Xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 32 . Trình_tự , thủ_tục xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức Việc xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức được thực_hiện theo các bước sau đây : 
 1 . Tổ_chức họp kiểm_điểm ; 
 2 . Thành_lập Hội_đồng kỷ_luật ; 
 3 . Cấp có thẩm_quyền ra quyết_định xử_lý kỷ_luật . 
 Đối_với trường_hợp quy_định tại khoản 4 Điều 3 Nghị_định này thì không thực_hiện khoản 1 Điều này . 
 Trường_hợp viên_chức có hành_vi vi_phạm_pháp_luật bị Tòa_án kết_án phạt tù mà không được hưởng án_treo hoặc bị Tòa_án kết_án về hành_vi tham_nhũng thì không thực_hiện quy_định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này .
Điều 52 . Các hình_thức kỷ_luật đối_với viên_chức 1 . Viên_chức vi_phạm các quy_định của pháp_luật trong quá_trình thực_hiện công_việc hoặc nhiệm_vụ thì tuỳ theo tính_chất , mức_độ vi_phạm , phải chịu một trong các hình_thức kỷ_luật sau : 
 a ) Khiển_trách ; 
 b ) Cảnh_cáo ; 
 c ) Cách_chức ; 
 d ) Buộc thôi_việc . 
 2 . Viên_chức bị kỷ_luật bằng một trong các hình_thức quy_định tại khoản 1 Điều này còn có_thể bị hạn_chế thực_hiện hoạt_động nghề_nghiệp theo quy_định của pháp_luật có liên_quan . 
 3 . Hình_thức kỷ_luật cách_chức chỉ áp_dụng đối_với viên_chức quản_lý . 
 4 . Quyết_định kỷ_luật được lưu vào hồ_sơ viên_chức . 
 5 . Chính_phủ quy_định việc áp_dụng các hình_thức kỷ_luật , trình_tự , thủ_tục và thẩm_quyền xử_lý kỷ_luật đối_với viên_chức .