Xác_định ngạch công_chức tương_ứng với vị_trí việc_làm được tiến_hành như thế_nào ?
Điều 8 . Xác_định ngạch công_chức tương_ứng Việc xác_định ngạch công_chức tương_ứng với vị_trí việc_làm được tiến_hành gắn liền với quá_trình xác_định_danh_mục vị_trí việc_làm và căn_cứ vào các yếu_tố sau : 
 1 . Lĩnh_vực chuyên_môn , nghiệp_vụ ; 
 2 . Tên của vị_trí việc_làm ; 
 3 . Bản mô_tả công_việc ; 
 4 . Khung năng_lực ; 
 5 . Vị_trí , quy_mô , phạm_vi hoạt_động và đối_tượng phục_vụ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị ; 
 6 . Quy_định về ngạch công_chức cao nhất được sử_dụng trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị . 
 Nội_dung này được thể_hiện ở cột 3 Phụ_lục số 4 kèm theo Thông_tư này .
Điều 9 . Xác_định cơ_cấu ngạch công_chức 1 . Việc xác_định cơ_cấu ngạch công_chức chỉ thực_hiện với các vị_trí việc_làm không phải thực_hiện hợp_đồng lao_động . 
 2 . Căn_cứ dự_kiến số_lượng biên_chế theo từng vị_trí việc_làm và ngạch công_chức tương_ứng để xác_định số_lượng ngạch công_chức của mỗi vị_trí việc_làm . 
 3 . Cơ_cấu ngạch công_chức của mỗi cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị là tỷ_lệ của số_lượng các ngạch công_chức ứng với toàn_bộ danh_mục vị_trí việc_làm .