Tổ_chức chính_trị xã_hội sử_dụng lương cơ_sở được quy_định như thế_nào ?
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh Nghị_định này quy_định mức lương cơ_sở áp_dụng đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức , người hưởng lương , phụ_cấp và người lao_động ( sau đây gọi chung là người hưởng lương , phụ_cấp ) làm_việc trong các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sự_nghiệp của Đảng , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội và hội được ngân_sách nhà_nước hỗ_trợ kinh_phí hoạt_động ở trung_ương , ở tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương , ở huyện , quận , thị_xã , thành_phố thuộc tỉnh , thành_phố thuộc thành_phố trực_thuộc trung_ương ( cấp huyện ) , ở xã , phường , thị_trấn ( cấp xã ) , ở đơn_vị hành_chính - kinh_tế đặc_biệt và lực_lượng vũ_trang .
Điều 5 . Mức đóng và căn_cứ đóng kinh_phí công_đoàn Mức đóng bằng 2 % quỹ tiền_lương làm căn_cứ đóng bảo_hiểm xã_hội cho người lao_động . Quỹ tiền_lương này là tổng mức tiền_lương của những người lao_động thuộc đối_tượng phải đóng bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội . 
 Riêng đối_với đơn_vị thuộc lực_lượng vũ_trang quy_định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị_định này , quỹ tiền_lương là tổng mức tiền_lương của những cán_bộ , công_nhân_viên_chức quốc_phòng , lao_động làm_việc hưởng lương trong các nhà_máy , doanh_nghiệp , đơn_vị cơ_sở trong Quân_đội nhân_dân ; cán_bộ , công_nhân , viên_chức , lao_động làm_việc hưởng lương trong các doanh_nghiệp , cơ_quan , đơn_vị khoa_học - kỹ_thuật , sự_nghiệp và phục_vụ trong Công_an nhân_dân .