Nařízení Evropského parlamentu A Rady (ES) č. 1784/1999
ze dne 12. července 1999
o Evropském sociálním fondu [1]
EVROPSKÝ PARLAMENT
A RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 148 této smlouvy,
s ohledem na návrh Komise [2],
s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru [3],
s ohledem na stanovisko Výboru regionů [4],
v souladu s postupem stanoveným v článku 251 Smlouvy [5],
(1) vzhledem k tomu, že nařízením Rady (ES) č. 1260/1999 ze dne 21. června 1999 o obecných ustanoveních o strukturálních fondech [6] se nahrazuje nařízení (EHS) č. 2052/88 [7], jakož i nařízení (EHS) č. 4253/88 [8]; že by mělo být rovněž nahrazeno nařízení Rady (EHS) č. 4255/88 ze dne 19. prosince 1988, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (EHS) č. 2052/88 [9], pokud jde o Evropský sociální fond;
(2) vzhledem k tomu, že nařízení (ES) č. 1260/1999 vymezuje obecná ustanovení celkově upravující strukturální fondy a že je rovněž důležité určit, které činnosti mohou být financovány Evropským sociálním fondem (dále jen "Fond") v rámci cílů 1, 2 a 3 uvedených v čl. 1 prvním pododstavci bodech 1, 2 a 3 zmíněného nařízení (dále jen "cíl 1", "cíl 2" a "cíl 3"), v rámci iniciativy Společenství v boji proti jakékoli diskriminaci a nerovnosti na trhu práce, jakož i v rámci inovačních akcí a technické pomoci;
(3) vzhledem k tomu, že by měl být vymezen úkol Fondu ve vztahu k úkolům předepsaným smlouvou a v souvislosti s prioritami stanovenými Společenstvím v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti;
(4) vzhledem k tomu, že závěry ze zasedání Evropské rady v Amsterdamu v červnu 1997 a její usnesení ze dne 16. června 1997 o růstu zaměstnanosti [10] zahájily provádění evropské strategie zaměstnanosti, každoročních hlavních směrů o zaměstnanosti a procesu vypracování vnitrostátních akčních plánů zaměstnanosti;
(5) vzhledem k tomu, že by měla být nově vymezena oblast působnosti Fondu, zejména v návaznosti na restrukturalizaci a zjednodušení cílů strukturálních fondů, aby byla podpořena evropská strategie zaměstnanosti a související vnitrostátní akční plány zaměstnanosti;
(6) vzhledem k tomu, že by dále měl být vymezen společný rámec pro pomoc z Fondu v rámci tří cílů strukturálních fondů, aby tak byla zaručena soudržnost a doplňkovost opatření uskutečňovaných v rámci těchto cílů, aby se zlepšilo fungování trhu práce a aby se zajistil rozvoj lidských zdrojů;
(7) vzhledem k tomu, že členské státy a Komise dbají, aby plánování a provádění opatření, které jsou financována Fondem v rámci všech cílů, přispívalo k podpoře rovných příležitostí pro muže a ženy, jakož i k podpoře začlenění znevýhodněných skupin a jednotlivců na trh práce a jejich setrvání na něm;
(8) vzhledem k tomu, že členské státy a Komise rovněž dbají, aby při provádění opatření financovaných Fondem bylo řádně přihlíženo k sociálním rozměrům a aspektům zaměstnanosti v informační společnosti;
(9) vzhledem k tomu, že by se mělo dbát, aby opatření související s průmyslovým přizpůsobením přihlížela k obecným potřebám pracovníků i pracovnic, které vyplývají ze zjištěných nebo předvídaných hospodářských změn a vývoje výrobních systémů, a aby nezvýhodňovala některé podniky nebo některá průmyslová odvětví; že by měla být věnována zvláštní pozornost malým a středním podnikům, jakož i zlepšení přístupu ke vzdělání a organizace práce;
(10) vzhledem k tomu, že by se mělo dbát, aby Fond nadále posiloval zaměstnanost a profesní kvalifikaci podporou přednostních opatření - je-li to možné - poradenství, propojení sítí a vzdělávacích opatření v celém Společenství; že by proto způsobilá opatření měla být horizontální a vztahovat se na celé hospodářství, aniž by se předem omezila na některá průmyslová odvětví nebo oblasti;
