32000D0098
L 029/21
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕШЕНИЕ НА СЪВЕТА
от 24 януари 2000 година
за създаване на Комитет по заетостта
(2000/98/ЕО)
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално член 130 от него;
като взе предвид становището на Европейския парламент (1),
като има предвид, че:
(1)
Член 3 от Договора гласи, че дейността на Европейската общност трябва да включва насърчаване на координирането на политиката по заетостта между отделните държави-членки с оглед повишаването на нейната ефективност чрез разработване на координирана стратегия за заетостта.
(2)
Част III, дял VIII от Договора установява процедурите, чрез които държавите-членки и Европейската общност следва да работят за създаване на координирана стратегия за заетостта и особено за развитие на квалифицирана, обучена и приспособима работна сила и пазари на труда, които реагират на икономическите промени; същият дял предвижда създаването на Комитет по заетостта с консултативен статут (наричан по-долу „Комитетът“).
(3)
При изпълнението на своите задачи, които включват консултиране и подпомагане на дейността на Съвета и на Комисията, Комитетът следва да допринася за разработването и изпълнението на Европейската стратегия за заетостта, координирането на макроикономическата политика и процеса на икономически реформи по един последователен и взаимно допълващ се начин.
(4)
Желателно е Комитетът и органите на Европейската общност, които участват в координирането на икономическата политика, особено Икономическият и финансов комитет и Комитетът по икономическата политика, да работят в тясно сътрудничество.
(5)
Комитетът следва тясно да сътрудничи със социалните партньори, особено с представените в Постоянния комитет по заетостта, създаден в съответствие с Решение 1999/207/ЕО на Съвета от 9 март 1999 г. за реформиране на Постоянния комитет по заетостта и за отмяна на Решение 70/532/ЕИО (2).
(6)
Комитетът по заетостта следва да замени Комитета по заетостта и пазара на труда, създаден по силата на Решение 97/16/ЕО на Съвета (3); следователно Решение 97/16/ЕО следва да бъде отменено,
РЕШИ:
Член 1
Институции и функции
1. С настоящото решение Съветът създава консултативен Комитет по заетостта (наричан по-долу „Комитета“) за насърчаване на координирането на политиката по заетостта и пазара на труда между държавите-членки, в пълно съответствие с Договора за създаване на ЕО и със зачитане на правомощията на институциите и органите на Европейската общност;
2. Комитетът има следните задачи:
-
да следи състоянието на заетостта и политиката по заетостта в държавите-членки и в Общността;
-
без да се засяга член 207 от Договора, да разработва становища по искане на Съвета или Комисията, или по собствена инициатива и да участва в подготовката на дейността на Съвета съгласно член 128 от Договора.
За целта Комитетът следва по-конкретно:
-
да насърчава разглеждането на целта за постигане на високо равнище на заетост при разработването и изпълнението на политиките и дейностите на Общността;
-
да дава своя принос в процедурата по приемането на Рамковите икономически насоки с оглед постигането на съгласуваност между тях и Насоките по заетостта, и да допринася за постигането на съгласуван ефект от Европейската стратегия за заетостта, координирането на макроикономическата политика и процеса на икономически реформи по един последователен и взаимно допълващ се начин;
-
да участва в макроикономическия диалог на общностно равнище;
-
да насърчава обмена на информация и опит между държавите-членки и с Комисията.
Член 2
Състав
1. Всяка държава-членка и Комисията назначават по двама членове на Комитета. Те могат да посочат и по двама заместници на титулярите.
2. Членовете на Комитета и техните заместници се подбират сред висшите служители или експерти, които притежават изключителни познания и опит в областта на политиката по заетостта и пазара на труда в държавите-членки.
3. При необходимост Комитетът може да привлича външни експерти в зависимост от дневния си ред.
Член 3
Дейност
1. Комитетът избира председател измежду членовете, назначени от държавите членки, за срок от две години, който не може да бъде подновяван.
2. Председателят се подпомага от четирима заместник-председатели, от които двама се избират от Комитета сред неговите членове за срок от две години. Третият е представител на държавата-членка, която в момента председателства Съвета, а четвъртият е представител на държавата-членка, която ще поеме председателството след нея.
