Quy_trình của việc trao_đổi với các cơ_quan khác đối_với công_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 59 . Quy_trình luân_chuyển 1 . Bước 1 : Đề_xuất chủ_trương : 
 Căn_cứ nhu_cầu luân_chuyển công_chức lãnh_đạo , quản_lý của cấp có thẩm_quyền , cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ tiến_hành rà_soát , đánh_giá đội_ngũ công_chức lãnh_đạo , quản_lý của cơ_quan , tổ_chức ; xây_dựng kế_hoạch luân_chuyển trình cấp có thẩm_quyền xem_xét , cho chủ_trương . 
 2 . Bước 2 . Đề_xuất nhân_sự luân_chuyển : 
 Căn_cứ vào chủ_trương của cấp có thẩm_quyền , cơ_quan tham_mưu về công_tác tổ_chức cán_bộ thông_báo để các địa_phương , cơ_quan , tổ_chức có liên_quan đề_xuất nhân_sự luân_chuyển . 
 3 . Bước 3 : Chuẩn_bị nhân_sự luân_chuyển : 
 a ) Cơ_quan tham_mưu về công_tác tổ_chức cán_bộ tổng_hợp_đề_xuất của các địa_phương , cơ_quan , tổ_chức ; tiến_hành rà_soát tiêu_chuẩn , tiêu_chí và dự_kiến địa_bàn , chức_danh và nhân_sự luân_chuyển ; lấy ý_kiến nhận_xét , đánh_giá đối_với nhân_sự dự_kiến luân_chuyển ; 
 b ) Cấp_uỷ , tổ_chức đảng , tập_thể lãnh_đạo , người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền và cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sử_dụng công_chức luân_chuyển có trách_nhiệm nhận_xét , đánh_giá về phẩm_chất đạo_đức , lối sống ; năng_lực công_tác và uy_tín ; quá_trình công_tác và ưu , khuyết_điểm của người được đề_xuất luân_chuyển ; có kết_luận về tiêu_chuẩn chính_trị theo quy_định của Đảng , báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định luân_chuyển cán_bộ . 
 4 . Bước 4 : Trao_đổi với các cơ_quan liên_quan , công_chức được dự_kiến luân_chuyển : 
 a ) Cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ gửi văn_bản lấy ý_kiến thẩm_định của các cơ_quan liên_quan , trao_đổi với nơi đi , nơi đến về dự_kiến địa_bàn , chức_danh và nhân_sự luân_chuyển ; tổng_hợp kết_quả thẩm_định của các cơ_quan liên_quan ; 
 b ) Tổ_chức gặp_gỡ với công_chức được luân_chuyển để quán_triệt mục_đích , yêu_cầu luân_chuyển ; nắm_bắt tâm_tư , nguyện_vọng và xác_định trách_nhiệm đối_với công_chức luân_chuyển . 
 5 . Bước 5 : Tổ_chức thực_hiện luân_chuyển : 
 a ) Cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ trình cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định luân_chuyển ; 
 b ) Cơ_quan có thẩm_quyền lãnh_đạo , chỉ_đạo việc tổ_chức thực_hiện quyết_định luân_chuyển ; 
 c ) Phối_hợp với các cơ_quan có liên_quan theo_dõi , nhận_xét , đánh_giá quá_trình thực_hiện luân_chuyển của công_chức luân_chuyển ; 
 d ) Phối_hợp với các cơ_quan có liên_quan phân_công , bố_trí và thực_hiện chính_sách đối_với công_chức sau khi luân_chuyển .
Điều 5 . Giao_tiếp qua điện_thoại , thư điện_tử và trên mạng xã_hội 1 . Khi giao_tiếp qua điện_thoại và các phương_thức giao_tiếp trực_tuyến khác , cán_bộ , công_chức , viên_chức phải xưng tên , chức_danh , chức_vụ , cơ_quan , đơn_vị nơi công_tác ; trao_đổi ngắn_gọn , cụ_thể với âm_lượng vừa đủ nghe , thái_độ hòa nhã . 
 2 . Sử_dụng hộp_thư điện_tử công_vụ theo đúng quy_định ; bảo_đảm an_toàn , an_ninh thông_tin ; không sử_dụng mạng xã_hội trong giờ làm_việc ; không sử_dụng thư điện_tử , mạng xã_hội để tuyên_truyền , đăng_tải thông_tin không đúng sự_thật , ảnh_hưởng đến uy_tín , hình_ảnh của cơ_quan , đơn_vị .