Thời_gian đi công_tác , làm_việc , học_tập ở nước_ngoài được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Thời_gian không được tính hưởng phụ_cấp ưu_đãi theo nghề 1 . Thời_gian đi công_tác , làm_việc , học_tập ở nước_ngoài hưởng 40 % tiền_lương theo quy_định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang . 
 2 . Thời_gian đi học_tập ở trong nước liên_tục trên 3 tháng , không trực_tiếp làm chuyên_môn theo nhiệm_vụ được phân_công đối_với công_chức , viên_chức . 
 3 . Thời_gian nghỉ_việc không hưởng lương liên_tục từ 1 tháng trở lên . 
 4 . Thời_gian nghỉ_việc hưởng bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội . 
 5 . Thời_gian tạm giam , tạm giữ , tạm đình_chỉ công_tác hoặc đình_chỉ làm chuyên_môn từ 1 tháng trở lên . 
 6 . Thời_gian được cơ_quan có thẩm_quyền Điều_động đi công_tác , làm_việc không trực_tiếp làm chuyên_môn liên_tục từ 1 tháng trở lên .
Điều 10 . Thời_gian làm_việc và chế_độ nghỉ_ngơi 1 . Thời_gian làm_việc một ngày là 08 giờ , một tuần làm_việc 05 ngày . 
 2 . Thành_viên cơ_quan Việt_Nam ở nước_ngoài được nghỉ hưởng nguyên_sinh_hoạt_phí trong những ngày nghỉ hằng năm , nghỉ ngày lễ , Tết , nghỉ_việc riêng theo quy_định của pháp_luật về lao_động và trong những ngày nghỉ lễ chính_thức của nước sở_tại .