NAŘÍZENÍ RADY (ES, EURATOM) č. 1323/2008
ze dne 18. prosince 2008,
kterým se s účinkem od 1. července 2008 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství, a zejména na článek 13 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 první pododstavec a články 64 a 92 pracovní řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Komise,
vzhledem k těmto důvodům:
s cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Evropských společenství stejný vývoj kupní síly jako osobám ve veřejné službě členských států, je nutné upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství podle přezkumu z roku 2008,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2008 se v čl. 63 odst. 2 služebního řádu datum „1. července 2007“ nahrazuje datem „1. července 2008“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2008 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Článek 3
S účinkem ode dne 1 července 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2009 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1 července 2008 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16 května 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 5 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. května 2008 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 6 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16. května 2008 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 7 následující tabulky.
Země/místo
Odměna
1.7.2008
Převod
1.1.2009
Důchod
1.7.2008
Odměna
16.5.2008
Odměna
1.5.2008
Důchod
16.5.2008
1
2
3
4
5
6
7
Bulharsko
62,5
100,0
70,5
Česká republika
98,1
91,1
100,0
Dánsko
139,4
136,4
136,4
Německo
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
Mnichov
105,3
Estonsko
81,9
100,0
85,0
Řecko
95,0
94,9
100,0
Španělsko
101,6
96,0
100,0
Francie
115,5
106,3
106,3
Irsko
121,9
118,5
118,5
Itálie
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Kypr
89,2
91,9
100,0
Lotyšsko
79,8
100,0
85,1
Litva
71,9
100,0
76,3
Maďarsko
94,0
81,6
100,0
Malta
85,0
86,7
100,0
Nizozemsko
109,1
101,5
101,5
Rakousko
107,8
106,9
106,9
Polsko
84,6
100,0
93,8
Portugalsko
91,7
91,0
100,0
Rumunsko
66,9
100,0
75,2
Slovinsko
86,0
100,0
90,2
Slovensko
87,3
81,9
100,0
Finsko
119,8
116,2
116,2
Švédsko
115,3
111,5
111,5
Spojené království
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
Článek 4
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 878,32 EUR a 1 171,09 EUR pro osamělé rodiče.
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 164,27 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 358,96 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 243,55 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 87,69 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 služebního řádu a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII 486,88 EUR.
Článek 6
S účinkem ode dne 1. ledna 2009 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
EUR 0 za každý kilometr od 0 do 200 km
EUR 0,3651 za každý kilometr od 201 do 1 000 km
EUR 0,6085 za každý kilometr od 1 001 do 2 000 km
EUR 0,3651 za každý kilometr od 2 001 do 3 000 km
EUR 0,1216 za každý kilometr od 3 001 do 4 000 km
EUR 0,0586 za každý kilometr od 4 001 do 10 000 km
EUR 0 za každý kilometr nad 10 000 km.
K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
-
182,54 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1 450 km,
-
365,04 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1 450 km.
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
-
37,73 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
30,42 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
1 074,14 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
638,68 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1 288,19 EUR a horní hranice 2 576,39 EUR a paušální srážka činí 1 171,09 EUR.
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka základních měsíčních platů v článku 63 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
KATEGORIE
SKUPINA
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
FUNKČNÍ SKUPINA
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
807,93 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
479,00 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 966,15 EUR a horní hranice 1 932,29 EUR a paušální srážka činí 878,32 EUR.
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2) 368,17 EUR, 555,70 EUR, 607,58 EUR a 828,33 EUR.
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2008 se na částky uvedené v článku 4 nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije opravný koeficient 5,314614.
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2008 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2008
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
Článek 17
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 14 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
1.7.2008-31.12.2008
344,55
Článek 18
S účinkem ode dne 1. července 2008 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 15 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
1.7.2008-31.8.2008
70,14
Článek 19
S účinkem ode dne 1. července 2008 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
-
127,01 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
-
194,73 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
Článek 20
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 18. prosince 2008.
