Thời_gian để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần được quy_định như thế_nào ?
Điều 10 . Tiền_lương và thời_gian công_tác để tính hưởng chế_độ 1 . Tiền_lương tháng để tính trợ_cấp quy_định tại Nghị_định này bao_gồm : tiền_lương theo cấp_bậc quân_hàm ; các khoản phụ_cấp chức_vụ , phụ_cấp thâm_niên nghề và hệ_số chênh_lệch bảo_lưu ( nếu có ) . 
 2 . Tiền_lương tháng để tính các chế_độ trợ_cấp quy_định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Nghị_định này là tiền_lương bình_quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; tiền_lương tháng để tính các chế_độ trợ_cấp theo quy_định tại điểm b khoản 1 Điều 5 ; Điều 7 ; khoản 2 Điều 9 Nghị_định này được tính là tiền_lương , phụ_cấp hiện hưởng . 
 3 . Thời_gian để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần là tổng_thời_gian phục_vụ trong quân_đội và thời_gian công_tác tại cơ_quan , đơn_vị hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước có đóng bảo_hiểm xã_hội trước khi vào phục_vụ trong quân_đội . 
 Khi tính hưởng chế_độ nếu có tháng lẻ được tính như sau : dưới 3 tháng không tính ; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính bằng nửa ( 1 / 2 ) mức hưởng của một năm ; từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính bằng mức hưởng của một năm .
Điều 4 . Mức trợ_cấp Mức trợ_cấp một lần bằng tiền , được xác_định theo công_thức sau đây : 
 Số tiền trợ_cấp = ( lương hưu hằng tháng x 10 % ) x số năm được tính trợ_cấp 
 Trong đó : 
 - Lương hưu hằng tháng là mức lương hưu đang hưởng tại thời_điểm Quyết_định này có hiệu_lực thi_hành ; 
 - Số năm được tính trợ_cấp là tổng_thời_gian trực_tiếp giảng_dạy , giáo_dục , hướng_dẫn thực_hành trong các cơ_sở giáo_dục công_lập đã được tính hưởng chế_độ hưu_trí . 
 Nếu có tháng lẻ từ 3 tháng đến 6 tháng được tính tròn là nửa năm ; từ trên 6 tháng đến dưới 12 . tháng được tính tròn là 1 năm .