KOMMISSIONENS FORORDNING (EU) Nr. 249/2011
af 14. marts 2011
om fastsættelse af specifikationer for ad hoc-modulet for 2012 om overgang fra arbejde til tilbagetrækning i henhold til Rådets forordning (EF) nr. 577/98
(EØS-relevant tekst)
EUROPA-KOMMISSIONEN HAR -
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 4, stk. 2, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
Der er behov for omfattende og sammenlignelige oplysninger om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning for at kunne overvåge opfyldelsen af de fælles målsætninger i Europa 2020-strategien og den åbne koordinationsmetode inden for social beskyttelse og social integration. Ved begge processer peges der på aktiv aldring og forlængelse af arbejdslivet som prioriterede indsatsområder, især i retningslinje 7 i de integrerede retningslinjer for Europa 2020 (»Øge arbejdsmarkedsdeltagelsen og reducere strukturel arbejdsløshed«) og i målsætningen om tilstrækkelige og bæredygtige pensioner vedtaget af Det Europæiske Råd i marts 2006 på grundlag af Kommissionens meddelelse »Man arbejder bedre, når man samarbejder: En ny ramme for den åbne koordinationsmetode for politikkerne vedrørende social sikring og social integration i EU«.
(2)
Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse nr. 1672/2006/EF af 24. oktober 2006 om et fællesskabsprogram for beskæftigelse og social solidaritet - Progress (2) bidrager til gennemførelsen af den europæiske beskæftigelsesstrategi. Via dette program ydes der finansiel støtte til gennemførelsen af Den Europæiske Unions mål inden for beskæftigelse og sociale anliggender fra 1. januar 2007 til 31. december 2013. På pensionsområdet bistår programmet med politikanalyse, statistisk information og rådgivning.
(3)
Kommissionens forordning (EF) nr. 365/2008 af 23. april 2008 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2010, 2011 og 2012 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 (3), indeholder et ad hoc-modul om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning. Listen over variabler til dette modul bør fastlægges.
(4)
Der bør henvises til artikel 12, stk. 3, i I Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 223/2009 (4) om rapporter om kvaliteten og Kommissionens henstilling 2009/498/EF (5) om rapportens struktur.
(5)
Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Europæiske Statistiske System -
VEDTAGET DENNE FORORDNING:
Artikel 1
Den detaljerede liste over de variabler, der skal indsamles i 2012 til ad hoc-modulet om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning og tilføjes til stikprøveundersøgelsen, er fastlagt i bilaget.
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på syvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 14. marts 2011.
32011R0249
L 067/18
SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE
14.03.2011.
UREDBA KOMISIJE (EU) br. 249/2011
od 14. ožujka 2011.
o donošenju specifikacija ad hoc modula za 2012. za prelazak iz radnog odnosa u mirovinu kako je predviđeno Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98
(Tekst značajan za EGP)
EUROPSKA KOMISIJA,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
uzimajući u obzir Uredbu Vijeća (EZ) br. 577/98 od 9. ožujka 1998. o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici (1), a posebno njezin članak 4. stavak 2.,
budući da:
(1)
Postoji potreba za sveobuhvatnom i usporedivom skupinom podataka o prelasku iz radnog odnosa u mirovinu radi praćenja napretka prema zajedničkim ciljevima Strategije Europa 2020. i otvorene metode koordinacije u području socijalne zaštite i socijalne uključenosti. Oba procesa utvrđuju promicanje aktivnog starenja i produženja radnog života kao prioritete akcije, a posebno u skladu sa smjernicom 7. Integriranih smjernica za provedbu Strategije Europa 2020. (Povećanje sudjelovanja na tržištu rada i smanjenje strukturne nezaposlenosti) te s ciljem za primjerene i održive mirovine koji je donijelo Europsko vijeće u ožujku 2006. na temelju priopćenja Komisije „Raditi zajedno, raditi bolje: Novi okvir modela otvorene koordinacije socijalne zaštite i politike uključivanja u Europskoj uniji”.
(2)
Odluka br. 1672/2006/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 24. listopada 2006. o osnivanju Programa Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost - Progress (2) podupire provedbu Europske strategije zapošljavanja. Ovaj program financijski podupire provedbu ciljeva Europske unije u područjima zapošljavanja i socijalnih pitanja od 1. siječnja 2007. do 31. prosinca 2013. U području mirovina program predviđa analizu politike, statističke informacije i savjetovanje.
(3)
Uredba Komisije (EZ) br. 365/2008 od 23. travnja 2008. o donošenju programa ad hoc modula za godine 2010., 2011. i 2012., za anketu o radnoj snazi na uzorku kako je predviđeno Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 (3) uključuje ad hoc modul za prelazak iz radnog odnosa u mirovinu. Treba utvrditi popis varijabli za ovaj modul.
(4)
Potrebno je navesti upućivanje na članak 12. stavak 3. Uredbe (EZ) br. 223/2009 (4) Europskog parlamenta i Vijeća o kvalitetnom izvješćivanju i na Preporuku Komisije 2009/498/EZ (5) o strukturi izvješća.
(5)
Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za europski statistički sustav,
DONIJELA JE OVU UREDBU:
Članak 1.
Detaljan popis varijabli ad hoc modula za 2012. za prelazak iz radnog odnosa u mirovinu koji treba dodati anketi o radnoj snazi na uzorku utvrđen je u Prilogu.
Članak 2.
Ova Uredba stupa na snagu sedmog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Bruxellesu 14. ožujka 2011.