Việc xem_xét bố_trí công_tác đối_với Kiểm_soát viên sau luân_chuyển được quy_định như thế_nào ?
Điều 43 . Bố_trí công_tác sau luân_chuyển 1 . Khi hết thời_gian luân_chuyển , cấp có thẩm_quyền quyết_định luân_chuyển thực_hiện việc nhận_xét , đánh_giá về quá_trình công_tác trong thời_gian luân_chuyển và bố_trí , phân_công công_tác đối_với người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước , Kiểm_soát viên . 
 2 . Việc xem_xét bố_trí , phân_công công_tác đối_với người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước , Kiểm_soát viên sau luân_chuyển phải căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , tình_hình thực_tế , kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp gắn với trách_nhiệm cá_nhân của nhân_sự được luân_chuyển và kết_quả nhận_xét , đánh_giá của cấp có thẩm_quyền .
Điều 63 . Bố_trí công_chức sau luân_chuyển Việc xem_xét bố_trí , phân_công công_chức sau luân_chuyển phải căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , tình_hình thực_tế , kết_quả_thực_hiện nhiệm_vụ chính_trị của địa_phương , cơ_quan , tổ_chức gắn với trách_nhiệm cá_nhân của công_chức được luân_chuyển và kết_quả nhận_xét , đánh_giá cán_bộ .