Nội_dung người lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Nội_dung người lao_động được quyết_định 1 . Giao_kết , thỏa_thuận sửa_đổi , bổ_sung , chấm_dứt hợp_đồng lao_động theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Gia_nhập hoặc không gia_nhập tổ_chức đại_diện tập_thể lao_động tại cơ_sở . 
 3 . Tham_gia hoặc không tham_gia_đình_công theo đúng quy_định của pháp_luật . 
 4 . Biểu_quyết nội_dung thương_lượng tập_thể đã đạt được theo quy_định của pháp_luật ; biểu_quyết nội_dung Nghị_quyết Hội_nghị người lao_động . 
 5 . Các nội_dung khác theo quy_định của pháp_luật .
Điều 7 . Nội_dung của hợp_đồng lao_động Hợp_đồng lao_động có những nội_dung chủ_yếu sau đây : 
 1 . Các nội_dung theo quy_định tại Khoản 1 Điều 23 của Bộ_luật Lao_động ; 
 2 . Điều_kiện ăn , ở của người lao_động ( nếu có ) ; 
 3 . Tiền tàu xe về nơi cư_trú khi chấm_dứt hợp_đồng lao_động đúng thời_hạn ; 
 4 . Thời_gian và mức chi_phí hỗ_trợ để người lao_động_học văn_hóa , học nghề ( nếu có ) ; 
 5 . Trách_nhiệm bồi_thường do làm hư_hỏng dụng_cụ , thiết_bị hoặc có hành_vi khác gây thiệt_hại về tài_sản của người sử_dụng lao_động ; 
 6 . Những hành_vi bị nghiêm_cấm đối_với mỗi bên .