Đối_tượng có thẩm_quyền trả_lời chế_độ điều_dưỡng tập_trung trong năm được quy_định như thế_nào ?
Điều 6 . Tổ_chức thực_hiện điều_dưỡng 1 . Phòng Lao_động - Thương_binh và Xã_hội lập danh_sách đối_tượng được hưởng chế_độ điều_dưỡng tập_trung và điều_dưỡng tại nhà trong năm , gửi Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội ( mẫu_số 01 - CSSK ) . 
 2 . Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội căn_cứ danh_sách của Phòng Lao_động - Thương_binh và Xã_hội : 
 a ) Quyết_định số_lượng đối_tượng điều_dưỡng tập_trung và điều_dưỡng tại nhà ( mẫu_số 2a - CSSK , 2b - CSSK ) . Việc quyết_định số_lượng đối_tượng được điều_dưỡng trong năm phải đảm_bảo nguyên_tắc sau : 
 - Số_lượng đối_tượng thuộc diện được điều_dưỡng hai năm một lần được giải_quyết hưởng chế_độ điều_dưỡng trong năm bằng 50 % tổng_số đối_tượng thuộc diện điều_dưỡng hai năm một lần theo quy_định , số đối_tượng còn lại giải_quyết vào năm sau ; 
 - Đối_tượng đưa đi điều_dưỡng tập_trung phải bảo_đảm phù_hợp với điều_kiện thực_tế của địa_phương , tình_trạng sức_khỏe của đối_tượng . 
 b ) Lập kế_hoạch và tổ_chức đưa đối_tượng đi điều_dưỡng tập_trung bảo_đảm theo đúng chế_độ quy_định . 
 3 . Trường_hợp địa_phương tổ_chức đưa đối_tượng đi điều_dưỡng tập_trung ở địa_phương khác , Sở Lao_động - Thương_binh và Xã_hội trình Chủ_tịch Ủy_ban nhân_dân cấp tỉnh quyết_định trong phạm_vi khả_năng kinh_phí theo mức quy_định tại điểm a Khoản 2 và Khoản 3 Điều 5 Thông_tư này ; phần kinh_phí chi vượt định mức này ( nếu có ) do ngân_sách địa_phương tự đảm_bảo .
Điều 6 . Thẩm_quyền tiếp_nhận và đưa đối_tượng ra khỏi cơ_sở 1 . Người đứng đầu_cơ_quan quản_lý trực_tiếp cơ_sở quyết_định tiếp_nhận đối_tượng vào cơ_sở . 
 2 . Người đứng đầu_cơ_sở quyết_định đưa đối_tượng ra khỏi cơ_sở .