Định_nghĩa về thời_hạn tổ_chức phong_trào thi_đua từ ngày 20 tháng 5 năm 2015 ?
Điều 8 . Hình_thức và nội_dung tổ_chức phong_trào thi_đua 1 . Hình_thức và nội_dung tổ_chức phong_trào thi_đua thực_hiện theo quy_định tại Điều 4 và Điều 5 Nghị_định số 91 / 2017 / NĐ - CP. 
 2 . Bộ_trưởng phát_động thi_đua theo đợt hoặc theo chuyên_đề nhằm phấn_đấu thực_hiện thắng_lợi kế_hoạch phát_triển kinh_tế - xã_hội 5 năm của Nhà_nước hoặc phấn_đấu hoàn_thành nhiệm_vụ năm công_tác của Ngành . Khi tổ_chức phong_trào thi_đua trong phạm_vi Ngành có thời_gian 03 năm trở lên , Bộ gửi kế_hoạch tổ_chức phát_động phong_trào thi_đua về Ban Thi_đua , Khen_thưởng Trung_ương để tổng_hợp và hướng_dẫn xét khen_thưởng . 
 3 . Các cơ_quan , đơn_vị trong Ngành tổ_chức phát_động tin đua lập thành_tích chào_mừng ngày truyền_thông của Ngành , kỷ_niệm ngày thành_lập Ngành , ngày thành_lập cơ_quan , đơn_vị vào các năm tròn và năm lẻ 5 hoặc có nhiệm_vụ trọng_tâm , đột_xuất cần tập_trung thi_đua trong toàn cơ_quan , đơn_vị . 
 4 . Kết_thúc thời_hạn tổ_chức phong_trào thi_đua trong phạm_vi Ngành , các cơ_quan , đơn_vị , Khối , Cụm thi_đua tiến_hành tổng_kết , bình_xét đề_nghị các danh_hiệu thi_đua và hình_thức khen_thưởng theo thẩm_quyền . Trường_hợp tổ_chức trong phạm_vi toàn_quốc , khi sơ_kết , tổng_kết phong_trào có thời_gian từ 03 năm trở lên , Bộ lựa_chọn cá_nhân , tập_thể có thành_tích xuất_sắc trình Thủ_tướng Chính_phủ xét , tặng Bằng_khen của Thủ_tướng Chính_phủ ; từ 05 năm trở lên , Bộ lựa_chọn cá_nhân , tập_thể có thành_tích đặc_biệt xuất_sắc trình Thủ_tướng Chính_phủ xét trình Chủ_tịch nước xét tặng Huân_chương Lao_động hạng Ba .
Điều 8 . Nội_dung tổ_chức phong_trào thi_đua 1 . Xác_định rõ mục_tiêu , phạm_vi , đối_tượng thi_đua , trên cơ_sở đó đề ra các nội_dung và chỉ_tiêu thi_đua cụ_thể . Việc xác_định nội_dung và chỉ_tiêu thi_đua phải bảo_đảm khoa_học , phù_hợp với thực_tế của cơ_quan , đơn_vị và có tính khả_thi . 
 2 . Căn_cứ vào đặc_điểm , tính_chất công_tác , phạm_vi và đối_tượng tham_gia thi_đua để đề ra nội_dung , hình_thức phát_động thi_đua phù_hợp ; chú_trọng tuyên_truyền về nội_dung và ý_nghĩa của đợt thi_đua , phát_huy tinh_thần trách_nhiệm , ý_thức tự_giác của cán_bộ , công_chức , viên_chức , người lao_động ; đa_dạng_hóa các hình_thức phát_động thi_đua , tránh các biểu_hiện phô_trương , hình_thức trong hoạt_động thi_đua . 
 3 . Triển_khai các biện_pháp tổ_chức vận_động cán_bộ , công_chức , viên_chức , người lao_động tham_gia phong_trào thi_đua ; theo_dõi , kiểm_tra quá_trình tổ_chức thực_hiện ; tổ_chức chỉ_đạo điểm để rút kinh_nghiệm và phổ_biến kinh_nghiệm . 
 4 . Sơ_kết , tổng_kết phong_trào , đánh_giá kết_quả thi_đua ; đối_với đợt thi_đua dài ngày phải tổ_chức sơ_kết vào giữa đợt để rút kinh_nghiệm ; kết_thúc đợt thi_đua phải tiến_hành tổng_kết , đánh_giá kết_quả , lựa_chọn công_khai những tập_thể , cá_nhân tiêu_biểu , xuất_sắc trong phong_trào thi_đua để tuyên_truyền , tôn_vinh điển_hình tiên_tiến và khen_thưởng .