Quy_định về miễn_nhiệm chức_vụ lãnh_đạo công_chức , viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 47 . Miễn_nhiệm 1 . Công_chức , viên_chức lãnh_đạo do nhu_cầu công_tác hoặc trong các trường_hợp sức_khỏe không bảo_đảm , hoặc không hoàn_thành nhiệm_vụ , hoặc vi_phạm kỷ_luật của Đảng và pháp_luật của Nhà_nước nhưng chưa đến mức bị thi_hành kỷ_luật bằng hình_thức cách_chức , hoặc các trường_hợp khác theo quy_định của pháp_luật về công_chức , viên_chức thì cấp có thẩm_quyền xem_xét miễn_nhiệm và bố_trí công_tác khác mà không chờ hết thời_hạn bổ_nhiệm . 
 2 . Sau khi nhận được hồ_sơ đề_nghị miễn_nhiệm , cơ_quan trực_tiếp_quản_lý công_chức , viên_chức lãnh_đạo tổ_chức cuộc họp tập_thể lãnh_đạo , cấp ủy đơn_vị để xem_xét quyết_định hoặc trình cấp có thẩm_quyền quyết_định miễn_nhiệm chức_vụ lãnh_đạo đối_với công_chức , viên_chức .
Điều 66 . Miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý 1 . Việc xem_xét miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý được thực_hiện trong các trường_hợp sau : 
 a ) Có hai năm liên_tiếp được xếp loại chất_lượng ở mức không hoàn_thành nhiệm_vụ ; 
 b ) Bị xử_lý kỷ_luật chưa đến mức cách_chức nhưng do yêu_cầu nhiệm_vụ công_tác cần phải thay_thế ; 
 c ) Bị xử_lý kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo hai lần trong cùng một thời_hạn bổ_nhiệm ; 
 d ) Bị cơ_quan có thẩm_quyền kết_luận vi_phạm_quy_định của Đảng về bảo_vệ chính_trị nội_bộ ; 
 đ ) Các lý_do miễn_nhiệm khác theo quy_định của Đảng và pháp_luật . 
 2 . Quy_trình xem_xét miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý : 
 a ) Khi có đủ căn_cứ miễn_nhiệm đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý quy_định tại khoản 1 Điều này , người đứng cơ_quan trực_tiếp sử_dụng công_chức hoặc cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ đề_xuất với cấp có thẩm_quyền theo phân_cấp quản_lý cán_bộ ; 
 b ) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn_bản đề_xuất việc miễn_nhiệm , tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền phải thảo_luận , biểu_quyết bằng phiếu kín . Việc quyết_định miễn_nhiệm đối_với công_chức phải được trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định . 
 3 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý sau khi bị miễn_nhiệm , người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức bố_trí công_tác phù_hợp ; công_chức có trách_nhiệm chấp_hành_quyết_định phân_công của cấp có thẩm_quyền . Trường_hợp công_chức bị miễn_nhiệm do xếp loại chất_lượng ở mức không hoàn_thành nhiệm_vụ trong hai năm liên_tiếp thì cơ_quan có thẩm_quyền cho thôi_việc theo quy_định của pháp_luật .