AFGØRELSE TRUFFET AF EUROPA-PARLAMENTETS, RÅDETS OG KOMMISSIONENS GENERALSEKRETÆRER, DOMSTOLENS JUSTITSSEKRETÆR, REVISIONSRETTENS, DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALGS OG REGIONSUDVALGETS GENERALSEKRETÆRER OG OMBUDSMANDEN
af 19. januar 2010
om ændring af afgørelse 2002/621/EF om organisation og drift af De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor
(2010/51/EU)
GENERALSEKRETÆRERNE FOR EUROPA-PARLAMENTET, RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION OG EUROPA-KOMMISSIONEN, DEN EUROPÆISKE UNIONS DOMSTOLS JUSTITSSEKRETÆR, GENERALSEKRETÆRERNE FOR REVISIONSRETTEN, DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG, REGIONSUDVALGET OG DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND HAR -
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne, der er fastsat ved forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1),
under henvisning til Europa-Parlamentets, Rådets, Kommissionens, Domstolens, Revisionsrettens, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs, Regionsudvalgets og Den Europæiske Ombudsmands afgørelse 2002/620/EF af 25. juli 2002 om oprettelse af De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (2), særlig artikel 5,
efter høring af Personaleudvalget og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
Artikel 7 (udnævnelse af personale) i afgørelsen om organisation og drift af kontoret, der blev vedtaget den 25. juli 2002, giver ikke mulighed for at bruge kontraktansatte i henhold til artikel 3a, stk. 1, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber, eftersom sidstnævnte bestemmelse først blev vedtaget efter den pågældende afgørelse ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 (3).
(2)
Erfaringen har vist, at der bør kunne gives tilladelse til at forny kontraktansattes ansættelseskontrakter for en ubegrænset varighed, når det sker i tjenestens interesse, især når kontoret på grund af varigheden og/eller den specifikke karakter af dets opgaver ved en fornyelse af disse kontrakter for en ubegrænset varighed kan bevare sit erfarne personale og dermed sikre kontinuitet og effektivitet i kontorets opgaver.
(3)
Brugen af kontraktansatte vil ske inden for de begrænsninger, der er fastsat i artikel 3a, stk. 2, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte.
(4)
Brugen af kontraktansatte vil ske inden for rammerne af de bevillinger, der er afsat i kontorets årsbudget, og skal først godkendes af EPSO's bestyrelse, hvor alle Den Europæiske Unions institutioner er repræsenteret, og hvor repræsentanten for Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse og personalerepræsentanterne deltager som observatører -
VEDTAGET FØLGENDE AFGØRELSE:
Artikel 1
I artikel 7 i afgørelse 2002/621/EF truffet af Europa-Parlamentets, Rådets og Kommissionens generalsekretærer, Domstolens justitssekretær, Revisionsrettens, Det Økonomiske og Sociale Udvalgs og Regionsudvalgets generalsekretærer og Den Europæiske Ombudsmands repræsentant af 25. juli 2002 om organisation og drift af De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (4) indsættes følgende som stk. 4a:
»4a. Til at udføre arbejde under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte kan kontoret bruge kontraktansatte i henhold til artikel 3a, stk. 1, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber. Brugen af kontraktansatte sker inden for de rammer, der er fastsat i kontorets årsbudget, på grundlag af overslaget over indtægter og udgifter, som i forvejen er vedtaget af EPSO's bestyrelse«
Artikel 2
Virkningstidspunkt
Denne afgørelse har virkning fra dagen for offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
AZ EURÓPAI PARLAMENT, A TANÁCS ÉS A BIZOTTSÁG FŐTITKÁRAINAK, A BÍRÓSÁG HIVATALVEZETŐJÉNEK, A SZÁMVEVŐSZÉK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁG, A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA ÉS AZ EURÓPAI OMBUDSMAN FŐTITKÁRAINAK HATÁROZATA
(2010. január 19.)
