Nařízení Rady (ES, Euratom, ESUO) č. 840/95
ze dne 10. dubna 1995,
kterým se mění nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 o platových poměrech členů Účetního dvora
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl. 188b odst. 8 této smlouvy,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství uhlí a oceli, a zejména na čl. 45b odst. 8 této smlouvy,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství pro atomovou energii, a zejména na čl. 160b odst. 8 této smlouvy,
vzhledem k tomu, že Rada stanoví platy, příspěvky a důchody předsedy a členů Účetního dvora,
vzhledem k tomu, že po vstupu v platnost Smlouvy o Evropské unii se Účetní dvůr stal orgánem Evropských společenství, a je tedy třeba změnit ustanovení nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 [1] s ohledem na platy a přechodné příspěvky při ukončení služby,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
1. Nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 se mění takto:Článek 2 se nahrazuje tímto:
"Článek 2
Základní měsíční plat členů Účetního dvora se rovná částce, která je výsledkem použití následujících procentních sazeb na základní plat úředníka Evropských společenství v platové třídě A 1 v posledním stupni:
předseda: 115 %,
ostatní členové: 108 %."
2. V článku 8 se odstavec 1 se nahrazuje tímto:
"1. Bývalí členové Účetního dvora pobírají od prvního dne měsíce následujícího po svém odchodu z funkce po dobu tří let měsíční přechodný příspěvek, jehož výše se stanoví takto:
- 40 % základního platu, který pobírali v době zániku funkce, je-li doba, po kterou vykonávali funkci, kratší než dva roky,
- 45 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než dva roky a kratší než tři roky,
- 50 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než tři roky a kratší než pět let,
- 55 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než pět let a kratší než deset let,
- 60 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než deset let a kratší než patnáct let,
- 65 % tohoto platu v ostatních případech."
Článek 2
Důchody získaném ke dni vstupu tohoto nařízení v platnost se tímto nařízením nemění.
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropských společenství.
Je použitelné od prvního dnem měsíce následujícího po jeho vyhlášení.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Lucemburku dne 10. dubna 1995.
RÅDETS FÖRORDNING (EG, EURATOM, EKSG) nr 840/95 av den 10 april 1995 om ändring av förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 om ersättning till revisionsrättens ledamöter
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 188 B.8 i detta,
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska kol- och stålgemenskapen, särskilt artikel 45 B.8 i detta,
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska atomenergigemenskapen, särskilt artikel 160 B.8 i detta, och
med beaktande av följande:
Rådet skall fastställa löner, arvoden och pensioner för revisionsrättens ordförande och ledamöter.
Efter det att Fördraget om Europeiska unionen har trätt i kraft, har revisionsrätten blivit en institution inom Europeiska gemenskaperna och därför bör bestämmelserna om lön och avgångsvederlag till revisionsrättens ledamöter i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 (1) omändras.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
1. Förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 ändras på följande sätt.
Artikel 2 i ersätts med följande text:
"Artikel 2
Den månatliga grundlönen för revisionsrättens ledamöter skall utgöra en viss procent av grundlönen för en tjänsteman i Europeiska gemenskaperna inom högsta löneklassen av lönegrad A 1, nämligen:
ordförande: 115 %
andra ledamöter: 108 %"
2. Artikel 8.1 ersätts med följande text:
"1. Under tre år från den första dagen i den månad som följer efter det att en ledamot av revisionsrätten frånträder sin tjänst har han rätt till ett månatligt avgångsvederlag vars belopp skall beräknas enligt följande:
- 40 % av den grundlön han uppbar när han frånträdde tjänsten om mandattiden varat mindre än två år.
- 45 % av grundlönen om mandattiden varat två, men inte tre år.
- 50 % av grundlönen om mandattiden varat tre, men inte fem år.
- 55 % av grundlönen om mandattiden varat fem, men inte tio år.
- 60 % av grundlönen om mandattiden varat tio, men inte femton år.
- 65 % av grundlönen i övriga fall."
Artikel 2
Den pension som erhållits vid den tidpunkt då denna förordning träder i kraft ändras inte av förordningen.
Artikel 3
Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
Den skall tillämpas från och med den första dagen i månaden efter offentliggörandet.
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Utfärdad i Luxemburg den 10 april 1995.