RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 1606/98 af 29. juni 1998 om ændring af forordning (EØF) nr. 1408/71 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, og af forordning (EØF) nr. 574/72 om regler til gennemførelse af forordning (EØF) nr. 1408/71 med henblik på at udvide dem til at omfatte særlige ordninger for tjenestemænd
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 51 og 235,
under henvisning til forslag fra Kommissionen (1), fremsat efter høring af Den Administrative Kommission for Vandrende Arbejdstageres Sociale Sikring,
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet (2),
under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg (3), og
ud fra følgende betragtninger:
(1) Under hensyn til EF-Domstolens dom i november 1995, sag C-443/93 (Ioannis Vougioukas mod Idryma Kiononikon Asfalisseon - IKA), Sml. 1995, s. I-4033) bør anvendelsesområdet for forordning (EØF) nr. 1408/71 (4) og nr. 574/72 (5) udvides til at omfatte særlige ordninger for tjenestemænd og dermed ligestillede;
(2) under hensyn til nævnte dom og med henblik på anvendelsen af disse forordninger er det hensigtsmæssigt, med forbehold af særlige bestemmelser i nærværende forordning, at behandle personer, der er omfattet af særlige ordninger for tjenestemænd og dermed ligestillede, som arbejdstagere;
(3) personer, der er forsikret under særlige ordninger for tjenestemænd, kan samtidig være selvstændige; traktaten indeholder ikke tilstrækkelig hjemmel til at træffe passende foranstaltninger inden for social sikring for selvstændige, og derfor er anvendelsen af artikel 235 berettiget;
(4) de tilpasninger, der skal foretages i de dispositive bestemmelser i forordning (EØF) nr. 1408/71 og nr. 574/72, gør det nødvendigt at tilpasse nogle af bilagene dertil;
(5) det er nødvendigt i et bilag at præcisere betingelserne for samordningen af visse særlige ordninger;
(6) det er nødvendigt at tage hensyn til den særegne karakter af visse særlige pensionsordninger for tjenestemænd i nogle medlemsstater og især til, at der i nogle medlemsstater ikke findes regler vedrørende samordning af særlige ordninger med den almindelige ordning, at der i andre medlemsstater findes særlige regler for samordning af særlige ordninger med den almindelige ordning, og at disse ordninger har begrænset rækkevidde og er omfattet af særlige budgetmæssige og belønningsmæssige strukturer, f.eks. pensionsberettigelse, som er direkte knyttet til lang tjenestetid;
(7) der findes ingen fælles definition af begrebet »tjenestemand«, og der er store forskelle både med hensyn til de sociale beskyttelsessystemer, som dækker disse, og med hensyn til disse systemers materielle anvendelsesområde, og hvilke personer de dækker;
(8) for at tage hensyn til den særegne karakter af disse særlige pensionsordninger og samtidig opretholde ligevægten i samordningsreglerne er det berettiget at gøre en begrænset undtagelse fra det almindelige princip om sammenlægning, således at der efter sådanne ordninger ikke behøver blive taget hensyn til perioder, der er tilbagelagt under en særlig ordning i en anden medlemsstat, men tab af disse perioder undgås ved at kræve, at der tages hensyn til dem i den første medlemsstats almindelige ordning, også selv om den pågældende ikke har tilbagelagt en periode under denne ordning;
(9) det er ligeledes nødvendigt at tage hensyn til disse særlige ordningers specielle karakteristika ved at vedtage begrænsede undtagelser fra de sædvanlige regler for bestemmelse af den lovgivning, der finder anvendelse, idet det under visse omstændigheder vil være hensigtsmæssigt for personer, der er dækket af særlige ordninger for tjenestemænd, at være omfattet af lovgivningen i mere end én medlemsstat;
(10) det er til bedste for de personer, der er omfattet af særlige ordninger for tjenestemænd og dermed ligestillede, at børnepension, der ydes i henhold til sådanne ordninger, snarere beregnes i overensstemmelse med kapitel 3 end med kapitel 8 i afsnit III;
(11) de supplerende pensionsordningers specielle art og karakteristika inden for rammerne af Rådets direktiv 98/49/EF af 29. juni 1998 til sikring af, at arbejdstagere og selvstændige erhvervsdrivende, der flytter inden for Det Europæiske Fællesskab, kan bevare deres supplerende pensionsrettigheder (6), og de mange forskelle, som disse ordninger udviser i og mellem medlemsstaterne, betyder, at de ikke er omfattet af og ikke bør være omfattet af samordningsreglerne i nærværende forordning, med undtagelse af ordninger, der er dækket af udtrykket »lovgivning« i artikel 1, litra j), i forordning (EØF) nr. 1408/71, eller for hvilke en medlemsstat har afgivet en erklæring i henhold til nævnte artikel -
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Forordning (EØF) nr. 1408/71 ændres således:
1) Artikel 1 ændres således:
a) litra a), nr. i), affattes således:
»i) der er forsikret i henhold til en tvungen forsikring eller en frivillig fortsat forsikring mod en eller flere risici, der svarer til de sikringsgrene, som indgår i en social sikringsordning for arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende, eller til en særlig ordning for tjenestemænd«
b) efter litra j) indsættes følgende litra:
»j a) betyder udtrykket »særlig ordning for tjenestemænd« enhver social sikringsordning, der er forskellig fra den almindelige sociale sikringsordning for arbejdstagere i de berørte medlemsstater, og som alle eller visse kategorier af tjenestemænd eller dermed ligestillede personer er direkte omfattet af«
c) i litra r) tilføjes følgende afsnit:
»; perioder, der er tilbagelagt efter en særlig ordning for tjenestemænd, anses også for forsikringsperioder«
d) i litra s) tilføjes følgende afsnit:
»; perioder, der er tilbagelagt efter en særlig ordning for tjenestemænd, anses også for beskæftigelsesperioder«.
2) Artikel 2, stk. 3, udgår.
3) I artikel 4, stk. 4, udgår ordene »eller på særlige ordninger for tjenestemænd og dermed ligestillede personer«.
4) Artikel 13, stk. 1, affattes således:
»1. Med forbehold af artikel 14c og 14f er der personer, der er omfattet af denne forordning, alene undergivet lovgivningen i én medlemsstat. Spørgsmålet om, hvilken lovgivning der skal anvendes, afgøres efter bestemmelserne i dette afsnit.«
5) Artikel 14d, stk. 1, affattes således:
»1. Den person, der omhandles i artikel 14, nr. 2 og 3, artikel 14a, nr. 2, 3 og 4, artikel 14c, litra a), og artikel 14e, behandles for så vidt angår anvendelse af den lovgivning, der fastlægges i overensstemmelse med disse bestemmelser, som om vedkommende havde hele sin erhvervsmæssige beskæftigelse på den pågældende medlemsstats område.«
6) I afsnit II indsættes følgende artikler:
»Artikel 14e
Særlige regler for personer, der er forsikret under en særlig ordning for tjenestemænd, og som samtidig er arbejdstagere og/eller selvstændige erhvervsdrivende på en eller flere andre medlemsstaters område
En person, som er ansat som tjenestemand eller dermed ligestillet og forsikret under en særlig ordning for tjenestemænd i en medlemsstat og samtidig er arbejdstager og/eller selvstændig erhvervsdrivende på en eller flere andre medlemsstaters område, er omfattet af lovgivningen i den medlemsstat, hvor vedkommende er forsikret under en særlig ordning for tjenestemænd.
