Quy_trình xem_xét miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý được quy_định như thế_nào ?
Điều 66 . Miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý 1 . Việc xem_xét miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý được thực_hiện trong các trường_hợp sau : 
 a ) Có hai năm liên_tiếp được xếp loại chất_lượng ở mức không hoàn_thành nhiệm_vụ ; 
 b ) Bị xử_lý kỷ_luật chưa đến mức cách_chức nhưng do yêu_cầu nhiệm_vụ công_tác cần phải thay_thế ; 
 c ) Bị xử_lý kỷ_luật khiển_trách hoặc cảnh_cáo hai lần trong cùng một thời_hạn bổ_nhiệm ; 
 d ) Bị cơ_quan có thẩm_quyền kết_luận vi_phạm_quy_định của Đảng về bảo_vệ chính_trị nội_bộ ; 
 đ ) Các lý_do miễn_nhiệm khác theo quy_định của Đảng và pháp_luật . 
 2 . Quy_trình xem_xét miễn_nhiệm đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý : 
 a ) Khi có đủ căn_cứ miễn_nhiệm đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý quy_định tại khoản 1 Điều này , người đứng cơ_quan trực_tiếp sử_dụng công_chức hoặc cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ đề_xuất với cấp có thẩm_quyền theo phân_cấp quản_lý cán_bộ ; 
 b ) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn_bản đề_xuất việc miễn_nhiệm , tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền phải thảo_luận , biểu_quyết bằng phiếu kín . Việc quyết_định miễn_nhiệm đối_với công_chức phải được trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định . 
 3 . Công_chức lãnh_đạo , quản_lý sau khi bị miễn_nhiệm , người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức bố_trí công_tác phù_hợp ; công_chức có trách_nhiệm chấp_hành_quyết_định phân_công của cấp có thẩm_quyền . Trường_hợp công_chức bị miễn_nhiệm do xếp loại chất_lượng ở mức không hoàn_thành nhiệm_vụ trong hai năm liên_tiếp thì cơ_quan có thẩm_quyền cho thôi_việc theo quy_định của pháp_luật .
Điều 65 . Từ_chức đối_với công_chức lãnh_đạo , quản_lý 1 . Việc xem_xét từ_chức đối_với công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý được thực_hiện trong các trường_hợp sau : 
 a ) Tự_nguyện thôi giữ chức_vụ để chuyển_giao vị_trí lãnh_đạo ; 
 b ) Do tự nhận thấy không đủ tiêu_chuẩn , điều_kiện , sức_khỏe để hoàn_thành nhiệm_vụ được giao hoặc vị_trí công_tác không phù_hợp ; 
 c ) Vì các lý_do chính_đáng khác của công_chức . 
 2 . Công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý không được từ_chức nếu thuộc một trong các trường_hợp sau : 
 a ) Đang đảm_nhận nhiệm_vụ quốc_phòng , an_ninh quốc_gia ; đang đảm_nhận nhiệm_vụ trọng_yếu , cơ_mật ; phòng_chống thiên_tai , dịch_bệnh ; nếu từ_chức ngay sẽ ảnh_hưởng nghiêm_trọng đến lợi_ích chung của Đảng và Nhà_nước ; 
 b ) Đang trong thời_gian chịu sự thanh_tra , kiểm_tra , điều_tra của cơ_quan_chức_năng có thẩm_quyền theo quy_định của Đảng và pháp_luật . 
 3 . Quy_trình xem_xét cho từ_chức : 
 a ) Chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày nhận đơn đề_nghị từ_chức của công_chức , cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ hoặc người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức nơi công_chức đang công_tác phải trao_đổi với công_chức có đơn đề_nghị từ_chức . Trường_hợp công_chức rút đơn thì dừng việc xem_xét ; trường_hợp công_chức không rút đơn thì cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ xem_xét , đề_xuất với cấp có thẩm_quyền theo phân_cấp quản_lý cán_bộ ; 
 b ) Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày cơ_quan tham_mưu về tổ_chức cán_bộ có văn_bản đề_xuất , tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền phải thảo_luận , biểu_quyết bằng phiếu kín . Việc quyết_định để công_chức từ_chức phải được trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định . 
 4 . Khi đơn từ_chức chưa được cơ_quan , tổ_chức có thẩm_quyền đồng_ý thì công_chức có đơn từ_chức vẫn phải tiếp_tục thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ , quyền_hạn được giao .