Công_chức bị xử_lý như thế_nào trong việc bố_trí , phân_công công_tác ?
Điều 25 . Bố_trí , phân_công công_tác 1 . Việc bố_trí , phân_công công_tác cho công_chức phải bảo_đảm phù_hợp giữa quyền_hạn và nhiệm_vụ được giao với chức_danh , chức_vụ và ngạch công_chức được bổ_nhiệm . 
 2 . Người đứng đầu_cơ_quan sử_dụng công_chức chịu trách_nhiệm bố_trí , phân_công công_tác , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của công_chức , bảo_đảm các điều_kiện cần_thiết để công_chức thi_hành nhiệm_vụ và thực_hiện các chế_độ , chính_sách đối_với công_chức .
Điều 26 . Bố_trí , phân_công công_tác 1 . Người đứng đầu đơn_vị sử_dụng viên_chức chịu trách_nhiệm bố_trí , phân_công công_tác ; giao nhiệm_vụ , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của viên_chức ; bảo_đảm các điều_kiện cần_thiết để viên_chức thực_hiện nhiệm_vụ và các chế_độ , chính_sách đối_với viên_chức . 
 2 . Việc bố_trí , phân_công công_tác , giao nhiệm_vụ cho viên_chức phải bảo_đảm phù_hợp giữa nhiệm_vụ được giao với chức_danh nghề_nghiệp viên_chức , chức_vụ quản_lý được bổ_nhiệm và yêu_cầu của vị_trí việc_làm . 
 3 . Viên_chức chịu trách_nhiệm về kết_quả và chất_lượng thực_hiện nhiệm_vụ của mình ; viên_chức quản_lý phải chịu trách_nhiệm về việc thi_hành nhiệm_vụ của viên_chức thuộc quyền quản_lý theo quy_định của pháp_luật .