Người sử_dụng lao_động có được hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng kỹ_năng nghề không ?
Điều 47 . Điều_kiện , thời_gian và mức hỗ_trợ 1 . Người sử_dụng lao_động được hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề để duy_trì việc_làm cho người lao_động quy_định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp khi có đủ các điều_kiện sau đây : 
 a ) Đóng đủ bảo_hiểm_thất_nghiệp cho người lao_động thuộc đối_tượng tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp liên_tục từ đủ 12 tháng trở_lên tính đến thời_điểm đề_nghị hỗ_trợ ; 
 b ) Gặp khó_khăn do suy_giảm kinh_tế hoặc vì lý_do bất_khả_kháng khác buộc phải thay_đổi cơ_cấu hoặc công_nghệ sản_xuất , kinh_doanh ; 
 c ) Không đủ kinh_phí để tổ_chức đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề cho người lao_động ; 
 d ) Có phương_án đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề và duy_trì việc_làm được cơ_quan nhà_nước có thẩm_quyền phê_duyệt . 
 2 . Thời_gian hỗ_trợ đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề để duy_trì việc_làm cho người lao_động theo phương_án được phê_duyệt và không quá 06 tháng . 
 3 . Chính_phủ quy_định chi_tiết Điều này và mức hỗ_trợ kinh_phí đào_tạo , bồi_dưỡng , nâng cao_trình_độ kỹ_năng nghề để duy_trì việc_làm cho người lao_động , bảo_đảm cân_đối quỹ bảo_hiểm_thất_nghiệp .
Điều 12 . Chi_phí đào_tạo nghề và chính_sách hỗ_trợ cho lao_động trong DNNVV 1 . Lao_động làm_việc trong DNNVV đáp_ứng các điều_kiện quy_định tại khoản 2 Điều 14 Nghị_định số 39 / 2018 / NĐ - CP khi tham_gia khóa đào_tạo nghề được miễn chi_phí đào_tạo nhưng tối_đa không quá 02 triệu đồng / người / khóa học ; mỗi người một lần . 
 2 . Các chi_phí còn lại để tham_gia khóa đào_tạo nghề do DNNVV và người lao_động thỏa_thuận , bao_gồm : 
 - Phần chênh_lệch trong trường_hợp chi_phí đào_tạo nghề do cơ_sở đào_tạo quy_định cao hơn mức quy_định tại khoản 1 Điều này ; 
 - Tiền ăn , đi_lại và các chi_phí khác phát_sinh khi học_viên tham_gia khóa đào_tạo .