NEUVOSTON ASETUS (EY, EURATOM) N:o 1323/2008,
annettu 18 päivänä joulukuuta 2008,
Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin liittyvien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2008
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdyn pöytäkirjan ja erityisesti sen 13 artiklan,
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, jotka on vahvistettu asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1), ja erityisesti henkilöstösääntöjen 63, 64, 65 ja 82 artiklan sekä liitteet VII, XI ja XIII ja palvelussuhteen ehtojen 20 artiklan 1 kohdan, 64 artiklan ja 92 artiklan,
ottaa huomioon komission ehdotuksen,
sekä katsoo seuraavaa:
Jotta Euroopan yhteisöjen virkamiehille ja muulle henkilöstölle voidaan taata jäsenvaltioiden kansallisten virkamiesten ostovoiman kehitystä vastaava kehitys, on syytä mukauttaa Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä vuoden 2008 tarkistuksen yhteydessä,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa oleva ilmaisu ”1 päivästä heinäkuuta 2007” ilmaisulla ”1 päivästä heinäkuuta 2008”.
2 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen 66 artiklassa oleva taulukko, joka koskee palkkojen ja eläkkeiden laskemiseen sovellettavia kuukausittaisia peruspalkkoja, seuraavalla taulukolla:
1.7.2008
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
3 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 2 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä tammikuuta 2009 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 3 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 4 mukaisesti.
Vahvistetaan 16 päivästä toukokuuta 2008 virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 5 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä toukokuuta 2008 virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 6 mukaisesti.
Vahvistetaan 16 päivästä toukokuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 7 mukaisesti.
Maa/paikkakunta
Palkka
1.7.2008
Siirto
1.1.2009
Eläke
1.7.2008
Palkka
16.5.2008
Palkka
1.5.2008
Eläke
16.5.2008
1
2
3
4
5
6
7
Bulgaria
62,5
100,0
70,5
Tšekki
98,1
91,1
100,0
Tanska
139,4
136,4
136,4
Saksa
98,9
99,4
100,0
Bonn
98,0
Karlsruhe
96,4
München
105,3
Viro
81,9
100,0
85,0
Kreikka
95,0
94,9
100,0
Espanja
101,6
96,0
100,0
Ranska
115,5
106,3
106,3
Irlanti
121,9
118,5
118,5
Italia
111,5
107,6
107,6
Varese
98,6
Kypros
89,2
91,9
100,0
Latvia
79,8
100,0
85,1
Liettua
71,9
100,0
76,3
Unkari
94,0
81,6
100,0
Malta
85,0
86,7
100,0
Alankomaat
109,1
101,5
101,5
Itävalta
107,8
106,9
106,9
Puola
84,6
100,0
93,8
Portugali
91,7
91,0
100,0
Romania
66,9
100,0
75,2
Slovenia
86,0
100,0
90,2
Slovakia
87,3
81,9
100,0
Suomi
119,8
116,2
116,2
Ruotsi
115,3
111,5
111,5
Yhdistynyt kuningaskunta
105,4
125,6
105,4
Culham
100,9
4 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen 42 a artiklan toisessa ja kolmannessa kohdassa tarkoitetun vanhempainloman aikaisen lisän määräksi 878,32 euroa ja yksinhuoltajavanhemmille 1 171,09 euroa.
5 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosaksi 164,27 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määräksi 358,96 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 243,55 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 87,69 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismääräksi 486,88 euroa.
6 artikla
Mukautetaan 1 päivästä tammikuuta 2009 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitettu kilometrikorvaus seuraavasti:
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 0-200 km
0,3651 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 201-1 000 km
0,6085 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 1 001-2 000 km
0,3651 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 2 001-3 000 km
0,1216 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 3 001-4 000 km
0,0586 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on 4 001-10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää 10 000 km.
Edellä oleviin lisätään kiinteämääräinen lisäkorvaus seuraavasti:
-
182,54 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on 725-1 450 kilometriä,
-
365,04 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on yli 1 450 kilometriä.
7 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määräksi
-
37,73 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
30,42 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
8 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
1 074,14 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
638,68 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
9 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 1 288,19 euroa, enimmäismääräksi 2 576,39 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 1 171,09 euroa.
