RÅDETS FORORDNING (EF, EURATOM) Nr 1323/2008
af 18. december 2008
om tilpasning med virkning fra den 1. juli 2008 af vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber samt af justeringskoefficienterne for disse vederlag og pensioner
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab,
under henvisning til protokollen vedrørende De Europæiske Fællesskabers privilegier og immuniteter, særlig artikel 13,
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og til ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber, der er fastsat ved Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1), særlig vedtægtens artikel 63, 64, 65 og 82 og bilag VII, XI og XIII til vedtægten samt artikel 20, stk. 1, og artikel 64 og 92 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte,
under henvisning til forslag fra Kommissionen, og
ud fra følgende betragtning:
For at sikre tjenestemændene og de øvrige ansatte ved Fællesskaberne en købekraftsudvikling, der er parallel med udviklingen for de nationale tjenestemænd i medlemsstaterne, bør der foretages en tilpasning af vederlag og pensioner for tjenestemænd og øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber på grundlag af den årlige undersøgelse i 2008 -
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Med virkning fra den 1. juli 2008 ændres datoen »den 1. juli 2007« til »den 1. juli 2008« i vedtægtens artikel 63, stk. 2.
Artikel 2
Med virkning fra den 1. juli 2008 udskiftes i vedtægtens artikel 66 den tabel over den månedlige grundløn, som danner grundlag for beregningen af vederlag og pensioner, med følgende tabel:
1.7.2008
LØNTRIN
LØNKLASSE
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Artikel 3
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens artikel 64 anvendes på vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 2 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 1. januar 2009 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag VII, artikel 17, stk. 3, anvendes på overførsler for tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 3 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag XIII, artikel 20, stk. 1, anvendes på pensioner, som anført i kolonne 4 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 16. maj 2008 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens artikel 64 anvendes på vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 5 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 1. maj 2008 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens artikel 64 anvendes på vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 6 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 16. maj 2008 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag XIII, artikel 20, stk. 1, anvendes på pensioner, som anført i kolonne 7 i nedenstående tabel.
Land/Sted
Vederlag
1.7.2008
Overførsel
1.1.2009
Pension
1.7.2008
Vederlag
16.5.2008
Vederlag
1.5.2008
Pension
16.5.2008
1
2
3
4
5
6
7
Bulgarien
62,5
100,0
70,5
Tjekkiet
98,1
91,1
100,0
Danmark
139,4
136,4
136,4
Tyskland
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
München
105,3
Estland
81,9
100,0
85,0
Grækenland
95,0
94,9
100,0
Spanien
101,6
96,0
100,0
Frankrig
115,5
106,3
106,3
Irland
121,9
118,5
118,5
Italien
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Cypern
89,2
91,9
100,0
Letland
79,8
100,0
85,1
Litauen
71,9
100,0
76,3
Ungarn
94,0
81,6
100,0
Malta
85,0
86,7
100,0
Nederlandene
109,1
101,5
101,5
Østrig
107,8
106,9
106,9
Polen
84,6
100,0
93,8
Portugal
91,7
91,0
100,0
Rumænien
66,9
100,0
75,2
Slovenien
86,0
100,0
90,2
Slovakiet
87,3
81,9
100,0
Finland
119,8
116,2
116,2
Sverige
115,3
111,5
111,5
Det For. Kongerige
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
Artikel 4
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes den godtgørelse under forældreorlov, der er omhandlet i vedtægtens artikel 42a, andet og tredje afsnit, til 878,32 EUR og 1 171,09 EUR for enlige forsørgere.
Artikel 5
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes grundbeløbet for det husstandstillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 1, stk. 1, til 164,27 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det børnetilskud, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 2, stk. 1, til 358,96 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 3, stk. 1, til 243,55 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 3, stk. 2, til 87,69 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det minimumsbeløb for udlandstillægget, der er omhandlet i vedtægtens artikel 69 og bilag VII, artikel 4, stk. 1, andet afsnit, til 486,88 EUR.
