Quy_định về vị_trí việc_làm của giáo_viên trong trường công_lập
Điều 4 . Giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao 1 . Giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao phải bảo_đảm tiêu_chuẩn và trình_độ đào_tạo của nhà_giáo theo quy_định tại Điều 70 và Điều 77 của Luật Giáo_dục . 
 2 . Giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao thực_hiện các quyền , nghĩa_vụ , được hưởng các chế_độ , chính_sách đối_với nhà_giáo và các chính_sách ưu_đãi đặc_thù khác theo quy_định của Thủ_tướng Chính_phủ . 
 3 . Bộ Giáo_dục và Đào_tạo , cơ_quan quản_lý nhà_nước về giáo_dục nghề_nghiệp ở Trung_ương theo thẩm_quyền ban_hành quy_định về vị_trí việc_làm và hướng_dẫn cụ_thể việc xác_định vị_trí việc_làm , số_lượng người làm_việc , trong đó có vị_trí và số_lượng giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao đối_với các trường công_lập . 
 4 . Ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc Trung_ương quản_lý vị_trí việc_làm , trong đó có vị_trí và số_lượng giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao đối_với các trường công_lập thuộc phạm_vi quản_lý . 
 5 . Các nhà_trường bảo_đảm giáo_viên , giảng_viên thể_dục , thể_thao để thực_hiện chương_trình môn_học Giáo_dục thể_chất theo quy_định của Luật Giáo_dục , Luật Giáo_dục đại_học , Luật Giáo_dục nghề_nghiệp và các văn_bản pháp_luật có liên_quan .
Điều 2 . Nguyên_tắc xác_định vị_trí việc_làm và định mức số_lượng người làm_việc 1 . Việc xác_định vị_trí việc_làm và định mức số_lượng người làm_việc cụ_thể trong các cơ_sở giáo_dục phổ_thông công_lập phải phù_hợp với nhiệm_vụ , hoạt_động giáo_dục của cơ_sở giáo_dục đó và hoàn_cảnh cụ_thể của địa_phương . 
 2 . Định_mức số_lượng giáo_viên trên một lớp quy_định tại Thông_tư này là số giáo_viên để làm công_tác giảng_dạy tất_cả các môn_học và các hoạt_động giáo_dục khác có trong kế_hoạch giáo_dục quy_định tại Chương_trình giáo_dục phổ_thông do Bộ Giáo_dục và Đào_tạo ban_hành . Việc bố_trí , sắp_xếp giáo_viên phải bảo_đảm các trường có đủ giáo_viên giảng_dạy theo đúng chuyên_ngành đào_tạo và mỗi giáo_viên dạy đủ định_mức tiết dạy theo quy_định . 
 3 . Trường phổ_thông có nhiều cấp học áp_dụng về định mức số_lượng người làm_việc như sau : 
 a ) Định_mức số_lượng người làm_việc ở các vị_trí việc_làm gắn với công_việc lãnh_đạo , quản_lý , điều_hành và các vị_trí việc_làm gắn với công_việc hỗ_trợ , phục_vụ được áp_dụng theo cấp học cao nhất có trong nhà_trường và được tính trên tổng_số lớp của các cấp học ; 
 b ) Định_mức số_lượng người làm_việc ở vị_trí việc_làm gắn với hoạt_động nghề_nghiệp của giáo_viên được tính theo định_mức giáo_viên trên lớp tương_ứng với từng cấp học . 
 4 . Đối_với các cơ_sở giáo_dục ( không phải trường dành cho người khuyết_tật ) có lớp dành cho người khuyết_tật thì định_mức giáo_viên thực_hiện theo điểm b khoản 3 của Điều 6 , Điều 7 và định mức nhân_viên hỗ_trợ giáo_dục người khuyết_tật thực_hiện theo điểm a khoản 7 của Điều 6 , Điều 7 của Thông_tư này . 
 5 . Các vị_trí việc_làm quy_định tại khoản 3 của Điều 3 , Điều 4 và Điều 5 của Thông_tư này căn_cứ vào khối_lượng , tính_chất công_việc để bố_trí theo hình_thức tuyển_dụng viên_chức hoặc hợp_đồng lao_động hoặc thuê khoán công_việc ; một người có_thể kiêm_nhiệm nhiều việc . 
 6 . Đối_với các cơ_sở giáo_dục phổ_thông công_lập có giáo_viên được áp_dụng chế_độ thai_sản theo quy_định của Luật Bảo_hiểm xã_hội thì thời_gian hưởng chế_độ thai_sản được tính để bổ_sung thêm quỹ lương ( nếu còn thiếu ) của trường để trả cho người trực_tiếp dạy thay .