Quỹ_định suất cơ_sở được tính theo công_thức nào ?
Điều 8 . Quỹ_định suất cơ_sở 1 . Quỹ_định suất cơ_sở của năm giao quỹ được tính theo công_thức như sau : 
 Trong đó : 
 a ) SPCBtỉnh thực_hiện theo quy_định tại khoản 1 Điều 7 Thông_tư này ; 
 b ) Số thẻ tương_đương của cơ_sở của năm giao quỹ thực_hiện theo quy_định tại khoản 3 Điều 7 Thông_tư này ; 
 c ) k1cơ sở là hệ_số điều_chỉnh chi_phí của cơ_sở theo chi_phí bình_quân chung toàn tỉnh và bảo_đảm quỹ_định suất tạm tính theo hệ_số k = k1 ( chưa có hệ_số k2 ) không vượt quá 110 % hoặc nhỏ hơn 90 % khi có cùng một số_lượng thẻ quy_đổi như nhau của cơ_sở . k1cơ sở được tính theo công_thức như sau : 
 Trong đó : 
 - TLHS là tỷ_lệ áp_dụng hệ_số chi_phí thực_hiện theo lộ_trình quy_định tại khoản 2 Điều 15 Thông_tư này . 
 - CPBQ thẻ TĐcơ sở ntlk là chi_phí bình_quân trên một thẻ tương_đương của năm trước liền kề của tỉnh được tính theo công_thức như sau : 
 d ) k2đctqtỉnh là hệ_số điều_chỉnh để tổng_quỹ định suất giao cho các cơ_sở của toàn tỉnh bằng tổng_quỹ định suất của tỉnh được tính theo công_thức như sau : 
 + n là số_lượng các cơ_sở thực_hiện thanh quyết_toán chi_phí khám bệnh , chữa bệnh bảo_hiểm y_tế theo định suất trên địa_bàn toàn tỉnh ; 
 + QUY_ĐStỉnh thực_hiện theo quy_định tại Điều 6 Thông_tư này ; 
 + QUY_ĐScơ sở tt là quỹ_định suất tạm tính của cơ_sở được tính theo hệ_số k của cơ_sở bằng k1 và đã điều_chỉnh để bảo_đảm không vượt quá 110 % hoặc không nhỏ hơn 90 % so với chi_phí năm trước liền kề trên cùng một lượng thẻ quy_đổi như nhau ( chưa bao_gồm hệ_số k2 ) của cơ_sở đó ; 
 + j là số thứ tự cơ_sở thứ j , trong đó j có giá_trị từ 1 đến n tương_ứng với số_lượng các cơ_sở thực_hiện thanh quyết_toán chi_phí khám bệnh , chữa bệnh bảo_hiểm y_tế theo định suất trên địa_bàn toàn tỉnh . 
 đ ) k3cơ sở là hệ_số điều_chỉnh khác của cơ_sở , k3cơ sở áp_dụng bằng 1 trong năm đầu_tiên thực_hiện . Các năm tiếp_theo do Sở Y_tế chủ_trì phối_hợp với cơ_quan Bảo_hiểm xã_hội tỉnh quy_định . Trường_hợp không có quy_định thì k3cơ sở áp_dụng bằng 1 . 
 2 . Quỹ_định suất cơ_sở chưa bao_gồm chi_phí tăng hoặc giảm do các yếu_tố chính_sách thay_đổi . Việc xác_định chi_phí tăng hoặc giảm do các yếu_tố chính_sách thay_đổi thực_hiện theo thông_báo của Bộ Y_tế . Trường_hợp không có thông_báo của Bộ Y_tế , chi_phí tăng giảm do các yếu_tố chính_sách thay_đổi được tính bằng không .
Điều 6 . Xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện 1 . Quỹ tiền_lương_thực_hiện của người quản_lý chuyên_trách được căn_cứ vào số người quản_lý công_ty chuyên_trách và mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch gắn với mức_độ thực_hiện các chỉ_tiêu quy_định tại Điều 5 Nghị_định này , trong đó nếu lợi_nhuận thực_hiện ( sau khi loại_trừ yếu_tố khách_quan theo quy_định ) vượt lợi_nhuận kế_hoạch thì cứ vượt 1 % lợi_nhuận , người quản_lý công_ty được tính thêm tối_đa 1 % tiền_lương , nhưng không quá 20 % mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch . 
 2 . Quỹ thù_lao thực_hiện của người quản_lý công_ty không chuyên_trách được tính trên cơ_sở số người quản_lý công_ty không chuyên_trách , thời_gian làm_việc và mức thù_lao theo Khoản 2 Điều 4 Nghị_định này . 
 3 . Công_ty phải đánh_giá việc thực_hiện các yếu_tố khách_quan ảnh_hưởng đến năng_suất lao_động , lợi_nhuận thực_hiện so với kế_hoạch để loại_trừ khi xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện . 
 4 . Căn_cứ quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện và quỹ tiền_lương , thù_lao đã tạm_ứng cho người quản_lý công_ty , công_ty xác_định quỹ tiền_lương , thù_lao còn lại được hưởng . Trường_hợp đã tạm_ứng vượt quá quỹ tiền_lương , thù_lao thực_hiện thì phải hoàn_trả phần tiền_lương , thù_lao đã chi vượt ngay trong năm .