Quy_định về nguyên_tắc bổ_nhiệm và xếp lương theo chức_danh nghề_nghiệp đối_với nhân_viên công_tác
Điều 13 . Nguyên_tắc bổ_nhiệm và xếp lương theo chức_danh nghề_nghiệp đối_với viên_chức 1 . Việc bổ_nhiệm vào chức_danh nghề_nghiệp đối_với viên_chức quy_định tại Thông_tư liên_tịch này phải căn_cứ vào vị_trí việc_làm , nhiệm_vụ được giao của viên_chức và theo quy_định tại Điều 14 của Thông_tư liên_tịch này và phải bảo_đảm đủ tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp theo quy_định tại Thông_tư liên_tịch này . 
 2 . Khi bổ_nhiệm từ ngạch viên_chức hiện giữ vào chức_danh nghề_nghiệp không được kết_hợp nâng bậc lương hoặc thăng_hạng chức_danh nghề_nghiệp viên_chức .
Điều 4 . Nguyên_tắc bổ_nhiệm và xếp lương theo chức_danh nghề_nghiệp đối_với nhân_viên giáo_vụ 1 . Việc bổ_nhiệm vào chức_danh nghề_nghiệp đối_với nhân_viên giáo_vụ quy_định tại Thông_tư này phải căn_cứ vào vị_trí việc_làm , chức_trách , nhiệm_vụ , năng_lực và chuyên_môn nghiệp_vụ của viên_chức . 
 2 . Khi bổ_nhiệm từ các ngạch công_chức hoặc chức_danh nghề_nghiệp viên_chức hiện giữ vào chức_danh nghề_nghiệp nhân_viên giáo_vụ không được kết_hợp nâng bậc lương viên_chức .