Tiêu_chuẩn , điều_kiện luân_chuyển của công_chức lãnh_đạo được quy_định như thế_nào ?
Điều 56 . Tiêu_chuẩn , điều_kiện luân_chuyển 1 . Có lập_trường , tư_tưởng chính_trị vững_vàng , phẩm_chất đạo_đức tốt . 
 2 . Trong quy_hoạch , có năng_lực và triển_vọng phát_triển ; luôn hoàn_thành tốt nhiệm_vụ được giao . 
 3 . Về cơ_bản đáp_ứng tiêu_chuẩn và điều_kiện cụ_thể của chức_vụ luân_chuyển đến . 
 4 . Điều_kiện về độ tuổi : 
 a ) Còn thời_gian công_tác ít_nhất hai nhiệm_kỳ ( 10 năm ) tính từ thời_điểm đi luân_chuyển ; 
 b ) Riêng công_chức lãnh_đạo , quản_lý luân_chuyển để thực_hiện quy_định không được bố_trí người địa_phương và để thực_hiện quy_định không được giữ quá hai nhiệm_kỳ liên_tiếp ở một địa_phương , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị thì phải còn đủ thời_gian công_tác ít_nhất một nhiệm_kỳ . 
 5 . Có đủ sức_khoẻ công_tác .
Điều 55 . Đối_tượng , phạm_vi luân_chuyển 1 . Đối_tượng luân_chuyển : 
 a ) Công_chức lãnh_đạo , quản_lý trong quy_hoạch của cơ_quan , tổ_chức ; 
 b ) Công_chức lãnh_đạo , quản_lý giữ các chức_vụ cấp trưởng mà theo quy_định không được giữ quá hai nhiệm_kỳ liên_tiếp ở một địa_phương , cơ_quan ; 
 c ) Công_chức lãnh_đạo , quản_lý mà theo quy_định không được bố_trí người địa_phương . 
 2 . Căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , quy_hoạch , kế_hoạch sử_dụng công_chức , công_chức lãnh_đạo , quản_lý được luân_chuyển trong hệ_thống các cơ_quan của Đảng Cộng_sản Việt_Nam , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội . 
 3 . Chức_danh bố_trí luân_chuyển thực_hiện theo chủ_trương của Đảng và của cấp có thẩm_quyền .