Hợp_đồng đào_tạo được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Hợp_đồng đào_tạo Hợp_đồng đào_tạo phải có các nội_dung chủ_yếu sau : 
 1 . Nội_dung chuyên_đề đào_tạo ; địa_bàn tổ_chức và thời_gian triển_khai . 
 2 . Kinh_phí thực_hiện , kèm theo dự_toán chi_tiết kinh_phí ( theo mẫu Phụ_lục 3.2 và nội_dung chi , mức chi quy_định tại Điều 13,14 Thông_tư này ) . 
 3 . Trách_nhiệm , quyền_hạn của mỗi bên . 
 4 . Thanh quyết_toán kinh_phí đào_tạo . 
 5 . Xử_lý vi_phạm hợp_đồng và điều_khoản thi_hành .
Điều 16 . Hợp_đồng_học nghề 1 . Hợp_đồng_học nghề là sự thoả_thuận về quyền và nghĩa_vụ giữa người đứng đầu_cơ_sở dạy nghề với người học nghề . 
 2 . Các trường_hợp sau đây phải giao_kết_hợp_đồng_học nghề bằng văn_bản : 
 a ) Học nghề trình_độ sơ_cấp ; 
 b ) Học nghề tại cơ_sở dạy nghề có vốn đầu_tư nước_ngoài ; 
 c ) Doanh_nghiệp tuyển người vào học nghề để sau đó làm_việc tại doanh_nghiệp . 
 3 . Các trường_hợp sau đây có_thể giao_kết_hợp_đồng_bằng lời_nói hoặc bằng văn_bản : 
 a ) Truyền_nghề ; 
 b ) Kèm_cặp nghề tại doanh_nghiệp . 
 4 . Hợp_đồng_học nghề được giao_kết trực_tiếp giữa người đứng đầu_cơ_sở dạy nghề với người học nghề . Trường_hợp giao_kết bằng văn_bản thì hợp_đồng_học nghề được lập thành hai bản có giá_trị pháp_lý như nhau , mỗi bên giữ một bản .