Hiệu_lực thi_hành điều_động sĩ_quan biệt_phái được quy_định như thế_nào ?
Điều 7 . Hiệu_lực thi_hành 1 . Thông_tư này có hiệu_lực thi_hành kể từ ngày 20 tháng 4 năm 2015 . 
 2 . Các chế_độ quy_định tại Thông_tư này được thực_hiện kể từ ngày Quyết_định điều_động sĩ_quan biệt_phái có hiệu_lực thi_hành .
Điều 27 . Biệt_phái_viên_chức 1 . Việc biệt_phái_viên_chức được thực_hiện trong các trường_hợp sau đây : 
 a ) Theo nhiệm_vụ đột_xuất , cấp_bách ; 
 b ) Để thực_hiện công_việc cần giải_quyết trong một thời_gian nhất_định . 
 2 . Thời_hạn biệt_phái_viên_chức không quá 03 năm . Đối_với ngành , lĩnh_vực đặc_thù , thời_hạn biệt_phái thực_hiện theo quy_định của pháp_luật chuyên_ngành . 
 3 . Viên_chức được cử biệt_phái chịu sự phân_công , bố_trí , đánh_giá , kiểm_tra việc thực_hiện nhiệm_vụ của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị nơi được cử đến biệt_phái . 
 4 . Người đứng đầu đơn_vị sự_nghiệp công_lập hoặc người đứng đầu_cơ_quan có thẩm_quyền quản_lý đơn_vị sự_nghiệp công_lập quyết_định việc biệt_phái_viên_chức thuộc thẩm_quyền quản_lý hoặc trình cấp có thẩm_quyền quyết_định theo quy_định của pháp_luật . 
 Trước khi quyết_định biệt_phái_viên_chức , người đứng đầu_cơ_quan , đơn_vị được phân_công , phân_cấp quản_lý viên_chức cần gặp_gỡ viên_chức nêu rõ mục_đích , sự cần_thiết của việc biệt_phái để nghe viên_chức đề_xuất ý_kiến trước khi quyết_định theo thẩm_quyền hoặc báo_cáo cấp có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định . 
 5 . Viên_chức biệt_phái được hưởng quyền_lợi quy_định tại khoản 4 , khoản 5 và khoản 6 Điều 36 Luật Viên_chức .