NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) č. 1216/2012
ze dne 12. prosince 2012,
kterým se při příležitosti přistoupení Chorvatska k Evropské unii zavádějí zvláštní dočasná opatření pro nábor úředníků a dočasných zaměstnanců Unie
EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na článek 336 této smlouvy,
s ohledem na návrh Evropské komise předložený po konzultaci Výboru pro služební řád,
po postoupení návrhu legislativního aktu vnitrostátním parlamentům,
s ohledem na stanovisko Soudního dvora (1),
s ohledem na stanovisko Účetního dvora (2),
v souladu s řádným legislativním postupem (3),
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Při příležitosti přistoupení Chorvatska k Evropské unii dne 1. července 2013 by měla být přijata zvláštní dočasná opatření, která se odchylují od služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) a od pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanoveného v nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (4).
(2)
Vzhledem k velikosti Chorvatska a počtu potenciálně dotčených osob by měla tato dočasná opatření zůstat v platnosti po dostatečnou dobu. Přiměřeným přechodným obdobím se jeví doba do 30. června 2018.
(3)
Vzhledem k potřebě přistoupit k plánovanému přijímání zaměstnanců co nejdříve po přistoupení by toto nařízení mělo být přijato před skutečným dnem přistoupení,
PŘIJALY TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Přijímání úředníků
1. Bez ohledu na čl. 4 druhý a třetí pododstavec, čl. 7 odst. 1, článek 27 a čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) služebního řádu mohou být od skutečného dne přistoupení Chorvatska až do 30. června 2018 jmenováni na volná místa úředníků chorvatští státní příslušníci, a to do maximálního počtu míst stanoveného k tomuto účelu a s přihlédnutím k rozpočtovým hlediskům.
2. Tito úředníci jsou jmenováni od skutečného dne přistoupení a s výjimkou vyšších vedoucích pracovníků (generální ředitelé nebo úředníci na rovnocenných místech v platových třídách AD 16 nebo AD 15 a ředitelé nebo úředníci na rovnocenných místech v platových třídách AD 15 nebo AD 14) po výběrových řízeních na základě kvalifikačních předpokladů, nebo zkoušek, nebo na základě kvalifikačních předpokladů a zkoušek organizovaných v souladu s přílohou III služebního řádu.
Článek 2
Přijímání ostatních zaměstnanců
1. Výjimka podle čl. 1 odst. 1 se použije obdobně pro přijímání chorvatských státních příslušníků na pozice dočasných zaměstnanců.
2. Tito dočasní zaměstnanci jsou přijímáni od skutečného dne přistoupení.
Článek 3
Vstup v platnost
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
Ve Štrasburku dne 12. prosince 2012.
EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS REGLAMENTAS (ES) Nr. 1216/2012
2012 m. gruodžio 12 d.
kuriuo dėl Kroatijos stojimo į Europos Sąjungą nustatomos specialios laikinosios Sąjungos pareigūnų ir laikinųjų darbuotojų įdarbinimo priemonės
EUROPOS PARLAMENTAS IR EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
atsižvelgdami į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, ypač į jos 336 straipsnį,
atsižvelgdami į Europos Komisijos pasiūlymą, pateiktą pasikonsultavus su Tarnybos nuostatų komitetu,
teisėkūros procedūra priimamo akto projektą perdavus nacionaliniams parlamentams,
atsižvelgdami į Teisingumo Teismo nuomonę (1),
atsižvelgdami į Audito Rūmų nuomonę (2),
laikydamiesi įprastos teisėkūros procedūros (3),
kadangi:
(1)
dėl Kroatijos stojimo į Europos Sąjungą 2013 m. liepos 1 d. turėtų būti priimtos specialios laikinosios priemonės, kuriomis būtų leidžiama nukrypti nuo Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (toliau - Tarnybos nuostatai) ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų, nustatytų Tarybos reglamente (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (4);
(2)
atsižvelgiant į Kroatijos dydį ir potencialiai susijusių asmenų skaičių, specialios laikinosios priemonės turėtų galioti pakankamai ilgą laikotarpį. 2018 m. birželio 30 d. atrodo tuo požiūriu tinkamiausia jų galiojimo pabaigos data;
(3)
atsižvelgiant į poreikį kaip galima greičiau po stojimo vykdyti planuojamus įdarbinimus, šis reglamentas turėtų būti priimtas prieš faktinę stojimo dieną,
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Pareigūnų įdarbinimas
1. Nepaisant Tarnybos nuostatų 4 straipsnio antros ir trečios pastraipų, 7 straipsnio 1 dalies, 27 straipsnio ir 29 straipsnio 1 dalies a ir b punktų, nuo faktinės Kroatijos stojimo datos iki 2018 m. birželio 30 d. laisvas darbo vietas galima užpildyti pareigūnais paskiriant Kroatijos piliečius, neviršijant paskirstytų vietų skaičiaus ir atsižvelgiant į diskusijų dėl biudžeto rezultatus.
2. Tokie pareigūnai paskiriami nuo faktinės stojimo dienos ir, išskyrus vadovaujančius pareigūnus (generalinių direktorių ar lygiavertės AD 16 arba AD 15 lygių pareigos ir direktorių ar lygiavertės AD 15 arba AD 14 lygių pareigos), paskiriami pagal Tarnybos nuostatų III priedą surengus konkursus, grindžiamus kvalifikacijomis arba egzaminais arba ir kvalifikacijomis, ir egzaminais.
2 straipsnis
Laikinųjų darbuotojų įdarbinimas
1. 1 straipsnio 1 dalis mutatis mutandis taikoma Kroatijos piliečių įdarbinimui laikinaisiais darbuotojais.
2. Tokie laikinieji darbuotojai įdarbinami nuo faktinės stojimo dienos.
3 straipsnis
Įsigaliojimas
Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Strasbūre 2012 m. gruodžio 12 d.