Quy_định về khen_thưởng Bằng_khen của Bộ_trưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 19 . Tiêu_chuẩn tặng Bằng_khen của Bộ_trưởng đối_với tập_thể Bằng_khen của Bộ_trưởng để tặng cho tập_thể gương_mẫu chấp_hành tốt chủ_trương , đường_lối của Đảng , chính_sách , pháp_luật của Nhà_nước , nội_bộ đoàn_kết hoặc tiêu_biểu trong các phong_trào thi_đua do Bộ phát_động hoặc có thành_tích xuất_sắc có phạm_vi ảnh_hưởng trong lĩnh_vực lao_động , người có công và xã_hội và đạt được một trong các tiêu_chuẩn sau : 
 1 . Khen_thưởng thường_xuyên dịp tổng_kết năm : Có 02 năm trở lên liên_tục hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ ( hoàn_thành 100 % nhiệm_vụ được giao , trong đó có nhiệm_vụ hoàn_thành vượt tiến_độ , đạt chất_lượng cao ; 100 % cá_nhân trong tập_thể hoàn_thành nhiệm_vụ và trên 70 % cá_nhân đạt danh_hiệu “ Lao_động tiên_tiến ” ; thực_hiện tốt quy_chế dân_chủ ở cơ_sở , tổ_chức tốt các phong_trào thi_đua ; chăm_lo đời_sống vật_chất , tinh_thần trong tập_thể ; thực_hành tiết_kiệm ; thực_hiện đầy_đủ các chế_độ , chính_sách pháp_luật và nghĩa_vụ đối_với Nhà_nước ; không có cá_nhân vi_phạm bị kỷ_luật từ hình_thức cảnh_cáo trở lên . 
 2 . Khen_thưởng theo đợt ( chuyên_đề ) : Có thành_tích xuất_sắc được bình_xét trong các phong_trào thi_đua theo đợt ( chuyên_đề ) do Bộ phát_động hàng năm . 
 3 . Khen_thưởng đột_xuất : Có thành_tích xuất_sắc đột_xuất có phạm_vi ảnh_hưởng trong lĩnh_vực lao_động , người có công và xã_hội . 
 4 . Trong một năm chỉ đề_nghị Bộ_trưởng tặng Bằng khen một lần . Đối_với các tập_thể trong năm được khen_thưởng một hình_thức khen_thưởng cấp nhà_nước thì năm đó và năm liền kề không trình khen_thưởng Bằng_khen của Bộ_trưởng , trừ trường_hợp khen_thưởng đột_xuất .
Điều 18 . Tiêu_chuẩn tặng Bằng_khen của Bộ_trưởng đối_với cá_nhân Bằng_khen của Bộ_trưởng để xét tặng cho các cá_nhân gương_mẫu chấp_hành tốt chủ_trương , đường_lối của Đảng , chính_sách , pháp_luật của Nhà_nước và nội_quy , quy_định của đơn_vị hoặc tiêu_biểu trong các phong_trào thi_đua do Bộ phát_động hoặc có thành_tích xuất_sắc , có phạm_vi ảnh_hưởng trong lĩnh_vực lao_động , người có công và xã_hội và đạt được một trong các tiêu_chuẩn sau : 
 1 . Khen_thưởng thường_xuyên dịp tổng_kết năm : 
 a ) Hoàn_thành xuất_sắc kế_hoạch công_tác , nhiệm_vụ được giao ( dựa trên kết_quả của cấp có thẩm_quyền về đánh_giá , phân_loại cán_bộ , công_chức , viên_chức theo quy_định của Luật Cán_bộ , công_chức , Luật Viên_chức và các văn_bản liên_quan ) và nghĩa_vụ công_dân ; 
 b ) Có 02 năm trở lên liên_tục hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ , trong thời_gian đó có ít_nhất 02 sáng_kiến được Hội_đồng khoa_học ( hoặc Hội_đồng sáng_kiến ) cơ_sở công_nhận , được áp_dụng vào thực_tế tại cơ_sở và mang lại hiệu_quả thiết_thực . 
 2 . Khen_thưởng theo đợt ( chuyên_đề ) : Có thành_tích xuất_sắc được bình_xét trong các phong_trào thi_đua theo đợt ( chuyên_đề ) do Bộ phát_động hàng năm . 
 3 . Khen_thưởng đột_xuất : Có thành_tích xuất_sắc đột_xuất , có phạm_vi ảnh_hưởng trong lĩnh_vực lao_động , người có công và xã_hội . 
 4 . Khen_thưởng quá_trình cống_hiến : Các cá_nhân trước khi nghỉ hưu để hưởng chế_độ bảo_hiểm xã_hội , luôn hoàn_thành tốt nhiệm_vụ được giao và 05 năm trước đó chưa được tặng Bằng_khen của Bộ_trưởng được xét , trình Bộ_trưởng xét , tặng . 
 5 . Trong một năm chỉ đề_nghị Bộ_trưởng tặng Bằng khen một lần . Đối_với các cá_nhân trong năm được khen_thưởng một hình_thức khen_thưởng cấp nhà_nước thì năm đó và năm liền kề không trình khen_thưởng Bằng_khen của Bộ_trưởng , trừ trường_hợp khen_thưởng đột_xuất .