Artikel 14f
Særlige regler for tjenestemænd som samtidig er ansat i mere end en medlemsstat, og som er forsikret i en af disse stater under en særlig ordning
En person, som samtidig er ansat i to eller flere medlemsstater som tjenestemand eller dermed ligestillet og forsikret i mindst en af disse medlemsstater under en særlig ordning for tjenestemænd, er omfattet af lovgivningen i hver af disse medlemsstater.«
7) I afsnit III, kapitel 2, tilføjes, følgende afdeling:
»Afdeling 5
Personer, der er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd
Artikel 43a
1. Artikel 37, artikel 38, stk. 1, artikel 39 samt afdeling 2, 3 og 4 finder tilsvarende anvendelse på personer, der er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd.
2. Såfremt imidlertid erhvervelse, fortabelse, bevarelse eller generhvervelse af ret til ydelser efter en særlig ordning for tjenestemænd i henhold til en medlemsstats lovgivning er betinget af, at alle forsikringsperioder er tilbagelagt efter en eller flere særlige ordninger for tjenestemænd i denne medlemsstat, eller efter ordninger, som efter denne medlemsstats lovgivning anses for at svare til sådanne perioder, skal kun de perioder medregnes, der kan anerkendes efter denne medlemsstats lovgivning.
Såfremt den pågældende på grundlag af de således tilbagelagte perioder ikke opfylder betingelserne for at modtage disse ydelser, medregnes disse perioder med henblik på tilkendelse af ydelser efter den almindelige ordning eller, hvis en sådan ordning ikke findes, efter ordningen for arbejdstagere eller funktionærer, alt efter omstændighederne.
3. Når ydelserne i henhold til en medlemsstats lovgivning beregnes på grundlag af den seneste løn eller de seneste lønninger oppebåret i en referenceperiode, tager denne stats kompetente institution med henblik på beregningen alene hensyn til den behørigt fremskrevne løn, der er oppebåret i den eller de perioder, hvor den pågældende var omfattet af denne lovgivning.«
8) Afsnit III, kapitel 3, ændres således:
a) Artikel 44, stk. 3, affattes således:
»3. Med forbehold af artikel 79a finder dette kapitel hverken anvendelse på børnetillæg eller på pensioner til børn, der har mistet deres forældre eller én af dem; disse ydes i overensstemmelse med kapitel 8.«
b) Følgende artikel indsættes:
»Artikel 51a
Personer, der er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd
1. Artikel 44, artikel 45, stk. 1, 5 og 6, samt artikel 46-51 finder tilsvarende anvendelse på personer, der er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd.
2. Såfremt imidlertid erhvervelse, fortabelse, bevarelse eller generhvervelse af ret til ydelser efter en særlig ordning for tjenestemænd i henhold til en medlemsstats lovgivning er betinget af, at alle forsikringsperioder er tilbagelagt efter en eller flere særlige ordninger for tjenestemænd i denne medlemsstat, eller efter ordninger, som efter denne medlemsstats lovgivning anses for at svare til sådanne perioder, skal kun de perioder medregnes, der kan anerkendes efter denne medlemsstats lovgivning.
Såfremt den pågældende på grundlag af de således tilbagelagte perioder ikke opfylder betingelserne for at modtage disse ydelser, medregnes disse perioder med henblik på tilkendelse af ydelser efter den almindelige ordning eller, hvis en sådan ordning ikke findes, efter ordningen for arbejdere eller funktionærer, alt efter omstændighederne.
3. Når ydelserne i henhold til en medlemsstats lovgivning beregnes på grundlag af den seneste løn eller de seneste lønninger oppebåret i en referenceperiode, tager denne stats kompetente institution med henblik på beregningen alene hensyn til den behørigt fremskrevne løn, der er oppebåret i den eller de perioder, hvor den pågældende var omfattet af denne lovgivning.«
9. I afsnit III, kapitel 6, tilføjes følgende afdeling:
»Afdeling 4
Personer, der er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd
Artikel 71a
1. Bestemmelserne i afdeling 1 og 2 finder tilsvarende anvendelse på personer, der er omfattet af en særlig arbejdsløshedsordning for tjenestemænd.
2. Bestemmelserne i afdeling 3 finder ikke anvendelse på personer, der er omfattet af en særlig arbejdsløshedsordning for tjenestemænd. En arbejdsløs, som er omfattet af en særlig arbejdsløshedsordning for tjenestemænd, som er deltids- eller fuldtidsarbejdsløs, og som under sin seneste beskæftigelse var bosat i en anden medlemsstat end den kompetente stat, modtager ydelser efter lovgivningen i den kompetente stat, som om den pågældende var bosat på denne stats område; disse ydelser udbetales af den kompetente institution for dennes regning.«
10) Følgende artikel indsættes:
»Artikel 79a
Bestemmelser vedrørende ydelser til forældreløse børn i medfør af en særlig ordning for tjenestemænd
1. Uanset artikel 78 beregnes børnepensioner, som stammer fra en særlig ordning for tjenestemænd, i overensstemmelse med bestemmelserne i kapitel 3.
2. Når der i et af de i stk. 1 omhandlede tilfælde også er tilbagelagt forsikrings-, beskæftigelses- eller bopælsperioder eller perioder med selvstændig erhvervsvirksomhed efter en almindelig ordning, udbetales ydelserne efter denne almindelige ordning i overensstemmelse med bestemmelserne i kapitel 8. Forsikrings- eller beskæftigelsesperioder eller perioder med selvstændig erhvervsvirksomhed, der er tilbagelagt efter bestemmelserne i en særlig ordning for tjenestemænd, eller perioder, som i henhold til denne medlemsstats lovgivning sidestilles med sådanne perioder, tages efter behov i betragtning med henblik på erhvervelse, bevarelse eller generhvervelse af rettighederne til ydelser i overensstemmelse med bestemmelserne i nævnte almindelige ordning.«
11) Følgende artikel indsættes:
»Artikel 95c
Overgangsbestemmelser om anvendelse af forordning (EF) nr. 1606/98
1. Forordning (EF) nr. 1606/98 (*) giver ikke ret til ydelser for noget tidsrum, der ligger forud for den 25. oktober 1998.
2. Enhver forsikringsperiode samt i givet fald enhver beskæftigelsesperiode, periode med selvstændig virksomhed eller bopælsperiode, der er tilbagelagt efter en medlemsstats lovgivning forud for den 25. oktober 1998, skal medregnes ved afgørelsen af ret til ydelser efter forordning (EF) nr. 1606/98.
3. Med forbehold af stk. 1 kan rettigheder erhverves i medfør af forordning (EF) nr. 1606/98, også selv om de vedrører en begivenhed, der er indtruffet før den 25. oktober 1998.
4. Enhver ydelse, som på grund af den pågældendes nationalitet eller bopæl ikke er blevet fastsat eller hvis udbetaling er stillet i bero, skal efter den pågældendes anmodning fastsættes eller udbetales på ny fra den 25. oktober 1998, medmindre tidligere anerkendte rettigheder har givet anledning til udbetaling af en kapitalydelse.
5. Rettigheder, der tilkommer personer, som har fået tillagt pension eller rente før den 25. oktober 1998, kan efter de pågældendes anmodning tages op til revision under hensyntagen til bestemmelserne i forordning (EF) nr. 1606/98. Denne bestemmelse gælder også for de øvrige rettigheder, der er nævnt i artikel 78 og 79, i den udstrækning den gælder for artikel 78 og 79a.
