Chế_độ , chính_sách và cơ_chế quản_lý đối_với viên_chức đã nghỉ hưu được quy_định như thế_nào ?
Điều 60 . Chế_độ , chính_sách và cơ_chế quản_lý đối_với trường_hợp viên_chức đã nghỉ hưu thực_hiện ký hợp_đồng vụ , việc với đơn_vị sự_nghiệp công_lập 1 . Viên_chức đã nghỉ hưu ký hợp_đồng vụ , việc với đơn_vị sự_nghiệp công_lập , ngoài lương hưu được hưởng theo quy_định còn được hưởng khoản thù_lao theo thỏa_thuận trong hợp_đồng đã ký_kết . 
 2 . Đơn_vị sự_nghiệp công_lập có trách_nhiệm bảo_đảm các điều_kiện làm_việc phục_vụ hoạt_động chuyên_môn quy_định trong hợp_đồng vụ , việc , bao_gồm các quyền của viên_chức về hoạt_động nghề_nghiệp được quy_định tại các khoản 1 , 3 , 4 , 5 , 6 và khoản 7 Điều 11 Luật Viên_chức . 
 3 . Chế_độ và thời_gian làm_việc của viên_chức đã nghỉ hưu được quy_định cụ_thể trong hợp_đồng vụ , việc ký với đơn_vị sự_nghiệp công_lập .
Điều 33 . Chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức 1 . Việc đào_tạo , bồi_dưỡng được thực_hiện đối_với viên_chức trước khi bổ_nhiệm chức_vụ quản_lý , thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp hoặc nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 2 . Nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức phải căn_cứ vào tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý , chức_danh nghề_nghiệp , yêu_cầu bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 3 . Hình_thức đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức gồm : 
 a ) Đào_tạo , bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_vụ quản_lý ; 
 b ) Bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp ; 
 c ) Bồi_dưỡng nhằm bổ_sung , cập_nhật kiến_thức , kỹ_năng phục_vụ hoạt_động nghề_nghiệp . 
 4 . Các bộ , cơ_quan ngang bộ được giao quản_lý nhà_nước về các lĩnh_vực hoạt_động của viên_chức quy_định chi_tiết về nội_dung , chương_trình , hình_thức , thời_gian đào_tạo , bồi_dưỡng viên_chức làm_việc trong ngành , lĩnh_vực được giao quản_lý .