Mức phạt hành_vi vi_phạm_quy_định trách_nhiệm về lao_động , việc_làm của người sử_dụng lao_động đối_với người khuyết_tật
Điều 13 . Vi_phạm_quy_định trách_nhiệm về lao_động , việc_làm của người sử_dụng lao_động đối_với người khuyết_tật 1 . Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối_với hành_vi từ_chối tuyển_dụng người khuyết_tật có đủ tiêu_chuẩn vào làm_việc hoặc đặt ra tiêu_chuẩn tuyển_dụng trái quy_định của pháp_luật nhằm hạn_chế cơ_hội làm_việc của người khuyết_tật . 
 2 . Phạt tiền đối_với một trong các hành_vi : Không bảo_đảm về điều_kiện lao_động , công_cụ lao_động , an_toàn lao_động , vệ_sinh lao_động phù_hợp với lao_động là người khuyết_tật và không thường_xuyên chăm_sóc sức_khỏe của họ ; không tham_khảo ý_kiến lao_động là người khuyết_tật khi quyết_định những vấn_đề liên_quan đến quyền và lợi_ích của họ theo một trong các mức sau đây : 
 a ) Từ 1.000.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng khi vi_phạm từ 01 người đến dưới 10 người ; 
 b ) Từ 3.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng khi vi_phạm từ 10 người đến dưới 50 người ; 
 c ) Từ 5.000.000 đồng đến dưới 10.000.000 đồng khi vi_phạm từ 50 người đến dưới 100 người ; 
 d ) Từ 10.000.000 đồng đến dưới 15.000.000 đồng khi vi_phạm từ 100 người trở lên . 
 3 . Biện_pháp khắc_phục hậu_quả : 
 Buộc bảo_đảm về điều_kiện lao_động , công_cụ lao_động , an_toàn lao_động , vệ_sinh lao_động phù_hợp với lao_động là người khuyết_tật và thường_xuyên chăm_sóc sức_khỏe của họ ; buộc tham_khảo ý_kiến lao_động là người khuyết_tật khi quyết_định những vấn_đề liên_quan đến quyền và lợi_ích của họ đối_với hành_vi vi_phạm tại Khoản 2 Điều này .
Điều 90 . Xử_lý vi_phạm_pháp_luật về an_toàn , vệ_sinh lao_động 1 . Người nào vi_phạm , pháp_luật về an_toàn , vệ_sinh lao_động thì tùy theo tính_chất , mức_độ vi_phạm mà bị xử_lý vi_phạm hành_chính hoặc bị truy_cứu trách_nhiệm hình_sự ; nếu gây thiệt_hại thì phải bồi_thường và khắc_phục hậu_quả theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Người nào lợi_dụng chức_vụ , quyền_hạn vi_phạm_quy_định của Luật này , xâm_phạm lợi_ích của Nhà_nước , quyền và lợi_ích hợp_pháp của tổ_chức , cá_nhân thì tùy theo tính_chất , mức_độ vi_phạm , mà bị xử_lý kỷ_luật hoặc bị truy_cứu trách_nhiệm hình_sự ; nếu gây thiệt_hại thì phải bồi_thường theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Người sử_dụng lao_động có hành_vi trốn đóng , chậm đóng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp , chiếm_dụng tiền đóng , hưởng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp quy_định tại khoản 2 Điều 12 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng , chậm đóng và bị xử_lý theo quy_định của pháp_luật , còn phải nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi_suất đầu_tư Quỹ bảo_hiểm xã_hội bình_quân của năm trước liền kề tính trên số tiền , thời_gian chậm đóng ; nếu không thực_hiện thì theo yêu_cầu của người có thẩm_quyền , ngân_hàng , tổ_chức tín_dụng khác , kho_bạc nhà_nước có trách_nhiệm trích từ tài_khoản tiền gửi của người sử_dụng lao_động để nộp số tiền chưa đóng , chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài_khoản của cơ_quan bảo_hiểm xã_hội . 
 4 . Chính_phủ quy_định chi_tiết về hành_vi , hình_thức và mức xử_phạt các hành_vi vi_phạm hành_chính trong lĩnh_vực an_toàn , vệ_sinh lao_động quy_định trong Luật này .