Mức hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 34 . Mức hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động Người sử_dụng lao_động được nhận kinh_phí hỗ_trợ tối_đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70 % chi_phí huấn_luyện thực_tế cho từng đối_tượng đủ điều_kiện được hỗ_trợ huấn_luyện nhưng tối_đa không quá mức dưới đây : 
 1 . Hỗ_trợ huấn_luyện lần đầu : 
 a ) Không quá 150.000 đồng / người với đối_tượng được huấn_luyện là an_toàn vệ_sinh_viên ; 
 b ) Không quá 300.000 đồng / người với đối_tượng được huấn_luyện là người quản_lý phụ_trách an_toàn , vệ_sinh lao_động và người làm công_tác y_tế ; 
 c ) Không quá 600.000 đồng / người với đối_tượng là người làm công_việc có yêu_cầu nghiêm_ngặt về an_toàn , vệ_sinh lao_động ; 
 d ) Không quá 700.000 đồng / người với đối_tượng được huấn_luyện là người làm công_tác an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 2 . Hỗ_trợ huấn_luyện định_kỳ không quá 50 % mức hỗ_trợ huấn_luyện lần đầu theo quy_định tại khoản 1 Điều này .
Điều 33 . Nguyên_tắc hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động 1 . Đối_tượng được hỗ_trợ huấn_luyện theo quy_định tại điểm d khoản 2 Điều 56 của Luật An_toàn , vệ_sinh lao_động gồm người quản_lý phụ_trách an_toàn , vệ_sinh lao_động ; người làm công_tác an_toàn , vệ_sinh lao_động ; người làm công_tác y_tế ; an_toàn vệ_sinh_viên và người làm công_việc có yêu_cầu nghiêm_ngặt về an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 2 . Trường_hợp người lao_động làm_việc cho nhiều người sử_dụng lao_động thì từng người sử_dụng lao_động tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được nhận kinh_phí hỗ_trợ huấn_luyện cho người lao_động . 
 3 . Chỉ hỗ_trợ kinh_phí huấn_luyện đối_với hoạt_động huấn_luyện đã hoàn_thành trước thời_điểm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện và không quá 01 năm trở về trước kể từ năm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện và người sử_dụng lao_động tham_gia đóng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp liên_tục cho người lao_động từ thời_điểm tổ_chức huấn_luyện đến thời_điểm đề_nghị hỗ_trợ huấn_luyện .