Tổ_chức lực_lượng ứng_cứu nơi làm_việc có yếu_tố nguy_hiểm có nguy_cơ gây tai_nạn lao_động không ?
Điều 79 . Tổ_chức lực_lượng ứng_cứu 1 . Nơi làm_việc có yếu_tố nguy_hiểm , yếu_tố có hại có nguy_cơ gây tai_nạn lao_động thì người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm tổ_chức lực_lượng ứng_cứu chuyên_trách hoặc bán chuyên_trách theo quy_định và tổ_chức huấn_luyện sơ_cứu , cấp_cứu cho người lao_động . 
 2 . Lực_lượng ứng_cứu phải được trang_bị phương_tiện kỹ_thuật , y_tế để bảo_đảm ứng_cứu , sơ_cứu , cấp_cứu kịp_thời và phải được huấn_luyện . 
 3 . Bộ_trưởng Bộ Y_tế quy_định chi_tiết việc tổ_chức , trang thiết_bị và huấn_luyện cho lực_lượng sơ_cứu , cấp_cứu tại nơi làm_việc .
Điều 45 . Điều_kiện hưởng chế_độ tai_nạn lao_động Người lao_động tham_gia_bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp được hưởng chế_độ tai_nạn lao_động khi có đủ các điều_kiện sau đây : 
 1 . Bị tai_nạn thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Tại nơi làm_việc và trong giờ làm_việc , kể_cả khi đang thực_hiện các nhu_cầu sinh_hoạt cần_thiết tại nơi làm_việc hoặc trong giờ làm_việc mà Bộ_luật lao_động và nội_quy của cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh cho phép , bao_gồm nghỉ giải_lao , ăn giữa ca , ăn bồi_dưỡng hiện_vật , làm vệ_sinh kinh_nguyệt , tắm_rửa , cho con bú , đi vệ_sinh ; 
 b ) Ngoài nơi làm_việc hoặc ngoài giờ làm_việc khi thực_hiện công_việc theo yêu_cầu của người sử_dụng lao_động hoặc người được người sử_dụng lao_động ủy quyền bằng văn_bản trực_tiếp_quản_lý lao_động ; 
 c ) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm_việc hoặc từ nơi làm_việc về nơi ở trong khoảng thời_gian và tuyến đường hợp_lý ; 
 2 . Suy_giảm khả_năng lao_động từ 5 % trở lên do bị tai_nạn quy_định tại khoản 1 Điều này ; 
 3 . Người lao_động không được hưởng chế_độ do Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp chi_trả nếu thuộc một trong các nguyên_nhân quy_định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này .