(11) vzhledem k tomu, že by se měly znovu vymezit opatření, na která lze poskytnout podporu, aby se zvýšila účinnost provádění politických cílů v rámci všech cílů, na nichž se Fond podílí; že by měly být vymezeny výdaje, na které lze poskytnout příspěvky Fondu v rámci partnerství;
(12) vzhledem k tomu, že by měl být doplněn a upřesněn obsah programů a podob pomoci, zejména s ohledem na novou definici cíle 3;
(13) vzhledem k tomu, že by se uplatnění pomoci Fondu na všech úrovních mělo opírat o sociální priority a o priority politiky zaměstnanosti Společenství, jakož i o priority vnitrostátních akčních plánů;
(14) vzhledem k tomu, že mohou být stanovena opatření, jimiž mohou místní skupiny včetně nevládních organizací získat jednoduchý a rychlý přístup k příspěvkům Fondu na opatření boje proti sociálnímu vyloučení, a zvýšit tak svou akceschopnost v této oblasti;
(15) vzhledem k tomu, že opatření, která mají pro Společenství velký význam, zahájená z podnětu Komise hrají významnou úlohu při dosahování obecných cílů strukturální činnost Společenství, která je uvedena v článku 1 nařízení (ES) č. 1260/1999; že tyto iniciativy by měly především podporovat nadnárodní spolupráci a politickou inovaci;
(16) vzhledem k tomu, že se Fond se kromě toho podle článků 22 a 23 nařízení 1260/1999 podílí na podpoře technické pomoci a inovačních akcí, jakož i opatření na přípravu, monitorování, hodnocení a kontrolu;
(17) vzhledem k tomu, že by měly být vymezeny pravomoci pro přijímání prováděcích pravidel a stanovena přechodná ustanovení;
(18) vzhledem k tomu, že by mělo být zrušeno nařízení (EHS) č. 4255/88,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Úkoly
V rámci úkolů Evropského sociálního fondu ("Fond") podle článku 146 Smlouvy, jakož i v rámci úkolů strukturálních fondů podle článku 159 Smlouvy a podle nařízení (ES) č. 1260/1999 podporuje Fond opatření pro předcházení nezaměstnanosti a boj proti ní, jakož i opatření pro rozvoj lidských zdrojů a sociálního začlenění na trh práce, aby napomáhal vysoké úrovni zaměstnanosti, rovnému postavení mužů a žen, trvalému rozvoji a hospodářské a sociální soudržnosti. Fond přispívá zejména k opatřením, která provádějí evropskou strategii zaměstnanosti a každoročně stanovené hlavní směry zaměstnanosti.
Článek 2
Oblast působnosti
1. Fond podporuje a doplňuje činnost členských států směřující k rozvoji trhu práce, jakož i lidských zdrojů v dále uvedených politických oblastech, a zejména v rámci víceletých vnitrostátních akčních plánů zaměstnanosti:
a) rozvoj a podpora aktivní politiky trhu práce pro předcházení nezaměstnanosti a pro boj proti ní, zamezení dlouhodobé nezaměstnanosti žen a mužů, pro usnadnění znovuzačlenění dlouhodobě nezaměstnaných na trh práce a pro podporu profesního začlenění mládeže a osob vracejících se na trh práce po dlouhé nepřítomnosti;
b) podpora rovných příležitostí pro všechny při přístupu na trh práce se zvláštním ohledem na osoby ohrožené společenským vyloučením;
c) podpora a zlepšení:
- odborné přípravy,
- vzdělávání,
- poradenství
v rámci politiky celoživotního učení s cílem:
- usnadnit a zlepšit přístup a začlenění na trh práce,
- zlepšit a udržet zaměstnanost a
- podporovat profesní mobilitu;
d) podpora kvalifikovaných, vzdělaných a pružných pracovních sil, inovací a přizpůsobivosti na úrovni organizace práce, rozvoje podnikatelského ducha, podmínek usnadňujících vytváření pracovních míst, jakož i kvalifikace a posilování potenciálu pracovních sil ve výzkumu, vědě a technice;
e) zvláštní opatření pro zlepšení přístupu žen na trh práce a jejich účast na něm včetně jejich profesního postupu, jejich přístupu k novým možnostem zaměstnání a k zakládání podniků, jakož i pro snížení vertikálního a horizontálního členění pracovního trhu na základě pohlaví.
