Thời_gian đóng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 10 . Tham_gia Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp 1 . Người lao_động mà được cử đi học_tập , thực_tập , công_tác trong nước và nước_ngoài có hưởng tiền_lương hoặc nghỉ_việc do bị ngừng việc , chờ việc có hưởng tiền_lương thì người sử_dụng lao_động vẫn phải đóng bảo_hiểm vào Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp trong thời_gian đi học_tập , thực_tập , công_tác , ngừng việc , chờ việc . 
 2 . Trường_hợp bị tai_nạn lao_động ngay trong tháng đầu đóng bảo_hiểm vào Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp hoặc trong tháng đầu trở_lại làm_việc đóng bảo_hiểm vào Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp sau thời_gian đóng bảo_hiểm_gián_đoạn do chấm_dứt hợp_đồng lao_động thì người sử_dụng lao_động phải đóng vào Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp của tháng đó . 
 3 . Đối_với thời_gian người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp phải nghỉ_việc để điều_trị , phục_hồi chức_năng lao_động thì người sử_dụng lao_động nơi người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp trả đủ tiền_lương theo hợp_đồng lao_động quy_định tại khoản 3 Điều 38 của Luật An_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 4 . Người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm đóng đủ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp , bao_gồm cả tiền lãi theo quy_định đối_với người lao_động đủ điều_kiện hưởng chế_độ tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp hoặc chấm_dứt hợp_đồng lao_động , hợp_đồng làm_việc để kịp_thời giải_quyết quyền_lợi cho người lao_động .
Điều 5 . Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động đối_với người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp 1 . Người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp trong quá_trình thực_hiện công_việc , nhiệm_vụ lao_động trong hợp_đồng lao_động với người sử_dụng lao_động đang tham_gia_bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc thì người sử_dụng lao_động và tổ_chức bảo_hiểm xã_hội có trách_nhiệm giải_quyết các chế_độ cho người lao_động theo quy_định của pháp_luật . Trong thời_hạn 02 ngày làm_việc , kể từ ngày người lao_động bị tai_nạn lao_động hoặc được xác_định bị bệnh nghề_nghiệp , người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm thông_báo bằng văn_bản tình_trạng sức_khoẻ của người lao_động cho những người sử_dụng lao_động của các hợp_đồng lao_động còn lại biết . 
 2 . Người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp trong quá_trình thực_hiện công_việc , nhiệm_vụ lao_động theo hợp_đồng lao_động với người sử_dụng lao_động không tham_gia_bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc , bảo_hiểm y_tế bắt_buộc cho người lao_động , người sử_dụng lao_động đó có trách_nhiệm : 
 a ) Thanh_toán chi_phí từ khi sơ_cứu , cấp_cứu đến khi điều_trị ổn_định đối_với người lao_động theo quy_định tại Khoản 1 Điều 144 của Bộ_luật lao_động ; 
 b ) Trả đủ tiền_lương theo hợp_đồng lao_động cho người lao_động bị tai_nạn lao_động hoặc bệnh nghề_nghiệp phải nghỉ_việc trong thời_gian điều_trị ; 
 c ) Bồi_thường hoặc trợ_cấp cho người lao_động theo quy_định tại Khoản 3 hoặc Khoản 4 Điều 145 của Bộ_luật lao_động ; 
 d ) Thông_báo bằng văn_bản cho những người sử_dụng lao_động của các hợp_đồng lao_động còn lại biết về tình_trạng sức_khoẻ của người lao_động . 
 3 . Người sử_dụng lao_động của các hợp_đồng lao_động không được đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động với người lao_động bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp trong thời_gian điều_trị , trừ trường_hợp quy_định tại Điểm b Khoản 1 Điều 38 của Bộ_luật lao_động . 
 Khi sức_khoẻ của người lao_động bình_phục thì người sử_dụng lao_động và người lao_động thỏa_thuận tiếp_tục thực_hiện hợp_đồng lao_động hoặc sửa_đổi , bổ_sung nội_dung hợp_đồng lao_động hoặc chấm_dứt hợp_đồng lao_động đã giao_kết theo quy_định của pháp_luật .