Tất_cả tổ_chức , cá_nhân áp_dụng sáng_kiến có phải chịu trách_nhiệm pháp_lý như thế_nào ?
Điều 10 . Áp_dụng , chuyển_giao sáng_kiến 1 . Chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến , tác_giả sáng_kiến có quyền áp_dụng sáng_kiến và chuyển_giao sáng_kiến cho tổ_chức , cá_nhân khác áp_dụng theo quy_định tại khoản 1 và điểm d khoản 2 Điều 9 của Điều_lệ Sáng_kiến , nhưng không có quyền ngăn_cấm người khác thực_hiện việc áp_dụng và chuyển_giao sáng_kiến ngoài phạm_vi cơ_sở . 
 2 . Tổ_chức , cá_nhân áp_dụng sáng_kiến phải chịu trách_nhiệm pháp_lý nếu việc áp_dụng sáng_kiến đó xâm_phạm quyền sở_hữu trí_tuệ của tổ_chức , cá_nhân khác . 
 Trường_hợp chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến , tác_giả sáng_kiến chuyển_giao sáng_kiến cho người khác áp_dụng và việc áp_dụng sáng_kiến đó xâm_phạm quyền sở_hữu trí_tuệ của tổ_chức , cá_nhân khác , thì chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến , tác_giả sáng_kiến ( bên chuyển_giao ) chỉ phải chịu trách_nhiệm bồi_thường thiệt_hại cho bên nhận chuyển_giao do việc áp_dụng sáng_kiến đó gây ra , nếu giữa các bên có thỏa_thuận như_vậy trong hợp_đồng chuyển_giao sáng_kiến . 
 3 . Tác_giả sáng_kiến không có quyền áp_dụng hoặc chuyển_giao sáng_kiến cho tổ_chức , cá_nhân khác nếu có thỏa_thuận như_vậy giữa chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến và tác_giả sáng_kiến , thể_hiện trong các văn_bản sau đây : 
 a ) Hợp_đồng ( ví_dụ : thỏa_thuận riêng bằng văn_bản về quyền áp_dụng và chuyển_giao sáng_kiến , hợp_đồng đầu_tư để tạo ra sáng_kiến , hợp_đồng thuê việc , hợp_đồng lao_động , hợp_đồng tuyển_dụng ... ) ; 
 b ) Các quy_định của chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến mà tác_giả là người lao_động làm_việc trong cơ_quan , tổ_chức phải tuân_thủ ( ví_dụ : quy_định về quyền và nghĩa_vụ của người lao_động , quy_chế về hoạt_động sáng_kiến … ) . 
 Trường_hợp có sự khác nhau trong quy_định giữa các văn_bản nêu tại điểm a và điểm b của khoản này thì áp_dụng quy_định theo thỏa_thuận giữa các bên nêu tại điểm a khoản này . 
 4 . Việc chuyển_giao sáng_kiến được thực_hiện theo thỏa_thuận giữa các bên , theo quy_định của pháp_luật về hợp_đồng dân_sự , hợp_đồng chuyển_giao công_nghệ , tùy thuộc vào nội_dung thỏa_thuận và sáng_kiến được chuyển_giao .
Điều 11 . Thỏa_thuận về việc trả_thù_lao cho tác_giả sáng_kiến , người tham_gia tổ_chức áp_dụng sáng_kiến lần đầu 1 . Việc trả_thù_lao cho tác_giả sáng_kiến , cho người tham_gia áp_dụng sáng_kiến lần đầu quy_định tại khoản 1 Điều 10 của Điều_lệ Sáng_kiến được thực_hiện theo thỏa_thuận giữa chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến với tác_giả , giữa chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến với người tham_gia tổ_chức áp_dụng sáng_kiến lần đầu , được hiểu là giữa các bên có thỏa_thuận về việc có hay không trả_thù_lao , cách_thức trả_thù_lao , mức thù_lao , thời_gian , thời_hạn trả_thù_lao , thể_hiện trong các văn_bản sau đây : 
 a ) Hợp_đồng ( ví_dụ : thỏa_thuận riêng bằng văn_bản về việc trả_thù_lao , hợp_đồng đầu_tư để tạo ra sáng_kiến , hợp_đồng thuê việc , hợp_đồng lao_động , hợp_đồng tuyển_dụng ... ) ; 
 b ) Các quy_định của chủ đầu_tư tạo ra sáng_kiến mà tác_giả và người tham_gia tổ_chức áp_dụng sáng_kiến lần đầu là người lao_động làm_việc trong cơ_quan , tổ_chức phải tuân_thủ ( ví_dụ : quy_định về quyền và nghĩa_vụ của người lao_động , quy_chế về hoạt_động sáng_kiến ... ) . 
 Trường_hợp có sự khác nhau trong quy_định giữa các văn_bản nêu tại điểm a và điểm b của khoản này thì áp_dụng quy_định theo thỏa_thuận giữa các bên nêu tại điểm a khoản này . 
 2 . Trường_hợp giữa các bên không có thỏa_thuận hoặc không thỏa_thuận được về việc trả_thù_lao thì áp_dụng quy_định tại Điều 10 của Điều_lệ Sáng_kiến .