31998R1606
L 209/1
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1606/98 НА СЪВЕТА
от 29 юни 1998 година
за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и на Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 с цел да разшири тяхното прилагане и по отношение на специалните схеми за държавни служители
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и по-специално членове 51 и 235 от него,
като взе предвид предложението на Комисията (1), представено след консултации с Административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (2),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3),
(1)
като има предвид, отчитайки решението на Съда на Европейските общности от месец ноември 1995 г. по дело С-443/93 (Ioannis Vougioukas срещу Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), че приложното поле на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (4) и Регламент (ЕИО) № 574/72 (5) следва да се разшири така, че да включи специалните схеми за държавни служители и лица, третирани като такива;
(2)
като има предвид, че е уместно членовете на специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива, да се разглеждат като заети лица съгласно специалните договорености по настоящия регламент, като се вземат предвид упоменатото решение на Съда и за целите на прилагане на тези регламенти;
(3)
като има предвид, че лицата, осигурени в специална схема за държавни служители могат да бъдат едновременно и самостоятелно заети лица; като има предвид, че Договорът не предвижда правомощия, за да се вземат подходящи мерки в областта на социалното осигуряване на самостоятелно заети лица, което обосновава употребата на член 235;
(4)
като има предвид, че направените адаптации в текста на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 574/72 изискват адаптация на някои от техните приложения;
(5)
като има предвид, че е необходимо да се уточнят в едно приложение условията за прилагане на координацията на някои специални схеми;
(6)
като има предвид, че е необходимо да се вземат предвид особеностите на някои специални пенсионни схеми за държавни служители в някои държави-членки, а именно липсата в някои държави-членки на системи за координация между специалните схеми и общата схема, съществуването в други държави-членки на отделни системи за координация между специалните схеми и общата схема, ограниченият обхват на тези схеми, техните бюджетни структури и структурите им за премии, например съществуването на пряка връзка между отговарянето на условията и дългите периоди на служба;
(7)
като има предвид, че липсата на обща дефиниция за понятието държавен служител, както и наличието на съществено различие в схемите за социална закрила, обхващащи държавните служители, а също така и в материалния и персоналния обхват на прилагане на тези схеми;
(8)
като има предвид, че за да се вземе предвид специфичността на тези специални пенсионни схеми, запазвайки общия баланс на системите за координация, ограничена дерогация на общия принцип на сумиране е оправдано по начин, че в тези схеми, периодите, завършени в друга държава-членка в рамките на специална схема, не следва да се вземат предвид, но загубата на тези периоди следва да се избегне, като се отчетат в общата схема на първата държава-членка, дори ако заинтересованото лице не е завършило период в такава схема;
(9)
като има предвид, че е основателно да се вземат предвид особеностите на тези специални схеми като се приеме ограничена дерогация на обичайно използваните разпоредби, за да се установи приложимото законодателство, като се има предвид, че това ще бъде възможно в някои случаи за лицата, обхванати от специална схема за държавни служители, които да бъдат подчинени на законодателството на повече от една държава-членка;
(10)
като има предвид, че е в интерес на лицата, обхванати от специални схеми за държавни служители и лицата, третирани като такива, пенсиите за сираци, предвидени в тези схеми, следва да се изчисляват в съответствие с разпоредбите на глава 3 от дял III, отколкото на разпоредбите от глава 8;
(11)
като има предвид, че особеното естество и характеристиките на схемите за допълнителни пенсии, влизащи в обхвата на Директива 98/49/ЕО на Съвета от 29 юни 1998 г. за запазване на правото на допълнителна пенсия на заети лица и на самостоятелно заети лица, движещи се в границите на Европейската общност (6), както и многообразието на тези схеми в самите държавите-членки и помежду им означава, че те не попадат под и не са предмет на системата за координация, предвидени в настоящия регламент, с изключение на схеми, обхванати от термина „законодателство“, така както е определен в член 1, първа алинея, буква й) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 или по отношение на които дадена държава-членка е направила декларация съгласно този член,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва:
1.
Член 1 се изменя, както следва:
а)
буква а), i) се заменя от следния текст:
„i)
всяко лице, което е осигурено задължително или доброволно за продължителен период, за един или повече рискове, обхванати от клоновете на схема за социално осигуряване, за заети лица, за самостоятелно заети лица или от специалните схеми за държавни служители;“
б)
след буква й), се добавя следната буква:
„йа)
изразът „специална схема за държавни служители“, означава всяка схема за социално осигуряване, различна от общата схема за социално осигуряване, прилагана за заети лица в съответните държави-членки и на която всички държавни служители или лица, третирани като такива, или определени категории от тях, са пряко подчинени;“
в)
към буква с) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на осигуряване;“
г)
към буква т) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на заетост“.
2.
Член 2, параграф 3 се заличава.
3.
В член 4, параграф 4, изразът „или към специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива“ се заличава.
4.
Член 13, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. Съгласно членове 14в и 14е, лицата, за които се прилага настоящият регламент, са подчинени на законодателството само на една единствена държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите в настоящия дял.“
5.
Член 14 г, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. За целите на прилагане на определеното в съответствие с тези разпоредби законодателство, лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14д, се третира като лице, осъществявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка.“
6.
В дял II, се добавят следните членове:
„Член 14д
Специални правила, приложими за лица, осигурени в специална схема за държавни служители, които в същото време работят като заети и/или самостоятелно заети лица на територията на една или повече държави-членки
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, което се третира като такова и което е осигурено на специална схема за държавни служители в една държава-членка, и което е заето и/или самостоятелно заето лице на територията на една или повече държави-членки, се подчинява на законодателството на държавата-членка, в която е осигурено в специална система за държавни служители.
Член 14е
Специални правила, приложими за държавни служители, които са заети едновременно в няколко държави-членки и са осигурени в една от тези държави в специална схема
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, третирано като такова в две или повече държави-членки и е осигурено в поне една от тези държави-членки в специална схема за държавни служители, се подчинява на законодателството на всяка от тези държави-членки.“
7.
В дял III, глава 2 се добавя следният раздел:
„Раздел 5
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
Член 43а
1. Разпоредбите на членове 37, 38, параграф 1, член 39 и раздели 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка, или са се считали за еквивалентни на такива периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и или заплата/и, получена/и през референтния период, взема предвид за това изчисление само онази/онези заплата/и, надлежно преизчислени, получавани през референтния период или периоди, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
8.
В дял III, глава 3 се изменя както следва:
а)
член 44, параграф 3 е заменен със следния текст:
„3. Освен ако друго не е предвидено в член 79а, настоящата глава не се прилага за увеличения на пенсии или добавки към пенсии във връзка с деца, нито за пенсии за сираци, които са предоставени съгласно разпоредбите на глава 8.“
б)
добавя се следният член:
„Член 51а
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
1. Разпоредбите на член 44, член 45, параграфи 1, 5 и 6 и членове от 46-51 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването и възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка или се считат за еквивалентни на тези периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за предоставянето на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, по силата на схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на дадена държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и, получена/и през референтен период, компетентната институция на тази държава взема предвид за това изчисление само онези заплати, които са надлежно изчислени, получавани през периода или периодите, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
9.
