KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 365/2008
af 23. april 2008
om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2010, 2011 og 2012 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98
(EØS-relevant tekst)
KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR -
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab,
under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 4, stk. 2, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
I henhold til artikel 4, stk. 2, i forordning (EF) nr. 577/98 er det nødvendigt at specificere enkelthederne i programmet med ad hoc-modulerne for årene 2010, 2011 og 2012.
(2)
I retningslinjerne for beskæftigelsen (2005-2008), der er vedtaget ved Rådets beslutning 2005/600/EF (2), i Europa-Kommissionens meddelelse »En køreplan for ligestilling mellem kvinder og mænd« (3) og i den europæiske ligestillingspagt (4) opfordres medlemsstaterne til at træffe foranstaltninger til at skabe bedre balance mellem arbejde og privatliv for alle og i denne forbindelse tilbyde bedre børnepasning og bedre pasningsfaciliteter for andre plejekrævende personer og fremme forældreorlov for både kvinder og mænd. For at kunne måle virkningen af de nyeste politikker inden for dette område er det derfor vigtigt at indsamle relevante data via ad hoc-modulet for 2010.
(3)
I Rådets resolution af 17. juni 1999 om lige beskæftigelsesmuligheder for mennesker med handicap (5) understreges behovet for omfattende og sammenlignelige data om arbejdsmarkedssituationen for handicappede. Desuden bør Kommissionens europæiske handlingsplan for lige muligheder for handicappede (6), som fokuserer på aktiv integrering af handicappede, følges nøje. Derfor bør disse oplysninger indsamles via ad hoc-modulet for 2011.
(4)
Der er behov for omfattende og sammenlignelige oplysninger om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning for at kunne overvåge opfyldelsen af de fælles målsætninger i Fællesskabets beskæftigelsesstrategi og den åbne koordinationsmetode på pensionsområdet, der blev lanceret på Det Europæiske Råds møde i december 2001. Ved begge processer peges der på aktiv aldring og forlængelse af arbejdslivet som prioriterede indsatsområder. Derfor bør oplysninger om arbejdsmarkedssituationen for ældre arbejdstagere og de vigtigste faktorer, som påvirker deres deltagelse på arbejdsmarkedet og overgangen herfra, indsamles via ad hoc-modulet for 2012.
(5)
Kommissionens forordning (EF) nr. 430/2005 af 15. marts 2005 om gennemførelse af Rådets forordning (EF) nr. 577/98 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet for så vidt angår den harmoniserede liste over de variabler, der fra 2006 skal anvendes ved indberetning af data, og anvendelsen af en delstikprøve til indsamling af data om strukturelle variabler (7) indeholder specifikationerne vedrørende den stikprøve, der skal anvendes ved indsamlingen af data om ad hoc-modulerne.
(6)
Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Statistiske Program, der er nedsat ved Rådets afgørelse 89/382/EØF, Euratom (8) -
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Programmet med ad hoc-moduler for årene 2010, 2011 og 2012, som skal anvendes i forbindelse med stikprøveundersøgelsen af arbejdsstyrken, og som er indeholdt i bilaget, vedtages herved.
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på syvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 23. april 2008.
KOMISSION ASETUS (EY) N:o 365/2008,
annettu 23 päivänä huhtikuuta 2008,
neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelmasta
(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)
EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
ottaa huomioon yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä 9 päivänä maaliskuuta 1998 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 (1) ja erityisesti sen 4 artiklan 2 kohdan,
sekä katsoo seuraavaa:
(1)
Asetuksen (EY) N:o 577/98 4 artiklan 2 kohdan mukaisesti on tarpeen täsmentää lisäkysymyksiä koskevan vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelman osatekijät.
(2)
Neuvoston päätöksellä 2005/600/EY (2) hyväksytyissä työllisyyden suuntaviivoissa (2005-2008), Euroopan komission vahvistamassa naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelmassa (3) sekä Euroopan tasa-arvosopimuksessa (4) kehotetaan jäsenvaltioita toteuttamaan toimenpiteitä kaikkien työ- ja yksityiselämän välisen tasapainon edistämiseksi ottaen huomioon lastenhoito, muita huollettavia koskevat hoitopalvelut ja sekä naisten että miesten vanhempainloman edistäminen. Jotta voitaisiin mitata, millaisiin vaikutuksiin viimeaikaiset toimintalinjat ovat tällä alalla johtaneet, olisi tärkeää kerätä asiaankuuluvia tietoja vuoden 2010 lisäkysymysten avulla.
(3)
Vammaisten yhtäläisistä työllisyysmahdollisuuksista 17 päivänä kesäkuuta 1999 annetussa neuvoston päätöslauselmassa (5) todetaan, että tarvitaan kattavia ja vertailukelpoisia tietoja vammaisten työmarkkinatilanteesta. Lisäksi olisi seurattava komission laatimaa vammaisten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa eurooppalaista toimintasuunnitelmaa (6), jossa korostetaan vammaisten aktiivista osallisuutta. Näitä tietoja olisi kerättävä vuoden 2011 lisäkysymysten avulla.
(4)
On tarpeen saada kattavia ja vertailukelpoisia tietoja työelämästä eläkkeelle siirtymisestä, jotta voidaan seurata, miten on edistytty Euroopan työllisyysstrategian ja avoimen koordinointimenetelmän yhteisiin tavoitteisiin tähtäävissä eläkkeitä koskevissa toimissa; avoimen koordinointimenettelyn käynnisti joulukuussa 2001 Laekenissa kokoontunut Eurooppa-neuvosto. Aktiivisena ikääntymisen tukeminen ja työuran pidentäminen ovat ensisijaisia toimintakohteita sekä työllisyysstrategiassa että koordinointimenetelmässä. Vuoden 2012 lisäkysymysten avulla olisi sen vuoksi kerättävä tietoja ikääntyvien työntekijöiden työmarkkinatilanteesta sekä heidän työmarkkinoille osallistumiseensa ja eläkkeelle siirtymiseensä vaikuttavista tärkeimmistä tekijöistä.
(5)
Yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämistä koskevan neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2006 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen ja rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen osalta 15 päivänä maaliskuuta 2005 annetussa komission asetuksessa (EY) N:o 430/2005 (7) säädetään, mitä tietoja otoksesta käytetään kerättäessä lisäkysymyksiä koskevia tietoja.
(6)
Tässä asetuksessa säädetyt toimenpiteet ovat neuvoston päätöksellä 89/382/ETY, Euratom (8) perustetun tilasto-ohjelmakomitean lausunnon mukaiset,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Hyväksytään työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskeva vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelma, sellaisena kuin se vahvistetaan liitteessä.
2 artikla
Tämä asetus tulee voimaan seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 23 päivänä huhtikuuta 2008.