Trách_nhiệm của người sử_dụng lao_động trong quá_trình tiếp_nhận , xác_minh và áp_dụng các biện_pháp_bảo_vệ việc_làm được quy_định như
Điều 7 . Trách_nhiệm của người sử_dụng người lao_động 1 . Không được phân_biệt đối_xử về việc_làm đối_với người được bảo_vệ . 
 2 . Không được trả_thù , trù_dập , đe_dọa làm ảnh_hưởng đến việc_làm , các khoản thu_nhập và lợi_ích hợp_pháp khác từ việc_làm của người được bảo_vệ . 
 3 . Thực_hiện kịp_thời , đầy_đủ các biện_pháp_bảo_vệ việc_làm cho người được bảo_vệ theo yêu_cầu , đề_nghị của cơ_quan quyết_định áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ . 
 4 . Báo_cáo cơ_quan quyết_định áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ việc_làm và thông_báo cho tổ_chức đại_diện người lao_động tại cơ_sở về kết_quả_thực_hiện biện_pháp_bảo_vệ . 
 5 . Cơ_quan chủ_quản của doanh_nghiệp , cơ_quan , đơn_vị , tổ_chức , cơ_sở sản_xuất , kinh_doanh ; người sử_dụng lao_động chính đối_với trường_hợp người được bảo_vệ làm_việc tại chi_nhánh , văn_phòng đại_diện , đơn_vị trực_thuộc có trách_nhiệm phối_hợp , cung_cấp thông_tin , tài_liệu , hồ_sơ khi có yêu_cầu của cơ_quan có thẩm_quyền bảo_vệ việc_làm trong quá_trình tiếp_nhận , xác_minh và áp_dụng các biện_pháp_bảo_vệ việc_làm .
Điều 4 . Văn_bản đề_nghị áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ việc_làm 1 . Khi có căn_cứ quy_định tại khoản 3 Điều 47 Luật Tố_cáo , người tố_cáo hoặc người giải_quyết tố_cáo có văn_bản đề_nghị cơ_quan có thẩm_quyền áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ việc_làm của người được bảo_vệ . Trường_hợp khẩn_cấp , người tố_cáo thực_hiện theo quy_định tại khoản 3 Điều 50 Luật Tố_cáo . 
 2 . Văn_bản đề_nghị áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ việc_làm của người tố_cáo phải có các nội_dung chính_quy_định tại khoản 2 Điều 50 Luật Tố_cáo và được thực_hiện theo Mẫu_số 01 tại Phụ_lục ban_hành kèm theo Thông_tư này . 
 3 . Văn_bản đề_nghị áp_dụng biện_pháp_bảo_vệ việc_làm của người giải_quyết tố_cáo được thực_hiện theo Mẫu_số 02 tại Phụ_lục ban_hành kèm theo Thông_tư này . Việc phát_hành , xử_lý , lưu_trữ văn_bản phải đảm_bảo giữ bí_mật thông_tin về việc bảo_vệ theo quy_định tại khoản 2 Điều 49 Luật Tố_cáo .