Việc bị kỷ_luật từ hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm đến giáng chức , cách_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 26 . Vi_phạm các quy_định về bảo_đảm an_toàn 1 . Vi_phạm các quy_định phòng_chống cháy nổ ; bảo_đảm an_toàn trong huấn_luyện , công_tác , lao_động , học_tập , sinh_hoạt và an_toàn giao_thông thì bị kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo . 
 2 . Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp sau thì bị kỷ_luật từ hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm đến giáng chức , cách_chức : 
 a ) Đã bị xử_lý kỷ_luật mà còn vi_phạm ; 
 b ) Là người có chuyên_môn nghiệp_vụ hoặc thiếu trách_nhiệm trong việc ngăn_chặn_hậu_quả ; 
 c ) Để xảy ra mất an_toàn về người , vũ_khí , trang_bị , phương_tiện , tài_sản .
Điều 39 . Xử_lý kỷ_luật đối_với các hành_vi vi_phạm khác 1 . Ngoài các hành_vi vi_phạm_quy_định tại Thông_tư này , nếu người vi_phạm có hành_vi vi_phạm khác tuy có dấu_hiệu của tội_phạm , nhưng tính_chất mức_độ nguy_hiểm cho xã_hội không đáng_kể , chưa đến mức truy_cứu trách_nhiệm hình_sự mà bị cơ_quan có thẩm_quyền kết_luận bằng văn_bản về hành_vi vi_phạm thì bị kỷ_luật cảnh_cáo hoặc hạ bậc lương , giáng cấp_bậc quân_hàm . 
 2 . Nếu vi_phạm một trong các trường_hợp sau thì bị kỷ_luật từ giáng chức , cách_chức , tước quân_hàm sĩ_quan đến tước danh_hiệu quân_nhân , buộc thôi_việc : 
 a ) Là chỉ_huy hoặc sĩ_quan ; 
 b ) Đã bị xử_lý kỷ_luật mà còn vi_phạm ; 
 c ) Biết sẽ gây hậu_quả nhưng không có biện_pháp ngăn_chặn .