo quy_định tại Điều 49 của Bộ_luật Lao_động đối_với người lao_động dôi_dư trong công_ty thực_hiện sắp_xếp lại quy_định tại các Khoản 1 , 2 , 3 và 4 Điều 1 Nghị_định này . 
 2 . Trợ_cấp thôi_việc theo quy_định tại Điều 48 của Bộ_luật Lao_động đối_với người lao_động dôi_dư trong công_ty thực_hiện sắp_xếp lại quy_định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị_định này .
Điều 7 . Chế_độ đối_với người lao_động tham_gia chính_sách việc làm_công 1 . Người sử_dụng lao_động có sử_dụng lao_động tham_gia chính_sách việc làm_công phải giao_kết_hợp_đồng lao_động với người lao_động và bảo_đảm các chế_độ đối_với người lao_động theo quy_định của pháp_luật lao_động . 
 2 . Dự_án , hoạt_động thực_hiện chính_sách việc làm_công có sự tham_gia của cộng_đồng theo quy_định của pháp_luật về đấu_thầu thì Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội hướng_dẫn các chế_độ đối_với người lao_động .