Tuyển_sinh sơ_cấp nghề được thực_hiện như thế_nào ?
Điều 15 . Tuyển_sinh_học nghề 1 . Tuyển_sinh sơ_cấp nghề được thực_hiện theo hình_thức xét tuyển . 
 2 . Tuyển_sinh trung_cấp nghề được thực_hiện theo hình_thức xét tuyển . 
 3 . Tuyển_sinh cao_đẳng nghề được thực_hiện theo hình_thức xét tuyển , thi_tuyển hoặc kết_hợp thi_tuyển và xét tuyển . 
 4 . Các trường_hợp được tuyển thẳng vào cao_đẳng nghề , bao_gồm : 
 a ) Người có bằng tốt_nghiệp trung_cấp nghề loại khá trở lên đăng_ký học cùng nghề đào_tạo ; 
 b ) Người có bằng tốt_nghiệp trung_cấp nghề đăng_ký học cùng nghề đào_tạo nếu có ít_nhất hai năm làm_việc theo nghề được đào_tạo ; 
 c ) Người đạt một trong các giải nhất , nhì , ba tại các kỳ thi học_sinh giỏi nghề quốc_gia , quốc_tế nếu có bằng tốt_nghiệp trung_học phổ_thông hoặc có bằng tốt_nghiệp trung_cấp nghề đăng_ký học cùng nghề đã đạt giải . 
 5 . Tuyển_sinh_học nghề được thực_hiện một hoặc nhiều lần trong năm , căn_cứ vào khả_năng đào_tạo của cơ_sở dạy nghề , thời_gian của khoá học và nhu_cầu của người học , của doanh_nghiệp .
Điều 5 . Quy_trình , hình_thức tổ_chức đào_tạo 1 . Doanh_nghiệp cử một người lao_động hoặc nhiều người lao_động của doanh_nghiệp tham_gia các khóa đào_tạo nghề bằng văn_bản , trong đó ghi rõ họ tên , ngày_tháng năm sinh , thời_gian làm_việc tại doanh_nghiệp , số sổ bảo_hiểm xã_hội , ngành , nghề cần đào_tạo , hình_thức đào_tạo , dự_kiến thời_gian_tham_gia khóa đào_tạo đối_với từng người lao_động , gửi cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp và Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội nơi doanh_nghiệp hoạt_động . 
 2 . Cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp tiếp_nhận văn_bản của doanh_nghiệp , thực_hiện công_tác tuyển_sinh , nhập_học đối_với lao_động của doanh_nghiệp như đối_với người học của cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp vào học_trình_độ sơ_cấp theo quy_định tại Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo trình_độ sơ_cấp ( sau đây gọi tắt là Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH ) hoặc vào học chương_trình đào_tạo dưới 3 tháng theo quy_định tại Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo thường_xuyên ( sau đây gọi tắt là Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH ) . 
 3 . Người lao_động của doanh_nghiệp cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp hoặc chương_trình đào_tạo dưới 03 tháng được tổ_chức học theo lớp riêng hoặc học hòa_nhập cùng với người học của cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp , do người đứng đầu_cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp quyết_định và thông_báo cho doanh_nghiệp , người học trước khi khai_giảng khóa học ít_nhất 10 ngày làm_việc . 
 4 . Cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp tổ_chức đào_tạo đối_với lao_động của doanh_nghiệp cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp theo quy_định tại Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH hoặc chương_trình đào_tạo dưới 03 tháng theo quy_định tại Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH theo đúng ngành_nghề , nội_dung đào_tạo do doanh_nghiệp lựa_chọn . 
 Trường_hợp người lao_động của doanh_nghiệp được cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp theo hình_thức vừa làm vừa học thực_hiện theo quy_định tại Thông_tư số 31 / 2017 / TT - BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo trình_độ cao_đẳng , trung_cấp , sơ_cấp theo hình_thức đào_tạo vừa làm vừa học .