Thống_kê , đánh_giá thực_trạng đội_ngũ viên_chức được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Thống_kê , đánh_giá thực_trạng đội_ngũ viên_chức Việc thống_kê , đánh_giá thực_trạng đội_ngũ viên_chức trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập thực_hiện như sau : 
 1 . Thống_kê thực_trạng về số_lượng và chất_lượng đội_ngũ viên_chức ( kể_cả những người hợp_đồng lao_động theo quy_định của pháp_luật ) tại thời_điểm xây_dựng đề_án vị_trí việc_làm trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập , gồm các nội_dung : 
 a ) Trình_độ đào_tạo ; 
 b ) Chuyên_ngành được đào_tạo ; 
 c ) Ngoại_ngữ ; 
 d ) Tin_học ; 
 đ ) Giới_tính ; 
 e ) Tuổi_đời ; 
 g ) Ngạch ( hoặc chức_danh nghề_nghiệp ) viên_chức đang giữ ; 
 h ) Thâm_niên công_tác ( kinh_nghiệm nghề_nghiệp ) . 
 2 . Báo_cáo đánh_giá thực_trạng việc đáp_ứng yêu_cầu công_việc , bố_trí , sử_dụng và hiệu_quả_thực_hiện nhiệm_vụ của đội_ngũ viên_chức và người lao_động ở đơn_vị sự_nghiệp công_lập . Nội_dung báo_cáo gồm : 
 a ) Đánh_giá việc đáp_ứng và sự phù_hợp với yêu_cầu , nhiệm_vụ của đội_ngũ viên_chức và người lao_động ở đơn_vị sự_nghiệp công_lập ; 
 b ) Đánh_giá việc bố_trí , sử_dụng và năng_lực , hiệu_quả công_việc thực_tế của từng viên_chức theo nhiệm_vụ đang đảm_nhận . 
 3 . Việc thống_kê thực_hiện_trạng đội_ngũ viên_chức trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập thực_hiện theo Phụ_lục số 4 ban_hành kèm theo Thông_tư này .
Điều 4 . Thống_kê , đánh_giá thực_trạng đội_ngũ cán_bộ , công_chức và người lao_động hiện có Việc thống_kê , đánh_giá thực_trạng đội_ngũ cán_bộ , công_chức và người lao_động trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị được thực_hiện bởi 2 báo_cáo sau : 
 1 . Báo_cáo thống_kê thực_trạng về số_lượng và chất_lượng đội_ngũ cán_bộ , công_chức ( kể_cả những người ký hợp_đồng lao_động theo quy_định của pháp_luật ) tại thời_điểm xây_dựng đề_án vị_trí việc_làm trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị . 
 2 . Báo_cáo đánh_giá thực_trạng việc phân_công , bố_trí , sử_dụng và mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ của đội_ngũ cán_bộ , công_chức và người lao_động ở cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị . Nội_dung báo_cáo gồm : 
 a ) Đánh_giá việc đáp_ứng và sự phù_hợp với yêu_cầu , nhiệm_vụ của đội_ngũ công_chức và người lao_động ở cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị . 
 b ) Đánh_giá sự phù_hợp hay không phù_hợp của việc phân_công , bố_trí , sử_dụng và mức_độ hoàn_thành nhiệm_vụ của từng công_chức và người lao_động theo nhiệm_vụ đang đảm_nhận ; 
 3 . Việc thống_kê thực_trạng đội_ngũ cán_bộ , công_chức và người lao_động trong cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị thực_hiện theo Biểu_mẫu 01 / BNV ban_hành kèm theo Thông_tư số 11 / 2012 / TT - BNV ngày 17 / 12 / 2012 của Bộ Nội_vụ quy_định về chế_độ báo_cáo thống_kê và quản_lý hồ_sơ công_chức .