Trách_nhiệm của công_chức đối_với công_việc bổ_nhiệm của công_chức được quy_hoạch chức_vụ trong công_trình giáo_dục của cơ_quan có thẩm
Điều 42 . Tiêu_chuẩn , điều_kiện bổ_nhiệm 1 . Bảo_đảm tiêu_chuẩn chung , tiêu_chuẩn chức_danh theo quy_định của Đảng , Nhà_nước và tiêu_chuẩn cụ_thể của chức_vụ bổ_nhiệm theo quy_định của cơ_quan có thẩm_quyền . 
 2 . Phải được quy_hoạch chức_vụ bổ_nhiệm nếu là nguồn nhân_sự tại_chỗ hoặc được quy_hoạch chức_vụ tương_đương nếu là nguồn nhân_sự từ nơi khác . Trường_hợp cơ_quan , tổ_chức mới thành_lập chưa thực_hiện việc phê_duyệt quy_hoạch thì do cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 3 . Có hồ_sơ , lý_lịch cá_nhân được xác_minh , có bản kê_khai tài_sản , thu_nhập theo quy_định . 
 4 . Điều_kiện về độ tuổi bổ_nhiệm : 
 a ) Công_chức được đề_nghị bổ_nhiệm lần đầu giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý hoặc đề_nghị bổ_nhiệm giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý cao hơn thì tuổi bổ_nhiệm phải còn đủ 05 năm công_tác tính từ khi thực_hiện quy_trình bổ_nhiệm ; trường_hợp đặc_biệt báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định ; 
 b ) Công_chức được đề_nghị bổ_nhiệm vào chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý mà thời_hạn mỗi lần bổ_nhiệm dưới 05 năm theo quy_định của pháp_luật chuyên_ngành và của cơ_quan có thẩm_quyền thì tuổi bổ_nhiệm phải đủ một nhiệm_kỳ ; 
 c ) Công_chức được điều_động , bổ_nhiệm giữ chức_vụ mới tương_đương hoặc thấp hơn chức_vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ_nhiệm theo quy_định tại điểm a khoản này . 
 5 . Có đủ sức_khoẻ để hoàn_thành nhiệm_vụ và chức_trách được giao . 
 6 . Không thuộc các trường_hợp bị cấm đảm_nhiệm chức_vụ theo quy_định của Đảng và của pháp_luật ; không đang trong thời_hạn xử_lý kỷ_luật , không trong thời_gian thực_hiện các quy_định liên_quan đến kỷ_luật quy_định tại Điều 82 của Luật Cán_bộ , công_chức được sửa_đổi , bổ_sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của Luật Cán_bộ , công_chức và Luật Viên_chức .
Điều 43 . Trách_nhiệm trong công_tác bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý 1 . Người đứng đầu , các thành_viên trong cấp ủy , lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức có trách_nhiệm đề_xuất nhân_sự và nhận_xét , đánh_giá đối_với nhân_sự được đề_xuất . 
 2 . Tập_thể cấp ủy , tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức thảo_luận , nhận_xét , đánh_giá , quyết_định hoặc đề_nghị cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 3 . Cá_nhân , tập_thể đề_xuất bổ_nhiệm phải chịu trách_nhiệm trước cấp có thẩm_quyền về ý_kiến đề_xuất , nhận_xét , đánh_giá , kết_luận tiêu_chuẩn chính_trị , phẩm_chất đạo_đức , lối sống ; năng_lực công_tác , ưu , khuyết_điểm đối_với nhân_sự được đề_xuất bổ_nhiệm . 
 4 . Cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ và các cơ_quan liên_quan chịu trách_nhiệm về kết_quả thẩm_định , đề_xuất nhân_sự theo chức_năng , nhiệm_vụ và quyền_hạn của mình . 
 5 . Tập_thể lãnh_đạo , người đứng đầu quyết_định bổ_nhiệm chịu trách_nhiệm đối_với quyết_định của mình ; lãnh_đạo , chỉ_đạo công_tác kiểm_tra , giám_sát và xử_lý vi_phạm về công_tác cán_bộ . 
 6 . Công_chức được đề_xuất , xem_xét bổ_nhiệm phải chịu trách_nhiệm việc kê_khai lý_lịch , hồ_sơ cá_nhân , kê_khai tài_sản , thu_nhập của mình , giải_trình các nội_dung liên_quan .