Xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 30 . Xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp 1 . Việc xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp được thực_hiện khi viên_chức thay_đổi vị_trí việc_làm mà chức_danh nghề_nghiệp đang giữ không phù_hợp với yêu_cầu của vị_trí việc_làm mới . 
 2 . Viên_chức được xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp phải đáp_ứng đủ tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp được chuyển . 
 3 . Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập quyết_định hoặc đề_nghị cấp có thẩm_quyền quyết_định việc xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp theo thẩm_quyền phân_cấp . 
 4 . Khi xét chuyển chức_danh nghề_nghiệp không kết_hợp nâng bậc lương .
Điều 29 . Thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp Việc thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp đối_với viên_chức được thực_hiện trong các trường_hợp sau : 
 1 . Xét chuyển từ_chức_danh nghề_nghiệp này sang chức_danh nghề_nghiệp khác tương_ứng cùng mức_độ phức_tạp công_việc theo yêu_cầu của vị_trí việc_làm ; 
 2 . Thi hoặc xét thăng_hạng chức_danh nghề_nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh_vực nghề_nghiệp ; 
 3 . Xét thăng_hạng đặc_cách vào hạng chức_danh nghề_nghiệp cao hơn tương_ứng với chức_danh được công_nhận , bổ_nhiệm theo quy_định của pháp_luật chuyên_ngành .