Bố_trí công_chức sau luân_chuyển được quy_định ra sao ?
Điều 63 . Bố_trí công_chức sau luân_chuyển Việc xem_xét bố_trí , phân_công công_chức sau luân_chuyển phải căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , tình_hình thực_tế , kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ chính_trị của địa_phương , cơ_quan , tổ_chức gắn với trách_nhiệm cá_nhân của công_chức được luân_chuyển và kết_quả nhận_xét , đánh_giá cán_bộ .
Điều 25 . Bố_trí , phân_công công_tác 1 . Việc bố_trí , phân_công công_tác cho công_chức phải bảo_đảm phù_hợp giữa quyền_hạn và nhiệm_vụ được giao với chức_danh , chức_vụ và ngạch công_chức được bổ_nhiệm . 
 2 . Người đứng đầu_cơ_quan sử_dụng công_chức chịu trách_nhiệm bố_trí , phân_công công_tác , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của công_chức , bảo_đảm các điều_kiện cần_thiết để công_chức thi_hành nhiệm_vụ và thực_hiện các chế_độ , chính_sách đối_với công_chức .