32005R2104
L 337/7
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО, ЕВРАТОМ) № 2104/2005 НА СЪВЕТА
от 20 декември 2005 година
за коригиране, считано от 1 юли 2005 година, на заплатите към пенсиите на длъжностни лица в сравнение с други служители на Европейските общности към коефициентите за корекция, приложени към тях
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаването на Европейската общност,
като взе предвид Протокола относно привилегиите и имунитетите на Европейските общности, и по-специално член 13 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица към Условията за работа на други служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално членове 63, 64, 65, и 82 от Правилника за длъжностните лица към приложения VII, ХI и ХIII към него и член 20, първия параграф и членове 64 и 92 от Условията за работа на други служители,
като взе пред вид предложението на Комисията,
като има предвид, че:
за да гарантира, че покупателната способност на длъжностните лица на Общността в сравнение с националните държавни служители в държавите членки, заплатата към пенсиите на длъжностните лица в сравнение с други служители на Европейските общности трябва да бъдат коригирани при годишния преглед за 2005 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
В сила от 1 юли 2005 г., датата „1 юли 2004 г.“ в член 63, втория параграф от Правилника за персонала се заменя с „1 юли 2005 г.“.
Член 2
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 66 от Правилника за персонала, приложими за целите на изчисляването на заплатите към пенсиите, се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Степен
Степен
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 3
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими по член 64 от Правилника за персонала за заплатите на длъжностни лица и други служители, ще бъдат посочени в колона 2 от таблицата по-долу.
Считано от 1 януари 2006 г., коефициентите за корекция, приложими по член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала по отношение на преводите от длъжностни лица и други служители, са посочени в колона 3 от таблицата по-долу.
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 4 от таблицата по-долу.
Считаноот 1 май 2006 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 5 от таблицата по-долу.
1
2
3
4
5
Държава/място
Възнаграждение
1.7.2005 г.
Трансфер
1.1.2006 г.
Пенсия
1.7.2005 г.
Пенсия
1.5.2006 г.
Чешка република
90,6
78,6
100,0
100,0
Дания
135,9
130,8
133,9
132,8
Германия
100,2
102,1
101,0
101,3
Бон
96,0
Карлсруе
95,0
Мюнхен
106,4
Естония
80,3
78,1
100,0
100,0
Гърция
93,0
91,2
100,0
100,0
Испания
101,2
95,3
100,0
100,0
Франция
119,0
106,3
113,9
111,4
Ирландия
122,4
116,3
120,0
118,7
Италия
111,8
107,6
110,1
109,3
Варезе
99,0
Кипър
92,0
97,2
100,0
100,0
Латвия
76,1
72,9
100,0
100,0
Литва
77,1
73,6
100,0
100,0
Унгария
90,0
73,0
100,0
100,0
Малта
89,6
92,3
100,0
100,0
Нидерландия
109,7
101,3
106,3
104,7
Австрия
107,1
107,0
107,1
107,0
Полша
81,4
74,9
100,0
100,0
Португалия
91,5
90,1
100,0
100,0
Словения
83,0
80,8
100,0
100,0
Словакия
92,9
82,1
100,0
100,0
Финландия
117,7
112,8
115,7
114,8
Швеция
112,4
105,1
109,5
108,0
Обединено кралство
143,8
117,4
133,2
128,0
Кулхам
115,4
Член 4
Считано от 1 юли 2005 г., отпусканата сума при отпуск по майчинство/бащинство, посочена в член 42а от Правилника за персонала, е от 822,06 EUR до 1096,07 EUR за самотни родители.
Член 5
Считано от 1 юли 2005 г. основната сума за надбавка за домакинствата, посочена в член 1, параграф 1 от Приложение VII към Правилника за персонала, е 153,75 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 335,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 227,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, е 82,07 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г., минималният размер на надбавката за лица, живеещи в чужбина, посочена в член 69 от Правилника за персонала и в член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него е 455,69 EUR.
Член 6
Считано от 1 януари 2006 г., надбавката на базата на километър, посочена в член 8 от приложение VII към Правилника за персонала, се променя, както следва:
-
:
0 EUR за всеки километър от
:
0 до 200 км
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
201 до 1 000 км,
-
:
0,5695 EUR за всеки километър от
:
1 001 до 2 000 км,
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
2 001 до 3 000 км,
-
:
0,1139 EUR за всеки километър от
:
3 001 до 4 000 км,
-
:
0,0548 EUR за всеки километър от
:
4 001 до 10 000 км,
-
:
0 EUR за всеки километър над
:
10 000 км.
