Quy_định về tỷ_lệ biên_chế trong kế_hoạch tuyển_dụng của công_chức vào các cơ_sở giáo_dục đại_học , cao_đẳng , trung cấ
Điều 6 . Tuyển_dụng công_chức , viên_chức người dân_tộc_thiểu_số 1 . Hàng năm , Ủy_ban nhân_dân các tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương căn_cứ vào định_hướng phát_triển kinh_tế - xã_hội và nhu_cầu của địa_phương , trong kế_hoạch tuyển_dụng phải xác_định một tỷ_lệ biên_chế hợp_lý trong tổng_số biên_chế đã được cấp có thẩm_quyền giao để tổ_chức tuyển_dụng người dân_tộc_thiểu_số vào công_chức , viên_chức . Tiêu_chuẩn , điều_kiện dự_tuyển và trình_tự , thủ_tục tổ_chức tuyển_dụng thực_hiện theo quy_định của pháp_luật hiện_hành . 
 2 . Người dân_tộc_thiểu_số được cử đi học Đại_học , Cao_đẳng , Cao_đẳng nghề , Trung_cấp nghề , Trung_cấp chuyên_nghiệp theo chế_độ cử_tuyển sau khi tốt_nghiệp được tuyển_dụng không qua thi vào công_chức , viên_chức và phân_công công_tác theo quy_định tại Nghị_định số 134 / 2006 / NĐ - CP ngày 14 tháng 11 năm 2006 của Chính_phủ quy_định_chế_độ cử_tuyển vào các cơ_sở giáo_dục trình_độ đại_học , cao_đẳng , trung_cấp thuộc hệ_thống giáo_dục quốc dân . 
 Hàng năm , Ủy_ban nhân_dân các tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương căn_cứ vào số_lượng người dân_tộc_thiểu_số_học theo chế_độ cử_tuyển sẽ tốt_nghiệp ra trường để xác_định số_lượng biên_chế dự_phòng làm cơ_sở tuyển_dụng , bố_trí vào công_chức , viên_chức đảm_bảo tỷ_lệ hợp_lý .
Điều 3 . Căn_cứ tuyển_dụng công_chức 1 . Việc tuyển_dụng công_chức phải căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , vị_trí việc_làm và chỉ_tiêu biên_chế . 
 2 . Cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức xây_dựng kế_hoạch tuyển_dụng , báo_cáo cơ_quan quản_lý công_chức phê_duyệt để làm căn_cứ tuyển_dụng trước mỗi kỳ tuyển_dụng . Nội_dung kế_hoạch tuyển dụ ng bao_gồm : 
 a ) Số_lượng biên_chế công_chức được cấp có thẩm_quyền giao và số_lượng biên_chế chưa sử_dụng của cơ_quan sử_dụng công_chức ; 
 b ) Số_lượng biên_chế cần tuyển ở từng vị_trí việc_làm ; 
 c ) Số_lượng vị_trí việc_làm cần tuyển đối_với người dân_tộc_thiểu_số ( nếu có ) , trong đó xác_định rõ chỉ_tiêu , cơ_cấu dân_tộc cần tuyển ; 
 d ) Số_lượng vị_trí việc_làm thực_hiện xét tuyển ( nếu có ) đối_với từng nhóm đối_tượng : Người cam_kết tình_nguyện làm_việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ; người học theo chế_độ cử_tuyển theo quy_định của Luật Giáo_dục , sau khi tốt_nghiệp về công_tác tại địa_phương nơi cử đi học ; sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , nhà khoa_học trẻ tài_năng ; 
 đ ) Tiêu_chuẩn , điều_kiện đăng_ký dự_tuyển ở từng vị_trí việc_làm ; 
 e ) Hình_thức và nội_dung thi_tuyển hoặc xét tuyển ; 
 g ) Các nội_dung khác ( nếu có ) . 
 3 . Kế_hoạch tuyển_dụng khi xét tuyển đối_với nhóm đối_tượng là sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , nhà khoa_học trẻ tài_năng thực_hiện theo quy_định của Chính_phủ về chính_sách thu_hút , tạo nguồn cán_bộ từ sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , cán_bộ khoa_học trẻ .