Công_chức có được phép đóng_góp với bằng tốt_nghiệp không ?
Điều 7 . Đền_bù chi_phí đào_tạo Cán_bộ , công_chức , viên_chức , được cử đi đào_tạo từ trình_độ trung_cấp trở lên bằng nguồn ngân_sách nhà_nước hoặc kinh_phí của cơ_quan quản_lý , sử_dụng cán_bộ , công_chức , viên_chức phải đền_bù chi_phí đào_tạo khi thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 1 . Tự_ý bỏ học , bỏ việc hoặc đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng làm_việc trong thời_gian đào_tạo . 
 2 . Không được cơ_sở đào_tạo cấp văn_bằng tốt_nghiệp . 
 3 . Đã hoàn_thành và được cấp văn_bằng tốt_nghiệp khóa học nhưng bỏ việc hoặc đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng làm_việc khi chưa phục_vụ đủ thời_gian cam_kết quy_định tại Điều 5 hoặc Điều 6 Nghị_định này .
Điều 4 . Hồ_sơ và hồ_sơ gốc của công_chức 1 . Hồ_sơ công_chức là tài_liệu pháp_lý phản_ánh các thông_tin cơ_bản nhất về công_chức , bao_gồm : nguồn_gốc xuất_thân , quá_trình học_tập , quá_trình công_tác , hoàn_cảnh kinh_tế , phẩm_chất , trình_độ , năng_lực , các mối quan_hệ gia_đình và xã_hội của công_chức , thể_hiện ở sơ_yếu lý_lịch , văn_bằng , chứng_chỉ , và các văn_bản tài_liệu có liên_quan khác , được cập_nhật trong quá_trình công_tác của công_chức kể từ khi được tuyển_dụng . 
 2 . Hồ_sơ gốc của công_chức : là hồ_sơ công_chức do cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý công_chức lập và xác_nhận lần đầu khi công_chức được tuyển_dụng theo quy_định của pháp_luật .