Thời_hạn nâng bậc lương đối_với cán_bộ , công_chức trong các cơ_quan nhà_nước được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ( sau đây viết tắt là Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ) như sau : 1 . Sửa_đổi Điểm a Khoản 2 Điều 7 như sau : 
 “ Cán_bộ , công_chức , viên_chức lập thành_tích xuất_sắc trong thực_hiện nhiệm_vụ mà chưa xếp bậc lương cuối_cùng trong ngạch hoặc trong chức_danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời_hạn tối_đa 12 tháng so với thời_gian quy_định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều này . Tỷ_lệ cán_bộ , công_chức , viên_chức được nâng bậc lương trước thời_hạn trong một năm không quá 10 % tổng_số cán_bộ , công_chức , viên_chức trong danh_sách trả lương của cơ_quan , đơn_vị ( trừ các trường_hợp quy_định tại Điểm b Khoản 2 Điều này ) ” . 
 2 . Bổ_sung đối_tượng áp_dụng trong Bảng 2 “ Bảng lương chuyên_môn , nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , công_chức trong các cơ_quan nhà_nước ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 a ) Công_chức loại A3 : 
 Nhóm 1 ( A3 . 1 ) 
 b ) Công_chức loại A2 : 
 Nhóm 1 ( A2 . 1 ) 
 c ) Công_chức loại A1 : 
 d ) Công_chức loại B : 
 đ ) Công_chức loại C : 
 3 . Sửa_đổi tên gọi “ Ngạch viên_chức ” bằng “ Chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ” và bổ_sung đối_tượng áp_dụng trong Bảng 3 “ Bảng lương chuyên_môn nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , viên_chức trong các đơn_vị sự_nghiệp của nhà_nước ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 a ) Viên_chức loại A3 
 Nhóm ( A3 . 1 ) 
 b ) Viên_chức loại A2 
 Nhóm 1 ( A2 . 1 ) 
 c ) Viên_chức loại A1 : 
 d ) Viên_chức loại Ao : 
 đ ) Viên_chức loại B : 
 e ) Viên_chức loại C : Nhóm 1 ( C1 ) 
 4 . Bổ_sung Bảng nâng lương đối_với sĩ_quan cấp tướng thuộc quân_đội nhân_dân và công_an nhân_dân tại Bảng 6 “ Bảng nâng lương cấp_bậc quân_hàm sĩ_quan quân_đội nhân_dân ; sĩ_quan , hạ_sĩ_quan công_an nhân_dân ” ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 Thời_hạn nâng lương của cấp_bậc quân_hàm Thiếu_tướng , Trung_tướng , Thượng_tướng và Đại_tướng là 4 năm .
Điều 20 . Thời_điểm đánh_giá , xếp loại chất_lượng hằng năm đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức 1 . Việc đánh_giá , xếp loại chất_lượng cán_bộ , công_chức , viên_chức được thực_hiện theo từng năm công_tác . 
 Đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức chuyển công_tác thì cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị mới có trách_nhiệm đánh_giá , xếp loại chất_lượng . Trường_hợp có thời_gian công_tác ở cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết_hợp với ý_kiến nhận_xét của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị cũ , trừ trường_hợp không còn cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị cũ . 
 2 . Thời_điểm đánh_giá , xếp loại chất_lượng cán_bộ , công_chức , viên_chức được tiến_hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm , trước khi thực_hiện việc đánh_giá , xếp loại chất_lượng đảng_viên và tổng_kết công_tác bình_xét thi_đua , khen_thưởng hàng năm của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị . 
 Đối_với đơn_vị sự_nghiệp công_lập hoạt_động trong lĩnh_vực giáo_dục , đào_tạo và một_số lĩnh_vực khác có thời_điểm kết_thúc năm công_tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập quyết_định thời_điểm đánh_giá , xếp loại chất_lượng viên_chức . 
 3 . Tại thời_điểm đánh_giá , xếp loại chất_lượng , trường_hợp vắng_mặt có_lý_do chính_đáng hoặc nghỉ ốm , nghỉ chế_độ thai_sản theo quy_định của pháp_luật , cán_bộ , công_chức , viên_chức có trách_nhiệm làm báo_cáo tự đánh_giá , nhận mức xếp loại kết_quả công_tác theo chức_trách , nhiệm_vụ được giao , gửi cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị đang công_tác để thực_hiện việc đánh_giá , xếp loại chất_lượng theo quy_định tại Nghị_định này . 
 Căn_cứ khoản 1 và khoản 2 Điều này và đặc_thù của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị thống_nhất với cấp ủy cùng cấp về việc kết_hợp tổ_chức cuộc họp đánh_giá , xếp loại trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị mình , bảo_đảm nghiêm_túc , hiệu_quả , tránh hình_thức , lãng_phí .