Các trường_hợp hưởng chế_độ của sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân khi thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân được quy_đổi thời_gian nào ?
Điều 19 . Quy_đổi thời_gian để tính hưởng chế_độ khi sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân hưởng lương nghỉ hưu , chuyển ngành , thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân 1 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan hưởng lương có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu hoặc công_tác ở địa_bàn , ngành_nghề có tính_chất đặc_thù thì được quy_đổi thời_gian để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần khi thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân . Cụ_thể như sau : 
 a ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan hưởng lương có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu thì thời_gian đó được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 06 tháng ; 
 b ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan hưởng lương có thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp đặc_biệt với mức 100 % hoặc công_việc được xếp lao_động đặc_biệt nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm thì thời_gian đó được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 04 tháng ; 
 c ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan hưởng lương có thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp khu_vực từ hệ_số 0,7 trở lên hoặc công_việc được xếp lao_động nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm thì thời_gian đó được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng ; 
 d ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan có đủ 02 hoặc 03 điều_kiện nêu trên thì được hưởng theo mức quy_đổi cao nhất . Trường_hợp_thời_gian công_tác nêu trên không liên_tục thì được cộng dồn để xác_định_tính tổng_thời_gian được hưởng chế_độ . Trường_hợp_thời_gian công_tác , thời_gian tăng thêm do quy_đổi và thời_gian nghỉ hưu trước hạn tuổi có tháng lẻ thì được tính theo nguyên_tắc : Dưới 03 tháng không được tính , từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng được tính bằng 1 / 2 năm , từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được tính bằng 01 năm . 
 2 . Thời_gian tăng thêm do quy_đổi tại Khoản 1 Điều này được tính hưởng trợ_cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ_cấp bằng 01 tháng tiền_lương liền kề trước khi sĩ_quan , hạ_sĩ_quan nghỉ hưu , chuyển ngành , thôi phục_vụ .
Điều 8 . Quy_đổi thời_gian để tính hưởng chế_độ khi sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân , hy_sinh , từ_trần 1 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu hoặc công_tác ở địa_bàn , ngành_nghề có tính_chất đặc_thù được quy_đổi để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần khi thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân như sau : 
 a ) Được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 06 tháng đối_với thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu ; 
 b ) Được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 04 tháng đối_với thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp đặc_biệt với mức 100 % hoặc công_việc thuộc danh_mục nghề , công_việc đặc_biệt nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm theo quy_định của pháp_luật ; 
 c ) Được quy_đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng đối_với thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp khu_vực từ hệ_số 0,7 trở lên hoặc công_việc thuộc danh_mục nghề , công_việc nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm theo quy_định của pháp_luật ; 
 d ) Trường_hợp trong cùng một thời_gian công_tác , sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân được hưởng 02 hoặc 03 mức quy_đổi quy_định tại các điểm a , b và c khoản này thì chỉ được hưởng theo mức cao nhất . 
 2 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan có thời_gian tăng thêm do quy_đổi theo quy_định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ_cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ_cấp bằng 01 tháng tiền_lương của tháng liền kề trước khi sĩ_quan , hạ_sĩ_quan thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân hoặc hy_sinh , từ_trần .