Đơn_phương chấm_dứt thực_hiện hợp_đồng thuê khoán có được báo trước không ?
Điều 492 . Đơn_phương chấm_dứt thực_hiện hợp_đồng thuê khoán 1 . Trường_hợp một bên đơn_phương chấm_dứt thực_hiện hợp_đồng thì phải báo cho bên kia biết trước một thời_gian hợp_lý ; nếu thuê khoán theo thời_vụ hoặc theo chu_kỳ khai_thác thì thời_hạn báo trước phải phù_hợp với thời_vụ hoặc chu_kỳ khai_thác . 
 2 . Trường_hợp bên thuê khoán vi_phạm nghĩa_vụ mà việc khai_thác đối_tượng thuê khoán là nguồn sống duy_nhất của bên thuê khoán và việc tiếp_tục thuê khoán không làm ảnh_hưởng nghiêm_trọng đến lợi_ích của bên cho thuê khoán thì bên cho thuê khoán không được đơn_phương chấm_dứt thực_hiện hợp_đồng ; bên thuê khoán phải cam_kết với bên cho thuê khoán không được tiếp_tục vi_phạm hợp_đồng .
Điều 8 . Báo trước khi đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động Trường_hợp báo trước khi đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động tại khoản 1 , 2 Điều 11 và khoản 1 , 2 Điều 12 Nghị_định số 27 / 2014 / NĐ - CP được quy_định như sau : 
 1 . Người lao_động phải báo trước cho người sử_dụng lao_động khi đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động . 
 2 . Thời_hạn báo trước khi đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động được tính theo ngày ( đủ 24 tiếng ) tính từ thời_điểm_báo trước . 
 3 . Hình_thức báo trước bằng lời_nói , điện_thoại hoặc bằng văn_bản .