РЕГЛАМЕНТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ (ЕС) 2015/459 НА КОМИСИЯТА
от 19 март 2015 година
за определяне на техническите характеристики на ad hoc модула за 2016 година относно младите хора на пазара на труда, предвиден в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета
(текст от значение за ЕИП)
ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (1), и по-специално член 7а, параграф 5 от него,
като има предвид, че:
(1)
За да може да се наблюдава напредъкът към постигането на общите цели, определени в стратегията „Европа 2020“ и в свързаната с нея водеща инициатива „Младежта в движение“ (2), е необходим изчерпателен набор от данни относно младите хора и техния преход към пазара на труда, който дава възможност за съпоставка между държавите членки.
(2)
В своето съобщение „Преосмисляне на образованието: инвестиране в умения за постигане на по-добри социално-икономически резултати“ (3) Комисията насърчава държавите членки да въведат в образователните си системи реформи, които да осигурят на младите хора нужните умения за намиране на работа.
(3)
В резолюцията си от 27 ноември 2009 г. относно обновена рамка за европейско сътрудничество по въпросите на младежта (2010-2018 г.) (4) Съветът подчертава необходимостта от по-добро познаване и разбиране на условията на живот, ценностите и отношението на младите хора.
(4)
В своята препоръка от 22 април 2013 г. относно създаването на гаранция за младежта (5) Съветът насърчава държавите членки възможно най-скоро да приложат схемите за гаранции за младежта, за предпочитане от началото на многогодишната финансова рамка за периода 2014-2020 г. Към държавите членки се отправя препоръка за тази цел да използват европейските структурни и инвестиционни фондове, и по-специално Европейския социален фонд.
(5)
В съобщението си „Да обединим усилията си в подкрепа на младите хора в Европа - Призив за действия срещу младежката безработица“ (6) Комисията насърчава държавите членки да приложат на практика гаранцията за младежта и да инвестират в младите хора. В документа се насърчава използването на онлайн услуги, чрез които младите хора могат да търсят възможности за работа, предлагани от работодатели както в собствената им държава, така и в други държави членки, като същевременно се оказва съдействие на МСП за наемането на млади хора от цяла Европа.
(6)
В Регламент (ЕС) № 318/2013 на Комисията (7) е определен ad hoc модулът за 2016 година относно младите хора на пазара на труда.
(7)
В Делегиран регламент (ЕС) № 1397/2014 на Комисията (8) се определя и се описва областта на специализирана информация („ad hoc подмодули“), която да бъде включена в ad hoc модула за 2016 г. относно младите хора на пазара на труда.
(8)
В Регламент (ЕС) № 545/2014 на Европейския парламент и на Съвета (9) се посочва, че техническите характеристики, филтрите, кодовете и срокът за предаване на данните за ad hoc подмодулите, посочени в съображение 7, следва да бъдат определени от Комисията.
(9)
Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Комитета на Европейската статистическа система,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Техническите характеристики на ad hoc модула за 2016 г. относно младите хора на пазара на труда, филтрите и кодовете, които трябва да се използват, както и срокът, в който данните се изпращат на Комисията, се определят в приложението към настоящия регламент.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Съставено в Брюксел на 19 март 2015 година.
A BIZOTTSÁG (EU) 2015/459 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE
(2015. március 19.)
az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul technikai jellemzőinek meghatározásáról
(EGT-vonatkozású szöveg)
AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 7a. cikke (5) bekezdésére,
mivel:
(1)
Az Európa 2020 stratégia, illetve a kapcsolódó „Mozgásban az ifjúság” kiemelt kezdeményezés (2) keretében kitűzött közös célok irányába tett előrelépések nyomon követése érdekében elengedhetetlenek a fiatalokra és a munkaerő-piaci bevonásukra vonatkozó átfogó adatok, amelyek lehetővé teszik a tagállamok összehasonlítását.
(2)
A Bizottság a Gondoljuk újra az oktatást: beruházás a készségekbe a jobb társadalmi-gazdasági eredmények érdekében című közleményében (3) az oktatási rendszer megreformálására ösztönzi a tagállamokat, hogy a fiatalok jobban elsajátíthassák a munkába álláshoz szükséges megfelelő készségeket.
(3)
A Tanács az ifjúságpolitika terén folytatott európai együttműködés megújított keretéről (2010-2018) szóló, 2009. november 27-i állásfoglalásában (4) hangsúlyozza a fiatal nők és férfiak életkörülményeire, értékeire és attitűdjeire vonatkozó információk és ismeretek bővítésének szükségességét.
(4)
A Tanács az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló, 2013. április 22-i ajánlásában (5) arra ösztönzi a tagállamokat, hogy mihamarabb vezessék be az ifjúsági garanciarendszereket, lehetőleg már a 2014-2020 közötti időszakra vonatkozó többéves pénzügyi keret elejétől kezdődően. A Tanács javaslata szerint ezt az európai strukturális és beruházási alapok, és mindenekelőtt az Európai Szociális Alap felhasználásával kell megvalósítani.
(5)
A Bizottság az Együttműködés az európai ifjúság érdekében: Felhívás az ifjúsági munkanélküliséggel szembeni fellépésre című közleményében (6) felszólítja a tagállamokat az ifjúsági garancia végrehajtására és a fiatalokba történő befektetésre. Szorgalmazza az olyan online szolgáltatásokat, amelyek lehetővé teszik a fiatalok számára a saját tagállamukban, illetve más tagállamokban kínált munkalehetőségek közötti böngészést, ugyanakkor a kkv-knak is segítenek a fiatal munkaerő toborzásában Európa-szerte.
(6)
A 318/2013/EU bizottsági rendelet (7) meghatározza a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modult.
(7)
Az 1397/2014/EU felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet (8) a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul tekintetében meghatározza a jellemző témák felsorolását és azok leírását („ad hoc almodulok”).
(8)
Az 545/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (9) előírja, hogy a (7) preambulumbekezdésben említett egyes ad hoc almodulok technikai jellemzőit, valamint az adattovábbításhoz alkalmazandó szűrőket és kódokat, illetve az adattovábbítás határidejét a Bizottság határozza meg.
(9)
Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban állnak az európai statisztikai rendszer bizottságának véleményével,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
A munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul technikai jellemzőit, az alkalmazandó szűrőket és kódokat, valamint az adatok Bizottság részére történő továbbításának határidejét e rendelet melléklete állapítja meg.
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2015. március 19-én.