Hoàn_trả tiền_lương hàng tháng được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Thực_hiện việc hoàn_trả 1 . Việc hoàn_trả có_thể được thực_hiện một lần hoặc nhiều lần . 
 2 . Trường_hợp việc hoàn_trả được thực_hiện một lần thì trong thời_hạn 10 ngày , kể từ ngày Quyết_định hoàn_trả có hiệu_lực pháp_luật , người có trách_nhiệm hoàn_trả phải trả đủ số tiền đã được xác_định trong Quyết_định hoàn_trả . 
 3 . Trường_hợp thực_hiện hoàn_trả nhiều lần thì người có trách_nhiệm hoàn_trả số tiền theo mức và thời_hạn đã được xác_định trong Quyết_định hoàn_trả . 
 4 . Trong trường_hợp việc hoàn_trả được thực_hiện bằng cách trừ dần vào lương hàng tháng của người có lỗi gây ra thiệt_hại thì mức tối_thiểu không dưới 10 % và tối_đa không quá 30 % thu_nhập từ tiền_lương hàng tháng .
Điều 13 . Mức hoàn_trả phần chênh_lệch giữa tiền_lương đã thỏa_thuận với tiền_lương trong hợp_đồng lao_động vô_hiệu Mức hoàn_trả phần chênh_lệch giữa tiền_lương đã thỏa_thuận với mức tiền_lương trong hợp_đồng lao_động vô_hiệu quy_định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị_định số 44 / 2013 / NĐ - CP được xác_định theo công_thức sau : 
 MHT = ( MTL2 - MTL1 ) x_t 
 Trong đó : 
 - MHT : Mức hoàn_trả phần chênh_lệch giữa tiền_lương đã thỏa_thuận với tiền_lương trong hợp_đồng lao_động vô_hiệu ; 
 - MTL1 : Tiền_lương tính theo tháng ( gồm : mức lương , phụ_cấp lương và các khoản bổ_sung khác ) do hai bên thỏa_thuận trong hợp_đồng lao_động bị tuyên_bố vô_hiệu ; 
 - MTL2 : Tiền_lương tính theo tháng ( gồm : mức lương , phụ_cấp lương và các khoản bổ_sung khác ) trong hợp_đồng lao_động sau khi hai bên thỏa_thuận ; 
 Trường_hợp tiền_lương trong hợp_đồng lao_động được thỏa_thuận theo hình_thức trả lương khác thì phải quy_đổi về tiền_lương theo tháng . 
 - t : Số tháng làm_việc thực_tế của người lao_động cho người sử_dụng lao_động tương_ứng với mức tiền_lương ghi trong hợp_đồng lao_động bị tuyên_bố vô_hiệu tính từ thời_điểm tuyên_bố hợp_đồng lao_động vô_hiệu trở về trước . Trường_hợp_số tháng làm_việc lớn hơn 12 tháng thì chỉ được tính hoàn_trả tối_đa là 12 tháng . Trường_hợp_thời_gian thực_tế làm_việc tính theo tháng có ngày lẻ thì dưới 15 ngày không được tính ; từ đủ 15 ngày trở lên được làm_tròn lên 01 tháng làm_việc .