NAŘÍZENÍ RADY (ES, EURATOM) č. 1323/2008
ze dne 18. prosince 2008,
kterým se s účinkem od 1. července 2008 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství, a zejména na článek 13 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 první pododstavec a články 64 a 92 pracovní řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Komise,
vzhledem k těmto důvodům:
s cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Evropských společenství stejný vývoj kupní síly jako osobám ve veřejné službě členských států, je nutné upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství podle přezkumu z roku 2008,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2008 se v čl. 63 odst. 2 služebního řádu datum „1. července 2007“ nahrazuje datem „1. července 2008“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2008 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Článek 3
S účinkem ode dne 1 července 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2009 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1 července 2008 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16 května 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 5 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. května 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 6 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16. května 2008 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 7 následující tabulky.
Země/místo
Odměna
1.7.2008
Převod
1.1.2009
Důchod
1.7.2008
Odměna
16.5.2008
Odměna
1.5.2008
Důchod
16.5.2008
1
2
3
4
5
6
7
Bulharsko
62,5
100,0
70,5
Česká republika
98,1
91,1
100,0
Dánsko
139,4
136,4
136,4
Německo
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
Mnichov
105,3
Estonsko
81,9
100,0
85,0
Řecko
95,0
94,9
100,0
Španělsko
101,6
96,0
100,0
Francie
115,5
106,3
106,3
Irsko
121,9
118,5
118,5
Itálie
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Kypr
89,2
91,9
100,0
Lotyšsko
79,8
100,0
85,1
Litva
71,9
100,0
76,3
Maďarsko
94,0
81,6
100,0
Malta
85,0
86,7
100,0
Nizozemsko
109,1
101,5
101,5
Rakousko
107,8
106,9
106,9
Polsko
84,6
100,0
93,8
Portugalsko
91,7
91,0
100,0
Rumunsko
66,9
100,0
75,2
Slovinsko
86,0
100,0
90,2
Slovensko
87,3
81,9
100,0
Finsko
119,8
116,2
116,2
Švédsko
115,3
111,5
111,5
Spojené království
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
Článek 4
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 878,32 EUR a 1 171,09 EUR pro osamělé rodiče.
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 164,27 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 358,96 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 243,55 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 87,69 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 služebního řádu a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII 486,88 EUR.
Článek 6
S účinkem ode dne 1. ledna 2009 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
EUR 0 za každý kilometr od 0 do 200 km
EUR 0,3651 za každý kilometr od 201 do 1 000 km
EUR 0,6085 za každý kilometr od 1 001 do 2 000 km
EUR 0,3651 za každý kilometr od 2 001 do 3 000 km
EUR 0,1216 za každý kilometr od 3 001 do 4 000 km
EUR 0,0586 za každý kilometr od 4 001 do 10 000 km
EUR 0 za každý kilometr nad 10 000 km.
K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
-
182,54 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1 450 km,
-
365,04 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1 450 km.
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
-
37,73 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
30,42 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
1 074,14 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
638,68 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1 288,19 EUR a horní hranice 2 576,39 EUR a paušální srážka činí 1 171,09 EUR.
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka základních měsíčních platů v článku 63 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
KATEGORIE
SKUPINA
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
FUNKČNÍ SKUPINA
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
807,93 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
479,00 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 966,15 EUR a horní hranice 1 932,29 EUR a paušální srážka činí 878,32 EUR.
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2) 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR a 828,33 EUR.
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2008 se na částky uvedené v článku 4 nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije opravný koeficient 5,314614.
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Článek 17
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 14 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
1.7.2008-31.12.2008
344,55
Článek 18
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 15 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
1.7.2008-31.8.2008
70,14
Článek 19
S účinkem ode dne 1. července 2008 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
-
127,01 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
-
194,73 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
Článek 20
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 18. prosince 2008.
RÅDETS FÖRORDNING (EG, EURATOM) nr 1323/2008
av den 18 december 2008
om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2008 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
med beaktande av protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier, särskilt artikel 13,
med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i dessa gemenskaper, vilka fastställs i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (1), särskilt artiklarna 63, 64, 65 och 82 i tjänsteföreskrifterna och bilagorna VII, XI och XIII till samma tjänsteföreskrifter samt artiklarna 20.1, 64 och 92 i anställningsvillkoren för övriga anställda,
med beaktande av kommissionens förslag, och
av följande skäl:
För att se till att köpkraften för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna utvecklas parallellt med köpkraften för tjänstemän i medlemsstaternas statsförvaltningar är det lämpligt att inom ramen för 2008 års översyn av lönenivån justera lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Datumet ”1 juli 2007” i artikel 63 andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 ersättas med datumet ”1 juli 2008”.