3. Комисията предоставя аналитична и организационна подкрепа на Комитета. Тя назначава един от своите служители за секретар, който действа по указания на Комитета, когато го подпомага при изпълнението на неговите задачи. Комисията поддържа връзка с Генералния секретариат на Съвета по отношение на провеждането на заседанията.
4. Комитетът приема свой процедурен правилник.
5. Заседанията на Комитета се свикват от председателя по негова/нейна инициатива или по искане на мнозинството от членовете на Комитета.
Член 4
Работни групи
Комитетът може да възложи проучването на конкретни въпроси на заместник-членовете или да създаде работни групи за целта. В такива случаи председателството се поема от член или заместник-член на Комитета, или от служител на Комисията, назначен от Комитета. Работните групи могат да привличат експерти, които да ги подпомагат в работата.
Член 5
Връзка с други органи
1. При изпълнението на възложените му задачи Комитетът се консултира със социалните партньори. В тази връзка той установява контакти със социалните партньори, представени в Постоянния комитет по заетостта;
2. При необходимост Комитетът работи в сътрудничество с други заинтересовани органи и комитети в областта на икономическата политика.
Член 6
Отмяна
Комитетът по заетостта и пазара на труда, създаден в съответствие с Решение 97/16/ЕО, прекратява съществуването си от датата на първото заседание на Комитета, създаден в съответствие с настоящото решение. Първото заседание на Комитета се провежда не по-късно от четири месеца след датата на приемане на настоящото решение.
Решение 97/16/ЕО се отменя от датата на прекратяване на съществуването на Комитета по заетостта и пазара на труда.
Член 7
Публикуване
Настоящото решение се публикува в Официален вестник на Европейските общности.
Съставено в Брюксел на 24 януари 2000 година.
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 24 gennaio 2000
che istituisce il comitato per l'occupazione
(2000/98/CE)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l'articolo 130,
visto il parere del Parlamento europeo(1),
considerando quanto segue:
(1) l'articolo 3 del trattato stabilisce che l'azione della Comunità comporta la promozione del coordinamento tra le politiche degli Stati membri in materia di occupazione al fine di accrescerne l'efficacia con lo sviluppo di una strategia coordinata per l'occupazione;
(2) il titolo VIII della parte terza del trattato stabilisce le procedure attraverso le quali gli Stati membri e la Comunità dovrebbe adoperarsi per sviluppare una strategia coordinata a favore dell'occupazione, e in particolare a favore della promozione di una forza lavoro competente, qualificata, adattabile e di mercati del lavoro in grado di rispondere ai mutamenti economici. Tale titolo prevede l'istituzione di un comitato per l'occupazione a carattere consultivo (definito in prosieguo il "comitato");
(3) nell'adempimento dei suoi compiti, tra i quali rientra l'attività di consulenza e il contributo ai lavori del Consiglio e della Commissione, il comitato dovrebbe contribuire a far sì che la strategia europea per l'occupazione, il coordinamento delle politiche macroeconomiche e il processo di riforme economiche siano formulati e attuati in modo coerente e reciprocamente vantaggioso;
(4) è auspicabile che il comitato e gli organi comunitari impegnati nel coordinamento delle politiche economiche, in particolare il comitato economico e finanziario e il comitato di politica economica, operino in stretta collaborazione;
(5) il comitato dovrebbe collaborare strettamente con le parti sociali, in particolare con quelle rappresentate nell'ambito del comitato permanente dell'occupazione previsto dalla decisione 1999/207/CE del Consiglio, del 9 marzo 1999, relativa alla riforma del comitato permanente dell'occupazione e che modifica la decisione 70/532/CEE(2);
(6) il comitato per l'occupazione deve sostituire il comitato per l'occupazione e il mercato del lavoro, istituito dalla decisione del Consiglio 97/16/CE(3); occorre dunque abrogare la decisione 97/16/CE,
HA DECISO QUANTO SEGUE:
Articolo 1
Istituzioni e funzioni
1. È istituito dal Consiglio il comitato per l'occupazione (in prosieguo denominato "comitato") a carattere consultivo, incaricato di promuovere il coordinamento fra gli Stati membri in materia di politiche dell'occupazione e del mercato del lavoro, in base alle disposizioni del trattato e nel rispetto dei poteri delle istituzioni e degli organi della Comunità.