2. V rámci politických oblastí uvedených v odstavci 1 přihlíží Fond:
a) k podpoře místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti, zejména iniciativ zaměřených na podporu místní zaměstnanosti a územních dohod o zaměstnanosti;
b) k sociálnímu rozměru a rozměru zaměstnanosti informační společnosti, zejména zaváděním politik a programů určených k využití potenciálu zaměstnanosti informační společnosti a současně zajišťující rovný přístup k možnostem a výhodám, které nabízejí;
c) k rovnému postavení žen a mužů ve smyslu obecné politiky rovných příležitostí.
Článek 3
Opatření, na která lze poskytnout podporu
1. Finanční podpora Fondu je udělována především formou pomoci jednotlivým osobám pro následující činnosti pro rozvoj lidských zdrojů, které mohou být součástí integrovaného přístupu k začlenění na trh práce:
a) vzdělávání a odborná příprava, včetně odborného vzdělávání, které odpovídá povinné školní docházce, učňovské školství, přípravné vzdělávání, zejména nabývání a zlepšování základních znalostí, profesní rehabilitace, opatření na podporu schopnosti zaměstnání na trhu práce, orientace, poradenství a celoživotní vzdělávání;
b) pomoc pro zaměstnání a pomoc pro samostatně výdělečnou činnost;
c) v oblasti výzkumu, vědy a technologického rozvoje, vysokoškolské postgraduální vzdělávání a vzdělávání vedoucích pracovníků a techniků ve výzkumných zařízeních a podnicích;
d) rozvoj nových možností zaměstnanosti včetně oblasti veřejně podporovaných zaměstnání (třetí sektor).
2. Pro zlepšení účinnosti činností uvedených v odstavci 1 lze podporovat následující opatření:
a) pomoc strukturám a systémům:
i) rozvíjení a zlepšování odborné přípravy, vzdělávání a získávání kvalifikace včetně odborné přípravy učitelů, školitelů a personálu a zlepšení přístupu pracovníků ke vzdělávání a získávání kvalifikace;
ii) modernizace a zvyšování účinnosti pracovních úřadů;
iii) vytváření vztahů mezi světem práce a vzdělávacími a výzkumnými zařízeními;
iv) rozvoj, je-li to možné, systémů pro prognózu tendencí v oblasti zaměstnanosti a potřeb kvalifikace, zejména ve vztahu k novým způsobům práce a novým formám organizace práce s ohledem na nutnost sladit rodinný a profesní život a umožnit starším zaměstnancům vykonávat uspokojivou činnost až do důchodu; nespadá sem však financování programů předčasného odchodu do důchodu.
b) doprovodná opatření:
i) pomoc při poskytování služeb pro příjemce dávek včetně poskytování pečovatelských služeb a vybavení pro závislé osoby;
ii) podpora sociálně pedagogických doprovodných opatření pro usnadnění integrovaného přístupu k začlenění do trhu práce;
iii) zvyšování povědomí, informování a publicita.
3. Fond může financovat činnosti podle čl. 2 odst. 4 druhého pododstavce nařízení (ES) č. 1260/1999.
Článek 4
Soustředění pomoci
1. S ohledem na vnitrostátní priority vymezené zejména ve vnitrostátních akčních plánech zaměstnanosti, jakož i na hodnocení ex ante se stanoví strategie, která odpovídá všem relevantním politickým oblastem a která věnuje zvláštní pozornost oblastem uvedeným v čl. 2 odst. 1 písm. d) a e). Za účelem co nejúčinnějšího poskytování příspěvků Fondu se jeho intervence v rámci této strategie a s ohledem na přednostní politické oblasti uvedené v čl. 2 odst. 1 soustředí na omezený počet oblastí nebo témat a na nejdůležitější požadavky a nejvýkonnější opatření.