Към надбавката по-горе на базата на километър се добавя добавка по единна ставка в размер на:
-
170,84 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е между 725 км и 1 450 км.
-
341,66 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е по-дълго от 1 450 км.
Член 7
Считано от 1 юли 2005 г. дневните надбавки, посочени в член 10 от приложение VII към Правилника за персонала, са:
-
35,31 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
28,47 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 8
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавките за преместване на ново място, посочена в член 24, параграф 3 от Условията за работа на други служители, е:
-
1005,33 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
597,77 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 9
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на други служители, най-ниската граница е 1205,67 EUR, горната граница е 2411,35 EUR и стандартната надбавка е 1096,07 EUR.
Член 10
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 63 от Условията за работа на други служители се заменя, както следва:
1.7.2005 г.
Стъпка
Категория
Група
1
2
3
4
А
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
Б
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
В
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
Г
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
Член 11
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основни месечни заплати по член 93 от Условията за работа на други служители се заменя със следната:
Функционална група
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
Член 12
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 94 от Условията за наемане на работа на други служители, е:
-
756,18 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
448,32 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство,
Член 13
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за наемане на работа на други служители, долната граница е 904,26 EUR, горната граница е 1808,51 EUR и стандартната надбавка е 822,06 EUR.
Член 14
Считано от 1 юли 2005 г., надбавката за работа на смени, изложена в член 1 от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2) е 344,58 EUR; 520,10 EUR; 568,66 EUR и 775,27 EUR.
Член 15
Считано от 1 юли 2005 г., към сумите в член 4 от Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 (3) се прилага коефициент от 4,974173.
Член 16
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата в член 8 от приложение ХIII към Правилника за персонала се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 17
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 14, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.12.2005 г.
:
282,04 EUR
1.1.2006 г.-31.12.2006 г.
:
295,52 EUR
1.1.2007 г.-31.12.2007 г.
:
309,00 EUR
1.1.2008 г.-31.12.2008 г.
:
322,47 EUR
Член 18
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на надбавката за образование, посочена в член 15, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.8.2005 г.
:
16,41 EUR
1.9.2005 г.-31.8.2006 г.
:
32,83 EUR
1.9.2006 г.-31.8.2007 г.
:
49,23 EUR
1.9.2007 г.-31.8.2008 г.
:
65,65 EUR
Член 19
Считано от 1 юли 2005 г., за целите на прилагането на член 18 от приложение ХIII към Правилника за персонала размерът на фиксираната надбавка, посочена в член 4а от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, в сила преди 1 май 2004 г., е:
-
118,88 EUR на месец за длъжностни лица със степен В4 и В5,
-
182,26 EUR на месец за длъжностни лица със степен В1, В2 или В3.
Член 20
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 20 декември 2005 година.
REGULAMENTO (CE, EURATOM) N.o 2104/2005 DO CONSELHO
de 20 de Dezembro de 2005
que adapta, com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, as remunerações e as pensões dos funcionários e outros agentes das Comunidades Europeias, bem como os coeficientes de correcção aplicáveis a essas remunerações e pensões
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia,
Tendo em conta o Protocolo relativo aos Privilégios e Imunidades das Comunidades Europeias e, nomeadamente, o seu artigo 13.o,
Tendo em conta o Estatuto dos Funcionários das Comunidades Europeias e o regime aplicável aos outros agentes destas Comunidades, fixados pelo Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 259/68 (1) e nomeadamente os artigos 63.o, 64.o, 65.o, 82.o e os anexos VII, XI e XIII do referido Estatuto, bem como o primeiro parágrafo do artigo 20.o e os artigos 64.o e 92.o do referido regime,
Tendo em conta a proposta da Comissão,
Considerando o seguinte:
A fim de garantir aos funcionários e outros agentes das Comunidades Europeias uma evolução do poder de compra paralela à dos funcionários nacionais dos Estados-Membros, é conveniente proceder a uma adaptação das remunerações e pensões dos funcionários e outros agentes das Comunidades Europeias a título do exame anual de 2005,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, a data de 1 de Julho de 2004 que figura no segundo parágrafo do artigo 63.o do Estatuto é substituída pela data de 1 de Julho de 2005.
