Thời_hạn phân_công thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Phân_công thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế 1 . Tổng_cục_trưởng Tổng_cục , Cục_trưởng các Cục thuộc Bộ Y_tế và Chi_cục_trưởng Chi_cục thuộc Sở Y_tế quyết_định phân_công thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế cho công_chức tại đơn_vị mình . 
 2 . Hồ_sơ , thủ_tục trong việc phân_công thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế : 
 Công_chức có đủ tiêu_chuẩn theo quy_định tại Điều 3 Thông_tư này được cấp có thẩm_quyền ban_hành_quyết_định phân_công công_chức thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế theo hồ_sơ , thủ_tục sau đây : 
 a ) Hồ_sơ bao_gồm : 
 - Sơ_yếu lý_lịch công_chức theo quy_định ; 
 - Văn_bằng tốt_nghiệp cử_nhân trở lên có chuyên_môn phù_hợp với lĩnh_vực được giao thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành ( bản_sao kèm theo bản_chính để đối_chiếu ) . 
 - Chứng_chỉ bồi_dưỡng nghiệp_vụ thanh_tra ( bản_sao kèm theo bản_chính để đối_chiếu ) . 
 b ) Thủ_tục phân_công : 
 Trong thời_hạn 07 ngày làm_việc , kể từ khi nhận được hồ_sơ đầy_đủ và hợp_lệ Tổng_cục_trưởng , Cục_trưởng , Chi_cục_trưởng ban_hành_quyết_định phân_công công_chức thực_hiện nhiệm_vụ thanh_tra chuyên_ngành y_tế tại đơn_vị mình .
Điều 27 . Biệt_phái_viên_chức 1 . Việc biệt_phái_viên_chức được thực_hiện trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Theo nhiệm_vụ đột_xuất , cấp_bách ; 
 b ) Để thực_hiện công_việc cần giải_quyết trong một thời_gian nhất_định . 
 2 . Thời_hạn biệt_phái_viên_chức không quá 03 năm . Đối_với ngành , lĩnh_vực đặc_thù , thời_hạn biệt_phái thực_hiện theo quy_định của pháp_luật chuyên_ngành . 
 3 . Viên_chức được cử biệt_phái chịu sự phân_công , bố_trí , đánh_giá , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nơi được cử đến biệt_phái . 
 4 . Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập hoặc người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý đơn_vị sự_nghiệp công_lập quyết_định việc biệt_phái_viên_chức thuộc thẩm_quyền quản_lý hoặc trình cấp có thẩm_quyền quyết_định theo quy_định của pháp_luật . 
 Trước khi quyết_định biệt_phái_viên_chức , người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị được phân_công , phân_cấp quản_lý viên_chức cần gặp_gỡ viên_chức nêu rõ mục_đích , sự cần_thiết của việc biệt_phái để nghe viên_chức đề_xuất ý_kiến trước khi quyết_định theo thẩm_quyền hoặc báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 5 . Viên_chức biệt_phái được hưởng quyền_lợi quy_định tại khoản 4 , khoản 5 và khoản 6 Điều 36 Luật Viên_chức .