PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) 2015/459
ze dne 19. března 2015,
kterým se upřesňují technické ukazatele modulu ad hoc pro rok 2016 o mladých lidech na trhu práce podle nařízení Rady (ES) č. 577/98
(Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 7a odst. 5 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Za účelem sledování pokroku při plnění společných cílů stanovených ve strategii Evropa 2020 a související stěžejní iniciativě „Mládež v pohybu“ (2) je nezbytné mít k dispozici komplexní soubor údajů o mladých lidech a jejich přechodu na trh práce, jenž umožní provádět srovnání mezi členskými státy.
(2)
Ve svém sdělení s názvem Přehodnocení vzdělávání: investice do dovedností pro dosažení lepších socioekonomických výsledků (3) vybízí Komise členské státy, aby provedly reformy svých vzdělávacích systémů s cílem vybavit mladé lidi odpovídajícími dovednostmi potřebnými pro jejich uplatnění na trhu práce.
(3)
Ve svém usnesení ze dne 27. listopadu 2009 o obnoveném rámci evropské spolupráce v oblasti mládeže (2010-2018) (4) Rada zdůrazňuje, že je zapotřebí více informací a poznatků o životních podmínkách, hodnotách a postojích mladých žen a mužů.
(4)
Ve svém doporučení ze dne 22. dubna 2013 o zavedení záruk pro mladé lidi (5) vyzývá Rada členské státy, aby systémy záruk pro mladé lidi provedly co nejdříve, nejlépe od začátku víceletého finančního rámce na období 2014-2020. Doporučuje se jim, aby pro tento účel využívaly fondy společného strategického rámce EU, konkrétně Evropský sociální fond.
(5)
Ve svém sdělení s názvem Společně pro mladé lidi v Evropě. Výzva k řešení nezaměstnanosti mladých lidí (6) vyzývá Komise členské státy, aby provedly záruku pro mladé lidi a investovaly do mladých lidí. Podporuje internetové služby, které mladým lidem umožňují vyhledávat pracovní příležitosti inzerované zaměstnavateli z jejich domovského i z jiných členských států a zároveň pomáhají malým a středním podnikům zaměstnávat mladé lidi z celé Evropy.
(6)
Nařízení Komise (EU) č. 318/2013 (7) stanoví modul ad hoc pro rok 2016 o mladých lidech na trhu práce.
(7)
Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 1397/2014 (8) upřesňuje a popisuje oblasti specializovaných informací („dílčí moduly ad hoc“), které mají být začleněny do modulu ad hoc pro rok 2016 o mladých lidech na trhu práce.
(8)
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 545/2014 (9) stanoví, že Komise upřesní technické ukazatele, filtry, kódy a lhůtu pro předávání údajů podle každého dílčího modulu ad hoc uvedeného v 7. bodě odůvodnění.
(9)
Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro Evropský statistický systém,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Technické ukazatele modulu ad hoc pro rok 2016 o mladých lidech na trhu práce, filtry a kódy, které se mají použít, a lhůta, ve které musí být údaje zaslány Komisi, jsou stanoveny v příloze tohoto nařízení.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 19. března 2015.
REGOLAMENTO DI ESECUZIONE (UE) 2015/459 DELLA COMMISSIONE
del 19 marzo 2015
relativo alla specifica delle caratteristiche tecniche del modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l'articolo 7 bis, paragrafo 5,
considerando quanto segue:
(1)
Al fine di monitorare i progressi compiuti nel perseguimento degli obiettivi comuni enunciati nella strategia Europa 2020 e nella relativa iniziativa faro «Youth on the Move» (2), è necessario disporre di una serie completa di dati sui giovani e sul loro accesso al mercato del lavoro che consenta di effettuare confronti tra gli Stati membri.
(2)
Nella sua comunicazione «Ripensare l'istruzione: investire nelle abilità in vista di migliori risultati socioeconomici» (3), la Commissione incoraggia gli Stati membri a riformare i propri sistemi di istruzione in modo da mettere i giovani in condizione di acquisire abilità adeguate per il mondo del lavoro.
(3)
Nella sua risoluzione del 27 novembre 2009 su un quadro rinnovato di cooperazione europea in materia di gioventù (2010-2018) (4), il Consiglio ha messo in luce la necessità di acquisire una conoscenza e una comprensione migliori delle condizioni di vita, dei valori e degli atteggiamenti dei giovani.
(4)
Nella sua raccomandazione del 22 aprile 2013 sull'istituzione di una garanzia per i giovani (5), il Consiglio ha incoraggiato gli Stati membri ad attuare sistemi di garanzia per i giovani al più presto, preferibilmente dall'inizio del quadro finanziario pluriennale 2014-2020. A tal fine essi sono invitati ad avvalersi dei fondi del quadro strategico comune dell'Unione e in particolare del Fondo sociale europeo.
(5)
Nella sua comunicazione «Lavorare insieme per i giovani d'Europa - Invito ad agire contro la disoccupazione giovanile» (6), la Commissione incoraggia gli Stati membri ad attuare la Garanzia per i giovani e a investire nei giovani. Essa promuove servizi online che consentano ai giovani di cercare opportunità di lavoro pubblicizzate dai datori di lavoro del proprio e di altri Stati membri, aiutando altresì le PMI ad assumere giovani di tutta l'Europa.
(6)
Il regolamento (UE) n. 318/2013 della Commissione (7) definisce il modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro.
(7)
Il regolamento delegato (UE) n. 1397/2014 della Commissione (8) specifica e fornisce una descrizione dei settori di informazioni specialistiche («sottomoduli ad hoc») da includere nel modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro.
(8)
Il regolamento (UE) n. 545/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio (9) dispone che la Commissione specifichi, per ciascun sottomodulo ad hoc di cui al considerando 7, le caratteristiche tecniche, i filtri, i codici e i termini di trasmissione dei dati.
(9)
Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Le caratteristiche tecniche del modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro, i filtri e i codici da utilizzare, nonché il termine entro il quale i dati devono essere trasmessi alla Commissione figurano nell'allegato del presente regolamento.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 19 marzo 2015