Quy_định về số_lượng người làm_việc đối_với đơn_vị kinh_tế và các doanh_nghiệp khác trong quá_trình hoạt_động của công_ty thương_mại được quy
Điều 7 . Tự_chủ về nhân_sự 1 . Đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm chi thường_xuyên và chi đầu_tư và đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm chi thường_xuyên được quyết_định vị_trí việc_làm , cơ_cấu viên_chức theo chức_danh nghề_nghiệp phù_hợp với chức_năng , nhiệm_vụ được giao . 
 Đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm một phần chi thường_xuyên và đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác do ngân_sách nhà_nước bảo_đảm chi thường_xuyên xây_dựng vị_trí việc_làm và cơ_cấu viên_chức theo chức_danh nghề_nghiệp trình cấp có thẩm_quyền phê_duyệt . 
 Việc tuyển_dụng , sử_dụng , bổ_nhiệm , miễn_nhiệm , khen_thưởng , kỷ_luật và quản_lý viên_chức , người lao_động , thuê hợp_đồng lao_động để thực_hiện nhiệm_vụ của đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Quy_định về số_lượng người làm_việc 
 a ) Đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm chi thường_xuyên và chi đầu_tư và đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm chi thường_xuyên quyết_định số_lượng người làm_việc . 
 b ) Đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác tự bảo_đảm một phần chi thường_xuyên đề_xuất số_lượng người làm_việc của đơn_vị trình cơ_quan có thẩm_quyền quyết_định . 
 c ) Đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác do ngân_sách nhà_nước bảo_đảm chi thường_xuyên đề_xuất số_lượng người làm_việc trên cơ_sở định biên bình_quân 05 năm trước và không cao hơn số định biên hiện có của đơn_vị , trình cơ_quan có thẩm_quyền quyết_định ( đối_với các đơn_vị sự_nghiệp mới thành_lập , thời_gian hoạt_động chưa đủ 05 năm thì tính bình_quân cả quá_trình hoạt_động ) . 
 3 . Trường_hợp đơn_vị chưa xây_dựng được vị_trí việc_làm và cơ_cấu viên_chức theo chức_danh nghề_nghiệp , số_lượng người làm_việc được xác_định trên cơ_sở định biên bình_quân các năm trước theo hướng_dẫn của Bộ Nội_vụ . 
 4 . Nguyên_tắc , phương_pháp xác_định vị_trí việc_làm ; thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục xác_định vị_trí việc_làm và thẩm_quyền quản_lý vị_trí việc_làm trong đơn_vị sự_nghiệp kinh_tế , sự_nghiệp khác thực_hiện theo quy_định của pháp_luật quy_định về vị_trí việc_làm trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập .
Điều 6 . Tổ_chức và biên_chế công_chức 1 . Phòng Kinh_tế hoặc Phòng Kinh_tế và Hạ_tầng ( sau đây gọi chung là Phòng ) có Trưởng_phòng , không quá 02 Phó_Trưởng_phòng và các công_chức chuyên_môn , nghiệp_vụ . 
 a ) Trưởng_phòng chịu trách_nhiệm trước Ủy_ban nhân_dân , Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện và trước pháp_luật về thực_hiện chức_năng , nhiệm_vụ , quyền_hạn của Phòng ; có trách_nhiệm báo_cáo công_tác trước Hội_đồng nhân_dân và Ủy_ban nhân_dân cấp huyện ; 
 b ) Phó_Trưởng_phòng giúp Trưởng_phòng phụ_trách một_số mặt công_tác và chịu trách_nhiệm trước Trưởng_phòng về nhiệm_vụ được phân_công . Khi trưởng_phòng vắng_mặt , một Phó_trưởng_phòng được Trưởng_phòng ủy nhiệm điều_hành hoạt_động của Phòng ; 
 c ) Việc bổ_nhiệm Trưởng_phòng , Phó_Trưởng_phòng do Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện quyết_định theo tiêu_chuẩn chức_danh do Giám_đốc Sở Công_Thương trình Ủy_ban nhân_dân cấp tỉnh ban_hành trên cơ_sở các quy_định của pháp_luật . Việc miễn_nhiệm , điều_động , luân_chuyển , khen_thưởng , kỷ_luật , cho từ_chức , nghỉ hưu và thực_hiện chế_độ , chính_sách đối_với Trưởng_phòng và Phó_Trưởng_phòng do Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện quyết_định theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Công_chức chuyên_môn , nghiệp_vụ được bố_trí phù_hợp với vị_trí việc_làm được cơ_quan có thẩm_quyền phê_duyệt theo chuyên_ngành , lĩnh_vực thuộc chức_năng , nhiệm_vụ của Phòng . 
 3 . Biên_chế công_chức của Phòng do Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện quyết_định trong tổng_biên_chế công_chức của huyện .