31998R1606
L 209/1
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1606/98 НА СЪВЕТА
от 29 юни 1998 година
за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и на Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 с цел да разшири тяхното прилагане и по отношение на специалните схеми за държавни служители
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и по-специално членове 51 и 235 от него,
като взе предвид предложението на Комисията (1), представено след консултации с Административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (2),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3),
(1)
като има предвид, отчитайки решението на Съда на Европейските общности от месец ноември 1995 г. по дело С-443/93 (Ioannis Vougioukas срещу Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), че приложното поле на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (4) и Регламент (ЕИО) № 574/72 (5) следва да се разшири така, че да включи специалните схеми за държавни служители и лица, третирани като такива;
(2)
като има предвид, че е уместно членовете на специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива, да се разглеждат като заети лица съгласно специалните договорености по настоящия регламент, като се вземат предвид упоменатото решение на Съда и за целите на прилагане на тези регламенти;
(3)
като има предвид, че лицата, осигурени в специална схема за държавни служители могат да бъдат едновременно и самостоятелно заети лица; като има предвид, че Договорът не предвижда правомощия, за да се вземат подходящи мерки в областта на социалното осигуряване на самостоятелно заети лица, което обосновава употребата на член 235;
(4)
като има предвид, че направените адаптации в текста на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 574/72 изискват адаптация на някои от техните приложения;
(5)
като има предвид, че е необходимо да се уточнят в едно приложение условията за прилагане на координацията на някои специални схеми;
(6)
като има предвид, че е необходимо да се вземат предвид особеностите на някои специални пенсионни схеми за държавни служители в някои държави-членки, а именно липсата в някои държави-членки на системи за координация между специалните схеми и общата схема, съществуването в други държави-членки на отделни системи за координация между специалните схеми и общата схема, ограниченият обхват на тези схеми, техните бюджетни структури и структурите им за премии, например съществуването на пряка връзка между отговарянето на условията и дългите периоди на служба;
(7)
като има предвид, че липсата на обща дефиниция за понятието държавен служител, както и наличието на съществено различие в схемите за социална закрила, обхващащи държавните служители, а също така и в материалния и персоналния обхват на прилагане на тези схеми;
(8)
като има предвид, че за да се вземе предвид специфичността на тези специални пенсионни схеми, запазвайки общия баланс на системите за координация, ограничена дерогация на общия принцип на сумиране е оправдано по начин, че в тези схеми, периодите, завършени в друга държава-членка в рамките на специална схема, не следва да се вземат предвид, но загубата на тези периоди следва да се избегне, като се отчетат в общата схема на първата държава-членка, дори ако заинтересованото лице не е завършило период в такава схема;
(9)
като има предвид, че е основателно да се вземат предвид особеностите на тези специални схеми като се приеме ограничена дерогация на обичайно използваните разпоредби, за да се установи приложимото законодателство, като се има предвид, че това ще бъде възможно в някои случаи за лицата, обхванати от специална схема за държавни служители, които да бъдат подчинени на законодателството на повече от една държава-членка;
(10)
като има предвид, че е в интерес на лицата, обхванати от специални схеми за държавни служители и лицата, третирани като такива, пенсиите за сираци, предвидени в тези схеми, следва да се изчисляват в съответствие с разпоредбите на глава 3 от дял III, отколкото на разпоредбите от глава 8;
(11)
като има предвид, че особеното естество и характеристиките на схемите за допълнителни пенсии, влизащи в обхвата на Директива 98/49/ЕО на Съвета от 29 юни 1998 г. за запазване на правото на допълнителна пенсия на заети лица и на самостоятелно заети лица, движещи се в границите на Европейската общност (6), както и многообразието на тези схеми в самите държавите-членки и помежду им означава, че те не попадат под и не са предмет на системата за координация, предвидени в настоящия регламент, с изключение на схеми, обхванати от термина „законодателство“, така както е определен в член 1, първа алинея, буква й) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 или по отношение на които дадена държава-членка е направила декларация съгласно този член,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва:
1.
Член 1 се изменя, както следва:
а)
буква а), i) се заменя от следния текст:
„i)
всяко лице, което е осигурено задължително или доброволно за продължителен период, за един или повече рискове, обхванати от клоновете на схема за социално осигуряване, за заети лица, за самостоятелно заети лица или от специалните схеми за държавни служители;“
б)
след буква й), се добавя следната буква:
„йа)
изразът „специална схема за държавни служители“, означава всяка схема за социално осигуряване, различна от общата схема за социално осигуряване, прилагана за заети лица в съответните държави-членки и на която всички държавни служители или лица, третирани като такива, или определени категории от тях, са пряко подчинени;“
в)
към буква с) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на осигуряване;“
г)
към буква т) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на заетост“.
