Trách_nhiệm của Phó_Trưởng_phòng trong việc thành_lập Phòng Văn_hóa và Thông_tin được quy_định ra sao ?
Điều 6 . Tổ_chức và biên_chế 1 . Phòng Văn_hóa và Thông_tin có Trưởng_phòng và không quá 03 Phó_Trưởng_phòng . 
 a ) Trưởng_phòng chịu trách_nhiệm trước Ủy_ban nhân_dân , Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện và trước pháp_luật về thực_hiện chức_năng , nhiệm_vụ , quyền_hạn của của Phòng ; 
 b ) Phó_Trưởng_phòng là người giúp Trưởng_phòng , chịu trách_nhiệm trước Trưởng_phòng và trước pháp_luật về các nhiệm_vụ được phân_công . Khi Trưởng_phòng vắng_mặt , một Phó_Trưởng_phòng được Trưởng_phòng ủy nhiệm điều_hành các hoạt_động của Phòng ; 
 c ) Việc bổ_nhiệm Trưởng_phòng và Phó_Trưởng_phòng do Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện quyết_định theo tiêu_chuẩn chức_danh do Sở Văn_hóa , Thể_thao và Du_lịch_trình Ủy_ban nhân_dân cấp tỉnh ban_hành và theo quy_định của pháp_luật . Việc điều_động , luân_chuyển , khen_thưởng , kỷ_luật , miễn_nhiệm , cho từ_chức , thực_hiện chế_độ , chính_sách đối_với Trưởng_phòng , Phó_Trưởng_phòng do Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp huyện quyết_định theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Đơn_vị sự_nghiệp công_lập thuộc lĩnh_vực văn_hoá , thể_dục , thể_thao , du_lịch ở cấp huyện có_thể được thành_lập gồm : Thư_viện , Trung_tâm Văn_hoá , Trung_tâm Thể_dục thể_thao hoặc Trung_tâm Văn_hoá - Thể_thao . Các đơn_vị sự_nghiệp có con_dấu , tài_khoản riêng . Việc thành_lập , tổ_chức lại , giải_thể các đơn_vị sự_nghiệp này thực_hiện theo quy_định tại Nghị_định số 55 / 2012 / NĐ - CP ngày 28 tháng 6 năm 2012 của Chính_phủ . 
 3 . Biên_chế công_chức của Phòng Văn_hóa và Thông_tin : 
 a ) Biên_chế công_chức của Phòng Văn_hóa và Thông_tin được giao trên cơ_sở vị_trí việc_làm , gắn với chức_năng , nhiệm_vụ , phạm_vi hoạt_động và nằm trong tổng_biên_chế công_chức trong các cơ_quan , tổ_chức hành_chính của huyện được cấp có thẩm_quyền giao ; 
 b ) Căn_cứ chức_năng , nhiệm_vụ , danh_mục vị_trí việc_làm , cơ_cấu ngạch công_chức được cấp có thẩm_quyền phê_duyệt , hàng năm Phòng Văn_hóa và Thông_tin xây_dựng kế_hoạch biên_chế công_chức theo quy_định của pháp_luật bảo_đảm thực_hiện nhiệm_vụ được giao .
Điều 16 . Đối_với Trưởng_Khoa , Trưởng Ban nghề , Trưởng_Phòng 1 . Trách_nhiệm : 
 a ) Thực_hiện đầy_đủ , đúng chương_trình , nội_dung giảng_dạy hoặc chương_trình công_tác của Khoa , Ban nghề hoặc Phòng mình phụ_trách theo đúng kế_hoạch được duyệt ; 
 b ) Quản_lý , phân_công thực_hiện quá_trình giảng_dạy và làm_việc của giáo_viên , cán_bộ công_nhân_viên thuộc Khoa , Ban nghề hoặc Phòng mình phụ_trách ; 
 c ) Thường_xuyên kiểm_tra , xử_lý kịp_thời những hiện_tượng tiêu_cực , vướng_mắc thuộc phạm_vi trách_nhiệm ; sơ_kết , tổng_kết , báo_cáo , đề_xuất kịp_thời với Hiệu_trưởng các biện_pháp giải_quyết những vấn_đề vượt quá thẩm_quyền của mình . 
 2 . Hình_thức xử_lý vi_phạm : 
 a ) Khiển_trách nếu thực_hiện không đầy_đủ trách_nhiệm quy_định tại khoản 1 Điều này ; 
 b ) Cảnh_cáo nếu không thực_hiện hoặc thực_hiện không đúng trách_nhiệm quy_định tại khoản 1 Điều này , tái_phạm hành_vi quy_định tại điểm a khoản 2 Điều này ; thiếu chỉ_đạo , kiểm_tra để cán_bộ , công_nhân_viên dưới quyền hoặc tổ_chức , cá_nhân liên_quan có một trong những hành_vi tiêu_cực quy_định tại Điều 4 của Quy_định này ; 
 c ) Hạ_bậc lương , hạ ngạch lương nếu tiếp_tục tái_phạm hành_vi quy_định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành_vi tiêu_cực quy_định tại Điều 4 của Quy_định này ; 
 d ) Cách_chức hoặc buộc thôi_việc nếu tái_phạm một trong những hành_vi tiêu_cực quy_định tại Điều 4 của Quy_định này .