Giảng_viên được bổ_nhiệm giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý có thực_hiện định mức giờ chuẩn không ?
Điều 22 . Định_mức giờ chuẩn giảng_dạy đối_với giảng_viên được bổ_nhiệm giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý hoặc kiêm_nhiệm công_tác đảng , đoàn_thể 1 . Giảng_viên được bổ_nhiệm giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý hoặc kiêm_nhiệm công_tác đảng , đoàn_thể thực_hiện giảng_dạy theo khung định mức giờ chuẩn dưới đây : 
 2 . Người được bổ_nhiệm chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý mà không giữ một trong các chức_danh nghề_nghiệp giảng_viên thì không thực_hiện định mức giờ chuẩn quy_định tại khoản 1 Điều này . 
 3 . Giảng_viên nếu giữ nhiều chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý hoặc kiêm_nhiệm nhiều chức_vụ đảng , đoàn_thể thì chỉ thực_hiện một định mức giờ chuẩn thấp nhất .
Điều 21 . Áp_dụng định mức giờ chuẩn 1 . Giảng_viên trong thời_gian tập_sự , thử việc ở cơ_sở đào_tạo , bồi_dưỡng chỉ thực_hiện tối_đa 50 % định mức giờ chuẩn giảng_dạy . 
 2 . Giảng_viên giảng_dạy , nghiên_cứu khoa_học , hoạt_động chuyên_môn khác vượt định mức giờ chuẩn được hưởng chế_độ dạy thêm giờ đối_với thời_gian vượt định_mức , nhưng không quá 200 giờ chuẩn trong 01 năm . 
 3 . Giảng_viên làm nhiệm_vụ chủ_nhiệm lớp thì cứ chủ_nhiệm một lớp được giảm 5 % định mức giờ chuẩn quy_định . 
 4 . Giảng_viên là nữ có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được giảm 10 % định mức giờ chuẩn .