Thời_gian xử_lý kết_quả tuyển_dụng đối_với nhân_viên tham_gia đào_tạo dự_án đào_tạo công_chức và đào_tạo tiểu_bang được quy_định
Điều 17 . Quyết_định tuyển_dụng và nhận việc 1 . Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng_tuyển hoàn_thiện hồ_sơ_tuyển_dụng , người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức ra quyết_định tuyển_dụng và gửi quyết_định tới người trúng_tuyển theo địa_chỉ đã đăng_ký . 
 2 . Trong thời_hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết_định tuyển_dụng , người được tuyển_dụng vào công_chức phải đến cơ_quan nhận việc , trừ trường_hợp quyết_định tuyển_dụng quy_định thời_hạn khác hoặc được cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức đồng_ý gia_hạn . 
 3 . Trường_hợp người được tuyển_dụng vào công_chức không đến nhận việc trong thời_hạn quy_định tại khoản 2 Điều này thì người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức_hủy bỏ quyết_định tuyển_dụng . 
 4 . Người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức xem_xét quyết_định việc trúng_tuyển đối_với người dự_tuyển có kết_quả tuyển_dụng thấp hơn liền kề so với kết_quả tuyển_dụng của người trúng_tuyển đã bị hủy bỏ kết_quả trúng_tuyển theo quy_định tại khoản 2 Điều 16 Nghị_định này hoặc trường_hợp quy_định tại khoản 3 Điều này . 
 Trường_hợp có từ 02 người trở lên có kết_quả tuyển_dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức quyết_định người trúng_tuyển theo quy_định tại khoản 2 Điều 9 Nghị_định này ( trong trường_hợp tổ_chức thi_tuyển ) hoặc quy_định tại khoản 2 Điều 12 Nghị_định này ( trong trường_hợp tổ_chức xét tuyển ) .
Điều 23 . Bổ_nhiệm vào ngạch công_chức đối_với người hoàn_thành chế_độ tập_sự 1 . Khi hết thời_gian tập_sự , người tập_sự phải báo_cáo kết_quả tập_sự bằng văn_bản theo các nội_dung quy_định tại khoản 3 Điều 20 Nghị_định này ; người hướng_dẫn tập_sự phải nhận_xét , đánh_giá kết_quả tập_sự đối_với người tập_sự bằng văn_bản . Các văn_bản này được gửi người đứng đầu_cơ_quan sử_dụng công_chức . 
 2 . Chậm nhất 05 ngày làm_việc kể từ ngày nhận được báo_cáo của người tập_sự và nhận_xét , đánh_giá của người hướng_dẫn tập_sự , người đứng đầu_cơ_quan sử_dụng công_chức đánh_giá phẩm_chất chính_trị , đạo_đức và kết_quả công_việc của người tập_sự . Trường_hợp người tập_sự đạt yêu_cầu , người đứng đầu_cơ_quan sử_dụng công_chức có văn_bản đề_nghị người đứng đầu_cơ_quan quản_lý công_chức quyết_định bổ_nhiệm ngạch và xếp lương cho công_chức được tuyển_dụng .