RÅDETS FORORDNING (EF, EURATOM) Nr. 31/2005
af 20. december 2004
om tilpasning med virkning fra den 1. juli 2004 af vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber samt af justeringskoefficienterne for disse vederlag og pensioner
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab,
under henvisning til protokollen vedrørende De Europæiske Fællesskabers privilegier og immuniteter, særlig artikel 13,
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og til ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne, som fastsat ved Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1), senest ændret ved forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 (2), særlig artikel 63, 64, 65, 65a og 82 og bilag VII, XI og XIII i vedtægten og artikel 20, stk. 1, og artikel 64 og 92 i ansættelsesvilkårene,
under henvisning til forslag fra Kommissionen, og
ud fra følgende betragtning:
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Med virkning fra den 1. juli 2004 ændres datoen »den 1. juli 2003« til »den 1. juli 2004« i vedtægtens artikel 63, stk. 2.
Artikel 2
Med virkning fra den 1. juli 2004 udskiftes i vedtægtens artikel 66 den tabel over den månedlige grundløn med følgende tabel:
1.7.2004
Løntrin
Lønklasse
1
2
3
4
5
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Artikel 3
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens artikel 64 anvendes på vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 2 i nedenstående tabel:
Med virkning fra den 1. januar 2005 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag VII, artikel 17, stk. 3, anvendes på overførsler for tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 3 i nedenstående tabel:
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag XIII, artikel 20, stk. 2, anvendes på pensioner, som anført i kolonne 4 i nedenstående tabel:
Med virkning fra den 1. maj 2005 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til vedtægtens bilag XIII, artikel 20, stk. 2, anvendes på pensioner, som anført i kolonne 5 i nedenstående tabel:
Land/Sted
Vederlag
1.7.2004
Overførsel
1.1.2005
Pension
1.7.2004
Pension
1.5.2005
Tjekkiet
87,1
74,8
100,0
100,0
Danmark
136,7
131,6
135,7
134,7
Tyskland
101,2
102,0
101,4
101,5
Bonn
96,2
Karlsruhe
95,4
München
107,3
Estland
79,5
76,1
100,0
100,0
Grækenland
93,5
92,5
100,0
100,0
Spanien
100,6
95,5
100,0
100,0
Frankrig
120,2
106,9
117,5
114,9
Irland
122,3
115,6
121,0
119,6
Italien
109,8
106,0
109,0
108,3
Varese
100,6
Cypern
90,4
94,0
100,0
100,0
Letland
77,9
74,5
100,0
100,0
Litauen
78,6
75,2
100,0
100,0
Ungarn
88,3
70,8
100,0
100,0
Malta
89,9
83,8
100,0
100,0
Nederlandene
110,5
103,6
109,1
107,7
Østrig
108,0
108,0
108,0
108,0
Polen
72,0
65,0
100,0
100,0
Portugal
91,8
91,4
100,0
100,0
Slovenien
84,4
81,3
100,0
100,0
Slovakiet
90,9
79,5
100,0
100,0
Finland
119,4
114,4
118,4
117,4
Sverige
117,4
111,0
116,1
114,8
Det Forenede Kongerige
142,7
116,5
137,5
132,2
Culham
115,4
Artikel 4
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes den godtgørelse under forældreorlov, der er omhandlet i vedtægtens artikel 42a, til 804,36 EUR og til 1 072,48 EUR for enlige forsørgere.
Artikel 5
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes grundbeløbet for det husstandstillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 1, stk. 1, til 150,44 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det børnetilskud, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 2, stk. 1, til 328,73 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 3, stk. 1, til 223,05 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 3, stk. 2, til 80,30 EUR.
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det minimumsbeløb for udlandstillægget, der er omhandlet i vedtægtens artikel 69 og bilag VII, artikel 4, stk. 1, andet afsnit, til 445,88 EUR.
Artikel 6
Med virkning fra den 1. januar 2005 tilpasses den kilometergodtgørelse, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 8, således:
-
0 EUR pr. km for strækningen mellem:
0 og 200 km
-
0,3343 EUR pr. km for strækningen mellem:
201 og 1 000 km
-
0,5572 EUR pr. km for strækningen mellem:
1 001 og 2 000 km
-
0,3343 EUR pr. km for strækningen mellem:
2 001 og 3 000 km
-
0,1114 EUR pr. km for strækningen mellem:
3 001 og 4 000 km
-
0,0536 EUR pr. km for strækningen mellem:
4 001 og 10 000 km
-
0 EUR pr. km en strækning ud over:
10 000 km.
Ovennævnte kilometergodtgørelse forhøjes med et fast tillægsbeløb på:
-
167,16 EUR hvis afstanden med jernbane mellem tjenestestedet og hjemstedet er på mellem 725 km og 1 450 km,
-
334,31 EUR hvis afstanden med jernbane mellem tjenestestedet og hjemstedet er på 1 450 km eller derover.
Artikel 7
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det dagpengebeløb, der er omhandlet i vedtægtens bilag VII, artikel 10, stk. 1, til:
-
34,55 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg
-
27,86 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 8
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det minimumsbeløb for bosættelsespenge, der er omhandlet i artikel 24, stk. 3, i ordningen for øvrige ansatte, til:
-
983,69 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg
-
584,90 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 9
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes i forbindelse med den arbejdsløshedsunderstøttelse, der er omhandlet i artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ordningen for øvrige ansatte, minimumsbeløbet til 1 179,72 EUR og maksimumsbeløbet til 2 359,44 EUR, og det faste fradrag fastsættes til 1 072,48 EUR.
Artikel 10
Med virkning fra den 1. juli 2004 udskiftes tabellen over den månedlige grundløn i artikel 63 i ordningen for øvrige ansatte med følgende tabel:
1.7.2004
Klasse
Kategori
Gruppe
1
2
3
4
A
I
6 012,49
6 757,25
7 502,01
8 246,77
II
4 363,77
4 788,99
5 214,21
5 639,43
III
3 667,06
3 830,41
3 993,76
4 157,11
B
IV
3 522,70
3 867,56
4 212,42
4 557,28
V
2 767,02
2 949,42
3 131,82
3 314,22
C
VI
2 631,63
2 786,56
2 941,49
3 096,42
VII
2 355,40
2 435,55
2 515,70
2 595,85
D
VIII
2 128,92
2 254,30
2 379,68
2 505,06
IX
2 050,23
2 078,79
2 107,35
2 135,91
Artikel 11
Med virkning fra den 1. juli 2004 udskiftes tabellen over den månedlige grundløn i artikel 93 i ordningen for øvrige ansatte med følgende tabel:
Funktionsgrupper
1.7.2004
Løntrin
Lønklasse
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 145,58
5 252,59
5 361,82
5 473,32
5 587,15
5 703,33
5 821,94
17
4 547,80
4 642,37
4 738,91
4 837,46
4 938,06
5 040,75
5 145,58
16
4 019,46
4 103,05
4 188,37
4 275,48
4 364,39
4 455,15
4 547,80
15
3 552,50
3 626,38
3 701,79
3 778,78
3 857,36
3 937,57
4 019,46
14
3 139,79
3 205,09
3 271,74
3 339,78
3 409,23
3 480,13
3 552,50
13
2 775,03
2 832,74
2 891,65
2 951,78
3 013,17
3 075,83
3 139,79
III
12
3 552,45
3 626,32
3 701,73
3 778,70
3 857,28
3 937,49
4 019,37
11
3 139,77
3 205,06
3 271,71
3 339,74
3 409,19
3 480,08
3 552,45
10
2 775,03
2 832,73
2 891,64
2 951,77
3 013,15
3 075,81
3 139,77
9
2 452,66
2 503,66
2 555,72
2 608,87
2 663,12
2 718,50
2 775,03
8
2 167,74
2 212,82
2 258,83
2 305,80
2 353,75
2 402,70
2 452,66
II
7
2 452,60
2 503,61
2 555,68
2 608,84
2 663,10
2 718,49
2 775,03
6
2 167,62
2 212,71
2 258,73
2 305,71
2 353,67
2 402,62
2 452,60
5
1 915,77
1 955,61
1 996,29
2 037,81
2 080,19
2 123,46
2 167,62
4
1 693,17
1 728,39
1 764,34
1 801,03
1 838,49
1 876,73
1 915,77
I
3
2 085,85
2 129,14
2 173,33
2 218,43
2 264,47
2 311,47
2 359,44
2
1 843,98
1 882,25
1 921,31
1 961,19
2 001,89
2 043,44
2 085,85
1
1 630,16
1 663,99
1 698,53
1 733,78
1 769,76
1 806,49
1 843,98
Artikel 12
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det minimumsbeløb for bosættelsespenge, der er omhandlet i artikel 94 i ordningen for øvrige ansatte, til:
-
739,90 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg
-
438,67 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.
