DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS ADMINISTRATIVE KOMMISSION FOR VANDRENDE ARBEJDSTAGERES SOCIALE SIKRING AFGØRELSE nr. 156 af 7. april 1995 om prioritetsregler i forbindelse med ret til ydelser fra syge- og moderskabsforsikringen (95/419/EF)
DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS ADMINISTRATIVE KOMMISSION FOR VANDRENDE ARBEJDSTAGERES SOCIALE SIKRING HAR -
under henvisning til artikel 81, litra a) i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, i henhold til hvilken den har til opgave af behandle ethvert administrativt spørgsmål, som opstår i forbindelse med denne forordnings anvendelse,
under henvisning til artikel 34, stk. 2, i forordning (EØF) nr. 1408/71, som præciserer, at den nævnte forordnings bestemmelser om tilkendelse af naturalydelser fra syge- og moderskabsforsikringen til pensionister, rentemodtagere og deres familiemedlemmer, (art. 27-33) »ikke finder anvendelse på en pensionist eller rentemodtager eller på hans familiemedlemmer, såfremt vedkommende har ret til ydelser efter en medlemsstats lovgivning på grundlag af erhvervsmæssig beskæftigelse. I så fald betragtes den pågældende ved anvendelsen af bestemmelserne i dette kapital som arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende eller som medlem af en arbejdstagers eller selvstændig erhvervsdrivendes familie«, og
ud fra følgende betragtninger:
Det er nødvendigt nøjagtigt at afgrænse rækkevidden af denne artikel og udvide dens anvendelsesområde for at undgå fortolkningsforskelle mellem medlemsstaternes sociale sikringsinstitutioner;
det er nødvendigt at fastsætte prioritetsregler for anvendelsen af forordningens kapitel om sygdom og moderskab, når en arbejdsløs genoptager sin beskæftigelse, men på deltid, i en anden medlemsstat end den stat, efter hvis lovgivning han fortsat får udbetalt ydelser ved arbejdsløshed;
der bør fastsættes prioritetsregler for anvendelsen af kapitlet om sygdom og moderskab, når en pensionist, der er erhvervsmæssigt beskæftiget i en anden medlemsstat, bliver arbejdsløs;
disse prioritetsregler kan imidlertid ikke medføre, at afledte rettigheder går forud for selvstændige rettigheder -
TRUFFET FØLGENDE AFGØRELSE:
1. Artikel 25 i forordning (EØF) nr. 1408/71 finder hverken anvendelse på en helt arbejdsløs arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, som genoptager sin beskæftigelse eller på vedkommendes familiemedlemmer, som har ret til ydelser efter en medlemsstats lovgivning i kraft af denne erhvervsmæssige beskæftigelse. I dette tilfælde betragtes den pågældende som arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, og hans familiemedlemmer som medlemmer af en arbejdstagers eller af en selvstændig erhvervsdrivendes familie ved anvendelsen af forordningens kapitel om sygdom og moderskab.
2. Artikel 27-33 i forordning (EØF) nr. 1408/71 finder ikke anvendelse på en pensions- eller rentemodtager eller hans familiemedlemmer, som har ret til ydelser efter en medlemsstats lovgivning i kraft af, at der modtages ydelser ved arbejdsløshed. I dette tilfælde betragtes den pågældende som arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, og hans familiemedlemmer som medlemmer af en arbejdsløs arbejdstagers eller selvstændig erhvervsdrivendes familie ved anvendelsen af forordningens kapitel om sygdom og moderskab.
3. Anvendelsen af artikel 34, stk. 2, i forordning (EØF) nr. 1408/71 på de nævnte bestemmelser kan ikke medføre, at de afledte rettigheder, som vedkommende har i kraft af en anden person, hvortil han er familiemedlem eller efterlevende, går forud for rettigheder, han selvstændigt har erhvervet i kraft af en erhvervsmæssig beskæftigelse, status som helt arbejdsløs eller modtagelse af en pension eller rente.
4. Denne afgørelse træder i kraft den første dag i den måned, der følger efter offentliggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende.
