Mức lương hưu hằng tháng tại BHYT được quy_định như thế_nào ?
Điều 7 . Mức lương hưu hằng tháng Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo_hiểm xã_hội được quy_định như sau : 
 1 . Mức lương hưu hằng tháng của người lao_động được tính bằng tỷ_lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình_quân tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm xã_hội . 
 2 . Tỷ_lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao_động đủ điều_kiện hưởng lương hưu theo quy_định tại Điều 54 của Luật Bảo_hiểm xã_hội được tính như sau : 
 a ) Người lao_động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018 , tỷ_lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45 % tương_ứng với 15 năm đóng bảo_hiểm xã_hội , sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo_hiểm xã_hội thì tính thêm 2 % đối_với nam và 3 % đối_với nữ ; mức tối_đa bằng 75 % ; 
 b ) Lao_động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở_đi , tỷ_lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45 % tương_ứng với 15 năm đóng bảo_hiểm xã_hội , sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo_hiểm xã_hội thì tính thêm 2 % ; mức tối_đa bằng 75 % ; 
 c ) Lao_động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở_đi , tỷ_lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45 % tương_ứng với số năm đóng bảo_hiểm xã_hội theo bảng dưới đây , sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo_hiểm xã_hội , được tính thêm 2 % ; mức tối_đa bằng 75 % . 
 3 . Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ_sở tính giảm tỷ_lệ hưởng lương hưu quy_định tại Khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo_hiểm xã_hội được xác_định như sau : 
 a ) Người lao_động làm_việc trong điều_kiện bình_thường quy_định tại Điểm a Khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo_hiểm xã_hội thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 60 tuổi đối_với nam và đủ 55 tuổi đối_với nữ ; 
 b ) Người lao_động làm nghề hoặc công_việc nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm hoặc đặc_biệt nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm hoặc làm_việc ở nơi có phụ_cấp khu_vực hệ_số 0,7 trở lên thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 55 tuổi đối_với nam và đủ 50 tuổi đối_với nữ ; 
 c ) Người lao_động làm công_việc khai_thác than trong hầm_lò quy_định tại Khoản 1 Điều 6 của Nghị_định này thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 50 tuổi ; 
 d ) Trường_hợp hồ_sơ của người lao_động không xác_định được ngày , tháng sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để tính tuổi làm cơ_sở tính số năm nghỉ hưu trước tuổi .
Điều 2 . Điều_chỉnh lương hưu , trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội và trợ_cấp hàng tháng Mức lương hưu , trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội và trợ_cấp hàng tháng của các đối_tượng quy_định tại Điều 1 Thông_tư này được điều_chỉnh như sau : 
 Ví_dụ 1 : Ông A , có mức lương hưu tháng 12 / 2014 là 4.011.800 đồng / tháng . 
 Mức lương hưu của ông A từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 4.011.800 đồng / tháng x 1,08 = 4.332.744 đồng / tháng 
 Ví_dụ 2 : Ông B là cán_bộ xã nghỉ_việc , hưởng trợ_cấp hàng tháng theo quy_định tại Nghị_định số 09 / 1998 / NĐ - CP , có mức trợ_cấp tháng 12 / 2014 là 1.493.000 đồng / tháng . 
 Mức trợ_cấp hàng tháng của ông B từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 1.493.000 đồng / tháng x 1,08 = 1.612.440 đồng / tháng 
 Ví_dụ 3 : Ông C , nghỉ_việc hưởng trợ_cấp mất_sức lao_động hàng tháng , có mức trợ_cấp tháng 12 / 2014 là 1.621.200 đồng / tháng . 
 Mức trợ_cấp mất_sức lao_động của ông C từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 1.621.200 đồng / tháng x 1,08 = 1.750.896 đồng / tháng