Nařízení Rady (ES) č. 1606/98
ze dne 29. června 1998,
kterým se mění nařízení (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, samostatně výdělečně činné osoby a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství a nařízení (EHS) č. 574/72, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (EHS) č. 1408/71, za účelem rozšíření jejich působnosti na zvláštní systémy sociálního zabezpečení pro úředníky
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského hospodářského společenství, a zejména na články 51 a 235 této smlouvy,
s ohledem na návrh Komise [1], předložený po konzultaci se Správní komisí pro sociální zabezpečení migrujících pracovníků,
s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu [2],
s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru [3],
vzhledem k těmto důvodům:
(1) S přihlédnutím k rozsudku Soudního dvora Evropských společenství z listopadu 1995 ve věci C-443/93, Ioannis Vougioukas vs. Idryma Koinonikon Asfalisseion - IKA (Sb. rozh. ESD 1995, s. I−4033), je třeba rozšířit oblast působnosti nařízení (EHS) č. 1408/71 [4] a (EHS) č. 574/72 [5], aby zahrnovala i zvláštní systémy pro úředníky a osoby v podobném postavení.
(2) S přihlédnutím k uvedenému rozsudku a pro účely uplatňování uvedených nařízení je vhodné, aby členové zvláštních systémů pro úředníky a osoby v podobném postavení byli pokládáni za zaměstnané osoby, s výhradou zvláštních ustanovení obsažených v tomto nařízení.
(3) Osoby pojištěné v rámci zvláštního systému pro úředníky mohou být zároveň osobami samostatně výdělečně činnými. Smlouva nestanoví nezbytné pravomoci pro přijetí opatření v oblasti sociálního zabezpečení pro samostatně výdělečně činné osoby, a proto je odůvodněné použití článku 235.
(4) Úpravy, které mají být provedeny v nařízeních (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72, vyžadují úpravu některých příloh těchto nařízení.
(5) Je nezbytné v příloze upřesnit podmínky použití koordinace na některé zvláštní systémy sociálního zabezpečení.
(6) Je nezbytné přihlédnout ke specifikům některých zvláštních důchodových systémů pro úředníky v některých členských státech a zejména k nedostatku systémů koordinace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v některých členských státech, k existenci zvláštních systémů koordinace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v jiných členských státech, k omezenému dosahu těchto systémů a ke strukturám jejich rozpočtu a prémií, například existence přímého vztahu mezi nárokem na dávky a dlouhou dobou služby.
(7) Není jednotná definice pojmu úředník a že existují významné rozdíly, pokud jde o systémy sociálního zabezpečení pro úředníky a o věcnou a osobní oblast působnosti těchto systémů.
(8) Pro přihlédnutí ke specifikům těchto zvláštních důchodových systémů při zachování všeobecné rovnováhy systému koordinace je odůvodněna omezená výjimka od obecné zásady sčítání, takže nemusí být přihlíženo k dobám získaným v rámci zvláštního systému jiného členského státu, ale ztrátě těchto dob se předejde vyžádáním, aby k nim bylo přihlédnuto v rámci obecného systému prvního členského státu, i když dotyčná osoba nezískala danou dobu v rámci tohoto systému.
(9) Je rovněž nezbytné přihlédnout ke specifikům těchto zvláštních systémů přijetím omezené odchylky od obvyklých ustanovení pro určení použitelných právních předpisů, neboť v některých případech bude vhodné, aby osoby, na které se vztahují zvláštní systémy pro úředníky, podléhaly právním předpisům více členských států.
(10) Je v zájmu členů zvláštních systémů pro úředníky a osoby v podobném postavení, aby sirotčí důchody stanovené těmito systémy byly vyměřovány v souladu s hlavou III kapitolou 3 spíše než na základě kapitoly 8.
(11) Zvláštní povaha a vlastnosti doplňkových důchodových systémů v rámci oblasti působnosti směrnice Rady 98/49/ES ze dne 29. června 1998 o ochraně nároků zaměstnanců a samostatně výdělečně činných osob, kteří se pohybují ve Společenství, na penzijní připojištění [6] a rozdílnost těchto systémů uvnitř členských států a mezi nimi znamenají, že nespadají pod systém koordinace stanovený v tomto nařízení a ani by mu neměly podléhat, s výjimkou systémů, na které se vztahuje pojem "právní předpisy" vymezený v čl. 1 písm. j) prvním pododstavci nařízení (EHS) č. 1408/71, nebo systémů, pro které učiní členský stát prohlášení na základě uvedeného článku,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Nařízení (EHS) č. 1408/71 se mění takto:
1. Článek 1 se mění takto:
a) v písmenu a) se bod i) nahrazuje tímto:
"i) je pojištěna na základě povinného nebo volitelného pokračujícího pojištění pro případ jedné nebo více pojistných událostí odpovídajícím odvětvím systému sociálního zabezpečení pro zaměstnané osoby nebo osoby samostatně výdělečně činné nebo zvláštnímu systému pro úředníky;"
b) za písmeno j) se vkládá nové písmeno, které zní:
"ja) se "zvláštním systémem pro úředníky" rozumí každý systém sociálního zabezpečení odlišný od obecného systému sociálního zabezpečení použitelného na zaměstnané osoby v dotyčných členských státech, kterému přímo podléhají všichni úředníci nebo osoby v podobném postavení nebo některé jejich kategorie;"
c) v písmenu r) se doplňují slova:"za doby pojištění jsou považovány také doby získané v rámci zvláštního systému pro úředníky;"
d) v písmenu s) se doplňují slova:"za doby zaměstnání jsou považovány také doby získané v rámci zvláštního systému pro úředníky;".
2. V článku 2 se zrušuje odstavec 3.
3. V čl. 4 odst. 4 se za slovy "lékařskou péči" ruší čárka a vkládá se slovo "ani" a zrušují se slova "a na zvláštní systémy pro úředníky a osoby v podobném postavení".
4. V článku 13 se odstavec 1 nahrazuje tímto:
"1. S výhradou článků 14c a 14f podléhají osoby, na které se vztahuje toto nařízení, pouze právním předpisům jediného státu. Tyto právní předpisy se určují v souladu s touto hlavou.".
5. V článku 14d se odstavec 1 nahrazuje tímto:
"1. Osoba uvedená v čl. 14 bodech 2 a 3, čl. 14a bodech 2, 3 a 4, čl. 14c písm. a) a článku 14e se považuje pro účely právních předpisů určených v souladu s těmito ustanoveními za osobu, která vykonává veškerou svou výdělečnou činnost nebo všechny výdělečné činnosti na území dotyčného členského státu."
6. V hlavě II se vkládají nové články, které znějí:
"Článek 14e
Zvláštní pravidla použitelná na osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky, které jsou současně zaměstnané nebo samostatně výdělečně činné na území jednoho nebo více jiných členských států
Osoba, která je zaměstnána jako úředník nebo osoba v podobném postavení a pojištěna v rámci zvláštního systému pro úředníky v jednom členském státě a současně je zaměstnána nebo samostatně výdělečně činná na území jednoho nebo více jiných členských států, podléhá právním předpisům členského státu, ve kterém je pojištěna v rámci zvláštního systému pro úředníky.
Článek 14f
Zvláštní pravidla použitelná na úředníky zaměstnané současně ve více než jednom členském státě a pojištěné v jednom z těchto států v rámci zvláštního systému
Osoba, která je současně zaměstnána jako úředník nebo osoba v podobném postavení ve dvou nebo více členských státech a pojištěna alespoň v jednom z těchto členských států v rámci zvláštního systému pro úředníky, podléhá právním předpisům každého z těchto členských států."
