Xác_định người có chức_vụ , quyền_hạn là người có xung_đột lợi_ích gì ?
Điều 29 . Các trường_hợp xung_đột lợi_ích Người có chức_vụ , quyền_hạn được xác_định là có xung_đột lợi_ích khi có dấu_hiệu rõ_ràng cho rằng người đó thuộc hoặc sẽ thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 1 . Nhận tiền , tài_sản hoặc lợi_ích khác của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , cá_nhân liên_quan đến công_việc do mình giải_quyết hoặc thuộc phạm_vi quản_lý của mình ; 
 2 . Thành_lập , tham_gia quản_lý , điều_hành doanh_nghiệp tư_nhân , công_ty trách_nhiệm hữu_hạn , công_ty cổ_phần , công_ty hợp danh , hợp_tác_xã , trừ trường_hợp luật có quy_định khác ; 
 3 . Tư_vấn cho doanh_nghiệp , tổ_chức , cá_nhân khác ở trong nước và nước_ngoài về công_việc có liên_quan đến bí_mật nhà_nước , bí_mật công_tác , công_việc thuộc thẩm_quyền giải_quyết hoặc tham_gia giải_quyết ; 
 4 . Sử_dụng những thông_tin có được nhờ chức_vụ , quyền_hạn của mình để vụ_lợi hoặc để phục_vụ_lợi_ích của tổ_chức hoặc cá_nhân khác ; 
 5 . Bố_trí vợ hoặc chồng , bố , mẹ , con , anh , chị , em ruột của mình giữ chức_vụ quản_lý về tổ_chức nhân_sự , kế_toán , làm thủ_quỹ , thủ_kho trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị hoặc giao_dịch , mua_bán hàng_hóa , dịch_vụ , ký_kết_hợp_đồng cho cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị do mình là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu ; 
 6 . Góp vốn vào doanh_nghiệp hoạt_động trong phạm_vi ngành , nghề do mình trực_tiếp thực_hiện việc quản_lý nhà_nước hoặc để vợ hoặc chồng , bố , mẹ , con kinh_doanh trong phạm_vi ngành , nghề do mình trực_tiếp thực_hiện việc quản_lý nhà_nước ; 
 7 . Ký_kết_hợp_đồng với doanh_nghiệp thuộc sở_hữu của vợ hoặc chồng , bố , mẹ , con , anh , chị , em ruột hoặc để doanh_nghiệp thuộc sở_hữu của vợ hoặc chồng , bố , mẹ , con , anh , chị , em ruột tham_dự các gói_thầu của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị mình khi được giao thực_hiện các giao_dịch , mua_bán hàng_hóa , dịch_vụ , ký_kết_hợp_đồng cho cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị đó ; 
 8 . Có vợ hoặc chồng , bố , mẹ , con , anh , chị , em ruột là người có quyền , lợi_ích trực_tiếp liên_quan đến việc thực_hiện nhiệm_vụ , công_vụ của mình ; 
 9 . Can_thiệp hoặc tác_động không đúng đến hoạt_động của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , cá_nhân có thẩm_quyền vì vụ_lợi .
Điều 30 . Thông_tin , báo_cáo về xung_đột lợi_ích 1 . Người có chức_vụ , quyền_hạn khi được phân_công công_việc hoặc trong quá_trình thực_hiện nhiệm_vụ , công_vụ nếu biết hoặc buộc phải biết nhiệm_vụ , công_vụ được giao có xung_đột lợi_ích thì phải báo_cáo bằng văn_bản với người trực_tiếp_quản_lý , sử_dụng để xem_xét , xử_lý theo quy_định . 
 2 . Cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , cá_nhân khi phát_hiện xung_đột lợi_ích của người có chức_vụ , quyền_hạn thì phải thông_tin , báo_cáo bằng văn_bản cho người trực_tiếp_quản_lý , sử_dụng người đó để xem_xét , xử_lý . 
 3 . Thông_tin , báo_cáo về xung_đột lợi_ích được thực_hiện trong thời_hạn 05 ngày làm_việc kể từ ngày biết được hoặc phát_hiện được nhiệm_vụ , công_vụ được giao có xung_đột lợi_ích với người được giao nhiệm_vụ , công_vụ . Thông_tin , báo_cáo về xung_đột lợi_ích được thể_hiện bằng văn_bản và làm rõ các nội_dung sau : 
 a ) Tình_huống có xung_đột lợi_ích ; 
 b ) Thời_điểm diễn ra và biết được hoặc phát_hiện được xung_đột lợi_ích ; 
 c ) Mức_độ ảnh_hưởng hoặc sẽ ảnh_hưởng không đúng đến việc thực_hiện nhiệm_vụ , công_vụ của người có chức_vụ , quyền_hạn ; 
 d ) Đề_nghị hoặc kiến_nghị biện_pháp kiểm_soát xung_đột lợi_ích .