Pokud jde o rozpočtové položky poskytnuté pro každou pomoc Fondu, jsou politické oblasti, které budou mít přednost, zvoleny na základě partnerství. Přihlíží se podle vnitrostátních priorit k opatřením podle čl. 2 odst. 1.
2. Při plánování pomoci Fondu se počítá s tím, že přiměřená částka rozpočtových položek Fondu vyhrazených pro pomoc podle cílů 1 a 3 je v souladu s článkem 27 nařízení (ES) č. 1260/1999 vyčleněna formou menších grantů společně se zvláštními způsoby přístupu pro nevládní organizace a místní partnerství. Členské státy mohou provést tento odstavec v souladu se způsoby financování podle čl. 29 odst. 6 nařízení (ES) č. 1260/1999.
Článek 5
Iniciativa Společenství
1. Podle článku 20 nařízení (ES) č. 1260/1999 přispívá Fond v souladu s čl. 21 odst. 2 zmíněného nařízení k provedení iniciativy Společenství v oblasti boje se všemi formami diskriminace a nerovností na trhu práce (EQUAL).
2. Podle čl. 21 odst. 2 nařízení (ES) č. 1260/1999 mohou rozhodnutí o příspěvcích Fondu na iniciativu Společenství rozšířit oblast použití způsobilých opatření uvedených v článku 3 tohoto nařízení, aby se mohly vztahovat i na opatření, na která lze poskytnout podporu v rámci nařízení (ES) č. 1783/1999 [11], (ES) č. 1257/1999 [12] a (ES) č. 1263/1999 [13].
Článek 6
Inovační akce a technická pomoc
1. Podle čl. 22 odst. 2 nařízení (ES) č. 1260/1999 může Komise financovat přípravné, monitorovací a hodnotící akce v členských státech nebo na úrovni Společenství nezbytná pro provedení akcí uvedených v tomto nařízení. Ta mohou zahrnovat:
a) akce inovační povahy a pilotní projekty týkající se trhu práce, zaměstnanosti a odborného vzdělávání;
b) studie, technickou pomoc a výměnu zkušeností s multiplikačním účinkem;
c) technickou pomoc související s přípravou, prováděním, monitorováním a hodnocením, jakož i s kontrolu operací financovaných Fondem;
d) opatření zaměřená v rámci sociálního dialogu na zaměstnance podniků ve dvou nebo více členských státech a soustředěné na předávání zvláštních znalostí v souvislosti s intervenční oblastí Fondu;
e) informování jednotlivých dotčených partnerů, konečných příjemců pomoci Fondu a široké veřejnosti.
2. V souladu s čl. 22 odst. 2 nařízení (ES) č. 1260/1999 se oblast působnosti opatření podle odst. 1 písm. a) rozhodnutím o účasti Fondu rozšiřuje na opatření, která mohou být financována v rámci nařízení (ES) č. 1783/1999, (ES) č. 1257/1999 a (ES) č. 1263/1999, aby se pokryla všechna opatření, která jsou nutná pro provedení inovačních akcí.
Článek 7
Žádosti o příspěvek Fondu
K žádostem o příspěvek Fondu je nutno přiložit formulář v počítačové podobě vypracovaný v rámci partnerství, v němž jsou uvedeny operace jednotlivých forem pomoci, aby bylo možné sledovat spis od rozpočtového závazku až do konečné platby.
Článek 8
Prováděcí pravidla
Veškerá prováděcí pravidla k tomuto nařízení přijme Komise postupem stanoveným v článku 49 nařízení (ES) č. 1260/1999.
Článek 9
Přechodná ustanovení
Přechodná ustanovení uvedená v článku 52 nařízení (ES) č. 1260/1999 se pro toto nařízení použijí obdobně.
Článek 10
Přezkoumání
Na návrh Komise přezkoumají Evropský parlament a Rada toto nařízení nejpozději do 31. prosince 2006.
O tomto návrhu rozhodnou postupem stanoveným v článku 148 Smlouvy.
Článek 11
Zrušení
Nařízení (EHS) č. 4255/88 se zrušuje s účinkem od 1. ledna 2000.
Odkazy na zrušené nařízení se považují za odkazy na toto nařízení.
Článek 12
Vstup v platnost
Toto nařízení vstupuje v platnost třetím dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropských společenství.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 12. července 1999.