2.
Член 2, параграф 3 се заличава.
3.
В член 4, параграф 4, изразът „или към специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива“ се заличава.
4.
Член 13, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. Съгласно членове 14в и 14е, лицата, за които се прилага настоящият регламент, са подчинени на законодателството само на една единствена държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите в настоящия дял.“
5.
Член 14 г, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. За целите на прилагане на определеното в съответствие с тези разпоредби законодателство, лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14д, се третира като лице, осъществявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка.“
6.
В дял II, се добавят следните членове:
„Член 14д
Специални правила, приложими за лица, осигурени в специална схема за държавни служители, които в същото време работят като заети и/или самостоятелно заети лица на територията на една или повече държави-членки
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, което се третира като такова и което е осигурено на специална схема за държавни служители в една държава-членка, и което е заето и/или самостоятелно заето лице на територията на една или повече държави-членки, се подчинява на законодателството на държавата-членка, в която е осигурено в специална система за държавни служители.
Член 14е
Специални правила, приложими за държавни служители, които са заети едновременно в няколко държави-членки и са осигурени в една от тези държави в специална схема
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, третирано като такова в две или повече държави-членки и е осигурено в поне една от тези държави-членки в специална схема за държавни служители, се подчинява на законодателството на всяка от тези държави-членки.“
7.
В дял III, глава 2 се добавя следният раздел:
„Раздел 5
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
Член 43а
1. Разпоредбите на членове 37, 38, параграф 1, член 39 и раздели 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка, или са се считали за еквивалентни на такива периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и или заплата/и, получена/и през референтния период, взема предвид за това изчисление само онази/онези заплата/и, надлежно преизчислени, получавани през референтния период или периоди, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
8.
В дял III, глава 3 се изменя както следва:
а)
член 44, параграф 3 е заменен със следния текст:
„3. Освен ако друго не е предвидено в член 79а, настоящата глава не се прилага за увеличения на пенсии или добавки към пенсии във връзка с деца, нито за пенсии за сираци, които са предоставени съгласно разпоредбите на глава 8.“
б)
добавя се следният член:
„Член 51а
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
1. Разпоредбите на член 44, член 45, параграфи 1, 5 и 6 и членове от 46-51 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването и възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка или се считат за еквивалентни на тези периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за предоставянето на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, по силата на схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на дадена държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и, получена/и през референтен период, компетентната институция на тази държава взема предвид за това изчисление само онези заплати, които са надлежно изчислени, получавани през периода или периодите, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
9.
Към дял III, глава 6 се добавя следния раздел:
„Раздел 4
Лица, обхванати от специална система за държавни служители
Член 71а
1. Разпоредбите на раздели 1 и 2 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители.
2. Разпоредбите на раздел 3 не се прилагат за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители. Безработно лице, което е обхванато от специална схема за безработица за държавни служители и е в частично или напълно безработно и което в течение на последната си работа е пребивавало на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения съобразно разпоредбите на законодателството на компетентната държава, както ако пребиваваше на територията на тази държава; тези обезщетения се предоставят от компетентната институция за нейна сметка.“
10.
Добавя се следният член:
„Член 79а
Разпоредби относно обезщетения за сираци, които имат право на обезщетения по силата на специална схема за държавни служители
1. Въпреки разпоредбите на член 78 пенсиите за сираци, отпускани съобразно специална схема за държавни служители, се изчисляват съобразно разпоредбите на глава 3.
2. Когато в даден случай предвиден в параграф 1, периоди на осигуряване, на заетост, на самостоятелна заетост или на пребиваване също са били завършени в рамките на обща схема, то обезщетенията, дължими по силата на тази обща схема се изплащат съобразно разпоредбите на глава 8. Периодите на осигуряване, на самостоятелна заетост или заетост, завършени съобразно разпоредбите на специална схема за държавни служители или периодите, които се смятат за еквивалентни на такива периоди от законодателството на тази държава-членка, при необходимост, се вземат предвид при придобиването, запазването и възстановяването на правото на обезщетение съобразно разпоредбите на тази обща схема.“
11.
