Thời_gian hưởng chế_độ thai_sản được quy_định như thế_nào ?
Điều 9 . Thời_gian hưởng chế_độ khi nhận nuôi con_nuôi Người lao_động nhận nuôi con_nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ_việc hưởng chế_độ thai_sản theo quy_định tại Điều 36 Luật Bảo_hiểm xã_hội . Trường_hợp người lao_động đủ điều_kiện hưởng chế_độ thai_sản quy_định tại Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo_hiểm xã_hội nhưng không nghỉ_việc để chăm con thì chỉ được hưởng trợ_cấp một lần theo quy_định tại Điều 38 Luật Bảo_hiểm xã_hội .
Điều 10 . Thời_hạn giải_quyết hưởng chế_độ thai_sản Thời_hạn giải_quyết chế_độ thai_sản theo quy_định tại Điều 102 Luật BHXH thực_hiện như sau : 
 1 . Trong thời_hạn 45 ngày , kể từ ngày trở_lại làm_việc , lao_động nữ hoặc người lao_động ( gọi chung là người lao_động ) có trách_nhiệm nộp hồ_sơ theo hướng_dẫn tại các khoản 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 10 Điều 9 Thông_tư này cho cơ_quan nhân_sự cấp trung_đoàn và tương_đương . 
 Trường_hợp người lao_động đã phục_viên , xuất_ngũ , thôi_việc trước thời_điểm sinh con , nhận con , nhận nuôi con_nuôi thì nộp hồ_sơ theo hướng_dẫn tại khoản 9 Điều 9 Thông_tư này cho cơ_quan BHXH nơi cư_trú để được xem_xét , giải_quyết theo thẩm_quyền . 
 2 . Trong thời_hạn 10 ngày , kể từ ngày nhận được hồ_sơ hợp_lệ , người sử_dụng lao_động hoàn_thành việc giải_quyết chế_độ thai_sản đối_với người lao_động . 
 3 . Trường_hợp hồ_sơ không được giải_quyết thì cơ_quan tiếp_nhận hồ_sơ phải thông_báo cho người lao_động biết bằng văn_bản và nêu rõ lý_do .