Artikel 13
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes i forbindelse med den arbejdsløshedsunderstøttelse, der er omhandlet i artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ordningen for øvrige ansatte, minimumsbeløbet til 884,79 EUR og maksimumsbeløbet til 1 769,58 EUR, og det faste fradrag fastsættes til 804,36 EUR.
Artikel 14
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes de i artikel 1 i forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 (3) fastsatte tillæg for skifteholdsarbejde og arbejde i døgndrift til 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR og 758,58 EUR.
Artikel 15
Med virkning fra den 1. juli 2004 multipliceres beløbene i artikel 4 i forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 (4) med en koefficient på 4,867097.
Artikel 16
Med virkning fra den 1. juli 2004 udskiftes tabellen over beløb, der finder anvendelse, i vedtægtens bilag XIII, artikel 8, med følgende tabel:
1.7.2004
Løntrin
Lønklasse
1
2
3
4
5
6
7
8
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
16 207,45
16 207,45
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
15 553,86
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 926,62
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 660,09
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 305,57
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
8 388,59
8 741,09
9 108,40
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 115,13
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 288,58
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 558,06
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 912,40
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 341,74
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 837,37
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 391,59
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
Artikel 17
Med virkning fra den 1. juli 2004 udskiftes tabellen over beløb, der finder anvendelse, i vedtægtens bilag XIII, artikel 8, med følgende tabel:
1.7.2004-31.12.2004: 262,79
1.1.2005-31.12.2005: 275,97
1.1.2006-31.12.2006: 289,16
1.1.2007-31.12.2007: 302,35
1.1.2008-31.12.2008: 315,53.
Artikel 18
Med virkning fra den 1. juli 2004 fastsættes det uddannelsestillæg, der er omhandlet i vedtægtens bilag XIII, artikel 15, således:
1.7.2004-31.8.2005: 16,06
1.9.2005-31.8.2006: 32,12
1.9.2006-31.8.2007: 48,17
1.9.2007-31.8.2008: 64,24.
Artikel 19
Med virkning fra den 1. juli 2004 og med henblik på anvendelse af vedtægtens bilag XIII, artikel 18, fastsættes den faste godtgørelse, der var nævnt i artikel 4a i bilag VII til vedtægten i dennes affattelse inden den 1. maj 2004, til:
-
116,32 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 og C5
-
178,34 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 og C3.
Artikel 20
Denne forordning træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 20. december 2004.
NEUVOSTON ASETUS (EY, EURATOM) N:o 31/2005,
annettu 20 päivänä joulukuuta 2004,
Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin liittyvien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2004
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdyn pöytäkirjan ja erityisesti sen 13 artiklan,
ottaa huomioon asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1) vahvistetut ja asetuksella (EY, Euratom) N:o 723/2004 (2) viimeksi muutetut Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, ja erityisesti henkilöstösääntöjen 63, 64, 65, 65 a ja 82 artiklan sekä liitteet VII, XI ja XIII ja palvelussuhteen ehtojen 20 artiklan 1 kohdan, 64 artiklan ja 92 artiklan,
ottaa huomioon komission ehdotuksen,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa oleva ilmaisu ”1 päivästä heinäkuuta 2003” ilmaisulla ”1 päivästä heinäkuuta 2004”.
2 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen 66 artiklassa oleva taulukko, joka koskee kuukausittaisia peruspalkkoja, seuraavalla taulukolla:
1.7.2004
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
3 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 2 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä tammikuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 3 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 2 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 4 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä toukokuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 2 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 5 mukaisesti.