6. Såfremt den i stk. 4 eller stk. 5 omhandlede anmodning fremsættes inden for en frist på to år efter den 25. oktober 1998, erhverves rettigheder i medfør af forordning (EF) nr. 1606/98 med virkning fra den nævnte dato, uden at nogen medlemsstats lovbestemmelser om bortfald eller forældelse af rettigheder kan gøres gældende over for de pågældende.
7. Såfremt den i stk. 4 eller stk. 5 omhandlede anmodning fremsættes efter udløbet af fristen på to år efter den 25. oktober 1998, erhverves de rettigheder, der ikke er bortfaldet eller forældet, fra datoen for anmodningens fremsættelse, medmindre der efter en medlemsstats lovgivning gælder gunstigere regler.
(*) EFT L 209 af 25. 7. 1998, s. 1.«
12) Bilag IV, del A, afsnit D, affattes således:
»D. SPANIEN
Lovgivningen om invalideforsikring i medfør af den almindelige ordning og de særlige ordninger, med undtagelse af de særlige ordninger for tjenestemænd, de væbnede styrker og den retlige administration.«
13) Bilag VI ændres således:
a) I del A. BELGIEN tilføjes følgende punkt:
»12. Den skadelige begivenhed, der er nævnt i artikel 1 i lov af 9. marts 1953 om visse tilpasninger af pensioner til militært personel og om gratis lægebehandling og medicin til militært personel, som er blevet invalideret i fredstid, udgør en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom i henhold til forordningens afsnit III, kapitel 4.«
b) I del B. DANMARK tilføjes følgende punkt:
»10. Af en person, som er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd, og som har bopæl i Danmark, og
a) for hvem bestemmelserne i afsnit III, kapitel 1, afdeling 2-7, ikke finder anvendelse, og
b) som ikke er berettiget til dansk pension
kan de kompetente myndigheder kræve betaling for naturalydelser, der modtages i Danmark, i den udstrækning naturalydelserne er omfattet af den pågældende særlige ordning og/eller af en personlig supplerende forsikringsordning. Det gælder også for denne persons ægtefælle og børn under 18 år.«
c) I del C. TYSKLAND tilføjes følgende punkter:
»21. a) I den udstrækning bestemmelserne i afsnit III, kapitel 1, afdeling 2-7, vedrører naturalydelser, gælder de ikke for personer, der er berettiget til naturalydelser under en pensionsordning for tjenestemænd, eller for personer, der ligestilles dermed, og som ikke er forsikret under den lovpligtige sygesikringsordning.
b) Når en person, der er dækket af en tjenestemandsordning, har bopæl i en medlemsstat, efter hvis lovgivning
- retten til at modtage naturalydelser ikke er betinget af forsikring eller beskæftigelse, og
- der ikke udbetales pension
skal hans sygesikringsinstitution opfordre ham til at meddele de relevante myndigheder i bopælsstaten, at han ikke ønsker at gøre brug af retten til naturalydelser i henhold til den nationale lovgivning i bopælsstaten. Dette kan i givet fald gøres med henvisning til forordningens artikel 17a.
22. Uanset bestemmelserne i punkt 21 om naturalydelser anses bestemmelserne i forordningens artikel 27 for at gælde for personer, som er berettiget til pension både efter Beamtenversorgungsrecht og efter en anden medlemsstats lovgivning.
23. Kapitel 4 finder ikke anvendelse på personer, der er berettiget til naturalydelser fra en ulykkesforsikring for tjenestemænd eller dermed ligestillede.«
d) I del D. SPANIEN
i) affattes punkt 3 således:
»3. a) I samtlige spanske sociale sikringsordninger med undtagelse af ordningen for tjenestemænd, de væbnede styrker og retsvæsenet, anses en arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, som ikke længere er forsikret i henhold til spansk lovgivning, ved anvendelse af bestemmelserne i forordningens afsnit III, kapitel 3, for at være forsikret på tidspunktet for forsikringsbegivenhedens indtræden, såfremt han på dette tidspunkt er forsikret i henhold til en anden medlemsstats lovgivning, eller, hvis dette ikke er tilfældet, såfremt han kan gøre krav på en ydelse efter en anden medlemsstats lovgivning for samme forsikringsbegivenhed. Denne betingelse anses dog for opfyldt i det i artikel 48, stk. 1, omhandlede tilfælde.
b) Med henblik på anvendelsen af bestemmelserne i forordningens afsnit III, kapitel 3, vil de år, som arbejdstageren mangler for at kunne nå den pensionsgivende eller obligatoriske pensionsalder som fastsat i artikel 31, punkt 4, i den konsoliderede tekst til loven om statspensioner, kun blive medregnet som udført tjeneste, hvis den pågældende på det tidspunkt, hvor den risiko, som udløser invalide- eller efterladtepension, indtræder, var dækket af Spaniens særlige ordning for embedsmænd eller udøvede en virksomhed, der giver samme rettigheder under denne ordning.«
ii) indsættes følgende punkter:
»5. Perioder, der er tilbagelagt i en anden medlemsstat, og som skal medregnes i den særlige ordning for tjenestemænd, de væbnede styrker og retsvæsenet, vil med henblik på forordningens artikel 47 blive behandlet på samme måde som de seneste perioder, der er tilbagelagt som tjenestemand i Spanien.
6. I den særlige ordning for tjenestemænd, de væbnede styrker og retsvæsenet henviser udtrykket »acto de servicio« (forhold i forbindelse med tjenestens udførelse) til arbejdsulykker og erhvervssygdomme som omhandlet i forordningens afsnit III, kapitel 4, og med henblik på gennemførelse af bestemmelserne heri.
7. a) I den udstrækning afsnit III, kapitel 1, afdeling 2-7, vedrører naturalydelser, gælder de ikke for personer, der er omfattet af den særlige ordning for tjenestemænd, de væbnede styrker og retsvæsenet, som er dækket af den spanske »Mutualismo administrativo«.
b) Når en person, der er dækket af en af disse ordninger, har bopæl i en medlemsstat, efter hvis lovgivning
- retten til at modtage naturalydelser ikke er betinget af forsikring eller beskæftigelse, og
- der ikke udbetales pension
skal hans sygesikringsinstitution opfordre ham til at meddele de relevante myndigheder i bopælsstaten, at han ikke ønsker at gøre brug af retten til naturalydelser i henhold til den nationale lovgivning i bopælsstaten. Dette kan i givet fald gøres med henvisning til forordningens artikel 17a.
8. Uanset bestemmelserne i punkt 7 om naturalydelser anses bestemmelserne i forordningens artikel 27 for at gælde for personer, som er berettiget til pension både efter særlige ordninger for tjenestemænd, de væbnede styrker og retsvæsenet og efter en anden medlemsstats lovgivning.«
e) I del F. GRÆKENLAND tilføjes følgende punkter:
»7. For så vidt angår tjenestemænd og dermed ligestillede, som er blevet ansat senest den 31. december 1982, finder bestemmelserne i forordningens afsnit III, kapitel 2 og 3, tilsvarende anvendelse, hvis de berørte personer har tilbagelagt forsikringsperioder i en anden medlemsstat inden for rammerne af en særlig pensionsordning for tjenestemænd eller dermed ligestillede eller en generel ordning, forudsat at de pågældende har været ansat som tjenestemænd eller på tjenestemandslignende vilkår i overensstemmelse med bestemmelserne i græsk lovgivning.
