Viên_chức quản_lý y_tế cấp sơ y được công_nhận tại các cơ_sở y_tế được quy_định như thế_nào ?
Điều 49 . Thời_điểm , thời_hạn và nguyên_tắc thực_hiện bổ_nhiệm lại , kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý 1 . Viên_chức quản_lý khi hết thời_hạn giữ chức_vụ bổ_nhiệm theo quy_định thì cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm phải tiến_hành quy_trình xem_xét bổ_nhiệm lại hoặc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý . Trường_hợp chưa thực_hiện quy_trình bổ_nhiệm lại hoặc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý theo quy_định tại khoản 5 Điều này thì cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm phải có văn_bản thông_báo để đơn_vị và viên_chức biết . 
 2 . Viên_chức quản_lý khi hết thời_hạn bổ_nhiệm , tính đến tháng_đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công_tác mà được bổ_nhiệm lại thì thời_hạn bổ_nhiệm được tính đến thời_điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy_định . 
 Trường_hợp tính đến tháng_đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công_tác , cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm xem_xét , nếu đáp_ứng đủ tiêu_chuẩn , điều_kiện thì quyết_định kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý cho đến thời_điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy_định . 
 3 . Quyết_định bổ_nhiệm lại hoặc quyết_định kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý phải được ban_hành trước ngày hết thời_hạn bổ_nhiệm ít_nhất 01 ngày làm_việc . 
 4 . Trường_hợp viên_chức quản_lý khi hết thời_hạn bổ_nhiệm mà chưa có quyết_định bổ_nhiệm lại hoặc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý của cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền thì không được thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ , thẩm_quyền của chức_vụ quản_lý hiện giữ . Việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ , thẩm_quyền của chức_vụ quản_lý đó do cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền bổ_nhiệm xem_xét , quyết_định . 
 5 . Các trường_hợp chưa thực_hiện quy_trình bổ_nhiệm lại hoặc kéo_dài thời_gian giữ chức_vụ quản_lý : 
 a ) Viên_chức quản_lý đang trong thời_hạn xử_lý kỷ_luật , đang bị điều_tra , truy_tố , xét_xử ; 
 b ) Viên_chức quản_lý đang trong thời_gian được cơ_quan , đơn_vị có thẩm_quyền cử đi học_tập , công_tác ở nước_ngoài 03 tháng trở lên ; 
 c ) Viên_chức quản_lý đang trong thời_gian điều_trị nội_trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ_sở y_tế hoặc đang trong thời_gian nghỉ chế_độ thai_sản .
Điều 5 . Về trình_độ 1 . Giám_đốc Sở Y_tế 
 a ) Có trình_độ chuyên_môn sau đại_học về y , dược , y_tế công_cộng , quản_lý y_tế ; ưu_tiên người tốt_nghiệp đại_học chuyên_ngành y ; 
 b ) Đang giữ ngạch chuyên_viên chính hoặc các ngạch tương_đương trở lên ; 
 c ) Tốt_nghiệp các khóa đào_tạo , bồi_dưỡng chương_trình lý_luận chính_trị cao_cấp , chương_trình quản_lý hành_chính nhà_nước ngạch chuyên_viên cao_cấp ; có chứng_chỉ hoàn_thành chương_trình đào_tạo , bồi_dưỡng về quản_lý y_tế dành cho lãnh_đạo Sở Y_tế ; 
 d ) Sử_dụng được ít_nhất một ngoại_ngữ thông_dụng : Anh , Nga , Pháp , Đức , Trung_Quốc trình_độ trung_cấp_bậc 3 trở lên ; đối_với những tỉnh có đa_số đồng_bào dân_tộc_thiểu_số sinh_sống thì có_thể thay bằng tiếng dân_tộc_thiểu_số ; 
 đ ) Có trình_độ tin_học văn_phòng để áp_dụng tin_học trong công_tác quản_lý , điều_hành và chuyên_môn nghiệp_vụ . 
 2 . Phó_Giám_đốc Sở Y_tế 
 a ) Có trình_độ chuyên_môn sau đại_học một trong các chuyên_ngành y , dược hoặc chuyên_ngành khác phù_hợp với lĩnh_vực công_tác đảm_nhiệm ; 
 b ) Đang giữ ngạch chuyên_viên chính hoặc các ngạch tương_đương trở lên ; 
 c ) Tốt_nghiệp các khóa đào_tạo , bồi_dưỡng chương_trình lý_luận chính_trị cao_cấp , quản_lý hành_chính nhà_nước ngạch chuyên_viên chính trở lên ; có chứng_chỉ hoàn_thành chương_trình đào_tạo , bồi_dưỡng về quản_lý y_tế dành cho lãnh_đạo Sở Y_tế hoặc chứng_chỉ hoàn_thành chương_trình bồi_dưỡng nghiệp_vụ dân_số - kế_hoạch_hóa gia_đình đối_với Phó_Giám_đốc Sở Y_tế phụ_trách dân_số - kế_hoạch_hóa gia_đình ; 
 d ) Sử_dụng được ít_nhất một ngoại_ngữ thông_dụng : Anh , Nga , Pháp , Đức , Trung_Quốc trình_độ sơ_cấp_bậc 3 trở lên ; đối_với những tỉnh có đa_số đồng_bào dân_tộc_thiểu_số sinh_sống thì có_thể thay bằng tiếng dân_tộc_thiểu_số ; 
 đ ) Có trình_độ tin_học văn_phòng để áp_dụng tin_học trong công_tác quản_lý , điều_hành và chuyên_môn nghiệp_vụ .