Nhà_khoa_học được trả lương như thế_nào đối_với việc huy_động nhân_lực khoa_học và công_nghệ được áp_dụng như thế_nào ?
Điều 25 . Trọng_dụng nhà khoa_học được giao chủ_trì nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng Trong thời_gian được giao chủ_trì nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng , nhà khoa_học được hưởng các ưu_đãi sau : 
 1 . Được hưởng mức lương tương_đương chuyên_gia cao_cấp_bậc 3 và hưởng ưu_đãi hàng tháng bằng 100 % mức lương trước thời_điểm được giao chủ_trì nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng . 
 2 . Được bố_trí phương_tiện đi_lại ; bố_trí nhà ở công_vụ theo Quyết_định số 27 / 2015 / QĐ - TTg ngày 10 tháng 7 năm 2015 của Thủ_tướng Chính_phủ về tiêu_chuẩn nhà ở công_vụ . Trường_hợp cơ_quan chủ_trì nhiệm_vụ không bố_trí được phương_tiện đi_lại , nhà ở công_vụ thì được thuê phương_tiện đi_lại , nhà ở với tiêu_chuẩn tương_đương . 
 3 . Được chủ_động sử_dụng kinh_phí được giao theo phương_thức khoán chi đến sản_phẩm cuối_cùng theo quy_định để thực_hiện nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng với các nội_dung sau : 
 a ) Thực_hiện các nội_dung theo quy_định tại điểm a , điểm b , điểm c , điểm d , điểm đ , điểm e và điểm h Khoản 1 Điều 21 Nghị_định số 40 / 2014 / NĐ - CP ; 
 b ) Thuê hoặc mời chuyên_gia trong nước và nước_ngoài ; 
 c ) Thuê phòng thí_nghiệm trọng_điểm quốc_gia và các phòng thí_nghiệm khác để thực_hiện nhiệm_vụ ; 
 d ) Mua_sắm trang thiết_bị , vật_tư khoa_học phục_vụ nhiệm_vụ trong trường_hợp đặc_biệt do cơ_quan có thẩm_quyền phê_duyệt nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng quyết_định . 
 4 . Quyền huy_động nhân_lực thực_hiện nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng . 
 a ) Nhà_khoa_học được giao chủ_trì nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng được quyền đề_xuất cơ_quan có thẩm_quyền điều_động nhân_lực khoa_học và công_nghệ , huy_động các tổ_chức khoa_học và công_nghệ tham_gia thực_hiện nhiệm_vụ ; 
 b ) Tổ_chức khoa_học và công_nghệ có trách_nhiệm ưu_tiên , tạo điều_kiện cho nhân_lực thuộc tổ_chức tham_gia thực_hiện nhiệm_vụ khi được điều_động . Đối_với các nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ cấp quốc_gia đặc_biệt quan_trọng thuộc lĩnh_vực an_ninh , quốc_phòng , các cá_nhân , tổ_chức bắt_buộc phải tham_gia khi được điều_động .
Điều 23 . Chính_sách đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động 1 . Trong thời_gian được huy_động , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ là cán_bộ , công_chức , viên_chức hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước được hưởng nguyên lương , các chế_độ , chính_sách như khi làm_việc tại cơ_quan , tổ_chức của nhà_nước , do cơ_quan quản_lý cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ chi_trả . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp do cơ_quan công_an huy_động chi_trả theo mức sau đây : 
 a ) Bằng 30 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động dưới 6 tháng ; 
 b ) Bằng 50 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 6 tháng đến dưới 1 năm ; 
 c ) Bằng 80 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 1 năm trở lên . 
 2 . Cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước khi được huy_động được hưởng mức tiền_lương , tiền công theo thỏa_thuận giữa cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ với cơ_quan huy_động nhưng không vượt quá mức tiền_lương , tiền công của cán_bộ , công_chức , viên_chức có ngạch_bậc tương_đương . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp theo quy_định tại các điểm a , b và c khoản 1 Điều này . 
 Kinh_phí chi cho cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước do cơ_quan công_an huy_động chi_trả . 
 3 . Trường_hợp phải huy_động làm thêm giờ , ngày nghỉ , ngày lễ , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được hưởng các chế_độ , chính_sách như đối_với người lao_động theo quy_định tại Bộ_luật Lao_động và các quy_định khác của nhà_nước có liên_quan . 
 4 . Ngoài các chế_độ , chính_sách quy_định tại các khoản 1 , 2 và 3 Điều này , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ có thành_tích xuất_sắc được khen_thưởng và được hưởng các chế_độ ưu_đãi khác theo quy_định của pháp_luật . 
 5 . Bộ Công_an chủ_trì , phối_hợp với Bộ Nội_vụ , Bộ Tài_chính , Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội , Bộ Khoa_học và Công_nghệ hướng_dẫn thực_hiện các chế_độ , chính_sách ưu_đãi và quyền_lợi khi có thiệt_hại về thân_thể ( bệnh_tật , thương_tật , hy_sinh ) đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động quy_định tại Điều này .