Hình_thức kỷ_luật buộc thôi_việc được quy_định như thế_nào ?
Điều 63 . Áp_dụng hình_thức kỷ_luật buộc thôi_việc Hình_thức kỷ_luật buộc thôi_việc áp_dụng đối_với người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước , Kiểm_soát viên , người đại_diện phần vốn nhà_nước có hành_vi vi_phạm_pháp_luật thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 1 . Có hành_vi vi_phạm_pháp_luật lần đầu , gây hậu_quả đặc_biệt nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp quy_định tại Điều 60 Nghị_định này . 
 2 . Có hành_vi vi_phạm_pháp_luật lần đầu , gây hậu_quả đặc_biệt nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp quy_định tại khoản 3 Điều 61 Nghị_định này . 
 3 . Sử_dụng văn_bằng , chứng_chỉ , giấy chứng_nhận , xác_nhận giả hoặc không hợp_pháp để được tuyển_dụng vào doanh_nghiệp . 
 4 . Nghiện ma_túy ; đối_với trường_hợp này phải có thông_báo của cấp có thẩm_quyền .
Điều 26 . Buộc thôi_việc Hình_thức kỷ_luật buộc thôi_việc áp_dụng đối_với công_chức , viên_chức có một trong các hành_vi vi_phạm_pháp_luật về thi_hành án hành_chính sau đây : 
 1 . Sau khi có quyết_định buộc thi_hành án hành_chính mà vẫn không chấp_hành , chấp_hành không đúng hoặc không đầy_đủ nội_dung bản_án , quyết_định của Tòa_án và gây hậu_quả đặc_biệt nghiêm_trọng . 
 2 . Bị phạt tù mà không được hưởng án_treo về tội không chấp_hành án hoặc tội cản_trở_việc thi_hành án .