Ký hợp_đồng bảo_lãnh với doanh_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 14 . Ký hợp_đồng với doanh_nghiệp 1 . Ký “ Hợp_đồng đi làm_việc ở nước_ngoài ” với doanh_nghiệp sau khi đã nghiên_cứu kỹ các điều_kiện trong hợp_đồng . 
 2 . Thực_hiện đầy_đủ các nội_dung trong “ Hợp_đồng đi làm_việc ở nước_ngoài ” đã ký với doanh_nghiệp . 
 3 . Lựa_chọn và giới_thiệu người bảo_lãnh để ký “ Hợp_đồng bảo_lãnh ” với doanh_nghiệp .
Điều 43 . Thỏa_thuận về bảo_lãnh 1 . Bên bảo_lãnh có_thể thỏa_thuận với bên nhận bảo_lãnh về việc áp_dụng biện_pháp_bảo_đảm bằng tài_sản để bảo_đảm thực_hiện nghĩa_vụ bảo_lãnh của mình . 
 2 . Trường_hợp bên bảo_lãnh cam_kết thực_hiện công_việc thay cho bên được bảo_lãnh thì bên bảo_lãnh phải có năng_lực pháp_luật dân_sự , năng_lực hành_vi dân_sự phù_hợp với nghĩa_vụ được bảo_lãnh . 
 3 . Thỏa_thuận về bảo_lãnh có_thể được thể_hiện bằng hợp_đồng riêng về bảo_lãnh , thư bảo_lãnh hoặc hình_thức cam_kết bảo_lãnh khác .