Cách_chức đối_với Giám_đốc , Tổng_giám_đốc của công_ty , Kế_toán_trưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 102 . Miễn_nhiệm , cách_chức đối_với Giám_đốc , Tổng_giám_đốc và người quản_lý khác của công_ty , Kế_toán_trưởng 1 . Giám_đốc hoặc Tổng_giám_đốc bị miễn_nhiệm trong trường_hợp sau đây : 
 a ) Không còn đủ tiêu_chuẩn và điều_kiện quy_định tại Điều 101 của Luật này ; 
 b ) Có đơn xin nghỉ_việc . 
 2 . Giám_đốc hoặc Tổng_giám_đốc bị xem_xét cách_chức trong trường_hợp sau đây : 
 a ) Doanh_nghiệp không bảo_toàn được vốn theo quy_định của pháp_luật ; 
 b ) Doanh_nghiệp không hoàn_thành các mục_tiêu kế_hoạch kinh_doanh hằng năm ; 
 c ) Doanh_nghiệp vi_phạm_pháp_luật ; 
 d ) Không có đủ trình_độ và năng_lực đáp_ứng yêu_cầu của chiến_lược phát_triển và kế_hoạch kinh_doanh mới của doanh_nghiệp ; 
 đ ) Vi_phạm một trong số các quyền , nghĩa_vụ và trách_nhiệm của người quản_lý quy_định tại Điều 97 và Điều 100 của Luật này ; 
 e ) Trường_hợp khác quy_định tại Điều_lệ công_ty . 
 3 . Trong thời_hạn 60 ngày kể từ ngày có quyết_định miễn_nhiệm , cách_chức , Hội_đồng thành_viên hoặc Chủ_tịch công_ty xem_xét , quyết_định tuyển_chọn , bổ_nhiệm người khác thay_thế . 
 4 . Trường_hợp miễn_nhiệm , cách_chức đối_với Phó_Tổng_giám_đốc , Phó_giám_đốc , người quản_lý khác của công_ty , Kế_toán_trưởng do Điều_lệ công_ty quy_định .
Điều 28 . Cách_chức 1 . Hình_thức kỷ_luật cách_chức áp_dụng đối_với cán_bộ có một trong các hành_vi vi_phạm trong thi_hành pháp_luật về xử_lý vi_phạm hành_chính sau đây : 
 a ) Giữ lại vụ vi_phạm có dấu_hiệu tội_phạm để xử_lý vi_phạm hành_chính ; 
 b ) Sử_dụng tiền thu được từ tiền nộp phạt vi_phạm hành_chính , tiền nộp do chậm thi_hành_quyết_định xử_phạt tiền , tiền bán , thanh_lý tang_vật , phương_tiện vi_phạm hành_chính bị tịch_thu và các khoản tiền khác thu được từ xử_phạt vi_phạm hành_chính trái quy_định của pháp_luật về ngân_sách nhà_nước ; 
 c ) Giả_mạo , làm sai_lệch hồ_sơ xử_phạt vi_phạm hành_chính , hồ_sơ áp_dụng biện_pháp xử_lý hành_chính ; 
 d ) Chống_đối , cản_trở người_làm nhiệm_vụ kiểm_tra , đe_dọa , trù_dập người cung_cấp thông_tin , tài_liệu cho cơ_quan kiểm_tra , đoàn kiểm_tra , gây khó_khăn cho hoạt_động kiểm_tra ; 
 đ ) Ban_hành trái thẩm_quyền văn_bản quy_định về hành_vi vi_phạm hành_chính ; về thẩm_quyền , thủ_tục , hình_thức xử_phạt , biện_pháp khắc_phục hậu_quả đối_với từng hành_vi vi_phạm hành_chính trong lĩnh_vực quản_lý nhà_nước và biện_pháp xử_lý hành_chính ; 
 e ) Không thực_hiện kết_luận kiểm_tra ; 
 g ) Lợi_dụng chức_vụ , quyền_hạn để sách_nhiễu , đòi , nhận tiền , tài_sản của người vi_phạm ; dung_túng , bao_che , hạn_chế quyền của người vi_phạm hành_chính khi xử_lý vi_phạm hành_chính . 
 2 . Hình_thức kỷ_luật cách_chức áp_dụng đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý có hành_vi ban_hành trái thẩm_quyền văn_bản quy_định về hành_vi vi_phạm hành_chính , thẩm_quyền , hình_thức xử_phạt , biện_pháp khắc_phục hậu_quả đối_với từng hành_vi vi_phạm hành_chính trong lĩnh_vực quản_lý nhà_nước và biện_pháp xử_lý hành_chính . 
 3 . Hình_thức kỷ_luật cách_chức áp_dụng đối_với viên_chức quản_lý có một trong các hành_vi vi_phạm trong thi_hành pháp_luật về xử_lý vi_phạm hành_chính sau đây : 
 a ) Ban_hành trái thẩm_quyền văn_bản quy_định về hành_vi vi_phạm hành_chính ; về thẩm_quyền , thủ_tục , hình_thức xử_phạt , biện_pháp khắc_phục hậu_quả đối_với từng hành_vi vi_phạm hành_chính trong lĩnh_vực quản_lý nhà_nước và biện_pháp xử_lý hành_chính ; 
 b ) Không thực_hiện kết_luận kiểm_tra .