Mức phạt đối_với hành_vi lập , gửi thông_báo về hóa_đơn được quy_định như thế_nào ?
Điều 29 . Xử_phạt hành_vi vi_phạm_quy_định về lập , gửi thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn 1 . Phạt cảnh_cáo đối_với hành_vi nộp thông_báo , báo_cáo về hóa đơn quá thời_hạn quy_định từ 01 ngày đến 05 ngày , kể từ ngày hết thời_hạn theo quy_định mà có tình_tiết_giảm nhẹ . 
 2 . Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối_với một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Nộp thông_báo , báo_cáo về hóa đơn quá thời_hạn quy_định từ 01 ngày đến 10 ngày , kể từ ngày hết thời_hạn theo quy_định , trừ trường_hợp quy_định tại khoản 1 Điều này ; 
 b ) Lập sai hoặc không đầy_đủ nội_dung của thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn theo quy_định gửi cơ_quan thuế . 
 Trường_hợp tổ_chức , cá_nhân tự_phát_hiện sai_sót và lập lại thông_báo , báo_cáo thay_thế đúng quy_định gửi cơ_quan thuế trước khi cơ_quan thuế , cơ_quan có thẩm_quyền ban_hành_quyết_định thanh_tra thuế , kiểm_tra thuế tại trụ_sở người nộp thuế thì không bị xử_phạt . 
 3 . Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối_với hành_vi nộp thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn gửi cơ_quan thuế quá thời_hạn quy_định từ 11 ngày đến 20 ngày , kể từ ngày hết thời_hạn theo quy_định . 
 4 . Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng với hành_vi nộp thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn gửi cơ_quan thuế quá thời_hạn quy_định từ 21 ngày đến 90 ngày , kể từ ngày hết thời_hạn theo quy_định . 
 5 . Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối_với một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Nộp thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn gửi cơ_quan thuế quá thời_hạn quy_định từ 91 ngày trở lên , kể từ ngày hết thời_hạn theo quy_định ; 
 b ) Không nộp thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn gửi cơ_quan thuế theo quy_định . 
 6 . Các hành_vi vi_phạm về lập , gửi thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn đã được quy_định tại Điều 23 , 25 Nghị_định này thì không áp_dụng Điều này khi xử_phạt vi_phạm hành_chính . 
 7 . Biện_pháp khắc_phục hậu_quả : Buộc lập , gửi thông_báo , báo_cáo về hóa_đơn đối_với hành_vi quy_định tại điểm b khoản 2 và điểm b khoản 5 Điều này .
Điều 18 . Vi_phạm_quy_định về kỷ_luật lao_động , trách_nhiệm vật_chất 1 . Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động không thông_báo_công_khai hoặc không niêm_yết những nội_dung chính của nội_quy lao_động ở những nơi cần_thiết tại nơi làm_việc . 
 2 . Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động có một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Không có nội_quy lao_động bằng văn_bản khi sử_dụng từ 10 lao_động trở lên ; 
 b ) Không đăng_ký nội_quy lao_động với cơ_quan quản_lý nhà_nước về lao_động cấp tỉnh ; 
 c ) Sử_dụng nội_quy lao_động chưa có hiệu_lực hoặc đã hết hiệu_lực ; 
 d ) Xử_lý kỷ_luật lao_động , bồi_thường thiệt_hại không đúng trình_tự , thủ_tục , thời_hiệu theo quy_định của pháp_luật ; 
 đ ) Tạm đình_chỉ công_việc đối_với người lao_động không đúng quy_định của pháp_luật . 
 3 . Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối_với người sử_dụng lao_động khi có một trong các hành_vi sau đây : 
 a ) Xâm_phạm thân_thể , nhân_phẩm của người lao_động khi xử_lý kỷ_luật lao_động mà chưa đến mức truy_cứu trách_nhiệm hình_sự ; 
 b ) Dùng hình_thức phạt tiền , cắt lương thay việc xử_lý kỷ_luật lao_động ; 
 c ) Xử_lý kỷ_luật lao_động đối_với người lao_động có hành_vi vi_phạm không được quy_định trong nội_quy lao_động ; 
 d ) Áp_dụng nhiều hình_thức kỷ_luật lao_động đối_với một hành_vi vi_phạm kỷ_luật lao_động . 
 4 . Biện_pháp khắc_phục hậu_quả 
 a ) Buộc trả lại khoản tiền đã thu hoặc trả đủ tiền_lương cho người lao_động đối_với hành_vi vi_phạm_quy_định tại điểm b khoản 3 Điều này ; 
 b ) Buộc nhận người lao_động trở_lại làm_việc và trả đủ tiền_lương cho người lao_động tương_ứng với những ngày nghỉ_việc đối_với hành_vi vi_phạm_quy_định tại điểm d khoản 2 , điểm c khoản 3 Điều này ; 
 c ) Buộc trả đủ tiền_lương những ngày tạm đình_chỉ công_việc đối_với người lao_động không đúng quy_định của pháp_luật đối_với hành_vi vi_phạm_quy_định tại điểm đ Khoản 2 Điều này ; 
 d ) Buộc xin_lỗi công_khai đối_với người lao_động và trả toàn_bộ chi_phí điều_trị , tiền_lương cho người lao_động trong thời_gian điều_trị nếu việc xâm_phạm gây tổn_thương về thân_thể người lao_động đến mức phải điều_trị tại các cơ_sở y_tế khi vi_phạm_quy_định tại điểm a khoản 3 Điều này .