Artigo 2.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, no artigo 66.o do Estatuto, a tabela de vencimentos de base mensais aplicável no cálculo das remunerações e pensões é substituída pela seguinte tabela:
1.7.2005
Escalões
Graus
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Artigo 3.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os coeficientes de correcção aplicáveis, ao abrigo do artigo 64.o do Estatuto, à remuneração dos funcionários e outros agentes são fixados como se indica na coluna 2 da tabela seguinte.
Com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2006, os coeficientes de correcção aplicáveis, ao abrigo do n.o 3 do artigo 17.o do anexo VII do Estatuto, às transferências dos funcionários e outros agentes são fixados como se indica na coluna 3 da tabela seguinte.
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os coeficientes de correcção aplicáveis às pensões, ao abrigo do n.o 2 do artigo 20.o do anexo XIII do Estatuto, são fixados como se indica na coluna 4 da tabela seguinte.
Com efeitos a partir de 1 de Maio de 2006, os coeficientes de correcção aplicáveis às pensões, ao abrigo do n.o 2 do artigo 20.o do anexo XIII do Estatuto, são fixados como se indica na coluna 5 da tabela seguinte:
1
2
3
4
5
País/Localidade
Remuneração
1.7.2005
Transferência
1.1.2006
Pensão
1.7.2005
Pensão
1.5.2006
Rep. Checa
90,6
78,6
100,0
100,0
Danemark
135,9
130,8
133,9
132,8
Alemanha
100,2
102,1
101,0
101,3
Bona
96,0
Karlsruhe
95,0
Munique
106,4
Estónia
80,3
78,1
100,0
100,0
Grécia
93,0
91,2
100,0
100,0
Espanha
101,2
95,3
100,0
100,0
França
119,0
106,3
113,9
111,4
Irlanda
122,4
116,3
120,0
118,7
Itália
111,8
107,6
110,1
109,3
Varese
99,0
Chipre
92,0
97,2
100,0
100,0
Letónia
76,1
72,9
100,0
100,0
Lituânia
77,1
73,6
100,0
100,0
Hungria
90,0
73,0
100,0
100,0
Malta
89,6
92,3
100,0
100,0
Países-Baixos
109,7
101,3
106,3
104,7
Áustria
107,1
107,0
107,1
107,0
Polónia
81,4
74,9
100,0
100,0
Portugal
91,5
90,1
100,0
100,0
Eslovénia
83,0
80,8
100,0
100,0
Eslováquia
92,9
82,1
100,0
100,0
Finlândia
117,7
112,8
115,7
114,8
Suécia
112,4
105,1
109,5
108,0
Reino Unido
143,8
117,4
133,2
128,0
Culham
115,4
Artigo 4.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante do subsídio por licença parental referido no artigo 42.o-A do Estatuto é fixado em 822,06 euros e em 1 096,07 euros para os pais isolados.
Artigo 5.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante de base do abono de lar referido no n.o 1 do artigo 1.o do Anexo VII do Estatuto é fixado em 153,75 euros.
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante do abono por filho a cargo referido no n.o 1 do artigo 2.o do Anexo VII do Estatuto é fixado em 335,96 euros.
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante do abono escolar referido no n.o 1 do artigo 3.o do Anexo VII do Estatuto é fixado em 227,96 euros.
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante do abono escolar referido no n.o 2 do artigo 3.o do Anexo VII do Estatuto é fixado em 82,07 euros.
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante mínimo do subsídio de expatriação referido no artigo 69.o do Estatuto e no segundo paragrafo do n.o 1 do artigo 4.o do anexo VII é fixado em 455,69 euros.