Maa/paikka
Palkka
1.7.2004
Siirto
1.1.2005
Eläke
1.7.2004
Eläke
1.5.2005
Tšekki
87,1
74,8
100,0
100,0
Tanska
136,7
131,6
135,7
134,7
Saksa
101,2
102,0
101,4
101,5
Bonn
96,2
Karlsruhe
95,4
München
107,3
Viro
79,5
76,1
100,0
100,0
Kreikka
93,5
92,5
100,0
100,0
Espanja
100,6
95,5
100,0
100,0
Ranska
120,2
106,9
117,5
114,9
Irlanti
122,3
115,6
121,0
119,6
Italia
109,8
106,0
109,0
108,3
Varese
100,6
Kypros
90,4
94,0
100,0
100,0
Latvia
77,9
74,5
100,0
100,0
Liettua
78,6
75,2
100,0
100,0
Unkari
88,3
70,8
100,0
100,0
Malta
89,9
83,8
100,0
100,0
Alankomaat
110,5
103,6
109,1
107,7
Itävalta
108,0
108,0
108,0
108,0
Puola
72,0
65,0
100,0
100,0
Portugali
91,8
91,4
100,0
100,0
Slovenia
84,4
81,3
100,0
100,0
Slovakia
90,9
79,5
100,0
100,0
Suomi
119,4
114,4
118,4
117,4
Ruotsi
117,4
111,0
116,1
114,8
Yhdistynyt kuningaskunta
142,7
116,5
137,5
132,2
Culham
115,4
4 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen 42 a artiklassa tarkoitetun vanhempainloman aikaisen lisän määräksi 804,36 euroa ja yksinhuoltajavanhemmille 1 072,48 euroa.
5 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosaksi 150,44 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määräksi 328,73 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 223,05 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 80,30 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja sen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismääräksi 445,88 euroa.
6 artikla
Mukautetaan 1 päivästä tammikuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 8 artiklassa tarkoitettu kilometrikorvaus seuraavasti:
-
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
0-200 km,
-
0,3343 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
201-1 000 km,
-
0,5572 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
1 001-2 000 km,
-
0,3343 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
2 001-3 000 km,
-
0,1114 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
3 001-4 000 km,
-
0,0536 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
4 001-10 000 km,
-
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää
10 000 km.
Edellä oleviin lisätään kiinteämääräinen lisäkorvaus seuraavasti:
-
167,16 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on 725-1 450 kilometriä,
-
334,31 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on vähintään 1 450 kilometriä.
7 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määräksi
-
34,55 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
27,86 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
8 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
983,69 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
584,90 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
9 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 1 179,72 euroa, enimmäismääräksi 2 359,44 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 1 072,48 euroa.
10 artikla
Korvataan muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 63 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko 1 päivästä heinäkuuta 2004 seuraavasti:
1.7.2004
Palkkaluokka
Ura-alue
Ryhmä
1
2
3
4
A
I
6 012,49
6 757,25
7 502,01
8 246,77
II
4 363,77
4 788,99
5 214,21
5 639,43
III
3 667,06
3 830,41
3 993,76
4 157,11
B
IV
3 522,70
3 867,56
4 212,42
4 557,28
V
2 767,02
2 949,42
3 131,82
3 314,22
C
VI
2 631,63
2 786,56
2 941,49
3 096,42
VII
2 355,40
2 435,55
2 515,70
2 595,85
D
VIII
2 128,92
2 254,30
2 379,68
2 505,06
IX
2 050,23
2 078,79
2 107,35
2 135,91
11 artikla
Korvataan muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko 1 päivästä heinäkuuta 2004 seuraavasti:
Tehtävä-ryhmä
1.7.2004
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 145,58
5 252,59
5 361,82
5 473,32
5 587,15
5 703,33
5 821,94
17
4 547,80
4 642,37
4 738,91
4 837,46
4 938,06
5 040,75
5 145,58
16
4 019,46
4 103,05
4 188,37
4 275,48
4 364,39
4 455,15
4 547,80
15
3 552,50
3 626,38
3 701,79
3 778,78
3 857,36
3 937,57
4 019,46
14
3 139,79
3 205,09
3 271,74
3 339,78
3 409,23
3 480,13
3 552,50
13
2 775,03
2 832,74
2 891,65
2 951,78
