РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1216/2012 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА
от 12 декември 2012 година
за установяване във връзка с присъединяването на Хърватия към Европейския съюз на специални временни мерки за назначаването на длъжностни лица и срочно наети служители на Съюза
ЕВРОПЕЙСКИЯТ ПАРЛАМЕНТ И СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взеха предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 336 от него,
като взеха предвид предложението на Европейската комисия, представено след консултации с Комитета по Правилника за длъжностните лица,
след предаване на проекта на законодателния акт на националните парламенти,
като взеха предвид становището на Съда (1),
като взеха предвид становището на Сметната палата (2),
в съответствие с обикновената законодателна процедура (3),
като имат предвид, че:
(1)
Във връзка с присъединяването на Хърватия към Европейския съюз на 1 юли 2013 г. следва да бъдат приети специални временни мерки, които се отклоняват от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз („Правилника за длъжностните лица“) и от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета (4).
(2)
С оглед на големината на Хърватия и на броя на потенциално заинтересованите лица специалните временни мерки следва да останат в сила през достатъчно дълъг период от време. Във връзка с това датата 30 юни 2018 г. изглежда най-подходящият краен срок.
(3)
Предвид на необходимостта планираните назначавания да се извършат възможно най-скоро след присъединяването настоящият регламент следва да бъде приет преди действителната дата на присъединяване,
ПРИЕХА НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Назначаване на длъжностни лица
1. Независимо от член 4, втора и трета алинея, член 7, параграф 1, член 27 и член 29, параграф 1, букви а) и б) от Правилника за длъжностните лица, незаетите длъжности могат да бъдат заемани от действителната дата на присъединяване на Хърватия до 30 юни 2018 г. чрез назначаването на хърватски граждани като длъжностни лица в рамките на определените за тази цел длъжности и при отчитане на разискванията във връзка с бюджета.
2. Тези длъжностни лица се назначават от действителната дата на присъединяване и, освен за висшите ръководни длъжности (генерални директори или равностойните им длъжности със степен AD 16 или AD 15 и директори или равностойните им длъжности със степен AD 15 или AD 14), след конкурси въз основа на квалификация или чрез изпит или конкурси въз основа на квалификация и чрез изпит, организирани в съответствие с приложение III към Правилника за длъжностните лица.
Член 2
Назначаване на срочно наети служители
1. Член 1, параграф 1 се прилага mutatis mutandis за назначаването на хърватски граждани като срочно наети служители.
2. Тези срочно наети служители се назначават от действителната дата на присъединяване.
Член 3
Влизане в сила
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Съставено в Страсбург на 12 декември 2012 година.
32012R1216
L 351/33
SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE
UREDBA (EU) br. 1216/2012 EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
od 12. prosinca 2012.
o uvođenju posebnih privremenih mjera za zapošljavanje dužnosnika Unije i privremenog osoblja povodom pristupanja Hrvatske Europskoj uniji
EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, a posebno njegov članak 336.,
uzimajući u obzir prijedlog Europske komisije dostavljen nakon savjetovanja s Odborom za Pravilnik o osoblju,
nakon prosljeđivanja nacrta zakonodavnog akta nacionalnim parlamentima,
uzimajući u obzir mišljenje Suda (1),
uzimajući u obzir mišljenje Revizorskog suda (2),
u skladu s redovnim zakonodavnim postupkom (3),
budući da:
(1)
Povodom pristupanja Hrvatske Europskoj uniji 1. srpnja 2013. trebalo bi usvojiti posebne privremene mjere za odstupanje od Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije („Pravilnik o osoblju”) i Uvjetima zaposlenja ostalih službenika Europske unije utvrđenih Uredbom Vijeća (EEZ, Euratom, EZUČ) br. 259/68 (4).
(2)
S obzirom na veličinu Hrvatske i broj potencijalno uključenih osoba, posebne bi privremene mjere trebale ostati na snazi tijekom duljeg razdoblja. S obzirom na to, 30. lipnja 2018. čini se kao najprikladniji datum isteka roka.
(3)
S obzirom na potrebu provedbe planiranog zapošljavanja u najkraćem roku nakon pristupanja, ovu bi Uredbu trebalo donijeti prije stvarnog datuma pristupanja,
DONIJELI SU OVU UREDBU:
Članak 1.
Zapošljavanje dužnosnika
1. Neovisno o članku 4. drugom i trećem stavku, članku 7. stavku 1., članku 27. i članku 29. stavku 1. točkama (a) i (b) Pravilnika o osoblju, od stvarnog datuma pristupanja Hrvatske do 30. lipnja 2018. na slobodna radna mjesta dužnosnika hrvatski državljani mogu se imenovati u okviru broja dodijeljenih mjesta te uzimajući u obzir rasprave o proračunu.
2. Takvi se dužnosnici imenuju nakon stvarnog datuma pristupanja i, osim viših dužnosnika (glavni direktori ili oni koji obnašaju istovjetnu dužnost iz razreda AD 16 ili AD 15 te direktori ili oni koji obnašaju istovjetnu dužnost iz razreda AD 15 ili AD 14), nakon natječaja na temelju kvalifikacija ili testova, ili i kvalifikacija i testova, organiziranih u skladu s Prilogom III. Pravilniku o osoblju.
Članak 2.
Zapošljavanje privremenog osoblja
1. Članak 1. stavak 1. primjenjuje se mutatis mutandis na zapošljavanje hrvatskih državljana kao privremenog osoblja.
2. Takvo privremeno osoblje zapošljava se od stvarnog datuma pristupanja.
Članak 3.
Stupanje na snagu
Ova Uredba stupa na snagu sljedećeg dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Strasbourgu 12. prosinca 2012.