Trách_nhiệm của giám_đốc Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Nguồn_lực , điều_kiện đảm_bảo cho công_tác tự kiểm_tra 1 . Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội có trách_nhiệm đảm_bảo các điều_kiện về nguồn_lực và kinh_phí cho Thanh_tra Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội thực_hiện các nhiệm_vụ theo quy_định tại Điều 10 Thông_tư này . 
 2 . Giám_đốc Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội có trách_nhiệm đảm_bảo các điều_kiện về nguồn_lực và kinh_phí cho Thanh_tra Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội thực_hiện các nhiệm_vụ theo quy_định tại Điều 11 Thông_tư này . 
 3 . Người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm đảm_bảo các điều_kiện về nguồn_lực và kinh_phí để tổ_chức , thực_hiện công_tác tự kiểm_tra và báo_cáo theo quy_định tại Thông_tư này .
Điều 31 . Trách_nhiệm của Giám_đốc Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội 1 . Lãnh_đạo , chỉ_đạo hoạt_động thanh_tra trong phạm_vi quản_lý của Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội . 
 2 . Chỉ_đạo việc xây_dựng và phê_duyệt kế_hoạch thanh_tra hàng năm . 
 3 . Xử_lý kịp_thời các kết_luận , kiến_nghị về công_tác thanh_tra . 
 4 . Kiện_toàn tổ_chức và bảo_đảm kinh_phí , điều_kiện hoạt_động của Thanh_tra Sở theo thẩm_quyền . 
 5 . Giải_quyết kịp_thời các khó_khăn , vướng_mắc về công_tác thanh_tra ; xử_lý vấn_đề chồng_chéo trong hoạt_động thanh_tra , kiểm_tra thuộc phạm_vi quản_lý của mình . 
 6 . Thực_hiện các nhiệm_vụ khác theo quy_định của pháp_luật .