Chế_độ bảo_hiểm khu_vực một lần được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Chế_độ bảo_hiểm y_tế , tử_tuất , trợ_cấp khu_vực một lần 1 . Đối_tượng được hưởng chế_độ hưu_trí hàng tháng được hưởng bảo_hiểm y_tế theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm y_tế ; khi chết , người lo mai_táng được nhận trợ_cấp mai_táng và thân_nhân được nhận trợ_cấp tuất hàng tháng hoặc một lần theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội hiện_hành . 
 2 . Đối_tượng quy_định tại Khoản 1 , 3 và 4 Điều 2 Thông_tư này từ_trần trước ngày 01 tháng 4 năm 2011 thì một trong các thân_nhân của đối_tượng ( vợ hoặc chồng , bố đẻ , mẹ đẻ , con_đẻ , con_nuôi hoặc người nuôi_dưỡng hợp_pháp ) được đại_diện nhận chế_độ một lần bằng 3.600.000 đồng ( ba triệu sáu trăm nghìn đồng ) . 
 3 . Đối_tượng quy_định tại Khoản 1 , 3 và 4 Điều 2 Thông_tư này từ_trần sau ngày 01 tháng 4 năm 2011 nhưng chưa được hưởng lương hưu hàng tháng theo quy_định tại Điều 5 Thông_tư này thì thân_nhân của đối_tượng được truy_lĩnh tiền_lương hưu từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 đến tháng đối_tượng từ_trần và được hưởng các chế_độ theo quy_định tại khoản 1 Điều này . 
 4 . Đối_tượng quy_định tại Điều 2 Thông_tư này nếu quá_trình công_tác có đóng bảo_hiểm xã_hội bao_gồm cả phụ_cấp khu_vực , hoặc được coi là đã đóng bảo_hiểm xã_hội bao_gồm cả phụ_cấp khu_vực thì đối_tượng hoặc thân_nhân đối_tượng ( đối_với trường_hợp đã từ_trần ) được hưởng trợ_cấp khu_vực một lần theo quy_định tại Nghị_định số 122 / 2008 / NĐ - CP ngày 04 tháng 12 năm 2008 của Chính_phủ về việc thực_hiện phụ_cấp khu_vực đối_với người hưởng lương hưu , bảo_hiểm xã_hội một lần , trợ_cấp mất_sức lao_động và trợ_cấp tai_nạn lao_động , bệnh nghề_nghiệp hàng tháng .
Điều 7 . Chế_độ trợ_cấp một lần đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu hoặc công_tác ở địa_bàn khó_khăn , ngành_nghề có tính_chất đặc_thù khi thôi phục_vụ trong Quân_đội hoặc trong thời_gian phục_vụ Quân_đội hy_sinh , từ_trần 1 . Quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu hoặc công_tác ở địa_bàn khó_khăn , ngành_nghề có tính_chất đặc_thù thì được quy_đổi thời_gian để tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần khi nghỉ hưu , phục_viên , thôi_việc , chuyển ngành , nghỉ theo chế_độ bệnh_binh hoặc trong thời_gian phục_vụ trong Quân_đội hy_sinh , từ_trần theo khoản 5 Điều 40 , khoản 4 Điều 41 của Luật , được quy_định như sau : 
 a ) Có thời_gian trực_tiếp chiến_đấu , phục_vụ chiến_đấu thì thời_gian đó được quy_đổi theo hệ_số 01 năm bằng 01 năm 06 tháng ; 
 b ) Có thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp đặc_biệt mức 100 % hoặc làm nghề , công_việc đặc_thù quân_sự được xếp loại lao_động đặc_biệt nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm thì thời_gian đó được quy_đổi theo hệ_số 01 năm bằng 01 năm 04 tháng ; 
 c ) Có thời_gian công_tác ở địa_bàn có phụ_cấp khu_vực từ hệ_số 0,7 trở lên hoặc làm nghề , công_việc đặc_thù quân_sự được xếp loại lao_động nặng_nhọc , độc_hại , nguy_hiểm thì thời_gian đó được quy_đổi theo hệ_số 01 năm bằng 01 năm 02 tháng . 
 Trường_hợp trong cùng một thời_gian công_tác , nếu có đủ 02 hoặc 03 điều_kiện nêu trên thì chỉ được hưởng theo mức quy_đổi cao nhất ; thời_gian công_tác được quy_đổi nếu đứt_quãng thì được cộng dồn để tính hưởng trợ_cấp . 
 2 . Thời_gian tăng thêm do quy_đổi quy_định tại khoản 1 Điều này được tính hưởng chế_độ trợ_cấp một lần với mức cứ một năm tăng thêm do quy_đổi được trợ_cấp bằng 01 tháng tiền_lương của tháng liền kề trước khi thôi phục_vụ trong Quân_đội hoặc hy_sinh , từ_trần .