Quy_định về giải_quyết tranh_chấp trong kinh_doanh đối_với công_đoàn được quy_định như thế_nào ?
Điều 30 . Giải_quyết tranh_chấp về quyền công_đoàn Khi phát_sinh tranh_chấp về quyền công_đoàn giữa đoàn_viên công_đoàn , người lao_động , tổ_chức công_đoàn với cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết tranh_chấp được thực_hiện theo quy_định sau đây : 
 1 . Tranh_chấp thuộc phạm_vi quyền , trách_nhiệm của Công_đoàn trong quan_hệ lao_động thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết theo pháp_luật về giải_quyết tranh_chấp lao_động ; 
 2 . Tranh_chấp thuộc phạm_vi quyền , trách_nhiệm của Công_đoàn trong các quan_hệ khác thì thẩm_quyền , trình_tự , thủ_tục giải_quyết theo pháp_luật tương_ứng có liên_quan ; 
 3 . Tranh_chấp liên_quan đến việc không thực_hiện hoặc từ_chối thực_hiện trách_nhiệm của đơn_vị sử_dụng lao_động đối_với Công_đoàn thì công_đoàn cơ_sở hoặc công_đoàn cấp trên trực_tiếp cơ_sở kiến_nghị cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền giải_quyết hoặc khởi_kiện tại Toà_án theo quy_định của pháp_luật .
Điều 27 . Giải_quyết tranh_chấp lao_động Khi xảy ra tranh_chấp lao_động giữa người sử_dụng lao_động và người lao_động hoặc giữa người lao_động với thành_viên trong hộ gia_đình , người sử_dụng lao_động và người lao_động cùng nhau thương_lượng , giải_quyết . Trường_hợp một trong hai bên không thống_nhất thì có_thể yêu_cầu hòa giải_viên lao_động hoặc Tòa_án giải_quyết tranh_chấp lao_động cá_nhân theo quy_định tại Điều 201 của Bộ_luật Lao_động .