8. Anvendelsen af bestemmelserne i artikel 43a, stk. 2, og artikel 51a, stk. 2, anfægter ikke, når der ikke er erhvervet pensionsrettigheder under en særlig ordning for tjenestemænd eller hermed ligestillede personer, anvendelsen af den græske lovgivning (lov om civile og militære pensioner) om overførsel af forsikringsperioder fra en særlig ordning for tjenestemænd til den almene forsikringsordning for arbejdstagere mod betaling af de fastsatte bidrag.«
f) I del I. LUXEMBOURG tilføjes følgende punkter:
»5. For tjenestemænd, der ikke er omfattet af luxembourgsk lovgivning på det tidspunkt, hvor de udtræder af tjenesten, beregnes pensionen på grundlag af den oppebårne slutløn på tidspunktet for den pågældendes udtræden af tjenesten som luxembourgsk tjenestemand, idet denne løn fastsættes efter gældende lov på det tidspunkt, hvor pensionen kommer til udbetaling.
6. Ved overgang fra en lovpligtig luxembourgsk ordning til en særlig ordning for tjenestemænd eller dermed ligestillede i en anden medlemsstat suspenderes bestemmelserne i luxembourgsk lov om tilbagevirkende forsikring.
7. Ifølge den luxembourgske lovpligtige ordning anerkendes kun forsikringsperioder tilbagelagt i Luxembourg.«
g) I del K. ØSTRIG
i) affattes punkt 1 således:
»1. Ved anvendelsen af forordningen forbliver den østrigske lovgivning vedrørende overførsel af forsikringsperioder gennem betaling af et overførselsbeløb i kraft, når der foretages et skift mellem en generel ordning og en særlig ordning for tjenestemænd.«
ii) tilføjes følgende punkt:
»6. Ved anvendelsen af forordningen behandles ydelser i henhold til loven om sikring af de væbnede styrker (Heeresversorgungsgesetz - HVG) som ydelser i forbindelse med arbejdsulykker og erhvervssygdomme.«
h) Del L. PORTUGAL affattes således:
»L. PORTUGAL
For så vidt angår personer, der er omfattet af den særlige ordning for tjenestemænd og dermed ligestillede, men som ikke længere arbejder for den portugisiske stats administration, når de går på pension, eller når deres pensionsrettigheder fastsættes, tages der ved pensionsberegningen hensyn til den senest oppebårne løn fra denne administration.«
i) I del M. FINLAND tilføjes følgende punkt:
»5. Når en person, som er dækket af en særlig ordning for tjenestemænd, har bopæl i Finland, og
a) bestemmelserne i afsnit III, kapitel 1, afdeling 2-7, ikke finder anvendelse, og
b) den pågældende person ikke er berettiget til pension fra Finland
skal han betale for de naturalydelser, som ydes ham eller medlemmer af hans familie i Finland, dersom de er dækket af den særlige ordning for tjenestemænd og af en personlig forsikringsordning til supplering af denne.«
j) I del N. SVERIGE tilføjes følgende punkt:
»5. En person, som er omfattet af en særlig ordning for tjenestemænd, som har bopæl i Sverige, og som
a) ikke er omfattet af bestemmelserne i afsnit III, kapitel 1, afdeling 2-7, og som
b) ikke er berettiget til svensk pension
skal betale for lægebehandling i Sverige efter de i den svenske lovgivning fastsatte takster for udlændinge, i den udstrækning ydelserne er omfattet af den pågældende særlige ordning og/eller af en personlig forsikringsordning til supplering af denne. Det gælder ligeledes en sådan persons ægtefælle og børn under 18 år.«
Artikel 2
Forordning (EØF) nr. 574/72 ændres således:
1) Indledningsafsnittet i artikel 8, stk. 3, affattes således:
»3. Dersom en person eller et af hans familiemedlemmer i de i forordningens artikel 14c, litra b), og artikel 14f omhandlede tilfælde har ret til naturalydelser ved sygdom eller moderskab efter to af de pågældende lovgivninger, gælder følgende regler:«
2) Artikel 9, stk. 3, affattes således:
»3. Uanset stk. 1 og 2 bevares retten til begravelseshjælp, der er erhvervet efter lovgivningen i de berørte medlemsstater, i de i forordningens artikel 14c, litra b), og artikel 14f omhandlede tilfælde.«
3. Følgende artikel indsættes:
»Artikel 12b
Regler gældende for de i forordningens artikel 14e og 14f omhandlede personer
Bestemmelserne i artikel 12a, stk. 1, 2, 3 og 4, finder tilsvarende anvendelse på de i forordningens artikel 14e og 14f omhandlede personer. I de tilfælde, der er omfattet af forordningens artikel 14f, underretter de institutioner, der er udpeget af de kompetente myndigheder i de medlemsstater, hvis lovgivning finder anvendelse, gensidigt hinanden herom.«
4) Artikel 15, stk. 1, litra a), sidste punktum, affattes således:
»I de i forordningens artikel 14c, litra b), og artikel 14f omhandlede tilfælde medregner de pågældende institutioner imidlertid ligeledes ved tildelingen af ydelser forsikrings- eller bopælsperioder, som er tilbagelagt efter en tvungen forsikringsordning i henhold til lovgivningen i de berørte medlemsstater, og som er sammenfaldende.«
5) Bilag 1 ændres således:
a) I del A. BELGIEN tilføjes følgende punkter:
»3. Ministre des pensions - Minister van Pensionen (Pensionsministeren), Bruxelles
4. Ministre de la Fonction publique - Minister van Ambtenarenzaken (Ministeren for den offentlige tjeneste), Bruxelles«
b) I del B. DANMARK tilføjes følgende punkt:
»4. Finansministeren, København«
c) I del F. GRÆKENLAND tilføjes følgende punkt:
»5. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞíá (Økonomiministeren, Athen)«
d) I del H. ITALIEN tilføjes følgende punkt:
»Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Finans-, budget- og økonomiministeren), Roma«
e) I del I. LUXEMBOURG tilføjes følgende punkt:
»3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Ministeriet for den offentlige tjeneste og administrative reformer), Luxembourg«
f) I del K. ØSTRIG tilføjes følgende punkt:
»3. For så vidt angår særlige ordninger for tjenestemænd: Bundesminister für Finanzen (Forbundsfinansminister), Wien, eller den relevante delstatsregering (Landesregierung)«
g) I del L. PORTUGAL, tilføjes følgende punkter:
»5. Ministro das Finanças (Finansminister), Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Statssekretær for intern administration), Lisboa.«
6. Bilag 2 ændres således:
a) I del A. BELGIEN
i) tilføjes følgende i punkt 2:
TABELPOSITION
ii) tilføjes følgende i punkt 3:
TABELPOSITION
iii) tilføjes følgende i punkt 4:
TABELPOSITION
iv) tilføjes følgende i punkt 5:
TABELPOSITION
v) tilføjes følgende i punkt 6, litra b):
TABELPOSITION
vi) tilføjes følgende i punkt 6, litra c):
TABELPOSITION
vii) tilføjes følgende i punkt 6:
TABELPOSITION
b) Del B. DANMARK ændres således:
i) Følgende tilføjes i punkt 2 »Invaliditet«:
TABELPOSITION
ii) Følgende tilføjes i punkt 3 »Alderdom og dødsfald (pensioner)«
TABELPOSITION
c) Del D. SPANIEN ændres således:
i) Indledningen af punkt 1 affattes således:
»1. Samtlige ordninger med undtagelse af ordningen for søfolk og ordningen for tjenestemænd, militært personel og domstolspersonale:«
ii) Følgende punkter tilføjes:
TABELPOSITION
d) Del E. FRANKRIG ændres således:
i) Følgende tilføjes i punkt 3.I.A:
TABELPOSITION
ii) Følgende tilføjes i punkt 3.II.A:
TABELPOSITION
e) Del F. GRÆKENLAND ændres således:
i) Følgende tilføjes i punkt 2:
TABELPOSITION