Artikel 6
Med virkning fra den 1. januar 2009 tilpasses den kilometergodtgørelse, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 8, stk. 2, andet afsnit, således:
0 EUR pr. km for strækningen mellem 0 og 200 km
0,3651 EUR pr. km for strækningen mellem 201 og 1 000 km
0,6085 EUR pr. km for strækningen mellem 1 001 og 2 000 km
0,3651 EUR pr. km for strækningen mellem 2 001 og 3 000 km
0,1216 EUR pr. km for strækningen mellem 3 001 og 4 000 km
0,0586 EUR pr. km for strækningen mellem 4 001 og 10 000 km
0 EUR pr. km for en strækning ud over 10 000 km.
Ovennævnte kilometergodtgørelse forhøjes med et fast tillæg på:
-
182,54 EUR, hvis afstanden med jernbane mellem tjenestestedet og hjemstedet er på mellem 725 km og 1 450 km
-
365,04 EUR, hvis afstanden med jernbane mellem tjenestestedet og hjemstedet er på mere end 1 450 km.
Artikel 7
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det dagpengebeløb, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 10, stk. 1, til:
-
37,73 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg
-
30,42 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 8
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det minimumsbeløb for bosættelsespenge, der er omhandlet i artikel 24, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, til:
-
1 074,14 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg
-
638,68 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 9
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes i forbindelse med den arbejdsløshedsunderstøttelse, der er omhandlet i artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, minimumsbeløbet til 1 288,19 EUR og maksimumsbeløbet til 2 576,39 EUR, og det faste fradrag fastsættes til 1 171,09 EUR.
Artikel 10
Med virkning fra den 1. juli 2008 udskiftes tabellen over den månedlige grundløn i artikel 63 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte med følgende tabel:
1.7.2008
LØNTRIN
KATEGORI
GRUPPE
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
Artikel 11
Med virkning fra den 1. juli 2008 udskiftes tabellen over den månedlige grundløn i artikel 93 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte med følgende tabel:
FUNKTIONS-GRUPPE
1.7.2008
LØNTRIN
LØNKLASSE
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
Artikel 12
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det minimumsbeløb for bosættelsespenge, der er omhandlet i artikel 94 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, til:
-
807,93 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg
-
479,00 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 13
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes i forbindelse med den arbejdsløshedsunderstøttelse, der er omhandlet i artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, minimumsbeløbet til 966,15 EUR og maksimumsbeløbet til 1 932,29 EUR, og det faste fradrag fastsættes til 878,32 EUR.
Artikel 14
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes de i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 (2) fastsatte tillæg for skifteholdsarbejde til 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR og 828,33 EUR.
Artikel 15
Med virkning fra den 1. juli 2008 multipliceres beløbene i artikel 4 i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 (3) med en koefficient på 5,314614.
Artikel 16
Med virkning fra den 1. juli 2008 udskiftes tabellen i vedtægtens bilag XIII, artikel 8, stk. 2, med følgende tabel:
1.7.2008
LØNTRIN
LØNKLASSE
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Artikel 17
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det børnetilskud, der er omhandlet i vedtægtens bilag XIII, artikel 14, stk. 1, således:
1.7.08-31.12.08
344,55
Artikel 18
Med virkning fra den 1. juli 2008 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag XIII, artikel 15, stk. 1, således:
1.7.08-31.8.08
70,14
Artikel 19
Med virkning fra den 1. juli 2008 og med henblik på anvendelse af vedtægtens bilag XIII, artikel 18, stk. 1, fastsættes den faste godtgørelse, der var nævnt i artikel 4a i bilag VII til vedtægten i dennes affattelse inden den 1. maj 2004, til:
-
127,01 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 eller C5
-
194,73 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 eller C3.
Artikel 20
Denne forordning træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 18. december 2008.
A TANÁCS 1323/2008/EK, EURATOM RENDELETE
(2008. december 18.)
az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak 2008. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre és különösen annak 13. cikkére,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 63., 64., 65. és 82. cikkére, VII., XI. és XIII. mellékletére, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 20., 64. és 92. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
mivel:
Annak biztosítása érdekében, hogy az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának vásárlóereje kövesse a nemzeti köztisztviselők illetményei vásárlóerejének változásait a 2008. évi éves felülvizsgálat keretében ki kell igazítani a Közösségek tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazását és nyugdíját,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében a „2007. július 1-je” időpont helyébe „2008. július 1-je” lép.
2. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 66. cikkében a díjazás és a nyugdíjak kiszámításánál alkalmazandó havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2008.7.1.
FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI OSZTÁLY
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
3. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
2009. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
2008. május 16-ai hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 5. oszlopa tartalmazza.
2008. május 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 6. oszlopa tartalmazza.
2008. május 16-ai hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 7. oszlopa tartalmazza.
Ország/Város
Díjazás
2008.7.1.
Átutalás
2009.1.1.
Nyugdíj
2008.7.1.
Díjazás
2008.5.16.
Díjazás
2008.5.1.
Nyugdíj
2008.5.16.
1
2
3
4
5
6
7
Bulgária
62,5
100,0
70,5
Csehország
98,1
91,1
100,0
Dánia
139,4
136,4
136,4
Németország
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
München
105,3
Észtország
81,9
100,0
85,0
Görögország
95,0
94,9
100,0
Spanyolország
101,6
96,0
100,0
Franciaország
115,5
106,3
106,3
Írország
121,9
118,5
118,5
Olaszország
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Ciprus
89,2
91,9
100,0
Lettország
79,8
100,0
85,1
Litvánia
71,9
100,0
76,3
Magyarország
94,0
81,6
100,0
Málta
85,0
86,7
100,0
Hollandia
109,1
101,5
101,5
Ausztria
107,8
106,9
106,9
Lengyelország
84,6
100,0
93,8
Portugália
91,7
91,0
100,0
Románia
66,9
100,0
75,2
Szlovénia
86,0
100,0
90,2
Szlovákia
87,3
81,9
100,0
Finnország
119,8
116,2
116,2
Svédország
115,3
111,5
111,5
Egyesült Királyság
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
4. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 42a. cikk második és harmadik albekezdésében említett szülői szabadság esetén nyújtott támogatás összege 878,32 EUR, egyedülálló szülő esetén 1 171,09 EUR.
5. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás alapösszege 164,27 EUR.
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege 358,96 EUR.
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 243,55 EUR.
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 87,69 EUR.
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás összege 486,88 EUR.
6. cikk
2009. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 8. cikke (2) bekezdésének második albekezdésében említett, kilométerenkénti juttatást a következőképpen igazítják ki:
kilométerenként 0 EUR 0-tól 200 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,3651 EUR 201-től 1 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,6085 EUR 1 001-től 2 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,3651 EUR 2 001-től 3 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,1216 EUR 3 001-től 4 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,0586 EUR 4 001-től 10 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0 EUR 10 000 km fölött.
A fenti, kilométereken alapuló térítéshez kiegészítő átalányösszeg adódik:
-
182,54 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság 725 km és 1 450 km között van,
-
365,04 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság több mint 1 450 km.
7. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj összege a következő:
-
háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetén 37,73 EUR,
-
háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetén 30,42 EUR.
8. cikk
2008. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
-
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 1 074,14 EUR,
-
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 638,68 EUR.
9. cikk
2008. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1 288,19 EUR, felső határa 2 576,39 EUR, az átalánylevonás 1 171,09 EUR.
10. cikk
2008. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 63. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2008.7.1.
FIZETÉSI FOKOZAT
KATEGÓRIA
CSOPORT
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
11. cikk
2008. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
FELADAT-CSOPORT
2008.7.1.
FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI OSZTÁLY
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
12. cikk
2008. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
-
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 807,93 EUR,
-
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 479,00 EUR.
13. cikk
2008. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 966,15 EUR, felső határa 1 932,29 EUR, az engedménylevonás 878,32 EUR.
14. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében említett műszakpótlék 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR és 828,33 EUR.
15. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelet (3) 4. cikkében említett összegekre 5,314614 értékű együtthatót kell alkalmazni.
16. cikk
2008. július 1-jei hatállyal, a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében foglalt táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2008.7.1.
FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI OSZTÁLY
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
17. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 14. cikkének első albekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege a következő:
2008.7.1.-2008.12.31.
344,55.
18. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 15. cikkének első albekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege a következő:
2008.7.1.-2008.8.31.
70,14.
19. cikk
2008. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásában a 2004. május 1-je előtt hatályban lévő személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4a. cikkében említett átalánytámogatás összege:
-
havonta 127,01 EUR a C4 vagy C5 besorolási osztályba sorolt tisztviselők esetén,
-
havonta 194,73 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási osztályba sorolt tisztviselők esetén.
20. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2008. december 18-án.