NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1201/2014
ze dne 7. listopadu 2014,
kterým se s účinkem ode dnů 1. července 2011, 1. července 2012 a 1. července 2013 upravuje sazba příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovený nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na článek 83a a přílohu XII uvedeného nařízení,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Účelem článku 19 přílohy XIII služebního řádu, naposledy pozměněného nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), je umožnit orgánům Unie přijímat nezbytná opatření k řešení sporů týkajících se úprav odměn a důchodů za roky 2011 a 2012 a úpravy sazby příspěvku do důchodového systému za rok 2011 v souladu s rozsudkem Soudního dvora Evropské unie a přitom náležitě zohlednit oprávněná očekávání zaměstnanců spočívající v tom, že Rada má každoročně rozhodnout o úpravě sazby příspěvku do důchodového systému.
(2)
V rámci celkového přístupu k řešení sporů a za účelem zajištění souladu s rozsudkem Soudního dvora ze dne 19. listopadu 2013 ve věci C-63/12 (3), Komise proti Radě, přijaly Evropský parlament a Rada nařízení (EU) č. 422/2014 (4) a (EU) č. 423/2014 (5), kterými se s účinkem ode dnů 1. července 2011 a 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie. Tyto úpravy vyžadují příslušnou zpětnou úpravu sazby příspěvku do důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013.
(3)
V souladu s čl. 13 odst. 3 přílohy XII služebního řádu předložil Eurostat zprávy o pojistně matematickém posouzení důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013, které aktualizují parametry uvedené v této příloze. Z tohoto posouzení s náležitým ohledem na čl. 4 odst. 6 přílohy XII služebního řádu vyplývá, že sazba příspěvku potřebná k zachování pojistně matematické rovnováhy důchodového systému činí od 1. července 2011 11 %, od 1. července 2012 10 % a od 1. července 2013 10,9 %.
(4)
V zájmu udržení pojistně matematické rovnováhy důchodového systému úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie je třeba sazbu příspěvku zpětně upravit na 11 % základního platu od 1. července 2011, na 10 % základního platu od 1. července 2012 a na 10,9 % základního platu od 1. července 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu činí:
-
s účinkem ode dne 1. července 2011 11 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2012 10 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2013 10,9 %.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 7. listopadu 2014.
A TANÁCS 1201/2014/EU RENDELETE
(2014. november 7.)
az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011. július 1-jétől, 2012. július 1-jétől és 2013. július 1-jétől történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 83a. cikkére és XII. mellékletére,
tekintettel az Európai Bizottság javaslatára,
mivel:
(1)
A legutóbb az 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelettel (2) módosított személyzeti szabályzat XIII. melléklete 19. cikkének célja annak biztosítása, hogy az Unió intézményei megtehessék az ahhoz szükséges intézkedéseket, hogy a díjazás és a nyugdíjak 2011. és 2012. évi kiigazítására, valamint a nyugdíj-járulékok mértékének 2011. évi kiigazítására vonatkozó vitáikat az Európai Unió Bírósága ítéletének megfelelően rendezzék, figyelembe véve a személyzet arra vonatkozó jogos elvárását, hogy a Tanácsnak évente határoznia kell a nyugdíj-járulékok mértékének kiigazításáról.
(2)
A vitarendezés globális megközelítésének részeként és a Bíróság a C-63/12. sz. Bizottság kontra Tanács ügyben (3) hozott, 2013. november 19-i ítéletének való megfelelés érdekében az Európai Parlament és a Tanács elfogadta az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának 2011. július 1-jétől, illetve 2012. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról szóló 422/2014/EU (4) és 423/2014/EU (5) rendeletet. Az említett kiigazítások szükségessé teszik a 2011., 2012. és 2013. évre nézve a nyugdíjjárulékok mértékének visszamenőleges kiigazítását.
(3)
A személyzeti szabályzat XII. melléklete 13. cikke (3) bekezdésének megfelelően az Eurostat benyújtotta a 2011., 2012. és 2013. évi jelentését a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléseiről, amely naprakésszé tette az említett mellékletben rögzített paramétereket. Az említett értékelésekre tekintettel, továbbá megfelelően figyelembe véve a személyzeti szabályzat XII. melléklete 4. cikkének (6) bekezdését, a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke 2011. július 1-jétől az alapilletmény 11 %-a, 2012. július 1-jétől az alapilletmény 10 %-a, és 2013. július 1-jétől az alapilletmény 10,9 %-a.
(4)
Az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértékét ezért visszamenőlegesen a következők szerint kell kiigazítani: 2011. július 1-jétől az alapilletmény 11 %-a, 2012. július 1-jétől az alapilletmény 10 %-a, és 2013. július 1-jétől az alapilletmény 10,9 %-a,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
A személyzeti szabályzat 83. cikkének (2) bekezdésében rögzített hozzájárulás mértéke:
-
2011. július 1-jei hatállyal 11 %,
-
2012. július 1-jei hatállyal 10 %,
-
2013. július 1-jei hatállyal 10,9 %.
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2014. november 7-én.