ii) Følgende tilføjes i punkt 3:
TABELPOSITION
iii) Følgende tilføjes i punkt 5:
TABELPOSITION
f) I del H. ITALIEN tilføjes følgende punkt:
TABELPOSITION
g) I del I. LUXEMBOURG tilføjes følgende i punkt 2:
TABELPOSITION
h) Del L. PORTUGAL ændres således:
i) Følgende underoverskrift tilføjes før den nuværende tekst:
»A. Generelt«
ii) Efter den nuværende tekst tilføjes følgende:
TABELPOSITION
7. Bilag 3 ændres således:
a) Del A. BELGIEN ændres således:
i) Følgende tilføjes i punkt I.2:
TABELPOSITION
ii) Følgende tilføjes i punkt I.3:
TABELPOSITION
b) I del I. LUXEMBOURG tilføjes følgende i punkt 2:
TABELPOSITION
8. Bilag 4 ændres således:
a) I del B. DANMARK indsættes følgende punkt:
TABELPOSITION
b) Del D. SPANIEN ændres således:
i) Teksten i venstre kolonne i punkt 1, affattes således:
»1. Samtlige ordninger, der indgår i den sociale sikringsordning, med undtagelse af ordningen for søfolk og ordningen for tjenestemænd, militært personel og domstolspersonale, i alle tilfælde undtagen ved arbejdsløshed.«
ii) Følgende punkter tilføjes:
TABELPOSITION
c) I del F. GRÆKENLAND tilføjes følgende punkt:
TABELPOSITION
d) I del I. LUXEMBURG tilføjes følgende litra i punkt 2:
TABELPOSITION
9) Bilag 10 ændres således:
a) I del A. BELGIEN indsættes følgende punkter:
TABELPOSITION
b) Del D. SPANIEN ændres således:
i) I punkt 3 affattes teksten i venstre kolonne således:
»3. Ved anvendelse af gennemførelsesforordningens artikel 38, stk. 1, artikel 70, stk. 1, artikel 85, stk. 2, og artikel 86, stk. 2, med undtagelse af ordningen for sømænd, og for de to sidstnævnte artikler med undtagelse af personer, der er omfattet af den særlige ordning for militært personel.«
ii) Følgende punkt tilføjes:
TABELPOSITION
c) I del I. LUXEMBOURG, tilføjes følgende punkt 7, litra a):
TABELPOSITION
d) I del K. ØSTRIG affattes punkt 1 således:
TABELPOSITION
e) Del L. PORTUGAL ændres således:
i) Følgende underoverskrift tilføjes før ordene
»I. Kontinentet«;
»A. GENERELT:«
ii) Efter den nuværende tekst i afsnit I tilføjes følgende:
TABELPOSITION
.
Artikel 3
Denne forordning træder i kraft den 25. oktober 1998.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Luxembourg, den 29. juni 1998.
31998R1606
L 209/1
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1606/98 НА СЪВЕТА
от 29 юни 1998 година
за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и на Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 с цел да разшири тяхното прилагане и по отношение на специалните схеми за държавни служители
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и по-специално членове 51 и 235 от него,
като взе предвид предложението на Комисията (1), представено след консултации с Административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (2),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3),
(1)
като има предвид, отчитайки решението на Съда на Европейските общности от месец ноември 1995 г. по дело С-443/93 (Ioannis Vougioukas срещу Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), че приложното поле на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (4) и Регламент (ЕИО) № 574/72 (5) следва да се разшири така, че да включи специалните схеми за държавни служители и лица, третирани като такива;
(2)
като има предвид, че е уместно членовете на специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива, да се разглеждат като заети лица съгласно специалните договорености по настоящия регламент, като се вземат предвид упоменатото решение на Съда и за целите на прилагане на тези регламенти;
(3)
като има предвид, че лицата, осигурени в специална схема за държавни служители могат да бъдат едновременно и самостоятелно заети лица; като има предвид, че Договорът не предвижда правомощия, за да се вземат подходящи мерки в областта на социалното осигуряване на самостоятелно заети лица, което обосновава употребата на член 235;
(4)
като има предвид, че направените адаптации в текста на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 574/72 изискват адаптация на някои от техните приложения;
(5)
като има предвид, че е необходимо да се уточнят в едно приложение условията за прилагане на координацията на някои специални схеми;
(6)
като има предвид, че е необходимо да се вземат предвид особеностите на някои специални пенсионни схеми за държавни служители в някои държави-членки, а именно липсата в някои държави-членки на системи за координация между специалните схеми и общата схема, съществуването в други държави-членки на отделни системи за координация между специалните схеми и общата схема, ограниченият обхват на тези схеми, техните бюджетни структури и структурите им за премии, например съществуването на пряка връзка между отговарянето на условията и дългите периоди на служба;
(7)
като има предвид, че липсата на обща дефиниция за понятието държавен служител, както и наличието на съществено различие в схемите за социална закрила, обхващащи държавните служители, а също така и в материалния и персоналния обхват на прилагане на тези схеми;
(8)
като има предвид, че за да се вземе предвид специфичността на тези специални пенсионни схеми, запазвайки общия баланс на системите за координация, ограничена дерогация на общия принцип на сумиране е оправдано по начин, че в тези схеми, периодите, завършени в друга държава-членка в рамките на специална схема, не следва да се вземат предвид, но загубата на тези периоди следва да се избегне, като се отчетат в общата схема на първата държава-членка, дори ако заинтересованото лице не е завършило период в такава схема;
(9)
като има предвид, че е основателно да се вземат предвид особеностите на тези специални схеми като се приеме ограничена дерогация на обичайно използваните разпоредби, за да се установи приложимото законодателство, като се има предвид, че това ще бъде възможно в някои случаи за лицата, обхванати от специална схема за държавни служители, които да бъдат подчинени на законодателството на повече от една държава-членка;
(10)
като има предвид, че е в интерес на лицата, обхванати от специални схеми за държавни служители и лицата, третирани като такива, пенсиите за сираци, предвидени в тези схеми, следва да се изчисляват в съответствие с разпоредбите на глава 3 от дял III, отколкото на разпоредбите от глава 8;
(11)
като има предвид, че особеното естество и характеристиките на схемите за допълнителни пенсии, влизащи в обхвата на Директива 98/49/ЕО на Съвета от 29 юни 1998 г. за запазване на правото на допълнителна пенсия на заети лица и на самостоятелно заети лица, движещи се в границите на Европейската общност (6), както и многообразието на тези схеми в самите държавите-членки и помежду им означава, че те не попадат под и не са предмет на системата за координация, предвидени в настоящия регламент, с изключение на схеми, обхванати от термина „законодателство“, така както е определен в член 1, първа алинея, буква й) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 или по отношение на които дадена държава-членка е направила декларация съгласно този член,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва:
1.
