Tiền_lương làm căn_cứ được tính như thế_nào ?
Điều 7 . Tiền_lương làm căn_cứ tính chế_độ 1 . Tiền_lương làm căn_cứ tính chế_độ quy_định tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 Nghị_định này được quy_định như sau : 
 a ) Đối_với người lao_động dôi_dư quy_định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị_định này là tiền_lương bình_quân theo hợp_đồng lao_động của 05 năm cuối_cùng trước khi nghỉ_việc ; 
 b ) Đối_với người đại_diện phần vốn của công_ty quy_định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị_định này là tiền_lương bình_quân tháng đóng bảo_hiểm xã_hội của 05 năm cuối_cùng trước khi nghỉ_việc . 
 2 . Tiền_lương làm căn_cứ tính trợ_cấp mất việc_làm , trợ_cấp thôi_việc quy_định tại Điểm a Khoản 4 , Điểm a Khoản 5 Điều 3 , Điều 4 Nghị_định này và tiền_lương làm căn_cứ tính khoản tiền hỗ_trợ quy_định tại Điểm b Khoản 5 Điều 3 Nghị_định này được quy_định như sau : 
 a ) Đối_với người lao_động dôi_dư quy_định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị_định này là tiền_lương bình_quân theo hợp_đồng lao_động của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ_việc ; 
 b ) Đối_với người đại_diện phần vốn của công_ty quy_định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị_định này là tiền_lương bình_quân theo hợp_đồng lao_động của 06 tháng liền kề trước khi người được công_ty thực_hiện sắp_xếp lại ủy quyền để thực_hiện quyền , trách_nhiệm của công_ty đối_với phần vốn của công_ty đầu_tư vào doanh_nghiệp khác .
Điều 3 . Mức lương cơ_sở 1 . Mức lương cơ_sở dùng làm căn_cứ : 
 a ) Tính mức lương trong các bảng lương , mức phụ_cấp và thực_hiện các chế_độ khác theo quy_định của pháp_luật đối_với các đối_tượng quy_định tại Điều 2 Nghị_định này ; 
 b ) Tính mức hoạt_động phí , sinh_hoạt_phí theo quy_định của pháp_luật ; 
 c ) Tính các khoản trích và các chế_độ được hưởng theo mức lương cơ_sở . 
 2 . Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 , mức lương cơ_sở là 1.490.000 đồng / tháng . 
 3 . Chính_phủ trình Quốc_hội xem_xét điều_chỉnh mức lương cơ_sở phù_hợp khả_năng ngân_sách nhà_nước , chỉ_số giá tiêu_dùng và tốc_độ tăng_trưởng kinh_tế của đất_nước .