Nguyên_tắc của thi_đua , khen_thưởng trong trường_hợp chấp thưởng thành_tích cống_hiến lâu_dài được quy_định như thế_nào ?
Điều 3 . Nguyên_tắc thi_đua , khen_thưởng 1 . Nguyên_tắc thi_đua bao_gồm : 
 a ) Các quy_định tại các điểm a và b khoản 1 Điều 6 Luật Thi_đua , khen_thưởng ; 
 b ) Cá_nhân , tập_thể tham_gia phong_trào thi_đua phải có đăng_ký thi_đua , xác_định mục_tiêu , tiêu_chí thi_đua ; không đăng_ký thi_đua thì không được bình_xét , công_nhận các danh_hiệu thi_đua . 
 2 . Nguyên_tắc khen_thưởng bao_gồm : 
 a ) Các quy_định tại khoản 3 Điều 1 Luật sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của Luật Thi_đua , khen_thưởng năm 2013 và Điều 3 Nghị_định số 91 / 2017 / NĐ - CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính_phủ quy_định chi_tiết thi_hành một_số điều của Luật Thi_đua , khen_thưởng ( Nghị_định số 91 / 2017 / NĐ - CP ) ; 
 b ) Cá_nhân làm công_tác lãnh_đạo , quản_lý , ngoài hình_thức khen_thưởng thành_tích cống_hiến lâu_dài , trong quá_trình công_tác vẫn được xem_xét , đề_nghị khen_thưởng thường_xuyên và các hình_thức khen_thưởng khác nếu có đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn quy_định và phải căn_cứ vào thành_tích của tập_thể do cá_nhân đó phụ_trách .
Điều 3 . Nguyên_tắc thi_đua , khen_thưởng 1 . Nguyên_tắc thi_đua : 
 a ) Tự_nguyện , tự_giác , công_khai ; 
 b ) Đoàn_kết , hợp_tác , cùng phát_triển ; 
 c ) Việc xét tặng các danh_hiệu thi_đua phải căn_cứ vào phong_trào thi_đua ; các tập_thể , cá_nhân tham_gia phong_trào thi_đua đều phải có đăng_ký thi_đua , xác_định mục_tiêu , chỉ_tiêu thi_đua ; không đăng_ký thi_đua sẽ không được xem_xét , công_nhận các danh_hiệu thi_đua . 
 2 . Nguyên_tắc khen_thưởng : 
 a ) Chính_xác , công_khai , công_bằng , kịp_thời ; 
 b ) Một hình_thức khen_thưởng có_thể tặng nhiều lần cho một đối_tượng ; không tặng_thưởng nhiều hình_thức cho một thành_tích đạt được ; 
 c ) Bảo_đảm thống_nhất giữa tính_chất , hình_thức và đối_tượng khen_thưởng ; 
 d ) Kết_hợp chặt_chẽ động_viên tinh_thần với khuyến_khích bằng lợi_ích vật_chất ; 
 đ ) Bảo_đảm nguyên_tắc bình_đẳng giới trong thi_đua , khen_thưởng ; 
 e ) Thành_tích đạt được trong điều_kiện khó_khăn và có phạm_vi ảnh_hưởng lớn được khen_thưởng mức cao hơn . Chú_trọng khen_thưởng cá_nhân là người lao_động trực_tiếp và cá_nhân có nhiều sáng_tạo trong lao_động , công_tác ; 
 g ) Khi xét khen_thưởng người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị phải căn_cứ vào thành_tích của tập_thể do cá_nhân đó lãnh_đạo ; 
 h ) Đối_với nữ là cán_bộ lãnh_đạo , quản_lý , thời_gian giữ chức_vụ để xét khen_thưởng có quá_trình cống_hiến được giảm 03 năm so với quy_định chung ; 
 Đối_với khen_thưởng thành_tích thực_hiện nhiệm_vụ kinh_tế - xã_hội , khi có nhiều tập_thể , cá_nhân cũng đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn thì lựa_chọn cá_nhân nữ và tập_thể có tỷ_lệ nữ từ 70 % trở lên để xét khen_thưởng ; 
 i ) Đối_với cá_nhân trong một năm chỉ đề_nghị một hình_thức khen_thưởng cấp Nhà_nước , danh_hiệu “ Chiến_sĩ thi_đua toàn_quốc ” , hình_thức khen_thưởng cấp Bộ , danh_hiệu “ Chiến_sĩ thi_đua ngành Xây_dựng ” ( trừ trường_hợp khen_thưởng đột_xuất ) .