31998R1606
L 209/1
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1606/98 НА СЪВЕТА
от 29 юни 1998 година
за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и на Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 с цел да разшири тяхното прилагане и по отношение на специалните схеми за държавни служители
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и по-специално членове 51 и 235 от него,
като взе предвид предложението на Комисията (1), представено след консултации с Административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (2),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3),
(1)
като има предвид, отчитайки решението на Съда на Европейските общности от месец ноември 1995 г. по дело С-443/93 (Ioannis Vougioukas срещу Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), че приложното поле на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (4) и Регламент (ЕИО) № 574/72 (5) следва да се разшири така, че да включи специалните схеми за държавни служители и лица, третирани като такива;
(2)
като има предвид, че е уместно членовете на специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива, да се разглеждат като заети лица съгласно специалните договорености по настоящия регламент, като се вземат предвид упоменатото решение на Съда и за целите на прилагане на тези регламенти;
(3)
като има предвид, че лицата, осигурени в специална схема за държавни служители могат да бъдат едновременно и самостоятелно заети лица; като има предвид, че Договорът не предвижда правомощия, за да се вземат подходящи мерки в областта на социалното осигуряване на самостоятелно заети лица, което обосновава употребата на член 235;
(4)
като има предвид, че направените адаптации в текста на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 574/72 изискват адаптация на някои от техните приложения;
(5)
като има предвид, че е необходимо да се уточнят в едно приложение условията за прилагане на координацията на някои специални схеми;
(6)
като има предвид, че е необходимо да се вземат предвид особеностите на някои специални пенсионни схеми за държавни служители в някои държави-членки, а именно липсата в някои държави-членки на системи за координация между специалните схеми и общата схема, съществуването в други държави-членки на отделни системи за координация между специалните схеми и общата схема, ограниченият обхват на тези схеми, техните бюджетни структури и структурите им за премии, например съществуването на пряка връзка между отговарянето на условията и дългите периоди на служба;
(7)
като има предвид, че липсата на обща дефиниция за понятието държавен служител, както и наличието на съществено различие в схемите за социална закрила, обхващащи държавните служители, а също така и в материалния и персоналния обхват на прилагане на тези схеми;
(8)
като има предвид, че за да се вземе предвид специфичността на тези специални пенсионни схеми, запазвайки общия баланс на системите за координация, ограничена дерогация на общия принцип на сумиране е оправдано по начин, че в тези схеми, периодите, завършени в друга държава-членка в рамките на специална схема, не следва да се вземат предвид, но загубата на тези периоди следва да се избегне, като се отчетат в общата схема на първата държава-членка, дори ако заинтересованото лице не е завършило период в такава схема;
(9)
като има предвид, че е основателно да се вземат предвид особеностите на тези специални схеми като се приеме ограничена дерогация на обичайно използваните разпоредби, за да се установи приложимото законодателство, като се има предвид, че това ще бъде възможно в някои случаи за лицата, обхванати от специална схема за държавни служители, които да бъдат подчинени на законодателството на повече от една държава-членка;
(10)
като има предвид, че е в интерес на лицата, обхванати от специални схеми за държавни служители и лицата, третирани като такива, пенсиите за сираци, предвидени в тези схеми, следва да се изчисляват в съответствие с разпоредбите на глава 3 от дял III, отколкото на разпоредбите от глава 8;
(11)
като има предвид, че особеното естество и характеристиките на схемите за допълнителни пенсии, влизащи в обхвата на Директива 98/49/ЕО на Съвета от 29 юни 1998 г. за запазване на правото на допълнителна пенсия на заети лица и на самостоятелно заети лица, движещи се в границите на Европейската общност (6), както и многообразието на тези схеми в самите държавите-членки и помежду им означава, че те не попадат под и не са предмет на системата за координация, предвидени в настоящия регламент, с изключение на схеми, обхванати от термина „законодателство“, така както е определен в член 1, първа алинея, буква й) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 или по отношение на които дадена държава-членка е направила декларация съгласно този член,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва:
1.
Член 1 се изменя, както следва:
а)
буква а), i) се заменя от следния текст:
„i)
всяко лице, което е осигурено задължително или доброволно за продължителен период, за един или повече рискове, обхванати от клоновете на схема за социално осигуряване, за заети лица, за самостоятелно заети лица или от специалните схеми за държавни служители;“
б)
след буква й), се добавя следната буква:
„йа)
изразът „специална схема за държавни служители“, означава всяка схема за социално осигуряване, различна от общата схема за социално осигуряване, прилагана за заети лица в съответните държави-членки и на която всички държавни служители или лица, третирани като такива, или определени категории от тях, са пряко подчинени;“
в)
към буква с) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на осигуряване;“
г)
към буква т) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на заетост“.
2.
Член 2, параграф 3 се заличава.
3.
В член 4, параграф 4, изразът „или към специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива“ се заличава.
4.
Член 13, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. Съгласно членове 14в и 14е, лицата, за които се прилага настоящият регламент, са подчинени на законодателството само на една единствена държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите в настоящия дял.“
5.
Член 14 г, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. За целите на прилагане на определеното в съответствие с тези разпоредби законодателство, лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14д, се третира като лице, осъществявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка.“
6.
В дял II, се добавят следните членове:
„Член 14д
Специални правила, приложими за лица, осигурени в специална схема за държавни служители, които в същото време работят като заети и/или самостоятелно заети лица на територията на една или повече държави-членки
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, което се третира като такова и което е осигурено на специална схема за държавни служители в една държава-членка, и което е заето и/или самостоятелно заето лице на територията на една или повече държави-членки, се подчинява на законодателството на държавата-членка, в която е осигурено в специална система за държавни служители.
Член 14е
Специални правила, приложими за държавни служители, които са заети едновременно в няколко държави-членки и са осигурени в една от тези държави в специална схема
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, третирано като такова в две или повече държави-членки и е осигурено в поне една от тези държави-членки в специална схема за държавни служители, се подчинява на законодателството на всяка от тези държави-членки.“
7.
В дял III, глава 2 се добавя следният раздел:
„Раздел 5
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
Член 43а
1. Разпоредбите на членове 37, 38, параграф 1, член 39 и раздели 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка, или са се считали за еквивалентни на такива периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и или заплата/и, получена/и през референтния период, взема предвид за това изчисление само онази/онези заплата/и, надлежно преизчислени, получавани през референтния период или периоди, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
8.
