Phạm_vi sử_dụng kinh_phí quản_lý hành_chính tiết_kiệm được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Sử_dụng kinh_phí quản_lý hành_chính tiết_kiệm được 1 . Kết_thúc năm ngân_sách , sau khi đã hoàn_thành các nhiệm_vụ được giao , cơ_quan thực_hiện chế_độ tự_chủ có số chi thực_tế thấp hơn dự_toán kinh_phí quản_lý hành_chính được giao để thực_hiện chế_độ tự_chủ thì phần chênh_lệch này được xác_định là kinh_phí quản_lý hành_chính tiết_kiệm được . 
 2 . Phạm_vi sử_dụng kinh_phí tiết_kiệm được : 
 a ) Bổ_sung thu_nhập cho cán_bộ , công_chức : cơ_quan thực_hiện chế_độ tự_chủ được áp_dụng hệ_số tăng thêm quỹ tiền_lương tối_đa không quá 1,0 lần so với mức tiền_lương cấp_bậc , chức_vụ do nhà_nước quy_định để chi_trả thu_nhập tăng thêm cho cán_bộ , công_chức . 
 Trên_cơ_sở tổng_nguồn kinh_phí được phép chi trên đây , cơ_quan thực_hiện chế_độ tự_chủ quyết_định phương_án chi_trả thu_nhập tăng thêm cho từng cán_bộ , công_chức ( hoặc cho từng bộ_phận trực_thuộc ) theo nguyên_tắc phải gắn với hiệu_quả , kết_quả công_việc của từng người ( hoặc của từng bộ_phận trực_thuộc ) ; 
 b ) Chi khen_thưởng và phúc_lợi : chi khen_thưởng định_kỳ hoặc đột_xuất cho tập_thể , cá_nhân theo kết_quả công_tác và thành_tích đóng_góp ; chi cho các hoạt_động phúc_lợi tập_thể của cán_bộ , công_chức ; trợ_cấp khó_khăn đột_xuất cho cán_bộ , công_chức , kể_cả đối_với những trường_hợp nghỉ hưu , nghỉ mất_sức ; chi thêm cho người lao_động trong biên_chế khi thực_hiện tinh_giản biên_chế ; 
 c ) Khi xét thấy khả_năng tiết_kiệm kinh_phí không ổn_định , cơ_quan thực_hiện chế_độ tự_chủ có_thể trích_lập quỹ dự_phòng để ổn_định thu_nhập cho cán_bộ , công_chức . 
 Số kinh_phí tiết_kiệm được , cuối năm chưa sử_dụng hết được chuyển sang năm sau tiếp_tục sử_dụng . 
 3 . Thủ_trưởng cơ_quan thực_hiện chế_độ tự_chủ quyết_định phương_án sử_dụng kinh_phí tiết_kiệm nêu trên sau khi thống_nhất ý_kiến bằng văn_bản với tổ_chức Công_đoàn cơ_quan .
Điều 30 . Quản_lý , sử_dụng số tiền tiết_kiệm được từ kinh_phí hoạt_động để khen_thưởng 1 . Cơ_quan nhà_nước thực_hiện cơ_chế tự_chủ , tự chịu trách_nhiệm về sử_dụng biên_chế và kinh_phí quản_lý hành_chính hoặc đơn_vị sự_nghiệp công_lập thực_hiện chế_độ tự_chủ , tự chịu trách_nhiệm về thực_hiện nhiệm_vụ , tổ_chức bộ_máy , biên_chế và tài_chính được sử_dụng một phần kinh_phí tiết_kiệm từ nguồn kinh_phí được giao tự_chủ của cơ_quan , tổ_chức theo quy_định tại Điểm d Khoản 3 Điều 29 Nghị_định này để khen_thưởng cho cán_bộ , công_chức , viên_chức có thành_tích trong thực_hành tiết_kiệm , chống lãng_phí . 
 2 . Mức thưởng do thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị quyết_định theo quy_chế chi_tiêu nội_bộ của cơ_quan , đơn_vị .