Xếp loại chất_lượng công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Tiêu_chí xếp loại chất_lượng công_chức ở mức hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ 1 . Công_chức không giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý đạt được tất_cả các tiêu_chí sau đây thì xếp loại chất_lượng ở mức hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ : 
 a ) Thực_hiện tốt các quy_định tại khoản 1 , khoản 2 , khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị_định này ; 
 b ) Hoàn_thành 100 % nhiệm_vụ theo quy_định của pháp_luật , theo kế_hoạch đề ra hoặc theo công_việc cụ_thể được giao bảo_đảm đúng tiến_độ , chất_lượng , hiệu_quả cao , trong đó ít_nhất 50 % nhiệm_vụ hoàn_thành vượt mức . 
 2 . Công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý đạt được tất_cả các tiêu_chí sau đây thì xếp loại chất_lượng ở mức hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ : 
 a ) Thực_hiện tốt các quy_định tại khoản 1 , khoản 2 , khoản 3 , khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị_định này ; 
 b ) Các tiêu_chí về kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ theo quy_định của pháp_luật , theo kế_hoạch đề ra hoặc theo công_việc cụ_thể được giao đều hoàn_thành đúng tiến_độ , bảo_đảm chất_lượng , hiệu_quả cao ; 
 c ) Lãnh_đạo , chỉ_đạo , điều_hành các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị hoặc ngành , lĩnh_vực công_tác được giao phụ_trách hoàn_thành tất_cả các chỉ_tiêu , nhiệm_vụ , trong đó ít_nhất 50 % chỉ_tiêu , nhiệm_vụ hoàn_thành vượt mức ; 
 d ) 100 % cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị thuộc thẩm_quyền phụ_trách , quản_lý trực_tiếp được đánh_giá hoàn_thành nhiệm_vụ trở lên , trong đó ít_nhất 70 % hoàn_thành tốt hoặc hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ .
Điều 58 . Phân_loại đánh_giá công_chức 1 . Căn_cứ vào kết_quả đánh_giá , công_chức được phân_loại đánh_giá theo các mức như sau : 
 a ) Hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ ; 
 b ) Hoàn_thành tốt nhiệm_vụ ; 
 c ) Hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực ; 
 d ) Không hoàn_thành nhiệm_vụ . 
 2 . Kết_quả phân_loại đánh_giá công_chức được lưu vào hồ_sơ công_chức và thông_báo đến công_chức được đánh_giá . 
 3 . Công_chức 02 năm liên_tiếp hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực hoặc có 02 năm liên_tiếp , trong đó 01 năm hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực và 01 năm không hoàn_thành nhiệm_vụ thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền bố_trí công_tác khác . 
 Công_chức 02 năm liên_tiếp không hoàn_thành nhiệm_vụ thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền giải_quyết thôi_việc .