Các chế_độ áp_dụng đối_với người hành_nghề đi luân_phiên là gì ?
Điều 7 . Chế_độ áp_dụng đối_với người hành_nghề trong thời_gian đi luân_phiên 1 . Chế_độ tiền_lương , phụ_cấp hiện hưởng : 
 a ) 100 % tiền_lương , các khoản phụ_cấp theo lương ( không bao_gồm phụ_cấp ưu_đãi nghề ) ; 
 b ) Phụ_cấp ưu_đãi nghề , phụ_cấp độc_hại , phụ_cấp đặc_biệt ; phụ_cấp khu_vực ( nếu có ) như đối_với người hành_nghề tại nơi đến công_tác . Trường_hợp nơi đến luân_phiên thực_hiện các mức phụ_cấp này thấp hơn tại đơn_vị được cử đi thì được giữ nguyên mức hiện hưởng ; 
 c ) Phụ_cấp đặc_thù đối_với viên_chức y_tế như : Phụ_cấp thường_trực , phụ_cấp phẫu_thuật , thủ_thuật , phụ_cấp chống dịch và chế_độ làm đêm , thêm giờ ( nếu có ) theo chế_độ quy_định ; 
 d ) Các quyền_lợi khác như : Thu_nhập tăng thêm , tiền thưởng ( nếu có ) . 
 2 . Chế_độ đặc_thù với người hành_nghề đi luân_phiên 
 a ) Trợ_cấp hằng tháng bằng 50 % mức lương hiện hưởng cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) ; 
 b ) Thù_lao biên_soạn giáo_trình , tài_liệu giảng_dạy , tập_huấn ; tiền báo_cáo_viên theo chế_độ đào_tạo , bồi_dưỡng công_chức , viên_chức nhà_nước hiện_hành khi tham_gia các lớp tập_huấn trong thời_gian đi luân_phiên . 
 3 . Chế_độ ưu_tiên 
 Người hành_nghề hoàn_thành xuất_sắc nhiệm_vụ trong thời_gian đi luân_phiên ( có quyết_định khen_thưởng của đơn_vị , nơi người hành_nghề đến luân_phiên ) thì được xét ưu_tiên nâng bậc lương trước thời_hạn , thay_đổi chức_danh nghề_nghiệp khi đủ điều_kiện theo quy_định của pháp_luật và được hưởng các chế_độ khen_thưởng khác do đơn_vị quy_định .
Điều 6 . Cách tính thời_gian đi luân_phiên có thời_hạn đối_với người hành_nghề 1 . Thời_gian đi luân_phiên có thời_hạn của người hành_nghề thực_hiện theo quy_định tại Điều 5 Quyết_định số 14 / 2013 / QĐ - TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ_tướng Chính_phủ : người hành_nghề thực_hiện chế_độ luân_phiên có thời_hạn với thời_gian tối_thiểu là 6 tháng được quy_đổi bằng 132 ngày làm_việc ; tối_đa 12 tháng được quy_đổi là 264 ngày làm_việc . 
 2 . Thời_gian đi luân_phiên là thời_gian thực_tế làm_việc tại cơ_sở khám bệnh , chữa bệnh tuyến dưới của người hành_nghề . 
 3 . Người hành_nghề đi luân_phiên có thời_hạn không liên_tục được cộng dồn thời_gian của các đợt để tính tổng_thời_gian hoàn_thành chế_độ luân_phiên có thời_hạn làm cơ_sở để giải_quyết các chế_độ liên_quan .