Đào_tạo , bồi_dưỡng chuyên_môn của viên_chức làm thi_đua khen_thưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 33 . Đào_tạo , bồi_dưỡng 1 . Vụ Thi_đua - Khen_thưởng và Truyền_thống ngoại_giao chủ_trì , phối_hợp với các đơn_vị liên_quan xây_dựng kế_hoạch , nội_dung đào_tạo , bồi_dưỡng nghiệp_vụ cho cán_bộ , công_chức , viên_chức làm công_tác thi_đua , khen_thưởng trong phạm_vi toàn ngành và tham_mưu tổ_chức thực_hiện . 
 2 . Bộ_phận tham_mưu về công_tác thi_đua , khen_thưởng của các đơn_vị có trách_nhiệm tham_mưu cho lãnh_đạo đơn_vị xây_dựng kế_hoạch hàng năm để tổ_chức tập_huấn , bồi_dưỡng nghiệp_vụ chuyên_môn cho đội_ngũ cán_bộ làm thi_đua , khen_thưởng thuộc phạm_vi quản_lý .
Điều 33 . Chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức 1 . Việc đào_tạo , bồi_dưỡng được thực_hiện đối_với viên_chức trước khi bổ_nhiệm chức_vụ quản_lý , thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp hoặc nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 2 . Nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức phải căn_cứ vào tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý , chức_danh nghề_nghiệp , yêu_cầu bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 3 . Hình_thức đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức gồm : 
 a ) Đào_tạo , bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý ; 
 b ) Bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp ; 
 c ) Bồi_dưỡng nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 4 . Các bộ , cơ_quan ngang bộ được giao quản_lý nhà_nước về các lĩnh_vực hoạt_động của viên_chức quy_định chi_tiết về nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức làm_việc trong ngành , lĩnh_vực được giao quản_lý .