Người lao_động có trách_nhiệm gì khi tham_gia tuyển_chọn công_việc ở nước_ngoài ?
Điều 12 . Tham_gia tuyển_chọn Khi tham_gia tuyển_chọn , người lao_động có trách_nhiệm tìm_hiểu kỹ các nội_dung : chính_sách , pháp_luật của Việt_Nam và nước sở_tại ; tiêu_chuẩn và điều_kiện tuyển_chọn ; thời_hạn hợp_đồng ; loại công_việc sẽ làm ; nơi làm_việc ; điều_kiện làm_việc và sinh_hoạt ; tiền công , tiền làm thêm giờ và các khoản thu_nhập khác ( nếu có ) ; chế_độ bảo_hiểm ; các khoản chi_phí mà người lao_động phải nộp trước khi đi và trong thời_gian làm_việc ở nước_ngoài ; những thông_tin cần_thiết khác trong hợp_đồng .
Điều 5 . Tuyển_chọn lao_động Doanh_nghiệp quy_định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị_định này phải trực_tiếp tuyển_chọn lao_động ; phối_hợp với chính_quyền địa_phương thông_báo_công_khai về số_lượng lao_động tuyển_chọn , giới_tính , độ tuổi , ngành_nghề , thời_hạn hợp_đồng , điều_kiện làm_việc và sinh_hoạt , tiền công , tiền làm thêm giờ và các khoản thu_nhập khác ( nếu có ) , bảo_hiểm xã_hội , các khoản chi_phí mà người lao_động phải nộp trước khi đi và trong thời_gian làm_việc ở nước_ngoài .