РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1331/2013 НА СЪВЕТА
от 10 декември 2013 година
за адаптиране от 1 юли 2012 г. на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейските общности („Правилник за персонала“), установени с Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета (1), и по-специално член 83а от него и приложение XII към него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че:
(1)
В съответствие с член 13 от приложение ХII към Правилника за персонала Евростат представи доклад за актюерската оценка за 2012 г. на пенсионноосигурителната схема, актуализираща параметрите, посочени в това приложение. Съгласно тази оценка размерът на вноската, необходима за поддържането на актюерския баланс на пенсионноосигурителната схема, е 9,9 % от основната заплата.
(2)
Съгласно член 2, параграф 1 от приложение XII към Правилника за персонала адаптирането не може да доведе до увеличаване на размера на вноската с повече от един процентен пункт разлика над или под размера, валиден за предходната година (11,6 %).
(3)
В интерес на актюерския баланс на пенсионноосигурителната схема на длъжностните лица и другите служители на Съюза и предвид актюерските оценки за 2011 и 2012 г. Съветът смята, че размерът на вноската следва да се адаптира на 10,6 % от основната заплата.
(4)
Тази адаптация обаче може да бъде променена с оглед на скорошните и бъдещите решения по делата за адаптиране на възнагражденията и пенсиите за 2011 и 2012 г. и по делото във връзка с адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за 2011 г. Изпълнението на тези дела може да окаже въздействие върху изчисляването на размерите на вноските за 2012 и 2013 г., което от своя страна ще наложи Съветът да адаптира повторно посочените размери на вноските с обратно действие. Когато е приложимо, това може да доведе до възстановяване на надплатените суми от служителите,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Считано от 1 юли 2012 г., размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за персонала, е 10,6 %.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 10 декември 2013 година.
A TANÁCS 1331/2013/EU RENDELETE
(2013. december 10.)
az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2012. július 1-jétől történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel a tisztviselők személyzeti szabályzatáról és az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1) (a továbbiakban: a Személyzeti Szabályzat) és különösen annak 83a. cikkére és XII. mellékletére,
tekintettel az Európai Bizottság javaslatára,
mivel:
(1)
A személyzeti szabályzat XII. melléklete 13. cikkének megfelelően az Eurostat benyújtotta a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléséről szóló 2012. évi jelentését, amely naprakésszé teszi a fenti mellékletben rögzített paramétereket. Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai egyensúlyának biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértékének az alapilletmény 9,9 %-ának kell lennie.
(2)
A személyzeti szabályzat XII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdése értelmében a kiigazítás nem vezethet az előző évben érvényes mértéknél (11,6 %) egy százalékponttal több vagy kevesebb hozzájáruláshoz.
(3)
A Tanács úgy véli, hogy az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai nyugdíjrendszere biztosításmatematikai egyensúlyának biztosítása érdekében, továbbá figyelembe véve a 2011. és a 2012. évi biztosításmatematikai értékeléseket, a hozzájárulás mértékét az alapilletmény 10,6 %-ára kell kiigazítani.
(4)
E kiigazítás eredménye ugyanakkor az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja 2011-re és 2012-re vonatkozó kiigazítása tárgyában, valamint az Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011-re vonatkozó kiigazítása tárgyában folyamatban lévő bírósági eljárások kimenetelének függvényében változhat. Ezek az ügyek befolyásolhatják a nyugdíjjárulékok 2012-re és 2013-ra vonatkozó mértékének számítását, és szükségessé tehetik, hogy a Tanács az EUMSZ 266. cikkének megfelelően visszaható hatállyal kiigazítsa azokat. Adott esetben ez a túlfizetett összegeknek a személyzettől való visszaigénylését eredményezheti,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2012. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 83. cikkének (2) bekezdésében rögzített hozzájárulás mértéke 10,6 %.
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2013. december 10-én.