Người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm chi_trả thêm khoản tiền đóng bảo_hiểm xã_hội không ?
Điều 19 . Bảo_hiểm xã_hội , bảo_hiểm y_tế Người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm chi_trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao_động một khoản tiền tương_đương với mức đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc , bảo_hiểm y_tế thuộc trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội , bảo_hiểm y_tế để người lao_động tự lo bảo_hiểm .
Điều 13 . Mức đóng và phương_thức đóng của người sử_dụng lao_động 1 . Người sử_dụng lao_động quy_định tại khoản 3 Điều 2 của Nghị_định này , hàng tháng đóng trên quỹ tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm xã_hội của người lao_động như sau : 
 a ) 3 % vào quỹ ốm_đau và thai_sản ; 
 b ) 0,5 % vào quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; 
 c ) 14 % vào quỹ hưu_trí và tử_tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 . 
 2 . Người sử_dụng lao_động không phải đóng bảo_hiểm xã_hội cho người lao_động quy_định tại khoản 2 Điều 12 của Nghị_định này . 
 3 . Căn_cứ vào khả_năng cân_đối quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp , Chính_phủ xem_xét điều_chỉnh mức đóng tại điểm b khoản 1 Điều này từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 . 
 4 . Người lao_động mà giao_kết_hợp_đồng lao_động với nhiều người sử_dụng lao_động và thuộc diện áp_dụng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc thì người lao_động và người sử_dụng lao_động chỉ đóng bảo_hiểm xã_hội đối_với hợp_đồng lao_động giao_kết đầu_tiên . Riêng tham_gia vào quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp thì người sử_dụng lao_động phải đóng theo từng hợp_đồng lao_động đã giao_kết .