NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 249/2011
ze dne 14. března 2011,
kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98
(Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů strategie Evropa 2020 a otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a sociálního začleňování je třeba mít k dispozici ucelený a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. Oba postupy stanoví jako své prioritní oblasti činností podporu aktivního stárnutí a prodlužování pracovního života, a to zejména podle hlavního směru 7 integrovaných hlavních směrů strategie Evropa 2020 („Zvýšit zapojení do trhu práce a omezit strukturální nezaměstnanost“) a v rámci cíle přiměřených a udržitelných důchodů, který přijala Evropská rada v březnu 2006 na základě sdělení Komise „Pracujme společně, pracujme lépe: nový rámec pro otevřenou koordinaci politiky sociální ochrany a začlenění v Evropské unii“.
(2)
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES ze dne 24. října 2006, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu - Progress (2), podporuje provádění evropské strategie zaměstnanosti. Tento program finančně podporuje provádění cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí v období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013. Pokud jde o důchody, program zajišťuje analýzu politik, statistické informace a poradenství.
(3)
Nařízení Komise (ES) č. 365/2008 ze dne 23. dubna 2008 o přijetí programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012 pro výběrové šetření pracovních sil, které je stanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98 (3), zahrnuje modul ad hoc o odchodu z práce do důchodu. Měl by být stanoven seznam proměnných pro tento modul.
(4)
Měl by být proveden odkaz na čl. 12 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (4) o podávání zpráv o kvalitě a na doporučení Komise 2009/498/ES (5) o struktuře zpráv.
(5)
Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro evropský statistický systém,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
V příloze se stanoví podrobný seznam proměnných modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu, které se přidají do výběrového šetření pracovních sil.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 14. března 2011.
NARIADENIE KOMISIE (EÚ) č. 249/2011
zo 14. marca 2011,
ktorým sa prijímajú špecifikácie ad hoc modulu na rok 2012 týkajúceho sa prechodu z práce do dôchodku, ktorý bol stanovený nariadením Rady (ES) č. 577/98
(Text s významom pre EHP)
EURÓPSKA KOMISIA,
so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve (1), a najmä na jeho článok 4 ods. 2,
keďže:
(1)
Na účely monitorovania pokroku pri napĺňaní spoločných cieľov stratégie Európa 2020 a otvorenej metódy koordinácie v oblasti sociálnej ochrany a sociálneho začlenenia je potrebný komplexný a porovnateľný súbor údajov o prechode z práce do dôchodku. V oboch procesoch bola ako prioritná aktivita identifikovaná potreba podpory aktívneho starnutia a predĺženia pracovného života, predovšetkým v zmysle usmernenia 7 integrovaných usmernení v rámci stratégie Európa 2020 (Zvyšovanie účasti na trhu práce a znižovanie štrukturálnej nezamestnanosti) a v súvislosti s cieľom dosiahnuť primerané a trvalo udržateľné dôchodky prijatým Európskou radou v marci 2006 na základe oznámenia Komisie s názvom Pracujeme spolu, pracujeme lepšie: nový rámec pre otvorenú koordináciu politík sociálnej ochrany a začlenenia v Európskej únii.
(2)
Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES z 24. októbra 2006, ktorým sa zriaďuje program Spoločenstva v oblasti zamestnanosti a sociálnej solidarity - Progress (2), podporuje vykonávanie európskej stratégie zamestnanosti. Tento program finančne podporuje vykonávanie cieľov Európskej únie v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí od 1. januára 2007 do 31. decembra 2013. V oblasti dôchodkov poskytuje program analýzy politík, štatistické informácie a poradenstvo.
(3)
V nariadení Komisie (ES) č. 365/2008 z 23. apríla 2008, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2010, 2011 a 2012 na výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (3), zahŕňa ad hoc modul o prechode z práce do dôchodku. Mal by sa stanoviť zoznam premenných pre tento modul.
(4)
Mal by sa uviesť odkaz na článok 12 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (4) o správach o kvalite a na odporúčanie Komisie 2009/498/ES (5) o štruktúre správ.
(5)
Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre európsky štatistický systém,
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
Článok 1
Podrobný zoznam premenných pre ad hoc modul na rok 2012 týkajúci sa prechodu z práce do dôchodku, ktorý sa doplní do výberového zisťovania pracovných síl, je zoznamom stanoveným v prílohe.
Článok 2
Toto nariadenie nadobúda účinnosť siedmym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
V Bruseli 14. marca 2011