Chế_độ phụ_cấp của nhân_viên y_tế thôn , bản được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Chế_độ phụ_cấp , phương_tiện và phương_thức làm_việc 1 . Chế_độ phụ_cấp của nhân_viên y_tế thôn , bản được thực_hiện theo quy_định hiện_hành của Nhà_nước và trợ_cấp thêm hằng tháng ( nếu có ) từ các nguồn kinh_phí hợp_pháp khác do cấp có thẩm_quyền quy_định . 
 2 . Mỗi nhân_viên y_tế thôn , bản được trang_bị các thiết_bị , dụng_cụ y_tế theo danh_mục do Bộ Y_tế quy_định . 
 3 . Nhân_viên y_tế thôn , bản hoạt_động theo chế_độ không chuyên_trách tại thôn , bản . Nhân_viên y_tế thôn , bản có trách_nhiệm chủ_động bố_trí , sắp_xếp thời_gian để bảo_đảm thực_hiện nhiệm_vụ theo quy_định tại Thông_tư này .
Điều 2 . Mức phụ_cấp 1 . Trong thời_gian công_tác , nhân_viên y_tế thôn , bản được hưởng phụ_cấp hàng tháng . 
 2 . Mức phụ_cấp hàng tháng đối_với nhân_viên y_tế thôn , bản bằng 0,5 và 0,3 so với mức lương tối_thiểu chung được quy_định như sau : 
 a ) Mức 0,5 áp_dụng đối_với nhân_viên y_tế thôn , bản tại các xã vùng khó_khăn theo Quyết_định số 30 / 2007 / QĐ - TTg ngày 05 tháng 3 năm 2007 của Thủ_tướng Chính_phủ ban_hành danh_mục các đơn_vị hành_chính thuộc vùng khó_khăn . 
 b ) Mức 0,3 áp_dụng đối_với nhân_viên y_tế thôn , bản tại các xã còn lại .