7. V hlavě III kapitole 2 se doplňuje nový oddíl, který zní:
"Oddíl 5
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
Článek 43a
1. Článek 37, čl. 38 odst. 1, článkek 39 a oddíly 2, 3 a 4 se použijí přiměřeně na osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky.
2. Pokud však právní předpisy členského státu podmiňují získání, vyměření, zachování nebo opětné nabytí nároků na dávky v rámci zvláštního systému pro úředníky získáním všech dob pojištění v rámci jednoho nebo více zvláštních systémů pro úředníky v uvedeném členském státě nebo získáním dob pojištění považovaných právními předpisy daného členského státu za rovnocenné těmto dobám, vezmou se v úvahu pouze doby, které mohou být uznány podle právních předpisů uvedeného členského státu.
Pokud po vzetí v úvahu takto získaných dob dotyčná osoba nesplňuje podmínky pro obdržení těchto dávek, vezmou se tyto doby v úvahu pro poskytování dávek v rámci obecného systému, nebo není-li takový systém, v rámci systému použitelného na dělníky nebo zaměstnance, podle okolností.
3. Příslušná instituce členského státu, jehož právní předpisy stanoví, že se dávky vyměřují z posledního platu nebo platů pobíraných během referenční doby, vezme pro účely vyměření dávek v úvahu pouze platy, které dotyčná osoba pobírala po dobu nebo doby, během kterých podléhala uvedeným právním předpisům."
8. Hlava III kapitola 3 se mění takto:
a) v článku 44 se odstavec 3 nahrazuje tímto:
"3. Není-li v článku 79a stanoveno jinak, nevztahuje se tato kapitola na zvýšení důchodů a na příplatky k důchodům s ohledem na děti ani na sirotčí důchody poskytované podle kapitoly 8.";
b) vkládá se článek 51a:
"Článek 51a
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
1. Článek 44, čl. 45 odst. 1, 5 a 6 a články 46 až 51 se použijí přiměřeně na osoby pojištěné v rámci zvláštního systému pro úředníky.
2. Pokud však právní předpisy členského státu podmiňují získání, vyměření, zachování nebo opětné nabytí nároků na dávky v rámci zvláštního systému pro úředníky získáním všech dob pojištění v rámci jednoho nebo více zvláštních systémů pro úředníky v uvedeném členském státě nebo získáním dob pojištění považovaných právními předpisy daného členského státu za rovnocenné těmto dobám, vezmou se v úvahu pouze doby, které mohou být uznány podle právních předpisů uvedeného členského státu.
Pokud po vzetí v úvahu takto získaných dob dotyčná osoba nesplňuje podmínky pro obdržení těchto dávek, vezmou se tyto doby v úvahu pro poskytování dávek v rámci obecného systému, nebo není-li takový systém, v rámci systému použitelného na dělníky nebo zaměstnance, podle okolností.
3. Příslušná instituce členského státu, jehož právní předpisy stanoví, že se dávky vyměřují z posledního platu nebo platů pobíraných během referenční doby, vezme pro účely vyměření dávek v úvahu pouze platy, náležitě zhodnocené, které dotyčná osoba pobírala po dobu nebo doby, během kterých podléhala uvedeným právním předpisům."
9. V hlavě III kapitole 6 se doplňuje nový oddíl, který zní:
"Oddíl 4
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
Článek 71a
1. Oddíly 1 a 2 se použijí přiměřeně na osoby podléhající zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky.
2. Oddíl 3 se nepoužije na osoby podléhající zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky. Nezaměstnaná osoba, která podléhá zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky, která je částečně nebo úplně nezaměstnaná a která měla v průběhu svého posledního zaměstnání bydliště na území členského státu jiného, než je příslušný stát, obdrží dávky v souladu s právními předpisy příslušného státu, jako by měla bydliště na území uvedeného státu; tyto dávky poskytuje příslušná instituce na vlastní náklady."
10. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 79a
Ustanovení týkající se dávek pro sirotky mající nárok na dávky na základě zvláštního systému pro úředníky
1. Bez ohledu na článek 78 se sirotčí důchody náležející na základě zvláštního systému pro úředníky vyměřují v souladu s kapitolou 3.
2. Pokud v případě stanoveném v odstavci 1 byly doby pojištění, zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo bydlení získány také v rámci obecného systému, jsou dávky náležející v rámci uvedeného obecného systému vypláceny v souladu s kapitolou 8. Doby pojištění, zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti získané v souladu s ustanoveními zvláštního systému pro úředníky nebo doby, které právní předpisy uvedeného členského státu považují za rovnocenné těmto dobám, jsou případně vzaty v úvahu pro získání, zachování nebo opětné nabytí nároku na dávky v souladu s ustanoveními uvedeného obecného systému."
11. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 95c
Přechodná ustanovení pro uplatňování nařízení (ES) č. 1606/98
1. Nařízení (ES) č. 1606/98 [7] nezakládá žádné nároky za dobu před dnem 25. října 1998.
2. Každá doba pojištění a případně zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo bydlení získaná podle právních předpisů členského státu před 25. říjnem 1998 se bere v úvahu pro určení nároků získaných v souladu s nařízením (ES) č. 1606/98.
3. S výhradou odstavce 1 je nárok na dávky získán na základě nařízení (ES) č. 1606/98, i když se týká události vzniklé před 25. říjnem 1998.
4. Každá dávka, která nebyla přiznána nebo byla pozastavena z důvodů státní příslušnosti nebo bydliště dotyčné osoby, se na její žádost přizná nebo obnoví ode dne 25. října 1998, jestliže dříve určené nároky nebyly vyřízeny jednorázovým peněžitým vyrovnáním.
5. Nároky osob, kterým byl před 25. říjnem 1998 přiznán důchod, mohou být na jejich žádost přezkoumány s přihlédnutím k nařízení (ES) č. 1606/98. To se vztahuje také na ostatní dávky uvedené v článcích 78 a 79, pokud jde o články 78 a 79a.
6. Je-li žádost uvedená v odstavcích 4 nebo 5 podána do dvou let od 25. října 1998, nároky vyplývající z nařízení (ES) č. 1606/98 jsou získány od uvedeného dne a ustanovení právních předpisů kteréhokoliv členského státu o ztrátě nebo promlčení nároků se na zúčastněné osoby nevztahují.
7. Je-li žádost uvedená v odstavcích 4 nebo 5 předložena po uplynutí lhůty dvou let po 25. říjnu 1998, získávají se nároky na dávky, které nepropadly nebo nebyly promlčeny, ode dne podání žádosti, s výhradou příznivějších ustanovení právních předpisů kteréhokoli členského státu."
12. V příloze IV části A se oddíl D nahrazuje tímto:
"D. ŠPANĚLSKO
Právní předpisy týkající se invalidního pojištění v rámci obecného systému a v rámci zvláštních systémů, s výjimkou zvláštních systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu.";
13. Příloha VI se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE se doplňuje nový bod, který zní:
"12. Škodu způsobující událost uvedená v článku 1 zákona ze dne 9. března 1953, kterým se upravují vojenské důchody a přiznává bezplatná lékařská péče a bezplatná léčiva vojenským invalidům v době míru, představuje pracovní úraz nebo nemoc z povolání ve smyslu hlavy III kapitoly 4 nařízení.";
b) v oddíle B. DÁNSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"10. Od osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky, která má bydliště v Dánsku:
a) na kterou se nevztahují ustanovení hlavy III kapitoly 1 oddílů 2 až 7 a
b) která nemá nárok na dánský důchod,
mohou příslušné úřady požadovat úhradu nákladů na věcné dávky poskytované v Dánsku, pokud se na věcné dávky vztahuje dotyčný zvláštní systém nebo systém pojištění osob jej doplňující. Toto ustanovení se vztahuje i na manžela (manželku) a děti mladší osmnácti let osoby, která se nachází v této situaci.";
c) v oddíle C. NĚMECKO se doplňují nové body, které znějí:
"21. a) Hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se, pokud jde o věcné dávky, nevztahují na osoby, které mají nárok na věcné dávky v rámci systému pro úředníky nebo osoby v podobném postavení a které nejsou pojištěny v rámci povinného nemocenského pojištění;
b) Pokud však má osoba podléhající systému pro úředníky bydliště v členském státě, podle jehož právních předpisů
- není nárok na věcné dávky podmíněn pojištěním nebo zaměstnáním a
- nenáleží žádný důchod,
nemocenská pokladna dotyčné osobě doporučí, aby příslušným institucím členského státu, v němž má bydliště, sdělila, že si nepřeje využít svých nároků na věcné dávky přiznávané v rámci vnitrostátních právních předpisů členského státu, v němž má bydliště. Případně to lze provést prostřednictvím odkazu na článek 17a nařízení.
22. Bez ohledu na bod 21 se článek 27 nařízení ohledně věcných dávek považuje za použitelný na každou osobu, která má nárok na důchod podleBeamtenversorgungsrechti podle právních předpisů jiného členského státu.
23. Kapitola 4 se nevztahuje na osoby, které mají nárok na věcné dávky poskytované v rámci úrazového pojištění na základě systému pro úředníky a osoby v podobném postavení.";
d) v oddíle D. ŠPANĚLSKO:
i) se bod 3 nahrazuje tímto:
"3. a) Ve všech španělských systémech sociálního zabezpečení, kromě systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, je každá zaměstnaná osoba nebo osoba samostatně výdělečně činná, která přestane být pojištěna podle španělských právních předpisů, považována za stále pojištěnou při vzniku pojistné události pro účely hlavy III kapitoly 3 nařízení, je-li pojištěna v rámci právních předpisů jiného členského státu v době vzniku pojistné události, nebo není-li, v případě, že jí náleží dávka za stejnou pojistnou událost na základě právních předpisů jiného členského státu. Druhá podmínka je však považována za splněnou v případě uvedeném v čl. 48 odst. 1.
b) Pro účely hlavy III kapitoly 3 nařízení se roky, které pracovníkovi chybějí k dobrovolnému nebo povinnému odchodu do důchodu uvedenému v čl. 31 bodu 4 konsolidovaného zákona o státních důchodech, berou v úvahu jako doba skutečně odpracované služby pouze v případě, že dotyčná osoba podléhala v době vzniku pojistné události zakládající nárok na invalidní nebo pozůstalostní důchod zvláštnímu systému pro úředníky ve Španělsku nebo vykonávala činnost, pro kterou je v rámci tohoto systému poskytováno stejné zacházení.";
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"5. S dobami získanými v jiných členských státech, které musí být vzaty v úvahu v rámci zvláštního systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, se pro účely článku 47 nařízení zachází stejně jako s časově nejbližšími dobami získanými ve funkci úředníka ve Španělsku;
6. Ve zvláštním systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu označuje pojem
(služební akt) pracovní úrazy nebo nemoci z povolání ve smyslu hlavy III kapitoly 4 nařízení a pro účely jejího použití;
7. a) Hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se, pokud jde o věcné dávky, nevztahují na osoby oprávněné v rámci zvláštního systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, které podléhají španělskému "Mutualismo administrativo";;
b) Pokud však má osoba podléhající některému z těchto systémů bydliště ve členském státě, podle jehož právních předpisů
- není nárok na věcné dávky podmíněn pojištěním nebo zaměstnáním a
- nenáleží žádný důchod,
nemocenská pojišťovna dotyčné osobě doporučí, aby příslušným institucím členského státu, v němž má bydliště, sdělila, že si nepřeje využít svých nároků na věcné dávky přiznávané v rámci vnitrostátních právních předpisů členského státu, v němž má bydliště. Případně to lze provést prostřednictvím odkazu na článek 17a nařízení.
8. Bez ohledu na bod 7 se článek 27 nařízení, pokud jde o věcné dávky, považuje za použitelný na každou osobu, která má nárok na důchod v rámci zvláštních systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu i podle právních předpisů jiného členského státu.";
e) v oddíle
"F. ŘECKO"
se doplňují nové body, které znějí:
"7. Na úředníky a osoby v podobném postavení, kteří nastoupili do zaměstnání před 31. prosincem 1982, se hlava III kapitoly 2 a 3 nařízení použijí přiměřeně, pokud dotyčné osoby získaly doby pojištění v jiném členském státě v rámci zvláštního systému pro úředníky nebo osoby v podobném postavení, anebo v rámci obecného systému, jestliže dotyčné osoby byly zaměstnány jako úředníci nebo osoby v podobném postavení v souladu s řeckými právními předpisy.
8. Pokud dotyčné osobě nevznikl žádný nárok na důchod v rámci zvláštního systému pro úředníky a osoby v podobném postavení, nedotýká se použití čl. 43a odst. 2 a čl. 51a odst. 2 uplatňování řeckých právních předpisů (zákoníku o civilních a vojenských důchodech), pokud jde o převod dob pojištění ze zvláštního systému pro úředníky do obecného systému pojištění pro zaměstnance prostřednictvím úhrady požadovaných příspěvků.";
f) v oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňují nové body, které znějí:
"5. Základem pro výpočet pro přiznání důchodu je u úředníka, který nepodléhá v okamžiku odchodu z výkonu služby lucemburským právním předpisům, poslední plat, který pobíral v okamžiku opuštění lucemburské státní služby; tento plat se určí v souladu s právními předpisy platnými v okamžiku splatnosti důchodu.
6. V případě přechodu z lucemburského zákonného systému na zvláštní systém pro úředníky nebo osoby v podobném postavení v jiném členském státě se uplatňování lucemburských právních předpisů o retroaktivním pojištění pozastaví.
7. Schválení dob lucemburským zákonným systémem je založeno pouze na dobách získaných v Lucembursku.";
g) v oddíle K. RAKOUSKO:
i) se bod 1 nahrazuje tímto:
"1. Uplatňování nařízení se nedotýká ustanovení rakouských právních předpisů týkajících se převodu dob pojištění prostřednictvím úhrady příslušné částky v případě přechodu z obecného systému do zvláštního systému pro úředníky nebo opačně.";
ii) doplňuje se nový bod, který zní:
"6. Pro účely nařízení se dávky poskytnuté podle zákona o ochraně ozbrojených sil (Heeresversorgungsgesetz - HVG) považují za dávky poskytnuté v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.";
h) oddíl L. PORTUGALSKO se nahrazuje tímto:
"L. PORTUGALSKO
Pokud jde o osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky a osoby v podobném postavení, které již nepracují pro portugalskou správu v okamžiku odchodu do důchodu nebo v okamžiku stanovení jejich nároku na důchod, bere se pro účely vyměření důchodu v úvahu poslední plat vyplacený uvedenou správou.";
i) v oddíle M. FINSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Pokud má osoba pojištěná v rámci zvláštního systému pro úředníky bydliště ve Finsku a
a) hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se nepoužijí a
b) dotyčná osoba nemá nárok na důchod vyplácený Finskem,
je tato osoba povinna hradit náklady na věcné dávky poskytované jí nebo jejím rodinným příslušníkům ve Finsku, pokud jsou tyto dávky poskytovány v rámci zvláštního systému pro úředníky a systému pojištění osob jej doplňujícího.";
j) v oddíle N. ŠVÉDSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Osoba pojištěná v rámci zvláštního systému pro úředníky, která má bydliště ve Švédsku a
a) na kterou se nepoužije hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 a
b) která nemá ve Švédsku nárok na důchod,
je povinna hradit náklady na lékařskou péči poskytnutou ve Švédsku podle sazebníku, který se podle švédských právních předpisů použije na osoby nemající bydliště ve Švédsku, pokud je péče poskytnuta v rámci příslušného zvláštního systému nebo v rámci systému pojištění osob jej doplňujícího. Toto ustanovení se vztahuje i na manžela (manželku) a na děti mladší osmnácti let osoby, která se v této situaci nachází."
Článek 2
Nařízení (EHS) č. 574/72 se mění takto:
1. V čl. 8 odst. 3 se první pododstavec nahrazuje tímto:
"3. V případech uvedených v čl. 14c písm. b) a v článku 14f nařízení, má-li dotyčná osoba nebo její rodinný příslušník nárok na věcné dávky v nemoci nebo mateřství podle právních předpisů dvou dotyčných států, se použijí tato pravidla:".
2. V článku 9 se odstavec 3 nahrazuje tímto:
"3. Odchylně od odstavců 1 a 2 zůstává v případech uvedených v čl. 14c písm. b) nebo v článku 14f nařízení nárok na pohřebné získaný podle právních předpisů dotyčných členských států zachován.".
3. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 12b
Pravidla použitelná na osoby uvedené v článcích 14e nebo 14f nařízení
Ustanovení čl. 12a odst. 1, 2, 3 a 4 se použijí přiměřeně na osoby uvedené v článcích 14e nebo 14f nařízení. V případech uvedených v článku 14f nařízení se instituce určené příslušnými úřady členských států, jejichž právní předpisy jsou použitelné, vzájemně informují."
4. V čl. 15 odst. 1 písm. a) se poslední věta nahrazuje tímto:"Nicméně v případech uvedených v čl. 14c písm. b) a v článku 14f nařízení berou výše uvedené instituce pro přiznání dávek v úvahu rovněž doby pojištění nebo bydlení, které jsou získané v rámci povinného systému pojištění podle právních předpisů dotyčných členských států, které se překrývají."
5. Příloha 1 se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE se doplňují nové body, které znějí:
"3. Minister van Pensioenen, Brussel- Ministre de pensions, Bruxelles (ministr důchodů);
4. Minister van Ambtenarenzaken, Brussel- Ministre de la fonction publique, Bruxelles (ministr pro státní službu)";
b) v oddíle B. DÁNSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"4. Finansministeren (ministr financí) København";
c) v oddíle F. ŘECKO se doplňuje nový bod, který zní:
"6. Υπουργός Οικονομικών (ministr hospodářství), Αθήνα";
d) v oddíle H. ITÁLIE se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (ministerstvo financí, rozpočtu a hospodářského plánování), Roma";
e) v oddíle I. LUCEMBURSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"3. Ministère de la fonction publique et de la réforme administrative (ministerstvo pro veřejné služby a správní reformu), Luxembourg";
f) v oddíle K. RAKOUSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"3. Pokud jde o zvláštní systémy pro úředníky:Bundesminister für Finanzen (spolkový ministr financí), Wien, nebo příslušná zemská vláda (Landesregierung)";
g) v oddíle L. PORTUGALSKO se doplňují nové body, které zní:
"5. Ministro das Finanças (ministr financí), Lisboa;
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (státní tajemník pro vnitřní správu), Lisboa";
6. Příloha 2 se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE:
i) v bodě 2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"f)invalidita osob podléhajících zvláštnímu systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)" |
ii) v bodě 3 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)" |
iii) v bodě 4 se doplňují nová písmena, která znějí:
"f)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky; |
g)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
iv) v bodě 5 se doplňují nová písmena, která zní:
"c)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky; |
d)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)"; |
v) bodě 6 písmenu b) se doplňují nové body, které znějí:
"iv)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky, |
v)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
vi) v bodě 6 písmenu c) se doplňují nové body, které znějí:
"iii)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky, |
iv)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
vii) v bodě 6 písmenu d) se doplňuje nový bod, který zní:
"d)pro osoby, které mají nárok na důchod v rámci zvláštního systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
b) oddíl B. DÁNSKO mění takto:
i) v bodě
2. Invalidita
se doplňuje nový bod, který zní:
"c)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (Ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København"; |
ii) v bodě
3. Stáří a smrt (důchody)
se doplňuje nový bod, který zní:
"c)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (Ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København;" |
c) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) v bodě 1 se první řádka nahrazuje tímto:
"1. Všechny systémy s výjimkou systému pro námořníky a systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu:"
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"4. Zvláštní systém pro úředníky
a)pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Generální ředitelství pro výdaje na zaměstnance a pro veřejné důchody - ministerstvo hospodářství a financí) |
b)pro vyměření doplňkových dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (obecný systém vzájemného pojištění pro úředníky), Madrid. |
5. Zvláštní systém pro ozbrojené síly
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid; |
b)pro uznávání důchodů z důvodu neschopnosti výkonu služby, dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Sociální ústav ozbrojených sil), Madrid; |
c)Pro rodinné dávky: | Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (delegace provincií při ministerstvu obrany). |
6. Zvláštní systém pro soudní úředníky
Pro uznání dávky pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | La Mutualidad General Judicial (obecný systém vzájemného soudního pojištění), Madrid;" |
d) oddíl E. FRANCIE se mění takto:
i) v bodě 3. I. A se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky(invalidita, stáří, pracovní úrazy a nemoci z povolání): |
i)státní úředníci: | Service des pensions du ministère chargé du budget (oddělení důchodového zabezpečení při ministerstvu odpovědném za rozpočet) |
ii)úředníci územních správních celků nebo při státních zdravotnických zařízeních: | Caisse des dépôts et consignations (Depozitní pokladna), Bordeaux centre" |
ii) v bodě 3. II. A se doplňují nové body, které zní:
"iii)zvláštní systém pro úředníky(invalidita, stáří, pracovní úrazy a nemoci z povolání): |
aa)státní úředníci: | Service des pensions du ministère chargé du budget (oddělení důchodového zabezpečení při ministerstvu odpovědném za rozpočet) |
bb)úředníci územních správních celků nebo při státních zdravotnických zařízeních: | Caisse des dépôts et consignations (Depozitní pokladna), Bordeaux centre" |
e) oddíl F. ŘECKO se mění takto:
i) v bodě 2 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα" |
ii) v bodě 3 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα" |
iii) bodě 5 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)úředníci a osoby v podobném postavení: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα nebo pojišťovací subjekt, u kterého zaměstnanec byl nebo je pojištěn"; |
f) v oddíle H. ITÁLIE se doplňuje nový bod, který zní:
"7.Důchody pro státní úředníky: | INPDAP ( Istituto nazionale di previdenza per i dependenti delle amministrazioni pubbliche) (Národní ústav pro sociální zabezpečení zaměstnanců státní správy), Roma"; |
g) v bodě 2 oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění"; |
h) oddíl L. PORTUGALSKO se mění takto:
i) před slova "I. Pevnina" se vkládá nový nadpis, který zní:
"A. OBECNĚ:"
ii) vkládá se nový oddíl, který zní:
"B. S OHLEDEM NA ZVLÁŠTNÍ SYSTÉM PRO ÚŘEDNÍKY:
1.Nemoc a mateřství: | |
-pro peněžité dávky: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů), |
-pro věcné dávky: | Direccáo-Geral de Protecção social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (ADSE) (generální ředitelství pro sociální zabezpečení úředníků a zaměstnanců státní správy), Lisboa. |
2.Rodinné dávky: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão) (obecný fond důchodového zabezpečení pro poživatele důchodů), Lisboa. |
3.Invalidita a stáří: | Caixa Geral deAposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa. |
4.Úmrtí: | |
-pozůstalostní důchod | Caixa Geral de Aposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa |
-pohřebné | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão) (obecný fond důchodového zabezpečení) (v případě úmrtí poživatele důchodů), Lisboa. |
5.Pracovní úrazy a nemoci z povolání | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa" |
7. Příloha 3 se mění takto:
a) oddíl A. BELGIE se mění takto:
i) v bodě I.2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"f)invalidita osob podléhajících zvláštnímu systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
ii) v bodě I.3 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
b) v bodě 2 oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění". |
8. Příloha 4 se mění takto:
a) v oddíle B. DÁNSKO se vkládá nový bod, který zní:
"2a)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København"; |
b) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) bod 1 v levém sloupci se nahrazuje tímto:
"1. Pro všechny systémy, které jsou součástí sociálního zabezpečení, s výjimkou systému pro námořníky a systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu a pro všechny pojistné události, s výjimkou nezaměstnanosti.";
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"5. Zvláštní systém pro úředníky
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas - Ministerio deEconomía y Hacienda (Generální ředitelství pro výdaje na zaměstnance a pro veřejné důchody - ministerstvo hospodářství a financí) |
b)pro uznání doplňkových dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (obecný systém vzájemného pojištění pro úředníky), Madrid. |
6. Zvláštní systém pro ozbrojené síly
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid; |
b)pro uznávání důchodů z důvodu neschopnosti výkonu služby, dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Sociální ústav ozbrojených sil), Madrid; |
c)pro rodinné dávky: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid. |
7. Zvláštní systém pro soudní úředníky
Pro uznávání dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | La Mutualidad General Judicial (obecný systém vzájemného soudního pojištění), Madrid" |
c) v oddíle G. ŘECKO se doplňuje nový bod, který zní:
"4)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αοήνα"; |
d) v oddíle I. LUCEMBURSKO části I bodu 2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění."; |
9. Příloha 10 se mění takto:
a) v oddílu A. BELGIE se vkládají nové body 3b a 4a, které zní:
"3b)Pro účely článků 14e a 14f nařízení a článku 12b prováděcího nařízení: | Ministère des affaires sociales (ministerstvo sociálních věcí) |
4a)Pro účely článku 17 nařízení, pokud se použije zvláštní systém pro úředníky: | Ministère des affaires sociales (ministerstvo sociálních věcí) (spolu s příslušnou institucí pro odpovídající zvláštní systém pro úředníky)." |
b) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) v bodě 3 se text v levém sloupci nahrazuje tímto:
"3. Pro účely čl. 38 odst. 1, čl. 70 odst. 1, čl. 85 odst. 2 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení, s výjimkou námořníků a pro uplatňování dvou posledních uvedených článků s výjimkou pojištěnců v rámci zvláštního systému pro ozbrojené síly:"
ii) doplňuje se nový bod, který zní:
"7.Pro účely čl. 85 odst. 2 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení, pokud jde o rodinné dávky pro pojištěnce v rámci zvláštního systému pro ozbrojené síly: | La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance při ministerstvu obrany)"; |
c) v oddíle I. LUCEMBURSKO bodě 7 písm. a) se doplňuje nový bod, který zní:
"v)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění"; |
d) v oddíle K. RAKOUSKO se bod 1 nahrazuje tímto:
"1.Pro účely čl. 14 odst. 1 písm. b), čl. 14a odst. 1 písm. b) a článku 17 nařízení: | Bundesminister fur Arbeit, Gesundheit und Soziales (spolkový ministr práce, zdravotnictví a sociálních věcí) v dohodě s Bundesminister fur Umwelt, Jugend und Familie (spolkovým ministrem životního prostředí, mládeže a rodiny); ve věci zvláštních systémů pro úředníky je třeba získat také souhlas od příslušného veřejnoprávního zaměstnavatele."; |
e) oddíl L. PORTUGALSKO se mění takto:
i) před slova "I. Pevnina" se vkládá nový nadpis, který zní:
"A. OBECNĚ:"
ii) doplňuje se nový oddíl, který zní:
"B. S OHLEDEM NA ZVLÁŠTNÍ SYSTÉM PRO ÚŘEDNÍKY:
1.Pro účely článku 17 nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa. |
2.Pro účely čl. 11 odst. 1 a článku 11a prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
3.Pro účely článku 12a prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
4.Pro účely čl. 13 odst. 2 a 3 prováděcího nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa. |
5.Pro účely čl. 14 odst. 3 prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
6.Pro účely čl. 28 odst. 1, čl. 29 odst. 2 a 5, čl. 30 odst. 1 a 3 a čl. 31 odst. 1 druhé věty prováděcího nařízení (pokud jde o vydávání osvědčení): | Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Generální ředitelství pro sociální ochranu úředníků a zaměstnanců státní správy), Lisboa. |
7.Pro účely čl. 25 odst. 2, čl. 38 odst. 1, čl. 70 odst. 1 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení: | Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (správní orgán v místě bydliště rodinných příslušníků). |
8.Pro účely čl. 17 odst. 6 a 7, čl. 18 odst. 3 a 6, článku 20, čl. 21 odst. 1, článku 22, čl. 31 odst. 1 první věty a čl. 34 odst. 1 a 2 prvního pododstavce prováděcího nařízení (podle instituce místa bydliště nebo instituce místa pobytu, podle okolností): | Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (regionální zdravotnická správa v místě bydliště nebo pobytu dotyčné osoby). |
9.Pro účely čl. 85 odst. 2 prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v posledním subjektu, ke kterému byla dotyčná osoba přidělena). |
10.Pro účely čl. 102 odst. 2 prováděcího nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa". |
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost 25. října 1998.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Lucemburku dne 29. června 1998.
REGOLAMENTO (CE) N. 1606/98 DEL CONSIGLIO del 29 giugno 1998 che modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n. 1408/71 al fine di estenderlo ai regimi speciali per i dipendenti pubblici
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli articoli 51 e 235,
vista la proposta della Commissione (1), presentata previa consultazione della commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti,
visto il parere del Parlamento europeo (2),
visto il parere del Comitato economico e sociale (3),
(1) considerando che, in base alla sentenza della Corte di giustizia delle Comunità europee del novembre 1995, nella causa C-443/93 (Ioannis Vougioukas / Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, Racc. 1995, pag I-4033), l'ambito di applicazione dei regolamenti (CEE) n. 1408/71 (4) e (CEE) n. 574/72 (5) dovrebbe essere esteso ai regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato;
(2) considerando che, tenuto conto di detta sentenza e ai fini dell'applicazione dei suddetti regolamenti, è opportuno che, fatte salve le disposizioni particolari previste dal presente regolamento, le persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato siano assimilati ai lavoratori subordinati;
(3) considerando che le persone assicurate in un regime speciale per i dipendenti pubblici possono essere al tempo stesso lavoratori autonomi; che il trattato non ha previsto le competenze necessarie per prendere appropriate disposizioni nel campo della sicurezza sociale dei lavoratori autonomi, ciò che rende pertanto giustificato il ricorso all'articolo 235;
(4) considerando che gli adattamenti da apportare all'articolo dei regolamenti (CEE) n. 1408/71 e (CEE) n. 574/72 richiedono l'adattamento di alcuni loro allegati;
(5) considerando che è necessario precisare, in un allegato, le condizioni di applicazione del coordinamento ad alcuni regimi speciali;
(6) considerando che è necessario tener conto delle peculiarità di determinati regimi pensionistici per dipendenti pubblici di alcuni Stati membri ed in particolare della mancanza, in alcuni Stati membri, di sistemi di coordinamento tra i regimi speciali e il regime generale, dell'esistenza, in altri Stati membri, di sistemi speciali di coordinamento tra i regimi speciali ed il regime generale, della portata limitata di tali regimi e delle loro specifiche disposizioni di bilancio e strutture dei premi, ad esempio il diritto alle prestazioni direttamente connesso a lunghi periodi di servizio;
(7) considerando che non esiste una definizione comune del concetto di dipendente pubblico e che esistono grandi differenze sia per quanto riguarda i sistemi di sicurezza sociale sia per quanto riguarda l'ambito di applicazione materiale e personale di tali sistemi;
(8) considerando che per tener conto delle peculiarità di questi regimi pensionistici speciali, preservando nel contempo l'equilibrio generale del sistema di coordinamento, è quindi giustificata una deroga limitata al principio generale del cumulo, cosicché nell'ambito di tali regimi i periodi compiuti in un regime speciale in un altro Stato membro, pur non dovendo essere presi in considerazione, non vanno perduti, poiché si richiede che essi siano presi in considerazione nel regime generale del primo Stato membro, anche quando l'interessato non ha completato un periodo in tale regime;
(9) considerando che è altresì necessario tener conto delle peculiarità di tali regimi speciali adottando un numero limitato di deroghe alle disposizioni consuete in materia di determinazione della legislazione applicabile in quanto in taluni casi sarà opportuno, per le persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici, essere soggette alla legislazione di più di uno Stato membro;
(10) considerando che è nell'interesse delle persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato che le pensioni di orfano previste da tali regimi siano calcolate in base alle disposizioni del capitolo 3 del titolo III, piuttosto che in base alle disposizioni del capitolo 8;
(11) considerando che la natura e le caratteristiche peculiari dei regimi pensionistici complementari nell'ambito di applicazione della direttiva 98/49/CE del Consiglio, del 29 giugno 1998, relativa alla salvaguardia dei diritti a pensione complementare dei lavoratori subordinati e dei lavoratori autonomi che si spostano all'interno della Comunità europea (6), e che la diversità di tali regimi all'interno degli Stati membri e tra gli stessi, significa che essi non rientrano e non dovrebbe essere soggetto al sistema di coordinamento previsto dal presente regolamento, eccetto per i regimi coperti dal termine «legislazione» definito dalla lettera j) dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1408/71 o per il quale uno Stato membro effettua una dichiarazione in base a tale articolo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Il regolamento (CEE) n. 1408/71 è così modificato:
1) L'articolo 1 è modificato come segue:
a) il punto i) della lettera a) è modificato come segue:
«i) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondenti ai settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati o autonomi o a un regime speciale per i dipendenti pubblici;»
b) dopo la lettera j) è aggiunta la seguente lettera:
«j bis) il termine "regime speciale per i dipendenti pubblici" designa ogni termine di sicurezza sociale, differente dal regime generale di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati negli Stati membri interessati, al quale siano direttamente soggette tutte le categorie dei dipendenti pubblici o del personale assimilato o alcune di esse;»
c) alla lettera r) è aggiunto il seguente testo:
«anche i periodi compiuti sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi di assicurazione;»
d) alla lettera s) è aggiunto il seguente testo:
«anche i periodi compiuti sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi di occupazione;».
2) All'articolo 2, il paragrafo 3 è soppresso.
3) All'articolo 4, paragrafo 4, sono soppresse le parole «né ai regimi speciali dei pubblici impiegati o del personale assimilato».
4) All'articolo 13, il paragrafo 1 è sostituito dal testo seguente:
«1. Le persone per cui è applicabile il presente regolamento sono soggette alla legislazione di un solo Stato membro, fatti salvi gli articoli 14 quater e 14 septies. Tale legislazione è determinata in base alle disposizioni del presente titolo;».
5) All'articolo 14 quinquies, il paragrafo 1 è sostituito dal testo seguente:
«La persona di cui all'articolo 14, paragrafi 2 e 3, all'articolo 14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, all'articolo 14 quater, lettera a) e all'articolo 14 sexies, è considerata, ai fini dell'applicazione della legislazione determinata in base a tali disposizioni, come se esercitasse l'insieme della sua o delle sue attività professionali nel territorio dello Stato membro in questione.»
6) Al titolo II, sono inseriti i seguenti articoli:
«Articolo 14 sexies
Norme particolari applicabili alle persone assicurate in un regime speciale per i dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente un'attività subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più Stati membri
La persona che esercita l'attività di dipendente pubblico, o il personale assimilato, e che è assicurata in un regime speciale per i dipendenti pubblici di uno Stato membro e che esercita simultaneamente un'attività subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più altri Stati membri, è soggetta alla legislazione dello Stato membro in cui è assicurata in un regime speciale per i dipendenti pubblici.
Articolo 14 septies
Norme particolari applicabili ai dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente la loro attività in più di uno Stato membro e che sono assicurati in un regime speciale in uno di tali Stati
La persona simultaneamente impiegata come dipendente pubblico in due o più Stati membri, o personale assimilato, che è assicurata in almeno uno di tali Stati membri in un regime speciale per i dipendenti pubblici, è soggetta alla legislazione di ciascuno di tali Stati membri.».
7) Al capitolo 2 del titolo III è aggiunta la seguente sezione:
«Sezione 5
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 43 bis
1. Le disposizioni degli articoli 37, 38, paragrafo 1, 39 e delle sezioni 2, 3 e 4 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto a prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizione che tutti i periodi di assicurazioni siano stati compiuti sotto uno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se, in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.»;
8) Il capitolo 3 del titolo III è modificato come segue:
a) all'articolo 44, il paragrafo 3 è sostituito dal testo seguente:
«3. Salvo se altrimenti previsto dall'articolo 79 bis, il presente capitolo non concerne né le maggiorazioni né i supplementi di pensione per i figli a carico, né le pensioni per orfano erogate in base alle disposizioni del capitolo 8.»;
b) è aggiunto il seguente articolo:
«Articolo 51 bis
Persone coperte dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Le disposizioni degli articoli 44, 45, paragrafi 1, 5 e 6 e degli articoli 46-51 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto a prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizione che tutti i periodi di assicurazione siano stati compiuti sotto uno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto, conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.»
9) Al capitolo 6 del titolo III è aggiunto il testo seguente:
«Sezione 4
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 71 bis
1. Le disposizioni delle sezioni 1 e 2 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici.
2. Le disposizioni della sezione 3 non si applicano alle persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici. Il lavoratore disoccupato coperto da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici, in disoccupazione parziale o completa, il quale, in occasione della sua ultima occupazione, risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente, beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente come se risiedesse nel territorio di questo Stato; le prestazioni sono erogate dall'istituzione competente, a spese di quest'ultima.»
10) È inserito il seguente articolo:
«Articolo 79 bis
Disposizioni concernenti prestazioni per gli orfani previste dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Nonostante le disposizioni dell'articolo 78, le pensioni o rendite per orfani previste da un regime speciale per i dipendenti pubblici sono calcolate in base alle disposizioni del capitolo 3.
2. Qualora, in un caso di cui al paragrafo 1, periodi di assicurazione, occupazione, lavoro autonomo o residenza siano altresì stati completati nell'ambito di un regime generale, le prestazioni dovute a titolo di tale regime generale sono erogate in base alle disposizioni del capitolo 8. I periodi di assicurazione, lavoro autonomo o occupazione completati in base alla normativa di un regime speciale per i dipendenti pubblici, o considerati periodi equivalenti dalla legislazione dello Stato membro sono, se del caso, presi in considerazione per l'acquisizione, il mantenimento o il recupero dei diritti alle prestazioni secondo la normativa di tale regime generale.»
11) È inserito il seguente articolo:
«Articolo 95 quater
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CE) n. 1606/98
1. Il regolamento (CE) n. 1606/98 (*) non fa sorgere alcun diritto per periodi anteriori al 25 ottobre 1998.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Stato anteriormente al 25 ottobre 1998 è preso in considerazione per determinare i diritti sorti in base alle disposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto si considera sorto in base al regolamento (CE) n. 1606/98, anche se si riferisce ad un evento verificatosi anteriormente al 25 ottobre 1998.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta di quest'ultimo, a decorrere dal 25 ottobre 1998, sempre che i diritti liquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione in capitale.
5. I diritti delle persone interessate che hanno ottenuto, anteriormente al 25 ottobre 1998, la liquidazione di una pensione o di una rendita possono essere riesaminati su loro richiesta, tenuto conto delle disposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98. La disposizione si applica anche alle altre prestazioni di cui agli articoli 78 e 79, qualora si applichi all'articolo 78 e 79 bis.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata entro due anni a decorrere dal 25 ottobre 1998, i diritti derivanti dal regolamento (CE) n. 1606/98 sono acquisiti a decorrere da questa data, senza che le disposizioni della legislazione di uno Stato membro relative alla decadenza o alla prescrizione dei diritti possano essere opponibili alla persone interessate.
7. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo la scadenza del termine di due anni dal 25 ottobre 1998, i diritti per i quali non sia intervenuta la decadenza o non prescritti sono acquistati a partire dalla data della richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione di qualunque Stato membro.
(*) GU L 209 del 25. 7. 1998, pag. 1.»
12) All'allegato IV, parte A, il punto D è sostituito dal testo seguente:
«D. SPAGNA
La legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del regime generale e dei regimi speciali, eccettuati i regimi speciali per i dipendenti pubblici, del personale militare e del personale dell'amministrazione giudiziaria.»
13) L'allegato VI è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO, è aggiunto il punto seguente:
«12. L'evento dannoso di cui all'articolo 1 della legge del 9 marzo 1953 recante alcune modifiche delle pensioni militari e che prevede assistenza medica e prescrizioni gratuite ai militari colpiti da invalidità in tempo di pace costituisce un infortunio sul lavoro o una malattia professionale in base al capitolo 4 del titolo III del regolamento.»;
b) alla parte B. DANIMARCA, è aggiunto il punto seguente:
«10. A una persona coperta da un regime speciale i dipendenti pubblici che risieda in Danimarca e
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni 2-7; e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Danimarca,
le autorità competenti possono chiedere il pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse in Danimarca, nella misura in cui le prestazioni in natura sono coperte dal regime speciale in questione e/o dal regime assicurativo individuale complementare. La presente disposizione si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore ai 18 anni di tale persona.»;
c) alla parte C. GERMANIA, sono aggiunti i punti seguenti:
«21. a) Nella misura in cui tali disposizioni riguardano prestazioni in natura, il titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applica alle persone aventi diritto a prestazioni in natura previste da un regime per i dipendenti pubblici o al personale assimilato e che non sono assicurate in virtù di un regime obbligatorio di assicurazione malattia.
b) Tuttavia, la persona coperta da un regime per i dipendenti pubblici che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
- che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a condizioni in materia di assicurazione o di impiego e,
- che non è erogabile alcuna pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza. Se del caso, ció è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del regolamento.
22. Nonostante le disposizioni del punto 21, per quanto riguarda le prestazioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento si applichino a chiunque abbia diritto sia ad una pensione a norma del Beamteversorgungsrecht sia ad una pensione a norma della legislazione di un altro Stato membro.
23. Il capitolo 4 non si applica alle persone aventi diritto alle prestazioni in natura contemplate dall'assicurazione infortuni prevista per i dipendenti pubblici e il personale assimilato.»;
d) alla parte D. SPAGNA,
i) il punto 3 è sostituito dal testo seguente:
«3. a) In tutti i regimi di sicurezza sociale spagnoli, eccettuato il regime per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria, i lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in forza della legislazione spagnola, sono considerati ancora assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora al verificarsi del rischio siano assicurati in forza della legislazione di un altro Stato membro oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione in virtù della legislazione di un altro Stato membro e per il medesimo rischio. Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi di cui all'articolo 48, paragrafo 1.
b) Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 3, titolo III del regolamento sono calcolati come anni di servizio compiuto per lo Stato quelli che mancano per il raggiungimento dell'età pensionabile o dell'età obbligatoria di cessazione del servizio di cui al punto 4, all'articolo 31 del testo consolidato della legge sui pensionati statali soltanto se, al momento del verificarsi dell'evento che dà diritto alla pensione di invalidità o alla pensione per i superstiti, il beneficiario era coperto da un regime speciale spagnolo per i dipendenti pubblici o svolgeva un'attività coperta dallo stesso regime.»;
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
«5. I periodi compiuti in altri Stati membri che devono essere calcolati nel contesto del regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria sono considerati, ai fini dell'articolo 47 del regolamento, alla stregua dei periodi più recenti compiuti in qualità di dipendente pubblico in Spagna.
6. Nel regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria, l'espressione "acto de servicio" (in occasione di lavoro) si riferisce agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali nell'accezione e ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 4 del titolo III del regolamento.
7. a) Le sezioni da 2 a 7 del capitolo 1 del titolo III, nella misura in cui riguardano prestazioni in natura, non si applicano ai beneficiari dei regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il personale dell'amministrazione giudiziaria che sono soggetti al regime spagnolo "Mutualismo administrativo".
b) Tuttavia la persona coperta da uno di questi regimi che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
- che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a condizioni di assicurazione o di impiego, e
- che non sia erogabile una pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza. Se del caso, ciò è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del regolamento.
8. Nonostante le disposizioni del punto 7, per quanto riguarda le prestazioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento si applichino a chiunque abbia diritto ad una pensione a titolo dei regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il personale dell'amministrazione gidiziaria, sia ad una pensione a norma della legislazione di un altro Stato membro.»;
e) alla parte F. GRECIA, sono aggiunti i seguenti punti:
«7. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e il personale assimilato assunti entro il 31 dicembre 1982, le disposizioni dei capitoli 2 e 3 del titolo III del regolamento si applicano per analogia se le persone interessate hanno compiuto periodi di assicurazione in un altro Stato membro nel quadro di un regime pensionistico speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato o nel quadro di un regime generale, purché le persone interessate siano state occupate in qualità di dipendenti pubblici o personale assimilato in base alle disposizioni della legislazione greca.
8. Qualora non siano stati acquisiti diritti a pensione sotto un regime speciale per dipendenti pubblici o personale assimilato, l'applicazione dell'articolo 43 bis, paragrafo 2 e dell'articolo 51 bis, paragrafo 2 non pregiudica l'applicazione della legislazione greca (codice relativo alle pensioni civili e militari) per quanto riguarda il trasferimento di periodi di assicurazione da un regime speciale per dipendenti pubblici al regime generale di assicurazione per lavoratori dipendenti, mediante il versamento dei contributi richiesti.»;
f) alla parte I. LUSSEMBURGO, sono aggiunti i seguenti punti:
«5. Per un dipendente pubblico non soggetto alla legislazione lussemburghese al momento della cessazione dal servizio, la base del calcolo per la concessione della pensione è l'ultima retribuzione versata alla persona interessata al momento di lasciare il pubblico impiego lussemburghese, retribuzione fissata in base alla legislazione in vigore all'epoca in cui è maturata la pensione.
6. Se avviene il trasferimento da un regime legale lussemburghese a un regime speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato in un altro Stato membro, le disposizioni legislative lussemburghesi sull'assicurazione retroattiva sono sospese.
