NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1201/2014
ze dne 7. listopadu 2014,
kterým se s účinkem ode dnů 1. července 2011, 1. července 2012 a 1. července 2013 upravuje sazba příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovený nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na článek 83a a přílohu XII uvedeného nařízení,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Účelem článku 19 přílohy XIII služebního řádu, naposledy pozměněného nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), je umožnit orgánům Unie přijímat nezbytná opatření k řešení sporů týkajících se úprav odměn a důchodů za roky 2011 a 2012 a úpravy sazby příspěvku do důchodového systému za rok 2011 v souladu s rozsudkem Soudního dvora Evropské unie a přitom náležitě zohlednit oprávněná očekávání zaměstnanců spočívající v tom, že Rada má každoročně rozhodnout o úpravě sazby příspěvku do důchodového systému.
(2)
V rámci celkového přístupu k řešení sporů a za účelem zajištění souladu s rozsudkem Soudního dvora ze dne 19. listopadu 2013 ve věci C-63/12 (3), Komise proti Radě, přijaly Evropský parlament a Rada nařízení (EU) č. 422/2014 (4) a (EU) č. 423/2014 (5), kterými se s účinkem ode dnů 1. července 2011 a 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie. Tyto úpravy vyžadují příslušnou zpětnou úpravu sazby příspěvku do důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013.
(3)
V souladu s čl. 13 odst. 3 přílohy XII služebního řádu předložil Eurostat zprávy o pojistně matematickém posouzení důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013, které aktualizují parametry uvedené v této příloze. Z tohoto posouzení s náležitým ohledem na čl. 4 odst. 6 přílohy XII služebního řádu vyplývá, že sazba příspěvku potřebná k zachování pojistně matematické rovnováhy důchodového systému činí od 1. července 2011 11 %, od 1. července 2012 10 % a od 1. července 2013 10,9 %.
(4)
V zájmu udržení pojistně matematické rovnováhy důchodového systému úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie je třeba sazbu příspěvku zpětně upravit na 11 % základního platu od 1. července 2011, na 10 % základního platu od 1. července 2012 a na 10,9 % základního platu od 1. července 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu činí:
-
s účinkem ode dne 1. července 2011 11 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2012 10 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2013 10,9 %.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 7. listopadu 2014.
TARYBOS REGLAMENTAS (ES) Nr. 1201/2014
2014 m. lapkričio 7 d.
kuriuo nuo 2011 m. liepos 1 d., 2012 m. liepos 1 d. ir 2013 m. liepos 1 d. patikslinamas Europos Sąjungos pareigūnų ir kitų tarnautojų įmokos į pensijų sistemą tarifas
EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdama į Reglamente (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (1) nustatytus Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygas, ypač į šių nuostatų 83a straipsnį ir XII priedą,
atsižvelgdama į Europos Komisijos pasiūlymą,
kadangi:
(1)
Tarnybos nuostatų su paskutiniais pakeitimais, padarytais Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013 (2), XIII priedo 19 straipsnio tikslas - sudaryti galimybę Sąjungos institucijoms imtis priemonių, būtinų jų ginčams dėl 2011 m. ir 2012 m. darbo užmokesčio ir pensijų patikslinimo ir 2011 m. įmokos į pensijų sistemą tarifo patikslinimo spręsti, siekiant laikytis Europos Sąjungos Teisingumo Teismo sprendimo; tinkamai atsižvelgdama į institucijų darbuotojų teisėtus lūkesčius Taryba turi kasmet priimti sprendimą dėl įmokos į pensijų sistemą tarifo patikslinimo;
(2)
laikydamiesi visuotinio požiūrio į ginčų sprendimą ir siekdami laikytis 2013 m. lapkričio 19 d. Teisingumo Teismo sprendimo Komisija prieš Tarybą, C - 63/12 (3), Europos Parlamentas ir Taryba priėmė reglamentus (ES) Nr. 422/2014 (4) ir (ES) Nr. 423/2014 (5), kuriais nuo 2011 m. liepos 1 d. ir nuo 2012 m. liepos 1 d. tikslinamas Europos Sąjungos pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokestis ir pensijos. Tie patikslinimai reikalauja atgaline data atitinkamai patikslinti 2011, 2012 ir 2013 m. taikomą įmokų į pensijų sistemą tarifą;
(3)
vadovaudamasis Tarnybos nuostatų XII priedo 13 straipsnio 3 dalimi, Eurostatas pateikė 2011, 2012 ir 2013 m. pensijų sistemos aktuarinių įvertinimų, kuriuose atnaujinama informacija apie parametrus, nurodytus tame priede, ataskaitas. Remiantis tais įvertinimais ir tinkamai atsižvelgiant į Tarnybos nuostatų XII priedo 4 straipsnio 6 dalį, pensijų sistemos aktuarinei pusiausvyrai palaikyti būtina nuo 2011 m. liepos 1 d. taikyti 11 % įmokos tarifą, nuo 2012 m. liepos 1 d. - 10 % ir nuo 2013 m. liepos 1 d. - 10,9 %;
(4)
todėl, siekiant palaikyti Europos Sąjungos pareigūnų ir kitų tarnautojų pensijų sistemos aktuarinę pusiausvyrą, įmokos tarifas turėtų būti patikslintas atgaline data taip: nuo 2011 m. liepos 1 d. - 11 % bazinio atlyginimo, nuo 2012 m. liepos 1 d. - 10 % bazinio atlyginimo ir nuo 2013 m. liepos 1 d. - 10,9 % bazinio atlyginimo,
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Tarnybos nuostatų 83 straipsnio 2 dalyje nurodytas įmokos tarifas yra:
-
11 % nuo 2011 m. liepos 1 d.;
-
10 % nuo 2012 m. liepos 1 d.;
-
10,9 % nuo 2013 m. liepos 1 d.
2 straipsnis
Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Briuselyje 2014 m. lapkričio 7 d.