Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 2764/79
ze dne 6. prosince 1979,
kterým se mění nařízení (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny
RADA EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,
s ohledem na nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68, kterým se stanoví služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství [1], naposledy pozměněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 3085/78 [2], a zejména na čl. 56a druhý pododstavec uvedeného služebního řádu,
s ohledem na návrh Komise předložený po konzultaci Výboru pro služební řád,
vzhledem k tomu, že Rada je příslušná, na návrh Komise předložený po konzultaci Výboru pro služební řád, stanovit kategorie příjemců, podmínky poskytování a výši příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny;
vzhledem k tomu, že zaměstnanci některých dálnopisných služeb pracují ve směnném provozu ve smyslu článku 56a služebního řádu; že nařízení (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [3] by proto mělo být změněno,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
"1. Úředník placený z prostředků rozpočtu na výzkum a investice a zaměstnaný v zařízení Společného výzkumného střediska nebo v rámci nepřímé akce, nebo placený z provozních prostředků rozpočtu a zaměstnaný ve výpočetním středisku, bezpečnostním oddělení nebo v dálnopisné službě, který pracuje ve směnném provozu ve smyslu článku 56a služebního řádu, má nárok na příspěvek ve výši:"
.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropských společenství.
Použije se ode dne 1. ledna 1980.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 6. prosince 1979.