Trách_nhiệm của Tổng_giám_đốc trong việc xây_dựng kế_hoạch lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 17 . Trách_nhiệm của Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) 1 . Rà_soát lại hoặc xây_dựng mới định mức lao_động , kế_hoạch lao_động , đánh_giá tình_hình sử_dụng lao_động ; xây_dựng và ban_hành quy_chế tuyển_dụng , sử_dụng lao_động và tổ_chức tuyển_dụng lao_động theo quy_định . 
 2 . Quý I hàng năm , xác_định quỹ tiền_lương kế_hoạch , quỹ tiền_lương_thực_hiện của năm trước liền kề , thống_kê số_liệu tại biểu_mẫu_số 2 ban_hành kèm theo Thông_tư này , báo_cáo Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty phê_duyệt . 
 3 . Tổ_chức xây_dựng mới hoặc rà_soát lại vị_trí chức_danh , công_việc , thang lương , bảng lương , phụ_cấp lương , tiền_lương theo vị_trí chức_danh , công_việc , tiêu_chuẩn chức_danh , công_việc , quy_chế nâng lương , quy_chế trả lương , quy_chế thưởng của công_ty . 
 4 . Tạm_ứng tiền_lương , quyết_định việc xây_dựng đơn_giá tiền_lương , mức trích dự_phòng tiền_lương ; thực_hiện trả lương , tiền thưởng cho người lao_động theo quy_chế trả lương , quy_chế thưởng của công_ty . 
 5 . Định_kỳ báo_cáo Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty tình_hình lao_động , tiền_lương , tiền thưởng ; cung_cấp đầy_đủ các báo_cáo , tài_liệu , số_liệu về lao_động , tiền_lương , tiền thưởng theo yêu_cầu của Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên .
Điều 6 . Thực_hiện kế_hoạch lao_động 1 . Căn_cứ vào kế_hoạch lao_động đã được phê_duyệt , Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) bố_trí , sử_dụng lao_động ; tuyển_dụng và giao_kết_hợp_đồng lao_động với người lao_động mới được tuyển_dụng . 
 2 . Việc tuyển_dụng , sử_dụng lao_động phải bảo_đảm công_khai , minh_bạch theo quy_định của pháp_luật , quy_chế tuyển_dụng , sử_dụng lao_động và Điều_lệ của công_ty . 
 3 . Tổng_giám_đốc ( Giám_đốc ) không được tuyển_dụng thêm lao_động mới khi chưa được Chủ_tịch Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty phê_duyệt kế_hoạch lao_động và phải chịu trách_nhiệm trước Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty về hiệu_quả của việc tuyển_dụng , sử_dụng lao_động .