ROZHODNUTÍ RADY
ze dne 7. července 2009
o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států
(2009/536/ES)
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl. 128 odst. 2 této smlouvy,
s ohledem na návrh Komise,
s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu (1),
s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru (2),
po konzultaci Výboru regionů,
s ohledem na stanovisko Výboru pro zaměstnanost,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Obnovená Lisabonská strategie z roku 2005 zdůraznila význam růstu a zaměstnanosti. Hlavní směry politik zaměstnanosti Evropské strategie zaměstnanosti a Evropské hlavní směry hospodářských politik byly přijaty jako ucelený soubor, díky němuž má Evropská strategie zaměstnanosti hlavní úlohu v plnění cílů Lisabonské strategie týkajících se zaměstnanosti a trhu práce.
(2)
Posouzení národních programů reforem členských států, které je součástí návrhu společné zprávy o zaměstnanosti, ukazuje, že členské státy by měly nadále vyvíjet co největší úsilí o řešení těchto priorit: přivedení více lidí do zaměstnání a zajištění toho, že v zaměstnání setrvají; zvýšení nabídky pracovních sil a modernizace systémů sociální ochrany; zvýšení přizpůsobivosti pracovníků a podniků; zvýšení investic do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělání a kvalifikace.
(3)
Vzhledem k současné hospodářské krizi by tyto hlavní směry měly rovněž sloužit jako nástroj pro řešení naléhavých problémů spojených se vzrůstající nezaměstnaností a sociálním vyloučením. Mezi kroky, které je třeba podniknout v nejbližší době, patří integrované politiky flexikurity, jejichž cílem je usnadnit přechod do nového zaměstnání, a opatření zaměřená na dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce a na zvyšování kvalifikace.
(4)
Z posouzení národních programů reforem Komisí vyplývá, že by měl být kladen důraz na účinné a včasné provádění těchto programů, se zvláštním zřetelem ke schváleným cílům a referenčním hodnotám a k zapojení sociálních partnerů.
(5)
Hlavní směry politik zaměstnanosti byly přijaty v roce 2008 a platí po dobu tří let, během níž by jakékoliv jejich změny měly být omezeny na minimum.
(6)
Členské státy by při provádění hlavních směrů zaměstnanosti měly využívat Evropský sociální fond.
(7)
Vzhledem k provázanosti celého souboru hlavních směrů by členské státy měly v plném rozsahu provést hlavní směry hospodářských politik,
PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
Článek 1
Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států, které jsou stanoveny v příloze rozhodnutí Rady 2008/618/ES ze dne 15. července 2008 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (3), zůstávají v platnosti i pro rok 2009 a členské státy k nim budou přihlížet ve svých politikách zaměstnanosti.
Článek 2
Toto rozhodnutí je určeno členským státům.
V Bruselu dne 7. července 2009.