Quỹ quản_lý lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 3 . Quản_lý lao_động Quỹ thực_hiện quản_lý lao_động theo quy_định tại Điều 3 Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính_phủ quy_định quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi là Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP ) , Điều 3 , Điều 4 , Điều 5 , Điều 6 , Điều 7 và Điều 8 Thông_tư số 26 / 2016 / TT - BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội hướng_dẫn thực_hiện quản_lý lao_động , tiền_lương , tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi là Thông_tư số 26 / 2016 / TT - BLĐTBXH ) .
Điều 13 . Quản_lý nhân_sự của Quỹ 1 . Quỹ thực_hiện chế_độ tự_chủ về nhân_sự , được quyết_định vị_trí việc_làm và số_lượng người làm_việc phù_hợp với chức_năng , nhiệm_vụ được giao và phù_hợp với quy_định của Bộ Kế_hoạch và Đầu_tư . 
 2 . Người lao_động có quyền tham_gia thảo_luận , góp_ý_kiến và đề_xuất với các cấp có thẩm_quyền theo quy_định của pháp_luật lao_động và pháp_luật khác có liên_quan . 
 3 . Tập_thể người lao_động trong Quỹ có quyền tham_gia giám_sát việc thực_hiện nghị_quyết Hội_nghị người lao_động ; thực_hiện các nội_quy , quy_định , quy_chế của Quỹ ; thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể ; thực_hiện hợp_đồng lao_động ; thực_hiện các chế_độ , chính_sách đối_với người lao_động ; việc thu và sử_dụng các loại quỹ do người lao_động đóng_góp ; kết_quả giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo , tranh_chấp lao_động ; kết_quả thi_đua , khen_thưởng hàng năm của người lao_động . 
 4 . Hàng năm Quỹ có trách_nhiệm chủ_trì , phối_hợp với Ban_Chấp_hành Công_đoàn tổ_chức Hội_nghị người lao_động để bàn giải_pháp thực_hiện các chỉ_tiêu kế_hoạch hoạt_động mà Hội_đồng thành_viên đã thông_qua ; đánh_giá việc thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể , các nội_quy , quy_chế của Quỹ và những vấn_đề khác liên_quan tới quyền và lợi_ích hợp_pháp của người lao_động . 
 5 . Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động 
 a ) Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động thực_hiện theo các quy_định pháp_luật về lao_động ; 
 b ) Giám_đốc lập kế_hoạch trình Hội_đồng thành_viên thông_qua các vấn_đề liên_quan đến việc tuyển_dụng lao_động , buộc thôi_việc , tiền_lương , các chế_độ bảo_hiểm theo quy_định pháp_luật , phúc_lợi , khen_thưởng và kỷ_luật đối_với người lao_động cũng như mối quan_hệ giữa Quỹ với các tổ_chức Công_đoàn của người lao_động .