Thẩm_quyền ra quyết_định hưởng chế_độ cấp_bậc quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 12 . Hồ_sơ và thẩm_quyền giải_quyết chế_độ 1 . Hồ_sơ giải_quyết chế_độ đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng thôi phục_vụ trong Quân_đội ; hy_sinh , từ_trần thực_hiện theo quy_định hiện_hành của Bộ Quốc_phòng . 
 Trường_hợp quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng được hưởng chế_độ trợ_cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất ; trợ_cấp phục_viên một lần ; trợ_cấp tạo việc_làm ; trợ_cấp một lần khi hy_sinh , từ_trần ; trợ_cấp một lần cho thời_gian tăng thêm do quy_đổi quy_định tại Nghị_định số 151 / 2016 / NĐ - CP và Thông_tư này thì ngoài hồ_sơ quy_định nêu trên còn có Phiếu thanh_toán chế_độ trợ_cấp từ nguồn ngân_sách nhà_nước ( mẫu Phiếu thanh_toán chế_độ trợ_cấp kèm theo ) . Phiếu thanh_toán chế_độ trợ_cấp của mỗi đối_tượng được lập thành 04 bản , cấp cho : Cơ_quan nhân_sự ( Cơ_quan Cán_bộ hoặc Cơ_quan Quân_lực ) : 01 bản ; Cơ_quan Chính_sách : 01 bản ; Cơ_quan Tài_chính : 01 bản ; đối_tượng : 01 bản . 
 2 . Thẩm_quyền ra quyết_định hưởng chế_độ , thực_hiện theo quy_định tại Thông_tư số 70 / 2016 / TT - BQP ngày 02 tháng 6 năm 2016 của Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng quy_định trình_tự , thủ_tục thôi phục_vụ tại_ngũ , thôi_việc đối_với sĩ_quan , quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng , người làm_việc trong các tổ_chức cơ_yếu hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước do Bộ Quốc_phòng quản_lý ; Thông_tư số 170 / 2016 / TT - BQP ngày 30 tháng 10 năm 2016 của Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng quy_định cấp_bậc quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp tương_ứng với mức lương , phong , thăng , giáng cấp_bậc quân_hàm trong trường_hợp bị kỷ_luật hạ bậc lương ; trình_tự , thủ_tục , thẩm_quyền quyết_định đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng .
Điều 9 . Thẩm_quyền nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng , phong , thăng cấp_bậc quân_hàm ; hạ bậc lương , loại , nhóm , hạng , giáng cấp_bậc quân_hàm và cho thôi phục_vụ đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng 1 . Thẩm_quyền của Bộ_trưởng Bộ Quốc_phòng : 
 a ) Phong quân_hàm quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 b ) Nâng lương , chuyển nhóm đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp có hệ_số lương từ 6,80 trở lên ; thăng cấp_bậc quân_hàm Thượng_tá quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 c ) Nâng loại quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 d ) Nâng lương đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng có hệ_số lương từ 6,20 trở lên ; 
 đ ) Nâng loại công_nhân quốc_phòng , thăng_hạng viên_chức quốc_phòng . 
 2 . Thẩm_quyền của người chỉ_huy đơn_vị trực_thuộc Bộ Quốc_phòng : 
 a ) Nâng lương , chuyển nhóm đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp có hệ_số lương dưới 6,80 ; thăng cấp_bậc quân_hàm từ Trung_úy đến Trung_tá quân_nhân chuyên_nghiệp ; 
 b ) Nâng lương đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng có hệ_số lương dưới 6,20 . 
 3 . Cấp có thẩm_quyền thăng cấp_bậc quân_hàm , nâng lương đến cấp_bậc , hệ_số mức lương nào thì có thẩm_quyền cho hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân và viên_chức quốc_phòng đến cấp_bậc , hệ_số mức lương đó . 
 4 . Cấp có thẩm_quyền nâng lương , nâng loại , chuyển nhóm , thăng_hạng , thăng quân_hàm đến cấp_bậc , hệ_số mức lương nào thì có thẩm_quyền hạ bậc lương , loại , nhóm , hạng , giáng cấp_bậc quân_hàm và cho thôi phục_vụ tại_ngũ đối_với quân_nhân chuyên_nghiệp , cho thôi phục_vụ trong quân_đội đối_với công_nhân và viên_chức quốc_phòng đến cấp_bậc , hệ_số mức lương đó .