Thẩm_quyền phục_vụ nhân_dân của viên_chức trong hoạt_động nghề_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 17 . Nghĩa_vụ của viên_chức trong hoạt_động nghề_nghiệp 1 . Thực_hiện công_việc hoặc nhiệm_vụ được giao bảo_đảm yêu_cầu về thời_gian và chất_lượng . 
 2 . Phối_hợp tốt với đồng_nghiệp trong thực_hiện công_việc hoặc nhiệm_vụ . 
 3 . Chấp_hành sự phân_công công_tác của người có thẩm_quyền . 
 4 . Thường_xuyên học_tập nâng cao_trình_độ , kỹ_năng chuyên_môn , nghiệp_vụ . 
 5 . Khi phục_vụ nhân_dân , viên_chức phải tuân_thủ các quy_định sau : 
 a ) Có thái_độ lịch_sự , tôn_trọng nhân_dân ; 
 b ) Có tinh_thần hợp_tác , tác_phong khiêm_tốn ; 
 c ) Không hách_dịch , cửa_quyền , gây khó_khăn , phiền_hà đối_với nhân_dân ; 
 d ) Chấp_hành các quy_định về đạo_đức nghề_nghiệp . 
 6 . Chịu trách_nhiệm về việc thực_hiện hoạt_động nghề_nghiệp . 
 7 . Thực_hiện các nghĩa_vụ khác theo quy_định của pháp_luật .
Điều 11 . Quyền của viên_chức về hoạt_động nghề_nghiệp 1 . Được pháp_luật bảo_vệ trong hoạt_động nghề_nghiệp . 
 2 . Được đào_tạo , bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ chính_trị , chuyên_môn , nghiệp_vụ . 
 3 . Được bảo_đảm trang_bị , thiết_bị và các điều_kiện làm_việc . 
 4 . Được cung_cấp thông_tin liên_quan đến công_việc hoặc nhiệm_vụ được giao . 
 5 . Được quyết_định vấn_đề mang tính chuyên_môn gắn với công_việc hoặc nhiệm_vụ được giao . 
 6 . Được quyền từ_chối thực_hiện công_việc hoặc nhiệm_vụ trái với quy_định của pháp_luật . 
 7 . Được hưởng các quyền khác về hoạt_động nghề_nghiệp theo quy_định của pháp_luật .