Xử_lý chuyển_tiếp đơn_giá nhân_công trong tổng mức đầu_tư xây_dựng được quy_định thế_nào ?
Điều 6 . Xử_lý chuyển_tiếp 1 . Đơn_giá nhân_công trong tổng mức đầu_tư xây_dựng , dự_toán xây_dựng đã được phê_duyệt trước thời_điểm có hiệu_lực của Thông_tư thì người quyết_định đầu_tư quyết_định việc áp_dụng theo quy_định của Thông_tư . Các gói_thầu đã ký hợp_đồng xây_dựng trước thời_điểm có hiệu_lực của Thông_tư thì thực_hiện theo nội_dung hợp_đồng đã ký_kết . 
 2 . Đối_với một_số dự_án đầu_tư xây_dựng đang áp_dụng mức lương và một_số khoản phụ_cấp có tính đặc_thù riêng do cơ_quan có thẩm_quyền cho phép thì tiếp_tục thực_hiện cho đến khi kết_thúc đầu_tư xây_dựng đưa dự_án vào khai_thác sử_dụng .
Điều 30 . Xử_lý chuyển_tiếp a ) Việc thực_hiện xác_định và quản_lý chi_phí đầu_tư xây_dựng trong giai_đoạn chuyển_tiếp quy_định tại Khoản 1 và 2 Điều 37 Nghị_định số 32 / 2015 / NĐ - CP. 
 b ) Đối_với dự_án đã phê_duyệt trước ngày có hiệu_lực của Thông_tư này nhưng chưa triển_khai thực_hiện , khi Điều_chỉnh dự_án thì thực_hiện theo quy_định của Nghị_định số 32 / 2015 / NĐ - CP và Thông_tư này .