РЕШЕНИЕ НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА, НА КОМИСИЯТА, НА СЕКРЕТАРЯ НА СЪДА, НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН
от 19 януари 2010 година
за изменение на Решение 2002/621/ЕО относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Европейските общности
(2010/51/ЕС)
ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, НА ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, СЕКРЕТАРЯТ НА СЪДА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН,
като взеха предвид Правилника за служителите на Европейските общности и условията за работа на другите служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1),
като взеха предвид Решение 2002/620/ЕО на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет, на Комитета на регионите и на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно създаването на Служба за подбор на персонал на Европейските общности (2), и по-специално член 5 от него,
след консултация с Комитета по правилника,
като имат предвид, че:
(1)
В член 7 (назначаване на персонал) от решението относно организацията и функционирането на Службата, прието на 25 юли 2002 г., не се предвижда възможността да се прибягва към договорно наети служители съгласно член 3а, параграф 1, буква в) от условията за работа на другите служители на Европейските общности предвид факта, че последната разпоредба е приета след горепосоченото решение с Регламент (ЕО, Евратом) № 723/2004 на Съвета (3).
(2)
Опитът показа, че е уместно да се разрешава подновяването на договори за ангажиране на договорно наети служители за неопределен период, когато това е в интерес на службата, и по-специално когато поради продължителността и/или естеството на задачите на Службата подновяването на тези договори за неопределен период позволява на Службата да запази своя опитен персонал, който е в състояние да осигури приемственост и ефикасност при изпълнението на нейните задачи.
(3)
Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в член 3а, параграф 2 от Условията за работа на другите служители.
(4)
Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките на средствата, предвидени в годишния бюджет на Службата, след одобрението на управителния съвет на EPSO, в който са представени всички институции на Европейския съюз и, в качеството им на наблюдатели, представителят на Европейския надзорен орган по защита на данните и представители на персонала,
ПРИЕХА СЛЕДНОТО РЕШЕНИЕ:
Член 1
В член 7 от Решение 2002/621/ЕО на генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията, на секретаря на Съда на Европейските общности, на генералните секретари на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет и на Комитета на регионите и на представителя на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Европейските общности (4) се създава параграф 4а:
„4а. За изпълнението на задачите под надзора на длъжностни лица или срочно наети служители, Службата ще може да назначава договорно наети служители съгласно член 3а, параграф 1, буква в) от Условията за работа на другите служители на Европейските общности. Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в годишния бюджет на Службата, въз основа на прогнозата за приходите и разходите, съгласно предварително решеното от управителния съвет на EPSO“.
Член 2
Дата на влизане в сила
Настоящото решение влиза в сила в деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
DECISIONE DEI SEGRETARI GENERALI DEL PARLAMENTO EUROPEO, DEL CONSIGLIO, DELLA COMMISSIONE, DEL CANCELLIERE DELLA CORTE DI GIUSTIZIA, DEI SEGRETARI GENERALI DELLA CORTE DEI CONTI, DEL COMITATO ECONOMICO E SOCIALE EUROPEO, DEL COMITATO DELLE REGIONI E DEL MEDIATORE EUROPEO
del 19 gennaio 2010
recante modifica della Decisione 2002/621/CE relativa all’organizzazione e al funzionamento dell’Ufficio di selezione del personale delle Comunità europee
(2010/51/UE)
I SEGRETARI GENERALI DEL PARLAMENTO EUROPEO, DEL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, DELLA COMMISSIONE EUROPEA, IL CANCELLIERE DELLA CORTE DI GIUSTIZIA DELL’UNIONE EUROPEA, I SEGRETARI GENERALI DELLA CORTE DEI CONTI, DEL COMITATO ECONOMICO E SOCIALE EUROPEO, DEL COMITATO DELLE REGIONI E DEL MEDIATORE EUROPEO,
visto lo statuto dei funzionari delle Comunità europee e il regime applicabile agli altri agenti di tali Comunità, definiti dal regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 259/68 del Consiglio (1),
vista la decisione 2002/620/CE del Parlamento europeo, del Consiglio, della Commissione, della Corte di giustizia, della Corte dei conti, del Comitato economico e sociale, del Comitato delle regioni e del Mediatore europeo, del 25 luglio 2002, che istituisce l’Ufficio di selezione del personale delle Comunità europee (2), in particolare l’articolo 5,
previa consultazione del comitato dello statuto,
considerando quanto segue:
(1)
L'articolo 7 (nomina del personale) della decisione relativa all’organizzazione e al funzionamento dell’Ufficio, adottata il 25 luglio 2002, non contempla la possibilità di avvalersi di agenti contrattuali ai sensi dell’articolo 3 bis, paragrafo 1, lettera c) del regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee, in quanto quest’ultima disposizione è stata adottata solo successivamente alla decisione relativa all’organizzazione e al funzionamento dell’Ufficio, con regolamento (CE, Euratom) n. 723/2004 del Consiglio (3).
(2)
L’esperienza ha mostrato che è opportuno autorizzare il rinnovo, per una durata indeterminata, dei contratti di assunzione di agenti contrattuali, qualora l’interesse del servizio lo giustifichi e segnatamente ove, per la durata o la peculiarità delle mansioni dell’Ufficio, il rinnovo di tali contratti per una durata indeterminata consenta all’Ufficio di conservare il personale provetto, in grado di garantire continuità ed efficienza nei compiti assegnatigli.
(3)
Il ricorso ad agenti contrattuali avverrà nei limiti previsti all’articolo 3 bis, paragrafo 2 del regime applicabile agli altri agenti.
(4)
Il ricorso ad agenti contrattuali avverrà nei limiti degli stanziamenti previsti dal bilancio annuo dell’Ufficio, soggetto ad approvazione del consiglio d’amministrazione di EPSO, nel quale sono rappresentate tutte le istituzioni dell’Unione europea nonché, in veste di osservatori, il delegato del garante europeo per la protezione dei dati e i delegati del personale,
HANNO ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Nell’articolo 7 della decisione 2002/621/CE dei segretari generali del Parlamento europeo, del Consiglio, della Commissione, del cancelliere della Corte di giustizia, dei segretari generali della Corte dei conti, del Comitato economico e sociale, del Comitato delle regioni e del rappresentante del Mediatore, del 25 luglio 2002, relativa all’organizzazione e al funzionamento dell’Ufficio di selezione del personale delle Comunità europee (4), è inserito il seguente paragrafo 4 bis:
«4 bis Per svolgere mansioni con la supervisione di funzionari o di agenti temporanei, l’Ufficio potrà avvalersi di agenti contrattuali conformemente all’articolo 3 bis, paragrafo 1, lettera c) del regime applicabile altri agenti delle Comunità europee. Il ricorso ad agenti contrattuali avverrà nei limiti previsti dal bilancio annuo dell’Ufficio, in base allo stato di previsione delle sue entrate e spese quale adottato preventivamente dal consiglio di amministrazione di EPSO.»
Articolo 2
Data di entrata in vigore
La presente decisione entra in vigore il giorno della pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.