РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 365/2008 НА КОМИСИЯТА
от 23 април 2008 година
за приемане на програма от ad hoc модули за 2010, 2011 и 2012 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета
(текст от значение за ЕИП)
КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (1), и по-специално член 4, параграф 2 от него,
като има предвид, че:
(1)
Съгласно член 4, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 577/98 е необходимо да се определят елементите на програмата от ad hoc модули за 2010, 2011 и 2012 г.
(2)
Насоките за политиките по заетостта (2005-2008 г.), приети с Решение 2005/600/ЕО на Съвета (2), „Пътната карта за равенство между жените и мъжете“ на Европейската комисия (3) и Европейският пакт за равенството между половете (4) насърчават държавите-членки да предприемат мерки за постигането на по-доброто равновесие между професионалния и личния живот за всички по отношение на детски заведения и социални заведения за други лица на чужда издръжка и поощряването на отпуск за гледане на дете както за жените, така и за мъжете. Следователно, за да може да се измери ефектът от неотдавнашните политики в тази област, би било от основно значение да се събира съответната информация с помощта на ad hoc модула за 2010 г.
(3)
Резолюцията на Съвета от 17 юни 1999 г. за равните възможности за хора с увреждания (5) посочва необходимостта от изчерпателни и сравними данни за положението на пазара на труда на хората с увреждания. Освен това Европейският план за действие на Комисията относно равните възможности на хората с увреждания (6), който съсредоточава вниманието върху активната интеграция на хората с увреждания, следва да бъде наблюдаван. Следователно тази информация следва да се събира с помощта на ad hoc модула за 2011 г.
(4)
Съществува потребност от изчерпателни и сравними данни за преминаването от професионален живот към пенсиониране с оглед на това да се проследява напредъкът в общите цели на Европейската стратегия по заетостта и на отворения метод на координация в областта на пенсиите, инициирани от Европейския съвет от Лаакен през декември 2001 г. И двата процеса имат за свой приоритет на действие насърчаването на активното остаряване и удължаването на професионалния живот. Следователно информацията за положението на пазара на труда на по-възрастните работници и основните фактори, определящи тяхното участие в пазара на труда и различните етапи, през които те преминават, следва да се събира с помощта на ad hoc модула за 2012 г.
(5)
Регламент (ЕО) № 430/2005 на Комисията от 15 март 2005 г. за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2006 г. нататък, и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи (7) определя характеристиките на извадката, която да се използва за събиране на информация по ad hoc модули.
(6)
Предвидените в настоящия регламент мерки са в съответствие със становището на Статистическия програмен комитет, създаден с Решение 89/382/ЕИО, Евратом на Съвета (8),
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Приема се програмата от ad hoc модули за извадково изследване на работната сила за 2010, 2011 и 2012 г., както е установена в приложението.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 23 април 2008 година.
REGULAMENTO (CE) N.o 365/2008 DA COMISSÃO
de 23 de Abril de 2008
que adopta o programa dos módulos ad hoc, abrangendo os anos 2010, 2011 e 2012, para o inquérito por amostragem às forças de trabalho previsto no Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho
(Texto relevante para efeitos do EEE)
A COMISSÃO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia,
Tendo em conta o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho, de 9 de Março de 1998, relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade (1), nomeadamente o n.o 2 do artigo 4.o,
Considerando o seguinte:
(1)
Em conformidade com o n.o 2 do artigo 4.o do Regulamento (CE) n.o 577/98, é necessário especificar os elementos do programa dos módulos ad hoc que abrangem os anos 2010, 2011 e 2012.
(2)
As Orientações para o Emprego (2005-2008) adoptadas pela Decisão 2005/600/CE do Conselho (2), o «Roteiro para a igualdade entre homens e mulheres» (3) e o Pacto Europeu para a Igualdade entre os Sexos (4) da Comissão Europeia incentivam os Estados-Membros a adoptar medidas para promover um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar para todos em termos de estruturas de acolhimento de crianças, serviços de assistência para outros dependentes e a promoção de licenças parentais para mulheres e homens. Assim, para medir o impacto das políticas recentes nesta área, é importante recolher informações pertinentes com o módulo ad hoc de 2010.
(3)
A Resolução do Conselho, de 17 de Junho de 1999, sobre a igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência (5) refere-se à necessidade de um conjunto de dados exaustivo e comparável sobre a situação do mercado de trabalho das pessoas com deficiência. Além disso, deve ser acompanhado o Plano de Acção Europeu da Comissão sobre igualdade de oportunidades para pessoas com deficiência (6), que incide na integração activa das pessoas com deficiência. Por conseguinte, esta informação deve ser recolhida através do módulo ad hoc para 2011.
(4)
É necessário dispor de um conjunto de dados exaustivo e comparável sobre as passagens da vida profissional para a reforma, de modo a acompanhar os progressos na consecução dos objectivos comuns da Estratégia Europeia para o Emprego e do método aberto de coordenação na área das pensões lançado no Conselho Europeu de Laeken em Dezembro de 2001. Ambos os processos identificam a promoção do envelhecimento em actividade e o prolongamento da vida profissional como prioridades de acção. Assim, devem ser recolhidas através do módulo ad hoc de 2012 as informações sobre a situação do mercado de trabalho dos trabalhadores mais idosos e os principais factores que influenciam a sua participação no mercado de trabalho, bem como as passagens.
(5)
O Regulamento (CE) n.o 430/2005 da Comissão, de 15 de Março de 2005, que aplica o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, no que diz respeito à codificação a utilizar para fins da transmissão de dados a partir de 2006 e à utilização de uma subamostra para a recolha de dados relativos às variáveis estruturais (7) expõe as características da amostra a ser utilizada para recolher informações nos módulos ad hoc.
(6)
As medidas previstas pelo presente regulamento estão em conformidade com o parecer do Comité do Programa Estatístico instituído pela Decisão 89/382/CEE, Euratom do Conselho (8),
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
É adoptado o programa dos módulos ad hoc relativos ao inquérito por amostragem às forças de trabalho, abrangendo os anos 2010, 2011 e 2012, conforme disposto no anexo.
Artigo 2.o
O presente regulamento entra em vigor no sétimo dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados Membros.
Feito em Bruxelas, em 23 de Abril de 2008.