متى استخدم المصطلح "التمييز الإيجابي" لأول مرة في الولايات المتحدة ؟
استخدم المصطلح "التمييز الإيجابي" لأول مرة في الولايات المتحدة في الأمر التنفيذي 10925 ووقعه الرئيس جون ف. كينيدي في 6 مارس 1961، وقد استخدم لتعزيز إجراءات تهدف لعدم التمييز، واشتمل على بند ينص أن المتعاقدين الحكوميين "يجب أن يطبقوا التمييز الإيجابي لضمان توظيف المتقدمين ومعاملة الموظفين أثناء العمل دون النظر إلى عرقهم، عقيدتهم، لونهم أو موطنهم الأصلي".[9] في عام 1965 قام الرئيس ليندون ب. جونسون بسن الأمر التنفيذي 11246 الذي يشترط على أرباب العمل التابعين للحكومة باتباع سياسة "التمييز الإيجابي" للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو الدين أو الأصل القومي، وهذا منع أرباب العمل من التمييز ضد الأفراد الذين ينتمون إلى الفئات المحرومة، وفي 1968، تمت إضافة نوع الجنس إلى قائمة مناهضة التمييز.[10] هناك إجراءات مماثلة في دول أخرى مثل سياسة "التحفظ" في الهند و"التمييز الإجابي" في المملكة المتحدة و"المساواة في العمل" في كندا.
ومع ذلك، تم افتتاح عصر البطولات من قبل الحملة التي أطلقتها الجمعية الجغرافية البلجيكية في عام 1897. يتبع بورشغرفنك بعد عام بعثة برعاية خاصة. وجاءت تسمية "العصر البطولي" في وقت لاحق.ولم يستخدم هذا المصطلح في أي من أوراق ولا متعلقات الحملة أو المذكرات، ولا في السير الذاتية للشخصيات للمستكشفين القطبيين التي ظهرت في 1920 و 1930. وليس واضحا متى صيغ هذا المصطلح لأول مرة أو اعتمد عموما. انه كان قد أستخدم في مارس 1956 من قبل المستكشف البريطاني دنكان كارس;كتب في "التايمز".وصف العبور الأول من جورجيا الجنوبية في عام 1916، وقال انه كتب أن "ثلاثة رجال من عصر البطولات لاستكشاف القطب الجنوبي، استخدموا حبلا طوله 50 قدما يصل بينهما، وقطع أو نجز نجار".