Thời_gian nghỉ hưu , thôi_việc hoặc chuyển công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội được quy_định như thế_nào ?
Điều 8 . Hướng_dẫn về thời_gian không tính hưởng các loại phụ_cấp , trợ_cấp quy_định tại Nghị_định số 116 / 2010 / NĐ - CP 1 . Cán_bộ , công_chức , viên_chức và người hưởng lương trong lực_lượng vũ_trang công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn không được hưởng các loại phụ_cấp , trợ_cấp quy_định tại Nghị_định số 116 / 2010 / NĐ - CP trong các khoản thời_gian như sau : 
 a ) Thời_gian đi công_tác , làm_việc , học_tập không ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn từ 01 tháng trở lên ; 
 b ) Thời_gian nghỉ_việc không hưởng lương liên_tục từ 01 tháng trở lên ; 
 c ) Thời_gian nghỉ_việc hưởng trợ_cấp bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội ; 
 d ) Thời_gian bị tạm đình_chỉ công_tác hoặc bị tạm giữ , tạm giam . 
 2 . Trường_hợp nghỉ hưu , thôi_việc hoặc chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn thì thôi hưởng chế_độ phụ_cấp , trợ_cấp quy_định tại Nghị_định số 116 / 2010 / NĐ - CP kể từ ngày nghỉ hưu , thôi_việc hoặc chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn .
Điều 8 . Trợ_cấp một lần khi chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc khi nghỉ hưu 1 . Đối_tượng quy_định tại Điều 2 Nghị_định này đang công_tác và có thời_gian thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn từ đủ 10 năm trở lên , khi chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc khi nghỉ hưu ( hoặc nơi công_tác được cấp có thẩm_quyền quyết_định không còn là vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ) thì được hưởng trợ_cấp một lần tính theo thời_gian thực_tế làm_việc ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn do cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị quản_lý trả lương trước khi chuyển công_tác hoặc khi nghỉ hưu ( hoặc nơi công_tác được cấp có thẩm_quyền quyết_định không còn là vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ) chi_trả . 
 2 . Mức trợ_cấp một lần được quy_định như sau : Mỗi năm công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn được trợ_cấp bằng 1 / 2 ( một phần hai ) mức lương tháng hiện hưởng ( theo bảng lương do cơ_quan có thẩm_quyền của Đảng và Nhà_nước quy_định ) cộng với phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo , phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) tại thời_điểm chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc khi nghỉ hưu ( hoặc nơi công_tác được cấp có thẩm_quyền quyết_định không còn là vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ) .