Thời_gian tiến_hành thương_lượng tập_thể định_kỳ đối_với các trường_hợp công_tác lao_động là bao_lâu ?
Điều 3 . Thương_lượng tập_thể định_kỳ Thương_lượng tập_thể định_kỳ tại Điều 16 Nghị_định số 05 / 2015 / NĐ - CP được quy_định như sau : 
 1 . Thương_lượng tập_thể định_kỳ được tiến_hành ít_nhất một năm một lần , khoảng_cách giữa hai lần thương_lượng tập_thể định_kỳ liền kề tối_đa không quá 12 tháng ; 
 2 . Đại_diện hai bên thương_lượng thỏa_thuận về số lần , thời_gian tiến_hành thương_lượng tập_thể định_kỳ hằng năm và thống_nhất bằng văn_bản có chữ_ký của các bên tham_gia để làm căn_cứ tiến_hành thương_lượng ; 
 3 . Nguyên_tắc , quyền yêu_cầu , đại_diện , nội_dung , quy_trình thương_lượng tập_thể định_kỳ_thực_hiện theo quy_định tại các Điều 67 , 68 , 69 , 70 , 71 của Bộ_luật Lao_động .
Điều 8 . Đối_thoại tại nơi làm_việc 1 . Đối_thoại tại nơi làm_việc được thực_hiện thông_qua việc trao_đổi trực_tiếp giữa người lao_động và người sử_dụng lao_động hoặc giữa đại_diện tập_thể lao_động với người sử_dụng lao_động . Đối_thoại tại nơi làm_việc được thực_hiện định_kỳ hoặc khi một bên có yêu_cầu . 
 2 . Nội_dung đối_thoại , số_lượng , thành_phần tham_gia đối_thoại , thời_gian , thời_điểm đối_thoại , quy_trình tổ_chức đối_thoại thực_hiện theo Quy_chế dân_chủ ở cơ_sở_tại nơi làm_việc của doanh_nghiệp . Thời_điểm tổ_chức đối_thoại định_kỳ trùng với thời_điểm tổ_chức hội_nghị người lao_động quy_định tại Điều 9 Nghị_định này thì doanh_nghiệp không phải tổ_chức đối_thoại định_kỳ .