Trợ_lý tham_mưu nghiệp_vụ được xếp vào bậc lương cấp hàm cơ_yếu được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Bảng lương cấp hàm cơ_yếu 1 . Đối_tượng áp_dụng bảng lương cấp hàm cơ_yếu : 
 a ) Những người hiện giữ chức_danh lãnh_đạo do bổ_nhiệm trong tổ_chức cơ_yếu từ Trưởng ban ( hoặc Đội_trưởng ) cơ_yếu đơn_vị thuộc Bộ , ngành và tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương đến Trưởng ban Ban Cơ_yếu Chính_phủ ; 
 b ) Trợ_lý tham_mưu nghiệp_vụ được cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm theo chức_danh , tiêu_chuẩn chức_danh thuộc các lĩnh_vực : Nghiên_cứu , quản_lý khoa_học công_nghệ mật_mã ; nghiệp_vụ mật_mã ; chứng_thực số và bảo_mật thông_tin ; an_ninh mạng ; quản_lý mật_mã dân_sự ; sản_xuất , lắp_ráp , sửa_chữa , cung_cấp sản_phẩm mật_mã ; kỹ_thuật mật_mã ; mã dịch mật_mã ; kiểm_định mật_mã ; tổ_chức , kế_hoạch , tài_chính , tổng_hợp , thanh_tra , pháp_chế , thông_tin khoa_học công_nghệ mật_mã , hợp_tác quốc_tế trong tổ_chức cơ_yếu ; 
 c ) Giảng_viên giảng_dạy chuyên_ngành mật_mã . 
 2 . Bảng lương cấp hàm cơ_yếu quy_định 10 bậc như sau : 
 3 . Bậc lương cấp hàm cơ_yếu cao nhất áp_dụng đối_với các chức_danh thuộc diện xếp lương cấp hàm cơ_yếu quy_định như sau : 
 Căn_cứ Khoản 1 Điều 16 Nghị_định số 25 / 2015 / NĐ - CP ngày 02 tháng 3 năm 2015 của Chính_phủ quy_định về ngạch , chức_danh người làm_việc trong tổ_chức cơ_yếu , Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng quy_định các chức_danh tương_đương tại Ban Cơ_yếu Chính_phủ . 
 4 . Người_làm công_tác cơ_yếu đã được nâng bậc lương cấp hàm cơ_yếu cao nhất quy_định tại Khoản 3 Điều này khi đến niên_hạn , đủ tiêu_chuẩn nhưng không được bổ_nhiệm chức_danh cao hơn thì được xét nâng lương lần 1 , lần 2 theo bảng nâng lương cấp hàm cơ_yếu như sau : 
 5 . Trường_hợp người hưởng lương cấp hàm cơ_yếu đã được nâng lương lần 2 , sau đó được bổ_nhiệm chức_danh mới cao hơn , thì được xếp vào hệ_số lương của bậc lương cấp hàm cơ_yếu cao hơn liền kề và được bảo_lưu hệ_số chênh_lệch giữa hệ_số nâng lương lần 2 so với hệ_số lương cấp hàm cơ_yếu mới được xếp cho đến khi được nâng lương lần 1 của bậc lương cấp hàm cơ_yếu mới được xếp hoặc nâng bậc lương cấp hàm cơ_yếu cao hơn . Thời_gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày ký quyết_định bổ_nhiệm chức_danh mới .
Điều 10 . Chuyển xếp lương đối_với người làm công_tác khác trong tổ_chức cơ_yếu đang hưởng lương theo ngạch , bậc công_chức , chức_danh nghề_nghiệp viên_chức , do yêu_cầu nhiệm_vụ được thay_đổi công_việc 1 . Người_làm công_tác khác trong tổ_chức cơ_yếu đã được đào_tạo chuyên_môn kỹ_thuật và quản_lý nhà_nước về cơ_yếu theo quy_hoạch , theo yêu_cầu công_việc được bổ_nhiệm giữ chức_danh thuộc diện xếp lương cấp hàm cơ_yếu hoặc xếp lương chuyên_môn kỹ_thuật cơ_yếu quy_định tại Thông_tư này , thì căn_cứ vào hệ_số lương theo ngạch , bậc công_chức , chức_danh nghề_nghiệp viên_chức cộng phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) hiện hưởng để chuyển xếp vào hệ_số lương cấp hàm cơ_yếu hoặc hệ_số lương chuyên_môn kỹ_thuật cơ_yếu bằng hoặc cao hơn gần nhất ; thời_gian nâng bậc lương lần sau được tính theo nguyên_tắc quy_định tại Khoản 1 Điều 9 Thông_tư này . 
 2 . Trường_hợp hệ_số_lượng cấp hàm cơ_yếu hoặc hệ_số lương chuyên_môn kỹ_thuật cơ_yếu được xếp theo quy_định nêu trên thấp hơn hệ_số lương chuyên_môn theo ngạch , bậc công_chức , viên_chức cộng phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) hiện hưởng thì được bảo_lưu hệ_số chênh_lệch thấp hơn này ; hệ_số chênh_lệch sẽ giảm tương_ứng khi được nâng lương cấp hàm hoặc nâng lương lần 1 hoặc lần 2 hoặc nâng bậc lương chuyên_môn kỹ_thuật cơ_yếu . 
 3 . Trường_hợp đã xếp lương ngạch chuyên_viên cao_cấp và tương_đương được bổ_nhiệm giữ chức_danh thuộc diện xếp lương cấp hàm cơ_yếu , thì tùy từng trường_hợp cụ_thể Bộ_trưởng Bộ Nội_vụ xem_xét quyết_định xếp lương cấp hàm cơ_yếu cho phù_hợp . 
 4 . Người_làm công_tác cơ_yếu chuyển ngành vào làm_việc trong các cơ_quan , đơn_vị hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước thực_hiện chuyển xếp lương theo hướng_dẫn của Bộ Nội_vụ .