Artigo 6.o
Com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2006, o subsidio de quilometragem referido no artigo 8.o do Anexo VII do Estatuto e adaptado do seguinte modo:
-
:
0 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
0 e 200 km
-
:
0,3417 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
201 e 1 000 km
-
:
0,5695 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
1 001 e 2 000 km
-
:
0,3417 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
2 001 e 3 000 km
-
:
0,1139 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
3 001 e 4 000 km
-
:
0,0548 euros por quilómetro para uma distância compreendida entre
:
4 001 e 10 000 km
-
:
0 euros por quilómetro para uma distância superior a
:
10 000 km
Um montante fixo suplementar é acrescentado ao subsídio de quilometragem acima indicado:
-
170,84 euros se a distância por caminho-de-ferro entre o lugar de afectação e o lugar de origem estiver compreendida entre 725 km e 1 450 km,
-
341,66 euros se a distância por caminho-de-ferro entre o lugar de afectação e o lugar de origem for igual ou superior a 1 450 km.
Artigo 7.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o montante do subsídio diário referido no n.o 1 do artigo 10.o do anexo VII do Estatuto é fixado em:
-
35,31 euros para o funcionário com direito ao abono de lar,
-
28,47 euros para o funcionário sem direito ao abono de lar.
Artigo 8.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o limite inferior para o subsídio de instalação referido no n.o 3 do artigo 24.o do regime aplicável aos outros agentes é fixado em:
-
1 005,33 euros para o agente com direito ao abono de lar,
-
597,77 euros para o agente sem direito ao abono de lar.
Artigo 9.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, para o subsídio de desemprego referido no segundo parágrafo do n.o 3 do artigo 28.o-A do regime aplicável aos outros agentes, o limite inferior é fixado em 1 205,67 euros, o limite superior é fixado em 2 411,35 euros e a redução fixa em 1 096,07 euros.
Artigo 10.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, a tabela de vencimentos de base mensais que figura no artigo 63.o do regime aplicável aos outros agentes é substituída pela seguinte tabela:
1.7.2005
Classes
Categorias
Grupos
1
2
3
4
A
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
B
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
C
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
D
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
Artigo 11.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, a tabela de vencimentos de base mensais que figura no artigo 93.o do regime aplicável aos outros agentes é substituído pela seguinte tabela:
Grupos de funções
1.7.2005
Escalões
Graus
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
Artigo 12.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, o limite inferior para o subsídio de instalação referido no artigo 94.o do regime aplicável aos outros agentes é fixado em:
-
756,18 euros para o agente com direito ao abono de lar,
-
448,32 euros para o agente sem direito ao abono de lar.
Artigo 13.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, para o subsídio de desemprego referido no n.o 3, segundo parágrafo, do artigo 96.o do regime aplicável aos outros agentes, o limite inferior é fixado em 904,26 euros, o limite superior é fixado em 1 808,51 euros e a redução fixa em 822,06 euros.
Artigo 14.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os subsídios por serviços contínuos ou por turnos previstos no artigo 1.o do Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o 300/76 (2) são fixados em 344,58 euros, 520,10 euros, 568,66 euros e 775,27 euros.
Artigo 15.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os montantes que figuram no artigo 4.o do Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 260/68 (3) estão sujeitos a um coeficiente de 4,974173.
Artigo 16.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, a tabela dos montantes de aplicação que figura no artigo 8.o do anexo XIII do Estatuto é substituída pela seguinte tabela:
1.7.2005
Escalões
Graus
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Artigo 17.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os montantes do abono por filho a cargo referido no artigo 14.o do anexo XIII do Estatuto são fixados do seguinte modo:
1.7.2005-31.12.2005
:
282,04 EUR
1.1.2006-31.12.2006
:
295,52 EUR
1.1.2007-31.12.2007
:
309,00 EUR
1.1.2008-31.12.2008
:
322,47 EUR.
Artigo 18.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, os montantes do abono escolar referido no artigo 15.o do anexo XIII do Estatuto são fixados do seguinte modo:
1.7.2005-31.8.2005
:
16,41 EUR
1.9.2005-31.8.2006
:
32,83 EUR
1.9.2006-31.8.2007
:
49,23 EUR
1.9.2007-31.8.2008
:
65,65 EUR.
Artigo 19.o
Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2005, para a aplicação do artigo 18.o do anexo XIII do Estatuto, o montante do subsídio fixo referido no artigo 4.o-A do anexo VII do Estatuto em vigor até 1 de Maio de 2004 é fixado em:
-
118,88 euros por mês para os funcionários classificados nos graus C4 ou C5,
-
182,26 euros por mês para os funcionários classificados nos graus C1, C2 ou C3.
Artigo 20.o
O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-Membros.
Feito em Bruxelas, em 20 de Dezembro de 2005.