Quy_định về quyền_lợi của các tổ_chức , cá_nhân được huy_động phục_vụ công_tác bảo_vệ an_ninh , trật chất và tinh_thần
Điều 6 . Quyền_lợi của các tổ_chức , cá_nhân có nguồn_lực được huy_động cho hoạt_động bảo_vệ an_ninh , trật_tự 1 . Trường_hợp nguồn_lực của các tổ_chức , cá_nhân được huy_động theo phương_thức bắt_buộc nhưng không phải trưng_mua thì cơ_quan chuyên_trách bảo_vệ an_ninh , trật_tự phải hoàn_trả ngay cho cá_nhân , tổ_chức có nguồn_lực được huy_động khi tình_huống , yếu_tố có ảnh_hưởng trực_tiếp đến an_ninh , trật_tự không còn . Nếu xảy ra thiệt_hại thì cơ_quan chuyên_trách bảo_vệ an_ninh , trật_tự có trách_nhiệm bồi_thường theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Tổ_chức , cá_nhân có sáng_kiến , thành_tựu khoa_học , công_nghệ được huy_động phục_vụ hoạt_động bảo_vệ an_ninh , trật_tự được hưởng các quyền_lợi về vật_chất và tinh_thần theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Bộ Công_an chủ_trì , phối_hợp với Bộ Quốc_phòng , Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội , Bộ Nội_vụ , Bộ Khoa_học và Công_nghệ , Bộ Giáo_dục và Đào_tạo , Bộ Tài_chính và các cơ_quan , tổ_chức có liên_quan quy_định cụ_thể_chế_độ , chính_sách ưu_đãi phù_hợp đối_với từng phương_thức huy_động nguồn_lực phục_vụ hoạt_động bảo_vệ an_ninh , trật_tự .
Điều 23 . Chính_sách đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động 1 . Trong thời_gian được huy_động , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ là cán_bộ , công_chức , viên_chức hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước được hưởng nguyên lương , các chế_độ , chính_sách như khi làm_việc tại cơ_quan , tổ_chức của nhà_nước , do cơ_quan quản_lý cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ chi_trả . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp do cơ_quan công_an huy_động chi_trả theo mức sau đây : 
 a ) Bằng 30 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động dưới 6 tháng ; 
 b ) Bằng 50 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 6 tháng đến dưới 1 năm ; 
 c ) Bằng 80 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 1 năm trở lên . 
 2 . Cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước khi được huy_động được hưởng mức tiền_lương , tiền công theo thỏa_thuận giữa cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ với cơ_quan huy_động nhưng không vượt quá mức tiền_lương , tiền công của cán_bộ , công_chức , viên_chức có ngạch_bậc tương_đương . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp theo quy_định tại các điểm a , b và c khoản 1 Điều này . 
 Kinh_phí chi cho cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước do cơ_quan công_an huy_động chi_trả . 
 3 . Trường_hợp phải huy_động làm thêm giờ , ngày nghỉ , ngày lễ , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được hưởng các chế_độ , chính_sách như đối_với người lao_động theo quy_định tại Bộ_luật Lao_động và các quy_định khác của nhà_nước có liên_quan . 
 4 . Ngoài các chế_độ , chính_sách quy_định tại các khoản 1 , 2 và 3 Điều này , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ có thành_tích xuất_sắc được khen_thưởng và được hưởng các chế_độ ưu_đãi khác theo quy_định của pháp_luật . 
 5 . Bộ Công_an chủ_trì , phối_hợp với Bộ Nội_vụ , Bộ Tài_chính , Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội , Bộ Khoa_học và Công_nghệ hướng_dẫn thực_hiện các chế_độ , chính_sách ưu_đãi và quyền_lợi khi có thiệt_hại về thân_thể ( bệnh_tật , thương_tật , hy_sinh ) đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động quy_định tại Điều này .