NAŘÍZENÍ RADY (ES, EURATOM) č. 31/2005
ze dne 20. prosince 2004,
kterým se s účinkem od 1. července 2004 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství, a zejména na článek 13 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství, stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1) a naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (2), a zejména na články 63, 64, 65, 65a a 82 a přílohy VII, XI a XIII uvedeného služebního řádu a čl. 20 první pododstavec a články 64 a 92 uvedeného pracovního řádu,
s ohledem na návrh Komise,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem od 1. července 2004 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2003“ nahrazuje datem „1. července 2004“.
Článek 2
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů nahrazuje tímto:
1.7.2004
Stupeň
Platová třída
1
2
3
4
5
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Článek 3
S účinkem od 1. července 2004 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem od 1. ledna 2005 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem od 1. července 2004 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 2 přílohy VIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem od 1. května 2005 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 5 následující tabulky:
Země/Misto
Odměna
1.7.2004
Převod
1.1.2005
Důchod
1.7.2004
Důchod
1.5.2005
Česká republika
87,1
74,8
100,0
100,0
Dánsko
136,7
131,6
135,7
134,7
Německo
101,2
102,0
101,4
101,5
Bonn
96,2
Karlsruhe
95,4
Mnichov
107,3
Estonsko
79,5
76,1
100,0
100,0
Řecko
93,5
92,5
100,0
100,0
Španělsko
100,6
95,5
100,0
100,0
Francie
120,2
106,9
117,5
114,9
Irsko
122,3
115,6
121,0
119,6
Itálie
109,8
106,0
109,0
108,3
Varese
100,6
Kypr
90,4
94,0
100,0
100,0
Lotyšsko
77,9
74,5
100,0
100,0
Litva
78,6
75,2
100,0
100,0
Maďarsko
88,3
70,8
100,0
100,0
Malta
89,9
83,8
100,0
100,0
Nizozemsko
110,5
103,6
109,1
107,7
Rakousko
108,0
108,0
108,0
108,0
Polsko
72,0
65,0
100,0
100,0
Portugalsko
91,8
91,4
100,0
100,0
Slovinsko
84,4
81,3
100,0
100,0
Slovensko
90,9
79,5
100,0
100,0
Finsko
119,4
114,4
118,4
117,4
Švédsko
117,4
111,0
116,1
114,8
Spojené království
142,7
116,5
137,5
132,2
Culham
115,4
Článek 4
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v článku 42a služebního řádu 804,36 EUR a pro osamělé rodiče 1 072,48 EUR.
Článek 5
S účinkem od 1. července 2004 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 150,44 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 328,73 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 223,05 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 80,30 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 služebního řádu a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII 445,88 EUR.
Článek 6
S účinkem od 1. ledna 2005 se náhrada cestovních výdajů za kilometr stanovený v článku 8 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
-
0 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
0 a 200 km
-
0,3343 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
201 a 1 000 km
-
0,5572 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
1 001 a 2 000 km
-
0,3343 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
2 001 a 3 000 km
-
0,1114 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
3 001 a 4 000 km
-
0,0536 EUR za kilometr pro vzdálenost mezi:
4 001 a 10 000 km
-
0 EUR za kilometr pro vzdálenost vyšší než:
10 000 km.
K této náhradě cestovních výdajů za kilometr se připočte doplňkový paušální příspěvek:
-
167,16 EUR, pokud je vzdálenost z místa zaměstnání do místa původu po železnici od 725 km do 1 450 km,
-
334,31 EUR, pokud je vzdálenost z místa zaměstnání do místa původu po železnici rovna nebo větší než 1 450 km.
Článek 7
S účinkem od 1. července 2004 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
-
34,55 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost, a
-
27,86 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem od 1. července 2004 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanoveného v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
983,69 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, a
-
584,90 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem od 1. července 2004 činí pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců dolní hranice 1 179,72 EUR a horní hranice 2 359,44 EUR a paušální srážka se stanoví na 1 072,48 EUR.
