Quy_định về việc tổng_hợp quỹ thi_đua - khen_thưởng được quy_định như thế_nào ?
Điều 31 . Quản_lý Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng 1 . Cục Quản_trị Tài_vụ chịu trách_nhiệm quản_lý và sử_dụng Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng Bộ ; thực_hiện quyết_toán hàng năm theo các quy_định hiện_hành về việc trích_lập và quản_lý Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng ; hướng_dẫn và kiểm_tra các đơn_vị thuộc Bộ có tư_cách pháp_nhân thực_hiện việc thu , chi Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng . 
 2 . Kết_thúc năm tài_chính , Thủ_trưởng các đơn_vị thuộc Bộ có tư_cách pháp_nhân báo_cáo Cục Quản_trị Tài_vụ quyết_toán thu , chi Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng của đơn_vị mình để tổng_hợp . Quỹ Thi_đua - Khen_thưởng các cấp chưa sử_dụng hết được chuyển sang năm sau để tiếp_tục sử_dụng cho công_tác thi_đua , khen_thưởng .
Điều 30 . Nguồn và mức trích quỹ thi_đua , khen_thưởng Thực_hiện theo quy_định tại Điều 65 Nghị_định số 91 / 2017 / NĐ - CP , cụ_thể như sau : 
 1 . Quỹ thi_đua khen_thưởng của Bộ được trích_lập từ dự_toán chi ngân_sách hàng năm được cấp có thẩm_quyền giao và từ nguồn đóng_góp của tổ_chức , cá_nhân trong và ngoài nước cho mục_đích thi_đua khen_thưởng và từ nguồn hợp_pháp khác . Bộ ban_hành quy_định riêng về mức trích_lập và sử_dụng Quỹ thi_đua khen_thưởng của Bộ theo quy_định của pháp_luật . 
 2 . Quỹ thi_đua khen_thưởng của các đơn_vị trực_thuộc Bộ tối_đa bằng 20 % tổng_quỹ tiền_lương theo ngạch , bậc của cán_bộ , công_chức , viên_chức trong biên_chế , tiền công được duyệt cả năm và đóng_góp của cá_nhân , tổ_chức trong nước , nước_ngoài và các nguồn thu hợp_pháp khác ( nếu có ) .