Hội_đồng quản_lý tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ đến hạn phải trả tiền thưởng trong những năm nào ?
Điều 28 . Nghĩa_vụ của người quản_lý tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ Hội_đồng quản_trị , Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) và cán_bộ quản_lý khác của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ trong phạm_vi trách_nhiệm và quyền_hạn của mình có các nghĩa_vụ sau đây : 
 1 . Thực_hiện các quyền và nhiệm_vụ được giao một_cách trung_thực , mẫn_cán vì lợi_ích của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ và thành_viên của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ . 
 2 . Không được lạm_dụng địa_vị và quyền_hạn , sử_dụng tài_sản của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ để thu lợi riêng cho bản_thân , cho người khác ; không được đem tài_sản của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ cho người khác ; không được tiết_lộ bí_mật của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ , trừ trường_hợp được Hội_đồng quản_trị chấp_thuận . 
 3 . Khi tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ không thanh_toán đủ các khoản nợ và các nghĩa_vụ tài_sản khác đến hạn phải trả , thì : 
 a ) Phải thông_báo tình_hình tài_chính của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ cho tất_cả chủ_nợ biết ; 
 b ) Không được tăng tiền_lương , không được trả tiền thưởng cho công_nhân_viên của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ , kể_cả cho người quản_lý ; 
 c ) Phải chịu trách_nhiệm cá_nhân về thiệt_hại xèy ra đối_với chủ_nợ do không thực_hiện nghĩa_vụ quy_định tại các điểm a và b khoản này ; 
 d ) Kiến_nghị biện_pháp khắc_phục khó_khăn về tài_chính của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ ; 
 4 . Các nghĩa_vụ khác do pháp_luật và điều_lệ tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ quy_định .
Điều 27 . Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ 1 . Hội_đồng quản_trị bổ_nhiệm một người trong số họ hoặc người khác làm Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) . Chủ_tịch Hội_đồng quản_trị có_thể kiêm Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ . Trường_hợp Điều_lệ tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ không quy_định Chủ_tịch Hội_đồng quản_trị là người đại_diện theo pháp_luật thì Giám_đốc ( Tổng_giám_đốc ) là người đại_diện theo pháp_luật của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ . 
 Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) là người điều_hành hoạt_động hàng ngày của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ và chịu trách_nhiệm trước Hội_đồng quản_trị về việc thực_hiện các quyền và nhiệm_vụ được giao . 
 Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ phải là người có uy_tín , đạo_đức nghề_nghiệp có thực_tiễn quản_lý kinh_doanh hay quản_lý nhà_nước về bảo_hiểm ít_nhất 03 năm và phải thường_trú tại Việt_Nam trong thời_gian đương_nhiệm . 
 Việc bổ_nhiệm , thay_đổi Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ phải có sự chấp_thuận của Bộ Tài_chính . 
 2 . Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) có các quyền và nhiệm_vụ sau đây : 
 a ) Quyết_định về tất_cả các vấn_đề liên_quan đến hoạt_động hàng ngày của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ , bao_gồm cả các hợp_đồng mua , bán , vay , cho vay và hợp_đồng khác có giá_trị dưới 50 % tổng giá_trị tài_sản được ghi trong sổ kế_toán của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ ; 
 b ) Tổ_chức thực_hiện các quyết_định của Hội_đồng quản_trị ; 
 c ) Tổ_chức thực_hiện kế_hoạch kinh_doanh và phương_án đầu_tư của tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ ; 
 d ) Kiến_nghị phương_án bố_trí cơ_cấu tổ_chức , quy_chế quản_lý nội_bộ tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ ; 
 đ ) Bổ_nhiệm , miễn_nhiệm , cách_chức các chức_danh quản_lý trong tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ , trừ các chức_danh do Hội_đồng quản_trị bổ_nhiệm , miễn_nhiệm , cách_chức ; 
 e ) Quyết_định lương và phụ_cấp ( nếu có ) đối_với người lao_động trong tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ , kể_cả cán_bộ quản_lý thuộc thẩm_quyền bổ_nhiệm của Giám_đốc ( Tổng_Giám_đốc ) ; 
 f ) Các quyền và nhiệm_vụ khác theo quy_định của pháp_luật , Điều_lệ tổ_chức bảo_hiểm tương_hỗ và quyết_định của Hội_đồng quản_trị .