Xây_dựng định mức lao_động của công_ty rà_soát lại là gì ?
Điều 4 . Rà_soát , sắp_xếp cơ_cấu tổ_chức , lao_động 1 . Công_ty rà_soát lại cơ_cấu tổ_chức , đầu_mối quản_lý để sắp_xếp , điều_chỉnh cho phù_hợp với chức_năng , nhiệm_vụ và yêu_cầu sản_xuất , kinh_doanh , bảo_đảm tinh_gọn , không trùng_lặp chức_năng , nhiệm_vụ và có sự kết_nối giữa các bộ_phận , tổ_đội , phân_xưởng sản_xuất , kinh_doanh , phòng ( ban ) chuyên_môn , điều_hành trực_tiếp , hạn_chế các khâu tổ_chức trung_gian . 
 2 . Sắp_xếp lại lao_động trong từng bộ_phận , tổ_đội , phân_xưởng sản_xuất , kinh_doanh , phòng ( ban ) chuyên_môn , trong đó tổ_chức theo vị_trí việc_làm hoặc chức_danh công_việc đối_với lao_động quản_lý , lao_động chuyên_môn , kỹ_thuật , nghiệp_vụ , phục_vụ ; đối_với lao_động trực_tiếp sản_xuất , kinh_doanh thực_hiện theo dây truyền , công_nghệ của máy_móc , thiết_bị hoặc theo quy_trình công_việc thì xác_định lao_động và bố_trí công_việc theo định mức lao_động . 
 3 . Rà_soát lại định mức lao_động hoặc xây_dựng định mức lao_động mới đối_với lao_động trực_tiếp sản_xuất , kinh_doanh bảo_đảm các nguyên_tắc quy_định tại Nghị_định số 49 / 2013 / NĐ - CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính_phủ quy_định chi_tiết thi_hành một_số Điều của Bộ_luật lao_động về tiền_lương .
Điều 14 . Định_mức lao_động 1 . Định_mức lao_động là thời_gian_lao_động trực_tiếp cần_thiết để sản_xuất ra một sản_phẩm ( hoặc để thực_hiện một bước công_việc hoặc thực_hiện một công_việc cụ_thể ) và thời_gian_lao_động trực_tiếp phục_vụ trong quá_trình kiểm_tra nghiệm_thu sản_phẩm theo quy_chế kiểm_tra nghiệm_thu . Nội_dung của định mức lao_động bao_gồm : Lao_động kỹ_thuật ; lao_động phục_vụ ( lao_động phổ_thông ) . 
 a ) Lao_động kỹ_thuật : là lao_động được đào_tạo về chuyên_môn nghiệp_vụ theo chuyên_ngành về tài_nguyên và môi_trường và các ngành_nghề khác có liên_quan , gồm : Kỹ_sư , Kỹ_thuật_viên , Công_nhân kỹ_thuật ; 
 b ) Lao_động phục_vụ ( lao_động phổ_thông ) : là lao_động giản_đơn được thuê_mướn để vận_chuyển thiết_bị , vật_tư , dẫn đường và các loại lao_động tương_tự . 
 2 . Thành_phần định mức lao_động gồm : 
 a ) Nội_dung công_việc : liệt_kê các thao_tác cơ_bản , thao_tác chính để thực_hiện bước công_việc . 
 b ) Phân_loại khó_khăn : nêu các yếu_tố cơ_bản gây ảnh_hưởng đến việc thực_hiện bước công_việc ( yếu_tố vùng , miền , địa_hình , địa_vật , giao_thông ) . Các mức_độ ảnh_hưởng đến việc thực_hiện ( hao_phí thời_gian ) chỉ chênh nhau từ 10 % đến 20 % ( cá_biệt không quá 30 % của các loại , hạng , nhóm liền kề ) . 
 c ) Định biên : xác_định số_lượng và cấp_bậc lao_động kỹ_thuật cụ_thể phù_hợp với yêu_cầu thực_hiện của từng nội_dung công_việc . 
 d ) Định_mức : thời_gian_lao_động trực_tiếp cần_thiết hoàn_thành một sản_phẩm ; đơn_vị tính là công cá_nhân hoặc công nhóm / đơn_vị sản_phẩm . Các mức lao_động ngoại_nghiệp , nếu công_việc có lao_động phục_vụ ( lao_động phổ_thông ) thể_hiện dưới dạng phân_số , trong đó tử_số là mức lao_động kỹ_thuật ( tính theo công nhóm , công cá_nhân ) ; mẫu_số là mức lao_động phổ_thông ( tính theo công đơn ) . 
 3 . Công_lao_động bao_gồm : 
 a ) Công_đơn ( công cá_nhân ) : là mức ( 8 giờ đối_với lao_động bình_thường và 6 giờ đối_với lao_động nặng_nhọc ) lao_động xác_định cho một cá_nhân có cấp_bậc kỹ_thuật cụ_thể , trực_tiếp thực_hiện một bước công_việc tạo ra sản_phẩm . 
 b ) Công nhóm : là mức lao_động xác_định cho một nhóm người có cấp_bậc kỹ_thuật cụ_thể , trực_tiếp thực_hiện một bước công_việc tạo ra sản_phẩm . 
 c ) Tháng công : là mức lao_động xác_định cho một người có cấp_bậc kỹ_thuật cụ_thể , trực_tiếp thực_hiện một bước hoặc một phần công_việc tạo ra sản_phẩm . 
 4 . Thời_gian_lao_động thực_hiện theo quy_định của pháp_luật về thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi .