Phạm_vi điều_chỉnh lương hưu được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định chính_sách điều_chỉnh lương hưu đối_với lao_động nữ bắt_đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021 , có thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng , bị tác_động bất_lợi hơn so với lao_động nam do thay_đổi cách tính lương hưu theo quy_định của Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2014 so với Luật bảo_hiểm xã_hội năm 2006 .
Điều 2 . Điều_chỉnh lương hưu , trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội và trợ_cấp hàng tháng Mức lương hưu , trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội và trợ_cấp hàng tháng của các đối_tượng quy_định tại Điều 1 Thông_tư này được điều_chỉnh như sau : 
 Ví_dụ 1 : Ông A , có mức lương hưu tháng 12 / 2014 là 4.011.800 đồng / tháng . 
 Mức lương hưu của ông A từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 4.011.800 đồng / tháng x 1,08 = 4.332.744 đồng / tháng 
 Ví_dụ 2 : Ông B là cán_bộ xã nghỉ_việc , hưởng trợ_cấp hàng tháng theo quy_định tại Nghị_định số 09 / 1998 / NĐ - CP , có mức trợ_cấp tháng 12 / 2014 là 1.493.000 đồng / tháng . 
 Mức trợ_cấp hàng tháng của ông B từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 1.493.000 đồng / tháng x 1,08 = 1.612.440 đồng / tháng 
 Ví_dụ 3 : Ông C , nghỉ_việc hưởng trợ_cấp mất_sức lao_động hàng tháng , có mức trợ_cấp tháng 12 / 2014 là 1.621.200 đồng / tháng . 
 Mức trợ_cấp mất_sức lao_động của ông C từ tháng 01 / 2015 được điều_chỉnh như sau : 
 1.621.200 đồng / tháng x 1,08 = 1.750.896 đồng / tháng