Chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Đối_tượng áp_dụng 1 . Thông_tư này áp_dụng đối_với các cơ_quan , đơn_vị , tổ_chức và cá_nhân có liên_quan đến việc thực_hiện chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề đối_với các đối_tượng thuộc Bộ Quốc_phòng quản_lý . 
 2 . Chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề quy_định tại Thông_tư này được áp_dụng đối_với : 
 a ) Sĩ_quan , quân_nhân chuyên_nghiệp . 
 b ) Người_làm công_tác cơ_yếu trong tổ_chức cơ_yếu hưởng lương cấp hàm cơ_yếu hoặc lương chuyên_môn kỹ_thuật cơ_yếu ( sau đây gọi tắt là cơ_yếu ) . 
 c ) Công_nhân_viên quốc_phòng đã và đang được xếp hưởng ; lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành : hải_quan , tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự , kiểm_lâm , kiểm_tra đảng , nhà_giáo và dự_trữ quốc_gia .
Điều 2 . Mức phụ_cấp 1 . Mức % phụ_cấp thâm_niên nghề được tính như sau : 
 Cán_bộ , công_chức quy_định tại Điều 1 Thông_tư này có thời_gian làm_việc được tính hưởng phụ_cấp theo quy_định tại khoản 1 Điều 3 Thông_tư này đủ 5 năm ( 60 tháng ) thì được hưởng phụ_cấp thâm_niên nghề bằng 5 % mức lương hiện hưởng cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) ; từ năm thứ sáu trở_đi mỗi năm ( đủ 12 tháng ) được tính thêm 1 % . 
 2 . Mức tiền phụ_cấp thâm_niên nghề hàng tháng được tính theo công_thức sau :