Quản_lý người lao_động đi thực_tập kỹ_năng được quy_định như thế_nào ?
Điều 24 . Quản_lý người lao_động đi thực_tập kỹ_năng tại Nhật_Bản Khi số người lao_động do doanh_nghiệp đưa đi thực_tập kỹ_năng tại Nhật_Bản từ 200 người trở lên , doanh_nghiệp phải cử_nhân_viên quản_lý lao_động thường_trực tại Nhật_Bản và thông_tin về địa_chỉ , số điện_thoại liên_lạc của nhân_viên này với Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội và Cơ_quan đại_diện Việt_Nam tại Nhật_Bản .
Điều 13 . Quản_lý nhân_sự của Quỹ 1 . Quỹ thực_hiện chế_độ tự_chủ về nhân_sự , được quyết_định vị_trí việc_làm và số_lượng người làm_việc phù_hợp với chức_năng , nhiệm_vụ được giao và phù_hợp với quy_định của Bộ Kế_hoạch và Đầu_tư . 
 2 . Người lao_động có quyền tham_gia thảo_luận , góp_ý_kiến và đề_xuất với các cấp có thẩm_quyền theo quy_định của pháp_luật lao_động và pháp_luật khác có liên_quan . 
 3 . Tập_thể người lao_động trong Quỹ có quyền tham_gia giám_sát việc thực_hiện nghị_quyết Hội_nghị người lao_động ; thực_hiện các nội_quy , quy_định , quy_chế của Quỹ ; thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể ; thực_hiện hợp_đồng lao_động ; thực_hiện các chế_độ , chính_sách đối_với người lao_động ; việc thu và sử_dụng các loại quỹ do người lao_động đóng_góp ; kết_quả giải_quyết khiếu_nại , tố_cáo , tranh_chấp lao_động ; kết_quả thi_đua , khen_thưởng hàng năm của người lao_động . 
 4 . Hàng năm Quỹ có trách_nhiệm chủ_trì , phối_hợp với Ban_Chấp_hành Công_đoàn tổ_chức Hội_nghị người lao_động để bàn giải_pháp thực_hiện các chỉ_tiêu kế_hoạch hoạt_động mà Hội_đồng thành_viên đã thông_qua ; đánh_giá việc thực_hiện thỏa_ước lao_động tập_thể , các nội_quy , quy_chế của Quỹ và những vấn_đề khác liên_quan tới quyền và lợi_ích hợp_pháp của người lao_động . 
 5 . Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động 
 a ) Quan_hệ giữa Quỹ và người lao_động thực_hiện theo các quy_định pháp_luật về lao_động ; 
 b ) Giám_đốc lập kế_hoạch trình Hội_đồng thành_viên thông_qua các vấn_đề liên_quan đến việc tuyển_dụng lao_động , buộc thôi_việc , tiền_lương , các chế_độ bảo_hiểm theo quy_định pháp_luật , phúc_lợi , khen_thưởng và kỷ_luật đối_với người lao_động cũng như mối quan_hệ giữa Quỹ với các tổ_chức Công_đoàn của người lao_động .