Quỹ tiền_lương kế_hoạch và tạm_ứng quỹ tiền_lương được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Quỹ tiền_lương kế_hoạch , tạm_ứng quỹ tiền_lương , quỹ tiền_lương_thực_hiện , phân_phối tiền_lương 1 . Quỹ xác_định mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch , quỹ tiền_lương kế_hoạch , tạm_ứng tiền_lương , đơn_giá tiền_lương , quỹ tiền_lương_thực_hiện và phân_phối tiền_lương của người lao_động theo quy_định tại Điều 5 , Điều 6 , Điều 7 Nghị_định số 51 / 2016 / NĐ - CP , Điều 9 , Điều 10 , Điều 13 , Điều 14 và Điều 15 Thông_tư số 26 / 2016 / TT - BLĐTBXH. 
 2 . Khi xác_định mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch , mức tiền_lương bình_quân thực_hiện để tính quỹ tiền_lương kế_hoạch , quỹ tiền_lương_thực_hiện theo quy_định tại Điều 9 và Điều 14 Thông_tư số 26 / 2016 / TT - BLĐTBXH , chỉ_tiêu lợi_nhuận ( kế_hoạch , thực_hiện trong năm hoặc thực_hiện của năm trước liền kề ) được thay bằng chỉ_tiêu tổng_doanh_thu trừ tổng_chi_phí trong năm . 
 Chỉ_tiêu tổng_doanh_thu , tổng_chi_phí trong năm được xác_định theo quy_định của pháp_luật về quản_lý_tài_chính đối_với Quỹ .
Điều 7 . Quỹ tiền_lương kế_hoạch Quỹ tiền_lương kế_hoạch của người lao_động được xác_định dựa trên số lao_động bình_quân kế_hoạch và mức tiền_lương bình_quân kế_hoạch quy_định tại Điều 8 Thông_tư này .