32005R2104
L 337/7
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО, ЕВРАТОМ) № 2104/2005 НА СЪВЕТА
от 20 декември 2005 година
за коригиране, считано от 1 юли 2005 година, на заплатите към пенсиите на длъжностни лица в сравнение с други служители на Европейските общности към коефициентите за корекция, приложени към тях
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаването на Европейската общност,
като взе предвид Протокола относно привилегиите и имунитетите на Европейските общности, и по-специално член 13 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица към Условията за работа на други служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално членове 63, 64, 65, и 82 от Правилника за длъжностните лица към приложения VII, ХI и ХIII към него и член 20, първия параграф и членове 64 и 92 от Условията за работа на други служители,
като взе пред вид предложението на Комисията,
като има предвид, че:
за да гарантира, че покупателната способност на длъжностните лица на Общността в сравнение с националните държавни служители в държавите членки, заплатата към пенсиите на длъжностните лица в сравнение с други служители на Европейските общности трябва да бъдат коригирани при годишния преглед за 2005 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
В сила от 1 юли 2005 г., датата „1 юли 2004 г.“ в член 63, втория параграф от Правилника за персонала се заменя с „1 юли 2005 г.“.
Член 2
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 66 от Правилника за персонала, приложими за целите на изчисляването на заплатите към пенсиите, се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Степен
Степен
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 3
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими по член 64 от Правилника за персонала за заплатите на длъжностни лица и други служители, ще бъдат посочени в колона 2 от таблицата по-долу.
Считано от 1 януари 2006 г., коефициентите за корекция, приложими по член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала по отношение на преводите от длъжностни лица и други служители, са посочени в колона 3 от таблицата по-долу.
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 4 от таблицата по-долу.
Считаноот 1 май 2006 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 5 от таблицата по-долу.
1
2
3
4
5
Държава/място
Възнаграждение
1.7.2005 г.
Трансфер
1.1.2006 г.
Пенсия
1.7.2005 г.
Пенсия
1.5.2006 г.
Чешка република
90,6
78,6
100,0
100,0
Дания
135,9
130,8
133,9
132,8
Германия
100,2
102,1
101,0
101,3
Бон
96,0
Карлсруе
95,0
Мюнхен
106,4
Естония
80,3
78,1
100,0
100,0
Гърция
93,0
91,2
100,0
100,0
Испания
101,2
95,3
100,0
100,0
Франция
119,0
106,3
113,9
111,4
Ирландия
122,4
116,3
120,0
118,7
Италия
111,8
107,6
110,1
109,3
Варезе
99,0
Кипър
92,0
97,2
100,0
100,0
Латвия
76,1
72,9
100,0
100,0
Литва
77,1
73,6
100,0
100,0
Унгария
90,0
73,0
100,0
100,0
Малта
89,6
92,3
100,0
100,0
Нидерландия
109,7
101,3
106,3
104,7
Австрия
107,1
107,0
107,1
107,0
Полша
81,4
74,9
100,0
100,0
Португалия
91,5
90,1
100,0
100,0
Словения
83,0
80,8
100,0
100,0
Словакия
92,9
82,1
100,0
100,0
Финландия
117,7
112,8
115,7
114,8
Швеция
112,4
105,1
109,5
108,0
Обединено кралство
143,8
117,4
133,2
128,0
Кулхам
115,4
Член 4
Считано от 1 юли 2005 г., отпусканата сума при отпуск по майчинство/бащинство, посочена в член 42а от Правилника за персонала, е от 822,06 EUR до 1096,07 EUR за самотни родители.
Член 5
Считано от 1 юли 2005 г. основната сума за надбавка за домакинствата, посочена в член 1, параграф 1 от Приложение VII към Правилника за персонала, е 153,75 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 335,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 227,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, е 82,07 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г., минималният размер на надбавката за лица, живеещи в чужбина, посочена в член 69 от Правилника за персонала и в член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него е 455,69 EUR.
Член 6
Считано от 1 януари 2006 г., надбавката на базата на километър, посочена в член 8 от приложение VII към Правилника за персонала, се променя, както следва:
-
:
0 EUR за всеки километър от
:
0 до 200 км
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
201 до 1 000 км,
-
:
0,5695 EUR за всеки километър от
:
1 001 до 2 000 км,
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
2 001 до 3 000 км,
-
:
0,1139 EUR за всеки километър от
:
3 001 до 4 000 км,
-
:
0,0548 EUR за всеки километър от
:
4 001 до 10 000 км,
-
:
0 EUR за всеки километър над
:
10 000 км.
Към надбавката по-горе на базата на километър се добавя добавка по единна ставка в размер на:
-
170,84 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е между 725 км и 1 450 км.
-
341,66 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е по-дълго от 1 450 км.
Член 7
Считано от 1 юли 2005 г. дневните надбавки, посочени в член 10 от приложение VII към Правилника за персонала, са:
-
35,31 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
28,47 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 8
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавките за преместване на ново място, посочена в член 24, параграф 3 от Условията за работа на други служители, е:
-
1005,33 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
597,77 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 9
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на други служители, най-ниската граница е 1205,67 EUR, горната граница е 2411,35 EUR и стандартната надбавка е 1096,07 EUR.
Член 10
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 63 от Условията за работа на други служители се заменя, както следва:
1.7.2005 г.
Стъпка
Категория
Група
1
2
3
4
А
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
Б
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
В
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
Г
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
Член 11
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основни месечни заплати по член 93 от Условията за работа на други служители се заменя със следната:
Функционална група
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
Член 12
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 94 от Условията за наемане на работа на други служители, е:
-
756,18 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
448,32 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство,
Член 13
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за наемане на работа на други служители, долната граница е 904,26 EUR, горната граница е 1808,51 EUR и стандартната надбавка е 822,06 EUR.
Член 14
Считано от 1 юли 2005 г., надбавката за работа на смени, изложена в член 1 от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2) е 344,58 EUR; 520,10 EUR; 568,66 EUR и 775,27 EUR.
Член 15
Считано от 1 юли 2005 г., към сумите в член 4 от Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 (3) се прилага коефициент от 4,974173.
Член 16
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата в член 8 от приложение ХIII към Правилника за персонала се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 17
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 14, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.12.2005 г.
:
282,04 EUR
1.1.2006 г.-31.12.2006 г.
:
295,52 EUR
1.1.2007 г.-31.12.2007 г.
:
309,00 EUR
1.1.2008 г.-31.12.2008 г.
:
322,47 EUR
Член 18
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на надбавката за образование, посочена в член 15, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.8.2005 г.
:
16,41 EUR
1.9.2005 г.-31.8.2006 г.
:
32,83 EUR
1.9.2006 г.-31.8.2007 г.
:
49,23 EUR
1.9.2007 г.-31.8.2008 г.
:
65,65 EUR
Член 19
Считано от 1 юли 2005 г., за целите на прилагането на член 18 от приложение ХIII към Правилника за персонала размерът на фиксираната надбавка, посочена в член 4а от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, в сила преди 1 май 2004 г., е:
-
118,88 EUR на месец за длъжностни лица със степен В4 и В5,
-
182,26 EUR на месец за длъжностни лица със степен В1, В2 или В3.
Член 20
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 20 декември 2005 година.
REGOLAMENTO (CE, EURATOM) N. 2104/2005 DEL CONSIGLIO
del 20 dicembre 2005
che adegua a decorrere dal 1o luglio 2005 le retribuzioni e le pensioni dei funzionari e altri agenti delle Comunità europee nonché i coefficienti correttori applicati a dette retribuzioni e pensioni
IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il protocollo sui privilegi e sulle immunità delle Comunità europee, in particolare l'articolo 13,
visto lo statuto dei funzionari delle Comunità europee e il regime applicabile agli altri agenti di tali Comunità, definiti dal regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 259/68 (1), in particolare gli articoli 63, 64, 65, 82 e gli allegati VII, XI e XIII di detto statuto, nonché l'articolo 20, primo comma, l’articolo 64 e l’articolo 92 di detto regime,
vista la proposta della Commissione,
considerando quanto segue:
Al fine di garantire che il potere d’acquisto dei funzionari e degli altri agenti delle Comunità europee evolva in parallelo a quello dei funzionari nazionali degli Stati membri, occorre procedere ad un adeguamento delle retribuzioni e delle pensioni dei funzionari e degli altri agenti delle Comunità europee a titolo dell'esame annuale 2005,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Con effetto al 1o luglio 2005, la data «1o luglio 2004» di cui all’articolo 63, secondo comma, dello statuto è sostituita dalla data «1o luglio 2005».
Articolo 2
Con effetto al 1o luglio 2005, all'articolo 66 dello statuto, la tabella degli stipendi base mensili applicabile per il calcolo delle retribuzioni e delle pensioni è sostituita dalla tabella seguente:
1.7.2005
Scatti
Gradi
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Articolo 3
Con effetto al 1o luglio 2005, i coefficienti correttori applicabili alle retribuzioni dei funzionari e degli altri agenti in virtù dell’articolo 64 dello statuto sono stabiliti come indicato nella seconda colonna della tabella in appresso.
Con effetto al 1o gennaio 2006, i coefficienti correttori applicabili ai trasferimenti dei funzionari e degli altri agenti in virtù dell’articolo 17, paragrafo 3, dell’allegato VII dello statuto sono stabiliti come indicato nella terza colonna della tabella in appresso.
Con effetto al 1o luglio 2005, i coefficienti correttori applicabili alle pensioni in virtù dell’articolo 20, paragrafo 2, dell’allegato XIII dello statuto sono stabiliti come indicato nella quarta colonna della tabella in appresso.
Con effetto al 1o maggio 2006, i coefficienti correttori applicabili alle pensioni in virtù dell’articolo 20, paragrafo 2, dell’allegato XIII dello statuto sono stabiliti come indicato nella quarta colonna della tabella in appresso:
1
2
3
4
5
Paese/Sede
Remunerazione
1.7.2005
Trasferimento
1.1.2006
Pensione
1.7.2005
Pensione
1.5.2006
Rep. ceca
90,6
78,6
100,0
100,0
Danimarca
135,9
130,8
133,9
132,8
Germania
100,2
102,1
101,0
101,3
Bonn
96,0
Karlsruhe
95,0
Münich
106,4
Estonia
80,3
78,1
100,0
100,0
Grecia
93,0
91,2
100,0
100,0
Spagna
101,2
95,3
100,0
100,0
Francia
119,0
106,3
113,9
111,4
Irlanda
122,4
116,3
120,0
118,7
Italia
111,8
107,6
110,1
109,3
Varese
99,0
Cipro
92,0
97,2
100,0
100,0
Lettonia
76,1
72,9
100,0
100,0
Lituania
77,1
73,6
100,0
100,0
Ungheria
90,0
73,0
100,0
100,0
Malta
89,6
92,3
100,0
100,0
Paesi Bassi
109,7
101,3
106,3
104,7
Austria
107,1
107,0
107,1
107,0
Polonia
81,4
74,9
100,0
100,0
Portogallo
91,5
90,1
100,0
100,0
Slovenia
83,0
80,8
100,0
100,0
Slovacchia
92,9
82,1
100,0
100,0
Finlandia
117,7
112,8
115,7
114,8
Svezia
112,4
105,1
109,5
108,0
Regno Unito
143,8
117,4
133,2
128,0
Culham
115,4
Articolo 4
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo dell’indennità per congedo parentale di cui all’articolo 42 bis dello statuto è fissato a 822,06 EUR e a 1 096,07 EUR per le famiglie monoparentali.
Articolo 5
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo di base dell’assegno di famiglia di cui all’articolo 1, paragrafo 1, dell’allegato VII dello statuto è fissato a 153,75 EUR.
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo dell’assegno per figli a carico di cui all’articolo 2, paragrafo 1, dell’allegato VII dello statuto è fissato a 335,96 EUR.
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo dell’indennità scolastica di cui all’articolo 3, paragrafo 1, dell’allegato VII dello statuto è fissato a 227,96 EUR.
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo dell’indennità scolastica di cui all’articolo 3, paragrafo 2, dell’allegato VII dello statuto è fissato a 82,07 EUR.
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo minimo dell’indennità di dislocazione di cui all’articolo 69 dello statuto e all’articolo 4, paragrafo 1, secondo comma, dell’allegato VII dello statuto è fissato a 455,69 EUR.
Articolo 6
Con effetto al 1o gennaio 2006, l’indennità chilometrica di cui all’articolo 8 dell’allegato VII dello statuto è adeguata come segue:
-
:
0 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
0 e 200 km
-
:
0,3417 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
201 e 1 000 km
-
:
0,5695 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
1 001 e 2 000 km
-
:
0,3417 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
2 001 e 3 000 km
-
:
0,1139 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
3 001 e 4 000 km
-
:
0,0548 EUR/km per il tratto di distanza tra
:
4 001 e 10 000 km
-
:
0 EUR/km per la distanza superiore a
:
10 000 km
Un importo forfettario supplementare è aggiunto all’indennità chilometrica di cui sopra:
-
170,84 EUR, se la distanza per ferrovia che separa la sede di servizio dal luogo d’origine è compresa tra 725 km e 1 450 km,
-
341,66 EUR, se la distanza per ferrovia che separa la sede di servizio dal luogo d’origine è pari o superiore a 1 450 km.
Articolo 7
Con effetto al 1o luglio 2005, l’importo dell’indennità giornaliera di cui all’articolo 10, paragrafo 1, dell’allegato VII dello statuto è fissato a:
-
35,31 EUR per il funzionario che abbia diritto all’assegno di famiglia,
-
28,47 EUR per il funzionario che non abbia diritto a tale assegno.
Articolo 8
Con effetto al 1o luglio 2005, il limite inferiore per l’indennità di prima sistemazione di cui all’articolo 24, paragrafo 3, del regime applicabile agli altri agenti è fissato a:
-
1 005,33 EUR per l’agente che abbia diritto all’assegno di famiglia,
-
597,77 EUR per l’agente che non abbia diritto a tale assegno.
Articolo 9
Con effetto al 1o luglio 2005, il limite inferiore per l’indennità di disoccupazione di cui all’articolo 28 bis, paragrafo 3, secondo comma, del regime applicabile agli altri agenti è fissato a 1 205,67 EUR, il limite superiore a 2 411,35 EUR e la riduzione forfettaria a 1 096,07 EUR.
Articolo 10
Con effetto al 1o luglio 2005, la tabella degli stipendi base mensili di cui all’articolo 63 del regime applicabile agli altri agenti è sostituita dalla tabella seguente:
1.7.2005
Classi
Categorie
Gruppi
1
2
3
4
A
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
B
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
C
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
D
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
Articolo 11
Con effetto al 1o luglio 2005, la tabella degli stipendi base mensili di cui all’articolo 93 del regime applicabile agli altri agenti è sostituita dalla tabella seguente:
Gruppi di funzioni
1.7.2005
Scatti
Gradi
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
Articolo 12
Con effetto al 1o luglio 2005, il limite inferiore per l’indennità di prima sistemazione di cui all’articolo 94 del regime applicabile agli altri agenti è fissato a:
-
756,18 EUR per l’agente che abbia diritto all’assegno di famiglia,
-
448,32 EUR per l’agente che non abbia diritto a tale assegno.
Articolo 13
Con effetto al 1o luglio 2005, il limite inferiore per l’indennità di disoccupazione di cui all’articolo 96, paragrafo 3, secondo comma, del regime applicabile agli altri agenti è fissato a 904,26 EUR, il limite superiore a 1 808,51 EUR e la riduzione forfettaria a 822,06 EUR.
Articolo 14
Con effetto al 1o luglio 2005, le indennità per servizi continui o a turni di cui all’articolo 1 del regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 300/76 (2) sono fissate a 344,58, 520,10, 568,66 e 775,27 EUR.
Articolo 15
Con effetto al 1o luglio 2005, agli importi di cui all’articolo 4 del regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 260/68 (3) si applica il coefficiente 4,974173.
Articolo 16
Con effetto al 1o luglio 2005, la tabella degli importi applicabili di cui all’articolo 8 dell’allegato XIII dello statuto è sostituita dalla tabella seguente:
1.7.2005
Scatti
Gradi
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Articolo 17
Con effetto al 1o luglio 2005, gli importi dell’assegno per figli a carico di cui all’articolo 14 dell’allegato XIII dello statuto sono fissati come segue:
1.7.2005-31.12.2005
:
282,04 EUR
1.1.2006-31.12.2006
:
295,52 EUR
1.1.2007-31.12.2007
:
309,00 EUR
1.1.2008-31.12.2008
:
322,47 EUR
Articolo 18
Con effetto al 1o luglio 2005, gli importi dell’indennità scolastica di cui all’articolo 15 dell’allegato XIII dello statuto sono fissati come segue:
1.7.2005-31.8.2005
:
16,41 EUR
1.9.2005-31.8.2006
:
32,83 EUR
1.9.2006-31.8.2007
:
49,23 EUR
1.9.2007-31.8.2008
:
65,65 EUR
Articolo 19
Con effetto al 1o luglio 2005, ai fini dell’applicazione dell’articolo 18 dell’allegato XIII dello statuto, l’importo dell’indennità forfettaria di cui all’articolo 4 bis dell'allegato VII dello statuto, in vigore prima del 1o maggio 2004, è fissato a:
-
118,88 EUR al mese, per i funzionari inquadrati nei gradi C4 o C5,
-
182,26 EUR al mese, per i funzionari inquadrati nei gradi C1, C2 o C3.
Articolo 20
Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 20 dicembre 2005.