Trình_tự , thủ_tục bổ_nhiệm lại của Kiểm_soát viên trong tổ_chức hội_nghị cán_bộ chủ_chốt bằng phiếu kín được quy_định như_thế
Điều 37 . Trình_tự , thủ_tục bổ_nhiệm lại 1 . Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời_hạn giữ chức_vụ theo quy_định , cấp có thẩm_quyền thông_báo bằng văn_bản đến người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước , Kiểm_soát viên biết và thực_hiện quy_trình xem_xét bổ_nhiệm lại . 
 2 . Trình_tự , thủ_tục bổ_nhiệm lại đối_với người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước : 
 a ) Người quản_lý doanh_nghiệp nhà_nước làm bản tự nhận_xét , đánh_giá kết_quả , ưu_điểm , khuyết_điểm , tồn_tại , hạn_chế của mình về việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ trong thời_gian giữ chức_vụ gửi cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm , đồng_thời gửi cơ_quan tham_mưu ; 
 b ) Tổ_chức hội_nghị cán_bộ chủ_chốt lấy ý_kiến về việc bổ_nhiệm lại : Thực_hiện như quy_định tại Điều 21 Nghị_định này ; 
 c ) Tập_thể lãnh_đạo doanh_nghiệp thảo_luận và quyết_định nhân_sự : 
 Tập_thể lãnh_đạo doanh_nghiệp thảo_luận kết_quả lấy ý_kiến tín_nhiệm tại hội_nghị cán_bộ chủ_chốt ; xác_minh , kết_luận những vấn_đề mới nảy_sinh ( nếu có ) ; thảo_luận , nhận_xét , đánh_giá và biểu_quyết nhân_sự bằng phiếu kín . Nhân_sự được đề_nghị bổ_nhiệm lại phải đạt tỷ_lệ trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo doanh_nghiệp đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do Chủ_tịch Hội_đồng thành_viên , Chủ_tịch công_ty quyết_định ; đồng_thời báo_cáo đầy_đủ các ý_kiến khác nhau để cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 Lấy ý_kiến bằng văn_bản của cấp ủy cấp trên của cấp ủy doanh_nghiệp đối_với trường_hợp nhân_sự thuộc diện phải lấy ý_kiến của cấp ủy cấp trên theo quy_định . 
 Chủ_tịch Hội_đồng thành_viên , Chủ_tịch công_ty ra quyết_định bổ_nhiệm lại theo thẩm_quyền hoặc trình cơ_quan có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 3 . Trình_tự , thủ_tục bổ_nhiệm lại đối_với Kiểm_soát viên thực_hiện theo quy_định của cơ_quan đại_diện chủ sở_hữu .
Điều 52 . Thủ_tục bổ_nhiệm lại 1 . Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời_hạn bổ_nhiệm , cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm phải ra thông_báo thực_hiện quy_trình xem_xét bổ_nhiệm lại đối_với công_chức . 
 2 . Công_chức làm báo_cáo tự nhận_xét , đánh_giá việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ trong thời_hạn giữ chức_vụ gửi cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm . 
 3 . Tổ_chức hội_nghị cán_bộ chủ_chốt lấy ý_kiến về việc bổ_nhiệm lại 
 Thành_phần : Thực_hiện như quy_định tại bước 4 quy_trình bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý . 
 Trình_tự thực_hiện : Công_chức được xem_xét để bổ_nhiệm lại báo_cáo tự nhận_xét , đánh_giá việc thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ trong thời_gian giữ chức_vụ ; hội_nghị tham_gia góp_ý_kiến và bỏ_phiếu tín_nhiệm bằng phiếu kín đối_với công_chức được xem_xét bổ_nhiệm lại . 
 Biên_bản hội_nghị , biên_bản kiểm phiếu được gửi lên cấp có thẩm_quyền bổ_nhiệm . Kết_quả kiểm phiếu không công_bố tại hội_nghị này . 
 4 . Tập_thể lãnh_đạo cơ_quan , tổ_chức thảo_luận và biểu_quyết nhân_sự : 
 Thành_phần : Thực_hiện như quy_định tại bước 5 quy_trình bổ_nhiệm công_chức giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý . 
 Trình_tự thực_hiện : 
 Phân_tích kết_quả lấy phiếu ở hội_nghị cán_bộ chủ_chốt . Công_chức được đề_nghị bổ_nhiệm lại phải đạt tỷ_lệ trên 50 % tính trên tổng_số người được triệu_tập tham_gia hội_nghị cán_bộ chủ_chốt giới_thiệu ; 
 Xác_minh , kết_luận những vấn_đề mới nảy_sinh ( nếu có ) ; 
 Lấy ý_kiến bằng văn_bản của ban thường_vụ đảng_ủy hoặc đảng_ủy cơ_quan ( những nơi không có ban thường_vụ ) về nhân_sự được đề_nghị bổ_nhiệm lại ; 
 Tập_thể lãnh_đạo thảo_luận , nhận_xét , đánh_giá và biểu_quyết nhân_sự bằng phiếu kín . Nhân_sự được đề_nghị bổ_nhiệm lại phải đạt tỷ_lệ trên 50 % tổng_số thành_viên tập_thể lãnh_đạo đồng_ý ; trường_hợp nhân_sự đạt tỷ_lệ 50 % thì do người đứng đầu quyết_định ; đồng_thời báo_cáo đầy_đủ các ý_kiến khác nhau để cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định ; 
 Ra quyết_định bổ_nhiệm lại theo thẩm_quyền hoặc trình cơ_quan có thẩm_quyền xem_xét quyết_định .