Đánh_giá tình_hình đảm_bảo kinh_phí thực_hiện điều_chỉnh lương cơ_sở được quy_định như thế_nào ?
Điều 7 . Đánh_giá tình_hình đảm_bảo kinh_phí thực_hiện điều_chỉnh tiền_lương 1 . Các bộ , cơ_quan trung_ương báo_cáo về : 
 a ) Biên_chế , quỹ lương , các khoản phụ_cấp theo lương ; 
 b ) Nhu_cầu kinh_phí thực_hiện cải_cách tiền_lương theo Nghị_định số 47 / 2017 / NĐ - CP ngày 24 tháng 4 năm 2017 của Chính_phủ quy_định mức lương cơ_sở đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang . 
 c ) Nguồn kinh_phí đảm_bảo thực_hiện điều_chỉnh mức lương cơ_sở , trong đó làm rõ : nguồn sắp_xếp , tiết_kiệm các khoản chi thường_xuyên trong phạm_vi dự_toán NSNN năm 2017 được giao ; nguồn thu được để lại theo chế_độ theo lộ_trình kết_cấu chi_phí vào giá dịch_vụ sự_nghiệp công theo Nghị_định số 16 / 2015 / NĐ - CP , các Nghị_định về tự_chủ đối_với các đơn_vị sự_nghiệp công_lập theo lĩnh_vực ; nguồn kinh_phí thực_hiện cải_cách tiền_lương chưa sử_dụng hết năm 2016 chuyển sang năm 2017 ( nếu có ) , nguồn chưa sử_dụng hết năm 2017 chuyển sang năm 2018 thực_hiện điều_chỉnh lương cơ_sở ( nếu có ) . 
 2 . Các tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương báo_cáo về : 
 a ) Quỹ lương , phụ_cấp , trợ_cấp thực_hiện năm 2016 và dự_kiến năm 2017 ; 
 b ) Nhu_cầu kinh_phí tăng thêm đến mức lương cơ_sở 1,3 triệu đồng / người / tháng năm 2017 ; 
 c ) Việc sử_dụng nguồn_lực của địa_phương để thực_hiện điều_chỉnh mức lương cơ_sở từ ngày 01 tháng 07 năm 2017 , gồm : nguồn tiết_kiệm 10 % chi thường_xuyên ( không kể tiền_lương và các khoản có tính_chất tiền_lương ) ; 50 % tăng thu NSĐP thực_hiện so với dự_toán năm 2016 ; số thu được để lại theo chế_độ phù_hợp với lộ_trình kết_cấu chi_phí vào giá , phí dịch_vụ sự_nghiệp công theo Nghị_định số 16 / 2015 / NĐ - CP , các Nghị_định về tự_chủ đối_với các đơn_vị sự_nghiệp công_lập theo lĩnh_vực ; nguồn cải_cách tiền_lương còn dư ( nếu có ) dành để thực_hiện các chính_sách an_sinh xã_hội theo Quyết_định số 579 / QĐ - TTg . 
 d ) Rà_soát , xác_định nhu_cầu kinh_phí phụ_cấp , trợ_cấp đối_với vùng kinh_tế xã_hội đặc_biệt khó_khăn theo Quyết_định số 131 / QĐ - TTg ngày 25 tháng 01 năm 2017 của Thủ_tướng Chính_phủ_phê_duyệt danh_sách các xã đặc_biệt khó_khăn vùng bãi ngang ven biển và hải_đảo và Quyết_định 582 / QĐ - TTg ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Thủ_tướng Chính_phủ_phê_duyệt danh_sách thôn đặc_biệt khó_khăn , xã khu_vực III , khu_vực II , khu_vực I thuộc vùng dân_tộc_thiểu_số và miền núi giai_đoạn 2016 - 2020 .
Điều 6 . Đánh_giá tình_hình đảm_bảo kinh_phí thực_hiện Điều_chỉnh tiền_lương năm 2016 Báo_cáo về biên_chế , quỹ lương , phụ_cấp , trợ_cấp ; xác_định nhu_cầu và nguồn kinh_phí thực_hiện cải_cách tiền_lương theo Nghị_định số 47 / 2016 / NĐ - CP ngày 26 tháng 5 năm 2016 của Chính_phủ quy_định mức lương cơ_sở đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang . 
 Các tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương bổ_sung thêm báo_cáo quỹ lương , phụ_cấp , trợ_cấp thực_hiện năm 2014 ( theo số_liệu quyết_toán ) , thực_hiện năm 2015 và dự_kiến năm 2016 ; báo_cáo nhu_cầu kinh_phí tăng thêm đến mức lương cơ_sở 1.150.000 đồng / tháng năm 2015 và dự_kiến nhu_cầu năm 2016 theo các biểu_mẫu_số 16 , 17 , 18 , 19 của Thông_tư này .