Thời_hạn hoàn_trả tiền_lương hàng tháng được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Thực_hiện việc hoàn_trả 1 . Việc hoàn_trả có_thể được thực_hiện một lần hoặc nhiều lần . 
 2 . Trường_hợp việc hoàn_trả được thực_hiện một lần thì trong thời_hạn 10 ngày , kể từ ngày Quyết_định hoàn_trả có hiệu_lực pháp_luật , người có trách_nhiệm hoàn_trả phải trả đủ số tiền đã được xác_định trong Quyết_định hoàn_trả . 
 3 . Trường_hợp thực_hiện hoàn_trả nhiều lần thì người có trách_nhiệm hoàn_trả số tiền theo mức và thời_hạn đã được xác_định trong Quyết_định hoàn_trả . 
 4 . Trong trường_hợp việc hoàn_trả được thực_hiện bằng cách trừ dần vào lương hàng tháng của người có lỗi gây ra thiệt_hại thì mức tối_thiểu không dưới 10 % và tối_đa không quá 30 % thu_nhập từ tiền_lương hàng tháng .
Điều 68 . Thực_hiện việc hoàn_trả 1 . Việc hoàn_trả có_thể được thực_hiện một lần hoặc nhiều lần và phải được xác_định trong quyết_định hoàn_trả . 
 2 . Trường_hợp việc hoàn_trả được thực_hiện bằng cách trừ dần vào thu_nhập từ tiền_lương hằng tháng của người thi_hành công_vụ thì mức trừ tối_thiểu là 10 % và tối_đa là 30 % thu_nhập từ tiền_lương hằng tháng . 
 3 . Trường_hợp người thi_hành công_vụ phải hoàn_trả là người đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi hoặc phụ_nữ đang mang thai thì được hoãn việc hoàn_trả theo quyết_định của Thủ_trưởng cơ_quan trực_tiếp_quản_lý người thi_hành công_vụ gây thiệt_hại .