32004D0740
L 326/45
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕШЕНИЕ НА СЪВЕТА
от 4 октомври 2004 година
относно насоките за политиките по заетостта на държавите-членки
(2004/740/ЕО)
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейска общност, и по-специално член 128, параграф 2 от него,
като взе предвид предложението на Комисията,
като взе предвид становището на Европейския парламент (1),
като взе предвид становището на Европейския икономически и социален комитет,
като взе предвид становището на Комитета на регионите (2),
като взе предвид становището на Комитета по заетостта,
като има предвид, че:
(1)
Европейската стратегия по заетостта играе водеща роля в изпълнението на целите на Лисабонската стратегия в областта на заетостта и пазара на труда. Реформата на Европейската стратегия по заетостта през 2003 г. постави акцент върху средносрочното ориентиране и важността на изпълнението на пълния спектър политики, препоръчани в насоките по заетостта.
(2)
Насоките по заетостта следва да бъдат преразглеждани веднъж на три години, като в междинните години тяхното актуализиране следва да остане строго ограничено. Работната група по заетостта препоръча по-силно въздействащи препоръки и по-ефективно използване на партньорската проверка вместо предприемане на процес на по-нататъшно изменение на насоките.
(3)
Заключенията, изготвени от работната група по заетостта, и прегледът на националните планове за действие по заетостта на държавите-членки, които се съдържат в съвместния доклад по заетостта за 2003-2004 г., показват, че държавите-членки и социалните партньори дават приоритет на способността на работниците и предприятията за приспособяване към променящите се икономически условия и потребности на пазара на труда; привличането на повече хора да се включат и да останат на пазара на труда и превръщането на работата в реална възможност за всички, включително чрез улесняване на достъпа на безработните млади хора до тяхната първа работа и чрез насърчаване на по-старите работници да останат на пазара на труда; по-голямо и по-ефективно инвестиране в човешкия капитал и в обучението през целия живот, както и в изследванията и развитието, включително програми за усъвършенстване; и осигуряване на ефективното изпълнение на реформите чрез по-добро управление, включително усилията, насочени към подобряване на демократичното участие, към убеждаване на гражданите в необходимостта от реформи и към укрепване на връзките между финансирането от страна на ЕС, по-специално по линия на ЕСФ, и изпълнението на европейските насоки по заетостта. Тези приоритети напълно отговарят на настоящите насоки и могат да бъдат следвани в техния контекст.
(4)
Насоките по заетостта се прилагат към новите държави-членки от тяхното присъединяване.
(5)
В допълнение към настоящите насоки по заетостта държавите-членки следва да изпълняват напълно рамковите насоки по икономическа политика и да осигурят пълната съвместимост на тези мерки с поддържането на устойчивост на публичните финанси и макроикономическа стабилност,
РЕШИ:
Член единствен
Насоките за политиките по заетостта на държавите-членки, изложени в приложението към Решение 2003/578/ЕО на Съвета от 22 юли 2003 г. относно насоките за политиките по заетостта на държавите-членки (3) остават в сила и се вземат предвид от държавите-членки в техните политики по заетостта.
Съставено в Люксембург на 4 октомври 2004 година.