Mức thu_nhập tháng làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội tự_nguyện là bao_nhiêu ?
Điều 10 . Thay_đổi phương_thức đóng , mức thu_nhập tháng đóng bảo_hiểm xã_hội tự_nguyện Người đang tham_gia_bảo_hiểm xã_hội tự_nguyện được thay_đổi phương_thức đóng hoặc mức thu_nhập tháng làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội tự_nguyện theo quy_định tại Điều 11 Nghị_định số 134 / 2015 / NĐ - CP. 
 Ví_dụ 27 : Ông T tham_gia_bảo_hiểm xã_hội tự_nguyện từ tháng 8 / 2016 và đăng_ký với tổ_chức bảo_hiểm xã_hội theo phương_thức đóng hằng quý , mức thu_nhập tháng lựa_chọn là 4.500.000 đồng / tháng . Sau đó ông T có nguyện_vọng được chuyển phương_thức đóng sang 6 tháng_một lần và mức thu_nhập tháng làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội là 5.000.000 đồng / tháng . Thì việc thay_đổi trên được thực_hiện sớm nhất là từ tháng 11 / 2016 .
Điều 58 . Tiền_lương làm căn_cứ đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp 1 . Người lao_động thuộc đối_tượng thực_hiện chế_độ tiền_lương do Nhà_nước quy_định thì tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp là tiền_lương làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc thực_hiện theo quy_định của Luật bảo_hiểm xã_hội . Trường_hợp mức tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ_sở thì mức tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ_sở_tại thời_điểm đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp . 
 2 . Người lao_động đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp theo chế_độ tiền_lương do người sử_dụng lao_động quyết_định thì tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp là tiền_lương làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc thực_hiện theo quy_định của Luật bảo_hiểm xã_hội . Trường_hợp mức tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối_thiểu vùng thì mức tiền_lương tháng đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối_thiểu vùng theo quy_định của Bộ_luật lao_động tại thời_điểm đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp .