Điều_khoản chuyển_tiếp_viên_chức đã được bổ_nhiệm vào các ngạch y_tế công_cộng là gì ?
Điều 11 . Điều_khoản chuyển_tiếp Viên_chức đã được bổ_nhiệm vào các ngạch y_tế công_cộng theo quy_định tại Quyết_định số 28 / 2005 / QĐ - BNV ngày 25 tháng 02 năm 2005 của Bộ_trưởng Bộ Nội_vụ về việc ban_hành tiêu_chuẩn nghiệp_vụ các ngạch viên_chức y_tế công_cộng , nay được bổ_nhiệm vào chức_danh nghề_nghiệp y_tế công_cộng quy_định tại Thông_tư liên_tịch này thì cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý , sử_dụng viên_chức có trách_nhiệm tạo điều_kiện để viên_chức bổ_sung những tiêu_chuẩn còn thiếu của chức_danh nghề_nghiệp y_tế công_cộng được bổ_nhiệm .
Điều 36 . Biệt_phái_viên_chức 1 . Biệt_phái_viên_chức là việc viên_chức của đơn_vị sự_nghiệp công_lập này được cử đi làm_việc tại cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị khác theo yêu_cầu nhiệm_vụ trong một thời_hạn nhất_định . Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập hoặc cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý đơn_vị sự_nghiệp công_lập quyết_định việc biệt_phái_viên_chức . 
 2 . Thời_hạn cử biệt_phái không quá 03 năm , trừ một_số ngành , lĩnh_vực do Chính_phủ quy_định . 
 3 . Viên_chức được cử biệt_phái phải chịu sự phân_công công_tác và quản_lý của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nơi được cử đến . 
 4 . Trong thời_gian biệt_phái , đơn_vị sự_nghiệp công_lập cử viên_chức biệt_phái có trách_nhiệm bảo_đảm tiền_lương và các quyền_lợi khác của viên_chức . 
 5 . Viên_chức được cử biệt_phái đến miền núi , biên_giới , hải_đảo , vùng_sâu vùng_xa , vùng dân_tộc_thiểu_số , vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn được hưởng chính_sách hỗ_trợ theo quy_định của Chính_phủ . 
 6 . Hết thời_hạn biệt_phái , viên_chức trở về đơn_vị cũ công_tác . Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập cử viên_chức biệt_phái có trách_nhiệm tiếp_nhận và bố_trí việc_làm cho viên_chức hết thời_hạn biệt_phái phù_hợp với chuyên_môn , nghiệp_vụ của viên_chức . 
 7 . Không thực_hiện biệt_phái_viên_chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi .