Thời_gian tập_sự khi tạm ngừng tập_sự hành_nghề công_chứng có được tính vào tổng_thời_gian tập_sự không ?
Điều 5 . Tạm ngừng tập_sự hành_nghề công_chứng 1 . Trong trường_hợp có_lý_do chính_đáng , Người tập_sự được tạm ngừng tập_sự nhưng phải thông_báo bằng văn_bản với tổ_chức hành_nghề công_chứng nơi mình đang tập_sự chậm nhất là 05 ngày làm_việc trước ngày tạm ngừng tập_sự . 
 2 . Người có thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng là 12 tháng thì được tạm ngừng tập_sự tối_đa là hai lần , mỗi lần không quá 06 tháng ; người có thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng là 06 tháng thì được tạm ngừng tập_sự một lần không quá 06 tháng . 
 3 . Thời_gian tạm ngừng tập_sự không được tính vào thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng . 
 Thời_gian tập_sự trước khi tạm ngừng tập_sự được tính vào tổng_thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng , trừ trường_hợp phải đăng_ký tập_sự lại theo quy_định tại khoản 3 Điều 6 của Thông_tư này .
Điều 3 . Thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng 1 . Thời_gian tập_sự hành_nghề công_chứng ( sau đây gọi là thời_gian tập_sự ) quy_định tại khoản 1 Điều 11 của Luật công_chứng được tính từ ngày Người tập_sự được ghi tên vào Danh_sách người tập_sự của Sở Tư_pháp . 
 2 . Trong trường_hợp Người tập_sự thay_đổi nơi tập_sự theo quy_định tại Điều 4 của Thông_tư này thì thời_gian tập_sự được tính bằng tổng_thời_gian tập_sự của người đó tại các tổ_chức hành_nghề công_chứng . 
 Tổng_thời_gian tập_sự được tính khi Người tập_sự có thời_gian tập_sự tại mỗi tổ_chức hành_nghề công_chứng ít_nhất là 03 tháng .