В дял III, глава 3 се изменя както следва:
а)
член 44, параграф 3 е заменен със следния текст:
„3. Освен ако друго не е предвидено в член 79а, настоящата глава не се прилага за увеличения на пенсии или добавки към пенсии във връзка с деца, нито за пенсии за сираци, които са предоставени съгласно разпоредбите на глава 8.“
б)
добавя се следният член:
„Член 51а
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
1. Разпоредбите на член 44, член 45, параграфи 1, 5 и 6 и членове от 46-51 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването и възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка или се считат за еквивалентни на тези периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за предоставянето на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, по силата на схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на дадена държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и, получена/и през референтен период, компетентната институция на тази държава взема предвид за това изчисление само онези заплати, които са надлежно изчислени, получавани през периода или периодите, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
9.
Към дял III, глава 6 се добавя следния раздел:
„Раздел 4
Лица, обхванати от специална система за държавни служители
Член 71а
1. Разпоредбите на раздели 1 и 2 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители.
2. Разпоредбите на раздел 3 не се прилагат за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители. Безработно лице, което е обхванато от специална схема за безработица за държавни служители и е в частично или напълно безработно и което в течение на последната си работа е пребивавало на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения съобразно разпоредбите на законодателството на компетентната държава, както ако пребиваваше на територията на тази държава; тези обезщетения се предоставят от компетентната институция за нейна сметка.“
10.
Добавя се следният член:
„Член 79а
Разпоредби относно обезщетения за сираци, които имат право на обезщетения по силата на специална схема за държавни служители
1. Въпреки разпоредбите на член 78 пенсиите за сираци, отпускани съобразно специална схема за държавни служители, се изчисляват съобразно разпоредбите на глава 3.
2. Когато в даден случай предвиден в параграф 1, периоди на осигуряване, на заетост, на самостоятелна заетост или на пребиваване също са били завършени в рамките на обща схема, то обезщетенията, дължими по силата на тази обща схема се изплащат съобразно разпоредбите на глава 8. Периодите на осигуряване, на самостоятелна заетост или заетост, завършени съобразно разпоредбите на специална схема за държавни служители или периодите, които се смятат за еквивалентни на такива периоди от законодателството на тази държава-членка, при необходимост, се вземат предвид при придобиването, запазването и възстановяването на правото на обезщетение съобразно разпоредбите на тази обща схема.“
11.
Добавя се следният член:
„Член 95в
Преходни разпоредби за прилагане на Регламент (ЕО) № 1606/98
1. Не се придобиват права съгласно Регламент (ЕО) № 1606/98 (7) за период преди 25 октомври 1998 г.
2. Всеки период на осигуряване и, когато е уместно, всеки период на заетост, самостоятелна заетост или пребиваване, завършени според законодателството на дадена държава-членка преди 25 октомври 1998 г., се взема предвид при определянето на правата, придобити в съответствие с разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98.
3. Съгласно разпоредбите на параграф 1, право се придобива по силата на Регламент (ЕО) № 1606/98, дори ако то се отнася до осигурителен риск, възникнал преди 25 октомври 1998 г.
4. Всяко обезщетение, което не е било предоставено или което е било спряно поради гражданството или пребиваването на заинтересованото лице, по молба на последното, се предоставят или възстановяват от 25 октомври 1998 г., при условие че правата, за които обезщетения са били предварително дадени, не са дали основание за плащане на еднократна сума.
5. Правата на лица, които преди 25 октомври 1998 г., са получили право на пенсия, могат да бъдат преразгледани по тяхно искане като се вземат предвид разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98. Разпоредбата се прилага само за другите обезщетения, предвидени в членове 78 и 79, доколкото това се отнася до членове 78 и 79а.
6. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5 е представено в срок от две години от 25 октомври 1998 г., правата, произтичащи от Регламент (ЕО) № 1606/98, се придобиват от тази дата, и разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или погасяването на правата по давност не могат да се прилагат за заинтересованите лица.
7. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5, е представено след изтичането на двегодишния срок, след 25 октомври 1998 г., права, които не са загубени или погасени по давност, се придобиват от датата на това искане, съгласно условията на по-благоприятните разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка.
12.
В приложение IV, част А, текстът на буква Г се заменя със следния текст:
„Г. ИСПАНИЯ
Законодателство, отнасящо се до осигуряването за инвалидност съгласно общата схема и съгласно специалните схеми, с изключение на специалните схеми за държавни служители, въоръжените сили и съдебната администрация.“
13.
Приложение VI се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ, се добавя точка 12:
12. Вредоносното събитие, предвидено в член 1 на Закона от 9 март 1952 г., с който се правят определени приспособявания на военните пенсии и който предоставя безплатни медицински и фармацевтични грижи за военноинвалидите в мирно време, представлява трудова злополука или професионална болест по смисъла на глава 4 на дял III от регламента.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следната точка:
10. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава в Дания:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат; и
б)
което няма право да получава датска пенсия;
компетентните власти може да изискат изплащане на стойността на обезщетенията в натура, предоставен в Дания, доколкото обезщетенията в натура, обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително, персонално осигуряване. Това се прилага също за съпруг/а и децата под 18 години на лице, намиращо се в тази ситуация.“
в)
в част В. ГЕРМАНИЯ, се добавят следните точки:
а)
Доколкото се отнасят до обезщетения в натура, разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат за лица, които имат право на обезщетения в натура по силата на специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, и които не са осигурени съгласно системата на задължително здравно осигуряване.
б)
Въпреки това, ако дадено лице обхванато от схема за държавни служители пребивава в държава-членка, чието законодателство предвижда, че:
-
правото на обезщетение в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка на неговото пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
22. Въпреки разпоредбите на точка 21, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всички лица, които имат право едновременно на пенсия по силата на Beamtenversorgungsrecht и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.
23. Глава 4 не се прилага за лица, които имат право на обезщетения в натура, давани по силата на осигуровка за злополука за държавни служители и лица, които се третират като такива.“
д)
в част Г. ИСПАНИЯ:
i)
точка 3 се заменя от следния текст:
а)
Във всички испански схеми за социално осигуряване, с изключение на схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява по силата на испанското законодателство, се счита за все още осигурено, когато рискът се материализира за целите на прилагането на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, ако то е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка в момента на материализиране на риска или, при липсата на такова, в случай че дадено обезщетение е дължимо по силата на законодателството на друга държава-членка за същия риск. Последното условие се смята за изпълнено, обаче, в случая, посочен в член 48, параграф 1.
б)
За целите на прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, годините, които липсват на работника, за да достигне възрастта за доброволно или задължително пенсиониране, предвидено в член 31, точка 4 от консолидирания текст на Закона относно пенсионирането на държавни служители, ще се вземат предвид като периоди на действително извършена служба, само ако в момента на материализиране на риска, по отношение на който пенсии за инвалидност или пенсии при смърт са дължими, бенефициерът е бил обхванат от испанска специална схема за държавни служители или е упражнявал дейност, осигуряваща му подобно третиране в рамките на тази схема.“
ii)
добавят се следните точки:
5. Периоди, завършени в друга държава-членка, които трябва да се вземат предвид от специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, за целите на прилагането на член 47 от регламента, се разглеждат като периоди най-близки във времето, завършени в качеството на държавен служител в Испания.
6. В специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, изразът „acto de servicio“ (документ от служба) визира трудова злополука или професионални болести по смисъла на и за целите на прилагането на дял III, глава 4 от регламента.
а)
По отношение на обезщетения в натура, дял III, глава 1, раздели 2-7, не се прилагат за бенефициери по специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, които са обхванати от испанския „Mutualismo administrativo“.
б)
Въпреки това, когато дадено лице, обхванато от една от тези схеми, пребивава в дадена държава-членка, съгласно чието законодателство:
-
правото да получава обезщетения в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по неговото пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка по пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
8. Въпреки разпоредбите на точка 7, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всяко лице, което има право едновременно на пенсия по силата на специални схеми за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.“
д)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавят следните точки:
7. Що се отнася до държавните служители и лицата, които се третират като такива, назначени до 31 декември 1982 г., разпоредбите на дял III, глави 2 и 3 от регламента се прилагат по аналогия, ако заинтересованите лица са завършили периоди на осигуряване в друга държава-членка в рамките или на специална пенсионна схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, или на обща схема, при условие че заинтересованите лица са били заети като държавни служители или като лица, които се третират като такива, съобразно разпоредбите на гръцкото законодателство.
8. В случай, че не е придобито никакво право на пенсия в рамките на специалната схема за държавни служители или лицата, които се третират като такива, прилагането на разпоредбите на член 43а, параграф 2 и член 51а, параграф 2, не накърнява прилагането на гръцкото законодателство (Кодекс за граждански и военни пенсии) в областта на прехвърляне на осигурителни периоди от специалната схема за държавни служители в общата осигурителна схема за заети лица, чрез плащането на необходимите вноски.“
е)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавят следните точки:
5. За държавен служител, който не е подчинен на люксембургското законодателство в момента на прекратяване на функциите си, базата на изчисление за предоставянето на пенсия е последната заплата на заинтересованото лице, която то е получило в момента на напускане на люксембургската държавна служба, като тази заплата е била установена по силата на действащото законодателство в момента на плащане на пенсията.
6. В случай на преминаване от законово установена схема в Люксембург към специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, в друга държава-членка, разпоредбите на люксембургското законодателство относно ретроактивното осигуряване се суспендират.
7. Валидирането на периодите от законово установената схема в Люксембург се основава единствено на периодите, завършени в Люксембург.“
ж)
в част К. АВСТРИЯ:
i)
точка 1 се заменя със следния текст:
1. Прилагането на регламента не води до нарушаване на разпоредбите на австрийското законодателство относно прехвърлянето на осигурителните периоди, чрез внасяне на трансферната сума, в случай на преминаване от общата схема към специалната схема за държавни служители или обратно.“
ii)
добавя се следната точка 6:
6. За целите на прилагането на Регламента, обезщетенията съгласно Закона относно закрилата на въоръжените сили (Heeresversorgungsgesetz-HVG), се разглеждат като обезщетения, давани в случай на трудова злополука и професионална болест.“
з)
текстът на част Л. ПОРТУГАЛИЯ се заменя от следния текст:
„Л. ПОРТУГАЛИЯ
Що се отнася до лицата, обхванати от специалната схема за държавни служители и лицата, които се третират като такива, които не работят вече в португалската администрация, в момента на излизането им в пенсия или на установяване на тяхното право на пенсия, последната заплата, изплатена от тази администрация ще бъде взета предвид с цел изчисляването на пенсията.“
и)
в част М. ФИНЛАНДИЯ се добавя следната точка:
5. Когато дадено лице, обхванато от специална схема за държавни служители, пребивава във Финландия и:
а)
разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
въпросното лице няма право на финландска пенсия,
тя е дължима за стойността на обезщетенията в натура, предоставени на членовете на неговото семейство във Финландия, доколкото те са обхванати от специалната схема за държавни служители и от схемата за допълнително лично осигуряване.“
й)
В част Н. ШВЕЦИЯ се добавя следната точка:
5. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава във Швеция:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
което няма право на шведска пенсия,
се дължи стойността на медицинските грижи, предоставени в Швеция според прилаганите таблици за изчисляване, които по силата на шведското законодателство се прилагат за лица, които не са пребиваващи, доколкото предоставените грижи са обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително лично осигуряване. Това се прилага и по отношение на съпруга/та и децата под 18-годишна възраст на лица, които се намират в това положение.“
Член 2
Регламент (ЕИО) № 574/72 се изменя, както следва:
1.
Уводната част на член 8, параграф 3 се заменя с:
„3. В случаите, предвидени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, ако въпросното лице или член на неговото семейство има право да претендира за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила:“
2.
В член 9, параграф 3 се заменя със следния текст:
„3. Чрез дерогация от параграфи 1 и 2, в случаите, предвидени в член 14в, буква б) или член 14е от регламента, всяко право на помощи при смърт, придобито по силата на законодателството на съответните държави-членки се запазва.“
3.
Добавя се член 12б:
„Член 12б
Правила, прилагани за лица, посочени в членове 14д и 14е от регламента.
Разпоредбите на член 12а, параграфи 1, 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за онези лица, които са обхванати от членове 14д и 14е от регламента. В случаи, обхванати от член 14е от регламента, институциите, посочени от компетентните власти на държавите-членки, чието законодателство е определено да се прилага, се информират взаимно.“
4.
В член 15, параграф 1, буква а), последното изречение се заменя със следния текст:
„В случаите, посочени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, гореспоменатите институции също така отчитат, за предоставянето на обезщетения, периодите на осигуряване или на пребиваване, завършени съгласно схема за задължително осигуряване според законодателството на въпросните държави-членки, които се припокриват.“
5.
Приложение I се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ се добавя следното:
3. Ministre des Pensions, BruxellesMinister van Pensioenen, Brussel (Министър, отговарящ за пенсиите), Брюксел.
4. Ministre de la Fonction publiqueMinister van Ambtenarenzaken (Министър на държавната администрация), Брюксел.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следното:
4. Finansministeren (Министър на финансите), Копенхаген“;
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следното:
6. Υπουργός Οικονομικών, Αθήνα (Министър на икономическите работи), Атина.“
г)
в част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Министър на държавната хазна, бюджета и икономическото планиране), Рим.“
д)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавя следното:
3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Министър на държавната администрация и административната реформа), Люксембург.“
е)
в част К. АВСТРИЯ се добавя следното:
3. Що се отнася до специалните схеми за държавни служители: Bundesminister für Finanzen (Федерален министър на финансите), Виена или съответната провинциална управа (Landesregierung).“
ж)
В част Л. ПОРТУГАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministro das Finanças (Министър на финансите), Лисабон.
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Държавен секретар към Вътрешната администрация), Лисабон.“
6.
Приложение 2 се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ:
i)
добавя се следното към точка 2:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
добавя се следното към точка 3:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
iii)
добавя се следното към точка 4:
е) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
ж) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
iv)
добавя се следното към точка 5:
в) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
г) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
v)
към точка 6, буква б) се добавя следното:
iv) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
v) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vi)
към точка 6, буква в) се добавя следният текст:
iii) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
iv) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vii)
към точка 6 се добавя следния текст:
г) за онези, които имат право на пенсия съгласно специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
част Б. ДАНИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2. Инвалидност, се добавя:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
ii)
към точка 3. Старост и смърт (пенсии) се добавя следното:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
в)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1, първият ред се заменя със следното:
„1. Всички схеми с изключение на схемата за морски лица и схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители.“
ii)
добавят се следните точки:
„4. Специална схема за държавни служители
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
5. Специална схема за военен персонал
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
6. За признаването на обезщетения
за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
г)
част Д. ФРАНЦИЯ се изменя, както следва:
i)
Към точка 3.I.А. се добавя следното:
д) Специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
i) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
ii) държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), Бордо център.“
ii)
към точка 3.II.А. се добавя следното:
iii) специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
(аа) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
(бб) Държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), център Бордо.“
д)
част Е. ГЪРЦИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
ii)
към точка 3 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
iii)
към точка 5 се добавя следното:
iv) За държавни служители и лица, които се третират като такива:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина или осигурителният орган, в който работникът е или е бил осигурен.“
е)
към част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
7. Пенсии за държавни служители:
INPDAP (Instituto nazionale di previdenza per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche) (Национален институт по благосъстоянието на държавните служители), Рим.“
ж)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалната схема в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
з)
част Л. ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
Преди израза „I. Континент“ се добавя следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ:
1. Болест и майчинство
-
за парични обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
-
за обезщетения в натура:
Direccáo-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (Главен директорат по социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
2. Семейни обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
3. Инвалидност и старост:
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.
4. Смърт:
-
Пенсия за преживяло лице:
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
-
помощ при смърт:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (в случай на смърт на пенсионери), Лисабон.
5. Трудови злополуки и професионални болести:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.“
7.
Приложение 3 се изменя, както следва:
а)
част А. БЕЛГИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка I.2 се добавя следното:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
към точка I.3 се добавя следното:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
8.
Приложение 4 се изменя, както следва:
а)
в част Б. ДАНИЯ се добавя точка:
2а. Пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административни въпроси), Копенхаген.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1 дясната колона се заменя със следния текст:
1. За всички схеми, които са част от схемата за социално осигуряване, с изключение на схемата за морски лица, схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители и за всички осигурителни рискове, с изключение на безработица.“
ii)
добавят се следните точки:
„5. Специална схема за държавни служители:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
6. Специална схема за военния персонал:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
7. Специална схема за съдебни служители:
За признаването на обезщетения за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следната точка:
4. За пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Αθήνα (Служба по общо счетоводство), Атина.“
г)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към раздел I, точка 2, се добавя следната буква:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
9.
Приложение 10 се изменя, както следва:
а)
в част А.БЕЛГИЯ се добавят следните точки:
3б. За прилагането на членове 14д и 14е от регламента и на член 12б от регламента за прилагане:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси).
4а. За прилагането на член 17 от регламента, когато дадена специална схема за държавни служители е включена:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси), заедно с институция, компетентна за съответната специална схема за държавни служители.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 3, текста от дясната колона се заменя от следния текст:
3. За прилагането на член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане, освен що се отнася до морските лица и за последните два от цитираните по-горе членове, освен по отношение на лица, обхванати от специалната схема за служителите на въоръжените сили:“
ii)
добавя се следната точка:
7. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 и на член 86, параграф 2 от Регламента за прилагане, що се отнася до семейните обезщетения за лица в специална схема за военен персонал:
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Главна дирекция за персонала, Министерство на отбраната).“
в)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 7, буква а) се добавя следното:
v) за специалните схеми в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
г)
в част К. АВСТРИЯ, точка 1 се заменя от следния текст:
1. За целите на прилагане на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) и член 17 от регламента:
Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Федерален министър на труда, здравеопазването и социалните въпроси), в съгласие с Bundesminister für Umwelt, Jugend und Familie (Федерален министър на околната среда, младежта и семейството); когато са засегнати специални схеми за държавни служители, трябва да е налице съгласието също така и на съответния работодател от съответния обществен сектор.“
д)
част Л.ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
преди „I. Континент“ се включва следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
1. За целите на прилагане на член 17 от регламента:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
2. За целите на прилагане на член 11, параграф 1 и член 11а от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
3. За целите на прилагане на член 12а от Регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
4. За целите на прилагане на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
5. За целите на прилагане на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
6. За целите на прилагане на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3 и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (що се отнася до издаването на сертификати):
Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Главен директорат за социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
7. За целите на прилагане на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане:
Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (Административна власт по мястото на пребиваване на членовете на семейството).
8. За целите на прилагане на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3 и 6, член 20, член 21, параграф 1, член 22, член 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (що се отнася до институцията по мястото на пребиваване или до институцията по мястото на местоживеене, в зависимост от случая):
Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (Регионална служба по здравеопазване по мястото на пребиваване или по мястото на местоживеене на заинтересованото лице).
9. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът на последния орган, към който заинтересованото лице е било прикрепено, който отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
10. За целите на прилагане на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.“
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила на 25 октомври 1998 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 29 юни 1998 година.
