РЕГЛАМЕНТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ (ЕС) 2015/459 НА КОМИСИЯТА
от 19 март 2015 година
за определяне на техническите характеристики на ad hoc модула за 2016 година относно младите хора на пазара на труда, предвиден в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета
(текст от значение за ЕИП)
ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (1), и по-специално член 7а, параграф 5 от него,
като има предвид, че:
(1)
За да може да се наблюдава напредъкът към постигането на общите цели, определени в стратегията „Европа 2020“ и в свързаната с нея водеща инициатива „Младежта в движение“ (2), е необходим изчерпателен набор от данни относно младите хора и техния преход към пазара на труда, който дава възможност за съпоставка между държавите членки.
(2)
В своето съобщение „Преосмисляне на образованието: инвестиране в умения за постигане на по-добри социално-икономически резултати“ (3) Комисията насърчава държавите членки да въведат в образователните си системи реформи, които да осигурят на младите хора нужните умения за намиране на работа.
(3)
В резолюцията си от 27 ноември 2009 г. относно обновена рамка за европейско сътрудничество по въпросите на младежта (2010-2018 г.) (4) Съветът подчертава необходимостта от по-добро познаване и разбиране на условията на живот, ценностите и отношението на младите хора.
(4)
В своята препоръка от 22 април 2013 г. относно създаването на гаранция за младежта (5) Съветът насърчава държавите членки възможно най-скоро да приложат схемите за гаранции за младежта, за предпочитане от началото на многогодишната финансова рамка за периода 2014-2020 г. Към държавите членки се отправя препоръка за тази цел да използват европейските структурни и инвестиционни фондове, и по-специално Европейския социален фонд.
(5)
В съобщението си „Да обединим усилията си в подкрепа на младите хора в Европа - Призив за действия срещу младежката безработица“ (6) Комисията насърчава държавите членки да приложат на практика гаранцията за младежта и да инвестират в младите хора. В документа се насърчава използването на онлайн услуги, чрез които младите хора могат да търсят възможности за работа, предлагани от работодатели както в собствената им държава, така и в други държави членки, като същевременно се оказва съдействие на МСП за наемането на млади хора от цяла Европа.
(6)
В Регламент (ЕС) № 318/2013 на Комисията (7) е определен ad hoc модулът за 2016 година относно младите хора на пазара на труда.
(7)
В Делегиран регламент (ЕС) № 1397/2014 на Комисията (8) се определя и се описва областта на специализирана информация („ad hoc подмодули“), която да бъде включена в ad hoc модула за 2016 г. относно младите хора на пазара на труда.
(8)
В Регламент (ЕС) № 545/2014 на Европейския парламент и на Съвета (9) се посочва, че техническите характеристики, филтрите, кодовете и срокът за предаване на данните за ad hoc подмодулите, посочени в съображение 7, следва да бъдат определени от Комисията.
(9)
Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Комитета на Европейската статистическа система,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Техническите характеристики на ad hoc модула за 2016 г. относно младите хора на пазара на труда, филтрите и кодовете, които трябва да се използват, както и срокът, в който данните се изпращат на Комисията, се определят в приложението към настоящия регламент.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Съставено в Брюксел на 19 март 2015 година.
REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2015/459 AL COMISIEI
din 19 martie 2015
de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2016 privind tinerii pe piața muncii, prevăzut de Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului
(Text cu relevanță pentru SEE)
COMISIA EUROPEANĂ,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate (1), în special articolul 7a alineatul (5),
întrucât:
(1)
În scopul monitorizării progresului în ceea ce privește îndeplinirea obiectivelor comune stabilite în Strategia Europa 2020 și în inițiativa emblematică „Tineret în mișcare” (2), este necesar să existe un set de date referitoare la tineri și la tranziția lor spre piața muncii care să fie cuprinzător și care să permită realizarea de comparații între statele membre.
(2)
În comunicarea sa „Regândirea educației: investiții în competențe pentru rezultate socioeconomice mai bune” (3), Comisia încurajează statele membre să-și reformeze sistemele de învățământ pentru ca tinerii să fie dotați cu competențele potrivite pentru angajare.
(3)
În rezoluția sa din 27 noiembrie 2009 privind un cadru reînnoit pentru cooperarea europeană în domeniul tineretului (2010-2018) (4), Consiliul subliniază necesitatea unei mai bune cunoașteri și înțelegeri a condițiilor de viață, a valorilor și a atitudinilor tinerilor.
(4)
În recomandarea sa din 22 aprilie 2013 privind înființarea unei garanții pentru tineret (5), Consiliul încurajează statele membre să implementeze sisteme de garanții pentru tineret cât mai curând posibil, preferabil de la începutul cadrului financiar multianual 2014-2020. Statele membre sunt sfătuite să utilizeze în acest scop fondurile strategice comune ale Uniunii și, în special, Fondul social european.
(5)
În comunicarea sa „Împreună pentru tinerii Europei - Apel la acțiune pentru combaterea șomajului în rândul tinerilor” (6), Comisia încurajează statele membre să pună în aplicare garanția pentru tineret și să investească în tineri. Comisia promovează serviciile online care permit tinerilor să caute oportunități de angajare făcute publice de angajatori din propriul stat membru și din alte state membre, ajutând în același timp IMM-urile să recruteze tineri din întreaga Europă.
(6)
Regulamentul (UE) nr. 318/2013 al Comisiei (7) stabilește modulul ad-hoc pentru 2016 privind tinerii pe piața muncii.
(7)
Regulamentul delegat (UE) nr. 1397/2014 al Comisiei (8) specifică și furnizează o descriere a domeniilor de informații specializate („submodule ad-hoc”) care trebuie incluse în modulul ad-hoc pentru 2016 privind tinerii pe piața muncii.
(8)
În conformitate cu Regulamentul (UE) nr. 545/2014 al Parlamentului European și al Consiliului (9), Comisia ar trebui să specifice caracteristicile tehnice, filtrele, codurile și termenul de transmitere a datelor din cadrul fiecărui submodul ad-hoc menționat la considerentul 7.
(9)
Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului sistemului statistic european,
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Articolul 1
Caracteristicile tehnice ale modulului ad-hoc privind tinerii pe piața muncii pentru 2016, filtrele și codurile care trebuie utilizate și termenul până la care trebuie transmise datele către Comisie sunt prevăzute în anexa la prezentul regulament.
Articolul 2
Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Adoptat la Bruxelles, 19 martie 2015.