ДИРЕКТИВА 2013/62/ЕС НА СЪВЕТА
от 17 декември 2013 година
за изменение на Директива 2010/18/ЕС за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) във връзка с изменението на статуса на Майот по отношение на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 349 от него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
след предаване на проекта на законодателния акт на националните парламенти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (1),
в съответствие със специална законодателна процедура,
като има предвид, че:
(1)
С Решение 2012/419/ЕС на Европейския съвет (2) Европейският съвет реши да измени статуса на Майот по отношение на Съюза, считано от 1 януари 2014 г. От тази дата Майот ще престане да бъде отвъдморска страна или територия и ще стане най-отдалечен регион на Съюза по смисъла на член 349 и член 355, параграф 1 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС). Вследствие на това изменение в правния статус на Майот правото на Съюза ще се прилага към Майот от 1 януари 2014 г. Предвид особената структурна социална и икономическа ситуация в Майот като нов най-отдалечен регион, следва да се установят някои специални мерки за определяне на условията за прилагане на правото на Съюза.
(2)
Като се има предвид особената структурна социална и икономическа ситуация в Майот, и по-специално фактът, че пазарът на труда е слабо развит и нивото на трудова заетост е ниско поради неговата отдалеченост, островен характер, трудни релеф и климат, следва да се предвиди допълнителен срок за изпълнението на Директива 2010/18/ЕС на Съвета (3), за да се гарантира постепенното въвеждане на равното третиране специално в областта на родителския отпуск по начин, по който не се дестабилизира постепенното икономическото развитие на Майот. Предвиденият допълнителен срок за изпълнение следва да създаде условия за подобряване на тази особена неблагоприятна структурна социална и икономическа ситуация в Майот като нов най-отдалечен регион.
(3)
Поради това Директива 2010/18/ЕС следва да бъде съответно изменена,
ПРИЕ НАСТОЯЩАТА ДИРЕКТИВА:
Член 1
В член 3, параграф 2 от Директива 2010/18/ЕС се добавя следната алинея:
„Чрез дерогация от първа алинея посоченият в нея допълнителен срок се удължава до 31 декември 2018 г. по отношение на Майот като най-отдалечен регион на Съюза по смисъла на член 349 ДФЕС“.
Член 2
Настоящата директива влиза в сила на 1 януари 2014 г.
Член 3
Адресат на настоящата директива е Френската република.
Съставено в Брюксел на 17 декември 2013 година.
PADOMES DIREKTĪVA 2013/62/ES
(2013. gada 17. decembris),
ar ko groza Direktīvu 2010/18/ES, ar ko īsteno pārskatīto BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP un ETUC pamatnolīgumu par vecāku atvaļinājumu saistībā ar Majotas statusa grozīšanu attiecībā uz Eiropas Savienību
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību un jo īpaši tā 349. pantu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas priekšlikumu,
pēc leģislatīvā akta projekta nosūtīšanas valstu parlamentiem,
ņemot vērā Eiropas Parlamenta atzinumu (1),
saskaņā ar īpašu likumdošanas procedūru,
tā kā:
(1)
Ar Lēmumu 2012/419/ES (2) Eiropadome nolēma grozīt statusu, kas Majotai piešķirts attiecībā uz Savienību, sākot ar 2014. gada 1. janvāri. Tādējādi no minētās dienas Majota vairs nebūs aizjūras zeme vai teritorija, bet iegūs Savienības tālākā reģiona statusu Līguma par Eiropas Savienības darbību (LESD) 349. panta un 355. panta 1. punkta nozīmē. Pēc minētajām izmaiņām Majotas juridiskajā statusā Savienības tiesības Majotā tiks piemērots no 2014. gada 1. janvāra. Ņemot vērā Majotas īpašo strukturālo sociālo un ekonomisko situāciju, būtu jānosaka daži konkrēti pasākumi, kuros paredzēti Savienības tiesību piemērošanas nosacījumi.
(2)
Ņemot vērā Majotas īpašo strukturālo sociālo un ekonomisko situāciju, īpaši to, ka tās nošķirtības, atrašanās uz salas, sarežģītās topogrāfijas un klimata dēļ tās darba tirgus nav attīstīts un tajā ir zems nodarbinātības līmenis, būtu jāparedz papildu laiks, lai īstenotu Padomes Direktīvu 2010/18/ES (3), nolūkā vienlīdzīgas attieksmes īstenošanu īpašajā vecāku atvaļinājuma jomā nodrošināt pakāpeniski un tādā veidā, kas nerada destabilizējošu ietekmi uz Majotas pakāpenisko ekonomikas attīstību. Minētajam papildu laikam, kas paredzēts īstenošanai, būtu jāļauj uzlabot šo īpašo nelabvēlīgo strukturālo sociālo un ekonomisko situāciju Majotā kā jaunā tālākajā reģionā.
(3)
Tādēļ ir attiecīgi jāgroza Direktīva 2010/18/ES,
IR PIEŅĒMUSI ŠO DIREKTĪVU.
1. pants
Direktīvas 2010/18/EK 3. panta 2. punktu papildina ar šādu daļu:
“Atkāpjoties no pirmās daļas, tajā minētais papildu laikposms attiecībā uz Majotu kā Savienības tālāko reģionu LESD 349. panta nozīmē tiek pagarināts līdz 2018. gada 31. decembrim.”
2. pants
Šī direktīva stājas spēkā 2014. gada 1. janvārī.
3. pants
Šī direktīva ir adresēta Francijas Republikai.
Briselē, 2013. gada 17. decembrī