Trách_nhiệm của người được tuyển_dụng và phân_công nhiệm_vụ trong việc bảo_đảm an_toàn thông_tin được quy_định như thế_nào ?
Điều 14 . Tuyển_dụng và phân_công nhiệm_vụ Tổ_chức tuyển_dụng nhân_sự và phân_công nhiệm_vụ theo quy_định sau : 
 1 . Xác_định trách_nhiệm trong việc bảo_đảm an_toàn thông_tin của vị_trí cần tuyển_dụng hoặc phân_công . 
 2 . Xem_xét , đánh_giá tư_cách đạo_đức , trình_độ chuyên_môn thông_qua lý_lịch , lý_lịch tư_pháp trước khi phân_công_nhân_sự làm_việc tại các vị_trí quan_trọng của hệ_thống thông_tin như : vận_hành hệ_thống thông_tin từ cấp_độ 3 trở lên hoặc quản_trị hệ_thống thông_tin . 
 3 . Yêu_cầu người được tuyển_dụng cam_kết bảo_mật thông_tin bằng văn_bản riêng hoặc cam_kết trong hợp_đồng lao_động . Cam_kết này phải bao_gồm các Điều_Khoản về trách_nhiệm bảo_đảm an_toàn thông_tin trong và sau khi làm_việc tại tổ_chức . 
 4 . Đào_tạo , phổ_biến các quy_định của tổ_chức về an_toàn thông_tin đối_với nhân_sự mới tuyển_dụng .
Điều 26 . Bố_trí , phân_công công_tác 1 . Người đứng đầu đơn_vị sử_dụng viên_chức chịu trách_nhiệm bố_trí , phân_công công_tác ; giao nhiệm_vụ , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của viên_chức ; bảo_đảm các điều_kiện cần_thiết để viên_chức thực_hiện nhiệm_vụ và các chế_độ , chính_sách đối_với viên_chức . 
 2 . Việc bố_trí , phân_công công_tác , giao nhiệm_vụ cho viên_chức phải bảo_đảm phù_hợp giữa nhiệm_vụ được giao với chức_danh nghề_nghiệp viên_chức , chức_vụ quản_lý được bổ_nhiệm và yêu_cầu của vị_trí việc_làm . 
 3 . Viên_chức chịu trách_nhiệm về kết_quả và chất_lượng thực_hiện nhiệm_vụ của mình ; viên_chức quản_lý phải chịu trách_nhiệm về việc thi_hành nhiệm_vụ của viên_chức thuộc quyền quản_lý theo quy_định của pháp_luật .