Thời_gian công_tác trong ngành quân_sự được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Đối_với cá_nhân_công_tác trong Ngành Cá_nhân đạt một trong các tiêu_chuẩn sau đây được xét tặng Kỷ_niệm chương : 
 1 . Có thời_gian công_tác trong ngành từ 20 năm trở lên đối_với nam và 15 năm trở lên đối_với nữ ( bao_gồm cả thời_gian được cử đi học hoặc thực_hiện nghĩa_vụ quân_sự ) . Trường_hợp có thời_gian công_tác tại vùng đặc_biệt khó_khăn , vùng_biên_giới , hải_đảo thì thời_gian công_tác thực_tế tại các địa_bàn trên được nhân với hệ_số 1,3 để tính thời_gian công_tác trong ngành . 
 2 . Cá_nhân có đủ thời_gian công_tác theo quy_định tại Khoản 1 Điều này nhưng bị kỷ_luật dưới mức buộc thôi_việc chỉ được xét tặng Kỷ_niệm chương sau 02 năm tính từ thời_điểm xóa kỷ_luật . Thời_gian chịu kỷ_luật không được tính để xét tặng Kỷ_niệm chương .
Điều 15 . Chế_độ , chính_sách đối_với sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân chuyển ngành 1 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan chuyển ngành sang làm_việc trong biên_chế tại các cơ_quan nhà_nước , tổ_chức chính_trị và tổ_chức chính_trị - xã_hội hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước , công_ty nhà_nước được hưởng các chế_độ sau : 
 a ) Được ưu_tiên bố_trí việc_làm phù_hợp với ngành_nghề chuyên_môn , kỹ_thuật , nghiệp_vụ ; được đào_tạo , bồi_dưỡng về chuyên_môn , nghiệp_vụ cần_thiết phù_hợp với công_việc đảm_nhiệm ; 
 b ) Được miễn thi_tuyển nếu chuyển ngành về cơ_quan cũ hoặc chuyển ngành theo yêu_cầu của cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền , được sắp_xếp làm_việc phù_hợp với chuyên_môn nghiệp_vụ ; 
 c ) Được xếp và hưởng lương theo công_việc mới , chức_vụ mới kể từ ngày có quyết_định chuyển ngành . Trường_hợp hệ_số lương theo ngạch , bậc được xếp thấp hơn hệ_số lương cấp_bậc hàm của sĩ_quan , hạ_sĩ_quan được hưởng tại thời_điểm chuyển ngành thì được bảo_lưu mức lương và phụ_cấp thâm_niên tại thời_điểm chuyển ngành trong thời_gian tối_thiểu là 18 tháng kể từ khi có quyết_định chuyển ngành và do cơ_quan , đơn_vị mới chi_trả . Việc tiếp_tục cho hưởng lương bảo_lưu ngoài thời_gian 18 tháng do Thủ_trưởng cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý cán_bộ , công_chức , viên_chức xem_xét , quyết_định phù_hợp với tương_quan_tiền_lương nội_bộ . Trong thời_gian hưởng bảo_lưu lương thì hệ_số chênh_lệch bảo_lưu giảm tương_ứng khi cán_bộ , công_chức , viên_chức được nâng lương hoặc được hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung trong ngạch hoặc được nâng ngạch ; 
 d ) Trường_hợp do yêu_cầu điều_động trở_lại phục_vụ trong Công_an nhân_dân thì thời_gian chuyển ngành được tính vào thời_gian công_tác liên_tục để xét thăng cấp_bậc hàm , thâm_niên công_tác ; 
 đ ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân đã chuyển ngành hoặc chuyển sang công_nhân_công_an khi nghỉ hưu , cách tính lương hưu được thực_hiện theo quy_định của pháp_luật hiện_hành về bảo_hiểm xã_hội . 
 2 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan chuyển sang làm_việc tại doanh_nghiệp , đơn_vị khác không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước , được hưởng trợ_cấp thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân theo quy_định tại Khoản 3 Điều 16 Nghị_định này và được bảo_lưu thời_gian đã đóng bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật hiện_hành về bảo_hiểm xã_hội .