Kiểm_soát viên và viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 15 . Lập dự_toán kinh_phí tống_đạt Hàng năm , căn_cứ vào khối_lượng công_việc của năm trước , mức chi_phí quy_định tại Điều 13 của Thông_tư này và công_việc dự_kiến thực_hiện cho năm kế_hoạch , Tòa_án và Cơ_quan thi_hành án dân_sự nơi thực_hiện thí_điểm lập dự_toán kinh_phí tống_đạt để tổng_hợp chung vào dự_toán ngân_sách của cơ_quan mình gửi cơ_quan cấp trên theo quy_định của pháp_luật về ngân_sách Nhà_nước , trong đó tách riêng làm 2 phần : 
 1 . Kinh_phí tống_đạt trong trường_hợp ngân_sách nhà_nước chi_trả . 
 2 . Kinh_phí tạm_ứng trong trường_hợp đương_sự phải chi_trả .
Điều 6 . Các nguyên_tắc quản_lý viên_chức 1 . Bảo_đảm sự lãnh_đạo của Đảng Cộng_sản Việt_Nam và sự thống_nhất quản_lý của Nhà_nước . 
 2 . Bảo_đảm quyền chủ_động và đề_cao trách_nhiệm của người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập . 
 3 . Việc tuyển_dụng , sử_dụng , quản_lý , đánh_giá viên_chức được thực_hiện trên cơ_sở tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp , vị_trí việc_làm và căn_cứ vào hợp_đồng làm_việc . 
 4 . Thực_hiện bình_đẳng giới , các chính_sách ưu_đãi của Nhà_nước đối_với viên_chức là người có tài_năng , người dân_tộc_thiểu_số , người có công với cách_mạng , viên_chức làm_việc ở miền núi , biên_giới , hải_đảo , vùng_sâu , vùng_xa , vùng dân_tộc_thiểu_số , vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn và các chính_sách ưu_đãi khác của Nhà_nước đối_với viên_chức .