Cấp_tốc của viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 62 . Nhiệm_vụ và quyền_hạn của Bộ Nội_vụ Bộ Nội_vụ chịu trách_nhiệm trước Chính_phủ thực_hiện chức_năng quản_lý nhà_nước về viên_chức , có nhiệm_vụ và quyền_hạn sau đây : 
 1 . Xây_dựng , sửa_đổi , bổ_sung các quy_định pháp_luật về viên_chức để Chính_phủ trình Quốc_hội , Ủy_ban Thường_vụ Quốc_hội . 
 2 . Xây_dựng trình Chính_phủ , Thủ_tướng Chính_phủ quy_định về chiến_lược , quy_hoạch , kế_hoạch , chương_trình phát_triển đội_ngũ viên_chức ; phân_công , phân_cấp quản_lý viên_chức ; vị_trí việc_làm và cơ_cấu viên_chức theo chức_danh nghề_nghiệp ; chiến_lược , kế_hoạch đào_tạo , bồi_dưỡng đội_ngũ viên_chức ; chế_độ tiền_lương ; chính_sách đối_với người có tài_năng ; các quy_định về bổ_nhiệm , bổ_nhiệm lại , biệt_phái , thôi giữ chức_vụ , miễn_nhiệm , khen_thưởng , kỷ_luật , chấm_dứt hợp_đồng làm_việc , thôi_việc và nghỉ hưu đối_với viên_chức . 
 3 . Hướng_dẫn , kiểm_tra việc chấp_hành các quy_định của pháp_luật về tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ; ban_hành quy_chế , nội_quy tổ_chức thi_tuyển , xét tuyển viên_chức , quy_chế , nội_quy tổ_chức thi hoặc xét thăng_hạng chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ; có ý_kiến về chương_trình khung bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ; quy_định việc áp_dụng chức_danh công_chức đối_với vị_trí việc_làm ở các bộ_phận hành_chính , tổng_hợp , quản_trị văn_phòng , tổ_chức cán_bộ , kế_hoạch , tài_chính và các vị_trí việc_làm khác không giữ chức_danh nghề_nghiệp và không hoạt_động nghề_nghiệp của đơn_vị sự_nghiệp công_lập . 
 4 . Chủ_trì , phối_hợp với các Bộ quản_lý chức_danh nghề_nghiệp viên_chức chuyên_ngành quy_định về lập hồ_sơ , quản_lý hồ_sơ ; số_hiệu viên_chức ; thẻ viên_chức . 
 5 . Chủ_trì , phối_hợp với các bộ , ngành , địa_phương tổ_chức thống_kê số_lượng , chất_lượng đội_ngũ viên_chức . 
 6 . Có ý_kiến với bộ , ngành , địa_phương về tiêu_chuẩn , điều_kiện bổ_nhiệm chức_danh nghề_nghiệp và xếp lương đối_với viên_chức giữ chức_danh nghề_nghiệp hạng I. 
 7 . Hướng_dẫn và tổ_chức thực_hiện chế_độ báo_cáo về quản_lý viên_chức . 
 8 . Thanh_tra , kiểm_tra , giám_sát việc thực_hiện các quy_định của pháp_luật về viên_chức .
Điều 2 . Giải_thích từ_ngữ Trong Nghị_định này , các từ_ngữ dưới đây được hiểu như sau : 
 1 . “ Chế_độ tập_sự ” là các quy_định liên_quan đến quá_trình người được tuyển_dụng vào viên_chức làm_quen với môi_trường công_tác và tập làm những công_việc của vị_trí việc_làm gắn với chức_danh nghề_nghiệp sẽ được bổ_nhiệm quy_định trong hợp_đồng làm_việc ; 
 2 . “ Thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp ” là việc viên_chức được bổ_nhiệm vào một chức_danh nghề_nghiệp khác phù_hợp với chuyên_môn , nghiệp_vụ của vị_trí việc_làm đang đảm_nhiệm ; 
 3 . “ Hạng chức_danh nghề_nghiệp ” là cấp_độ thể_hiện trình_độ , năng_lực chuyên_môn , nghiệp_vụ của viên_chức trong từng lĩnh_vực nghề_nghiệp ; 
 4 . “ Thăng_hạng chức_danh nghề_nghiệp ” là việc viên_chức được bổ_nhiệm giữ chức_danh nghề_nghiệp ở hạng cao hơn trong cùng một lĩnh_vực nghề_nghiệp .