РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1201/2014 НА СЪВЕТА
от 7 ноември 2014 година
за адаптиране, считано от 1 юли 2011 г., 1 юли 2012 г. и 1 юли 2013 г., на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, определени с Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално член 83а от него и приложение XII към него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че:
(1)
Целта на член 19 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица, последно изменен с Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2), е да се даде възможност на институциите на Съюза да предприемат необходимите мерки за уреждане на споровете по отношение на адаптирането на възнагражденията и пенсиите за 2011 г. и 2012 г. и по отношение на адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за 2011 г. в съответствие с решението на Съда на Европейския съюз, като надлежно отчитат оправданите правни очаквания на служителите, че Съветът трябва всяка година да взема решение за адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема.
(2)
Като част от глобалния подход за уреждане на споровете и за да се съобразят с решението на Съда от 19 ноември 2013 г. по дело C-63/12 (3), Комисията срещу Съвета, Европейският парламент и Съветът приеха регламенти (ЕС) № 422/2014 (4) и (ЕС) № 423/2014 (5) за адаптиране на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, считано от 1 юли 2011 г. и от 1 юли 2012 г. Тези адаптирания налагат съответното адаптиране с обратно действие на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за годините 2011, 2012 и 2013.
(3)
В съответствие с член 13, параграф 3 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица Евростат представи доклади за извършените през 2011, 2012 и 2013 г. актюерски оценки на пенсионноосигурителната схема, актуализиращи параметрите, посочени в това приложение. Съгласно тези оценки и като се отчита надлежно член 4, параграф 6 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица, размерът на вноската, необходим за поддържането на актюерския баланс на пенсионната схема, е 11 % от 1 юли 2011 г., 10 % от 1 юли 2012 г. и 10,9 % от 1 юли 2013 г.
(4)
За да се поддържа актюерският баланс на пенсионноосигурителната схема на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, размерът на вноската следователно трябва да се адаптира с обратно действие на 11 % от основната заплата от 1 юли 2011 г., на 10 % от основната заплата от 1 юли 2012 г., и на 10,9 % от основната заплата от 1 юли 2013 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, е:
-
11 %, считано от 1 юли 2011 г.,
-
10 %, считано от 1 юли 2012 г.,
-
10,9 %, считано от 1 юли 2013 г.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила в деня след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 7 ноември 2014 година.
REGULAMENTUL (UE) NR. 1201/2014 AL CONSILIULUI
din 7 noiembrie 2014
de ajustare, cu efect de la 1 iulie 2011, 1 iulie 2012 și 1 iulie 2013, a ratei contribuției la sistemul de pensii al funcționarilor și al celorlalți agenți ai Uniunii Europene
CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
având în vedere Statutul funcționarilor Uniunii Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene, stabilite în Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 al Consiliului (1), în special articolul 83a și anexa XII,
având în vedere propunerea Comisiei Europene,
întrucât:
(1)
Scopul articolului 19 din anexa XIII la Statutul funcționarilor, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 al Parlamentului European și al Consiliului (2), este de a permite instituțiilor Uniunii să ia măsurile necesare pentru a-și soluționa litigiile referitoare la ajustarea remunerațiilor și a pensiilor pentru anii 2011 și 2012 și la ajustarea din 2011 a contribuției la sistemul de pensii, astfel încât să respecte o hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene, ținând seama în mod corespunzător de așteptările legitime ale personalului conform cărora Consiliul urmează să decidă în fiecare an cu privire la ajustarea ratei contribuției la sistemul de pensii.
(2)
Ca parte a unei abordări globale care vizează soluționarea litigiilor și pentru a respecta hotărârea Curții de Justiție din 19 noiembrie 2013 în cauza C-63/12 (3), Comisia/Consiliul, Parlamentul European și Consiliul au adoptat Regulamentele (UE) nr. 422/2014 (4) și (UE) nr. 423/2014 (5), care ajustează, începând cu 1 iulie 2011 și 1 iulie 2012, remunerația și pensia funcționarilor și ale celorlalți agenți ai Uniunii Europene. Respectivele ajustări necesită ajustarea retroactivă corespunzătoare a ratei contribuției la sistemul de pensii pentru anii 2011, 2012 și 2013.
(3)
În conformitate cu articolul 13 alineatul (3) din anexa XII la Statutul funcționarilor, Eurostat a prezentat rapoarte privind evaluările actuariale pentru anii 2011, 2012 și 2013 ale sistemului de pensii, în care sunt actualizați parametrii menționați în anexa respectivă. Conform acestei evaluări și având în vedere în mod corespunzător articolul 4 alineatul (6) din anexa XII la Statutul funcționarilor, rata contribuției necesare pentru menținerea unui echilibru actuarial al sistemului de pensii este de 11 % începând de la 1 iulie 2011, 10 % începând de la 1 iulie 2012 și 10,9 % începând de la 1 iulie 2013.
(4)
Prin urmare, pentru asigurarea echilibrului actuarial al sistemului de pensii al funcționarilor și al celorlalți agenți ai Uniunii Europene, rata contribuției ar trebui să fie ajustată retroactiv la 11 % din salariul de bază începând cu 1 iulie 2011, la 10 % din salariul de bază începând cu 1 iulie 2012 și la 10,9 % din salariul de bază începând cu 1 iulie 2013,
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Articolul 1
Rata contribuției menționate la articolul 83 alineatul (2) din Statutul funcționarilor este de:
-
11 %, cu efect de la 1 iulie 2011;
-
10 %, cu efect de la 1 iulie 2012;
-
10,9 %, cu efect de la 1 iulie 2013.
Articolul 2
Prezentul regulament intră în vigoare în ziua următoare datei publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Adoptat la Bruxelles, 7 noiembrie 2014.