Kế_toán các khoản phải trả cho người lao_động được quy_định như thế_nào ?
Điều 33 . Tài_khoản 461 – Phải trả người lao_động 1 . Nguyên_tắc kế_toán 
 Tài_khoản này dùng để phản_ánh các khoản phải trả và tình_hình thanh_toán các khoản phải trả cho người lao_động của TCVM về tiền_lương , tiền công , tiền thưởng , bảo_hiểm xã_hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu_nhập của người lao_động . 
 2 . Kết_cấu và nội_dung phản_ánh 
 Bên Nợ : 
 - Các khoản tiền_lương , tiền công , tiền thưởng có tính_chất lương , bảo_hiểm xã_hội và các khoản khác đã trả , đã chi , đã ứng trước cho người lao_động ; 
 - Các khoản khấu_trừ vào tiền_lương , tiền công của người lao_động . 
 Bên Có : Các khoản tiền_lương , tiền công , tiền thưởng có tính_chất lương , bảo_hiểm xã_hội và các khoản khác phải trả , phải_chi cho người lao_động . 
 Số_dư bên Có : Các khoản tiền_lương , tiền công , tiền thưởng có tính_chất lương và các khoản khác còn phải trả cho người lao_động cuối kỳ . 
 Trong trường_hợp cá_biệt , tài_khoản 461 có_thể có số_dư bên Nợ . Số_dư bên Nợ phản_ánh số tiền đã trả lớn hơn số phải trả về tiền_lương , tiền công , tiền thưởng và các khoản khác cho người lao_động .
Điều 48 . Tổ_chức bộ_máy kế_toán 1 . Đơn_vị kế_toán phải tổ_chức bộ_máy kế_toán , bố_trí người làm kế_toán hoặc thuê làm kế_toán . 
 2 . Đơn_vị kế_toán phải bố_trí người làm kế_toán_trưởng . Trường_hợp đơn_vị kế_toán chưa bố_trí được người làm kế_toán_trưởng thì phải cử người phụ_trách kế_toán hoặc thuê người làm kế_toán_trưởng ( sau đây kế_toán_trưởng và người phụ_trách kế_toán gọi chung là kế_toán_trưởng ) . 
 3 . Trường_hợp cơ_quan , doanh_nghiệp có đơn_vị kế_toán cấp trên và đơn_vị kế_toán cấp cơ_sở thì tổ_chức bộ_máy kế_toán theo quy_định của pháp_luật .