Към дял III, глава 6 се добавя следния раздел:
„Раздел 4
Лица, обхванати от специална система за държавни служители
Член 71а
1. Разпоредбите на раздели 1 и 2 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители.
2. Разпоредбите на раздел 3 не се прилагат за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители. Безработно лице, което е обхванато от специална схема за безработица за държавни служители и е в частично или напълно безработно и което в течение на последната си работа е пребивавало на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения съобразно разпоредбите на законодателството на компетентната държава, както ако пребиваваше на територията на тази държава; тези обезщетения се предоставят от компетентната институция за нейна сметка.“
10.
Добавя се следният член:
„Член 79а
Разпоредби относно обезщетения за сираци, които имат право на обезщетения по силата на специална схема за държавни служители
1. Въпреки разпоредбите на член 78 пенсиите за сираци, отпускани съобразно специална схема за държавни служители, се изчисляват съобразно разпоредбите на глава 3.
2. Когато в даден случай предвиден в параграф 1, периоди на осигуряване, на заетост, на самостоятелна заетост или на пребиваване също са били завършени в рамките на обща схема, то обезщетенията, дължими по силата на тази обща схема се изплащат съобразно разпоредбите на глава 8. Периодите на осигуряване, на самостоятелна заетост или заетост, завършени съобразно разпоредбите на специална схема за държавни служители или периодите, които се смятат за еквивалентни на такива периоди от законодателството на тази държава-членка, при необходимост, се вземат предвид при придобиването, запазването и възстановяването на правото на обезщетение съобразно разпоредбите на тази обща схема.“
11.
Добавя се следният член:
„Член 95в
Преходни разпоредби за прилагане на Регламент (ЕО) № 1606/98
1. Не се придобиват права съгласно Регламент (ЕО) № 1606/98 (7) за период преди 25 октомври 1998 г.
2. Всеки период на осигуряване и, когато е уместно, всеки период на заетост, самостоятелна заетост или пребиваване, завършени според законодателството на дадена държава-членка преди 25 октомври 1998 г., се взема предвид при определянето на правата, придобити в съответствие с разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98.
3. Съгласно разпоредбите на параграф 1, право се придобива по силата на Регламент (ЕО) № 1606/98, дори ако то се отнася до осигурителен риск, възникнал преди 25 октомври 1998 г.
4. Всяко обезщетение, което не е било предоставено или което е било спряно поради гражданството или пребиваването на заинтересованото лице, по молба на последното, се предоставят или възстановяват от 25 октомври 1998 г., при условие че правата, за които обезщетения са били предварително дадени, не са дали основание за плащане на еднократна сума.
5. Правата на лица, които преди 25 октомври 1998 г., са получили право на пенсия, могат да бъдат преразгледани по тяхно искане като се вземат предвид разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98. Разпоредбата се прилага само за другите обезщетения, предвидени в членове 78 и 79, доколкото това се отнася до членове 78 и 79а.
6. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5 е представено в срок от две години от 25 октомври 1998 г., правата, произтичащи от Регламент (ЕО) № 1606/98, се придобиват от тази дата, и разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или погасяването на правата по давност не могат да се прилагат за заинтересованите лица.
7. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5, е представено след изтичането на двегодишния срок, след 25 октомври 1998 г., права, които не са загубени или погасени по давност, се придобиват от датата на това искане, съгласно условията на по-благоприятните разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка.
12.
В приложение IV, част А, текстът на буква Г се заменя със следния текст:
„Г. ИСПАНИЯ
Законодателство, отнасящо се до осигуряването за инвалидност съгласно общата схема и съгласно специалните схеми, с изключение на специалните схеми за държавни служители, въоръжените сили и съдебната администрация.“
13.
Приложение VI се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ, се добавя точка 12:
12. Вредоносното събитие, предвидено в член 1 на Закона от 9 март 1952 г., с който се правят определени приспособявания на военните пенсии и който предоставя безплатни медицински и фармацевтични грижи за военноинвалидите в мирно време, представлява трудова злополука или професионална болест по смисъла на глава 4 на дял III от регламента.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следната точка:
10. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава в Дания:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат; и
б)
което няма право да получава датска пенсия;
компетентните власти може да изискат изплащане на стойността на обезщетенията в натура, предоставен в Дания, доколкото обезщетенията в натура, обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително, персонално осигуряване. Това се прилага също за съпруг/а и децата под 18 години на лице, намиращо се в тази ситуация.“
в)
в част В. ГЕРМАНИЯ, се добавят следните точки:
а)
Доколкото се отнасят до обезщетения в натура, разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат за лица, които имат право на обезщетения в натура по силата на специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, и които не са осигурени съгласно системата на задължително здравно осигуряване.
б)
Въпреки това, ако дадено лице обхванато от схема за държавни служители пребивава в държава-членка, чието законодателство предвижда, че:
-
правото на обезщетение в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка на неговото пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
22. Въпреки разпоредбите на точка 21, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всички лица, които имат право едновременно на пенсия по силата на Beamtenversorgungsrecht и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.
23. Глава 4 не се прилага за лица, които имат право на обезщетения в натура, давани по силата на осигуровка за злополука за държавни служители и лица, които се третират като такива.“
д)
в част Г. ИСПАНИЯ:
i)
точка 3 се заменя от следния текст:
а)
Във всички испански схеми за социално осигуряване, с изключение на схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява по силата на испанското законодателство, се счита за все още осигурено, когато рискът се материализира за целите на прилагането на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, ако то е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка в момента на материализиране на риска или, при липсата на такова, в случай че дадено обезщетение е дължимо по силата на законодателството на друга държава-членка за същия риск. Последното условие се смята за изпълнено, обаче, в случая, посочен в член 48, параграф 1.
б)
За целите на прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, годините, които липсват на работника, за да достигне възрастта за доброволно или задължително пенсиониране, предвидено в член 31, точка 4 от консолидирания текст на Закона относно пенсионирането на държавни служители, ще се вземат предвид като периоди на действително извършена служба, само ако в момента на материализиране на риска, по отношение на който пенсии за инвалидност или пенсии при смърт са дължими, бенефициерът е бил обхванат от испанска специална схема за държавни служители или е упражнявал дейност, осигуряваща му подобно третиране в рамките на тази схема.“
ii)
добавят се следните точки:
5. Периоди, завършени в друга държава-членка, които трябва да се вземат предвид от специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, за целите на прилагането на член 47 от регламента, се разглеждат като периоди най-близки във времето, завършени в качеството на държавен служител в Испания.
6. В специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, изразът „acto de servicio“ (документ от служба) визира трудова злополука или професионални болести по смисъла на и за целите на прилагането на дял III, глава 4 от регламента.
