Các trường_hợp áp_dụng hình_thức kỷ_luật giáng chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 11 . Áp_dụng hình_thức kỷ_luật giáng chức đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý Hình_thức kỷ_luật giáng chức áp_dụng đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 1 . Đã bị xử_lý kỷ_luật bằng hình_thức cảnh_cáo theo quy_định tại Điều 9 Nghị_định này mà tái_phạm ; 
 2 . Có hành_vi vi_phạm lần đầu , gây hậu_quả nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp quy_định tại khoản 3 Điều 9 Nghị_định này ; 
 3 . Có hành_vi vi_phạm lần đầu , gây hậu_quả rất nghiêm_trọng thuộc một trong các trường_hợp quy_định tại Điều 8 Nghị_định này .
Điều 24 . Giáng_chức Hình_thức kỷ_luật giáng chức áp_dụng đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý có một trong các hành_vi vi_phạm_pháp_luật về thi_hành án hành_chính sau đây : 
 1 . Sau khi có quyết_định buộc thi_hành án hành_chính mà vẫn không chấp_hành , chấp_hành không đúng hoặc không đầy_đủ nội_dung bản_án , quyết_định của Tòa_án và gây hậu_quả rất nghiêm_trọng nhưng đã thành_khẩn kiểm_điểm trong quá_trình xem_xét xử_lý kỷ_luật . 
 2 . Người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức thiếu trách_nhiệm trong việc chỉ_đạo , kiểm_tra , đôn_đốc thi_hành án hành_chính , để xảy ra hậu_quả đặc_biệt nghiêm_trọng .