COMMISSIONE AMMINISTRATIVA DELLE COMUNITÀ EUROPEE PER LA SICUREZZA SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI DECISIONE N. 156 del 7 aprile 1995 concernente le regole di priorità in materia di diritti all'assicurazione malattia e maternità (95/419/CE)
LA COMMISSIONE AMMINISTRATIVA DELLE COMUNITÀ EUROPEE PER LA SICUREZZA SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI,
visto l'articolo 81, lettera a) del regolamento (CEE) n. 1408/71 del Consiglio, del 14 giugno 1971, relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, ai sensi del quale essa è incaricata di trattare ogni questione amministrativa derivante dall'applicazione di tale regolamento,
visto l'articolo 34, n. 2 del regolamento (CEE) n. 1408/71, che precisa che le disposizioni di tale regolamento concernenti l'erogazione delle prestazioni in natura delle assicurazioni di malattia e maternità ai titolari di pensioni o di rendite e ai loro familiari (articoli da 27 a 33) « non sono applicabili al titolare di una pensione o rendita né ai suoi familiari che hanno diritto alle prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro a titolo dell'attività lavorativa svolta. In tal caso, si considera l'interessato lavoratore subordinato o autonomo o familiare di un lavoratore subordinato o autonomo, ai fini dell'applicazione del presente capitolo »,
considerando che conviene delimitare con precisione la portata di tale articolo, ed estenderne la sfera d'applicazione, per evitare divergenze interpretative tra istituzioni di sicurezza sociale degli Stati membri;
considerando che è opportuno stabilire regole di priorità per l'applicazione del capitolo malattia e maternità del regolamento, qualora un disoccupato riprenda un'attività professionale a orario ridotto sul territorio di uno Stato membro diverso da quello in virtù della cui legislazione continua a fruire delle prestazioni di disoccupazione;
considerando che occorre stabilire delle regole di priorità per l'applicazione del capitolo malattia e maternità qualora un pensionato esercitante attività professionale in un altro Stato membro diventi disoccupato;
considerando comunque che tali regole di priorità non possono aver l'effetto di mettere in discussione il primato della regola della priorità dei diritti propri sui diritti derivati,
DECIDE:
1. L'articolo 25 del regolamento (CEE) n. 1408/71 non si applica al lavoratore in disoccupazione completa che riprende un'attività a orario ridotto, né ai suoi familiari aventi diritto alle prestazioni ai sensi della legislazione di uno Stato membro a motivo dell'esercizio di tale attività professionale. In tal caso, per l'applicazione del capitolo malattia e maternità di tale regolamento, l'interessato viene considerato come lavoratore subordinato o autonomo, e i suoi familiari come familiari di un lavoratore subordinato o autonomo.
2. Gli articoli da 27 a 33 del regolamento (CEE) n. 1408/71 non si applicano al titolare di pensione o rendita né ai suoi familiari aventi diritto alle prestazioni ai sensi della legislazione di uno Stato membro a motivo della riscossione di prestazioni di disoccupazione. In tal caso, per l'applicazione del capitolo malattia e maternità di tale regolamento, l'interessato viene considerato come lavoratore subordinato o autonmo disoccupato, e i suoi familiari come familiari di un lavoratore subordinato o autonomo disoccupato.
3. L'applicazione dell'articolo 34, n. 2 del regolamento (CEE) n. 1408/71 delle disposizioni suddette non può comportare per l'interessato un capovolgimento dell'ordine di priorità dei diritti acquisiti in proprio a motivo dell'esercizio di un'attività professionale, della condizione di disoccupazione completa o della percezione di una pensione o rendita, rispetto ai diritti derivati acquisiti mediante un'altra persona di cui è familiare o superstite.
4. La presente decisione si applica a decorrere dal primo giorno del mese successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
II Presidente della Commissione amministrativa Monique MOUSSEAU