Tạm_hoãn thực_hiện hợp_đồng lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 9 . Tạm_hoãn thực_hiện hợp_đồng lao_động 1 . Người sử_dụng lao_động và người lao_động có_thể thỏa_thuận tạm hoãn thực_hiện hợp_đồng lao_động theo quy_định tại Khoản 4 và Khoản 5 Điều 32 của Bộ_luật Lao_động . 
 2 . Hết thời_hạn tạm hoãn hợp_đồng lao_động , người lao_động phải có_mặt tại nơi làm_việc , trừ trường_hợp hai bên có thỏa_thuận khác . Hết thời_hạn tạm hoãn hợp_đồng lao_động , người sử_dụng lao_động phải nhận người lao_động trở_lại làm_việc . 
 3 . Sau thời_hạn tạm hoãn hợp_đồng lao_động hoặc thời_hạn mà hai bên đã thỏa_thuận theo quy_định tại Khoản 2 Điều này , nếu người lao_động không có_mặt thì người sử_dụng lao_động có quyền đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động .
Điều 92 . Tạm_ứng hợp_đồng 1 . Tạm_ứng hợp_đồng là khoản kinh_phí được ứng trước cho nhà_thầu để triển_khai thực_hiện các công_việc theo hợp_đồng . 
 2 . Tùy theo quy_mô , tính_chất của gói_thầu để xác_định mức tạm_ứng phù_hợp . Trong hợp_đồng phải nêu rõ về mức tạm_ứng , thời_điểm tạm_ứng , bảo_lãnh tạm_ứng , thu_hồi tạm_ứng ; trách_nhiệm của các bên trong việc quản_lý , sử_dụng kinh_phí tạm_ứng ; thu giá_trị của bảo_lãnh tạm_ứng trong trường_hợp sử_dụng kinh_phí tạm_ứng không đúng mục_đích . 
 3 . Nhà_thầu chịu trách_nhiệm quản_lý việc sử_dụng vốn tạm_ứng đúng mục_đích , đúng đối_tượng , có hiệu_quả . Nghiêm_cấm việc tạm_ứng mà không sử_dụng hoặc sử_dụng không đúng mục_đích . 
 4 . Đối_với việc sản_xuất các cấu_kiện , bán thành_phẩm có giá_trị lớn , một_số vật_liệu phải dự_trữ theo mùa thì trong hợp_đồng phải nêu rõ về kế_hoạch tạm_ứng và mức tạm_ứng để bảo_đảm tiến_độ thực_hiện hợp_đồng .