Những hành_vi bị nghiêm_cấm đối_với người lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 9 . Những hành_vi bị nghiêm_cấm 1 . Phân_biệt đối_xử trong việc_làm và nghề_nghiệp . 
 2 . Xâm_phạm thân_thể , danh_dự , nhân_phẩm , tài_sản , quyền , lợi_ích hợp_pháp của người lao_động , người sử_dụng lao_động . 
 3 . Tuyển_dụng , sử_dụng người lao_động vào làm_việc trái quy_định của pháp_luật . 
 4 . Dụ_dỗ , hứa_hẹn và quảng_cáo gian_dối để lừa_gạt người lao_động hoặc lợi_dụng dịch_vụ_việc_làm , thông_tin thị_trường lao_động để thực_hiện những hành_vi trái pháp_luật . 
 5 . Gian_lận , giả_mạo hồ_sơ trong việc thực_hiện chính_sách về việc_làm . 
 6 . Cản_trở , gây khó_khăn hoặc làm thiệt_hại đến quyền và lợi_ích hợp_pháp của người lao_động , người sử_dụng lao_động .
Điều 12 . Các hành_vi bị nghiêm_cấm 1 . Che_giấu , khai_báo hoặc báo_cáo sai sự_thật về tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; không thực_hiện các yêu_cầu , biện_pháp_bảo_đảm an_toàn , vệ_sinh lao_động gây tổn_hại hoặc có nguy_cơ gây tổn_hại đến người , tài_sản , môi_trường ; buộc người lao_động phải làm_việc hoặc không được rời khỏi nơi làm_việc khi có nguy_cơ xảy ra tai_nạn lao_động đe_dọa nghiêm_trọng sức_khỏe , tính_mạng của họ hoặc buộc người lao_động tiếp_tục làm_việc khi các nguy_cơ đó chưa được khắc_phục . 
 2 . Trốn đóng , chậm đóng tiền bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; chiếm_dụng tiền đóng , hưởng bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; gian_lận , giả_mạo hồ_sơ trong việc thực_hiện bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; không chi_trả chế_độ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp cho người lao_động ; quản_lý , sử_dụng Quỹ bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp không đúng quy_định của pháp_luật ; truy_cập , khai_thác trái pháp_luật cơ_sở dữ_liệu về bảo_hiểm tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp . 
 3 . Sử_dụng máy , thiết_bị , vật_tư có yêu_cầu nghiêm_ngặt về an_toàn , vệ_sinh lao_động không được kiểm_định hoặc kết_quả kiểm_định không đạt yêu_cầu hoặc không có nguồn_gốc , xuất_xứ rõ_ràng , hết hạn sử_dụng , không bảo_đảm chất_lượng , gây ô_nhiễm môi_trường . 
 4 . Gian_lận trong các hoạt_động kiểm_định , huấn_luyện an_toàn , vệ_sinh lao_động , quan_trắc môi_trường lao_động , giám_định y_khoa để xác_định mức suy_giảm khả_năng lao_động khi bị tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp ; cản_trở , gây khó_khăn hoặc làm thiệt_hại đến quyền , lợi_ích hợp_pháp , chính_đáng về an_toàn , vệ_sinh lao_động của người lao_động , người sử_dụng lao_động . 
 5 . Phân_biệt đối_xử về giới trong bảo_đảm an_toàn , vệ_sinh lao_động ; phân_biệt đối_xử vì lý_do người lao_động từ_chối làm công_việc hoặc rời bỏ nơi làm_việc khi thấy rõ có nguy_cơ xảy ra tai_nạn lao_động đe_dọa nghiêm_trọng tính_mạng hoặc sức_khỏe của mình ; phân_biệt đối_xử vì lý_do đã thực_hiện công_việc , nhiệm_vụ bảo_đảm an_toàn , vệ_sinh lao_động tại cơ_sở của người làm công_tác an_toàn , vệ_sinh lao_động , an_toàn , vệ_sinh_viên , người làm công_tác y_tế . 
 6 . Sử_dụng lao_động hoặc làm công_việc có yêu_cầu nghiêm_ngặt về an_toàn , vệ_sinh lao_động khi chưa được huấn_luyện về an_toàn , vệ_sinh lao_động . 
 7 . Trả tiền thay cho việc bồi_dưỡng bằng hiện_vật .