Thẩm_quyền xếp lương nhân_viên thiết_bị và thí_nghiệm được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh và đối_tượng áp_dụng 1 . Thông_tư này quy_định mã_số , tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp và bổ_nhiệm , xếp lương nhân_viên thiết_bị , thí_nghiệm trong các trường trung_học và trường chuyên_biệt công_lập , bao_gồm : Trường trung_học cơ_sở ; trường phổ_thông dân_tộc bán_trú cấp trung_học cơ_sở ; trường phổ_thông dân_tộc nội_trú huyện ; trường trung_học phổ_thông ; trường trung_học phổ_thông chuyên ; trường phổ_thông dân_tộc nội_trú tỉnh ; trường phổ_thông có nhiều cấp học ; trường dự_bị đại_học và trường dành cho người khuyết_tật . 
 2 . Thông_tư này áp_dụng đối_với nhân_viên thiết_bị , thí_nghiệm trong các trường trung_học và trường chuyên_biệt công_lập .
Điều 4 . Nguyên_tắc bổ_nhiệm và xếp lương theo chức_danh nghề_nghiệp đối_với nhân_viên thiết_bị , thí_nghiệm 1 . Việc bổ_nhiệm vào chức_danh nghề_nghiệp đối_với nhân_viên thiết_bị , thí_nghiệm quy_định tại Thông_tư này phải căn_cứ vào vị_trí việc_làm , chức_trách , nhiệm_vụ , năng_lực và chuyên_môn nghiệp_vụ của viên_chức . 
 2 . Khi bổ_nhiệm từ các ngạch công_chức hoặc chức_danh nghề_nghiệp viên_chức hiện giữ vào chức_danh nghề_nghiệp nhân_viên thiết_bị , thí_nghiệm không được kết_hợp nâng bậc lương viên_chức .