а)
По отношение на обезщетения в натура, дял III, глава 1, раздели 2-7, не се прилагат за бенефициери по специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, които са обхванати от испанския „Mutualismo administrativo“.
б)
Въпреки това, когато дадено лице, обхванато от една от тези схеми, пребивава в дадена държава-членка, съгласно чието законодателство:
-
правото да получава обезщетения в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по неговото пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка по пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
8. Въпреки разпоредбите на точка 7, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всяко лице, което има право едновременно на пенсия по силата на специални схеми за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.“
д)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавят следните точки:
7. Що се отнася до държавните служители и лицата, които се третират като такива, назначени до 31 декември 1982 г., разпоредбите на дял III, глави 2 и 3 от регламента се прилагат по аналогия, ако заинтересованите лица са завършили периоди на осигуряване в друга държава-членка в рамките или на специална пенсионна схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, или на обща схема, при условие че заинтересованите лица са били заети като държавни служители или като лица, които се третират като такива, съобразно разпоредбите на гръцкото законодателство.
8. В случай, че не е придобито никакво право на пенсия в рамките на специалната схема за държавни служители или лицата, които се третират като такива, прилагането на разпоредбите на член 43а, параграф 2 и член 51а, параграф 2, не накърнява прилагането на гръцкото законодателство (Кодекс за граждански и военни пенсии) в областта на прехвърляне на осигурителни периоди от специалната схема за държавни служители в общата осигурителна схема за заети лица, чрез плащането на необходимите вноски.“
е)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавят следните точки:
5. За държавен служител, който не е подчинен на люксембургското законодателство в момента на прекратяване на функциите си, базата на изчисление за предоставянето на пенсия е последната заплата на заинтересованото лице, която то е получило в момента на напускане на люксембургската държавна служба, като тази заплата е била установена по силата на действащото законодателство в момента на плащане на пенсията.
6. В случай на преминаване от законово установена схема в Люксембург към специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, в друга държава-членка, разпоредбите на люксембургското законодателство относно ретроактивното осигуряване се суспендират.
7. Валидирането на периодите от законово установената схема в Люксембург се основава единствено на периодите, завършени в Люксембург.“
ж)
в част К. АВСТРИЯ:
i)
точка 1 се заменя със следния текст:
1. Прилагането на регламента не води до нарушаване на разпоредбите на австрийското законодателство относно прехвърлянето на осигурителните периоди, чрез внасяне на трансферната сума, в случай на преминаване от общата схема към специалната схема за държавни служители или обратно.“
ii)
добавя се следната точка 6:
6. За целите на прилагането на Регламента, обезщетенията съгласно Закона относно закрилата на въоръжените сили (Heeresversorgungsgesetz-HVG), се разглеждат като обезщетения, давани в случай на трудова злополука и професионална болест.“
з)
текстът на част Л. ПОРТУГАЛИЯ се заменя от следния текст:
„Л. ПОРТУГАЛИЯ
Що се отнася до лицата, обхванати от специалната схема за държавни служители и лицата, които се третират като такива, които не работят вече в португалската администрация, в момента на излизането им в пенсия или на установяване на тяхното право на пенсия, последната заплата, изплатена от тази администрация ще бъде взета предвид с цел изчисляването на пенсията.“
и)
в част М. ФИНЛАНДИЯ се добавя следната точка:
5. Когато дадено лице, обхванато от специална схема за държавни служители, пребивава във Финландия и:
а)
разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
въпросното лице няма право на финландска пенсия,
тя е дължима за стойността на обезщетенията в натура, предоставени на членовете на неговото семейство във Финландия, доколкото те са обхванати от специалната схема за държавни служители и от схемата за допълнително лично осигуряване.“
й)
В част Н. ШВЕЦИЯ се добавя следната точка:
5. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава във Швеция:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
което няма право на шведска пенсия,
се дължи стойността на медицинските грижи, предоставени в Швеция според прилаганите таблици за изчисляване, които по силата на шведското законодателство се прилагат за лица, които не са пребиваващи, доколкото предоставените грижи са обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително лично осигуряване. Това се прилага и по отношение на съпруга/та и децата под 18-годишна възраст на лица, които се намират в това положение.“
Член 2
Регламент (ЕИО) № 574/72 се изменя, както следва:
1.
Уводната част на член 8, параграф 3 се заменя с:
„3. В случаите, предвидени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, ако въпросното лице или член на неговото семейство има право да претендира за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила:“
2.
В член 9, параграф 3 се заменя със следния текст:
„3. Чрез дерогация от параграфи 1 и 2, в случаите, предвидени в член 14в, буква б) или член 14е от регламента, всяко право на помощи при смърт, придобито по силата на законодателството на съответните държави-членки се запазва.“
3.
Добавя се член 12б:
„Член 12б
Правила, прилагани за лица, посочени в членове 14д и 14е от регламента.
Разпоредбите на член 12а, параграфи 1, 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за онези лица, които са обхванати от членове 14д и 14е от регламента. В случаи, обхванати от член 14е от регламента, институциите, посочени от компетентните власти на държавите-членки, чието законодателство е определено да се прилага, се информират взаимно.“
4.
В член 15, параграф 1, буква а), последното изречение се заменя със следния текст:
„В случаите, посочени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, гореспоменатите институции също така отчитат, за предоставянето на обезщетения, периодите на осигуряване или на пребиваване, завършени съгласно схема за задължително осигуряване според законодателството на въпросните държави-членки, които се припокриват.“
5.
Приложение I се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ се добавя следното:
3. Ministre des Pensions, BruxellesMinister van Pensioenen, Brussel (Министър, отговарящ за пенсиите), Брюксел.
4. Ministre de la Fonction publiqueMinister van Ambtenarenzaken (Министър на държавната администрация), Брюксел.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следното:
4. Finansministeren (Министър на финансите), Копенхаген“;
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следното:
6. Υπουργός Οικονομικών, Αθήνα (Министър на икономическите работи), Атина.“
г)
в част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Министър на държавната хазна, бюджета и икономическото планиране), Рим.“
д)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавя следното:
3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Министър на държавната администрация и административната реформа), Люксембург.“
е)
в част К. АВСТРИЯ се добавя следното:
3. Що се отнася до специалните схеми за държавни служители: Bundesminister für Finanzen (Федерален министър на финансите), Виена или съответната провинциална управа (Landesregierung).“
ж)
В част Л. ПОРТУГАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministro das Finanças (Министър на финансите), Лисабон.
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Държавен секретар към Вътрешната администрация), Лисабон.“
6.