Добавя се следният член:
„Член 95в
Преходни разпоредби за прилагане на Регламент (ЕО) № 1606/98
1. Не се придобиват права съгласно Регламент (ЕО) № 1606/98 (7) за период преди 25 октомври 1998 г.
2. Всеки период на осигуряване и, когато е уместно, всеки период на заетост, самостоятелна заетост или пребиваване, завършени според законодателството на дадена държава-членка преди 25 октомври 1998 г., се взема предвид при определянето на правата, придобити в съответствие с разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98.
3. Съгласно разпоредбите на параграф 1, право се придобива по силата на Регламент (ЕО) № 1606/98, дори ако то се отнася до осигурителен риск, възникнал преди 25 октомври 1998 г.
4. Всяко обезщетение, което не е било предоставено или което е било спряно поради гражданството или пребиваването на заинтересованото лице, по молба на последното, се предоставят или възстановяват от 25 октомври 1998 г., при условие че правата, за които обезщетения са били предварително дадени, не са дали основание за плащане на еднократна сума.
5. Правата на лица, които преди 25 октомври 1998 г., са получили право на пенсия, могат да бъдат преразгледани по тяхно искане като се вземат предвид разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98. Разпоредбата се прилага само за другите обезщетения, предвидени в членове 78 и 79, доколкото това се отнася до членове 78 и 79а.
6. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5 е представено в срок от две години от 25 октомври 1998 г., правата, произтичащи от Регламент (ЕО) № 1606/98, се придобиват от тази дата, и разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или погасяването на правата по давност не могат да се прилагат за заинтересованите лица.
7. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5, е представено след изтичането на двегодишния срок, след 25 октомври 1998 г., права, които не са загубени или погасени по давност, се придобиват от датата на това искане, съгласно условията на по-благоприятните разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка.
12.
В приложение IV, част А, текстът на буква Г се заменя със следния текст:
„Г. ИСПАНИЯ
Законодателство, отнасящо се до осигуряването за инвалидност съгласно общата схема и съгласно специалните схеми, с изключение на специалните схеми за държавни служители, въоръжените сили и съдебната администрация.“
13.
Приложение VI се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ, се добавя точка 12:
12. Вредоносното събитие, предвидено в член 1 на Закона от 9 март 1952 г., с който се правят определени приспособявания на военните пенсии и който предоставя безплатни медицински и фармацевтични грижи за военноинвалидите в мирно време, представлява трудова злополука или професионална болест по смисъла на глава 4 на дял III от регламента.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следната точка:
10. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава в Дания:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат; и
б)
което няма право да получава датска пенсия;
компетентните власти може да изискат изплащане на стойността на обезщетенията в натура, предоставен в Дания, доколкото обезщетенията в натура, обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително, персонално осигуряване. Това се прилага също за съпруг/а и децата под 18 години на лице, намиращо се в тази ситуация.“
в)
в част В. ГЕРМАНИЯ, се добавят следните точки:
а)
Доколкото се отнасят до обезщетения в натура, разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат за лица, които имат право на обезщетения в натура по силата на специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, и които не са осигурени съгласно системата на задължително здравно осигуряване.
б)
Въпреки това, ако дадено лице обхванато от схема за държавни служители пребивава в държава-членка, чието законодателство предвижда, че:
-
правото на обезщетение в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка на неговото пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
22. Въпреки разпоредбите на точка 21, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всички лица, които имат право едновременно на пенсия по силата на Beamtenversorgungsrecht и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.
23. Глава 4 не се прилага за лица, които имат право на обезщетения в натура, давани по силата на осигуровка за злополука за държавни служители и лица, които се третират като такива.“
д)
в част Г. ИСПАНИЯ:
i)
точка 3 се заменя от следния текст:
а)
Във всички испански схеми за социално осигуряване, с изключение на схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява по силата на испанското законодателство, се счита за все още осигурено, когато рискът се материализира за целите на прилагането на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, ако то е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка в момента на материализиране на риска или, при липсата на такова, в случай че дадено обезщетение е дължимо по силата на законодателството на друга държава-членка за същия риск. Последното условие се смята за изпълнено, обаче, в случая, посочен в член 48, параграф 1.