REGULATION (EC) No 1784/1999 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL
of 12 July 1999
on the European Social Fund(1)
THE EUROPEAN PARLIAMENT,
THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 148 thereof,
Having regard to the proposal from the Commission(2),
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee(3),
Having regard to the opinion of the Committee of the Regions(4),
Acting in accordance with Article 251 of the Treaty(5),
(1) Whereas Council Regulation (EC) No 1260/1999 of 21 June 1999 laying down general provisions on the Structural Funds(6) replaces Regulation (EEC) No 2052/88(7) and Regulation (EEC) No 4253/88(8); whereas it is also necessary to replace Council Regulation (EEC) No 4255/88 of 19 December 1988 laying down provisions for implementing Regulation (EEC) No 2052/88 as regards the European Social Fund(9);
(2) Whereas Regulation (EC) No 1260/1999 defines the general arrangements governing the Structural Funds as a whole and it is necessary to define which activities are eligible for financing by the European Social Fund (hereinafter the "Fund") within the framework of Objectives 1, 2 and 3, referred to in Article 1, first subparagraph, points 1, 2 and 3 of the said Regulation (hereinafter referred to as "Objectives 1, 2 and 3"), in the framework of the Community initiative for combating all forms of discrimination and inequalities in connection with the labour market, and within the framework of innovative measures and technical assistance;
(3) Whereas it is necessary to define the mission of the Fund in relation to the tasks prescribed in the Treaty and in the context of the priorities agreed by the Community in the fields of human resource development and employment;
(4) Whereas the Conclusions of the Amsterdam European Council in June 1997 and its Resolution on growth and employment(10) initiated the implementation of the European employment strategy, the annual guidelines on employment and the process of establishing national action plans for employment;
(5) Whereas it is necessary to redefine the scope of the Fund, in particular following the restructuring and simplification of the Objectives of the Structural Funds, to support the European employment strategy and the national action plans for employment linked to it;
(6) Whereas it is necessary to define a common framework for Fund interventions in all three Structural Fund Objectives in order thereby to ensure consistency and complementarity of actions undertaken pursuant to those Objectives with a view to improving the workings of the labour market and to developing human resources;
(7) Whereas the Member States and the Commission ensure that programming and implementation of the actions financed by the Fund in the context of all the Objectives contribute to the promotion of equality of opportunity between men and women and the promotion of the integration and retention of disadvantaged groups and individuals in the labour market;
(8) Whereas the Member States and the Commission also ensure that the social dimension and the employment aspect of the information society are duly taken into account in implementing actions financed by the Fund;
(9) Whereas it is necessary to ensure that operations relating to industrial adaptation take account of the general needs of workers of either sex resulting from economic change and changes in production systems identified or predicted and are not designed to benefit a single firm or a particular industry; whereas particular attention should be devoted to small and medium-sized enterprises and to enhancing access to training and to improving work organisation;
(10) Whereas it is necessary to ensure that the Fund continues to strengthen employment and job qualifications by supporting anticipatory action - as far as possible - counselling, networking and training operations throughout the Community and that in consequence the eligible activities are therefore horizontal and cover the economy as a whole, without an a priori restriction to specific industries or sectors;
(11) Whereas it is necessary to redefine the eligible actions in order to increase the effectiveness of the implementation of policy aims in the context of all the Objectives under which the Fund takes action; whereas it is necessary to define the expenditure eligible for Fund assistance within the framework of the partnership;
(12) Whereas it is necessary to supplement and specify the content of plans and forms of assistance, especially following the redefinition of Objective 3;
(13) Whereas the provision of assistance from the Fund at all levels should be based on the Community's social and employment policy priorities and on the priorities laid down in the national action plans;
(14) Whereas arrangements may be introduced whereby local groups, including non-governmental organisations, may gain simple and rapid access to Fund support for operations concerned with combating social exclusion and thereby build up their capacity for action in that field;
(15) Whereas measures of major importance to the Community undertaken at the initiative of the Commission have an important role to play in achieving the general objectives of the Community structural action referred to in Article 1 of Regulation (EC) No 1260/1999; whereas such initiatives should primarily promote policy innovation and transnational cooperation;
(16) Whereas the Fund also contributes to support for technical assistance and innovative measures, and also for preparatory, monitoring and evaluation measures and control in accordance with Articles 22 and 23 of Regulation (EC) No 1260/1999;
(17) Whereas it is appropriate to lay down the powers for adoption of the implementing provisions and to set out transitional provisions;
(18) Whereas Regulation (EEC) No 4255/88 should be repealed,
HAVE ADOPTED THIS REGULATION:
Article 1
Tasks
Within the framework of the task entrusted to the European Social Fund (the "Fund") by Article 146 of the Treaty and of the tasks entrusted to the Structural Funds pursuant to Article 159 of the Treaty and in accordance with the provisions of Regulation (EC) No 1260/1999, the Fund shall support measures to prevent and combat unemployment and to develop human resources and social integration into the labour market in order to promote a high level of employment, equality between men and women, sustainable development, and economic and social cohesion. In particular, the Fund shall contribute to the actions undertaken in pursuance of the European Employment Strategy and the Annual Guidelines on Employment.