Приложение 2 се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ:
i)
добавя се следното към точка 2:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
добавя се следното към точка 3:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
iii)
добавя се следното към точка 4:
е) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
ж) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
iv)
добавя се следното към точка 5:
в) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
г) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
v)
към точка 6, буква б) се добавя следното:
iv) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
v) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vi)
към точка 6, буква в) се добавя следният текст:
iii) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
iv) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vii)
към точка 6 се добавя следния текст:
г) за онези, които имат право на пенсия съгласно специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
част Б. ДАНИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2. Инвалидност, се добавя:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
ii)
към точка 3. Старост и смърт (пенсии) се добавя следното:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
в)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1, първият ред се заменя със следното:
„1. Всички схеми с изключение на схемата за морски лица и схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители.“
ii)
добавят се следните точки:
„4. Специална схема за държавни служители
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
5. Специална схема за военен персонал
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
6. За признаването на обезщетения
за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
г)
част Д. ФРАНЦИЯ се изменя, както следва:
i)
Към точка 3.I.А. се добавя следното:
д) Специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
i) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
ii) държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), Бордо център.“
ii)
към точка 3.II.А. се добавя следното:
iii) специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
(аа) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
(бб) Държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), център Бордо.“
д)
част Е. ГЪРЦИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
ii)
към точка 3 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
iii)
към точка 5 се добавя следното:
iv) За държавни служители и лица, които се третират като такива:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина или осигурителният орган, в който работникът е или е бил осигурен.“
е)
към част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
7. Пенсии за държавни служители:
INPDAP (Instituto nazionale di previdenza per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche) (Национален институт по благосъстоянието на държавните служители), Рим.“
ж)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалната схема в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
з)
част Л. ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
Преди израза „I. Континент“ се добавя следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ:
1. Болест и майчинство
-
за парични обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
-
за обезщетения в натура:
Direccáo-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (Главен директорат по социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
2. Семейни обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
3. Инвалидност и старост:
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.
4. Смърт:
-
Пенсия за преживяло лице:
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
-
помощ при смърт:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (в случай на смърт на пенсионери), Лисабон.
5. Трудови злополуки и професионални болести:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.“
7.
Приложение 3 се изменя, както следва:
а)
част А. БЕЛГИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка I.2 се добавя следното:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
към точка I.3 се добавя следното:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
8.
Приложение 4 се изменя, както следва:
а)
в част Б. ДАНИЯ се добавя точка:
2а. Пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административни въпроси), Копенхаген.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1 дясната колона се заменя със следния текст:
1. За всички схеми, които са част от схемата за социално осигуряване, с изключение на схемата за морски лица, схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители и за всички осигурителни рискове, с изключение на безработица.“
ii)
добавят се следните точки:
„5. Специална схема за държавни служители:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
6. Специална схема за военния персонал:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
7. Специална схема за съдебни служители:
За признаването на обезщетения за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следната точка:
4. За пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Αθήνα (Служба по общо счетоводство), Атина.“
г)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към раздел I, точка 2, се добавя следната буква:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
9.
Приложение 10 се изменя, както следва:
а)
в част А.БЕЛГИЯ се добавят следните точки:
3б. За прилагането на членове 14д и 14е от регламента и на член 12б от регламента за прилагане:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси).
4а. За прилагането на член 17 от регламента, когато дадена специална схема за държавни служители е включена:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси), заедно с институция, компетентна за съответната специална схема за държавни служители.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 3, текста от дясната колона се заменя от следния текст:
3. За прилагането на член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане, освен що се отнася до морските лица и за последните два от цитираните по-горе членове, освен по отношение на лица, обхванати от специалната схема за служителите на въоръжените сили:“
ii)
добавя се следната точка:
7. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 и на член 86, параграф 2 от Регламента за прилагане, що се отнася до семейните обезщетения за лица в специална схема за военен персонал:
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Главна дирекция за персонала, Министерство на отбраната).“
в)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 7, буква а) се добавя следното:
v) за специалните схеми в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
г)
в част К. АВСТРИЯ, точка 1 се заменя от следния текст:
1. За целите на прилагане на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) и член 17 от регламента:
Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Федерален министър на труда, здравеопазването и социалните въпроси), в съгласие с Bundesminister für Umwelt, Jugend und Familie (Федерален министър на околната среда, младежта и семейството); когато са засегнати специални схеми за държавни служители, трябва да е налице съгласието също така и на съответния работодател от съответния обществен сектор.“
д)
част Л.ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
преди „I. Континент“ се включва следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
1. За целите на прилагане на член 17 от регламента:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
2. За целите на прилагане на член 11, параграф 1 и член 11а от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
3. За целите на прилагане на член 12а от Регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
4. За целите на прилагане на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
5. За целите на прилагане на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
6. За целите на прилагане на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3 и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (що се отнася до издаването на сертификати):
Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Главен директорат за социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
7. За целите на прилагане на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане:
Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (Административна власт по мястото на пребиваване на членовете на семейството).
8. За целите на прилагане на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3 и 6, член 20, член 21, параграф 1, член 22, член 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (що се отнася до институцията по мястото на пребиваване или до институцията по мястото на местоживеене, в зависимост от случая):
Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (Регионална служба по здравеопазване по мястото на пребиваване или по мястото на местоживеене на заинтересованото лице).
9. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът на последния орган, към който заинтересованото лице е било прикрепено, който отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
10. За целите на прилагане на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.“
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила на 25 октомври 1998 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 29 юни 1998 година.
