Trách_nhiệm đánh_giá công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 57 . Trách_nhiệm đánh_giá công_chức 1 . Người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sử_dụng công_chức có trách_nhiệm đánh_giá công_chức thuộc quyền . 
 2 . Việc đánh_giá người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị do người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức cấp trên quản_lý trực_tiếp thực_hiện .
Điều 58 . Phân_loại đánh_giá công_chức 1 . Căn_cứ vào kết_quả đánh_giá , công_chức được phân_loại đánh_giá theo các mức như sau : 
 a ) Hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ ; 
 b ) Hoàn_thành tốt nhiệm_vụ ; 
 c ) Hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực ; 
 d ) Không hoàn_thành nhiệm_vụ . 
 2 . Kết_quả phân_loại đánh_giá công_chức được lưu vào hồ_sơ công_chức và thông_báo đến công_chức được đánh_giá . 
 3 . Công_chức 02 năm liên_tiếp hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực hoặc có 02 năm liên_tiếp , trong đó 01 năm hoàn_thành nhiệm_vụ nhưng còn hạn_chế về năng_lực và 01 năm không hoàn_thành nhiệm_vụ thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền bố_trí công_tác khác . 
 Công_chức 02 năm liên_tiếp không hoàn_thành nhiệm_vụ thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền giải_quyết thôi_việc .