NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) č. 1216/2012
ze dne 12. prosince 2012,
kterým se při příležitosti přistoupení Chorvatska k Evropské unii zavádějí zvláštní dočasná opatření pro nábor úředníků a dočasných zaměstnanců Unie
EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na článek 336 této smlouvy,
s ohledem na návrh Evropské komise předložený po konzultaci Výboru pro služební řád,
po postoupení návrhu legislativního aktu vnitrostátním parlamentům,
s ohledem na stanovisko Soudního dvora (1),
s ohledem na stanovisko Účetního dvora (2),
v souladu s řádným legislativním postupem (3),
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Při příležitosti přistoupení Chorvatska k Evropské unii dne 1. července 2013 by měla být přijata zvláštní dočasná opatření, která se odchylují od služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) a od pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanoveného v nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (4).
(2)
Vzhledem k velikosti Chorvatska a počtu potenciálně dotčených osob by měla tato dočasná opatření zůstat v platnosti po dostatečnou dobu. Přiměřeným přechodným obdobím se jeví doba do 30. června 2018.
(3)
Vzhledem k potřebě přistoupit k plánovanému přijímání zaměstnanců co nejdříve po přistoupení by toto nařízení mělo být přijato před skutečným dnem přistoupení,
PŘIJALY TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Přijímání úředníků
1. Bez ohledu na čl. 4 druhý a třetí pododstavec, čl. 7 odst. 1, článek 27 a čl. 29 odst. 1 písm. a) a b) služebního řádu mohou být od skutečného dne přistoupení Chorvatska až do 30. června 2018 jmenováni na volná místa úředníků chorvatští státní příslušníci, a to do maximálního počtu míst stanoveného k tomuto účelu a s přihlédnutím k rozpočtovým hlediskům.
2. Tito úředníci jsou jmenováni od skutečného dne přistoupení a s výjimkou vyšších vedoucích pracovníků (generální ředitelé nebo úředníci na rovnocenných místech v platových třídách AD 16 nebo AD 15 a ředitelé nebo úředníci na rovnocenných místech v platových třídách AD 15 nebo AD 14) po výběrových řízeních na základě kvalifikačních předpokladů, nebo zkoušek, nebo na základě kvalifikačních předpokladů a zkoušek organizovaných v souladu s přílohou III služebního řádu.
Článek 2
Přijímání ostatních zaměstnanců
1. Výjimka podle čl. 1 odst. 1 se použije obdobně pro přijímání chorvatských státních příslušníků na pozice dočasných zaměstnanců.
2. Tito dočasní zaměstnanci jsou přijímáni od skutečného dne přistoupení.
Článek 3
Vstup v platnost
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
Ve Štrasburku dne 12. prosince 2012.
VERORDENING (EU) Nr. 1216/2012 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
van 12 december 2012
tot instelling van tijdelijke bijzondere maatregelen betreffende de aanwerving van ambtenaren en tijdelijke functionarissen van de Europese Unie naar aanleiding van de toetreding van Kroatië tot de Europese Unie
HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, en met name artikel 336,
Gezien het voorstel van de Europese Commissie, dat na overleg met het Comité voor het statuut is ingediend,
Na toezending van het ontwerp van wetgevingshandeling aan de nationale parlementen,
Gezien het advies van het Hof van Justitie (1),
Gezien het advies van de Rekenkamer (2),
Handelend volgens de gewone wetgevingsprocedure (3),
Overwegende hetgeen volgt:
(1)
Ter gelegenheid van de toetreding van Kroatië tot de Europese Unie op 1 juli 2013 moeten tijdelijke bijzondere maatregelen worden genomen waarbij wordt afgeweken van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie („het Statuut”) en van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie („de Regeling”), zoals vastgelegd in Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad (4).
(2)
Gezien de omvang van Kroatië en het aantal personen waarom het kan gaan, moeten de tijdelijke bijzondere maatregelen van toepassing zijn gedurende een tamelijk lange periode. De einddatum van 30 juni 2018 lijkt daartoe het meest gepast.
(3)
Aangezien de voorgenomen aanwervingen zo spoedig mogelijk na de toetreding moeten plaatsvinden, moet deze verordening worden vastgesteld vóór de werkelijke datum van toetreding,
HEBBEN DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Aanwerving van ambtenaren
1. Niettegenstaande artikel 4, tweede en derde alinea, artikel 7, lid 1, artikel 27, en artikel 29, lid 1, onder a) en b), van het Statuut, kunnen vacatures vanaf de datum waarop Kroatië daadwerkelijk toetreedt en tot en met 30 juni 2018 worden ingevuld door de aanstelling van Kroatische onderdanen als ambtenaar, binnen het daartoe aangewezen aantal ambten en met inachtneming van budgettaire overwegingen.
2. Deze ambtenaren worden aangeworven met ingang van de datum van daadwerkelijke toetreding en, behalve voor hogere ambtenaren (directeuren-generaal of een equivalente functie in rang AD 16 of AD 15 en directeuren of een equivalente functie in rang AD 15 of AD 14), na vergelijkende onderzoeken aan de hand van schriftelijke bewijsstukken of tests, of zowel schriftelijke bewijsstukken als tests, die worden georganiseerd in overeenstemming met bijlage III bij het Statuut.
Artikel 2
Aanwerving van tijdelijke functionarissen
1. Artikel 1, lid 1, is van overeenkomstige toepassing op de aanwerving van Kroatische onderdanen als tijdelijk functionaris.
2. Deze tijdelijke functionarissen worden aangeworven met ingang van de werkelijke datum van toetreding.
Artikel 3
Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op de dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie.
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.
Gedaan te Straatsburg, 12 december 2012.