б)
За целите на прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, годините, които липсват на работника, за да достигне възрастта за доброволно или задължително пенсиониране, предвидено в член 31, точка 4 от консолидирания текст на Закона относно пенсионирането на държавни служители, ще се вземат предвид като периоди на действително извършена служба, само ако в момента на материализиране на риска, по отношение на който пенсии за инвалидност или пенсии при смърт са дължими, бенефициерът е бил обхванат от испанска специална схема за държавни служители или е упражнявал дейност, осигуряваща му подобно третиране в рамките на тази схема.“
ii)
добавят се следните точки:
5. Периоди, завършени в друга държава-членка, които трябва да се вземат предвид от специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, за целите на прилагането на член 47 от регламента, се разглеждат като периоди най-близки във времето, завършени в качеството на държавен служител в Испания.
6. В специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, изразът „acto de servicio“ (документ от служба) визира трудова злополука или професионални болести по смисъла на и за целите на прилагането на дял III, глава 4 от регламента.
а)
По отношение на обезщетения в натура, дял III, глава 1, раздели 2-7, не се прилагат за бенефициери по специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, които са обхванати от испанския „Mutualismo administrativo“.
б)
Въпреки това, когато дадено лице, обхванато от една от тези схеми, пребивава в дадена държава-членка, съгласно чието законодателство:
-
правото да получава обезщетения в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по неговото пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка по пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
8. Въпреки разпоредбите на точка 7, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всяко лице, което има право едновременно на пенсия по силата на специални схеми за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.“
д)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавят следните точки:
7. Що се отнася до държавните служители и лицата, които се третират като такива, назначени до 31 декември 1982 г., разпоредбите на дял III, глави 2 и 3 от регламента се прилагат по аналогия, ако заинтересованите лица са завършили периоди на осигуряване в друга държава-членка в рамките или на специална пенсионна схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, или на обща схема, при условие че заинтересованите лица са били заети като държавни служители или като лица, които се третират като такива, съобразно разпоредбите на гръцкото законодателство.
8. В случай, че не е придобито никакво право на пенсия в рамките на специалната схема за държавни служители или лицата, които се третират като такива, прилагането на разпоредбите на член 43а, параграф 2 и член 51а, параграф 2, не накърнява прилагането на гръцкото законодателство (Кодекс за граждански и военни пенсии) в областта на прехвърляне на осигурителни периоди от специалната схема за държавни служители в общата осигурителна схема за заети лица, чрез плащането на необходимите вноски.“
е)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавят следните точки:
5. За държавен служител, който не е подчинен на люксембургското законодателство в момента на прекратяване на функциите си, базата на изчисление за предоставянето на пенсия е последната заплата на заинтересованото лице, която то е получило в момента на напускане на люксембургската държавна служба, като тази заплата е била установена по силата на действащото законодателство в момента на плащане на пенсията.
6. В случай на преминаване от законово установена схема в Люксембург към специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, в друга държава-членка, разпоредбите на люксембургското законодателство относно ретроактивното осигуряване се суспендират.
7. Валидирането на периодите от законово установената схема в Люксембург се основава единствено на периодите, завършени в Люксембург.“
ж)
в част К. АВСТРИЯ:
i)
точка 1 се заменя със следния текст:
1. Прилагането на регламента не води до нарушаване на разпоредбите на австрийското законодателство относно прехвърлянето на осигурителните периоди, чрез внасяне на трансферната сума, в случай на преминаване от общата схема към специалната схема за държавни служители или обратно.“
ii)
добавя се следната точка 6:
6. За целите на прилагането на Регламента, обезщетенията съгласно Закона относно закрилата на въоръжените сили (Heeresversorgungsgesetz-HVG), се разглеждат като обезщетения, давани в случай на трудова злополука и професионална болест.“
з)
текстът на част Л. ПОРТУГАЛИЯ се заменя от следния текст:
„Л. ПОРТУГАЛИЯ
Що се отнася до лицата, обхванати от специалната схема за държавни служители и лицата, които се третират като такива, които не работят вече в португалската администрация, в момента на излизането им в пенсия или на установяване на тяхното право на пенсия, последната заплата, изплатена от тази администрация ще бъде взета предвид с цел изчисляването на пенсията.“
и)
в част М. ФИНЛАНДИЯ се добавя следната точка:
5. Когато дадено лице, обхванато от специална схема за държавни служители, пребивава във Финландия и:
а)
разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
въпросното лице няма право на финландска пенсия,
тя е дължима за стойността на обезщетенията в натура, предоставени на членовете на неговото семейство във Финландия, доколкото те са обхванати от специалната схема за държавни служители и от схемата за допълнително лично осигуряване.“
й)
В част Н. ШВЕЦИЯ се добавя следната точка:
5. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава във Швеция:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
което няма право на шведска пенсия,
се дължи стойността на медицинските грижи, предоставени в Швеция според прилаганите таблици за изчисляване, които по силата на шведското законодателство се прилагат за лица, които не са пребиваващи, доколкото предоставените грижи са обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително лично осигуряване. Това се прилага и по отношение на съпруга/та и децата под 18-годишна възраст на лица, които се намират в това положение.“
Член 2
Регламент (ЕИО) № 574/72 се изменя, както следва:
1.