REGOLAMENTO (CE) N. 1606/98 DEL CONSIGLIO del 29 giugno 1998 che modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n. 1408/71 al fine di estenderlo ai regimi speciali per i dipendenti pubblici
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli articoli 51 e 235,
vista la proposta della Commissione (1), presentata previa consultazione della commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti,
visto il parere del Parlamento europeo (2),
visto il parere del Comitato economico e sociale (3),
(1) considerando che, in base alla sentenza della Corte di giustizia delle Comunità europee del novembre 1995, nella causa C-443/93 (Ioannis Vougioukas / Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, Racc. 1995, pag I-4033), l'ambito di applicazione dei regolamenti (CEE) n. 1408/71 (4) e (CEE) n. 574/72 (5) dovrebbe essere esteso ai regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato;
(2) considerando che, tenuto conto di detta sentenza e ai fini dell'applicazione dei suddetti regolamenti, è opportuno che, fatte salve le disposizioni particolari previste dal presente regolamento, le persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato siano assimilati ai lavoratori subordinati;
(3) considerando che le persone assicurate in un regime speciale per i dipendenti pubblici possono essere al tempo stesso lavoratori autonomi; che il trattato non ha previsto le competenze necessarie per prendere appropriate disposizioni nel campo della sicurezza sociale dei lavoratori autonomi, ciò che rende pertanto giustificato il ricorso all'articolo 235;
(4) considerando che gli adattamenti da apportare all'articolo dei regolamenti (CEE) n. 1408/71 e (CEE) n. 574/72 richiedono l'adattamento di alcuni loro allegati;
(5) considerando che è necessario precisare, in un allegato, le condizioni di applicazione del coordinamento ad alcuni regimi speciali;
(6) considerando che è necessario tener conto delle peculiarità di determinati regimi pensionistici per dipendenti pubblici di alcuni Stati membri ed in particolare della mancanza, in alcuni Stati membri, di sistemi di coordinamento tra i regimi speciali e il regime generale, dell'esistenza, in altri Stati membri, di sistemi speciali di coordinamento tra i regimi speciali ed il regime generale, della portata limitata di tali regimi e delle loro specifiche disposizioni di bilancio e strutture dei premi, ad esempio il diritto alle prestazioni direttamente connesso a lunghi periodi di servizio;
(7) considerando che non esiste una definizione comune del concetto di dipendente pubblico e che esistono grandi differenze sia per quanto riguarda i sistemi di sicurezza sociale sia per quanto riguarda l'ambito di applicazione materiale e personale di tali sistemi;
(8) considerando che per tener conto delle peculiarità di questi regimi pensionistici speciali, preservando nel contempo l'equilibrio generale del sistema di coordinamento, è quindi giustificata una deroga limitata al principio generale del cumulo, cosicché nell'ambito di tali regimi i periodi compiuti in un regime speciale in un altro Stato membro, pur non dovendo essere presi in considerazione, non vanno perduti, poiché si richiede che essi siano presi in considerazione nel regime generale del primo Stato membro, anche quando l'interessato non ha completato un periodo in tale regime;
(9) considerando che è altresì necessario tener conto delle peculiarità di tali regimi speciali adottando un numero limitato di deroghe alle disposizioni consuete in materia di determinazione della legislazione applicabile in quanto in taluni casi sarà opportuno, per le persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici, essere soggette alla legislazione di più di uno Stato membro;
(10) considerando che è nell'interesse delle persone coperte da regimi speciali per i dipendenti pubblici e il personale assimilato che le pensioni di orfano previste da tali regimi siano calcolate in base alle disposizioni del capitolo 3 del titolo III, piuttosto che in base alle disposizioni del capitolo 8;
(11) considerando che la natura e le caratteristiche peculiari dei regimi pensionistici complementari nell'ambito di applicazione della direttiva 98/49/CE del Consiglio, del 29 giugno 1998, relativa alla salvaguardia dei diritti a pensione complementare dei lavoratori subordinati e dei lavoratori autonomi che si spostano all'interno della Comunità europea (6), e che la diversità di tali regimi all'interno degli Stati membri e tra gli stessi, significa che essi non rientrano e non dovrebbe essere soggetto al sistema di coordinamento previsto dal presente regolamento, eccetto per i regimi coperti dal termine «legislazione» definito dalla lettera j) dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1408/71 o per il quale uno Stato membro effettua una dichiarazione in base a tale articolo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Il regolamento (CEE) n. 1408/71 è così modificato:
1) L'articolo 1 è modificato come segue:
a) il punto i) della lettera a) è modificato come segue:
«i) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondenti ai settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati o autonomi o a un regime speciale per i dipendenti pubblici;»
b) dopo la lettera j) è aggiunta la seguente lettera:
«j bis) il termine "regime speciale per i dipendenti pubblici" designa ogni termine di sicurezza sociale, differente dal regime generale di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati negli Stati membri interessati, al quale siano direttamente soggette tutte le categorie dei dipendenti pubblici o del personale assimilato o alcune di esse;»
c) alla lettera r) è aggiunto il seguente testo:
«anche i periodi compiuti sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi di assicurazione;»
d) alla lettera s) è aggiunto il seguente testo:
«anche i periodi compiuti sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi di occupazione;».
2) All'articolo 2, il paragrafo 3 è soppresso.
3) All'articolo 4, paragrafo 4, sono soppresse le parole «né ai regimi speciali dei pubblici impiegati o del personale assimilato».
4) All'articolo 13, il paragrafo 1 è sostituito dal testo seguente:
«1. Le persone per cui è applicabile il presente regolamento sono soggette alla legislazione di un solo Stato membro, fatti salvi gli articoli 14 quater e 14 septies. Tale legislazione è determinata in base alle disposizioni del presente titolo;».
5) All'articolo 14 quinquies, il paragrafo 1 è sostituito dal testo seguente:
«La persona di cui all'articolo 14, paragrafi 2 e 3, all'articolo 14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, all'articolo 14 quater, lettera a) e all'articolo 14 sexies, è considerata, ai fini dell'applicazione della legislazione determinata in base a tali disposizioni, come se esercitasse l'insieme della sua o delle sue attività professionali nel territorio dello Stato membro in questione.»
6) Al titolo II, sono inseriti i seguenti articoli:
«Articolo 14 sexies
Norme particolari applicabili alle persone assicurate in un regime speciale per i dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente un'attività subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più Stati membri
La persona che esercita l'attività di dipendente pubblico, o il personale assimilato, e che è assicurata in un regime speciale per i dipendenti pubblici di uno Stato membro e che esercita simultaneamente un'attività subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più altri Stati membri, è soggetta alla legislazione dello Stato membro in cui è assicurata in un regime speciale per i dipendenti pubblici.
Articolo 14 septies
Norme particolari applicabili ai dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente la loro attività in più di uno Stato membro e che sono assicurati in un regime speciale in uno di tali Stati
La persona simultaneamente impiegata come dipendente pubblico in due o più Stati membri, o personale assimilato, che è assicurata in almeno uno di tali Stati membri in un regime speciale per i dipendenti pubblici, è soggetta alla legislazione di ciascuno di tali Stati membri.».
7) Al capitolo 2 del titolo III è aggiunta la seguente sezione:
«Sezione 5
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 43 bis
1. Le disposizioni degli articoli 37, 38, paragrafo 1, 39 e delle sezioni 2, 3 e 4 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto a prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizione che tutti i periodi di assicurazioni siano stati compiuti sotto uno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se, in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.»;
8) Il capitolo 3 del titolo III è modificato come segue:
a) all'articolo 44, il paragrafo 3 è sostituito dal testo seguente:
«3. Salvo se altrimenti previsto dall'articolo 79 bis, il presente capitolo non concerne né le maggiorazioni né i supplementi di pensione per i figli a carico, né le pensioni per orfano erogate in base alle disposizioni del capitolo 8.»;
b) è aggiunto il seguente articolo:
«Articolo 51 bis
Persone coperte dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Le disposizioni degli articoli 44, 45, paragrafi 1, 5 e 6 e degli articoli 46-51 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto a prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizione che tutti i periodi di assicurazione siano stati compiuti sotto uno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto, conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.»
9) Al capitolo 6 del titolo III è aggiunto il testo seguente:
«Sezione 4
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 71 bis
1. Le disposizioni delle sezioni 1 e 2 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici.
2. Le disposizioni della sezione 3 non si applicano alle persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici. Il lavoratore disoccupato coperto da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti pubblici, in disoccupazione parziale o completa, il quale, in occasione della sua ultima occupazione, risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente, beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente come se risiedesse nel territorio di questo Stato; le prestazioni sono erogate dall'istituzione competente, a spese di quest'ultima.»
10) È inserito il seguente articolo:
«Articolo 79 bis
Disposizioni concernenti prestazioni per gli orfani previste dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Nonostante le disposizioni dell'articolo 78, le pensioni o rendite per orfani previste da un regime speciale per i dipendenti pubblici sono calcolate in base alle disposizioni del capitolo 3.
2. Qualora, in un caso di cui al paragrafo 1, periodi di assicurazione, occupazione, lavoro autonomo o residenza siano altresì stati completati nell'ambito di un regime generale, le prestazioni dovute a titolo di tale regime generale sono erogate in base alle disposizioni del capitolo 8. I periodi di assicurazione, lavoro autonomo o occupazione completati in base alla normativa di un regime speciale per i dipendenti pubblici, o considerati periodi equivalenti dalla legislazione dello Stato membro sono, se del caso, presi in considerazione per l'acquisizione, il mantenimento o il recupero dei diritti alle prestazioni secondo la normativa di tale regime generale.»
11) È inserito il seguente articolo:
«Articolo 95 quater
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CE) n. 1606/98
1. Il regolamento (CE) n. 1606/98 (*) non fa sorgere alcun diritto per periodi anteriori al 25 ottobre 1998.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Stato anteriormente al 25 ottobre 1998 è preso in considerazione per determinare i diritti sorti in base alle disposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto si considera sorto in base al regolamento (CE) n. 1606/98, anche se si riferisce ad un evento verificatosi anteriormente al 25 ottobre 1998.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta di quest'ultimo, a decorrere dal 25 ottobre 1998, sempre che i diritti liquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione in capitale.
5. I diritti delle persone interessate che hanno ottenuto, anteriormente al 25 ottobre 1998, la liquidazione di una pensione o di una rendita possono essere riesaminati su loro richiesta, tenuto conto delle disposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98. La disposizione si applica anche alle altre prestazioni di cui agli articoli 78 e 79, qualora si applichi all'articolo 78 e 79 bis.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata entro due anni a decorrere dal 25 ottobre 1998, i diritti derivanti dal regolamento (CE) n. 1606/98 sono acquisiti a decorrere da questa data, senza che le disposizioni della legislazione di uno Stato membro relative alla decadenza o alla prescrizione dei diritti possano essere opponibili alla persone interessate.
7. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo la scadenza del termine di due anni dal 25 ottobre 1998, i diritti per i quali non sia intervenuta la decadenza o non prescritti sono acquistati a partire dalla data della richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione di qualunque Stato membro.
(*) GU L 209 del 25. 7. 1998, pag. 1.»
12) All'allegato IV, parte A, il punto D è sostituito dal testo seguente:
«D. SPAGNA
La legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del regime generale e dei regimi speciali, eccettuati i regimi speciali per i dipendenti pubblici, del personale militare e del personale dell'amministrazione giudiziaria.»
13) L'allegato VI è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO, è aggiunto il punto seguente:
«12. L'evento dannoso di cui all'articolo 1 della legge del 9 marzo 1953 recante alcune modifiche delle pensioni militari e che prevede assistenza medica e prescrizioni gratuite ai militari colpiti da invalidità in tempo di pace costituisce un infortunio sul lavoro o una malattia professionale in base al capitolo 4 del titolo III del regolamento.»;
b) alla parte B. DANIMARCA, è aggiunto il punto seguente:
«10. A una persona coperta da un regime speciale i dipendenti pubblici che risieda in Danimarca e
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni 2-7; e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Danimarca,
le autorità competenti possono chiedere il pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse in Danimarca, nella misura in cui le prestazioni in natura sono coperte dal regime speciale in questione e/o dal regime assicurativo individuale complementare. La presente disposizione si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore ai 18 anni di tale persona.»;
c) alla parte C. GERMANIA, sono aggiunti i punti seguenti:
«21. a) Nella misura in cui tali disposizioni riguardano prestazioni in natura, il titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applica alle persone aventi diritto a prestazioni in natura previste da un regime per i dipendenti pubblici o al personale assimilato e che non sono assicurate in virtù di un regime obbligatorio di assicurazione malattia.
b) Tuttavia, la persona coperta da un regime per i dipendenti pubblici che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
- che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a condizioni in materia di assicurazione o di impiego e,
- che non è erogabile alcuna pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza. Se del caso, ció è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del regolamento.
22. Nonostante le disposizioni del punto 21, per quanto riguarda le prestazioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento si applichino a chiunque abbia diritto sia ad una pensione a norma del Beamteversorgungsrecht sia ad una pensione a norma della legislazione di un altro Stato membro.
23. Il capitolo 4 non si applica alle persone aventi diritto alle prestazioni in natura contemplate dall'assicurazione infortuni prevista per i dipendenti pubblici e il personale assimilato.»;
d) alla parte D. SPAGNA,
i) il punto 3 è sostituito dal testo seguente:
«3. a) In tutti i regimi di sicurezza sociale spagnoli, eccettuato il regime per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria, i lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in forza della legislazione spagnola, sono considerati ancora assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora al verificarsi del rischio siano assicurati in forza della legislazione di un altro Stato membro oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione in virtù della legislazione di un altro Stato membro e per il medesimo rischio. Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi di cui all'articolo 48, paragrafo 1.
b) Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 3, titolo III del regolamento sono calcolati come anni di servizio compiuto per lo Stato quelli che mancano per il raggiungimento dell'età pensionabile o dell'età obbligatoria di cessazione del servizio di cui al punto 4, all'articolo 31 del testo consolidato della legge sui pensionati statali soltanto se, al momento del verificarsi dell'evento che dà diritto alla pensione di invalidità o alla pensione per i superstiti, il beneficiario era coperto da un regime speciale spagnolo per i dipendenti pubblici o svolgeva un'attività coperta dallo stesso regime.»;
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
«5. I periodi compiuti in altri Stati membri che devono essere calcolati nel contesto del regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria sono considerati, ai fini dell'articolo 47 del regolamento, alla stregua dei periodi più recenti compiuti in qualità di dipendente pubblico in Spagna.
6. Nel regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'amministrazione giudiziaria, l'espressione "acto de servicio" (in occasione di lavoro) si riferisce agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali nell'accezione e ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 4 del titolo III del regolamento.
7. a) Le sezioni da 2 a 7 del capitolo 1 del titolo III, nella misura in cui riguardano prestazioni in natura, non si applicano ai beneficiari dei regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il personale dell'amministrazione giudiziaria che sono soggetti al regime spagnolo "Mutualismo administrativo".
b) Tuttavia la persona coperta da uno di questi regimi che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
- che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a condizioni di assicurazione o di impiego, e
- che non sia erogabile una pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza. Se del caso, ciò è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del regolamento.
8. Nonostante le disposizioni del punto 7, per quanto riguarda le prestazioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento si applichino a chiunque abbia diritto ad una pensione a titolo dei regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il personale dell'amministrazione gidiziaria, sia ad una pensione a norma della legislazione di un altro Stato membro.»;
e) alla parte F. GRECIA, sono aggiunti i seguenti punti:
«7. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e il personale assimilato assunti entro il 31 dicembre 1982, le disposizioni dei capitoli 2 e 3 del titolo III del regolamento si applicano per analogia se le persone interessate hanno compiuto periodi di assicurazione in un altro Stato membro nel quadro di un regime pensionistico speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato o nel quadro di un regime generale, purché le persone interessate siano state occupate in qualità di dipendenti pubblici o personale assimilato in base alle disposizioni della legislazione greca.
8. Qualora non siano stati acquisiti diritti a pensione sotto un regime speciale per dipendenti pubblici o personale assimilato, l'applicazione dell'articolo 43 bis, paragrafo 2 e dell'articolo 51 bis, paragrafo 2 non pregiudica l'applicazione della legislazione greca (codice relativo alle pensioni civili e militari) per quanto riguarda il trasferimento di periodi di assicurazione da un regime speciale per dipendenti pubblici al regime generale di assicurazione per lavoratori dipendenti, mediante il versamento dei contributi richiesti.»;
f) alla parte I. LUSSEMBURGO, sono aggiunti i seguenti punti:
«5. Per un dipendente pubblico non soggetto alla legislazione lussemburghese al momento della cessazione dal servizio, la base del calcolo per la concessione della pensione è l'ultima retribuzione versata alla persona interessata al momento di lasciare il pubblico impiego lussemburghese, retribuzione fissata in base alla legislazione in vigore all'epoca in cui è maturata la pensione.
6. Se avviene il trasferimento da un regime legale lussemburghese a un regime speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato in un altro Stato membro, le disposizioni legislative lussemburghesi sull'assicurazione retroattiva sono sospese.
7. Il riconoscimento dei periodi del regime legale lussemburghese si basa esclusivamente sui periodi maturati nel Lussemburgo.»;
g) alla parte K. AUSTRIA
i) il punto 1 è sostituito dal testo seguente:
«1. Ai fini dell'applicazione del regolamento, la legislazione austriaca in materia di trasferimento di periodi di assicurazioni mediante il pagamento di una somma di trasferimento resta valida se avviene il passaggio da un regime generale a un regime speciale per i dipendenti pubblici.»;
ii) è aggiunto il seguente punto:
«6. Ai fini dell'applicazione del regolamento, le prestazioni a norma della legge sull'assistenza al personale militare (Heeresversorgungsgesetz - HVG) sono assimilate alle prestazioni per infortuni sul lavoro e malattie professionali.»;
h) la parte L. PORTOGALLO è sostituita dal testo seguente:
«L. PORTOGALLO
Circa le persone coperte dal regime speciale previsto per i dipendenti pubblici e il personale assimilato che non prestano più servizio presso l'amministrazione portoghese al momento del collocamento a riposo o quando i loro diritti a pensione vengono determinati, si tiene conto, ai fini del calcolo della pensione, dell'ultima retribuzione versata loro da tale amministrazione.»;
i) alla parte M. FINLANDIA, è aggiunto il seguente punto:
«5. Se una persona affiliata ad un regime speciale per dipendenti pubblici risiede in Finlandia e se:
a) le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applicano
b) e la persona in questione non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Finlandia,
essa è tenuta al pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse a lei o ai suoi familiari in Finlandia nella misura in cui queste sono coperte dal regime speciale per dipendenti pubblici e da un eventuale regime assicurativo individuale complementare.»;
j) alla parte N. SVEZIA, è aggiunto il seguente punto:
«5. Una persona coperta da un regime speciale per i dipendenti pubblici che risieda in Svezia e:
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7, e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Svezia
è tenuta al pagamento dell'assistenza medica prestata in Svezia alla tariffa che, in base alla legislazione svedese, si applicano ai non residenti nella misura in cui l'assistenza prestata è coperta dal regime speciale in questione e/o da un eventuale regime assicurativo individuale complementare. Questo si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore a 18 anni di tale persona.»
Articolo 2
Il regolamento (CEE) n. 574/72 è modificato come segue:
1) la parte introduttiva del paragrafo 3 dell'articolo 8 è sostituita dal testo seguente:
«3. Nei casi di cui agli articoli 14 quater, lettera b) e 14 septies del regolamento, se la persona considerata o un familiare ha diritto alle prestazioni in natura di malattia o di maternità a norma delle due legislazioni in causa, si applicano le norme seguenti:».
2) Il paragrafo 3 dell'articolo 9 è sostituito dal testo seguente:
«3. In deroga ai paragrafi 1 e 2, nei casi menzionati all'articolo 14 quater, lettera b), o all'articolo 14 septies del regolamento, i diritti all'assegno in caso di morte acquisiti a norma della legislazione di ciascuno degli Stati membri in causa sono mantenuti.»
3) È aggiunto il seguente articolo:
«Articolo 12 ter
Regole applicabili alle persone di cui agli articoli 14 sexies o 14 septies del regolamento
Le disposizioni dell'articolo 12 bis, paragrafi 1, 2, 3 e 4, si applicano per analogia alle persone di cui all'articolo 14 sexies o all'articolo 14 septies del regolamento. Nei casi contemplati dall'articolo 14 septies del regolamento le istituzioni designate dalle autorità competenti degli Stati membri la cui legislazione è applicabile si informano reciprocamente.»
4) L'ultima frase della lettera a) del paragrafo 1 dell'articolo 15 è sostituita dal testo seguente:
«Tuttavia, nei casi di cui all'articolo 14 quater, lettera b), o 14 septies del regolamento, dette istituzioni tengono conto altresì, per la concessione dei benefici, dei periodi di assicurazione o residenza compiuti a titolo di un regime di assicurazione obbligatorio in base alla legislazione degli Stati membri in questione che si sovrappongono.»
5) L'allegato 1 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO è aggiunto il seguente testo:
«3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Ministero delle pensioni, Bruxelles).
4. Ministre de la Fonction publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Ministero della funzione pubblica, Bruxelles)»;
b) alla parte B. DANIMARCA è aggiunto il seguente testo:
«4. Finansministeren (Ministero delle Finanze), København»;
c) alla parte F. GRECIA è aggiunto il seguente testo:
«6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞíá (Ministero degli Affari economici), Atene»;
d) alla parte H. ITALIA è aggiunto il seguente testo:
«Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, Roma»;
e) alla parte I. LUSSEMBURGO è aggiunto il seguente testo:
«3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Ministero della funzione pubblica e delle riforme amministrative) Luxembourg»;
f) alla parte K. AUSTRIA è aggiunto il seguente testo:
«3. Per quanto concerne i regimi speciali per i dipendenti pubblici: Bundesminister für Finanzen (Ministero federale delle finanze), Wien, o il governo del Land di competenza (Landesregierung)»;
g) alla parte L. PORTOGALLO è aggiunto il testo seguente:
«5. Ministro das Finanças (Ministero delle finanze), Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Sottosegretario di Stato agli interni), Lisboa».
6) l'allegato 2 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO:
i) al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iii) al punto 4 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iv) al punto 5 è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
;
v) al punto 6, lettera b) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
vi) alla lettera c) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
vii) al punto 6 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte B. DANIMARCA è modificata come segue:
i) al punto 2. Invalidità, è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3. Vecchiaia e morte (pensioni), è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) la prima riga del punto 1 è sostituita dal testo seguente:
«1. Tutti i regimi, esclusi i regimi dei marittimi, dei dipendenti pubblici, del personale militare e del personale dell'amministrazione giudiziaria»;
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) la parte E. FRANCIA è modificata come segue:
i) al punto 3.I.A. è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3.II.A è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
e) la parte F. GRECIA è modificata come segue:
i) al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto 3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
iii) al punto 5 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
f) al punto H. ITALIA, è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
g) nella parte I. LUSSEMBURGO, al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
h) la parte L. PORTOGALLO è aggiunto quanto segue:
i) prima delle parole «I. Continente» è aggiunto il seguente sottotitolo:
«A. IN GENERALE:»;
ii) è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
.
7) L'allegato 3 è modificato come segue:
a) la parte A. BELGIO è modificata come segue:
i) al punto I.2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
ii) al punto I.3 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) Nella parte I. LUSSEMBURGO, al punto 2 è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
.
8) L'allegato 4 è modificato come segue:
a) alla parte B. DANIMARCA è inserito il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) il punto 1, colonna di sinistra è sostituito dal testo seguente:
«1. Per tutti i regimi che fanno parte del sistema di sicurezza sociale, eccettuati i regimi dei marittimi, dei dipendenti pubblici, del personale militare e dell'amministrazione giudiziaria e tutti i rischi, esclusa la disoccupazione»
ii) sono aggiunti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) nella parte F. GRECIA è aggiunto il seguente punto:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) nella parte I. LUSSEMBURGO alla sezione I, punto 2 è aggiunto il punto seguente:
SPAZIO PER TABELLA
.
9) L'allegato 10 è modificato come segue:
a) alla parte A. BELGIO sono inseriti i seguenti punti:
SPAZIO PER TABELLA
;
b) la parte D. SPAGNA è modificata come segue:
i) il punto 3, colonna di sinistra è sostituito dal testo seguente:
«3. Per l'applicazione dell'articolo 38, paragrafo 1, dell'articolo 70, paragrafo 1, dell'articolo 85, paragrafo 2 e dell'articolo 86, paragrafo 2 del regolamento di applicazione, salvo per quanto concerne i lavoratori del mare e per gli ultimi due articoli citati, salvo per le persone appartenenti al regime speciale per il personale militare:»;
ii) è aggiunto il seguente punto:
SPAZIO PER TABELLA
;
c) nella parte I. LUSSEMBURGO al punto 7, lettera a) è aggiunto il testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
d) nella parte K. AUSTRIA il punto 1 è sostituito dal testo seguente:
SPAZIO PER TABELLA
;
e) la parte L. PORTOGALLO è modificata come segue:
i) Prima dei termini «I. Continente» è aggiunto il seguente sottotitolo:
«A. IN GENERALE:»;
ii) è aggiunto il seguente testo:
SPAZIO PER TABELLA
Articolo 3
Il presente regolamento entra in vigore il 25 ottobre 1998.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Lussemburgo, addì 29 giugno 1998.