Tiêu_chuẩn hướng_dẫn tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp được quy_định như thế_nào ?
Điều 30 . Tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp 1 . Cơ_chế tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp của DATC thực_hiện theo quy_định của pháp_luật đối_với doanh_nghiệp do Nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ và phù_hợp với đặc_thù hoạt_động của DATC. 
 2 . Bộ Lao_động - Thương_binh và Xã_hội chủ_trì , phối_hợp với các bộ , người liên_quan hướng_dẫn cơ_chế tiền_lương , thù_lao , tiền thưởng đối_với người lao_động và người quản_lý doanh_nghiệp phù_hợp với đặc_thù hoạt_động của DATC sau khi thống_nhất với Bộ Tài_chính .
Điều 1 . Phạm_vi điều_chỉnh và đối_tượng áp_dụng 1 . Thông_tư này quy_định mã_số , tiêu_chuẩn chức_danh nghề_nghiệp , bổ_nhiệm và xếp lương đối_với viên_chức giảng_dạy trong các đại_học , học_viện , trường đại_học công_lập thuộc hệ_thống giáo_dục quốc dân ( sau đây gọi chung là cơ_sở giáo_dục đại_học ) . 
 2 . Thông_tư này áp_dụng đối_với viên_chức giảng_dạy trong các cơ_sở giáo_dục đại_học công_lập và các tổ_chức , cá_nhân có liên_quan .