Quy_định về chế_độ , chính_sách đối_với người được huy_động tham_gia trong quá_trình thực_hiện nhiệm_vụ của công_việc cách_mạng ?
Điều 37 . Chế_độ , chính_sách đối_với lực_lượng phòng_thủ dân_sự bị_thương , hy_sinh Người được huy_động tham_gia lực_lượng phòng_thủ dân_sự bị_thương , hy_sinh trong quá_trình thực_hiện nhiệm_vụ , nếu có đủ điều_kiện , được xem_xét công_nhận là liệt_sĩ , thương_binh , người hưởng chính_sách như thương_binh theo quy_định của pháp_luật về ưu_đãi người có công với cách_mạng .
Điều 23 . Chính_sách đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động 1 . Trong thời_gian được huy_động , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ là cán_bộ , công_chức , viên_chức hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước được hưởng nguyên lương , các chế_độ , chính_sách như khi làm_việc tại cơ_quan , tổ_chức của nhà_nước , do cơ_quan quản_lý cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ chi_trả . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp do cơ_quan công_an huy_động chi_trả theo mức sau đây : 
 a ) Bằng 30 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động dưới 6 tháng ; 
 b ) Bằng 50 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 6 tháng đến dưới 1 năm ; 
 c ) Bằng 80 % mức tiền_lương đang hưởng và phụ_cấp chức_vụ ( nếu có ) trước khi được huy_động , các chế_độ trợ_cấp khác trong trường_hợp_thời_gian được huy_động từ 1 năm trở lên . 
 2 . Cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước khi được huy_động được hưởng mức tiền_lương , tiền công theo thỏa_thuận giữa cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ với cơ_quan huy_động nhưng không vượt quá mức tiền_lương , tiền công của cán_bộ , công_chức , viên_chức có ngạch_bậc tương_đương . Ngoài_ra được hưởng phụ_cấp theo quy_định tại các điểm a , b và c khoản 1 Điều này . 
 Kinh_phí chi cho cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ không hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước do cơ_quan công_an huy_động chi_trả . 
 3 . Trường_hợp phải huy_động làm thêm giờ , ngày nghỉ , ngày lễ , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được hưởng các chế_độ , chính_sách như đối_với người lao_động theo quy_định tại Bộ_luật Lao_động và các quy_định khác của nhà_nước có liên_quan . 
 4 . Ngoài các chế_độ , chính_sách quy_định tại các khoản 1 , 2 và 3 Điều này , cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ có thành_tích xuất_sắc được khen_thưởng và được hưởng các chế_độ ưu_đãi khác theo quy_định của pháp_luật . 
 5 . Bộ Công_an chủ_trì , phối_hợp với Bộ Nội_vụ , Bộ Tài_chính , Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội , Bộ Khoa_học và Công_nghệ hướng_dẫn thực_hiện các chế_độ , chính_sách ưu_đãi và quyền_lợi khi có thiệt_hại về thân_thể ( bệnh_tật , thương_tật , hy_sinh ) đối_với cá_nhân hoạt_động khoa_học và công_nghệ được huy_động quy_định tại Điều này .