Член 1 се изменя, както следва:
а)
буква а), i) се заменя от следния текст:
„i)
всяко лице, което е осигурено задължително или доброволно за продължителен период, за един или повече рискове, обхванати от клоновете на схема за социално осигуряване, за заети лица, за самостоятелно заети лица или от специалните схеми за държавни служители;“
б)
след буква й), се добавя следната буква:
„йа)
изразът „специална схема за държавни служители“, означава всяка схема за социално осигуряване, различна от общата схема за социално осигуряване, прилагана за заети лица в съответните държави-членки и на която всички държавни служители или лица, третирани като такива, или определени категории от тях, са пряко подчинени;“
в)
към буква с) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на осигуряване;“
г)
към буква т) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на заетост“.
2.
Член 2, параграф 3 се заличава.
3.
В член 4, параграф 4, изразът „или към специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива“ се заличава.
4.
Член 13, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. Съгласно членове 14в и 14е, лицата, за които се прилага настоящият регламент, са подчинени на законодателството само на една единствена държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите в настоящия дял.“
5.
Член 14 г, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. За целите на прилагане на определеното в съответствие с тези разпоредби законодателство, лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14д, се третира като лице, осъществявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка.“
6.
В дял II, се добавят следните членове:
„Член 14д
Специални правила, приложими за лица, осигурени в специална схема за държавни служители, които в същото време работят като заети и/или самостоятелно заети лица на територията на една или повече държави-членки
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, което се третира като такова и което е осигурено на специална схема за държавни служители в една държава-членка, и което е заето и/или самостоятелно заето лице на територията на една или повече държави-членки, се подчинява на законодателството на държавата-членка, в която е осигурено в специална система за държавни служители.
Член 14е
Специални правила, приложими за държавни служители, които са заети едновременно в няколко държави-членки и са осигурени в една от тези държави в специална схема
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, третирано като такова в две или повече държави-членки и е осигурено в поне една от тези държави-членки в специална схема за държавни служители, се подчинява на законодателството на всяка от тези държави-членки.“
7.
В дял III, глава 2 се добавя следният раздел:
„Раздел 5
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
Член 43а
1. Разпоредбите на членове 37, 38, параграф 1, член 39 и раздели 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка, или са се считали за еквивалентни на такива периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и или заплата/и, получена/и през референтния период, взема предвид за това изчисление само онази/онези заплата/и, надлежно преизчислени, получавани през референтния период или периоди, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
8.
В дял III, глава 3 се изменя както следва:
а)
член 44, параграф 3 е заменен със следния текст:
„3. Освен ако друго не е предвидено в член 79а, настоящата глава не се прилага за увеличения на пенсии или добавки към пенсии във връзка с деца, нито за пенсии за сираци, които са предоставени съгласно разпоредбите на глава 8.“
б)
добавя се следният член:
„Член 51а
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
1. Разпоредбите на член 44, член 45, параграфи 1, 5 и 6 и членове от 46-51 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването и възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка или се считат за еквивалентни на тези периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за предоставянето на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, по силата на схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на дадена държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и, получена/и през референтен период, компетентната институция на тази държава взема предвид за това изчисление само онези заплати, които са надлежно изчислени, получавани през периода или периодите, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
9.
Към дял III, глава 6 се добавя следния раздел:
„Раздел 4
Лица, обхванати от специална система за държавни служители
Член 71а
1. Разпоредбите на раздели 1 и 2 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители.
2. Разпоредбите на раздел 3 не се прилагат за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители. Безработно лице, което е обхванато от специална схема за безработица за държавни служители и е в частично или напълно безработно и което в течение на последната си работа е пребивавало на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения съобразно разпоредбите на законодателството на компетентната държава, както ако пребиваваше на територията на тази държава; тези обезщетения се предоставят от компетентната институция за нейна сметка.“
10.
Добавя се следният член:
„Член 79а
Разпоредби относно обезщетения за сираци, които имат право на обезщетения по силата на специална схема за държавни служители
1. Въпреки разпоредбите на член 78 пенсиите за сираци, отпускани съобразно специална схема за държавни служители, се изчисляват съобразно разпоредбите на глава 3.
2. Когато в даден случай предвиден в параграф 1, периоди на осигуряване, на заетост, на самостоятелна заетост или на пребиваване също са били завършени в рамките на обща схема, то обезщетенията, дължими по силата на тази обща схема се изплащат съобразно разпоредбите на глава 8. Периодите на осигуряване, на самостоятелна заетост или заетост, завършени съобразно разпоредбите на специална схема за държавни служители или периодите, които се смятат за еквивалентни на такива периоди от законодателството на тази държава-членка, при необходимост, се вземат предвид при придобиването, запазването и възстановяването на правото на обезщетение съобразно разпоредбите на тази обща схема.“
11.
Добавя се следният член:
„Член 95в
Преходни разпоредби за прилагане на Регламент (ЕО) № 1606/98
1. Не се придобиват права съгласно Регламент (ЕО) № 1606/98 (7) за период преди 25 октомври 1998 г.
2. Всеки период на осигуряване и, когато е уместно, всеки период на заетост, самостоятелна заетост или пребиваване, завършени според законодателството на дадена държава-членка преди 25 октомври 1998 г., се взема предвид при определянето на правата, придобити в съответствие с разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98.
3. Съгласно разпоредбите на параграф 1, право се придобива по силата на Регламент (ЕО) № 1606/98, дори ако то се отнася до осигурителен риск, възникнал преди 25 октомври 1998 г.
4. Всяко обезщетение, което не е било предоставено или което е било спряно поради гражданството или пребиваването на заинтересованото лице, по молба на последното, се предоставят или възстановяват от 25 октомври 1998 г., при условие че правата, за които обезщетения са били предварително дадени, не са дали основание за плащане на еднократна сума.
5. Правата на лица, които преди 25 октомври 1998 г., са получили право на пенсия, могат да бъдат преразгледани по тяхно искане като се вземат предвид разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98. Разпоредбата се прилага само за другите обезщетения, предвидени в членове 78 и 79, доколкото това се отнася до членове 78 и 79а.
6. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5 е представено в срок от две години от 25 октомври 1998 г., правата, произтичащи от Регламент (ЕО) № 1606/98, се придобиват от тази дата, и разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или погасяването на правата по давност не могат да се прилагат за заинтересованите лица.
7. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5, е представено след изтичането на двегодишния срок, след 25 октомври 1998 г., права, които не са загубени или погасени по давност, се придобиват от датата на това искане, съгласно условията на по-благоприятните разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка.
12.
В приложение IV, част А, текстът на буква Г се заменя със следния текст:
„Г. ИСПАНИЯ
Законодателство, отнасящо се до осигуряването за инвалидност съгласно общата схема и съгласно специалните схеми, с изключение на специалните схеми за държавни служители, въоръжените сили и съдебната администрация.“
13.
