Các đối_tượng có được xếp lên bậc lương giảng_viên cao_cấp không ?
Điều 2 . Sửa_đổi , bổ_sung Bảng lương chuyên_môn , nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , viên_chức trong các đơn_vị sự_nghiệp của Nhà_nước ( Bảng 3 ) và Bảng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo ( bầu_cử , bổ_nhiệm ) trong các cơ_quan nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp của Nhà_nước ; cơ_quan , đơn_vị thuộc Quân_đội nhân_dân và Công_an nhân_dân ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP : 1 . Bổ_sung vào ghi_chú của đối_tượng áp_dụng Bảng lương chuyên_môn , nghiệp_vụ đối_với cán_bộ , viên_chức trong các đơn_vị sự_nghiệp của Nhà_nước ( Bảng 3 ) ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP : 
 “ ( 4 ) Đối_với viên_chức đang xếp lương ở chức_danh giảng_viên cao_cấp được bổ_nhiệm chức_danh giáo_sư thì được thực_hiện xếp lương như sau : 
 a ) Trường_hợp chưa xếp bậc cuối_cùng của chức_danh giảng_viên cao_cấp thì được xếp lên 01 bậc trên liền kề từ ngày được bổ_nhiệm chức_danh giáo_sư , thời_gian xét nâng bậc lương lần sau kể từ ngày giữ bậc lương cũ . 
 b ) Trường_hợp đã xếp bậc cuối_cùng của chức_danh giảng_viên cao_cấp thì được cộng thêm 03 năm ( 36 tháng ) để tính hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung kể từ ngày ký quyết_định bổ_nhiệm chức_danh giáo_sư . ” 
 2 . Sửa_đổi , bổ_sung Khoản 4 Mục I Bảng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo ( bầu_cử , bổ_nhiệm ) trong các cơ_quan nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp của Nhà_nước ; cơ_quan , đơn_vị thuộc Quân_đội nhân_dân và Công_an nhân_dân ban_hành kèm theo Nghị_định số 204 / 2004 / NĐ - CP như sau : 
 a ) Hệ_số phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo của Cục thuộc Bộ : 
 b ) Hệ_số phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo đối_với tổ_chức sự_nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ : 
 c ) Trường_hợp đang hưởng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo có chênh lệnh cao hơn giữa hệ_số phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo đã được hưởng so với hệ_số phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo quy_định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều này thì được bảo_lưu phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo đã được hưởng cho đến hết thời_gian giữ chức_vụ đã được bổ_nhiệm . Trường_hợp đã giữ chức_vụ theo thời_hạn được bổ_nhiệm còn dưới 06 tháng thì được hưởng bảo_lưu phụ_cấp chức_vụ đã được hưởng đủ 06 tháng .
Điều 23 . Chính_sách đối_với giảng_viên 1 . Giảng_viên thuộc các cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng được hưởng chế_độ về tiền_lương , phụ_cấp ưu_đãi nghề , phụ_cấp giảng_dạy , trả lương dạy thêm giờ và các khoản phụ_cấp khác theo quy_định của Nhà_nước như đối_với giảng_viên trong các cơ_sở giáo_dục đại_học ; được hưởng chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ , kiến_thức và bồi_dưỡng chuyên_môn , nghiệp_vụ . 
 2 . Chế_độ nghỉ hàng năm của giảng_viên gồm các ngày nghỉ cuối tuần , nghỉ tết , nghỉ các ngày lễ , nghỉ_phép ( hoặc nghỉ_hè ) , nghỉ_việc riêng hàng năm theo quy_định của pháp_luật . Căn_cứ kế_hoạch năm_học , điều_kiện cụ_thể , người đứng đầu_cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng bố_trí thời_gian nghỉ_phép ( hoặc nghỉ_hè ) cho giảng_viên một_cách hợp_lý . 
 3 . Được xét phong_tặng danh_hiệu “ Nhà_giáo nhân_dân ” , “ Nhà_giáo ưu_tú ” , xét bổ_nhiệm , miễn_nhiệm chức_danh giáo_sư , phó_giáo_sư theo các quy_định 
 của Nhà_nước như đối_với giảng_viên trong các cơ_sở giáo_dục đại_học .