Thẩm_quyền , trách_nhiệm thực_hiện luân_chuyển công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 57 . Thẩm_quyền , trách_nhiệm thực_hiện luân_chuyển 1 . Thẩm_quyền quyết_định luân_chuyển thực_hiện theo quy_định về phân_cấp quản_lý của Đảng và của pháp_luật . 
 2 . Trách_nhiệm thực_hiện : 
 a ) Cấp có thẩm_quyền quyết_định luân_chuyển : Lãnh_đạo , chỉ_đạo xây_dựng kế_hoạch luân_chuyển ; thực_hiện quy_trình , thủ_tục bảo_đảm dân_chủ , công_khai , minh_bạch ; kiểm_tra , giám_sát , xử_lý vi_phạm ; quản_lý , đánh_giá , nhận_xét , bố_trí , phân_công công_tác đối_với công_chức sau luân_chuyển ; sơ_kết , tổng_kết công_tác luân_chuyển công_chức lãnh_đạo , quản_lý ; 
 b ) Cơ_quan , tổ_chức , địa_phương nơi đi : Nhận_xét , đánh_giá , đề_xuất công_chức luân_chuyển ; phối_hợp với cơ_quan liên_quan trong công_tác quản_lý , giám_sát và giữ mối liên_hệ thường_xuyên với công_chức luân_chuyển ; có trách_nhiệm tiếp_nhận , bố_trí hoặc đề_xuất bố_trí công_tác đối_với công_chức sau luân_chuyển ; 
 c ) Cơ_quan , tổ_chức , địa_phương nơi đến : Chấp_hành nghiêm quyết_định về luân_chuyển của cấp có thẩm_quyền ; có trách_nhiệm bố_trí công_tác , tạo môi_trường và điều_kiện thuận_lợi để công_chức luân_chuyển_phát_huy năng_lực , sở_trường ; quản_lý , đánh_giá công_chức luân_chuyển ; phối_hợp với các cơ_quan liên_quan đề_xuất hướng bố_trí , sử_dụng công_chức sau luân_chuyển ; 
 d ) Công_chức được luân_chuyển : Chấp_hành nghiêm các quy_định , quy_chế , phân_công của cấp có thẩm_quyền , cơ_quan , tổ_chức , địa_phương nơi đi và nơi đến ; tu_dưỡng , rèn_luyện , nỗ_lực , cố_gắng , phát_huy năng_lực , sở_trường để hoàn_thành tốt nhiệm_vụ được giao ; chịu sự kiểm_tra , giám_sát , báo_cáo định_kỳ hoặc đột_xuất theo yêu_cầu của cơ_quan quản_lý ; giữ mối liên_hệ với cơ_quan , tổ_chức , địa_phương nơi đi ; 
 đ ) Cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị : Chủ_trì , phối_hợp với các cơ_quan liên_quan tham_mưu , xây_dựng kế_hoạch luân_chuyển ; nhận_xét , đánh_giá , đề_xuất bố_trí , sắp_xếp công_chức trước và sau luân_chuyển ; tham_mưu sơ_kết , tổng_kết về công_tác luân_chuyển ; 
 e ) Các cơ_quan liên_quan : Tham_gia thẩm_định nhân_sự luân_chuyển theo chức_năng , nhiệm_vụ ; phối_hợp với cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ trong công_tác kiểm_tra , giám_sát và tham_gia ý_kiến trong việc bố_trí , sắp_xếp công_chức sau luân_chuyển .
Điều 26 . Điều_động công_chức 1 . Việc điều_động công_chức được thực_hiện trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Theo yêu_cầu nhiệm_vụ cụ_thể ; 
 b ) Theo quy_hoạch , kế_hoạch sử_dụng công_chức trong cơ_quan , tổ_chức và giữa các cơ_quan , tổ_chức theo quyết_định của cơ_quan có thẩm_quyền ; 
 c ) Chuyển_đổi vị_trí công_tác theo quy_định của Đảng và pháp_luật . 
 2 . Thẩm_quyền điều_động công_chức : 
 Người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức được phân_công , phân_cấp quản_lý công_chức quyết_định việc điều_động công_chức thuộc thẩm_quyền quản_lý hoặc trình cấp có thẩm_quyền quyết_định theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Trình_tự , thủ_tục điều_động công_chức : 
 a ) Căn_cứ quy_hoạch , nhu_cầu công_tác và năng_lực , sở_trường của công_chức , người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức được phân_công , phân_cấp quản_lý công_chức xây_dựng kế_hoạch , biện_pháp điều_động công_chức thuộc phạm_vi quản_lý , báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định thực_hiện ; 
 b ) Lập danh_sách công_chức cần điều_động ; 
 c ) Biện_pháp thực_hiện cụ_thể đối_với từng trường_hợp ; 
 d ) Đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý thì thực_hiện trình_tự , thủ_tục điều_động như trường_hợp bổ_nhiệm công_chức lãnh_đạo , quản_lý từ nguồn nhân_sự nơi khác quy_định tại khoản 3 Điều 46 Nghị_định này . 
 4 . Trước khi quyết_định điều_động công_chức , người đứng đầu_cơ_quan được phân_công , phân_cấp quản_lý công_chức cần gặp_gỡ công_chức nêu rõ mục_đích , sự cần_thiết của việc điều_động để nghe công_chức đề_xuất ý_kiến trước khi quyết_định theo thẩm_quyền hoặc báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định .