Chủ_tịch công_đoàn không chuyên_trách làm_việc tại công_đoàn có được hưởng phụ_cấp kinh_phí ?
Điều 24 . Bảo_đảm điều_kiện hoạt_động công_đoàn 1 . Cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp có trách_nhiệm bố_trí nơi làm_việc và tạo điều_kiện về phương_tiện làm_việc cần_thiết cho công_đoàn cùng cấp hoạt_động . 
 2 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được sử_dụng 24 giờ làm_việc trong một tháng đối_với Chủ_tịch , Phó_Chủ_tịch công_đoàn cơ_sở ; 12 giờ làm_việc trong 01 tháng đối_với Ủy_viên Ban_chấp_hành , Tổ_trưởng , Tổ_phó_tổ công_đoàn để làm công_tác công_đoàn và được đơn_vị sử_dụng lao_động trả lương . Tuỳ theo quy_mô cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp mà Ban_Chấp_hành công_đoàn cơ_sở và đơn_vị sử_dụng lao_động thoả_thuận về thời_gian tăng thêm . 
 3 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được nghỉ làm_việc và được hưởng lương do đơn_vị sử_dụng lao_động chi_trả trong những ngày tham_dự cuộc họp , tập_huấn do công_đoàn cấp trên triệu_tập ; chi_phí đi_lại , ăn_ở và sinh_hoạt trong những ngày tham_dự cuộc họp , tập_huấn do cấp công_đoàn triệu_tập chi_trả . 
 4 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách do đơn_vị sử_dụng lao_động trả lương , được hưởng phụ_cấp trách_nhiệm cán_bộ công_đoàn theo quy_định của Tổng_Liên_đoàn Lao_động Việt_Nam . 
 5 . Cán_bộ công_đoàn chuyên_trách do Công_đoàn trả lương , được đơn_vị sử_dụng lao_động bảo_đảm quyền_lợi và phúc_lợi tập_thể như người lao_động đang làm_việc trong cơ_quan , tổ_chức , doanh_nghiệp .
Điều 10 . Bảo_đảm điều_kiện hoạt_động công_đoàn 1 . Cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp có trách_nhiệm bảo_đảm trụ_sở , nơi làm_việc , cung_cấp phương_tiện cần_thiết cho công_đoàn hoạt_động ( đồ_dùng , phương_tiện đi_lại , thông_tin , liên_lạc , văn_phòng_phẩm ... ) phù_hợp với điều_kiện của mỗi cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp ; tạo điều_kiện thuận_lợi để ban chấp_hành công_đoàn cơ_sở và người được phân_công làm công_tác công_đoàn hoàn_thành nhiệm_vụ . 
 2 . Đối_với chủ_tịch và phó_chủ_tịch công_đoàn cơ_sở được sử_dụng : 24 giờ làm_việc trong 01 tháng . Đối_với ủy viên ban chấp_hành công_đoàn cơ_sở , chủ_tịch , phó_chủ_tịch công_đoàn cơ_sở thành_viên , công_đoàn bộ_phận và tổ_trưởng , tổ_phó công_đoàn được sử_dụng : 12 giờ làm_việc trong 01 tháng . Ngoài_ra tùy theo tính_chất và mức_độ của từng công_việc công_đoàn , thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị , người đứng đầu doanh_nghiệp và ban chấp_hành công_đoàn cơ_sở thỏa_thuận về thời_gian tăng thêm bảo_đảm cho công_đoàn hoạt_động hiệu_quả . 
 3 . Cán_bộ công_đoàn không chuyên_trách được hưởng chế_độ phụ_cấp trách_nhiệm , phụ_cấp kiêm_nhiệm theo quy_định của Bộ Quốc_phòng và của Tổng_Liên_đoàn Lao_động Việt_Nam ; được nghỉ làm_việc để tham_dự họp , tập_huấn do công_đoàn , các cơ_quan cấp trên triệu_tập , được hưởng lương và các khoản phụ_cấp do cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp đảm_bảo . Thời_gian thực_hiện nhiệm_vụ công_đoàn được tính như thời_gian thực_hiện nhiệm_vụ chuyên_môn . 
 4 . Cán_bộ công_đoàn chuyên_trách do công_đoàn trả lương được cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp bảo_đảm quyền_lợi và phúc_lợi tập_thể như cán_bộ , đoàn_viên , công_nhân_viên_chức , lao_động quốc_phòng trong cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp . 
 5 . Việc buộc thôi_việc , cho thôi_việc , thuyên_chuyển công_tác hoặc hết thời_hạn hợp_đồng lao_động ; chấm_dứt hợp_đồng lao_động đối_với cán_bộ công_đoàn thực_hiện theo Điều 25 Luật Công_đoàn .