Hình_thức đào_tạo và bồi_dưỡng cho các hoạt_động đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ của doanh_nghiệp được quy_định như_thế
Điều 9 . Đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ của doanh_nghiệp 1 . Hoạt_động đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ của doanh_nghiệp được thực_hiện theo các nội_dung và hình_thức đào_tạo , bồi_dưỡng như sau : 
 a ) Đào_tạo bằng_cấp tại các cơ_sở giáo_dục đại_học ; 
 b ) Đào_tạo theo nhóm nghiên_cứu ; 
 c ) Đào_tạo chuyên_gia trong các lĩnh_vực khoa_học và công_nghệ ưu_tiên , trọng Điểm , các lĩnh_vực khoa_học và công_nghệ mới ; 
 d ) Nghiên_cứu sau đại_học ; 
 đ ) Bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ chuyên_môn , nghiệp_vụ , kiến_thức , kỹ_năng quản_lý khoa_học và công_nghệ . 
 2 . Việc đào_tạo , bồi_dưỡng thực_hiện thông_qua các hình_thức ngắn_hạn , dài_hạn ở trong nước và nước_ngoài ; thực_tập , làm_việc ở các tổ_chức khoa_học và công_nghệ có uy_tín trong nước và nước_ngoài ; tham_gia triển_khai các nhiệm_vụ khoa_học và công_nghệ . 
 3 . Doanh_nghiệp có trách_nhiệm xây_dựng kế_hoạch đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ và dự_toán cho hoạt_động đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ hàng năm và được cấp có thẩm_quyền của doanh_nghiệp phê_duyệt . 
 4 . Nội_dung chi cho các hoạt_động đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ được quy_định tại Quy_chế chi_tiêu , sử_dụng Quỹ . 
 5 . Định_mức chi cho các hoạt_động đào_tạo nhân_lực khoa_học và công_nghệ được áp_dụng các quy_định hiện_hành của Nhà_nước về định mức chi cho đào_tạo . Đối_với các nội_dung chi chưa có định_mức do cơ_quan Nhà_nước có thẩm_quyền ban_hành , cấp có thẩm_quyền của doanh_nghiệp xây_dựng và ban_hành định mức chi áp_dụng cho doanh_nghiệp để thực_hiện .
Điều 5 . Quy_trình , hình_thức tổ_chức đào_tạo 1 . Doanh_nghiệp cử một người lao_động hoặc nhiều người lao_động của doanh_nghiệp tham_gia các khóa đào_tạo nghề bằng văn_bản , trong đó ghi rõ họ tên , ngày_tháng năm sinh , thời_gian làm_việc tại doanh_nghiệp , số sổ bảo_hiểm xã_hội , ngành , nghề cần đào_tạo , hình_thức đào_tạo , dự_kiến thời_gian_tham_gia khóa đào_tạo đối_với từng người lao_động , gửi cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp và Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội nơi doanh_nghiệp hoạt_động . 
 2 . Cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp tiếp_nhận văn_bản của doanh_nghiệp , thực_hiện công_tác tuyển_sinh , nhập_học đối_với lao_động của doanh_nghiệp như đối_với người học của cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp vào học_trình_độ sơ_cấp theo quy_định tại Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo trình_độ sơ_cấp ( sau đây gọi tắt là Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH ) hoặc vào học chương_trình đào_tạo dưới 3 tháng theo quy_định tại Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo thường_xuyên ( sau đây gọi tắt là Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH ) . 
 3 . Người lao_động của doanh_nghiệp cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp hoặc chương_trình đào_tạo dưới 03 tháng được tổ_chức học theo lớp riêng hoặc học hòa_nhập cùng với người học của cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp , do người đứng đầu_cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp quyết_định và thông_báo cho doanh_nghiệp , người học trước khi khai_giảng khóa học ít_nhất 10 ngày làm_việc . 
 4 . Cơ_sở đào_tạo nghề_nghiệp tổ_chức đào_tạo đối_với lao_động của doanh_nghiệp cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp theo quy_định tại Thông_tư số 42 / 2015 / TT - BLĐTBXH hoặc chương_trình đào_tạo dưới 03 tháng theo quy_định tại Thông_tư số 43 / 2015 / TT - BLĐTBXH theo đúng ngành_nghề , nội_dung đào_tạo do doanh_nghiệp lựa_chọn . 
 Trường_hợp người lao_động của doanh_nghiệp được cử tham_gia khóa đào_tạo trình_độ sơ_cấp theo hình_thức vừa làm vừa học thực_hiện theo quy_định tại Thông_tư số 31 / 2017 / TT - BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ_trưởng Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội quy_định về đào_tạo trình_độ cao_đẳng , trung_cấp , sơ_cấp theo hình_thức đào_tạo vừa làm vừa học .