Người lao_động có trách_nhiệm gì khi tham_gia tuyển_chọn công_việc ?
Điều 12 . Tham_gia tuyển_chọn Khi tham_gia tuyển_chọn , người lao_động có trách_nhiệm tìm_hiểu kỹ các nội_dung : chính_sách , pháp_luật của Việt_Nam và nước sở_tại ; tiêu_chuẩn và điều_kiện tuyển_chọn ; thời_hạn hợp_đồng ; loại công_việc sẽ làm ; nơi làm_việc ; điều_kiện làm_việc và sinh_hoạt ; tiền công , tiền làm thêm giờ và các khoản thu_nhập khác ( nếu có ) ; chế_độ bảo_hiểm ; các khoản chi_phí mà người lao_động phải nộp trước khi đi và trong thời_gian làm_việc ở nước_ngoài ; những thông_tin cần_thiết khác trong hợp_đồng .
Điều 35 . Trách_nhiệm của bên mời_thầu trong quá_trình lụa chọn nhà đầu_tư 1 . Chịu trách_nhiệm trước pháp_luật và cơ_quan có thẩm_quyền về quá_trình lựa_chọn nhà đầu_tư . 
 2 . Bảo_đảm trung_thực , khách_quan , công_bằng . 
 3 . Bồi_thường thiệt_hại theo quy_định của pháp_luật . 
 4 . Bảo_mật các tài_liệu . 
 5 . Lưu_trữ thông_tin liên_quan theo quy_định của pháp_luật về lưu_trữ .