Приложение VI се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ, се добавя точка 12:
12. Вредоносното събитие, предвидено в член 1 на Закона от 9 март 1952 г., с който се правят определени приспособявания на военните пенсии и който предоставя безплатни медицински и фармацевтични грижи за военноинвалидите в мирно време, представлява трудова злополука или професионална болест по смисъла на глава 4 на дял III от регламента.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следната точка:
10. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава в Дания:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат; и
б)
което няма право да получава датска пенсия;
компетентните власти може да изискат изплащане на стойността на обезщетенията в натура, предоставен в Дания, доколкото обезщетенията в натура, обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително, персонално осигуряване. Това се прилага също за съпруг/а и децата под 18 години на лице, намиращо се в тази ситуация.“
в)
в част В. ГЕРМАНИЯ, се добавят следните точки:
а)
Доколкото се отнасят до обезщетения в натура, разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат за лица, които имат право на обезщетения в натура по силата на специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, и които не са осигурени съгласно системата на задължително здравно осигуряване.
б)
Въпреки това, ако дадено лице обхванато от схема за държавни служители пребивава в държава-членка, чието законодателство предвижда, че:
-
правото на обезщетение в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка на неговото пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
22. Въпреки разпоредбите на точка 21, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всички лица, които имат право едновременно на пенсия по силата на Beamtenversorgungsrecht и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.
23. Глава 4 не се прилага за лица, които имат право на обезщетения в натура, давани по силата на осигуровка за злополука за държавни служители и лица, които се третират като такива.“
д)
в част Г. ИСПАНИЯ:
i)
точка 3 се заменя от следния текст:
а)
Във всички испански схеми за социално осигуряване, с изключение на схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява по силата на испанското законодателство, се счита за все още осигурено, когато рискът се материализира за целите на прилагането на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, ако то е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка в момента на материализиране на риска или, при липсата на такова, в случай че дадено обезщетение е дължимо по силата на законодателството на друга държава-членка за същия риск. Последното условие се смята за изпълнено, обаче, в случая, посочен в член 48, параграф 1.
б)
За целите на прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, годините, които липсват на работника, за да достигне възрастта за доброволно или задължително пенсиониране, предвидено в член 31, точка 4 от консолидирания текст на Закона относно пенсионирането на държавни служители, ще се вземат предвид като периоди на действително извършена служба, само ако в момента на материализиране на риска, по отношение на който пенсии за инвалидност или пенсии при смърт са дължими, бенефициерът е бил обхванат от испанска специална схема за държавни служители или е упражнявал дейност, осигуряваща му подобно третиране в рамките на тази схема.“
ii)
добавят се следните точки:
5. Периоди, завършени в друга държава-членка, които трябва да се вземат предвид от специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, за целите на прилагането на член 47 от регламента, се разглеждат като периоди най-близки във времето, завършени в качеството на държавен служител в Испания.
6. В специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, изразът „acto de servicio“ (документ от служба) визира трудова злополука или професионални болести по смисъла на и за целите на прилагането на дял III, глава 4 от регламента.
а)
По отношение на обезщетения в натура, дял III, глава 1, раздели 2-7, не се прилагат за бенефициери по специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, които са обхванати от испанския „Mutualismo administrativo“.
б)
Въпреки това, когато дадено лице, обхванато от една от тези схеми, пребивава в дадена държава-членка, съгласно чието законодателство:
-
правото да получава обезщетения в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по неговото пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка по пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
8. Въпреки разпоредбите на точка 7, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всяко лице, което има право едновременно на пенсия по силата на специални схеми за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.“
д)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавят следните точки:
7. Що се отнася до държавните служители и лицата, които се третират като такива, назначени до 31 декември 1982 г., разпоредбите на дял III, глави 2 и 3 от регламента се прилагат по аналогия, ако заинтересованите лица са завършили периоди на осигуряване в друга държава-членка в рамките или на специална пенсионна схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, или на обща схема, при условие че заинтересованите лица са били заети като държавни служители или като лица, които се третират като такива, съобразно разпоредбите на гръцкото законодателство.
8. В случай, че не е придобито никакво право на пенсия в рамките на специалната схема за държавни служители или лицата, които се третират като такива, прилагането на разпоредбите на член 43а, параграф 2 и член 51а, параграф 2, не накърнява прилагането на гръцкото законодателство (Кодекс за граждански и военни пенсии) в областта на прехвърляне на осигурителни периоди от специалната схема за държавни служители в общата осигурителна схема за заети лица, чрез плащането на необходимите вноски.“
е)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавят следните точки:
5. За държавен служител, който не е подчинен на люксембургското законодателство в момента на прекратяване на функциите си, базата на изчисление за предоставянето на пенсия е последната заплата на заинтересованото лице, която то е получило в момента на напускане на люксембургската държавна служба, като тази заплата е била установена по силата на действащото законодателство в момента на плащане на пенсията.
6. В случай на преминаване от законово установена схема в Люксембург към специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, в друга държава-членка, разпоредбите на люксембургското законодателство относно ретроактивното осигуряване се суспендират.
7. Валидирането на периодите от законово установената схема в Люксембург се основава единствено на периодите, завършени в Люксембург.“
ж)
в част К. АВСТРИЯ:
i)
точка 1 се заменя със следния текст:
1. Прилагането на регламента не води до нарушаване на разпоредбите на австрийското законодателство относно прехвърлянето на осигурителните периоди, чрез внасяне на трансферната сума, в случай на преминаване от общата схема към специалната схема за държавни служители или обратно.“
ii)
добавя се следната точка 6:
6. За целите на прилагането на Регламента, обезщетенията съгласно Закона относно закрилата на въоръжените сили (Heeresversorgungsgesetz-HVG), се разглеждат като обезщетения, давани в случай на трудова злополука и професионална болест.“
з)
текстът на част Л. ПОРТУГАЛИЯ се заменя от следния текст:
„Л. ПОРТУГАЛИЯ
Що се отнася до лицата, обхванати от специалната схема за държавни служители и лицата, които се третират като такива, които не работят вече в португалската администрация, в момента на излизането им в пенсия или на установяване на тяхното право на пенсия, последната заплата, изплатена от тази администрация ще бъде взета предвид с цел изчисляването на пенсията.“
и)
в част М. ФИНЛАНДИЯ се добавя следната точка:
5. Когато дадено лице, обхванато от специална схема за държавни служители, пребивава във Финландия и:
а)
разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
въпросното лице няма право на финландска пенсия,
тя е дължима за стойността на обезщетенията в натура, предоставени на членовете на неговото семейство във Финландия, доколкото те са обхванати от специалната схема за държавни служители и от схемата за допълнително лично осигуряване.“
й)
В част Н. ШВЕЦИЯ се добавя следната точка:
5. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава във Швеция:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
което няма право на шведска пенсия,
се дължи стойността на медицинските грижи, предоставени в Швеция според прилаганите таблици за изчисляване, които по силата на шведското законодателство се прилагат за лица, които не са пребиваващи, доколкото предоставените грижи са обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително лично осигуряване. Това се прилага и по отношение на съпруга/та и децата под 18-годишна възраст на лица, които се намират в това положение.“
Член 2
Регламент (ЕИО) № 574/72 се изменя, както следва:
1.
Уводната част на член 8, параграф 3 се заменя с:
„3. В случаите, предвидени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, ако въпросното лице или член на неговото семейство има право да претендира за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила:“
2.
В член 9, параграф 3 се заменя със следния текст:
„3. Чрез дерогация от параграфи 1 и 2, в случаите, предвидени в член 14в, буква б) или член 14е от регламента, всяко право на помощи при смърт, придобито по силата на законодателството на съответните държави-членки се запазва.“
3.
Добавя се член 12б:
„Член 12б
Правила, прилагани за лица, посочени в членове 14д и 14е от регламента.
Разпоредбите на член 12а, параграфи 1, 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за онези лица, които са обхванати от членове 14д и 14е от регламента. В случаи, обхванати от член 14е от регламента, институциите, посочени от компетентните власти на държавите-членки, чието законодателство е определено да се прилага, се информират взаимно.“
4.
В член 15, параграф 1, буква а), последното изречение се заменя със следния текст:
„В случаите, посочени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, гореспоменатите институции също така отчитат, за предоставянето на обезщетения, периодите на осигуряване или на пребиваване, завършени съгласно схема за задължително осигуряване според законодателството на въпросните държави-членки, които се припокриват.“
5.
Приложение I се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ се добавя следното:
3. Ministre des Pensions, BruxellesMinister van Pensioenen, Brussel (Министър, отговарящ за пенсиите), Брюксел.
4. Ministre de la Fonction publiqueMinister van Ambtenarenzaken (Министър на държавната администрация), Брюксел.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следното:
4. Finansministeren (Министър на финансите), Копенхаген“;
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следното:
6. Υπουργός Οικονομικών, Αθήνα (Министър на икономическите работи), Атина.“
г)
в част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Министър на държавната хазна, бюджета и икономическото планиране), Рим.“
д)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавя следното:
3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Министър на държавната администрация и административната реформа), Люксембург.“
е)
в част К. АВСТРИЯ се добавя следното:
3. Що се отнася до специалните схеми за държавни служители: Bundesminister für Finanzen (Федерален министър на финансите), Виена или съответната провинциална управа (Landesregierung).“
ж)
В част Л. ПОРТУГАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministro das Finanças (Министър на финансите), Лисабон.
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Държавен секретар към Вътрешната администрация), Лисабон.“
6.
Приложение 2 се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ:
i)
добавя се следното към точка 2:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
добавя се следното към точка 3:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
iii)
добавя се следното към точка 4:
е) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
ж) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
iv)
добавя се следното към точка 5:
в) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
г) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
v)
към точка 6, буква б) се добавя следното:
iv) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
v) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vi)
към точка 6, буква в) се добавя следният текст:
iii) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
iv) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vii)
към точка 6 се добавя следния текст:
г) за онези, които имат право на пенсия съгласно специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
част Б. ДАНИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2. Инвалидност, се добавя:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
ii)
към точка 3. Старост и смърт (пенсии) се добавя следното:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
в)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1, първият ред се заменя със следното:
„1. Всички схеми с изключение на схемата за морски лица и схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители.“
ii)
добавят се следните точки:
„4. Специална схема за държавни служители
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
5. Специална схема за военен персонал
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
6. За признаването на обезщетения
за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
г)
част Д. ФРАНЦИЯ се изменя, както следва:
i)
Към точка 3.I.А. се добавя следното:
д) Специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
i) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
ii) държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), Бордо център.“
ii)
към точка 3.II.А. се добавя следното:
iii) специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
(аа) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
(бб) Държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), център Бордо.“
д)
част Е. ГЪРЦИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
ii)
към точка 3 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
iii)
към точка 5 се добавя следното:
iv) За държавни служители и лица, които се третират като такива:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина или осигурителният орган, в който работникът е или е бил осигурен.“
е)
към част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
7. Пенсии за държавни служители:
INPDAP (Instituto nazionale di previdenza per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche) (Национален институт по благосъстоянието на държавните служители), Рим.“
ж)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалната схема в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
з)
част Л. ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
Преди израза „I. Континент“ се добавя следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ:
1. Болест и майчинство
-
за парични обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
-
за обезщетения в натура:
Direccáo-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (Главен директорат по социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
2. Семейни обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
3. Инвалидност и старост:
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.
4. Смърт:
-
Пенсия за преживяло лице:
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
-
помощ при смърт:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (в случай на смърт на пенсионери), Лисабон.
5. Трудови злополуки и професионални болести:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.“
7.
Приложение 3 се изменя, както следва:
а)
част А. БЕЛГИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка I.2 се добавя следното:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
към точка I.3 се добавя следното:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
8.
Приложение 4 се изменя, както следва:
а)
в част Б. ДАНИЯ се добавя точка:
2а. Пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административни въпроси), Копенхаген.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1 дясната колона се заменя със следния текст:
1. За всички схеми, които са част от схемата за социално осигуряване, с изключение на схемата за морски лица, схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители и за всички осигурителни рискове, с изключение на безработица.“
ii)
добавят се следните точки:
„5. Специална схема за държавни служители:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
6. Специална схема за военния персонал:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
7. Специална схема за съдебни служители:
За признаването на обезщетения за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следната точка:
4. За пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Αθήνα (Служба по общо счетоводство), Атина.“
г)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към раздел I, точка 2, се добавя следната буква:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
9.
Приложение 10 се изменя, както следва:
а)
в част А.БЕЛГИЯ се добавят следните точки:
3б. За прилагането на членове 14д и 14е от регламента и на член 12б от регламента за прилагане:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси).
4а. За прилагането на член 17 от регламента, когато дадена специална схема за държавни служители е включена:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси), заедно с институция, компетентна за съответната специална схема за държавни служители.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 3, текста от дясната колона се заменя от следния текст:
3. За прилагането на член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане, освен що се отнася до морските лица и за последните два от цитираните по-горе членове, освен по отношение на лица, обхванати от специалната схема за служителите на въоръжените сили:“
ii)
добавя се следната точка:
7. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 и на член 86, параграф 2 от Регламента за прилагане, що се отнася до семейните обезщетения за лица в специална схема за военен персонал:
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Главна дирекция за персонала, Министерство на отбраната).“
в)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 7, буква а) се добавя следното:
v) за специалните схеми в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
г)
в част К. АВСТРИЯ, точка 1 се заменя от следния текст:
1. За целите на прилагане на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) и член 17 от регламента:
Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Федерален министър на труда, здравеопазването и социалните въпроси), в съгласие с Bundesminister für Umwelt, Jugend und Familie (Федерален министър на околната среда, младежта и семейството); когато са засегнати специални схеми за държавни служители, трябва да е налице съгласието също така и на съответния работодател от съответния обществен сектор.“
д)
част Л.ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
преди „I. Континент“ се включва следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
1. За целите на прилагане на член 17 от регламента:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
2. За целите на прилагане на член 11, параграф 1 и член 11а от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
3. За целите на прилагане на член 12а от Регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
4. За целите на прилагане на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
5. За целите на прилагане на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
6. За целите на прилагане на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3 и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (що се отнася до издаването на сертификати):
Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Главен директорат за социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
7. За целите на прилагане на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане:
Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (Административна власт по мястото на пребиваване на членовете на семейството).
8. За целите на прилагане на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3 и 6, член 20, член 21, параграф 1, член 22, член 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (що се отнася до институцията по мястото на пребиваване или до институцията по мястото на местоживеене, в зависимост от случая):
Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (Регионална служба по здравеопазване по мястото на пребиваване или по мястото на местоживеене на заинтересованото лице).
9. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът на последния орган, към който заинтересованото лице е било прикрепено, който отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
10. За целите на прилагане на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.“
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила на 25 октомври 1998 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 29 юни 1998 година.