РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1331/2013 НА СЪВЕТА
от 10 декември 2013 година
за адаптиране от 1 юли 2012 г. на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейските общности („Правилник за персонала“), установени с Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета (1), и по-специално член 83а от него и приложение XII към него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че:
(1)
В съответствие с член 13 от приложение ХII към Правилника за персонала Евростат представи доклад за актюерската оценка за 2012 г. на пенсионноосигурителната схема, актуализираща параметрите, посочени в това приложение. Съгласно тази оценка размерът на вноската, необходима за поддържането на актюерския баланс на пенсионноосигурителната схема, е 9,9 % от основната заплата.
(2)
Съгласно член 2, параграф 1 от приложение XII към Правилника за персонала адаптирането не може да доведе до увеличаване на размера на вноската с повече от един процентен пункт разлика над или под размера, валиден за предходната година (11,6 %).
(3)
В интерес на актюерския баланс на пенсионноосигурителната схема на длъжностните лица и другите служители на Съюза и предвид актюерските оценки за 2011 и 2012 г. Съветът смята, че размерът на вноската следва да се адаптира на 10,6 % от основната заплата.
(4)
Тази адаптация обаче може да бъде променена с оглед на скорошните и бъдещите решения по делата за адаптиране на възнагражденията и пенсиите за 2011 и 2012 г. и по делото във връзка с адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за 2011 г. Изпълнението на тези дела може да окаже въздействие върху изчисляването на размерите на вноските за 2012 и 2013 г., което от своя страна ще наложи Съветът да адаптира повторно посочените размери на вноските с обратно действие. Когато е приложимо, това може да доведе до възстановяване на надплатените суми от служителите,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Считано от 1 юли 2012 г., размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за персонала, е 10,6 %.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 10 декември 2013 година.
UREDBA VIJEĆA (EU) br. 1331/2013
оd 10. prosinca 2013.
kojom se prilagođava, od 1. srpnja 2012., stopa doprinosa za mirovinsko osiguranje dužnosnika i ostalih službenika Europske unije
VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
uzimajući u obzir Pravilnik o osoblju za dužnosnike i Uvjete zaposlenja ostalih službenika Europskih zajednica („Pravilnik o osoblju”) utvrđene Uredbom Vijeća (EEZ, Euratom, EZUČ) br. 259/68 (1), a osobito njegovim 83.a i Prilogom XII. Pravilniku o osoblju,
uzimajući u obzir prijedlog Europske komisije,
budući da:
(1)
U skladu s člankom 13. Priloga XII. Pravilnika o osoblju, Eurostat je podnio izvješće o aktuarskoj procjeni mirovinskog osiguranja za 2012. u kojem se ažuriraju parametri navedeni u tom Prilogu. Prema toj procjeni, stopa doprinosa potrebna za održavanje aktuarske ravnoteže mirovinskog osiguranja iznosila bi 9,9 % osnovne plaće.
(2)
Sukladno članku 2. stavku 1. Priloga XII. Pravilniku o osoblju, prilagodba ne može dovesti do doprinosa koji iznosi više od jednog postotnog boda iznad ili ispod stope važeće za prethodnu godinu (11,6 %).
(3)
Radi aktuarske ravnoteže mirovinskog osiguranja dužnosnika i ostalih službenika Unije i uzimajući u obzir aktuarske procjene iz 2011. i 2012., Vijeće smatra da bi stopu doprinosa trebalo prilagoditi na 10,6 % osnovne plaće.
(4)
Međutim, u svjetlu nedavnih i budućih presuda u predmetima u vezi s prilagodbom plaća i mirovina za 2011. i u predmetu 2012. te u vezi s prilagodbom stope doprinosa za mirovinsko osiguranje za 2011. godinu rezultat te prilagodbe može biti podložan promjeni. Provedba tih presuda može utjecati na izračun stopa doprinosa za 2012. i 2013. godinu te stoga zahtijevati da Vijeće, ponovno prilagodi spomenute stope doprinosa s retroaktivnim učinkom. Ako je to primjenjivo, to može dovesti do povrata preplaćenih iznosa od osoblja,
DONIJELO JE OVU UREDBU:
Članak 1.
S učinkom od 1. srpnja 2012., stopa doprinosa iz članka 83. stavka 2. Pravilnika o osoblju iznosi 10,6 %.
Članak 2.
Ova Uredba stupa na snagu sljedećeg dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Bruxellesu 10. prosinca 2013.