Nguyên_tắc thực_hiện bồi_dưỡng được quy_định như thế_nào ?
Điều 2 . Nguyên_tắc thực_hiện bồi_dưỡng 1 . Bảo_đảm đúng , đủ thời_gian , nội_dung , chương_trình và chất_lượng bồi_dưỡng . 
 2 . Bảo_đảm_trách_nhiệm , hiệu_quả của việc thực_hiện nghĩa_vụ tham_gia bồi_dưỡng .
Điều 3 . Nguyên_tắc 1 . Đào_tạo , bồi_dưỡng phải căn_cứ vào tiêu_chuẩn ngạch công_chức , tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp viên_chức ; tiêu_chuẩn chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý ; vị_trí việc_làm ; gắn với công_tác sử_dụng , quản_lý cán_bộ , công_chức , viên_chức , phù_hợp với kế_hoạch đào_tạo , bồi_dưỡng và nhu_cầu xây_dựng , phát_triển nguồn nhân_lực của cơ_quan , đơn_vị . 
 2 . Thực_hiện phân_công , phân_cấp trong tổ_chức bồi_dưỡng theo tiêu_chuẩn ngạch công_chức , tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp viên_chức , tiêu_chuẩn chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý ; kết_hợp phân_công và cạnh_tranh trong tổ_chức bồi_dưỡng theo yêu_cầu của vị_trí việc_làm . 
 3 . Đề_cao ý_thức tự học và việc lựa_chọn chương_trình bồi_dưỡng theo yêu_cầu vị_trí việc_làm của cán_bộ , công_chức , viên_chức . 
 4 . Bảo_đảm công_khai , minh_bạch , hiệu_quả .