Quy_định về bảo_đảm công_đoàn đối_với cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được quy_định như thế_nào ?
Điều 25 . Bảo_đảm cho cán_bộ công_đoàn 1 . Trường_hợp hợp_đồng lao_động , hợp_đồng làm_việc hết hạn mà người lao_động là cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách đang trong nhiệm_kỳ thì được gia_hạn hợp_đồng lao_động , hợp_đồng làm_việc đến hết nhiệm_kỳ . 
 2 . Đơn_vị sử_dụng lao_động không được đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động , hợp_đồng làm_việc , sa_thải , buộc thôi_việc hoặc thuyên_chuyển công_tác đối_với cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách nếu không có ý_kiến thỏa_thuận bằng văn_bản của Ban_chấp_hành công_đoàn cơ_sở hoặc Ban_chấp_hành công_đoàn cấp trên trực_tiếp cơ_sở . Trường_hợp không thỏa_thuận được , hai bên phải báo_cáo với cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền . Sau 30 ngày , kể từ ngày báo_cáo cho cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền , đơn_vị sử_dụng lao_động có quyền quyết_định và phải chịu trách_nhiệm về quyết_định của mình . 
 3 . Trường_hợp người lao_động là cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách bị cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp chấm_dứt hợp_đồng lao_động , hợp_đồng làm_việc , buộc thôi_việc hoặc sa_thải trái pháp_luật thì Công_đoàn có trách_nhiệm yêu_cầu cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền can_thiệp ; nếu được ủy quyền thì Công_đoàn đại_diện khởi_kiện tại Toà_án để bảo_vệ quyền , lợi_ích hợp_pháp cho cán_bộ công_đoàn ; đồng_thời hỗ_trợ tìm việc_làm mới và trợ_cấp trong thời_gian gián_đoạn việc_làm theo quy_định của Tổng_Liên_đoàn Lao_động Việt_Nam .
Điều 24 . Bảo_đảm điều_kiện hoạt_động công_đoàn 1 . Cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp có trách_nhiệm bố_trí nơi làm_việc và tạo điều_kiện về phương_tiện làm_việc cần_thiết cho công_đoàn cùng cấp hoạt_động . 
 2 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được sử_dụng 24 giờ làm_việc trong một tháng đối_với Chủ_tịch , Phó_Chủ_tịch công_đoàn cơ_sở ; 12 giờ làm_việc trong 01 tháng đối_với Ủy_viên Ban_chấp_hành , Tổ_trưởng , Tổ_phó_tổ công_đoàn để làm công_tác công_đoàn và được đơn_vị sử_dụng lao_động trả lương . Tuỳ theo quy_mô cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp mà Ban_Chấp_hành công_đoàn cơ_sở và đơn_vị sử_dụng lao_động thoả_thuận về thời_gian tăng thêm . 
 3 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được nghỉ làm_việc và được hưởng lương do đơn_vị sử_dụng lao_động chi_trả trong những ngày tham_dự cuộc họp , tập_huấn do công_đoàn cấp trên triệu_tập ; chi_phí đi_lại , ăn_ở và sinh_hoạt trong những ngày tham_dự cuộc họp , tập_huấn do cấp công_đoàn triệu_tập chi_trả . 
 4 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách do đơn_vị sử_dụng lao_động trả lương , được hưởng phụ_cấp trách_nhiệm cán_bộ công_đoàn theo quy_định của Tổng_Liên_đoàn Lao_động Việt_Nam . 
 5 . Cán_bộ công_đoàn chuyên_trách do Công_đoàn trả lương , được đơn_vị sử_dụng lao_động bảo_đảm quyền_lợi và phúc_lợi tập_thể như người lao_động đang làm_việc trong cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp .