NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1201/2014
ze dne 7. listopadu 2014,
kterým se s účinkem ode dnů 1. července 2011, 1. července 2012 a 1. července 2013 upravuje sazba příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovený nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na článek 83a a přílohu XII uvedeného nařízení,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Účelem článku 19 přílohy XIII služebního řádu, naposledy pozměněného nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), je umožnit orgánům Unie přijímat nezbytná opatření k řešení sporů týkajících se úprav odměn a důchodů za roky 2011 a 2012 a úpravy sazby příspěvku do důchodového systému za rok 2011 v souladu s rozsudkem Soudního dvora Evropské unie a přitom náležitě zohlednit oprávněná očekávání zaměstnanců spočívající v tom, že Rada má každoročně rozhodnout o úpravě sazby příspěvku do důchodového systému.
(2)
V rámci celkového přístupu k řešení sporů a za účelem zajištění souladu s rozsudkem Soudního dvora ze dne 19. listopadu 2013 ve věci C-63/12 (3), Komise proti Radě, přijaly Evropský parlament a Rada nařízení (EU) č. 422/2014 (4) a (EU) č. 423/2014 (5), kterými se s účinkem ode dnů 1. července 2011 a 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie. Tyto úpravy vyžadují příslušnou zpětnou úpravu sazby příspěvku do důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013.
(3)
V souladu s čl. 13 odst. 3 přílohy XII služebního řádu předložil Eurostat zprávy o pojistně matematickém posouzení důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013, které aktualizují parametry uvedené v této příloze. Z tohoto posouzení s náležitým ohledem na čl. 4 odst. 6 přílohy XII služebního řádu vyplývá, že sazba příspěvku potřebná k zachování pojistně matematické rovnováhy důchodového systému činí od 1. července 2011 11 %, od 1. července 2012 10 % a od 1. července 2013 10,9 %.
(4)
V zájmu udržení pojistně matematické rovnováhy důchodového systému úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie je třeba sazbu příspěvku zpětně upravit na 11 % základního platu od 1. července 2011, na 10 % základního platu od 1. července 2012 a na 10,9 % základního platu od 1. července 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu činí:
-
s účinkem ode dne 1. července 2011 11 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2012 10 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2013 10,9 %.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 7. listopadu 2014.
VERORDENING (EU) Nr. 1201/2014 VAN DE RAAD
van 7 november 2014
houdende aanpassing, met ingang van 1 juli 2011, 1 juli 2012 en 1 juli 2013, van het pensioenbijdragepercentage van de ambtenaren en andere personeelsleden van de Europese Unie
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie,
Gezien het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie, vastgesteld bij Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad (1), en met name artikel 83 bis en bijlage XII,
Gezien het voorstel van de Europese Commissie,
Overwegende hetgeen volgt:
(1)
Artikel 19 van bijlage XIII bij het Statuut, laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 van het Europees Parlement en de Raad (2), strekt ertoe de instellingen van de Unie in staat te stellen de nodige maatregelen te nemen om hun geschillen betreffende de aanpassing van de bezoldigingen en pensioenen voor 2011 en 2012 en de aanpassing van het percentage van de pensioenbijdrage voor 2011 te beslechten met het oog op de naleving van een arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie, rekening houdend met de legitieme verwachtingen van de personeelsleden dat de Raad ieder jaar een besluit dient te nemen over het percentage van de pensioenbijdrage.
(2)
Als onderdeel van een algehele aanpak met het oog op de beslechting van de geschillen, en om te voldoen aan de uitspraak van het Hof van Justitie van 19 november 2013 in zaak C-63/12 (3), Commissie/Raad, hebben het Europees Parlement en de Raad Verordeningen (EU) nr. 422/2014 (4) en (EU) nr. 423/2014 (5) vastgesteld, die een aanpassing inhouden, met ingang van 1 juli 2011 en van 1 juli 2012, van de bezoldigingen en pensioenen van de ambtenaren en andere personeelsleden van de Europese Unie. Door die aanpassingen moeten de pensioenbijdragepercentages voor de jaren 2011, 2012 en 2013 met terugwerkende kracht worden aangepast.
(3)
Overeenkomstig artikel 13, lid 3, van bijlage XII bij het Statuut heeft Eurostat verslagen over de actuariële raming voor 2011, 2012 en 2013 van de pensioenregeling ingediend, waarin de in die bijlage vermelde parameters worden aangepast. Uit deze raming blijkt dat het bijdragepercentage dat, met inachtneming van artikel 4, lid 6, van bijlage XII bij het Statuut, nodig is om het actuariële evenwicht van de pensioenregeling te kunnen garanderen, 11 % bedraagt vanaf 1 juli 2011, 10 % vanaf 1 juli 2012 en 10,9 % vanaf 1 juli 2013.
(4)
Om het actuariële evenwicht van de pensioenregeling voor de ambtenaren en andere personeelsleden van de Europese Unie te kunnen garanderen, moet het bijdragepercentage derhalve worden aangepast naar 11 % van het basissalaris met ingang van 1 juli 2011, 10 % van het basissalaris met ingang van 1 juli 2012 en 10,9 % van het basissalaris vanaf 1 juli 2013,
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Het in artikel 83, lid 2, van het Statuut bedoelde percentage bedraagt:
-
11 % met ingang van 1 juli 2011,
-
10 % met ingang van 1 juli 2012,
-
10,9 % met ingang van 1 juli 2013.
Artikel 2
Deze verordening treedt in werking op de dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie.
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.
Gedaan te Brussel, 7 november 2014.