Article 2
Scope
1. The Fund shall support and complement the activities of Member States directed towards developing the labour market and human resources in the following policy fields, in particular in the context of their multiannual national action plans for employment:
(a) developing and promoting active labour market policies to combat and prevent unemployment, to prevent both women and men from moving into long-term unemployment, to facilitate the reintegration of the long-term unemployed into the labour market, and to support the occupational integration of young people and of persons returning to the labour market after a period of absence;
(b) promoting equal opportunities for all in accessing the labour market, with particular emphasis on those exposed to social exclusion;
(c) promoting and improving:
- training,
- education,
- counselling
as part of lifelong learning policy to:
- facilitate and improve access to, and integration into, the labour market,
- improve and maintain employability, and
- promote job mobility;
(d) promoting a skilled, trained and adaptable workforce, innovation and adaptability in work organisation, developing entrepreneurship and conditions facilitating job creation, and enhancing skills and boosting human potential in research, science and technology;
(e) specific measures to improve women's access to and participation in the labour market, including their career development, their access to new job opportunities and to starting up of businesses, and to reduce vertical and horizontal segregation on the basis of sex in the labour market.
2. Within the policy fields set out in paragraph 1 the Fund shall take account of:
(a) support for local initiatives concerning employment, in particular initiatives to support local employment and territorial employment pacts;
(b) the social and labour market dimensions of the information society, notably by developing policy and programmes designed to harness the employment potential of the information society and by ensuring equal access to its facilities and benefits;
(c) equal opportunities for women and men as part of the mainstreaming approach.
Article 3
Eligible activities
1. The financial support of the Fund shall mainly take the form of assistance to persons and be devoted to the following activities to develop human resources which may be part of a pathway approach to labour market integration:
(a) education and vocational training - including vocational training equivalent to compulsory schooling - apprenticeships, pre-training, in particular the provision and upgrading of basic skills, rehabilitation in employment, measures to promote employability on the labour market, guidance, counselling and continuing training;
(b) employment aids and aids for self-employment;
(c) in the fields of research, science and technology development, post-graduate training and the training of managers and technicians at research establishments and in enterprises;
(d) development of new sources of employment, including in the social economy (Third System).
2. In order to increase the effectiveness of the activities referred to in paragraph 1 assistance may also be given to:
(a) structures and systems:
(i) development and improvement of training, education and skills acquisition, including the training of teachers, trainers and staff, and improving the access of workers to training and qualifications;
(ii) modernisation and improved efficiency of employment services;
(iii) development of links between the worlds of work and education, training, and research establishments;
(iv) development, as far as possible, of systems for anticipating changes in employment and in qualification needs, particularly in relation to new patterns of work and new forms of work organisation, taking into account the need for reconciliation of family and working life and for enabling older workers to have a fulfilling occupation until retirement. This shall not, however, include the financing of early-retirement schemes;
(b) accompanying measures:
(i) assistance in the provision of services to beneficiaries, including the provision of care services and facilities for dependants;
(ii) promoting socio-educational development to facilitate the pathway approach to labour market integration;
(iii) awareness-raising, information and publicity.
