RÅDETS AFGØRELSE
af 17. december 2013
om fastsættelse af ansættelsesmyndigheden og den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, for Generalsekretariatet for Rådet og om ophævelse af afgørelse 2011/444/EU
(2013/811/EU)
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, der er fastsat ved Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1), særlig vedtægtens artikel 2 og ansættelsesvilkårenes artikel 6, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
I henhold til artikel 240, stk. 2, første afsnit, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde ledes Generalsekretariatet for Rådet af en generalsekretær.
(2)
I lyset af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (2), der bl.a. indfører en ny ansættelsesgruppe AST/SC, bør der vedtages en ny afgørelse om fastsættelse af ansættelsesmyndigheden og den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, for Generalsekretariatet for Rådet, og Rådets afgørelse 2011/444/EU (3) bør ophæves -
VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:
Artikel 1
De beføjelser, som ifølge vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (»tjenestemandsvedtægten«) er tillagt ansættelsesmyndigheden og ifølge ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte i Den Europæiske Union (»ansættelsesvilkårene«) den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, udøves for så vidt angår Generalsekretariatet for Rådet af:
a)
Rådet, når det drejer sig om generalsekretæren
b)
Rådet, på forslag af generalsekretæren, ved anvendelse af tjenestemandsvedtægtens artikel 1a, 30, 34, 41, 49, 50 og 51 på generaldirektører
c)
generalsekretæren i alle andre tilfælde.
Generalsekretæren kan helt eller delvis overdrage enhver af eller alle sine beføjelser til generaldirektøren for administrationen for så vidt angår anvendelsen af ansættelsesvilkårene samt anvendelsen af tjenestemandsvedtægten på tjenestemænd i ansættelsesgrupperne AST og AST/SC med undtagelse af beføjelser med hensyn til tjenestemænds udnævnelse og udtræden af tjenesten og med hensyn til ansættelse af øvrige ansatte.
Artikel 2
Rådets afgørelse 2011/444/EU ophæves.
Artikel 3
Denne afgørelse træder i kraft den 1. januar 2014.
Udfærdiget i Bruxelles, den 17. december 2013.
ROZHODNUTÍ RADY
ze dne 17. prosince 2013,
kterým se v generálním sekretariátu Rady určuje orgán oprávněný ke jmenování a orgán oprávněný k uzavírání pracovních smluv a kterým se zrušuje rozhodnutí 2011/444/EU
(2013/811/EU)
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na článek 2 služebního řádu a článek 6 pracovního řádu,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Podle čl. 240 odst. 2 prvního pododstavce Smlouvy o fungování Evropské unie vede generální sekretariát Rady generální tajemník.
(2)
S ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), jímž byla zavedena nová funkční skupina AST/SC, je vhodné přijmout nové rozhodnutí, kterým se v generálním sekretariátu Rady určí orgán oprávněný ke jmenování a orgán oprávněný k uzavírání pracovních smluv, a zrušit rozhodnutí Rady 2011/444/EU (3),
PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
Článek 1
Pravomoci svěřené služebním řádem úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) orgánu oprávněnému ke jmenování a pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád“) orgánu oprávněnému k uzavírání pracovních smluv v generálním sekretariátu Rady vykonávají:
a)
Rada, pokud se jedná o generálního tajemníka;
b)
Rada na návrh generálního tajemníka, pokud se jedná o uplatňování článků 1a, 30, 34, 41, 49, 50 a 51 služebního řádu na generální ředitele;
c)
v ostatních případech generální tajemník.
Generální tajemník může své pravomoci zcela nebo zčásti přenést na generálního ředitele správního odboru, pokud se jedná o uplatňování pracovního řádu a o uplatňování služebního řádu na úředníky funkční skupiny AST a AST/SC, s výjimkou pravomocí, které jsou mu svěřeny ve věcech jmenování a definitivního ukončení služebního poměru úředníků a ve věci přijímání ostatních zaměstnanců.
Článek 2
Rozhodnutí 2011/444/EU se zrušuje.
Článek 3
Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem 1. ledna 2014.
V Bruselu dne 17. prosince 2013.