Thời_gian chi_trả tiền_lương đối_với những ngày được nghỉ_phép đối_với những ngày chưa nghỉ_phép hàng năm được quy_định như thế_nào ?
Điều 5 . Chế_độ chi_trả tiền_lương , tiền bồi_dưỡng đối_với những ngày được nghỉ_phép hàng năm theo pháp_luật quy_định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm . 1 . Điều_kiện , chứng_từ thanh_toán : 
 a ) Các trường_hợp theo quy_định tại Điều 10 Nghị_định số 195 / CP ngày 31 / 12 / 1994 của Chính_phủ : 
 Căn_cứ theo giấy_báo triệu_tập nghĩa_vụ quân_sự ; hợp_đồng lao_động ; quyết_định nghỉ hưu ; giấy_báo_tử ; xác_nhận của cơ_quan , đơn_vị về việc đơn_phương chấm_dứt hợp_đồng lao_động , bị mất việc_làm , bị sa_thải . 
 b ) Các trường_hợp do yêu_cầu công_việc , cơ_quan , đơn_vị không bố_trí được thời_gian cho cán_bộ , công_chức nghỉ_phép : 
 Có đơn xin nghỉ_phép nhưng được Thủ_trưởng , cơ_quan , đơn_vị nơi trực_tiếp_quản_lý cán_bộ , công_chức làm_việc xác_nhận do yêu_cầu công_việc nên không bố_trí được thời_gian cho cán_bộ , công_chức nghỉ_phép năm hoặc không bố_trí đủ số ngày nghỉ_phép năm . 
 2 . Mức thanh_toán và cách_thức chi_trả : 
 a ) Các trường_hợp theo quy_định tại Điều 10 Nghị_định số 195 / CP ngày 31 / 12 / 1994 của Chính_phủ : 
 - Thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị quyết_định chi_trả tiền_lương đối_với những ngày chưa nghỉ_phép năm , theo mức lương ngạch_bậc , chức_vụ và các khoản phụ_cấp chức_vụ , thâm_niên nghề , phụ_cấp khu_vực , phụ_cấp độc_hại ( nếu có ) đang hiện hưởng của từng đối_tượng cán_bộ , công_chức . 
 - Việc chi_trả được thực_hiện chậm nhất 01 tháng kể từ khi cán_bộ , công_chức nghỉ_việc . 
 b ) Các trường_hợp do yêu_cầu công_việc , cơ_quan , đơn_vị không bố_trí được thời_gian cho cán_bộ , công_chức nghỉ_phép : 
 - Hàng năm căn_cứ khả_năng nguồn kinh_phí , căn_cứ tổng_số ngày chưa nghỉ_phép năm của cán_bộ , công_chức ; Thủ_trưởng cơ_quan , đơn_vị quyết_định hỗ_trợ tiền bồi_dưỡng cho cán_bộ , công_chức chưa nghỉ_phép năm hoặc chưa nghỉ đủ số ngày nghỉ_phép năm . 
 - Mức chi hỗ_trợ được quy_định tại quy_chế chi_tiêu nội_bộ của cơ_quan , đơn_vị , nhưng tối_đa không quá mức tiền_lương làm thêm giờ vào ngày thứ_bảy , chủ_nhật theo quy_định hiện_hành . 
 - Thời_gian chi_trả : Được thực_hiện một lần trong năm và được quyết_toán vào niên độ ngân_sách hàng năm theo quy_định của Luật Ngân_sách Nhà_nước .
Điều 4 . Chế_độ chi_trả tiền_lương đối_với những ngày chưa được nghỉ hoặc chưa được nghỉ hết số ngày nghỉ_phép năm . 1 . Điều_kiện , chứng_từ thanh_toán : 
 a ) Các đối_tượng quy_định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông_tư này : 
 - Đơn đề_nghị thanh_toán của đối_tượng ( Mẫu 01 ban_hành kèm theo Thông_tư này ) ; 
 - Quyết_định của Chỉ_huy cấp Lữ_đoàn và tương_đương trở lên về việc giải_quyết chi_trả tiền_lương đối_với những ngày chưa được nghỉ_phép năm ( có danh_sách kèm theo ) hoặc Phê_duyệt của Chủ tài_khoản cấp trực_thuộc Bộ , Danh_sách chi_trả tiền_lương đối_với những ngày chưa được nghỉ_phép năm của đơn_vị đề_nghị ( Mẫu 02 ban_hành kèm theo Thông_tư này ) ; 
 b ) Các đối_tượng không thuộc quy_định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông_tư này : 
 - Đơn đề_nghị thanh_toán của đối_tượng ( Mẫu 01 ban_hành kèm theo Thông_tư này ) ; 
 - Phê_duyệt của Thủ_trưởng Bộ Quốc_phòng , Danh_sách chi_trả tiền_lương đối_với những ngày chưa được nghỉ_phép năm của đơn_vị đề_nghị ; được Chủ tài_khoản cấp trực_thuộc Bộ xem_xét , báo_cáo ( Mẫu 02 ban_hành kèm theo Thông_tư này ) . 
 2 . Mức thanh_toán và cách_thức chi_trả : 
 a ) Mức thanh_toán như sau : 
 b ) Cách_thức chi_trả : được thực_hiện một lần trong năm và quyết_toán theo quy_định của Luật Ngân_sách Nhà_nước .