Công_chức chuyển ngành công_an đang làm_việc tại doanh_nghiệp nào được hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước được quy_định như thế_nào ?
Điều 15 . Chế_độ , chính_sách đối_với sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân chuyển ngành 1 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan chuyển ngành sang làm_việc trong biên_chế tại các cơ_quan nhà_nước , tổ_chức chính_trị và tổ_chức chính_trị - xã_hội hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước , công_ty nhà_nước được hưởng các chế_độ sau : 
 a ) Được ưu_tiên bố_trí việc_làm phù_hợp với ngành_nghề chuyên_môn , kỹ_thuật , nghiệp_vụ ; được đào_tạo , bồi_dưỡng về chuyên_môn , nghiệp_vụ cần_thiết phù_hợp với công_việc đảm_nhiệm ; 
 b ) Được miễn thi_tuyển nếu chuyển ngành về cơ_quan cũ hoặc chuyển ngành theo yêu_cầu của cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền , được sắp_xếp làm_việc phù_hợp với chuyên_môn nghiệp_vụ ; 
 c ) Được xếp và hưởng lương theo công_việc mới , chức_vụ mới kể từ ngày có quyết_định chuyển ngành . Trường_hợp hệ_số lương theo ngạch , bậc được xếp thấp hơn hệ_số lương cấp_bậc hàm của sĩ_quan , hạ_sĩ_quan được hưởng tại thời_điểm chuyển ngành thì được bảo_lưu mức lương và phụ_cấp thâm_niên tại thời_điểm chuyển ngành trong thời_gian tối_thiểu là 18 tháng kể từ khi có quyết_định chuyển ngành và do cơ_quan , đơn_vị mới chi_trả . Việc tiếp_tục cho hưởng lương bảo_lưu ngoài thời_gian 18 tháng do Thủ_trưởng cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý cán_bộ , công_chức , viên_chức xem_xét , quyết_định phù_hợp với tương_quan_tiền_lương nội_bộ . Trong thời_gian hưởng bảo_lưu lương thì hệ_số chênh_lệch bảo_lưu giảm tương_ứng khi cán_bộ , công_chức , viên_chức được nâng lương hoặc được hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung trong ngạch hoặc được nâng ngạch ; 
 d ) Trường_hợp do yêu_cầu điều_động trở_lại phục_vụ trong Công_an nhân_dân thì thời_gian chuyển ngành được tính vào thời_gian công_tác liên_tục để xét thăng cấp_bậc hàm , thâm_niên công_tác ; 
 đ ) Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan Công_an nhân_dân đã chuyển ngành hoặc chuyển sang công_nhân_công_an khi nghỉ hưu , cách tính lương hưu được thực_hiện theo quy_định của pháp_luật hiện_hành về bảo_hiểm xã_hội . 
 2 . Sĩ_quan , hạ_sĩ_quan chuyển sang làm_việc tại doanh_nghiệp , đơn_vị khác không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước , được hưởng trợ_cấp thôi phục_vụ trong Công_an nhân_dân theo quy_định tại Khoản 3 Điều 16 Nghị_định này và được bảo_lưu thời_gian đã đóng bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật hiện_hành về bảo_hiểm xã_hội .
Điều 4 . Chuyển ngành được tuyển_dụng vào làm_việc tại các cơ_quan , đơn_vị hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước 1 . Được miễn thi_tuyển trong các trường_hợp sau : 
 a ) Sĩ_quan , QNCN nguyên là cán_bộ , công_chức , viên_chức trong các cơ_quan , đơn_vị của nhà_nước được chuyển về các cơ_quan , đơn_vị đã công_tác trước khi nhập_ngũ ; 
 b ) Sĩ_quan , QNCN chuyển ngành theo yêu_cầu của cơ_quan , đơn_vị hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước , được sắp_xếp việc_làm đúng ngành_nghề chuyên_môn , nghiệp_vụ đào_tạo . 
 2 . Sĩ_quan , QNCN chuyển ngành được ưu_tiên cộng điểm theo quy_định của pháp_luật vào tổng_kết_quả thi_tuyển trong trường_hợp phải thi_tuyển công_chức , viên_chức . 
 3 . Sĩ_quan , QNCN chuyển ngành được xếp lương theo quy_định tại điểm d khoản 1 Điều 3 Nghị_định số 21 / 2009 / NĐ - CP. 
 4 . Sĩ_quan , QNCN đã chuyển ngành , khi nghỉ hưu , cách tính lương hưu được thực_hiện theo quy_định tại khoản 7 Điều 34 Nghị_định số 68 / 2007 / NĐ - CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính_phủ quy_định chi_tiết và hướng_dẫn thi_hành một_số điều của Luật Bảo_hiểm xã_hội về bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc đối_với quân_nhân , công_an nhân_dân và người làm công_tác cơ_yếu hưởng lương như đối_với quân_nhân , công_an nhân_dân . 
 Đối_với sĩ_quan có cấp_bậc quân_hàm chuẩn_uý , đã chuyển ngành trước ngày 01 tháng 10 năm 2004 thì hệ_số mức lương đối_với cấp_bậc quân_hàm chuẩn_uý từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 được chuyển xếp là 3,90 . 
 5 . Sĩ_quan , QNCN chuyển ngành được cấp tiền tàu xe ( loại thông_thường ) từ đơn_vị về cơ_quan mới .