REGULAMENTO (CE) Nº 1606/98 DO CONSELHO de 29 de Junho de 1998 que altera o Regulamento (CEE) nº 1408/71 relativo à aplicação dos regimes de segurança social aos trabalhadores assalariados, aos trabalhadores não assalariados e aos membros da sua família que se deslocam no interior da Comunidade e o Regulamento (CEE) nº 574/72 que estabelece as modalidades de aplicação do Regulamento (CEE) nº 1408/71, tendo em vista a extensão da sua aplicação aos regimes especiais dos funcionários públicos
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia e, nomeadamente, os seus artigos 51º e 235º,
Tendo em conta a proposta da Comissão (1), apresentada após consulta da Comissão Administrativa para a Segurança Social dos Trabalhadores Migrantes,
Tendo em conta o parecer do Parlamento Europeu (2),
Tendo em conta o parecer do Comité Económico e Social (3),
(1) Considerando que, tendo em conta o acórdão do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias, de Novembro de 1995, no processo C-443/93 (Ioannis Vougioukas contra Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, Colectânea 1995, p. I-4033), o âmbito de aplicação dos Regulamentos (CEE) nº 1408/71 (4) e (CEE) nº 574/72 (5) deveria ser alargado para incluir os regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado;
(2) Considerando que, tendo em conta esse acórdão e para efeitos de aplicação dos referidos regulamentos, é conveniente, sem prejuízo de disposições específicas previstas no presente regulamento, considerar como trabalhadores assalariados os segurados em regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado;
(3) Considerando que as pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos podem ser simultaneamente trabalhadores não assalariados; considerando que o Tratado não institui os poderes necessários para tomar medidas adequadas no domínio da segurança social relativas aos trabalhadores não assalariados e que, por conseguinte, se justifica o recurso ao artigo 235º;
(4) Considerando que as adaptações a introduzir nas disposições dos Regulamentos (CEE) nº 1408/71 e (CEE) nº 574/72 exigem a adaptação de alguns dos seus anexos;
(5) Considerando que é necessário especificar num anexo as condições de aplicação da coordenação a determinados regimes especiais;
(6) Considerando que é necessário ter em conta as características específicas de determinados regimes especiais de pensão dos funcionários públicos em alguns Estados-membros e, em particular, a inexistência em alguns deles de sistemas de coordenação entre regimes especiais e o regime geral, a existência noutros Estados-membros de sistemas específicos de coordenação entre regimes especiais e o regime geral, o âmbito de aplicação limitado daqueles regimes e as suas próprias estruturas orçamentais e de compensação, como por exemplo a aquisição do direito que está directamente ligada a longos períodos de serviço;
(7) Considerando que não existe uma definição comum do conceito de funcionário público e que se verificam grandes disparidades no que respeita tanto aos sistemas de protecção social que os abrangem como ao âmbito de aplicação material e pessoal desses sistemas;
(8) Considerando que, para ter em conta as características específicas desses regimes especiais de pensão, preservando ao mesmo tempo o equilíbrio geral do sistema de coordenação, se justifica uma derrogação limitada ao princípio geral da totalização, por formar a que não seja necessário tomar em conta os períodos cumpridos ao abrigo de um regime especial num outro Estados-membros mas que se evite a perda desses períodos exigindo que sejam tomados em conta ao abrigo do regime geral do primeiro Estado-membro, mesmo que o interessado não tenha cumprido nenhum período ao abrigo desse regime;
(9) Considerando que é igualmente necessário ter em conta as características específicas desses regimes especiais adoptando uma derrogação limitada às disposições habituais relativas à determinação da legislação aplicável, pelo que, em certas circunstâncias, será conveniente para as pessoas abrangidas por regimes especiais dos funcionários públicos ficarem sujeitos à legislação de mais do que um Estado-membro;
(10) Considerando que é no interesse dos segurados ao abrigo de regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado que as pensões de órfãos concedidas por esses regimes devem ser calculadas nos termos do disposto no capítulo III do título III, em vez do capítulo VIII;
(11) Considerando que a natureza e as características especiais dos regimes de pensões complementares previstos na Directiva 98/49/CE do Conselho, de 29 de Junho de 1998, relativa à salvaguarda dos direitos a pensão complementar dos trabalhadores assalariados e independentes que se deslocam no interior da Comunidade (6), e a diversidade desses regimes nos Estados-membros e entre eles, implica que não estão abrangidos e não devem estar sujeitos ao sistema de coordenação criado pelo regulamento, excepto quanto aos regimes que estão abrangidos pelo termo «legislação», tal como definido na alínea j), primeiro parágrafo, do artigo 1º do Regulamento (CEE) nº 1408/71, ou em relação aos quais um Estado-membro tenha feito uma declaração ao abrigo desse artigo,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1º
O Regulamento (CEE) nº 1408/71 é alterado do seguinte modo:
1. O artigo 1º é alterado do seguinte modo:
a) A subalínea i) da alínea a) passa a ter a seguinte redacção:
«i) que esteja abrangida por um seguro obrigatório ou facultativo continuado contra uma ou mais eventualidades correspondentes aos ramos de um regime de segurança social aplicável aos trabalhadores assalariados ou não assalariados ou de um regime especial dos funcionários públicos,»;
b) Após a alínea j), é aditada a seguinte alínea:
«ja) A expressão "regime especial dos funcionários públicos" designa qualquer regime de segurança social que seja diferente do regime geral de segurança social aplicável aos trabalhadores assalariados nos Estados-membros em causa e ao qual estejam directamente sujeitos todos os funcionários públicos e pessoal equiparado, ou determinadas categorias dos mesmos;»;
c) À alínea r), é aditado o seguinte:
«os períodos cumpridos ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos são igualmente considerados períodos de seguro;»;
d) À alínea s), é aditado o seguinte:
«os períodos ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos são igualmente considerados períodos de emprego;».
2. É revogado o nº 3 do artigo 2º
3. No nº 4 do artigo 4º, é suprimida a expressão «nem aos regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado».
4. O nº 1 do artigo 13º passa a ter a seguinte redacção:
«1. Sem prejuízo do disposto nos artigos 14º C e 14º F, as pessoas às quais se aplica o presente regulamento apenas estão sujeitas à legislação de um Estado-membro. Esta legislação é determinada de acordo com as disposições do presente título;».
5. O nº 1 do artigo 14ºD passa a ter a seguinte redacção:
«1. A pessoa referida nos nºs2 e 3 do artigo 14º, nos nºs2, 3 e 4 do artigo 14ºA, na alínea a) do artigo 14ºC e no artigo 14ºE é tratada, para efeitos da aplicação da legislação determinada em conformidade com estas disposições, como se exercesse toda a sua actividade profissional ou todas as suas actividades profissionais no território do Estado-membro em causa.».
6. Ao título II, são aditados os seguintes artigos:
«Artigo 14ºE
Regras especiais aplicáveis a pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos que sejam simultaneamente assalariadas e/ou não assalariadas no território de outro ou outros Estados-membros
A pessoa que seja simultaneamente funcionário público ou equiparado e esteja segurada num regime especial dos funcionários públicos num Estado-membro e trabalhador assalariado e/ou não assalariado no território de outro ou outros Estados-membros está sujeita à legislação do Estado-membro em que está segurada num regime especial dos funcionários públicos.
Artigo 14ºF
Regras especiais aplicáveis a funcionários públicos que sejam simultaneamente trabalhadores assalariados em mais de um Estado-membro e estejam seguradas num regime especial num desses Estados
A pessoa que seja funcionário público ou equiparado simultaneamente em dois ou mais Estados-membros e que esteja segurada num regime especial dos funcionários públicos pelo menos num desses Estados-membros está sujeita à legislação de cada um desses Estados-membros.».
7. Ao capítulo II do título III, é aditada a seguinte secção:
«Secção V
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
Artigo 43ºA
1. O disposto no artigo 37º, no nº 1 do artigo 38º, no artigo 39º e nas secções II, III e IV é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos.
2. Todavia, se a legislação de um Estado-membro fizer depender a aquisição, manutenção, liquidação ou recuperação do direito a prestações ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos da condição de todos os períodos de seguro terem sido cumpridos no âmbito de um ou mais regimes especiais dos funcionários públicos nesse Estado-membro ou de serem considerados equivalentes a esses períodos pela legislação desse Estado-membro, apenas são tidos em conta os períodos que possam ser reconhecidos ao abrigo da legislação desse Estado-membro.
Se, tendo em conta os períodos assim cumpridos, o interessado não preencher as condições exigidas para beneficiar das referidas prestações, esses períodos são tidos em conta para a concessão das prestações do regime geral ou, na sua falta, do regime aplicável aos trabalhadores manuais ou administrativos, conforme o caso.
