Trách_nhiệm giải_quyết tranh_chấp về quyền công_đoàn được quy_định như thế_nào ?
Điều 30 . Giải_quyết tranh_chấp về quyền công_đoàn Khi phát_sinh tranh_chấp về quyền công_đoàn giữa đoàn_viên công_đoàn , người lao_động , tổ_chức công_đoàn với cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết tranh_chấp được thực_hiện theo quy_định sau đây : 
 1 . Tranh_chấp thuộc phạm_vi quyền , trách_nhiệm của Công_đoàn trong quan_hệ lao_động thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết theo pháp_luật về giải_quyết tranh_chấp lao_động ; 
 2 . Tranh_chấp thuộc phạm_vi quyền , trách_nhiệm của Công_đoàn trong các quan_hệ khác thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết theo pháp_luật tương_ứng có liên_quan ; 
 3 . Tranh_chấp liên_quan đến việc không thực_hiện hoặc từ_chối thực_hiện trách_nhiệm của đơn_vị sử_dụng lao_động đối_với Công_đoàn thì công_đoàn cơ_sở hoặc công_đoàn cấp trên trực_tiếp cơ_sở kiến_nghị cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền giải_quyết hoặc khởi_kiện tại Toà_án theo quy_định của pháp_luật .
Điều 34 . Vi_phạm_quy_định về đảm_bảo thực_hiện quyền công_đoàn 1 . Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động có một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Không bố_trí nơi làm_việc , không bảo_đảm các phương_tiện làm_việc cần_thiết cho cán_bộ công_đoàn ; 
 b ) Không bố_trí thời_gian trong giờ làm_việc cho cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách hoạt_động công_tác công_đoàn ; 
 c ) Không cho cán_bộ công_đoàn cấp trên cơ_sở vào tổ_chức , doanh_nghiệp để hoạt_động công_tác công_đoàn ; 
 d ) Không cung_cấp thông_tin , phối_hợp , tạo điều_kiện thuận_lợi để công_đoàn thực_hiện quyền , trách_nhiệm đại_diện bảo_vệ quyền và lợi_ích hợp_pháp chính_đáng của người lao_động . 
 2 . Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động có hành_vi không thỏa_thuận bằng văn_bản với Ban_chấp_hành công_đoàn cơ_sở hoặc Ban_chấp_hành công_đoàn cấp trên trực_tiếp cơ_sở khi đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động , chuyển làm công_việc khác theo hợp_đồng lao_động , kỷ_luật sa_thải đối_với người lao_động là cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách mà chưa đến mức truy_cứu trách_nhiệm hình_sự . 
 3 . Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối_với hành_vi lợi_dụng quyền công_đoàn để vi_phạm_pháp_luật , xâm_phạm lợi_ích của Nhà_nước , quyền , lợi_ích hợp_pháp của cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp , cá_nhân . 
 4 . Biện_pháp khắc_phục hậu_quả 
 Buộc bảo_đảm các điều_kiện làm_việc cần_thiết cho tổ_chức công_đoàn , bố_trí thời_gian cho người làm công_tác công_đoàn đối_với vi_phạm_quy_định tại các điểm a , b khoản 1 Điều này .