Trình_tự , thủ_tục tuyển_chọn , giới_thiệu người lao_động Việt_Nam đối_với tổ_chức nước_ngoài được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Trình_tự , thủ_tục tuyển người lao_động Việt_Nam làm_việc cho tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài 1 . Khi có nhu_cầu sử_dụng người lao_động Việt_Nam , tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài phải gửi văn_bản đề_nghị tuyển người lao_động Việt_Nam đến tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam . Trong văn_bản phải nêu rõ yêu_cầu về vị_trí việc_làm , số_lượng , trình_độ chuyên_môn kỹ_thuật , nghiệp_vụ , ngoại_ngữ , thời_hạn cần tuyển ; quyền_lợi , nghĩa_vụ của người lao_động Việt_Nam và của tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài trong quá_trình làm_việc và khi thôi_việc đối_với từng vị_trí việc_làm cần tuyển . 
 2 . Trong thời_hạn 15 ( mười lăm ) ngày làm_việc , kể từ ngày nhận được văn_bản đề_nghị của tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài thì tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam có trách_nhiệm tuyển_chọn , giới_thiệu người lao_động Việt_Nam theo đề_nghị của tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài . 
 3 . Hết thời_hạn quy_định tại Khoản 2 Điều này mà tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam không tuyển_chọn , giới_thiệu được người lao_động Việt_Nam theo đề_nghị của tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài thì tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài được trực_tiếp tuyển người lao_động Việt_Nam . 
 4 . Trong thời_hạn 07 ( bảy ) ngày làm_việc sau khi ký_kết_hợp_đồng lao_động , tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài phải thông_báo bằng văn_bản kèm bản_sao hợp_đồng lao_động đã ký_kết với người lao_động Việt_Nam cho tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam .
Điều 32 . Vi_phạm_quy_định về tuyển_dụng , sử_dụng người lao_động Việt_Nam làm_việc cho tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài tại Việt_Nam 1 . Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối_với tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài tại Việt_Nam có hành_vi sử_dụng người lao_động Việt_Nam nhưng không báo_cáo tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam về tình_hình tuyển_dụng , sử_dụng người lao_động Việt_Nam theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối_với tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài tại Việt_Nam có hành_vi sử_dụng người lao_động Việt_Nam mà không thông_báo bằng văn_bản kèm bản_sao hợp_đồng lao_động đã ký_kết với người lao_động Việt_Nam cho tổ_chức có thẩm_quyền tuyển , quản_lý người lao_động Việt_Nam làm_việc cho tổ_chức , cá_nhân nước_ngoài tại Việt_Nam theo quy_định của pháp_luật .