AFGOERELSE Nr. 148 af 25. juni 1992 om brugen af attesten om den lovgivning, der skal finde anvendelse (E 101) ved udstationeringer, der ikke overstiger tre maaneder
(93/68/EOEF)DE EUROPAEISKE FAELLESSKABERS ADMINISTRATIVE KOMMISSION FOR VANDRENDE ARBEJDSTAGERES SOCIALE SIKRING HAR -
under henvisning til artikel 81, litra a), i Raadets forordning (EOEF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger paa arbejdstagere, selvstaendige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Faellesskabet, ifoelge hvilken den har til opgave at behandle ethvert administrativt spoergsmaal, der opstaar i forbindelse med anvendelsen af denne forordning, og
ud fra foelgende betragtninger:
Afgoerelse nr. 125 boer aendres, eftersom det er noedvendigt at begraense risikoen for misbrug, og at der derfor under alle omstaendigheder boer anfoeres en noejagtig dato i rubrik 5 paa blanket E 101;
forholdene i det moderne erhvervsliv noedvendiggoer, at mange medarbejdere i industri-, handels- og landbrugsvirksomheder hyppigt maa foretage kortvarige rejser for den virksomhed, de er knyttet til;
i disse tilfaelde er det vanskeligt i tide inden afrejsen at fremskaffe en attest om den lovgivning, der skal finde anvendelse, fra den dertil udpegede institution i det land, hvor virksomheden har sit hjemsted;
fremgangsmaaden ved udstedelsen af attesten om den lovgivning, der skal finde anvendelse, boer lempes, for at den forsikrede kan vaere forsynet med et dokument, der godtgoer, at han opholder sig i en af medlemsstaterne som led i sit arbejde, og at han fortsat er omfattet af den sociale sikringslovgivning i det land, hvor den virksomhed, som han er knyttet til, er beliggende -
TRUFFET FOELGENDE AFGOERELSE:
1. Ved udstationering, der ikke overstiger tre maaneder, kan den i artikel 11, stk. 1, i forordning (EOEF) nr. 574/72 naevnte institution til virksomheder, som anmoder herom, udlevere et antal blanketter E 101, som er forsynet med loebenummer, og hvori institutionen kun har udfyldt rubrik 5.
2. Virksomheden udfylder blanketten in duplo. Det ene eksemplar udleveres til arbejdstageren foer dennes afrejse, medens det andet inden 24 timer sendes til den dertil udpegede institution i det land, hvor virksomheden har sit hjemsted.
3. Denne afgoerelse, som traeder i stedet for afgoerelse nr. 125, traeder i kraft den foerste dag i den maaned, der foelger efter offentliggoerelsen i De Europaeiske Faellesskabers Tidende.
Formand for Den administrative Kommission
S. PINTO PIZARRO
31993D0068
L 022/124
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕШЕНИЕ № 148
от 25 юни 1992 година
за използване на удостоверението относно приложимото законодателство (формуляр Е 101), когато периодът на командироване не надвишава три месеца
(93/68/ЕИО)
АДМИНИСТРАТИВНАТА КОМИСИЯ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИ-МИГРАНТИ,
като взе предвид член 81, буква а) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, съгласно който тя е натоварена с отговорността да разглежда всички административни въпроси, свързани с прилагането на посочения регламент,
като има предвид, че Решение № 125 следва да бъде изменено, поради необходимостта да се ограничи рискът от злоупотреби и като има предвид, че за тази цел е необходимо във всички случаи да се посочи точната дата в клетка 5 от формуляр Е 101;
като има предвид, че условията на модерния икономически живот задължават много от работниците или служителите от промишлеността, търговските и селскостопанските предприятия да предприемат чести, кратки пътувания в чужбина в полза на предприятието, в което са наети;
като има предвид, че в тези случаи е трудно да се получи навреме, преди тяхното заминаване, удостоверение относно приложимото законодателство от посочената институция на страната, в която се намира седалището на предприятието;
като има предвид, че са налице основания да се направи по-гъвкава процедурата по издаване на удостоверението относно приложимото законодателство, за да се гарантира, че осигуреното лице носи със себе си документ, удостоверяващ, че то пребивава в една от държавите-членки за извършване на работа и че то остава обхванато от законодателството на страната, в която се намира предприятието, от което е наето,
РЕШИ, КАКТО СЛЕДВА:
1. За периоди на командироване, които не надвишават три месеца, институцията, посочена в член 11, параграф 1 от Регламент (ЕИО) № 574/72, може да издаде на предприятията, по тяхна молба, копия от формуляр Е 101 с пореден номер, в които те попълват само клетка 5.
2. Предприятието попълва две копия от формуляра. Едно от тези копия се връчва на ръка на работника преди неговото заминаване, а другото копие се изпраща в срок от 24 часа на посочената институция на страната, в която се намира седалището на предприятието.
3. Настоящото решение, което заменя Решение № 125, влиза в сила на първия ден от месеца, следващ публикуването му в Официален вестник на Европейските общности.