Quy_định về nguyên_tắc áp_dụng chính_sách trọng_dụng của cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được quy_định như thế_nào ?
Điều 3 . Nguyên_tắc áp_dụng 1 . Việc áp_dụng chính_sách sử_dụng , trọng_dụng cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ bảo_đảm khách_quan , công_khai , minh_bạch , dựa trên thành_tích khoa_học và công_nghệ ; mỗi thành_tích chỉ được xét 01 lần để áp_dụng chính_sách ưu_đãi trong sử_dụng . 
 Trường_hợp phát_hiện gian_dối về hồ_sơ , lý_lịch để được hưởng chính_sách ưu_đãi trong sử_dụng quy_định tại Thông_tư này thì bị xem_xét hủy quyết_định liên_quan đến việc hưởng ưu_đãi trong sử_dụng và bị xử_lý theo quy_định của pháp_luật hiện_hành . 
 2 . Chính_sách trọng_dụng được áp_dụng với các đối_tượng đủ tiêu_chuẩn , điều_kiện theo quy_định ; khi không còn đáp_ứng một trong các tiêu_chuẩn , điều_kiện theo quy_định thì thôi hưởng chính_sách trọng_dụng .
Điều 3 . Nguyên_tắc thực_hiện chính_sách thu_hút , tạo nguồn cán_bộ 1 . Bảo_đảm thống_nhất , đồng_bộ giữa các khâu phát_hiện , tuyển_chọn , đào_tạo , bồi_dưỡng , quy_hoạch , sử_dụng và đãi_ngộ . 
 2 . Bảo_đảm phù_hợp với quy_định của pháp_luật , công_khai , minh_bạch , khách_quan và cạnh_tranh . 
 3 . Ưu_tiên bố_trí số biên_chế nhà_nước chưa sử_dụng để thu_hút sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , cán_bộ khoa_học trẻ vào làm_việc nhưng phải phù_hợp với ngành_nghề đào_tạo và vị_trí việc_làm của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị .