Thực_hiện quản_lý lao_động , quỹ tiền_lương , thù_lao được quy_định ra sao ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Thông_tư này hướng_dẫn thực_hiện quản_lý lao_động , quỹ tiền_lương , thù_lao kế_hoạch , quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện đối_với người lao_động , Chủ_tịch Hội_đồng quản_lý , thành_viên Hội_đồng quản_lý , Giám_đốc , Phó_giám_đốc , Kế_toán_trưởng , Trưởng Ban kiểm_soát , thành_viên Ban kiểm_soát của Quỹ Phát_triển doanh_nghiệp nhỏ và vừa ( sau đây gọi là Quỹ ) .
Điều 49 . Lương , phụ_cấp lương Quỹ thực_hiện quản_lý lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động , người quản_lý Quỹ theo quy_định đối_với Công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ , phù_hợp với tính_chất , mô_hình , hoạt_động của Quỹ theo quy_định tại Nghị_định này và hướng_dẫn của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội .