Quỹ tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với Kiểm_soát viên tài_chính được quy_định như thế_nào ?
Điều 19 . Trả lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát_viên 1 . Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên được hưởng tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng từ quỹ tiền_lương , quỹ thù_lao , quỹ tiền thưởng chung ( hình_thành từ khoản tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng do các công_ty trích nộp ) theo quy_chế đánh_giá của cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu ( hoặc Bộ Tài_chính đối_với Kiểm_soát viên tài_chính tại tập_đoàn kinh_tế nhà_nước ) . 
 2 . Quỹ tiền_lương , quỹ thù_lao chung phải được chi_trả hết từng năm cho Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên ; quỹ tiền thưởng chung được chi_trả một phần vào cuối năm , phần còn lại chi_trả sau khi kết_thúc nhiệm_kỳ theo quy_định tại Điều 17 Thông_tư này .
Điều 49 . Lương , phụ_cấp lương Quỹ thực_hiện quản_lý lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động , người quản_lý Quỹ theo quy_định đối_với Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ , phù_hợp với tính_chất , mô_hình , hoạt_động của Quỹ theo quy_định tại Nghị_định này và hướng_dẫn của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội .