KOMMISSIONENS FORORDNING (EU) Nr. 249/2011
af 14. marts 2011
om fastsættelse af specifikationer for ad hoc-modulet for 2012 om overgang fra arbejde til tilbagetrækning i henhold til Rådets forordning (EF) nr. 577/98
(EØS-relevant tekst)
EUROPA-KOMMISSIONEN HAR -
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 4, stk. 2, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
Der er behov for omfattende og sammenlignelige oplysninger om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning for at kunne overvåge opfyldelsen af de fælles målsætninger i Europa 2020-strategien og den åbne koordinationsmetode inden for social beskyttelse og social integration. Ved begge processer peges der på aktiv aldring og forlængelse af arbejdslivet som prioriterede indsatsområder, især i retningslinje 7 i de integrerede retningslinjer for Europa 2020 (»Øge arbejdsmarkedsdeltagelsen og reducere strukturel arbejdsløshed«) og i målsætningen om tilstrækkelige og bæredygtige pensioner vedtaget af Det Europæiske Råd i marts 2006 på grundlag af Kommissionens meddelelse »Man arbejder bedre, når man samarbejder: En ny ramme for den åbne koordinationsmetode for politikkerne vedrørende social sikring og social integration i EU«.
(2)
Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse nr. 1672/2006/EF af 24. oktober 2006 om et fællesskabsprogram for beskæftigelse og social solidaritet - Progress (2) bidrager til gennemførelsen af den europæiske beskæftigelsesstrategi. Via dette program ydes der finansiel støtte til gennemførelsen af Den Europæiske Unions mål inden for beskæftigelse og sociale anliggender fra 1. januar 2007 til 31. december 2013. På pensionsområdet bistår programmet med politikanalyse, statistisk information og rådgivning.
(3)
Kommissionens forordning (EF) nr. 365/2008 af 23. april 2008 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2010, 2011 og 2012 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 (3), indeholder et ad hoc-modul om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning. Listen over variabler til dette modul bør fastlægges.
(4)
Der bør henvises til artikel 12, stk. 3, i I Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 223/2009 (4) om rapporter om kvaliteten og Kommissionens henstilling 2009/498/EF (5) om rapportens struktur.
(5)
Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Europæiske Statistiske System -
VEDTAGET DENNE FORORDNING:
Artikel 1
Den detaljerede liste over de variabler, der skal indsamles i 2012 til ad hoc-modulet om overgangen fra arbejde til tilbagetrækning og tilføjes til stikprøveundersøgelsen, er fastlagt i bilaget.
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på syvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 14. marts 2011.
REGOLAMENTO (UE) N. 249/2011 DELLA COMMISSIONE
del 14 marzo 2011
che adotta le specifiche del modulo ad hoc 2012 sul passaggio dal lavoro alla pensione di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l’articolo 4, paragrafo 2,
considerando quanto segue:
(1)
È necessario disporre di una serie completa di dati comparabili sul passaggio dal lavoro alla pensione, al fine di monitorare i progressi realizzati in vista degli obiettivi comuni della strategia Europa 2020 e del metodo aperto di coordinamento nel settore della protezione sociale e dell’inclusione sociale. In entrambi i processi si considera prioritaria l’azione a favore della promozione dell’invecchiamento attivo e del prolungamento della vita lavorativa, in particolare nell’ambito dell’orientamento n. 7 degli orientamenti integrati di Europa 2020 («aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e ridurre la disoccupazione strutturale») e nel quadro dell’obiettivo «pensioni adeguate e sostenibili» adottato dal Consiglio europeo nel marzo 2006 sulla base della comunicazione della Commissione «Lavorare insieme, lavorare meglio: un nuovo quadro per il coordinamento aperto delle politiche di protezione sociale e di integrazione nell’Unione europea».
(2)
La decisione n. 1672/2006/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 ottobre 2006, che istituisce un programma comunitario per l’occupazione e la solidarietà sociale - Progress (2) coadiuva l’attuazione della strategia europea per l’occupazione. Questo programma sostiene finanziariamente la realizzazione degli obiettivi dell’Unione europea nei settori dell’occupazione e degli affari sociali dal 1o gennaio 2007 al 31 dicembre 2013. Nel settore delle pensioni esso prevede un’analisi delle politiche, attività di informazione statistica e consulenze.
(3)
Il regolamento (CE) n. 365/2008 della Commissione, del 23 aprile 2008, che adotta il programma di moduli ad hoc per gli anni 2010, 2011 e 2012 per l’indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (3) comprende un modulo ad hoc relativo al passaggio dal lavoro alla pensione. L’elenco delle variabili per questo modulo è da definire.
(4)
Occorre fare riferimento all’articolo 12, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 223/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio (4) per quanto riguarda le relazioni sulla qualità e alla raccomandazione 2009/498/CE della Commissione (5) per quanto riguarda la struttura delle relazioni.
(5)
Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
L’elenco dettagliato delle variabili per il modulo ad hoc 2012 sul passaggio dal lavoro alla pensione da aggiungere all’indagine per campione sulle forze di lavoro figura nell’allegato.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 14 marzo 2011.