Cán_bộ , công_chức đang mang thai , nghỉ thai_sản được quy_định như thế_nào ?
Điều 3 . Các trường_hợp chưa xem_xét xử_lý kỷ_luật 1 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức đang trong thời_gian nghỉ hàng năm , nghỉ theo chế_độ , nghỉ_việc riêng được cấp có thẩm_quyền cho phép . 
 2 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức đang trong thời_gian điều_trị bệnh hiểm_nghèo hoặc đang mất khả_năng nhận_thức ; bị ốm nặng đang điều_trị nội_trú tại bệnh_viện có xác_nhận của cơ_quan y_tế có thẩm_quyền . 
 3 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức là nữ_giới đang trong thời_gian mang thai , nghỉ thai_sản , đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán_bộ , công_chức , viên_chức là nam_giới ( trong trường_hợp vợ chết hoặc vì lý_do khách_quan , bất_khả_kháng khác ) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi . 
 4 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức đang bị khởi_tố , tạm giữ , tạm giam chờ kết_luận của cơ_quan có thẩm_quyền điều_tra , truy_tố , xét_xử về hành_vi vi_phạm_pháp_luật , trừ trường_hợp theo quyết_định của cấp có thẩm_quyền .
Điều 59 . Thôi_việc đối_với công_chức 1 . Công_chức được hưởng chế_độ thôi_việc nếu thuộc một trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Do sắp_xếp tổ_chức ; 
 b ) Theo nguyện_vọng và được cấp có thẩm_quyền đồng_ý ; 
 c ) Theo quy_định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này . 
 2 . Công_chức xin thôi_việc theo nguyện_vọng thì phải làm đơn gửi cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . Trong thời_hạn 30 ngày , kể từ ngày nhận đơn , cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền phải trả_lời bằng văn_bản , nếu không đồng_ý cho thôi_việc thì phải nêu rõ lý_do ; trường_hợp chưa được cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị có thẩm_quyền đồng_ý mà tự_ý bỏ việc thì không được hưởng chế_độ thôi_việc và phải bồi_thường chi_phí đào_tạo , bồi_dưỡng theo quy_định của pháp_luật . 
 3 . Không giải_quyết thôi_việc đối_với công_chức đang trong thời_gian xem_xét kỷ_luật hoặc truy_cứu trách_nhiệm hình_sự . 
 4 . Không giải_quyết thôi_việc đối_với công_chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi , trừ trường_hợp xin thôi_việc theo nguyện_vọng .