Trường_hợp miễn thời_gian tập_sự vào chức_danh công_chức cấp xã được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Trường_hợp được miễn thực_hiện chế_độ tập_sự 1 . Người được tuyển_dụng vào chức_danh công_chức cấp xã : Văn_phòng - thống_kê ; Địa_chính - xây_dựng - đô_thị và môi_trường ( đối_với phường , thị_trấn ) hoặc Địa_chính - nông_nghiệp - xây_dựng và môi_trường ( đối_với xã ) ; Tài_chính - kế_toán ; Tư_pháp - hộ_tịch ; Văn_hoá - xã_hội , được miễn thực_hiện chế_độ tập_sự khi có đủ các điều_kiện sau : 
 a ) Đã có thời_gian công_tác có đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc bằng hoặc lớn hơn thời_gian tập_sự quy_định tại khoản 2 Điều 22 Nghị_định số 112 / 2011 / NĐ - CP tương_ứng với chức_danh công_chức cấp xã được tuyển_dụng ; 
 b ) Trong thời_gian công_tác có đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc quy_định tại điểm a khoản này , người được tuyển_dụng công_chức cấp xã đã làm những công_việc phù_hợp với nhiệm_vụ của chức_danh công_chức cấp xã được tuyển_dụng . 
 2 . Công_chức làm_việc tại các xã : miền núi , vùng_cao , biên_giới , hải_đảo , xã đảo , vùng_sâu , vùng_xa , vùng dân_tộc_thiểu_số , vùng có_điều , kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì thời_gian tập_sự được hưởng 100 % bậc lương khởi_điểm theo trình_độ đào_tạo . Thời_gian tập_sự không được tính vào thời_gian để xét nâng lương theo niên_hạn . 
 3 . Người được tuyển_dụng công_chức cấp xã nếu không có đủ các điều_kiện quy_định tại khoản 1 Điều này thì phải thực_hiện chế_độ tập_sự ; thời_gian người được tuyển_dụng đã làm những công_việc quy_định tại điểm b khoản 1 Điều này ( nếu có ) được tính vào thời_gian tập_sự .
Điều 62 . Nghĩa_vụ , quyền của cán_bộ , công_chức cấp xã 1 . Thực_hiện các nghĩa_vụ , quyền quy_định tại Luật này , quy_định khác của pháp_luật có liên_quan , điều_lệ của tổ_chức mà mình là thành_viên . 
 2 . Cán_bộ , công_chức cấp xã khi giữ chức_vụ được hưởng lương và chế_độ bảo_hiểm ; khi thôi giữ chức_vụ , nếu đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn theo quy_định của pháp_luật được xem_xét chuyển thành_công_chức , trong trường_hợp này , được miễn chế_độ tập_sự và hưởng chế_độ , chính_sách liên_tục ; nếu không được chuyển thành_công_chức mà chưa đủ điều_kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực_hiện đóng bảo_hiểm tự_nguyện theo quy_định của pháp_luật ; trường_hợp là cán_bộ , công_chức được điều_động , luân_chuyển , biệt_phái thì cơ_quan có thẩm_quyền bố_trí công_tác phù_hợp hoặc giải_quyết chế_độ theo quy_định của pháp_luật . 
 Chính_phủ quy_định cụ_thể khoản này .