Nội_dung người lao_động tham_gia ý_kiến được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Nội_dung người lao_động được tham_gia ý_kiến 1 . Xây_dựng , sửa_đổi , bổ_sung nội_quy , quy_chế và các văn_bản quy_định khác của doanh_nghiệp liên_quan đến nghĩa_vụ , quyền và lợi_ích hợp_pháp của người lao_động . 
 2 . Xây_dựng , sửa_đổi , bổ_sung thang lương , bảng lương , định mức lao_động ; đề_xuất nội_dung thương_lượng tập_thể . 
 3 . Đề_xuất , thực_hiện giải_pháp tiết_kiệm chi_phí , nâng cao năng_suất lao_động , cải_thiện điều_kiện làm_việc , bảo_vệ môi_trường , phòng_chống cháy nổ . 
 4 . Các nội_dung khác liên_quan đến quyền và nghĩa_vụ của người lao_động theo quy_định của pháp_luật .
Điều 5 . Hình_thức lấy ý_kiến 1 . Bằng văn_bản . 
 2 . Thông_qua tổ công_tác , ban chỉ_đạo , ban nghiên_cứu mà tổ_chức đại_diện người lao_động , tổ_chức đại_diện người sử_dụng lao_động tham_gia . 
 3 . Thông_qua các cuộc họp , hội_thảo , diễn_đàn , hội_nghị tham_vấn mà tổ_chức đại_diện người lao_động , tổ_chức đại_diện người sử_dụng lao_động tham_dự .