Tiêu_chuẩn và thời_gian nghỉ hưu đối_với cán_bộ được quy_định như thế_nào ?
Điều 31 . Nghỉ hưu đối_với cán_bộ 1 . Cán_bộ được nghỉ hưu theo quy_định của Bộ_luật lao_động . 
 2 . Trước 06 tháng , tính đến ngày cán_bộ nghỉ hưu , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị quản_lý cán_bộ phải thông_báo cho cán_bộ bằng văn_bản về thời_điểm nghỉ hưu ; trước 03 tháng , tính đến ngày cán_bộ nghỉ hưu , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị quản_lý cán_bộ ra quyết_định nghỉ hưu . 
 3 . Trong trường_hợp đặc_biệt , đối_với cán_bộ giữ chức_vụ từ Bộ_trưởng hoặc tương_đương trở lên có_thể được kéo_dài thời_gian công_tác theo quy_định của cơ_quan có thẩm_quyền .
Điều 25 . Đào_tạo , bồi_dưỡng đối_với cán_bộ 1 . Việc đào_tạo , bồi_dưỡng cán_bộ phải căn_cứ vào tiêu_chuẩn , chức_vụ , chức_danh cán_bộ , yêu_cầu nhiệm_vụ và phù_hợp với quy_hoạch cán_bộ . 
 2 . Chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng cán_bộ do cơ_quan có thẩm_quyền của Đảng Cộng_sản Việt_Nam , Uỷ_ban thường_vụ Quốc_hội , Chính_phủ quy_định .