Cơ_chế tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 30 . Tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp 1 . Cơ_chế tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp của DATC thực_hiện theo quy_định của pháp_luật đối_với doanh_nghiệp do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ và phù_hợp với đặc_thù hoạt_động của DATC. 
 2 . Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội chủ_trì , phối_hợp với các bộ , người liên_quan hướng_dẫn cơ_chế tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp phù_hợp với đặc_thù hoạt_động của DATC sau khi thống_nhất với Bộ Tài_chính .
Điều 3 . Nguyên_tắc quản_lý lao_động , tiền_lương , thù_lao và tiền thưởng 1 . Chính_sách lao_động , tiền_lương đối_với công_ty do công_ty quyết_định trên cơ_sở quy_định của pháp_luật và điều_lệ công_ty . 
 2 . Tiền_lương , tiền thưởng của người lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng của thành_viên Hội_đồng thành_viên hoặc thành_viên Hội_đồng quản_trị , Tổng_Giám_đốc , Giám_đốc , Phó_Tổng_Giám_đốc , Phó_Giám_đốc , Trưởng ban kiểm_soát , Kiểm_soát viên và Kế_toán_trưởng ( sau đây gọi chung là người quản_lý công_ty ) gắn với năng_suất lao_động và hiệu_quả sản_xuất , kinh_doanh của công_ty . 
 3 . Việc quản_lý lao_động , tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với công_ty thông_qua cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu vốn nhà_nước và người đại_diện phần vốn nhà_nước theo quy_định của pháp_luật .