Mức lương , phụ_cấp trong cơ_quan , đơn_vị sự_nghiệp công_lập được quy_định như thế_nào ?
Điều 4 . Hiệu_lực thi_hành 1 . Thông_tư này có hiệu_lực thi_hành kể từ ngày 15 tháng 7 năm 2019 . 
 2 . Mức lương , phụ_cấp ( kể_cả hệ_số chênh_lệch bảo_lưu , nếu có ) và hoạt_động phí của các đối_tượng quy_định tại Điều 1 Thông_tư này được tính theo mức lương cơ_sở 1.490.000 đồng / tháng từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 . 
 3 . Thông_tư này thay_thế Thông_tư số 06 / 2018 / TT - BNV ngày 31 tháng 5 năm 2018 của Bộ Nội_vụ hướng_dẫn thực_hiện mức lương cơ_sở đối_với các đối_tượng hưởng lương , phụ_cấp trong các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sự_nghiệp công_lập của Đảng , Nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội và hội . 
 4 . Các khoản trích và các chế_độ được hưởng tính theo mức lương cơ_sở được tính lại tương_ứng từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 .
Điều 76 . Tiền_lương Nhà_giáo được xếp lương phù_hợp với vị_trí việc_làm và lao_động nghề_nghiệp ; được ưu_tiên hưởng phụ_cấp đặc_thù nghề theo quy_định của Chính_phủ .