Artikel 2
Den för beräkningen av lönerna och pensionerna tillämpliga tabellen över grundmånadslönerna i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 ersättas med följande tabell:
1.7.2008
LÖNEKLASSS
LÖNEGRAD
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Artikel 3
De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara de som anges i kolumn 2 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna, på överföringar för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 1 januari 2009 vara de som anges i kolumn 3 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med 1 juli 2008 vara de som anges i kolumn 4 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med 16 maj 2008 vara de som anges i kolumn 5 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med 1 maj 2008 vara de som anges i kolumn 6 i tabellen nedan.
De i kraft av artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med 16 maj 2008 vara de som anges i kolumn 7 i tabellen nedan.
Land/ort
Lön
1.7.2008
Överföring
1.1.2009
Pension
1.7.2008
Lön
16.5.2008
Lön
1.5.2008
Pension
16.5.2008
1
2
3
4
5
6
7
Bulgarien
62,5
100,0
70,5
Tjeckien
98,1
91,1
100,0
Danmark
139,4
136,4
136,4
Tyskland
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
München
105,3
Estland
81,9
100,0
85,0
Grekland
95,0
94,9
100,0
Spanien
101,6
96,0
100,0
Frankrike
115,5
106,3
106,3
Irland
121,9
118,5
118,5
Italien
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Cypern
89,2
91,9
100,0
Lettland
79,8
100,0
85,1
Litauen
71,9
100,0
76,3
Ungern
94,0
81,6
100,0
Malta
85,0
86,7
100,0
Nederländerna
109,1
101,5
101,5
Österrike
107,8
106,9
106,9
Polen
84,6
100,0
93,8
Portugal
91,7
91,0
100,0
Rumänien
66,9
100,0
75,2
Slovenien
86,0
100,0
90,2
Slovakien
87,3
81,9
100,0
Finland
119,8
116,2
116,2
Sverige
115,3
111,5
111,5
Förenade kungariket
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
Artikel 4
Ersättning vid föräldraledighet enligt artikel 42a andra och tredje stycket i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 878,32 EUR respektive - för ensamstående föräldrar - 1 171,09 EUR.
Artikel 5
Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 164,27 EUR.
Tillägget för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 358,96 EUR.
Utbildningstillägget enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 243,55 EUR.
Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 87,69 EUR.
Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 486,88 EUR.
Artikel 6
Kilometerersättningen enligt artikel 8.2 andra stycket i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 januari 2009 vara följande:
0 EUR per km för 0 till 200 km.
0,3651 EUR per km för 201 till 1 000 km.
0,6085 EUR per km för 1 001 till 2 000 km.
0,3651 EUR per km för 2 001 till 3 000 km.
0,1216 EUR per km för 3 001 till 4 000 km.
0,0586 EUR per km för 4 001 till 10 000 km.
0 EUR per km över 10 000 km.
Till kilometerersättningen ska läggas ett schablontillägg på
-
182,54 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 725 km och 1 450 km,
-
365,04 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 450 km.
Artikel 7
Dagtraktamentet enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara
-
37,73 EUR för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och
-
30,42 EUR för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 8
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med 1 juli 2008 vara
-
1 074,14 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
-
638,68 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 9
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 1 288,19 EUR respektive 2 576,39 EUR och schablonavdraget ska vara 1 171,09 EUR.
Artikel 10
Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 63 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2008 ersättas med följande tabell:
1.7.2008
LÖNEKLASS
KATEGORI
GRUPP
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
Artikel 11
Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2008 ersättas med följande tabell:
TJÄNSTE-GRUPP
1.7.2008
LÖNEKLASS
LÖNEGRAD
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
Artikel 12
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara
-
807,93 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
-
479,00 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Artikel 13
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 966,15 EUR respektive 1 932,29 EUR och schablonavdraget ska vara 878,32 EUR.
Artikel 14
Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 (2) ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR respektive 828,33 EUR.
Artikel 15
Beloppen i artikel 4 i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 (3) ska med verkan från och med den 1 juli 2008 multipliceras med en koefficient på 5,314614.
Artikel 16
Tabellen i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 ersättas med följande tabell:
1.7.2008
LÖNEKLASS
LÖNEGRAD
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Artikel 17
Beloppen för barntillägg enligt artikel 14 första stycket i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara följande:
1.7.2008-31.12.08
344,55
Artikel 18
Beloppen för tillägg enligt artikel 15 första stycket i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2008 vara följande:
1.7.2008-31.8.2008
70,14
Artikel 19
För tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska det fasta tillägget enligt tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna med verkan från och med den 1 juli 2008 vara
-
127,01 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och
-
194,73 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3.
Artikel 20
Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Utfärdad i Bryssel den 18 december 2008.