Phân_phối chênh_lệch thu_chi trong quỹ đầu_tư phát_triển được quy_định như thế_nào ?
Điều 19 . Phân_phối chênh_lệch thu_chi Chênh_lệch thu_chi của Quỹ được phân_phối theo quy_định tại Khoản 5 , Điều 40 Nghị_định số 138 / 2007 / NĐ - CP , theo thứ tự sau : 
 1 . Bù_đắp chênh_lệch thu_chi âm lũy kế đến năm trước ( nếu có ) . 
 2 . Trừ các khoản tiền phạt do vi_phạm_pháp_luật thuộc trách_nhiệm của Quỹ sau khi trừ đi phần bồi_thường của các tổ_chức , cá_nhân có liên_quan theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Trích 10 % vào quỹ dự_phòng tài_chính ; khi số_dư quỹ dự_phòng tài_chính bằng 25 % vốn điều_lệ thực có của Quỹ thì không trích nữa . 
 4 . Phần chênh_lệch thu_chi sau khi đã trừ đi các khoản quy_định tại Khoản 1 , 2 và 3 Điều này được trích theo thứ tự sau : 
 a ) Trích tối_thiểu 30 % vào quỹ đầu_tư phát_triển ; 
 b ) Trích quỹ thưởng Ban quản_lý điều_hành theo kết_quả xếp loại hiệu_quả hoạt_động của Quỹ quy_định tại Điều 27 Thông_tư này , mức trích cụ_thể như sau : 
 - Quỹ xếp loại A được trích tối_đa không quá 1,5 tháng lương_thực_hiện của Ban quản_lý điều_hành Quỹ ; 
 - Quỹ xếp loại B được trích tối_đa không quá 01 tháng lương_thực_hiện của Ban quản_lý điều_hành Quỹ ; 
 - Quỹ xếp loại C thì không được trích_lập quỹ thưởng Ban quản_lý điều_hành ; 
 - Quỹ áp_dụng phương_pháp xác_định tháng lương_thực_hiện theo quy_định đối_với doanh_nghiệp do nhà_nước sở_hữu 100 % vốn điều_lệ . 
 c ) Trích tối_đa không quá 03 tháng lương_thực_hiện vào quỹ khen_thưởng và quỹ phúc_lợi . Mức trích cụ_thể theo kết_quả xếp loại hiệu_quả hoạt_động quy_định tại Điều 27 Thông_tư này , cụ_thể : 
 - Quỹ xếp loại A được trích tối_đa không quá 03 tháng lương_thực_hiện cho 02 quỹ khen_thưởng và phúc_lợi ; 
 - Quỹ xếp loại B được trích tối_đa không quá 1,5 tháng lương_thực_hiện cho 02 quỹ khen_thưởng và phúc_lợi ; 
 - Quỹ xếp loại C được trích tối_đa không quá 1 tháng lương_thực_hiện của cho 02 quỹ khen_thưởng và phúc_lợi ; 
 - Quỹ áp_dụng phương_pháp xác_định tháng lương_thực_hiện theo quy_định đối_với doanh_nghiệp do nhà_nước sở_hữu 100 % vốn điều_lệ . Tỷ_lệ phân_phối cho từng quỹ khen_thưởng , phúc_lợi do Hội_đồng quản_lý quyết_định . 
 d ) Phần chênh_lệch thu_chi còn lại được bổ_sung vào quỹ đầu_tư phát_triển .
Điều 16 . Phân_chia lợi_tức của quỹ 1 . Nhà đầu_tư được nhận lợi_tức từ quỹ theo chính_sách phân_phối lợi_nhuận quy_định tại Điều_lệ quỹ và phương_án phân_chia đã được Đại_hội nhà đầu_tư gần nhất thông_qua . Việc chi_trả lợi_tức quỹ bảo_đảm nguyên_tắc : 
 a ) Quỹ chỉ được chia lợi_tức cho các nhà đầu_tư khi đầu_tư kinh_doanh có lãi , đã hoàn_thành nghĩa_vụ thuế và các nghĩa_vụ tài_chính khác theo quy_định của pháp_luật ; 
 b ) Phù_hợp với chính_sách phân_chia lợi_tức quy_định tại Điều_lệ quỹ ; 
 c ) Mức chi_trả lợi_tức do Đại_hội nhà đầu_tư quyết_định , phù_hợp với Mục_tiêu đầu_tư , các quy_định tại Điều_lệ quỹ về chính_sách phân_chia lợi_nhuận của quỹ . 
 2 . Tối_thiểu 15 ngày_trước khi phân_phối lợi_tức , công_ty thực_hiện quản_lý quỹ phải thông_báo đến địa_chỉ đăng_ký của nhà đầu_tư .