Thẩm_quyền đánh_giá xung_đột lợi_ích đánh_giá đánh_giá công_việc dược_phẩm được quy_định như thế_nào ?
Điều 13 . Thành_phần và tiêu_chuẩn của thành_viên Đoàn đánh_giá 1 . Thành_phần đoàn đánh_giá : 
 Trưởng_đoàn , Thư_ký và các thành_viên khác do Giám_đốc Sở Y_tế quyết_định . Số_lượng thành_viên Đoàn đánh_giá không quá 05 người . 
 2 . Cán_bộ Đoàn đánh_giá phải đáp_ứng tiêu_chuẩn sau đây : 
 a ) Là công_chức , viên_chức thuộc Sở Y_tế hoặc công_chức , viên_chức , cán_bộ hợp_đồng thuộc các đơn_vị trực_thuộc Sở Y_tế ; 
 b ) Có trình_độ đại_học hoặc cử_nhân hoặc trung_cấp về dược hoặc y trở lên ; 
 c ) Đã được đào_tạo , huấn_luyện về GPP , thanh_tra , đánh_giá GPP và nắm vững các nguyên_tắc , tiêu_chuẩn GPP ; 
 d ) Trung_thực , khách_quan và nghiêm_chỉnh chấp_hành quy_chế , quy_định pháp_luật trong quá_trình đánh_giá , không có xung_đột lợi_ích với cơ_sở phân_phối được đánh_giá theo quy_định tại khoản 3 Điều này ; 
 đ ) Trưởng_Đoàn đánh_giá phải có trình_độ đại_học dược trở lên , có kinh_nghiệm trong công_tác quản_lý dược từ 02 năm trở lên . 
 3 . Nguyên_tắc đánh_giá xung_đột lợi_ích : Thành_viên Đoàn đánh_giá được coi là có xung_đột lợi_ích với cơ_sở phân_phối được đánh_giá nếu thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Đã từng làm_việc trong vòng 05 năm gần đây cho cơ_sở phân_phối được đánh_giá ; 
 b ) Đã tham_gia hoạt_động tư_vấn trong vòng 05 năm gần đây cho cơ_sở phân_phối được đánh_giá ; 
 c ) Đang có quyền_lợi về tài_chính với cơ_sở phân_phối được đánh_giá ; 
 d ) Có vợ hoặc chồng , con , bố hoặc mẹ , anh_chị_em ruột , bố hoặc mẹ của vợ , bố hoặc mẹ của chồng đang làm_việc cho cơ_sở phân_phối được đánh_giá .
Điều 9 . Thẩm_quyền nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng , phong , thăng cấp_bậc quân_hàm ; hạ bậc lương , loại , nhóm , hạng , giáng cấp_bậc quân_hàm và cho thôi phục_vụ đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng 1 . Thẩm_quyền của Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng : 
 a ) Phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 b ) Nâng lương , chuyển nhóm đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp có hệ_số lương từ 6,80 trở lên ; thăng cấp_bậc quân_hàm Thượng_tá quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 c ) Nâng loại quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 d ) Nâng lương đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng có hệ_số lương từ 6,20 trở lên ; 
 đ ) Nâng loại công_nhân quốc_phòng , thăng_hạng viên_chức quốc_phòng . 
 2 . Thẩm_quyền của người chỉ_huy đơn_vị trực_thuộc Bộ Quốc_phòng : 
 a ) Nâng lương , chuyển nhóm đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp có hệ_số lương dưới 6,80 ; thăng cấp_bậc quân_hàm từ Trung_úy đến Trung_tá quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 b ) Nâng lương đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng có hệ_số lương dưới 6,20 . 
 3 . Cấp có thẩm_quyền thăng cấp_bậc quân_hàm , nâng lương đến cấp_bậc , hệ_số mức lương nào thì có thẩm_quyền cho hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng đến cấp_bậc , hệ_số mức lương đó . 
 4 . Cấp có thẩm_quyền nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng , thăng quân_hàm đến cấp_bậc , hệ_số mức lương nào thì có thẩm_quyền hạ bậc lương , loại , nhóm , hạng , giáng cấp_bậc quân_hàm và cho thôi phục_vụ tại_ngũ đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , cho thôi phục_vụ trong quân_đội đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng đến cấp_bậc , hệ_số mức lương đó .