3. Se, de acordo com a legislação de um Estado-membro, as prestações forem calculadas com base na(s) última(s) remuneração(ções) recebida(s) durante um período de referência, a instituição competente desse Estado-membro só tem em conta, para efeitos do cálculo, as remunerações, devidamente revalorizadas, recebidas durante o(s) período(s) em que a pessoa em causa esteve sujeita a essa legislação.».
8. O capítulo III do título III é alterado do seguinte modo:
a) O nº 3 do artigo 44º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Salvo se o nº 1 do artigo 79ºA dispuser em contrário, o presente capítulo não contempla as melhorias ou os suplementos de pensão por descendentes nem as pensões de órfãos concedidas em conformidade com as disposições do capítulo VIII.»;
b) É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 51ºA
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
1. O disposto no artigo 44º, nos nºs1, 5 e 6 do artigo 45º e nos artigos 46º a 51º é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos.
2. Todavia, se a legislação de um Estado-membro fizer depender a aquisição, manutenção, liquidação ou recuperação do direito a prestações ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos da condição de todos os períodos de seguro terem sido cumpridos no âmbito de um ou mais regimes especiais dos funcionários públicos nesse Estado-membro ou de serem considerados equivalentes a esses períodos pela legislação desse Estado-membro, apenas são tidos em conta os períodos que possam ser reconhecidos ao abrigo da legislação desse Estado-membro.
Se, tendo em conta os períodos assim cumpridos, o interessado não preencher as condições exigidas para beneficiar das referidas prestações, esses períodos são tidos em conta para a concessão das prestações do regime geral ou, na sua falta, do regime aplicável aos operários ou aos empregados, conforme o caso.
3. Se, de acordo com a legislação de um Estado-membro, as prestações forem calculadas com base na(s) última(s) remuneração(ões) recebida(s) durante um período de referência, a instituição competente desse Estado-membro só tem em conta, para efeitos do cálculo, as remunerações, devidamente revalorizadas, recebidas durante o(s) período(s) em que a pessoa em causa esteve sujeita a essa legislação.».
9. Ao capítulo VI do título III é aditada a seguinte secção.
«Secção IV
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
Artigo 71ºA
1. O disposto nas secções I e II é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos.
2. O disposto na secção III não é aplicável a pessoas abrangidas por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos. O desempregado que esteja abrangido por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos, que esteja parcial ou totalmente desempregado e que, durante o seu último emprego, tenha residido no território de um Estado-membro que não seja o Estado competente, beneficia das prestações em conformidade com as disposições da legislação do Estado competente como se residisse no território desse mesmo Estado; tais prestações são concedidas pela instituição competente, por sua conta.».
10. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 79ºA
Disposições relativas a prestações por órfãos com direito às prestações de um regime especial dos funcionários públicos
1. Não obstante o disposto no artigo 78º, as pensões de órfãos dum regime especial dos funcionários públicos devem ser calculadas em conformidade com o disposto no capítulo III.
2. Se, num caso previsto no nº 1, também tiverem sido cumpridos períodos de seguro, emprego, actividade não assalariada ou residência ao abrigo de um regime geral, as prestações devidas ao abrigo desse regime geral são pagas em conformidade com o disposto no capítulo VIII. Os períodos de seguro, de actividade não assalariada ou de emprego cumpridos nos termos da legislação de um regime especial dos funcionários desse Estado-membro são, se necessário, tomados em conta para efeitos de aquisição, manutenção ou recuperação do direito à prestação nos termos da legislação desse regime geral.».
11. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 95ºC
Disposições transitórias para a aplicação do Regulamento (CE) nº 1606/98
1. O Regulamento (CE) nº 1606/98 (*) não confere qualquer direito em relação ao período anterior a 25 de Outubro de 1998.
2. Qualquer período de seguro, bem como, se for caso disso, qualquer período de emprego, de actividade não assalariada ou de residência cumprido ao abrigo da legislação de um Estado-membro antes de 25 de Outubro de 1998 é tido em conta para a determinação dos direitos conferidos nos termos do Regulamento (CE) nº 1606/98.
3. Sem prejuízo do disposto no nº 1, um direito será adquirido por força do Regulamento (CE) nº 1606/98 mesmo que se refira a uma eventualidade ocorrida antes de 25 de Outubro de 1998.
4. Qualquer prestação que não tenha sido liquidada ou que tenha sido suspensa em razão da nacionalidade ou da residência do interessado é, a seu pedido, liquidada ou restabelecida a partir de 25 de Outubro de 1998, desde que os direitos anteriormente liquidados não tenham ocasionado um pagamento em capital.
5. Os interessados cujos direitos a uma pensão foram liquidados antes de 25 de Outubro de 1998 podem requerer a revisão desses direitos, tendo em conta o disposto no Regulamento (CE) nº 1606/98. Esta disposição aplica-se igualmente às restantes prestações referidas nos artigos 78º e 79º, na medida em que se aplique aos artigos 78º e 79ºA.
6. Se o pedido referido nos nºs 4 ou 5 for apresentado no prazo de dois anos a contar de 25 de Outubro de 1998, os direitos conferidos por força do Regulamento (CE) nº 1606/98 são adquiridos a partir dessa data, não podendo as disposições da legislação de qualquer Estado-membro relativas à caducidade ou à prescrição de direitos ser oponíveis aos interessados.
7. Se o pedido referido nos nºs 4 ou 5 for apresentado depois de decorrido o prazo de dois anos a contar de 25 de Outubro de 1998, os direitos que não tenham caducado ou prescrito são adquiridos a partir da data do pedido, sem prejuízo de disposições mais favoráveis da legislação de qualquer Estado-membro.
(*) JO L 209 de 25. 7. 1998, p. 1.».
12. Na parte A do anexo IV, o ponto D passa a ter a seguinte redacção:
«D. ESPANHA
Legislação relativa ao seguro de invalidez ao abrigo do regime geral e dos regimes especiais, com excepção dos regimes especiais dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais.».
13. O anexo VI é alterado do seguinte ponto:
a) À parte A, BÉLGICA, é aditado o seguinte ponto:
«12. O facto danoso referido no artigo 1º da lei de 9 de Março de 1953 que adapta as pensões dos militares e concede assistência médica gratuita e receitas aos combatentes inválidos em tempo de paz constitui um acidente de trabalho ou uma doença profissional na acepção do capítulo IV do título III do regulamento.»;
b) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte ponto:
«10. As autoridades competentes podem exigir, a uma pessoa abrangida por um regime especial dos funcionários públicos que resida na Dinamarca e
a) À qual não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não tenha direito a uma pensão dinamarquesa,
o pagamento pelo custo das prestações em espécie concedidas na Dinamarca, na medida em que as prestações em espécie estejam abrangidas pelo regime especial em causa e/ou pelo regime de seguro pessoal complementar. O mesmo se aplica ao cônjuge e aos descendentes menores de 18 anos dessa pessoa.»;
c) À parte C, «ALEMANHA», são aditados os seguintes pontos:
«21. a) No que respeita às prestações em espécie, as secções II a VII do capítulo I do título III não se aplicam a pessoas com direito a prestações em espécie ao abrigo de um regime dos funcionários públicos e pessoal equiparado que não estejam abrangidos pelo regime geral de seguro de doença.
b) Todavia, uma pessoa abrangida por um regime dos funcionários públicos que resida num Estado-membro nos termos de cuja legislação:
- o direito à concessão de prestações em espécie não está sujeito a condições de seguro ou de emprego, e
- não é paga qualquer pensão,
será aconselhada pela respectiva caixa de doença a informar as autoridades competentes do Estado-membro da residência de que não quer beneficiar do direito a prestações em espécie concedidas ao abrigo da legislação nacional do Estado-membro de residência. Se necessário, tal pode ser feito mediante referência ao artigo 17ºA do regulamento.
