Mức phụ_cấp thâm_niên nghề được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Mức phụ_cấp 1 . Mức % phụ_cấp thâm_niên nghề được tính như sau : 
 Cán_bộ , công_chức quy_định tại Điều 1 Thông_tư này có thời_gian làm_việc được tính hưởng phụ_cấp theo quy_định tại khoản 1 Điều 3 Thông_tư này đủ 5 năm ( 60 tháng ) thì được hưởng phụ_cấp thâm_niên nghề bằng 5 % mức lương hiện hưởng cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) ; từ năm thứ sáu trở_đi mỗi năm ( đủ 12 tháng ) được tính thêm 1 % . 
 2 . Mức tiền phụ_cấp thâm_niên nghề hàng tháng được tính theo công_thức sau :
Điều 2 . Nguyên_tắc áp_dụng và cách tính phụ_cấp 1 . Mỗi công_chức , viên_chức chỉ được hưởng một phụ_cấp ưu_đãi theo nghề ở mức cao nhất . 
 2 . Phụ_cấp ưu_đãi theo nghề được tính theo tỷ_lệ phần_trăm ( sau đây viết là % ) trên mức lương ngạch , bậc hiện hưởng cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo , phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) của đối_tượng được hưởng .