NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1201/2014
ze dne 7. listopadu 2014,
kterým se s účinkem ode dnů 1. července 2011, 1. července 2012 a 1. července 2013 upravuje sazba příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovený nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na článek 83a a přílohu XII uvedeného nařízení,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Účelem článku 19 přílohy XIII služebního řádu, naposledy pozměněného nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), je umožnit orgánům Unie přijímat nezbytná opatření k řešení sporů týkajících se úprav odměn a důchodů za roky 2011 a 2012 a úpravy sazby příspěvku do důchodového systému za rok 2011 v souladu s rozsudkem Soudního dvora Evropské unie a přitom náležitě zohlednit oprávněná očekávání zaměstnanců spočívající v tom, že Rada má každoročně rozhodnout o úpravě sazby příspěvku do důchodového systému.
(2)
V rámci celkového přístupu k řešení sporů a za účelem zajištění souladu s rozsudkem Soudního dvora ze dne 19. listopadu 2013 ve věci C-63/12 (3), Komise proti Radě, přijaly Evropský parlament a Rada nařízení (EU) č. 422/2014 (4) a (EU) č. 423/2014 (5), kterými se s účinkem ode dnů 1. července 2011 a 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie. Tyto úpravy vyžadují příslušnou zpětnou úpravu sazby příspěvku do důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013.
(3)
V souladu s čl. 13 odst. 3 přílohy XII služebního řádu předložil Eurostat zprávy o pojistně matematickém posouzení důchodového systému pro roky 2011, 2012 a 2013, které aktualizují parametry uvedené v této příloze. Z tohoto posouzení s náležitým ohledem na čl. 4 odst. 6 přílohy XII služebního řádu vyplývá, že sazba příspěvku potřebná k zachování pojistně matematické rovnováhy důchodového systému činí od 1. července 2011 11 %, od 1. července 2012 10 % a od 1. července 2013 10,9 %.
(4)
V zájmu udržení pojistně matematické rovnováhy důchodového systému úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie je třeba sazbu příspěvku zpětně upravit na 11 % základního platu od 1. července 2011, na 10 % základního platu od 1. července 2012 a na 10,9 % základního platu od 1. července 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu činí:
-
s účinkem ode dne 1. července 2011 11 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2012 10 %,
-
s účinkem ode dne 1. července 2013 10,9 %.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 7. listopadu 2014.
NEUVOSTON ASETUS (EU) N:o 1201/2014,
annettu 7 päivänä marraskuuta 2014,
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän maksuosuuden mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2011, 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 1 päivästä heinäkuuta 2013
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,
ottaa huomioon asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1) vahvistetut Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot ja erityisesti henkilöstösääntöjen 83 a artiklan ja liitteen XII,
ottaa huomioon Euroopan komission ehdotuksen,
sekä katsoo seuraavaa:
(1)
Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 19 artiklan, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (2), tarkoituksena on mahdollistaa se, että unionin toimielimet voivat toteuttaa tarvittavat toimenpiteet ratkaistakseen palkkojen ja eläkkeiden vuosien 2011 ja 2012 mukautusta ja eläkejärjestelmän maksuosuuden vuoden 2011 mukautusta koskevat riitansa Euroopan unionin tuomioistuimen antaman tuomion mukaisesti ottaen asianmukaisesti huomioon henkilöstön perustellun luottamuksen siihen, että neuvosto päättää joka vuosi eläkejärjestelmän maksuosuuden mukautuksesta.
(2)
Osana kokonaisvaltaista riitojenratkaisua ja noudattaakseen unionin tuomioistuimen 19 päivänä marraskuuta 2013 antamaa tuomiota asiassa C-63/12 (3), komissio v. neuvosto, Euroopan parlamentti ja neuvosto ovat hyväksyneet asetukset (EU) N:o 422/2014 (4) ja (EU) N:o 423/2014 (5), joilla mukautetaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä 1 päivästä heinäkuuta 2011 ja 1 päivästä heinäkuuta 2012. Nämä mukautukset edellyttävät eläkejärjestelmän maksuosuuden vastaavaa mukauttamista taannehtivasti vuosien 2011, 2012 ja 2013 osalta.
(3)
Eurostat on henkilöstösääntöjen liitteessä XII olevan 13 artiklan 3 kohdan mukaisesti esittänyt eläkejärjestelmän vuosien 2011, 2012 ja 2013 vakuutusmatemaattiset arviointikertomukset, joissa saatetaan ajan tasalle mainitussa liitteessä tarkoitetut muuttujat. Kyseisen arvioinnin mukaan, ja henkilöstösääntöjen liitteessä XII oleva 4 artiklan 6 kohta asianmukaisesti huomioon ottaen, eläkejärjestelmän vakuutusmatemaattisen tasapainon varmistamiseen tarvittava maksuosuus on 11 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2011, 10 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 10,9 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2013.
(4)
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän vakuutusmatemaattisen tasapainon varmistamiseen tarvittavaa maksuosuutta olisi sen vuoksi mukautettava taannehtivasti 11 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2011, 10 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 10,9 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2013,
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Vahvistetaan henkilöstösääntöjen 83 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuksi maksuosuudeksi:
-
11 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2011,
-
10 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2012,
-
10,9 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2013.
2 artikla
Tämä asetus tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 7 päivänä marraskuuta 2014.