متى استخدم المصطلح "التمييز الإيجابي" لأول مرة في الولايات المتحدة ؟
استخدم المصطلح "التمييز الإيجابي" لأول مرة في الولايات المتحدة في الأمر التنفيذي 10925 ووقعه الرئيس جون ف. كينيدي في 6 مارس 1961، وقد استخدم لتعزيز إجراءات تهدف لعدم التمييز، واشتمل على بند ينص أن المتعاقدين الحكوميين "يجب أن يطبقوا التمييز الإيجابي لضمان توظيف المتقدمين ومعاملة الموظفين أثناء العمل دون النظر إلى عرقهم، عقيدتهم، لونهم أو موطنهم الأصلي".[9] في عام 1965 قام الرئيس ليندون ب. جونسون بسن الأمر التنفيذي 11246 الذي يشترط على أرباب العمل التابعين للحكومة باتباع سياسة "التمييز الإيجابي" للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو الدين أو الأصل القومي، وهذا منع أرباب العمل من التمييز ضد الأفراد الذين ينتمون إلى الفئات المحرومة، وفي 1968، تمت إضافة نوع الجنس إلى قائمة مناهضة التمييز.[10] هناك إجراءات مماثلة في دول أخرى مثل سياسة "التحفظ" في الهند و"التمييز الإجابي" في المملكة المتحدة و"المساواة في العمل" في كندا.
البوابة الدوارة هي نوع من الأبواب تسمح بمرور شخص واحد في الوقت الواحد، تستخدم لفرض طريق واحد لمرور الناس، وهي عبارة عن حواجز معدنية على شكل عصا عريضة وتوضع مرتفعة وتدور بالتناوب ما بين 3 أو حواجز أو حتى أكثر، وعادةً ما تستخدم بعدما يعطي الشخص التذكرة لدخول مكان حساس معين مثل المطارات والمصارف ومحطات التنقل كالمترو وأماكن أُخرى، فإذا كان الشخص الذي يريد المرور خطراً على هذا المكان سيصعب عليه التنقل والهروب وستقبض عليه الشُرطة بسهولة. 
أستخدم هذا الباب لأول مرة في بدايات القرن العشرين؛ وكان مخزن بيغلي ويغلي والذي كان يحوي على سوق مركزي في ولاية هامبشاير في الولايات المتحدة أول من استخدم هذا الباب وكان من تصميم كلارينس سوندرس، ثم استخدم في أوروبا لأول مرة في هامبدن بارك في مدينة غلاسكو في سكوتلاندا.