10 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 63 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko seuraavasti:
1.7.2008
PALKKATASO
URA-ALUE
RYHMÄ
1
2
3
4
A
I
6 565,32
7 378,56
8 191,80
9 005,04
II
4 765,00
5 229,31
5 693,62
6 157,93
III
4 004,25
4 182,62
4 360,99
4 539,36
B
IV
3 846,60
4 223,18
4 599,76
4 976,34
V
3 021,43
3 220,60
3 419,77
3 618,94
C
VI
2 873,61
3 042,79
3 211,97
3 381,15
VII
2 571,98
2 659,49
2 747,00
2 834,51
D
VIII
2 324,67
2 461,59
2 598,51
2 735,43
IX
2 238,75
2 269,94
2 301,13
2 332,32
11 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko seuraavasti:
TEHTÄVÄ RYHMÄ
1.7.2008
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 618,70
5 735,55
5 854,82
5 976,58
6 100,87
6 227,74
6 357,25
17
4 965,96
5 069,23
5 174,64
5 282,26
5 392,10
5 504,24
5 618,70
16
4 389,04
4 480,31
4 573,49
4 668,59
4 765,68
4 864,79
4 965,96
15
3 879,15
3 959,82
4 042,17
4 126,23
4 212,03
4 299,63
4 389,04
14
3 428,49
3 499,79
3 572,57
3 646,87
3 722,70
3 800,12
3 879,15
13
3 030,19
3 093,21
3 157,53
3 223,19
3 290,22
3 358,65
3 428,49
III
12
3 879,08
3 959,75
4 042,09
4 126,14
4 211,95
4 299,53
4 388,94
11
3 428,46
3 499,75
3 572,53
3 646,82
3 722,65
3 800,06
3 879,08
10
3 030,18
3 093,19
3 157,51
3 223,17
3 290,20
3 358,62
3 428,46
9
2 678,17
2 733,86
2 790,71
2 848,74
2 907,98
2 968,45
3 030,18
8
2 367,05
2 416,27
2 466,52
2 517,81
2 570,17
2 623,61
2 678,17
II
7
2 678,11
2 733,81
2 790,67
2 848,71
2 907,97
2 968,45
3 030,19
6
2 366,93
2 416,16
2 466,42
2 517,72
2 570,08
2 623,54
2 678,11
5
2 091,91
2 135,42
2 179,84
2 225,18
2 271,46
2 318,70
2 366,93
4
1 848,85
1 887,30
1 926,56
1 966,63
2 007,53
2 049,29
2 091,91
I
3
2 277,64
2 324,91
2 373,16
2 422,41
2 472,69
2 524,01
2 576,39
2
2 013,53
2 055,32
2 097,98
2 141,52
2 185,96
2 231,33
2 277,64
1
1 780,05
1 816,99
1 854,70
1 893,20
1 932,49
1 972,59
2 013,53
12 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
807,93 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
479,00 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
13 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 966,15 euroa, enimmäismääräksi 1 932,29 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 878,32 euroa.
14 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (2) 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 368,17 euroa, 555,70 euroa, 607,58 euroa ja 828,33 euroa.
15 artikla
Korjataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (3) 4 artiklassa tarkoitetut määrät kertoimella 5,314614.
16 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 8 artiklan 2 kohdassa oleva taulukko seuraavasti:
1.7.2008
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 299,08
16 983,99
17 697,68
17 697,68
17 697,68
17 697,68
15
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 076,97
16 299,08
16 983,99
14
12 732,20
13 267,22
13 824,73
14 209,36
14 405,66
15 011,01
15 641,79
16 299,08
13
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 558,70
12 732,20
12
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 099,79
11 253,14
11 726,01
12 218,75
12 732,20
11
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 810,36
9 945,89
10 363,83
10 799,33
11 253,14
10
7 769,34
8 095,82
8 436,01
8 670,72
8 790,51
9 159,90
9 544,81
9 945,89
9
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 663,46
7 769,34
8
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 773,22
6 866,80
7 155,35
7 456,03
7 769,34
7
5 364,07
5 589,48
5 824,35
5 986,40
6 069,10
6 324,13
6 589,88
6 866,80
6
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 290,97
5 364,07
5 589,48
5 824,35
6 069,10
5
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 676,34
4 740,94
4 940,16
5 147,76
5 364,07
4
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 133,10
4 190,20
4 366,28
4 549,76
4 740,94
3
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 652,97
3 703,44
3 859,06
4 021,22
4 190,20
2
2 892,98
3 014,55
3 141,22
3 228,61
3 273,22
3 410,76
3 554,09
3 703,44
1
2 556,91
2 664,35
2 776,31
2 853,56
2 892,98
17 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 14 artiklan ensimmäisessä alakohdassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määräksi seuraava:
1.7.08-31.12.08
344,55
18 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 15 artiklan ensimmäisessä alakohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi seuraava:
1.7.08-31.8.08
70,14
19 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2008 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan 1 kohdan soveltamiseksi ennen 1 päivää toukokuuta 2004 voimassa olleessa henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa entisessä 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määräksi
-
127,01 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5,
-
194,73 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.
20 artikla
Tämä asetus tulee voimaan seuraavana päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 18 päivänä joulukuuta 2008.