Thanh_tra nhân_viên có năng_lực đề_nghị công_tác thanh_tra tiếp dân , giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo và phòng_chống tham_nhũng không ?
Điều 5 . Năng_lực 1 . Có năng_lực tham_mưu , tổ_chức thực_hiện các chủ_trương , chính_sách của Đảng và pháp_luật của Nhà_nước về công_tác thanh_tra , tiếp dân , giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo và phòng , chống tham_nhũng . 
 2 . Có năng_lực quản_lý , điều_hành , khả_năng quy_tụ , đoàn_kết tập_thể cán_bộ , công_chức ; phối_hợp tốt với các cơ_quan , tổ_chức có liên_quan đến việc thực_hiện nhiệm_vụ được giao . 
 3 . Có khả_năng làm Trưởng_Đoàn thanh_tra có quy_mô lớn , nhiều tình_tiết phức_tạp . 
 4 . Có khả_năng nghiên_cứu , xây_dựng các văn_bản quy_phạm_pháp_luật và đề_xuất các giải_pháp có hiệu_quả về công_tác thanh_tra , tiếp dân , giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo và phòng , chống tham_nhũng .
Điều 15 . Trách_nhiệm của nhân_viên 1 . Tuân_thủ pháp_luật , chịu trách_nhiệm trước Thủ_trưởng cơ_quan quản_lý trực_tiếp và trước pháp_luật về thực_hiện nhiệm_vụ , quyền_hạn được giao . 
 2 . Chấp_hành các quy_định , nghĩa_vụ trong hợp_đồng lao_động . 
 3 . Thực_hiện nhiệm_vụ theo phân_công của thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị hoặc trưởng_đoàn , thanh_tra viên khi hỗ_trợ hoạt_động thanh_tra . 
 4 . Không lạm_quyền trong khi thi_hành nhiệm_vụ . 
 5 . Thực_hiện trách_nhiệm khác theo quy_định của pháp_luật .