Thời_gian xét khen_thưởng của cán_bộ lãnh_đạo , quản_lý đơn_vị thi_đua theo đợt được quy_định như thế_nào ?
Điều 3 . Nguyên_tắc thi_đua , khen_thưởng 1 . Nguyên_tắc thi_đua 
 a ) Tự_nguyện , tự_giác , công_khai ; 
 b ) Đoàn_kết , hợp_tác và cùng phát_triển . 
 2 . Nguyên_tắc khen_thưởng 
 a ) Chính_xác , công_khai , công_bằng , kịp_thời ; 
 b ) Một hình_thức khen_thưởng có_thể tặng nhiều lần cho một đối_tượng ; không tặng_thưởng nhiều hình_thức cho một thành_tích đạt được ; 
 c ) Bảo_đảm thống_nhất giữa tính_chất , hình_thức và đối_tượng khen_thưởng ; 
 d ) Kết_hợp chặt_chẽ động_viên tinh_thần với khuyến_khích bằng lợi_ích vật_chất ; 
 đ ) Hình_thức khen_thưởng phải phù_hợp với đối_tượng , chức_năng , nhiệm_vụ được giao của tập_thể , cá_nhân và thành_tích đạt được ; 
 e ) Khen_thưởng phải căn_cứ vào điều_kiện , tiêu_chuẩn và thành_tích đạt được , không nhất_thiết phải có hình_thức khen_thưởng mức thấp mới được khen_thưởng mức cao hơn . Chú_trọng khen_thưởng tập_thể nhỏ và cá_nhân là người trực_tiếp lao_động , sản_xuất , học_tập , công_tác hoặc chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu ; 
 g ) Chỉ lấy kết_quả khen_thưởng về thành_tích toàn_diện để làm căn_cứ xét khen_thưởng hoặc đề_nghị cấp trên khen_thưởng . Kết_quả khen_thưởng phong_trào thi_đua theo đợt được ghi_nhận và ưu_tiên khi xét khen_thưởng hoặc đề_nghị cấp trên khen_thưởng ; 
 Khi có nhiều cá_nhân , tập_thể cùng đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn thì lựa_chọn cá_nhân nữ hoặc tập_thể có tỷ_lệ nữ từ 70 % trở lên để xét khen_thưởng . Đối_với cán_bộ lãnh_đạo , quản_lý là nữ thời_gian giữ chức_vụ để xét khen_thưởng quá_trình cống_hiến được giảm 1 / 3 thời_gian so với quy_định chung ; trường_hợp quy_định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời_gian giữ chức_vụ để xét khen_thưởng quá_trình cống_hiến được thực_hiện theo quy_định chung ; 
 h ) Thời_gian trình khen_thưởng lần tiếp_theo được tính theo thời_gian lập được thành_tích ghi trong quyết_định khen_thưởng lần trước . Đối_với quyết_định khen_thưởng không ghi thời_gian lập được thành_tích thì thời_gian trình khen_thưởng lần sau được tính theo thời_gian ban_hành_quyết_định khen_thưởng lần trước ; 
 i ) Trong 01 năm không đề_nghị cấp trên xét , tặng 02 hình_thức khen_thưởng cấp Nhà_nước cho một tập_thể hoặc một cá_nhân ( trừ thành_tích đặc_biệt xuất_sắc đột_xuất ; khen_thưởng quá_trình cống_hiến ; khen_thưởng theo niên_hạn ) . Không đề_nghị tặng 02 loại Huân_chương hoặc tặng Huân_chương và Bằng_khen của Thủ_tướng Chính_phủ cho_cùng một thành_tích ; 
 k ) Việc bình_xét khen_thưởng chỉ được tiến_hành khi đã có kết_quả phân_loại đánh_giá cán_bộ , công_chức , viên_chức của đơn_vị .
Điều 7 . Thời_gian xét và trao_tặng khen_thưởng 1 . Khen_thưởng theo đợt , đột_xuất được xét và trao_tặng khi sơ_kết , tổng_kết thực_hiện các đợt thi_đua , các chủ_đề , chuyên_đề , hội thi , chương_trình và thành_tích đột_xuất . 
 2 . Khen_thưởng thường_xuyên được xét và trao_tặng vào cuối mỗi kỳ học hoặc năm_học ( đối_với người học trung_cấp nghề , cao_đẳng nghề ) , khóa học ( đối_với người học sơ_cấp nghề ) .