3 013,17
3 075,83
3 139,79
III
12
3 552,45
3 626,32
3 701,73
3 778,70
3 857,28
3 937,49
4 019,37
11
3 139,77
3 205,06
3 271,71
3 339,74
3 409,19
3 480,08
3 552,45
10
2 775,03
2 832,73
2 891,64
2 951,77
3 013,15
3 075,81
3 139,77
9
2 452,66
2 503,66
2 555,72
2 608,87
2 663,12
2 718,50
2 775,03
8
2 167,74
2 212,82
2 258,83
2 305,80
2 353,75
2 402,70
2 452,66
II
7
2 452,60
2 503,61
2 555,68
2 608,84
2 663,10
2 718,49
2 775,03
6
2 167,62
2 212,71
2 258,73
2 305,71
2 353,67
2 402,62
2 452,60
5
1 915,77
1 955,61
1 996,29
2 037,81
2 080,19
2 123,46
2 167,62
4
1 693,17
1 728,39
1 764,34
1 801,03
1 838,49
1 876,73
1 915,77
I
3
2 085,85
2 129,14
2 173,33
2 218,43
2 264,47
2 311,47
2 359,44
2
1 843,98
1 882,25
1 921,31
1 961,19
2 001,89
2 043,44
2 085,85
1
1 630,16
1 663,99
1 698,53
1 733,78
1 769,76
1 806,49
1 843,98
12 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
739,90 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
438,67 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
13 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 884,79 euroa, enimmäismääräksi 1 769,58 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 804,36 euroa.
14 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (3) 1 artiklassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 337,16 euroa, 508,90 euroa, 556,42 euroa ja 758,58 euroa.
15 artikla
Korjataan 1 päivästä heinäkuuta 2004 neuvoston asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (4) 4 artiklassa esitettyjä määriä kertoimella 4,867097.
16 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 8 artiklassa esitetty sovellettavia määriä koskeva taulukko seuraavalla taulukolla:
1.7.2004
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
6
7
8
16
14 926,62
15 553,86
16 207,45
16 207,45
16 207,45
16 207,45
15
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 723,21
14 926,62
15 553,86
14
11 660,09
12 150,06
12 660,62
13 012,86
13 192,64
13 747,01
14 324,68
14 926,62
13
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 501,20
11 660,09
12
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 165,14
10 305,57
10 738,63
11 189,88
11 660,09
11
8 050,31
8 388,59
8 741,09
8 984,28
9 108,40
9 491,15
9 889,98
10 305,57
10
7 115,13
7 414,12
7 725,67
7 940,61
8 050,31
8 388,59
8 741,09
9 108,40
9
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 018,17
7 115,13
8
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 202,89
6 288,58
6 552,84
6 828,20
7 115,13
7
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 482,32
5 558,06
5 791,62
6 034,99
6 288,58
6
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 845,45
4 912,40
5 118,82
5 333,92
5 558,06
5
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 282,57
4 341,74
4 524,18
4 714,29
4 912,40
4
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 785,08
3 837,37
3 998,62
4 166,65
4 341,74
3
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 345,38
3 391,59
3 534,11
3 682,62
3 837,37
2
2 649,38
2 760,71
2 876,72
2 956,75
2 997,60
3 123,57
3 254,82
3 391,59
1
2 341,61
2 440,01
2 542,54
2 613,28
2 649,38
17 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 14 artiklassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määriksi:
1.7.2004-31.12.2004: 262,79
1.1.2005-31.12.2005: 275,97
1.1.2006-31.12.2006: 289,16
1.1.2007-31.12.2007: 302,35
1.1.2008-31.12.2008: 315,53.
18 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 15 artiklassa tarkoitetun koulutuslisän määriksi:
1.7.2004-31.8.2005: 16,06
1.9.2005-31.8.2006: 32,12
1.9.2006-31.8.2007: 48,17
1.9.2007-31.8.2008: 64,24.
19 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2004 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan soveltamiseksi ennen 1 päivää toukokuuta 2004 voimassaolevassa henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määräksi
-
116,32 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5,
-
178,34 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.
20 artikla
Tämä asetus tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 20 päivänä joulukuuta 2004.