3. The Fund may finance activities pursuant to the second subparagraph of Article 2(4) of Regulation (EC) No 1260/1999.
Article 4
Concentration of assistance
1. With due regard to national priorities as laid down in particular in the national action plans for employment as well as to the ex-ante evaluation, a strategy shall be set out taking account of all relevant policy fields and paying particular attention to the areas referred to in Article 2(1)(d) and (e). In order to maximise the efficiency of Fund support, its interventions within this strategy and taking into account the priority fields referred to in Article 2(1) shall be concentrated on a limited number of areas or themes and be directed towards the most important needs and the most effective operations.
In allocating appropriations to each intervention by the Fund a joint selection shall be made of the policy fields to be given priority. The measures provided for in Article 2(1) shall, in accordance with national priorities, be taken into account.
2. The programming of Fund interventions shall provide that a reasonable amount of the Fund appropriations made available for the intervention within Objectives 1 and 3 shall be available, in conformity with Article 27 of Regulation (EC) No 1260/1999, in the form of small grants, with special arrangements for access by non-governmental organisations and local partnerships. Member States may choose to implement this paragraph in accordance with financing arrangements set out in Article 29(6) of Regulation (EC) No 1260/1999.
Article 5
Community initiative
1. Pursuant to Article 20 of Regulation (EC) No 1260/1999, the Fund shall, in accordance with Article 21(2) of that Regulation, contribute to the implementation of the Community Initiative for combating discrimination and inequalities in connection with the labour market (EQUAL).
2. In accordance with Article 21(2) of Regulation (EC) No 1260/1999, the Decisions on the contribution of the Fund to the Community Initiative may extend the scope of eligible activities referred to in Article 3 of this Regulation to cover measures which can be funded by Regulations (EC) No 1783/1999(11), (EC) No 1257/1999(12) and (EC) No 1263/1999(13) so as to permit the implementation of all the measures provided for in the Initiative.
Article 6
Innovative measures and technical assistance
1. In accordance with Article 22(2) of Regulation (EC) No 1260/1999, the Commission may finance preparatory, monitoring and evaluation operations in Member States or at Community level which are necessary for the implementation of the operations referred to in this Regulation. They may include:
(a) operations of an innovatory nature and pilot projects concerning labour markets, employment, and vocational training;
(b) studies, technical assistance and the exchange of experience having a multiplier effect;
(c) technical assistance connected with the preparation, implementation, monitoring, and evaluation, as well as control of operations financed by the Fund;
(d) operations directed, within the framework of social dialogue, at staff from enterprises in two or more Member States and concerning the transfer of special knowledge relating to areas of intervention by the Fund;
(e) informing the various partners involved, the final beneficiaries of assistance from the Fund and the general public.
2. In accordance with Article 22(2) of Regulation (EC) No 1260/1999, the scope of the operations referred to in paragraph 1(a) of this Article shall be extended, by a Decision for Fund participation, to measures that may be financed under Regulations (EC) No 1783/1999, (EC) No 1257/1999 and (EC) No 1263/1999, so as to cover all the measures necessary for the implementation of the innovative actions in question.
Article 7
Applications for assistance
Applications for a contribution from the Fund shall be accompanied by a computerised form, drawn up jointly, listing the operations regarding each form of assistance so that it can be followed through from budgetary commitment to final payment.
Article 8
Implementing provisions
All detailed implementing rules for this Regulation shall be adopted by the Commission according to the procedure laid down in Article 49 of Regulation (EC) No 1260/1999.
Article 9
Transitional provisions
The transitional provisions set out in Article 52 of Regulation (EC) No 1260/1999 shall apply mutatis mutandis to this Regulation.
Article 10
Review clause
On a proposal from the Commission, the European Parliament and the Council shall review this Regulation by 31 December 2006.
They shall act on this proposal in accordance with the procedure laid down in Article 148 of the Treaty.
Article 11
Repeal
Regulation (EEC) No 4255/88 shall be repealed as from 1 January 2000.
References to the repealed Regulation shall be construed as references to this Regulation.
Article 12
Entry into force
This Regulation shall enter into force on the third day following that of its publication in the Official Journal of the European Communities.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Done at Brussels, 12 July 1999.