Phạm_vi điều_chỉnh lương hưu đối_với lao_động nữ được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định chính_sách điều_chỉnh lương hưu đối_với lao_động nữ bắt_đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021 , có thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng , bị tác_động bất_lợi hơn so với lao_động nam do thay_đổi cách tính lương hưu theo quy_định của Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2014 so với Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2006 .
Điều 3 . Mức điều_chỉnh 1 . Lao_động nữ quy_định tại Điều 2 Nghị_định này tùy thuộc vào thời_gian đã đóng bảo_hiểm xã_hội và thời_điểm bắt_đầu hưởng lương hưu , mức lương hưu được điều_chỉnh bằng mức lương hưu tính theo quy_định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2014 cộng với mức điều_chỉnh theo quy_định tại khoản 2 Điều này . 
 2 . Mức điều_chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy_định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2014 tại thời_điểm bắt_đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ_lệ điều_chỉnh tương_ứng với thời_gian đã đóng bảo_hiểm xã_hội và thời_điểm bắt_đầu hưởng lương hưu , cụ_thể như sau : 
 3 . Mức lương hưu sau điều_chỉnh theo quy_định tại khoản 1 Điều này là căn_cứ để tính điều_chỉnh ở những lần điều_chỉnh lương hưu theo quy_định tại Điều 57 Luật bảo_hiểm xã_hội . 
 Đối_với lao_động nữ quy_định tại Điều 2 Nghị_định này bắt_đầu hưởng lương hưu trong giai_đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 30 tháng 6 năm 2018 thì thực_hiện điều_chỉnh lương hưu theo quy_định tại khoản 1 Điều này trước , sau đó thực_hiện được điều_chỉnh theo quy_định tại Nghị_định số 88 / 2018 / NĐ - CP ngày 15 tháng 6 năm 2018 của Chính_phủ về điều_chỉnh lương hưu và trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội hàng tháng .