az Európai Közösségek Személyzeti Felvételi Hivatalának szervezeti felépítéséről és működéséről szóló 2002/621/EK határozat módosításáról
(2010/51/EU)
AZ EURÓPAI PARLAMENT, A TANÁCS ÉS A BIZOTTSÁG FŐTITKÁRAI, AZ EURÓPAI UNIÓ BÍRÓSÁGÁNAK HIVATALVEZETŐJE, A SZÁMVEVŐSZÉK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁG, A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA ÉS AZ EURÓPAI OMBUDSMAN FŐTITKÁRAI,
tekintettel a 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletben (1) meghatározott, az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatára és az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekre,
tekintettel az Európai Közösségek Személyzeti Felvételi Hivatalának létrehozásáról szóló, 2002. július 25-i 2002/620/EK európai parlamenti, tanácsi, bizottsági, bírósági, számvevőszéki, gazdasági és szociális bizottsági, régiók bizottsági és ombudsmani határozatra (2) és különösen annak 5. cikkére,
a személyzeti szabályzati bizottsággal folytatott konzultációt követően,
mivel:
(1)
A Hivatal szervezeti felépítéséről és működéséről szóló, 2002. július 25-én elfogadott határozat 7. cikke (a személyzet kinevezése) nem helyezi kilátásba az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 3a. cikke (1) bekezdése c) pontjával összhangban szerződéses alkalmazottak felvételének lehetőségét, tekintettel arra, hogy ez utóbbi rendelkezést csak az említett határozat után, a 723/2004/EK, Euratom tanácsi rendelettel (3) fogadták el.
(2)
A tapasztalat azt mutatja, hogy engedélyezni kell a szerződéses alkalmazottak munkaszerződéseinek határozatlan időre történő megújítását, ha azt a szolgálat érdekei indokolják, nevezetesen abban az esetben, amikor - a Hivatal feladatainak időtartama és/vagy különleges jellege miatt - ezen szerződések határozatlan időre történő megújítása révén a Hivatalnak módjában áll tapasztalt személyzetének megtartása, illetve képes biztosítani a feladatai folytonosságát és hatékonyságát.
(3)
Szerződéses alkalmazottak az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 3a. cikkének (2) bekezdésében meghatározott korlátozások betartása mellett alkalmazhatók.
(4)
Szerződéses alkalmazottak a Hivatal éves költségvetésében meghatározott előirányzatok keretein belül alkalmazhatók. A Hivatal éves költségvetését az EPSO igazgatótanácsa hagyja jóvá, amelyben az Európai Unió valamennyi intézménye képviselteti magát, továbbá megfigyelői minőségben részt vesz benne az európai adatvédelmi biztos képviselője, valamint a személyzet képviselői is,
ELFOGADTÁK EZT A HATÁROZATOT:
1. cikk
Az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság főtitkárainak, a Bíróság hivatalvezetőjének, a Számvevőszék, a Gazdasági és Szociális Bizottság és a Régiók Bizottsága főtitkárainak, továbbá az ombudsman képviselőjének az Európai Közösségek Személyzeti Felvételi Hivatalának szervezeti felépítéséről és működéséről szóló, 2002. július 25-i 2002/621/EK határozata (4) 7. cikke a következő (4a) bekezdéssel egészül ki:
„(4a) A tisztviselők vagy ideiglenes alkalmazottak felügyelete alatt elvégzendő feladatokhoz a Hivatal az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó szabályzat 3a. cikke (1) bekezdésének c) pontja szerint szerződéses alkalmazottak munkáját is igénybe veheti. A szerződéses alkalmazottak a Hivatal éves költségvetésében meghatározott előirányzatok keretein belül alkalmazhatók, az EPSO igazgatótanácsa által előzetesen rögzített bevételi és kiadási előirányzatok alapján.”
2. cikk
A hatálybalépés időpontja
Ez a határozat az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetésének napján lép hatályba.