22. Não obstante o disposto no ponto 21, no que respeita às prestações em espécie, considera-se que o disposto no artigo 27º do regulamento é aplicável a qualquer pessoa que beneficie tanto de uma pensão ao abrigo do Beamtenversorgungsrecht como de uma pensão ao abrigo da legislação de outro Estado-membro.
23. O capítulo IV não é aplicável às pessoas com direito a prestações em espécie concedidas por um seguro de acidente dos funcionários públicos ou do pessoal equiparado.»;
d) Na parte D, «ESPANHA»:
i) o ponto 3 passa a ter a seguinte redacção:
«3. a) Em todos os regimes de segurança social espanhóis, com excepção do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais, qualquer trabalhador assalariado ou não assalariado que tenha deixado de estar segurado ao abrigo da legislação espanhola é considerado como ainda estando segurado no momento da ocorrência do risco para efeitos de aplicação do disposto no capítulo III do título III do regulamento, se estiver segurado ao abrigo da legislação de outro Estado-membro no momento da ocorrência do risco, ou se assim não for, caso lhe seja devida uma prestação por força da legislação de outro Estado-membro relativamente ao mesmo risco. Todavia, esta última condição considera-se preenchida no caso previsto no nº 1 do artigo 48º;
b) Para efeitos da aplicação do disposto no capítulo III do título III do regulamento, os anos que faltam ao trabalhador para atingir a idade da aposentação ou da reforma compulsiva estipulada no ponto 4 do artigo 31º do texto consolidado da lei sobre os aposentados do Estado só são tomados em conta como serviço efectuado se, no momento da materialização do risco pelo qual são devidas as pensões por invalidez ou por morte, o beneficiário estiver abrangido pelo regime especial espanhol dos funcionários públicos ou exerça uma actividade equiparada ao abrigo desse regime.»,
ii) são aditados os seguintes pontos:
«5. Para efeitos do disposto no artigo 47º do regulamento, os períodos cumpridos noutros Estados-membros que devam ser tidos em conta no cálculo do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais serão consideradas da mesma forma que os períodos mais próximos no tempo a título de funcionário público em Espanha.
6. No regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais, a expressão "acto de servicio" (acto em serviço) refere-se a acidentes de trabalho e doenças profissionais, na acepção e para efeitos da aplicação do capítulo IV do título III do regulamento.
7. a) No que respeita às prestações em espécie, as secções II a VII do capítulo I do título III não se aplicam aos beneficiários do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais abrangidos pelo Mutualismo Administrativo espanhol.
b) Todavia, uma pessoa abrangida por um destes regimes que resida num Estado-membro nos termos de cuja legislação:
- o direito à concessão de prestações em espécie não está sujeito a condições de seguro ou de emprego, e
- não é paga qualquer pensão,
será aconselhada pelo respectivo organismo de assistência na doença a informar as autoridades competentes do Estado-membro de residência de que não quer beneficiar do direito a prestações em espécie concedidas ao abrigo da legislação nacional do Estado-membro de residência. Se necessário, tal pode ser feito mediante referência ao artigo 17ºA do regulamento.
8. Sem prejuízo do disposto no ponto 7, no que respeita às prestações em espécie, considera-se que o disposto no artigo 27º do regulamento é aplicável a qualquer pessoa que beneficie tanto de uma pensão ao abrigo do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais como de uma pensão ao abrigo da legislação de outro Estado-membro.»;
e) À parte F, «GRÉCIA», são aditados os seguintes pontos:
«7. No que diz respeito aos funcionários públicos e pessoal equiparado recrutados até 31 de Dezembro de 1982, aplica-se, por analogia, o disposto nos capítulos II e III do título III do regulamento, caso as pessoas em questão tenham cumprido períodos de seguro noutro Estado-membro no âmbito quer de um regime especial de aposentação para funcionários públicos ou pessoal equiparado, quer de um regime geral, desde que essas pessoas tenham sido funcionários públicos ou pessoal equiparado ao abrigo do disposto na legislação grega.
8. A aplicação do disposto no nº 2 dos artigos 43ºA e 51ºA, nos casos em que não tenham sido adquiridos direitos a pensão ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos ou pessoal equiparado, não prejudica a aplicação da legislação grega (Código das pensões civis e militares) relativa à transferência de períodos de seguro de um regime especial dos funcionários públicos para o regime geral de segurança social dos trabalhadores assalariados mediante o pagamento da contribuição exigida.»;
f) À parte I, «LUXEMBURGO», são aditados os seguintes pontos:
«5. No caso de um funcionário público não estar abrangido pela legislação do Luxemburgo quando cessar as suas funções, a base de cálculo para atribuição da pensão será a última remuneração da pessoa em causa ao cessar as suas funções como funcionário público luxemburguês, sendo essa remuneração definida de acordo com a legislação em vigor no momento do vencimento da pensão.
6. Sempre que for efectuada uma transferência de um regime legal luxemburguês para um regime especial dos funcionários públicos ou pessoal equiparado noutro Estado-membro, será suspenso o disposto na legislação luxemburguesa em matéria de seguros retroactivos.
