Thời_gian để xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Sửa_đổi , bổ_sung một_số quy_định về chế_độ phụ_cấp thâm_niên vượt khung đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức tại Thông_tư số 04 / 2005 / TT - BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ_trưởng Bộ Nội_vụ 1 . Bổ_sung điểm 1.3 khoản 1 Mục_I như sau : 
 “ Những người làm_việc theo chế_độ hợp_đồng lao_động trong cơ_quan hành_chính và đơn_vị sự_nghiệp công_lập có thỏa_thuận trong hợp_đồng lao_động xếp lương theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ( sau đây gọi là người lao_động ) . ” 
 2 . Sửa_đổi điểm 1.3 khoản 1 Mục III như sau : 
 Cán_bộ , công_chức , viên_chức và người lao_động nếu không hoàn_thành nhiệm_vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ_luật một trong các hình_thức khiển_trách , cảnh_cáo , giáng chức hoặc cách_chức thì cứ mỗi năm không hoàn_thành nhiệm_vụ được giao hoặc bị kỷ_luật thì thời_gian để xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung bị kéo_dài được xác_định như các trường_hợp kéo_dài thời_gian nâng bậc lương thường_xuyên quy_định tại khoản 5 Điều 1 Thông_tư này . 
 3 . Bổ_sung cụm từ “ và người lao_động ” sau cụm từ “ cán_bộ , công_chức , viên_chức ” trong các quy_định của Thông_tư số 04 / 2005 / TT - BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ_trưởng Bộ Nội_vụ hướng_dẫn thực_hiện chế_độ phụ_cấp thâm_niên vượt khung đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức .
Điều 9 . Điều_kiện , thời_gian tính hưởng và thời_gian không tính hưởng phụ_cấp thâm_niên 1 . Điều_kiện được tính hưởng phụ_cấp thâm_niên như sau : 
 a ) Công_chức , viên_chức , có thời_gian công_tác tại cơ_quan quản_lý dự_trữ quốc_gia chuyên_trách đủ 5 năm ( 60 tháng ) thì được tính hưởng phụ_cấp thâm_niên ; 
 b ) Quân_nhân , công_an nhân_dân có thời_gian làm công_tác dự_trữ quốc_gia đủ 5 năm ( 60 tháng ) thì được tính hưởng phụ_cấp thâm_niên . 
 2 . Thời_gian tính hưởng phụ_cấp thâm_niên 
 a ) Thời_gian làm_việc tại cơ_quan quản_lý dự_trữ quốc_gia chuyên_trách , làm công_tác dự_trữ quốc_gia thuộc Bộ Quốc_phòng , Bộ Công_an ; 
 b ) Thời_gian hưởng phụ_cấp thâm_niên ở các ngành_nghề khác được cộng dồn với thời_gian quy_định tại Điểm a Khoản này để tính hưởng phụ_cấp thâm_niên gồm : Thời_gian phục_vụ trong quân_đội , công_an được hưởng phụ_cấp thâm_niên , thời_gian làm_việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức_danh của các chuyên_ngành hải_quan , cơ_yếu , tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự , kiểm_lâm , kiểm_tra Đảng và nhà_giáo ( nếu có ) ; 
 c ) Thời_gian đi nghĩa_vụ quân_sự theo luật_định mà trước khi đi nghĩa_vụ quân_sự đang được tính hưởng phụ_cấp thâm_niên . 
 3 . Thời_gian không tính hưởng phụ_cấp thâm_niên 
 a ) Thời_gian tập_sự hoặc thời_gian hợp_đồng làm_việc có thời_hạn ; 
 b ) Thời_gian nghỉ_việc riêng không hưởng lương liên_tục từ 01 tháng trở lên ; 
 c ) Thời_gian nghỉ ốm_đau , thai_sản vượt quá thời_hạn theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội ; 
 đ ) Thời_gian bị tạm đình_chỉ công_tác hoặc bị tạm giữ , tạm giam để phục_vụ cho công_tác điều_tra , truy_tố , xét_xử .