2. I compiti del comitato sono i seguenti:
- controllare la situazione e le politiche dell'occupazione negli Stati membri e nella Comunità;
- fatto salvo l'articolo 207 del trattato, formulare pareri su richiesta del Consiglio o della Commissione oppure di propria iniziativa, e contribuire alla preparazione dei lavori del Consiglio di cui all'articolo 128 del trattato.
A tal fine, il comitato deve anche, in particolare, provvedere a:
- promuovere la presa in considerazione dell'obiettivo dell'elevato livello di occupazione nella formulazione e attuazione delle politiche e azioni comunitarie;
- contribuire alla procedura che ha portato all'adozione delle grandi linee di politica economica per assicurare la coerenza tra gli orientamenti in materia di occupazione e le suddette grandi linee e contribuire alla sinergia tra la strategia europea per l'occupazione, il coordinamento delle politiche macroeconomiche e il processo di riforma economica in modo che si sostengano mutualmente;
- partecipare al dialogo macroeconomico a livello comunitario;
- promuovere gli scambi di informazioni e di esperienze fra gli Stati membri e con la Commissione.
Articolo 2
Composizione
1. Ciascuno Stato membro e la Commissione nominano due membri del comitato. Possono del pari nominare due supplenti.
2. I membri del comitato e i supplenti sono scelti fra funzionari o esperti di alto livello e di comprovata esperienza in materia di politiche dell'occupazione e del mercato del lavoro negli Stati membri.
3. Il comitato può far ricorso a esperti esterni qualora ciò risulti necessario per lo svolgimento dei suoi lavori.
Articolo 3
Funzionamento
1. Il comitato elegge fra i membri nominati dagli Stati membri il suo presidente, che resta in carica per un periodo di due anni non rinnovabili.
2. Il presidente è assistito da quattro vicepresidenti, dei quali due sono scelti dal comitato tra i suoi membri per un periodo di due anni. Il terzo è un rappresentante dello Stato membro che in quel momento detiene la presidenza del Consiglio, e il quarto è un rappresentante dello Stato membro che succederà alla presidenza.
3. La Commissione fornisce al comitato il sostegno analitico e organizzativo necessario. Essa nomina segretario un membro del suo personale, il quale agisce su istruzioni del comitato laddove assiste quest'ultimo nell'assolvimento dei suoi compiti. La Commissione provvede ai contatti col Segretariato generale del Consiglio per l'organizzazione delle riunioni.
4. Il comitato stabilisce il proprio regolamento interno.
5. Le riunioni del comitato sono convocate dal presidente, di sua iniziativa o su richiesta della maggioranza dei membri del comitato.
Articolo 4
Gruppi di lavoro
Il comitato può commissionare lo studio di questioni specifiche ai propri membri supplenti, oppure può istituire a tal fine gruppi di lavoro. In tali casi, la presidenza è assunta o da un membro titolare o da un membro supplente del comitato o da un funzionario della Commissione nominato dal comitato. I gruppi di lavoro possono far ricorso all'aiuto di esperti.
Articolo 5
Rapporti con altri organismi
1. Nell'esercizio delle sue funzioni il comitato consulta le parti sociali. In questo contesto esso istituisce contatti con le parti sociali rappresentate nell'ambito del comitato permanente dell'occupazione.
2. All'occorrenza il comitato collabora con altri organismi e comitati pertinenti che si occupano delle questioni connesse con la politica economica.
Articolo 6
Abrogazione
Il comitato per l'occupazione e il mercato del lavoro, istituito dalla decisione 97/16/CE, cessa di esistere alla data della prima riunione del comitato istituito dalla presente decisione. La prima riunione del comitato si tiene non oltre quattro mesi a decorrere dalla data di adozione della presente decisione.
La decisione 97/16/CE è abrogata alla data in cui cessa di esistere il comitato per l'occupazione e il mercato del lavoro.
Articolo 7
Pubblicazione
La presente decisione è pubblicata sulla Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
Fatto a Bruxelles, addì 24 gennaio 2000.