31998L0023
L 131/10
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
ДИРЕКТИВА 98/23/ЕО НА СЪВЕТА
от 7 април 1998 година
относно разширяването на приложното поле на Директива 97/81/ЕО относно рамковото споразумение за работа при непълно работно време, сключено от Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE), Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (CES) с оглед на включването на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаването на Европейската общност и по-специално член 100 от него,
като взе предвид предложението на Комисията,
като взе предвид становището на Европейския парламент (1),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (2),
като има предвид, че в съответствие със Споразумението за социалната политика, приложено към Протокол № 14 за социалната политика, приложен към Договора за ЕС и по-специално член 4, параграф 2 от него, Съветът прие Директива 97/81/ЕС (3); като има предвид, че, в резултат на това, посочената Директива не се прилага към Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия;
като има предвид, че Европейския съвет, проведен в Амстердам на 16 и 17 юни 1997 г., отбеляза с одобрение постигнатата на Междуправителствената конференция договореност за включване на Споразумението за социалната политика в Договора за ЕС; като има предвид, че той изтъкна, че трябва да се намери средство за обличане в правна форма на желанието на Обединеното кралство да приеме вече съществуващите директиви на основата на посоченото споразумение и директивите, които могат да бъдат приети преди влизането в сила на новия договор;
като има предвид, че, на Съвета на 24 юли 1997 г., Съветът и Комисията се съгласиха да реализират заключенията, приети на Европейския съвет в Амстердам; като има предвид, че те се съгласиха да прилагат същата процедура, със съответните промени, към бъдещите директиви на основата на Споразумението за социалната политика; като има предвид, че настоящата директива се стреми към постигането на тази цел чрез включване на Обединеното кралство в приложното поле на Директива 97/81/ЕО;
като има предвид, че неприложимостта на Директива 97/81/ЕО към Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия пряко се отразява на функционирането на вътрешния пазар; като има предвид, че прилагането на рамковото споразумение, приложено към посочената директива, и по-специално принципът за недопускане на дискриминация между работниците на пълно и непълно работно време във всички държави-членки, ще подобри функционирането на вътрешния пазар;
като има предвид, че приемането на настоящата Директива ще включи Обединеното кралство в приложното поле на Директива 97/81/ЕО; като има предвид, че от датата на влизане в сила на настоящата директива понятието „държави-членки“ по смисъла на Директива 97/81/ЕО ще включва и Обединеното кралство;
като има предвид, че Обединеното кралство следва да се възползва от същия двегодишен период, който беше даден на останалите държави-членки за приемане на необходимите разпоредби с оглед на изпълнението на Директива 97/81/ЕО,
ПРИЕ НАСТОЯЩАТА ДИРЕКТИВА:
Член 1
Без да се засягат разпоредбите на член 2, Директива 97/81/ЕО се прилага към Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия.
Член 2
В член 2 от Директива 97/81/ЕО се добавя нов параграф със следния текст:
„1а. По отношение на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия датата 20 януари 2000 г. в параграф 1 се заменя с датата 7 април 2000 г.“
Член 3
Адресати на настоящата директива са държавите-членки.
Съставено в Люксембург на 7 април 1998 година.