7. Il riconoscimento dei periodi del regime legale lussemburghese si basa esclusivamente sui periodi maturati nel Lussemburgo.»;
g) alla parte K. AUSTRIA
i) il punto 1 è sostituito dal testo seguente:
«1. Ai fini dell'applicazione del regolamento, la legislazione austriaca in materia di trasferimento di periodi di assicurazioni mediante il pagamento di una somma di trasferimento resta valida se avviene il passaggio da un regime generale a un regime speciale per i dipendenti pubblici.»;
ii) è aggiunto il seguente punto:
«6. Ai fini dell'applicazione del regolamento, le prestazioni a norma della legge sull'assistenza al personale militare (Heeresversorgungsgesetz - HVG) sono assimilate alle prestazioni per infortuni sul lavoro e malattie professionali.»;
h) la parte L. PORTOGALLO è sostituita dal testo seguente:
«L. PORTOGALLO
Circa le persone coperte dal regime speciale previsto per i dipendenti pubblici e il personale assimilato che non prestano più servizio presso l'amministrazione portoghese al momento del collocamento a riposo o quando i loro diritti a pensione vengono determinati, si tiene conto, ai fini del calcolo della pensione, dell'ultima retribuzione versata loro da tale amministrazione.»;
i) alla parte M. FINLANDIA, è aggiunto il seguente punto:
«5. Se una persona affiliata ad un regime speciale per dipendenti pubblici risiede in Finlandia e se:
a) le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applicano
b) e la persona in questione non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Finlandia,
essa è tenuta al pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse a lei o ai suoi familiari in Finlandia nella misura in cui queste sono coperte dal regime speciale per dipendenti pubblici e da un eventuale regime assicurativo individuale complementare.»;
j) alla parte N. SVEZIA, è aggiunto il seguente punto:
«5. Una persona coperta da un regime speciale per i dipendenti pubblici che risieda in Svezia e:
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7, e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Svezia
è tenuta al pagamento dell'assistenza medica prestata in Svezia alla tariffa che, in base alla legislazione svedese, si applicano ai non residenti nella misura in cui l'assistenza prestata è coperta dal regime speciale in questione e/o da un eventuale regime assicurativo individuale complementare. Questo si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore a 18 anni di tale persona.»
Articolo 2
Il regolamento (CEE) n. 574/72 è modificato come segue:
1) la parte introduttiva del paragrafo 3 dell'articolo 8 è sostituita dal testo seguente:
«3. Nei casi di cui agli articoli 14 quater, lettera b) e 14 septies del regolamento, se la persona considerata o un familiare ha diritto alle prestazioni in natura di malattia o di maternità a norma delle due legislazioni in causa, si applicano le norme seguenti:».
2) Il paragrafo 3 dell'articolo 9 è sostituito dal testo seguente:
«3. In deroga ai paragrafi 1 e 2, nei casi menzionati all'articolo 14 quater, lettera b), o all'articolo 14 septies del regolamento, i diritti all'assegno in caso di morte acquisiti a norma della legislazione di ciascuno degli Stati membri in causa sono mantenuti.»
3) È aggiunto il seguente articolo:
«Articolo 12 ter
Regole applicabili alle persone di cui agli articoli 14 sexies o 14 septies del regolamento
Le disposizioni dell'articolo 12 bis, paragrafi 1, 2, 3 e 4, si applicano per analogia alle persone di cui all'articolo 14 sexies o all'articolo 14 septies del regolamento. Nei casi contemplati dall'articolo 14 septies del regolamento le istituzioni designate dalle autorità competenti degli Stati membri la cui legislazione è applicabile si informano reciprocamente.»
4) L'ultima frase della lettera a) del paragrafo 1 dell'articolo 15 è sostituita dal testo seguente:
«Tuttavia, nei casi di cui all'articolo 14 quater, lettera b), o 14 septies del regolamento, dette istituzioni tengono conto altresì, per la concessione dei benefici, dei periodi di assicurazione o residenza compiuti a titolo di un regime di assicurazione obbligatorio in base alla legislazione degli Stati membri in questione che si sovrappongono.»
5) L'allegato 1 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO è aggiunto il seguente testo:
«3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Ministero delle pensioni, Bruxelles).
4. Ministre de la Fonction publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Ministero della funzione pubblica, Bruxelles)»;
b) alla parte B. DANIMARCA è aggiunto il seguente testo:
«4. Finansministeren (Ministero delle Finanze), København»;
c) alla parte F. GRECIA è aggiunto il seguente testo:
«6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞíá (Ministero degli Affari economici), Atene»;
d) alla parte H. ITALIA è aggiunto il seguente testo:
«Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, Roma»;
e) alla parte I. LUSSEMBURGO è aggiunto il seguente testo:
«3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Ministero della funzione pubblica e delle riforme amministrative) Luxembourg»;
f) alla parte K. AUSTRIA è aggiunto il seguente testo:
«3. Per quanto concerne i regimi speciali per i dipendenti pubblici: Bundesminister für Finanzen (Ministero federale delle finanze), Wien, o il governo del Land di competenza (Landesregierung)»;
g) alla parte L. PORTOGALLO è aggiunto il testo seguente:
«5. Ministro das Finanças (Ministero delle finanze), Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Sottosegretario di Stato agli interni), Lisboa».
6) l'allegato 2 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO:
i) al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iii) al punto 4 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iv) al punto 5 è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
;
v) al punto 6, lettera b) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
vi) alla lettera c) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
vii) al punto 6 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte B. DANIMARCA è modificata come segue:
i) al punto 2. Invalidità, è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3. Vecchiaia e morte (pensioni), è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) la prima riga del punto 1 è sostituita dal testo seguente:
«1. Tutti i regimi, esclusi i regimi dei marittimi, dei dipendenti pubblici, del personale militare e del personale dell'amministrazione giudiziaria»;
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) la parte E. FRANCIA è modificata come segue:
i) al punto 3.I.A. è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3.II.A è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
e) la parte F. GRECIA è modificata come segue:
i) al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iii) al punto 5 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
f) al punto H. ITALIA, è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
g) nella parte I. LUSSEMBURGO, al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
h) la parte L. PORTOGALLO è aggiunto quanto segue:
i) prima delle parole «I. Continente» è aggiunto il seguente sottotitolo:
«A. IN GENERALE:»;
ii) è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
.
7) L'allegato 3 è modificato come segue:
a) la parte A. BELGIO è modificata come segue:
i) al punto I.2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto I.3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) Nella parte I. LUSSEMBURGO, al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
.
8) L'allegato 4 è modificato come segue:
a) alla parte B. DANIMARCA è inserito il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) il punto 1, colonna di sinistra è sostituito dal testo seguente:
«1. Per tutti i regimi che fanno parte del sistema di sicurezza sociale, eccettuati i regimi dei marittimi, dei dipendenti pubblici, del personale militare e dell'amministrazione giudiziaria e tutti i rischi, esclusa la disoccupazione»
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) nella parte F. GRECIA è aggiunto il seguente punto:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) nella parte I. LUSSEMBURGO alla sezione I, punto 2 è aggiunto il punto seguente:
SPAZIO PER TABELLA
.
9) L'allegato 10 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO sono inseriti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) il punto 3, colonna di sinistra è sostituito dal testo seguente:
«3. Per l'applicazione dell'articolo 38, paragrafo 1, dell'articolo 70, paragrafo 1, dell'articolo 85, paragrafo 2 e dell'articolo 86, paragrafo 2 del regolamento di applicazione, salvo per quanto concerne i lavoratori del mare e per gli ultimi due articoli citati, salvo per le persone appartenenti al regime speciale per il personale militare:»;
ii) è aggiunto il seguente punto:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) nella parte I. LUSSEMBURGO al punto 7, lettera a) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) nella parte K. AUSTRIA il punto 1 è sostituito dal testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
e) la parte L. PORTOGALLO è modificata come segue:
i) Prima dei termini «I. Continente» è aggiunto il seguente sottotitolo:
«A. IN GENERALE:»;
ii) è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
Articolo 3
Il presente regolamento entra in vigore il 25 ottobre 1998.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Lussemburgo, addì 29 giugno 1998.