7. A aprovação de períodos pelo regime legal luxemburguês baseia-se exclusivamente nos períodos cumpridos no Luxemburgo.»;
g) Na parte K, «ÁUSTRIA»:
i) o ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
«1. Para efeitos da aplicação do regulamento, a legislação austríaca em matéria de transferência de períodos de seguro mediante o pagamento de um prémio de transferência continua em vigor sempre que for efectuada uma transferência entre um regime geral e um regime especial dos funcionários públicos.»,
ii) é aditado o seguinte ponto:
«6. Para efeitos da aplicação do regulamento, as prestações ao abrigo da lei relativa à protecção das forças armadas (Heeresversorgungsgesetz - HVG) são consideradas prestações relativas a acidentes de trabalho e doenças profissionais.»;
h) A parte L, «PORTUGAL», passa a ter a seguinte redacção:
«L. PORTUGAL
Em relação às pessoas abrangidas pelo regime especial dos funcionários públicos e pessoal equiparado que não estejam ao serviço da administração portuguesa no momento da cessação da sua actividade ou da determinação do direito à respectiva pensão, considera-se como base de cálculo para a liquidação daquela pensão a última remuneração recebida ao serviço da referida administração.»;
i) À parte M, «FINLÂNDIA», é aditado o seguinte ponto:
«5. Uma pessoa inscrita num regime especial dos funcionários públicos que resida na Finlândia e:
a) A quem não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não beneficie de uma pensão da Finlândia,
é responsável pelos custos das prestações em espécie que, na Finlândia, lhe forem concedidas ou aos membros da sua família, desde que estejam abrangidos pelo regime especial dos funcionários públicos e por qualquer regime pessoal de seguro complementar.»;
j) À parte N, «SUÉCIA», é aditado o seguinte ponto:
«5. Uma pessoa abrangida por um regime especial dos funcionários públicos que resida na Suécia e:
a) À qual não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não tenha direito a uma pensão da Suécia,
é responsável pelo pagamento dos cuidados médicos prestados na Suécia de acordo com as taxas estabelecidas pela lei sueca para os não residentes, desde que os cuidados prestados estejam abrangidos pelo regime especial em questão e/ou pelo regime de seguro pessoal que o complementar. Esta disposição aplica-se igualmente ao cônjuge e aos filhos menores de 18 anos da pessoa em questão.».
Artigo 2º
O Regulamento (CEE) nº 574/72 é alterado do seguinte modo:
1. A parte introdutória do nº 3 do artigo 8º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Nos casos referidos na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, se a pessoa considerada ou um membro da sua família puder exigir o benefício das prestações em espécie por doença ou por maternidade nos termos das duas legislações em causa, aplicam-se as seguintes disposições:».
2. O nº 3 do artigo 9º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Em derrogação ao disposto nos nºs1 e 2, nos casos mencionados na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, mantêm-se os direitos aos subsídios por morte adquiridos nos termos da legislação dos Estados-membros em causa.».
3. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 12ºB
Regras aplicáveis às pessoas referidas nos artigos 14ºE e 14ºF do regulamento
O disposto nos nºs1, 2, 3 e 4 do artigo 12ºA aplica-se por analogia às pessoas abrangidas pelos artigos 14ºE ou 14ºF do regulamento. Nos casos abrangidos pelo artigo 14ºF do regulamento, as instituições designadas pelas autoridades competentes dos Estados-membros cuja legislação é aplicável informar-se-ão mutuamente em conformidade.».
4. O último período do nº 1, alínea a), do artigo 15º passa a ter a seguinte redacção:
«Todavia, nos casos mencionados na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, as referidas instituições terão igualmente em conta, para as liquidações das prestações, os períodos de seguro ou de residência cumpridos nos termos de um regime de seguro obrigatório ao abrigo da legislação dos dois Estados-membros em causa e que se sobreponham.».
5. O anexo 1 é alterado do seguinte modo:
a) À parte A, «BÉLGICA», é aditado o seguinte:
«3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Ministro das Pensões, Bruxelas)
4. Ministre de la Fonction Publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Ministro da Função Pública, Bruxelas)»;
b) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte:
«4. Finansministeren København (Ministério das Finanças, Copenhaga)»;
c) À parte F, «GRÉCIA», é aditado o seguinte:
«6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞá (Ministério das Finanças, Atenas)»;
d) À parte H, «ITÁLIA», é aditado o seguinte:
«5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, Roma (Ministério do Tesouro, do Orçamento e da Programação Económica, Roma)»;
e) À parte I, «LUXEMBURGO», é aditado o seguinte:
«3. Ministère de la fonction publique et de la réforme administrative, Luxembourg (Ministério da Função Pública e da Reforma Administrativa, Luxemburgo)»;
f) À parte K, «ÁUSTRIA», é aditado o seguinte:
«3. No que se refere aos regimes especiais dos funcionários públicos: Bundesminister für Finanzen, Wien (Ministro Federal das Finanças, Viena), ou Governo competente do Estado federado (Landesregierung)»;
g) À parte L, «PORTUGAL», é aditado o seguinte:
«5. Ministro das Finanças, Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna, Lisboa».
6. O anexo 2 é alterado do seguinte modo:
a) Na parte A, «BÉLGICA»
i) ao ponto 2 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iii) ao ponto 4 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iv) ao ponto 5 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
v) à alínea b) do ponto 6, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
vi) à alínea c) do ponto 6, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
vii) ao ponto 6 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) A parte B, «DINAMARCA», é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 2, «Invalidez», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3, «Velhice e morte (pensões)», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o início do ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
«1. Todos os regimes, com excepção do regime dos trabalhadores marítimos e do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais»,
ii) são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) A parte E, «FRANÇA» é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 3.I.A é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3.II.A é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
e) A parte F, «GRÉCIA» é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 2 é aditado do seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iii) Ao ponto 5 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
f) A parte H, «ITÁLIA», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
g) À parte I, «LUXEMBURGO», ponto 2, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
h) A parte L, «PORTUGAL», é alterada do seguinte modo:
i) Aditar o seguinte subtítulo antes do texto existente:
«A. EM GERAL:»,
ii) É aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
.
7. O anexo 3 é alterado do seguinte modo:
a) A parte A, «BÉLGICA», é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto I.2 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto I.3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) Na parte I, «LUXEMBURGO» é aditada a seguinte alínea ao ponto 2:
POSIÇÃO NUMA TABELA
.
8. O anexo 4 é alterado do seguinte modo:
a) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o ponto 1, coluna da esquerda, passa a ter a seguinte redacção:
«1. Todos os regimes que fazem parte do sistema de segurança social, com excepção do regime dos trabalhadores marítimos, do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais e em todas as eventualidades, com excepção do desemprego»;
ii) são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) À parte F, «GRÉCIA», é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) À parte I, «LUXEMBURGO», é aditada a seguinte alínea à secção I, ponto 2:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
9. O anexo 10 é alterado do seguinte modo:
a) À parte A, «BÉLGICA»; são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
b) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o texto do ponto 3, coluna da esquerda, passa a ter a seguinte redacção:
«3. Para efeitos de aplicação do nº 1 do artigo 6º (salvo o disposto na convenção especial com o Instituto Social da Marinha, relativo aos trabalhadores marítimos), dos nºs 2 e 3 do artigo 13º, do artigo 14º do regulamento, do nº 1 do artigo 11º e dos artigos 11ºA, 12ºA e 109º do regulamento de execução.»;
ii) é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) Na parte I, «LUXEMBURGO», é aditada a seguinte subalínea à alínea a) do ponto 7:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) Na parte K, «ÁUSTRIA», o ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
e) A parte L, «PORTUGAL», é alterada do seguinte modo:
i) antes do título «I. CONTINENTE», aditar o seguinte subtítulo:
«A. Em geral:»;
ii) é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
Artigo 3º
O presente regulamento entra em vigor em 25 de Outubro de 1998.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-membros.
Feito no Luxemburgo, em 29 de Junho de 1998.