Trách_nhiệm đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề được quy_định như thế_nào ?
Điều 48 . Trách_nhiệm đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề 1 . Người sử_dụng lao_động có trách_nhiệm tổ_chức đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề và sử_dụng lao_động theo phương_án đã được phê_duyệt ; sử_dụng nguồn kinh_phí đúng đối_tượng , đúng mục_đích và thực_hiện báo_cáo kết_quả tổ_chức đào_tạo cho cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền sau khi kết_thúc khóa đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề . 
 2 . Người lao_động có trách_nhiệm thực_hiện quy_định của pháp_luật về đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề .
Điều 17 . Nhiệm_vụ học_tập , bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ 1 . Thường_xuyên học_tập , bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ chuyên_môn , lý_luận chính_trị , quản_lý nhà_nước , ngoại_ngữ , tin_học , phương_pháp giảng_dạy để đáp_ứng yêu_cầu đổi_mới và nâng cao chất_lượng đào_tạo , bồi_dưỡng cán_bộ , công_chức , viên_chức . 
 2 . Có trách_nhiệm thực_hiện khi được cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng xem_xét cử đi đào_tạo , bồi_dưỡng để đạt chuẩn hoặc cao hơn chuẩn đối_với chức_danh đang giữ , bảo_đảm tiêu_chuẩn khi được bổ_nhiệm vào chức_danh mới . 
 3 . Hàng năm , tham_gia đi nghiên_cứu thực_tế , bổ_sung kiến_thức thực_tiễn vào bài giảng và kỹ_năng giải_quyết , xử_lý các tình_huống trong công_việc .