Cán_bộ , công_chức được đào_tạo sau đại_học được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Điều_kiện đào_tạo sau đại_học 1 . Đối_với cán_bộ , công_chức : 
 a ) Có thời_gian công_tác từ đủ 03 năm trở lên ( không kể thời_gian tập_sự ) và 02 năm liên_tục liền kề trước thời_điểm được cử đi đào_tạo hoàn_thành tốt nhiệm_vụ ; 
 b ) Không quá 40 tuổi tính từ thời_điểm được cử đi đào_tạo sau đại_học lần đầu ; 
 c ) Có cam_kết thực_hiện nhiệm_vụ , công_vụ tại cơ_quan , đơn_vị sau khi hoàn_thành chương_trình đào_tạo trong thời_gian ít_nhất gấp 02 lần thời_gian đào_tạo ; 
 d ) Chuyên_ngành đào_tạo phù_hợp với vị_trí việc_làm . 
 2 . Đối_với viên_chức : 
 a ) Đã kết_thúc thời_gian tập_sự ( nếu có ) ; 
 b ) Có cam_kết thực_hiện nhiệm_vụ , hoạt_động nghề_nghiệp tại cơ_quan , đơn_vị sau khi hoàn_thành chương_trình đào_tạo trong thời_gian ít_nhất gấp 02 lần thời_gian đào_tạo ; 
 c ) Chuyên_ngành đào_tạo phù_hợp với vị_trí việc_làm . 
 3 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức được cử đi học theo các chương_trình hợp_tác với nước_ngoài được ký_kết hoặc gia_nhập nhân_danh Nhà_nước , Chính_phủ nước Cộng_hòa xã_hội chủ_nghĩa Việt_Nam , ngoài các quy_định tại khoản 1 , khoản 2 Điều này còn phải đáp_ứng yêu_cầu khác của chương_trình hợp_tác .
Điều 36 . Kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng 1 . Kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng cán_bộ , công_chức do ngân_sách nhà_nước cấp , kinh_phí của cơ_quan quản_lý , sử_dụng cán_bộ , công_chức , của cán_bộ , công_chức , tài_trợ của tổ_chức , cá_nhân trong và ngoài nước theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức do viên_chức , nguồn tài_chính của đơn_vị sự_nghiệp công_lập và các nguồn khác bảo_đảm . 
 3 . Nhà_nước có chính_sách hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức là nữ , là người dân_tộc_thiểu_số . 
 Bộ Tài_chính hướng_dẫn cụ_thể Điều này .