Článek 10
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 63 tabulka základních měsíčních platů pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
1.7.2004
Třída
Kategorie
Skupina
1
2
3
4
A
I
6 012,49
6 757,25
7 502,01
8 246,77
II
4 363,77
4 788,99
5 214,21
5 639,43
III
3 667,06
3 830,41
3 993,76
4 157,11
B
IV
3 522,70
3 867,56
4 212,42
4 557,28
V
2 767,02
2 949,42
3 131,82
3 314,22
C
VI
2 631,63
2 786,56
2 941,49
3 096,42
VII
2 355,40
2 435,55
2 515,70
2 595,85
D
VIII
2 128,92
2 254,30
2 379,68
2 505,06
IX
2 050,23
2 078,79
2 107,35
2 135,91
Článek 11
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 93 tabulka základních měsíčních platů pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
Pracovní skupina
1.7.2004
Stupeň
Třída
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 145,58
5 252,59
5 361,82
5 473,32
5 587,15
5 703,33
5 821,94
17
4 547,80
4 642,37
4 738,91
4 837,46
4 938,06
5 040,75
5 145,58
16
4 019,46
4 103,05
4 188,37
4 275,48
4 364,39
4 455,15
4 547,80
15
3 552,50
3 626,38
3 701,79
3 778,78
3 857,36
3 937,57
4 019,46
14
3 139,79
3 205,09
3 271,74
3 339,78
3 409,23
3 480,13
3 552,50
13
2 775,03
2 832,74
2 891,65
2 951,78
3 013,17
3 075,83
3 139,79
III
12
3 552,45
3 626,32
3 701,73
3 778,70
3 857,28
3 937,49
4 019,37
11
3 139,77
3 205,06
3 271,71
3 339,74
3 409,19
3 480,08
3 552,45
10
2 775,03
2 832,73
2 891,64
2 951,77
3 013,15
3 075,81
3 139,77
9
2 452,66
2 503,66
2 555,72
2 608,87
2 663,12
2 718,50
2 775,03
8
2 167,74
2 212,82
2 258,83
2 305,80
2 353,75
2 402,70
2 452,66
II
7
2 452,60
2 503,61
2 555,68
2 608,84
2 663,10
2 718,49
2 775,03
6
2 167,62
2 212,71
2 258,73
2 305,71
2 353,67
2 402,62
2 452,60
5
1 915,77
1 955,61
1 996,29
2 037,81
2 080,19
2 123,46
2 167,62
4
1 693,17
1 728,39
1 764,34
1 801,03
1 838,49
1 876,73
1 915,77
I
3
2 085,85
2 129,14
2 173,33
2 218,43
2 264,47
2 311,47
2 359,44
2
1 843,98
1 882,25
1 921,31
1 961,19
2 001,89
2 043,44
2 085,85
1
1 630,16
1 663,99
1 698,53
1 733,78
1 769,76
1 806,49
1 843,98
Článek 12
S účinkem od 1. července 2004 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
739,90 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, a
-
438,67 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 13
S účinkem od 1. července 2004 činí pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců dolní hranice 884,79 EUR a horní hranice 1 769,58 EUR a paušální snížení se stanoví na 804,36 EUR.
Článek 14
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvky za práci na směny stanovené v článku 1 nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (3) 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR a 758,58 EUR.
Článek 15
S účinkem od 1. července 2004 se na částky uvedené v článku 4 nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (4) použije opravný koeficient 4,867097.
Článek 16
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 8 přílohy XIII služebního řádu tabulka použitelných částek služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2004
Stupeň
Platová Třída
1
2
3
4
5
6
7
8
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
16 207,45
16 207,45
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
15 553,86
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 926,62
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 660,09
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 305,57
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
8 388,59
8 741,09
9 108,40
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 115,13
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 288,58
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 558,06
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 912,40
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 341,74
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 837,37
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 391,59
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Článek 17
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvky na vyživované dítě stanovené v článku 14 přílohy XIII služebního řádu:
1.7.2004-31.12.2004: 262,79
1.1.2005-31.12.2005: 275,97
1.1.2006-31.12.2006: 289,16
1.1.2007-31.12.2007: 302,35
1.1.2008-31.12.2008: 315,53.
Článek 18
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v článku 15 přílohy XIII služebního řádu
1.7.2004-31.8.2005: 16,06
1.9.2005-31.8.2006: 32,12
1.9.2006-31.8.2007: 48,17
1.9.2007-31.8.2008: 64,24.
Článek 19
S účinkem od 1. července 2004 činí pro účely článku 18 přílohy XIII služebního řádu paušální příspěvek uvedený v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného před 1. květnem 2004:
-
116,32 EUR měsíčně pro úředníky v platových třídách C4 nebo C5,
-
178,34 EUR měsíčně pro úředníky v platových třídách C1, C2 nebo C3.
Článek 20
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 20. prosince 2004.