Trách_nhiệm của Cơ_sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Tổ_chức thực_hiện Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương có trách_nhiệm chỉ_đạo : 
 1 . Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội chủ_trì , phối_hợp với Sở Nội_vụ và Sở Tài_chính : 
 a ) Tổng_hợp kế_hoạch tuyển_chọn , bố_trí , sử_dụng và đào_tạo , bồi_dưỡng chuyên_môn nghiệp_vụ cộng_tác_viên công_tác xã_hội của tỉnh , thành_phố ; báo_cáo tình_hình thực_hiện về Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội ; 
 b ) Lập dự_toán kinh_phí chi_trả phụ_cấp cộng_tác_viên công_tác xã_hội cấp xã trình cấp có thẩm_quyền phê_duyệt ; 
 c ) Hướng_dẫn việc lựa_chọn , ký hợp_đồng cộng_tác_viên công_tác xã_hội ; thanh_tra , kiểm_tra thực_hiện trên địa_bàn tỉnh , thành_phố . 
 2 . Ủy_ban nhân_dân cấp huyện có trách_nhiệm chỉ_đạo Phòng Lao_động - Thương_binh và Xã_hội chủ_trì , phối_hợp với Phòng Nội_vụ và Phòng Tài_chính - Kế_hoạch : 
 a ) Tổng_hợp kết_quả tuyển_chọn , sử_dụng , quản_lý cộng_tác_viên công_tác xã_hội cấp xã của các xã , phường , thị_trấn ; nhu_cầu và kế_hoạch đào_tạo , bồi_dưỡng nghiệp_vụ , chuyên_môn , báo_cáo Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội ; 
 b ) Lập dự_toán kinh_phí chi_trả phụ_cấp cộng_tác_viên công_tác xã_hội cấp xã gửi Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội tổng_hợp , thống_nhất với Sở Tài_chính và Sở Nội_vụ trước khi trình cấp có thẩm_quyền phê_duyệt . 
 3 . Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp xã có trách_nhiệm 
 a ) Tuyển_chọn người_làm cộng_tác_viên công_tác xã_hội bảo_đảm tiêu_chuẩn theo quy_định ; 
 b ) Ký_kết_hợp_đồng cộng_tác_viên , tạo điều_kiện để cộng_tác_viên hoàn_thành_công_việc ; 
 c ) Tạo điều_kiện để cộng_tác_viên được tham_gia các khóa tập_huấn , đào_tạo , bồi_dưỡng nghiệp_vụ công_tác xã_hội do cấp trên tổ_chức .
Điều 12 . Trách_nhiệm của các cơ_sở trợ_giúp xã_hội 1 . Xây_dựng và niêm_yết công_khai quy_trình quản_lý đối_tượng tại cơ_sở trợ_giúp xã_hội . 
 2 . Tổ_chức thực_hiện và lập hồ_sơ quản_lý đối_tượng theo quy_định . 
 3 . Bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ chuyên_môn , nghiệp_vụ cho đội_ngũ công_chức , viên_chức , người lao_động làm_việc tại cơ_sở và làm_việc tại xã , phường , thị_trấn , cộng_tác_viên công_tác xã_hội về nghiệp_vụ quản_lý đối_tượng . 
 4 . Tập_huấn hướng_dẫn gia_đình hoặc người giám_hộ , người chăm_sóc về kiến_thức , kỹ_năng , phương_pháp chăm_sóc , trợ_giúp cho đối_tượng . 
 5 . Ứng_dụng công_nghệ thông_tin để thực_hiện nghiệp_vụ và lập , quản_lý hồ_sơ quản_lý đối_tượng . 
 6 . Hàng năm , lập kế_hoạch và dự_toán kinh_phí quản_lý đối_tượng theo quy_định hiện_hành . 
 7 . Thực_hiện báo_cáo định_kỳ 6 tháng ( trước ngày 15 tháng 6 ) , hàng năm ( trước ngày 15 tháng 12 ) và đột_xuất với cơ_quan Lao_động - Thương_binh và Xã_hội cùng cấp về quản_lý đối_tượng .