Cán_bộ , công_chức là người miền_xuôi có đủ điều_kiện được nghỉ_phép hàng năm không ?
Điều 1 . Sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của Thông_tư số 141 / 2011 / TT - BTC như sau : 1 . Sửa_đổi điểm a khoản 1 Điều 2 như sau : 
 “ a ) Cán_bộ , công_chức là người miền_xuôi công_tác ở vùng_cao , vùng_sâu , vùng_xa , biên_giới , hải_đảo có hệ_số phụ_cấp khu_vực từ mức 0,5 trở lên ( theo quy_định tại Thông_tư liên_tịch số 11 / 2005 / TTLT - BNV - BLĐTBXH - BTC - UBDT ngày 05 / 01 / 2005 của Bộ Nội_vụ , Lao_động Thương_binh và Xã_hội , Bộ Tài_chính và Ủy_ban Dân_tộc ) và người ở vùng_cao , vùng_sâu , vùng_xa , biên_giới , hải_đảo có hệ_số phụ_cấp khu_vực từ mức 0,5 trở lên làm_việc ở miền_xuôi có đủ điều_kiện được nghỉ_phép hàng năm theo Bộ_luật Lao_động quy_định , được thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị đồng_ý cấp giấy cho đi nghỉ_phép năm về thăm gia_đình , cha_mẹ , vợ hoặc chồng , con hoặc thăm quê_quán ” . 
 2 . Sửa_đổi điểm a khoản 2 Điều 2 như sau : 
 “ a ) Các trường_hợp được thanh_toán tiền_lương những ngày chưa nghỉ thực_hiện theo quy_định tại Điều 114 Bộ_luật Lao_động số 10 / 2012 / QH13 ngày 18 / 6 / 2012 ” . 
 3 . Sửa_đổi tiết b điểm 2.1 khoản 2 Điều 4 như sau : 
 “ b ) Cán_bộ , công_chức có_thể thỏa_thuận với thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị để nghỉ gộp tối_đa ba năm một lần và chỉ được thanh_toán một lần tiền nghỉ_phép năm theo quy_định tại Điều 4 Thông_tư này ” . 
 4 . Sửa_đổi điểm a khoản 1 Điều 5 như sau : 
 “ a ) Các trường_hợp theo quy_định tại Điều 114 Bộ_luật Lao_động số 10 / 2012 / QH13 ngày 18 / 6 / 2012 : 
 Căn_cứ theo quyết_định tuyển_dụng , hợp_đồng lao_động , văn_bản xác_nhận của cơ_quan , đơn_vị về việc cán_bộ , công_chức thôi_việc , bị mất việc_làm ” . 
 5 . Sửa_đổi tiêu_đề điểm a khoản 2 Điều 5 như sau : 
 “ a ) Các trường_hợp theo quy_định tại Điều 114 Bộ_luật Lao_động số 10 / 2012 / QH13 ngày 18 / 6 / 2012 ” . 
 6 . Bổ_sung khoản 4 Điều 6 như sau : 
 “ 4 . Trong quá_trình thực_hiện , nếu các văn_bản được dẫn chiếu để áp_dụng trong Thông_tư này được sửa_đổi , bổ_sung hay thay_thế bằng các văn_bản mới thì được dẫn chiếu áp_dụng theo các văn_bản mới_đó ” .
Điều 32 . Điều_kiện bồi_dưỡng ở nước_ngoài 1 . Đối_với các khóa bồi_dưỡng có thời_gian dưới 01 tháng , cán_bộ , công_chức , viên_chức phải còn đủ tuổi để công_tác ít_nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi_dưỡng bắt_đầu . 
 2 . Đối_với các khóa bồi_dưỡng có thời_gian từ 01 tháng trở lên , cán_bộ , công_chức , viên_chức phải còn đủ tuổi để công_tác ít_nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi_dưỡng bắt_đầu . 
 3 . Không trong thời_gian xem_xét , xử_lý kỷ_luật hoặc trong thời_gian thi_hành kỷ_luật từ khiển_trách trở lên ; không thuộc trường_hợp chưa được xuất_cảnh , nhập_cảnh theo quy_định của pháp_luật . 
 4 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức được cử đi bồi_dưỡng phải hoàn_thành tốt nhiệm_vụ được giao trong năm trước liền kề . 
 5 . Chuyên_môn , nghiệp_vụ của cán_bộ , công_chức , viên_chức được cử đi bồi_dưỡng phải phù_hợp với nội_dung của khóa bồi_dưỡng . 
 6 . Có sức_khỏe bảo_đảm đáp_ứng yêu_cầu khóa bồi_dưỡng .