Tòa_án trừ trách_nhiệm xây_dựng , kiểm_tra , giám_sát việc xây_dựng thang lương , bảng lương của công_ty trong quá_trình rà
Điều 17 . Trách_nhiệm của cơ_quan quản_lý nhà_nước về lao_động cấp huyện nơi đặt cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh của công_ty 1 . Tiếp_nhận , rà_soát , kiểm_tra , giám_sát việc xây_dựng thang lương , bảng lương , chế_độ phụ_cấp lương của công_ty theo quy_định tại Thông_tư này . 
 2 . Trong quá_trình rà_soát , trường_hợp phát_hiện nội_dung không đúng quy_định thì trong vòng 15 ngày kể từ khi nhận được thang lương , bảng lương của công_ty phải có văn_bản thông_báo yêu_cầu công_ty sửa_đổi , điều_chỉnh , bổ_sung theo đúng quy_định , đồng_thời gửi thông_báo để chủ sở_hữu của công_ty biết .
Điều 17 . Khấu_trừ tiền_lương 1 . Người sử_dụng lao_động chỉ được khấu_trừ tiền_lương của người lao_động để bồi_thường thiệt_hại do làm hỏng dụng_cụ , thiết_bị hoặc làm mất tài_sản của người sử_dụng lao_động theo nội_dung của hợp_đồng lao_động . 
 2 . Mức khấu_trừ tiền_lương hằng tháng do hai bên thỏa_thuận nhưng không quá 30 % mức tiền_lương hằng tháng đối_với người lao_động không sống tại gia_đình người sử_dụng lao_động ; không quá 60 % mức tiền_lương còn lại sau khi trừ chi_phí tiền ăn , ở hằng tháng của người lao_động ( nếu có ) đối_với người lao_động sống tại gia_đình người sử_dụng lao_động . 
 3 . Khi khấu_trừ tiền_lương người sử_dụng lao_động phải thông_báo cho người lao_động biết .