Người lao_động chính_sách cấp tài_chính có được chi trích nộp quỹ hưu_trí tự_nguyện không ?
Điều 2 . Sửa_đổi , bổ_sung điểm o khoản 2 Điều 9 Nghị_định số 218 / 2013 / NĐ - CP ngày 26 tháng 12 năm 2013 của Chính_phủ quy_định chi_tiết và hướng_dẫn thi_hành Luật thuế thu_nhập doanh_nghiệp , đã được sửa_đổi , bổ_sung tại khoản 7 Điều 1 Nghị_định số 12 / 2015 / NĐ - CP ngày 12 tháng 02 năm 2015 của Chính_phủ “ o ) Phần chi vượt mức 03 triệu đồng / tháng / người để trích nộp quỹ hưu_trí tự_nguyện , mua bảo_hiểm hưu_trí tự_nguyện , bảo_hiểm_nhân_thọ cho người lao_động ; phần vượt mức quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội , về bảo_hiểm y_tế để trích nộp các quỹ có tính_chất an_sinh xã_hội ( bảo_hiểm xã_hội , bảo_hiểm hưu_trí bổ_sung bắt_buộc ) , quỹ bảo_hiểm y_tế và quỹ bảo_hiểm_thất_nghiệp cho người lao_động ; 
 Khoản chi trích nộp quỹ hưu_trí tự_nguyện , quỹ có tính_chất an_sinh xã_hội , mua bảo_hiểm hưu_trí tự_nguyện , bảo_hiểm_nhân_thọ cho người lao_động được tính vào chi_phí được trừ ngoài việc không vượt mức quy_định tại khoản này còn phải được ghi cụ_thể điều_kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ_sơ sau : Hợp_đồng lao_động ; Thỏa_ước lao_động tập_thể ; Quy_chế_tài_chính của Công_ty , Tổng_công_ty , Tập_đoàn ; Quy_chế thưởng do Chủ_tịch Hội_đồng quản_trị Tổng_giám_đốc , Giám_đốc quy_định theo quy_chế_tài_chính của Công_ty , Tổng_công_ty ; ” .
Điều 2 . Đối_tượng áp_dụng 1 . Doanh_nghiệp quản_lý quỹ hưu_trí bổ_sung tự_nguyện . 
 2 . Ngân_hàng giám_sát ; tổ_chức lưu ký . 
 3 . Các tổ_chức và cá_nhân cung_cấp các dịch_vụ liên_quan tới việc thiết_lập , hoạt_động , quản_lý , giám_sát quỹ hưu_trí bổ_sung tự_nguyện .