РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1201/2014 НА СЪВЕТА
от 7 ноември 2014 година
за адаптиране, считано от 1 юли 2011 г., 1 юли 2012 г. и 1 юли 2013 г., на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, определени с Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално член 83а от него и приложение XII към него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че:
(1)
Целта на член 19 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица, последно изменен с Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2), е да се даде възможност на институциите на Съюза да предприемат необходимите мерки за уреждане на споровете по отношение на адаптирането на възнагражденията и пенсиите за 2011 г. и 2012 г. и по отношение на адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за 2011 г. в съответствие с решението на Съда на Европейския съюз, като надлежно отчитат оправданите правни очаквания на служителите, че Съветът трябва всяка година да взема решение за адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема.
(2)
Като част от глобалния подход за уреждане на споровете и за да се съобразят с решението на Съда от 19 ноември 2013 г. по дело C-63/12 (3), Комисията срещу Съвета, Европейският парламент и Съветът приеха регламенти (ЕС) № 422/2014 (4) и (ЕС) № 423/2014 (5) за адаптиране на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, считано от 1 юли 2011 г. и от 1 юли 2012 г. Тези адаптирания налагат съответното адаптиране с обратно действие на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за годините 2011, 2012 и 2013.
(3)
В съответствие с член 13, параграф 3 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица Евростат представи доклади за извършените през 2011, 2012 и 2013 г. актюерски оценки на пенсионноосигурителната схема, актуализиращи параметрите, посочени в това приложение. Съгласно тези оценки и като се отчита надлежно член 4, параграф 6 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица, размерът на вноската, необходим за поддържането на актюерския баланс на пенсионната схема, е 11 % от 1 юли 2011 г., 10 % от 1 юли 2012 г. и 10,9 % от 1 юли 2013 г.
(4)
За да се поддържа актюерският баланс на пенсионноосигурителната схема на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, размерът на вноската следователно трябва да се адаптира с обратно действие на 11 % от основната заплата от 1 юли 2011 г., на 10 % от основната заплата от 1 юли 2012 г., и на 10,9 % от основната заплата от 1 юли 2013 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, е:
-
11 %, считано от 1 юли 2011 г.,
-
10 %, считано от 1 юли 2012 г.,
-
10,9 %, считано от 1 юли 2013 г.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила в деня след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 7 ноември 2014 година.
REGULAMENTO (UE) N.o 1201/2014 DO CONSELHO
de 7 de novembro de 2014
que adapta, com efeitos desde 1 de julho de 2011, 1 de julho de 2012 e 1 de julho de 2013, a taxa de contribuição para o regime de pensões dos funcionários e outros agentes da União Europeia
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado sobre o Funcionamento da União Europeia,
Tendo em conta o Estatuto dos Funcionários da União Europeia e o Regime aplicável aos outros agentes da União Europeia, estabelecidos pelo Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 259/68 (1), nomeadamente o artigo 83.o-A e o Anexo XII,
Tendo em conta a proposta da Comissão Europeia,
Considerando o seguinte:
(1)
O artigo 19.o do Anexo XIII do Estatuto, com a última redação que lhe foi dada pelo Regulamento (UE, Euratom) n.o 1023/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho (2), tem por objetivo permitir que as instituições da União tomem as medidas necessárias para resolverem os seus litígios respeitantes às adaptações de 2011 e 2012 das remunerações e das pensões e à adaptação da contribuição para o regime de pensões de 2011 de modo a respeitar um acórdão do Tribunal de Justiça da União Europeia, tendo em devida conta as legítimas expectativas do pessoal de que compete ao Conselho decidir anualmente a adaptação da contribuição para o regime de pensões.
(2)
Como parte de uma abordagem global para resolver os litígios e a fim de dar cumprimento ao acórdão do Tribunal de Justiça de 19 de novembro de 2013 no processo C-63/12 (3), Comissão contra Conselho, o Parlamento Europeu e o Conselho adotaram os Regulamentos (UE) n.o 422/2014 (4) e (UE) n.o 423/2014 (5), que adaptam as remunerações e as pensões dos funcionários e outros agentes da União Europeia, com efeitos a partir de 1 de julho de 2011 e a partir de 1 de julho de 2012. Essas adaptações exigem a respetiva adaptação retroativa da taxa de contribuição para o regime de pensões relativa aos anos de 2011, 2012 e 2013.
(3)
Nos termos do artigo 13.o, n.o 3 do Anexo XII do Estatuto, o Eurostat apresentou relatórios sobre a avaliação atuarial relativos a 2011, 2012 e 2013 do regime de pensões, que atualizam os parâmetros referidos nesse Anexo. Tendo em conta essa avaliação e tomando na devida consideração o artigo 4.o, n.o 6, do Anexo XII do Estatuto, conclui-se que a taxa de contribuição necessária para assegurar o equilíbrio atuarial do regime de pensões é 11 % a partir de 1 de julho de 2011, 10 % a partir de 1 de julho de 2012 e 10,9 % a partir de 1 de julho de 2013.
(4)
A fim de assegurar o equilíbrio atuarial do regime de pensões dos funcionários e outros agentes da União, a taxa de contribuição deverá pois ser adaptada retroativamente para 11 % do vencimento de base a partir de 1 de julho de 2011, 10 % do vencimento de base a partir de 1 de julho de 2012 e 10,9 % do vencimento de base a partir de 1 de julho de 2013,
ADOTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
A taxa de contribuição referida no artigo 83.o, n.o 2, do Estatuto dos Funcionários é fixada em:
-
11 %, com efeito desde 1 de julho de 2011,
-
10 %, com efeito desde 1 de julho de 2012,
-
10,9 %, com efeito desde 1 de julho de 2013.
Artigo 2.o
O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e diretamente aplicável em todos os Estados-Membros.
Feito em Bruxelas, em 7 de novembro de 2014.