Kiểm_toán_viên hành_nghề được bố_trí trong bao_lâu ?
Điều 58 . Tính độc_lập , khách_quan 1 . Doanh_nghiệp kiểm_toán , chi_nhánh doanh_nghiệp kiểm_toán nước_ngoài tại Việt_Nam không được bố_trí kiểm_toán_viên hành_nghề thực_hiện kiểm_toán cho một đơn_vị có lợi_ích công_chúng trong năm năm tài_chính liên_tục . 
 2 . Kiểm_toán_viên hành_nghề đã thực_hiện kiểm_toán cho đơn_vị có lợi_ích công_chúng chỉ được giữ vị_trí quản_lý , điều_hành , thành_viên ban kiểm_soát , kế_toán_trưởng của đơn_vị có lợi_ích công_chúng đó sau mười hai tháng , kể từ ngày kết_thúc cuộc kiểm_toán .
Điều 5 . Hình_thức , thời_gian thực_hiện chế_độ luân_phiên 1 . Việc cử người hành_nghề đi luân_phiên có thời_hạn theo hình_thức cử cá_nhân hoặc theo nhóm chuyên_môn . 
 2 . Người hành_nghề thực_hiện chế_độ luân_phiên có thời_hạn với thời_gian tối_thiểu là 06 tháng , tối_đa là 12 tháng ( trừ trường_hợp tự_nguyện đi thời_gian dài hơn ) . 
 3 . Người hành_nghề có_thể được cử đi luân_phiên có thời_hạn theo nhiều đợt , ở nhiều nơi theo yêu_cầu của tuyến dưới . Mỗi đợt đi luân_phiên theo nhu_cầu công_việc của nơi được cử đến cần bố_trí người đến luân_phiên làm_việc 2 ngày / tuần , 1 tuần / tháng và được cộng dồn thời_gian của các đợt để tính tổng_thời_gian hoàn_thành chế_độ luân_phiên . Thời_gian tối_đa của mỗi đợt đi luân_phiên không quá 60 ngày . 
 4 . Người hành_nghề đã có thời_gian đi luân_phiên có thời_hạn theo quyết_định của cơ_quan có thẩm_quyền trước khi Quyết_định này có hiệu_lực thì được tính trừ vào thời_gian đi luân_phiên theo quy_định của Quyết_định này .