Bổ_nhiệm người giữ chức_danh kế_toán_trưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Bổ_nhiệm người giữ chức_danh kế_toán_trưởng , phụ_trách kế_toán 1 . Các đơn_vị kế_toán quy_định tại các Khoản 1 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 Điều 2 của Thông_tư này phải bổ_nhiệm kế_toán_trưởng theo quy_định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị_định số 174 / 2016 / NĐ - CP. 
 2 . Việc bổ_nhiệm phụ_trách kế_toán được thực_hiện theo quy_định tại điểm a Khoản 2 Điều 20 Nghị_định số 174 / 2016 / NĐ - CP.
Điều 51 . Bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý 1 . Việc bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý phải căn_cứ vào : 
 a ) Nhu_cầu , nhiệm_vụ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị ; 
 b ) Tiêu_chuẩn , điều_kiện của chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý . 
 Thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục bổ_nhiệm công_chức lãnh_đạo , quản_lý được thực_hiện theo quy_định của pháp_luật và của cơ_quan có thẩm_quyền . 
 2 . Thời_hạn bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý là 05 năm ; khi hết thời_hạn , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền phải xem_xét bổ_nhiệm lại hoặc không bổ_nhiệm lại . 
 3 . Công_chức được điều_động đến cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị khác hoặc được bổ_nhiệm chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý mới thì đương_nhiên thôi giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý đang đảm_nhiệm , trừ trường_hợp kiêm_nhiệm .