Biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới trong lĩnh_vực lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 13 . Bình_đẳng giới trong lĩnh_vực lao_động 1 . Nam , nữ bình_đẳng về tiêu_chuẩn , độ tuổi khi tuyển_dụng , được đối_xử bình_đẳng tại nơi làm_việc về việc_làm , tiền công , tiền thưởng , bảo_hiểm xã_hội , điều_kiện lao_động và các điều_kiện làm_việc khác . 
 2 . Nam , nữ bình_đẳng về tiêu_chuẩn , độ tuổi khi được đề_bạt , bổ_nhiệm giữ các chức_danh trong các ngành , nghề có tiêu_chuẩn chức_danh . 
 3 . Các biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới trong lĩnh_vực lao_động bao_gồm : 
 a ) Quy_định tỷ_lệ nam , nữ được tuyển_dụng lao_động ; 
 b ) Đào_tạo , bồi_dưỡng nâng cao năng_lực cho lao_động nữ ; 
 c ) Người sử_dụng lao_động tạo điều_kiện vệ_sinh an_toàn lao_động cho lao_động nữ làm_việc trong một_số ngành , nghề nặng_nhọc , nguy_hiểm hoặc tiếp_xúc với các chất_độc_hại .
Điều 19 . Biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới 1 . Các biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới bao_gồm : 
 a ) Quy_định tỷ_lệ nam , nữ hoặc bảo_đảm tỷ_lệ nữ thích_đáng tham_gia , thụ_hưởng ; 
 b ) Đào_tạo , bồi_dưỡng để nâng cao_trình_độ năng_lực cho nữ hoặc nam ; 
 c ) Hỗ_trợ để tạo điều_kiện , cơ_hội cho nữ hoặc nam ; 
 d ) Quy_định tiêu_chuẩn , điều_kiện đặc_thù cho nữ hoặc nam ; 
 đ ) Quy_định nữ được quyền lựa_chọn trong trường_hợp nữ có đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn như nam ; 
 e ) Quy_định việc ưu_tiên_nữ trong trường_hợp nữ có đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn như nam ; 
 g ) Các biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới được quy_định tại khoản 5 Điều 11 , khoản 2 Điều 12 , khoản 3 Điều 13 , khoản 5 Điều 14 của Luật này . 
 2 . Quốc_hội , Uỷ_ban thường_vụ Quốc_hội , Chính_phủ có thẩm_quyền quy_định biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới quy_định tại khoản 1 Điều này , có trách_nhiệm xem_xét việc thực_hiện biện_pháp thúc_đẩy bình_đẳng giới và quyết_định chấm_dứt thực_hiện khi mục_đích bình_đẳng giới đã đạt được .