Formand for Den Administrative Kommission
Monique MOUSSEAU
EUROOPAN YHTEISÖJEN SIIRTOTYÖLÄISTEN SOSIAALITURVAN HALLINTOTOIMIKUNTA PÄÄTÖS N:o 156,
tehty 7 päivänä huhtikuuta 1995,
sairaus- ja äitiysvakuutusoikeuksien etusijaa koskevista säännöistä (95/419/EY)
EUROOPAN YHTEISÖJEN SIIRTOTYÖLÄISTEN SOSIAALITURVAN HALLINTOTOIMIKUNTA, joka
ottaa huomioon sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä 14 päivänä kesäkuuta 1971 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1408/71 81 artiklan a kohdan, jonka mukaan hallintotoimikunnan tehtävänä on käsitellä kaikkia hallinnollisia kysymyksiä, jotka liittyvät tämän asetuksen soveltamiseen,
ottaa huomioon asetuksen (ETY) N:o 1408/71 34 artiklan 2 kohdan, jossa täsmennetään, että kyseisen asetuksen sairaus- tai äitiysvakuutuksen luontoisetuuksien maksamista eläkeläisille, korkotuloa saaville tai näiden perheenjäsenille koskevia säännöksiä (27-33 artikla) "ei sovelleta eläkkeen tai korkotulon saajiin eikä heidän perheenjäseniinsä, joilla on oikeus etuuksiin jonkun jäsenvaltion lainsäädännön mukaan ammatillisen toiminnan harjoittamisen perusteella. Tässä tapauksessa asianomaista pidetään palkansaajana tai itsenäisenä ammatinharjoittajana taikka palkansaajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan perheenjäsenenä sovellettaessa tätä lukua.",
sekä katsoo, että
on tarpeen rajata tarkasti tämän artiklan vaikutus ja laajentaa sen soveltamisalaa tulkintaeroavaisuuksien välttämiseksi jäsenvaltioiden sosiaaliturvalaitoksissa,
olisi vahvistettava etusijaa koskevat säännöt sovellettaessa asetuksen sairautta ja äitiyttä koskevaa lukua, jos työtön palaa osa-aikaiseen ammatillisen toiminnan harjoittamiseen muun jäsenvaltion alueella kuin sen, jonka lainsäädännön nojalla hän saa edelleen työttömyysetuuksia,
olisi vahvistettava etusijaa koskevat säännöt sovellettaessa sairautta ja äitiyttä koskevaa lukua, jos eläkeläinen, joka harjoittaa ammatillista toimintaa toisessa jäsenvaltiossa, jää työttömäksi, ja
näiden etusijaa koskevien sääntöjen vaikutuksena ei saa kuitenkaan olla se, että ne vaarantaisivat itse ansaittuja oikeuksia koskevien sääntöjen etusijan verrattuna toisen henkilön kautta saatuihin oikeuksiin,
ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA:
1. Asetuksen (ETY) N:o 1408/71 25 artiklaa ei sovelleta kokonaan työttömiin työntekijöihin, jotka palaavat osa-aikaiseen toimintaan, eikä tämän perheenjäseniin, joilla on oikeus etuuksiin jonkin jäsenvaltion lainsäädännön nojalla tämän ammatillisen toiminnan harjoittamisen perusteella. Tässä tapauksessa asianomaista pidetään palkansaajana tai itsenäisenä ammatinharjoittajana ja hänen perheenjäseniään palkansaajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan perheenjäseninä sovellettaessa kyseisen asetuksen sairautta ja äitiyttä koskevaa lukua.
2. Asetuksen (ETY) N:o 1408/71 27-33 artiklaa ei sovelleta eläkkeen tai korkotulon saajaan eikä heidän perheenjäseniinsä, joilla on oikeus etuuksiin jonkin jäsenvaltion lainsäädännön nojalla työttömyysetuuksien maksamisen perusteella. Tässä tapauksessa asianomaista pidetään työttömänä palkansaajana tai itsenäisenä ammatinharjoittajana ja heidän perheenjäseniään työttömän palkansaajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan perheenjäseninä sovellettaessa kyseisen asetuksen sairautta ja äitiyttä koskevaa lukua.
3. Asetuksen (ETY) N:o 1408/71 34 artiklan 2 kohdan edellä mainittujen säännösten soveltamisen vaikutuksena ei voi olla asianomaiselle kuuluvien niiden oikeuksien etusijan muuttaminen, jotka hän on ansainnut itse ammatillisen toiminnan harjoittamisen, kokonaan työttömänä olemisen taikka eläkkeen tai korkotulon saamisen perusteella suhteessa niihin oikeuksiin, jotka kuuluvat hänelle toisen henkilön kautta, jonka perheenjäsen tai jälkeenjäänyt hän on.
4. Tätä päätöstä on sovellettava sen julkaisemista Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä.
Hallintotoimikunnan puheenjohtaja
Monique MOUSSEAU