Xác_định , trả lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người quản_lý công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều
Điều 4 . xếp lương , xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng và trả lương , thù_lao , tiền thưởng 1 . SCIC thực_hiện nguyên_tắc xác_định , trả lương , thù_lao , tiền thưởng ; xếp lương đối_với người quản_lý chuyên_trách ; xác_định quỹ thù_lao kế_hoạch , quỹ thù_lao thực_hiện , quỹ tiền thưởng ; trả lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người quản_lý theo quy_định tại Điều 3 Mục 1 , Mục 2 , Điều 12 , 13 , 14 , 16 , 17 , 18 và Điều 19 Thông_tư số 27 / 2016 / TT - BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội hướng_dẫn thực_hiện chế_độ tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người quản_lý công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi tắt là Thông_tư số 27 / 2016 / TT - BLĐTBXH ) . 
 2 . SCIC xác_định quỹ tiền_lương kế_hoạch trên cơ_sở số người quản_lý chuyên_trách và mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch theo quy_định tại Điều 5 và quỹ tiền_lương_thực_hiện của người quản_lý chuyên_trách theo quy_định tại Điều 6 Thông_tư này .
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người quản_lý công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ , bao_gồm : 
 1 . Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ là công_ty_mẹ của tập_đoàn kinh_tế nhà_nước , công_ty_mẹ của tổng công_ty nhà_nước , công_ty_mẹ trong nhóm công_ty_mẹ - công_ty_con . 
 2 . Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên độc_lập do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ . 
 Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên quy_định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này sau đây gọi tắt là công_ty .