Уводната част на член 8, параграф 3 се заменя с:
„3. В случаите, предвидени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, ако въпросното лице или член на неговото семейство има право да претендира за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила:“
2.
В член 9, параграф 3 се заменя със следния текст:
„3. Чрез дерогация от параграфи 1 и 2, в случаите, предвидени в член 14в, буква б) или член 14е от регламента, всяко право на помощи при смърт, придобито по силата на законодателството на съответните държави-членки се запазва.“
3.
Добавя се член 12б:
„Член 12б
Правила, прилагани за лица, посочени в членове 14д и 14е от регламента.
Разпоредбите на член 12а, параграфи 1, 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за онези лица, които са обхванати от членове 14д и 14е от регламента. В случаи, обхванати от член 14е от регламента, институциите, посочени от компетентните власти на държавите-членки, чието законодателство е определено да се прилага, се информират взаимно.“
4.
В член 15, параграф 1, буква а), последното изречение се заменя със следния текст:
„В случаите, посочени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, гореспоменатите институции също така отчитат, за предоставянето на обезщетения, периодите на осигуряване или на пребиваване, завършени съгласно схема за задължително осигуряване според законодателството на въпросните държави-членки, които се припокриват.“
5.
Приложение I се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ се добавя следното:
3. Ministre des Pensions, BruxellesMinister van Pensioenen, Brussel (Министър, отговарящ за пенсиите), Брюксел.
4. Ministre de la Fonction publiqueMinister van Ambtenarenzaken (Министър на държавната администрация), Брюксел.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следното:
4. Finansministeren (Министър на финансите), Копенхаген“;
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следното:
6. Υπουργός Οικονομικών, Αθήνα (Министър на икономическите работи), Атина.“
г)
в част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Министър на държавната хазна, бюджета и икономическото планиране), Рим.“
д)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавя следното:
3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Министър на държавната администрация и административната реформа), Люксембург.“
е)
в част К. АВСТРИЯ се добавя следното:
3. Що се отнася до специалните схеми за държавни служители: Bundesminister für Finanzen (Федерален министър на финансите), Виена или съответната провинциална управа (Landesregierung).“
ж)
В част Л. ПОРТУГАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministro das Finanças (Министър на финансите), Лисабон.
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Държавен секретар към Вътрешната администрация), Лисабон.“
6.
Приложение 2 се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ:
i)
добавя се следното към точка 2:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
добавя се следното към точка 3:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
iii)
добавя се следното към точка 4:
е) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
ж) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
iv)
добавя се следното към точка 5:
в) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
г) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
v)
към точка 6, буква б) се добавя следното:
iv) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
v) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vi)
към точка 6, буква в) се добавя следният текст:
iii) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
iv) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vii)
към точка 6 се добавя следния текст:
г) за онези, които имат право на пенсия съгласно специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
част Б. ДАНИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2. Инвалидност, се добавя:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
ii)
към точка 3. Старост и смърт (пенсии) се добавя следното:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
в)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1, първият ред се заменя със следното:
„1. Всички схеми с изключение на схемата за морски лица и схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители.“
ii)
добавят се следните точки:
„4. Специална схема за държавни служители
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
5. Специална схема за военен персонал
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
6. За признаването на обезщетения
за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
г)
част Д. ФРАНЦИЯ се изменя, както следва:
i)
Към точка 3.I.А. се добавя следното:
д) Специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
i) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
ii) държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), Бордо център.“
ii)
към точка 3.II.А. се добавя следното:
iii) специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
(аа) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
(бб) Държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), център Бордо.“
д)
част Е. ГЪРЦИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
ii)
към точка 3 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
iii)
към точка 5 се добавя следното:
iv) За държавни служители и лица, които се третират като такива:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина или осигурителният орган, в който работникът е или е бил осигурен.“
е)
към част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
7. Пенсии за държавни служители:
INPDAP (Instituto nazionale di previdenza per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche) (Национален институт по благосъстоянието на държавните служители), Рим.“
ж)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалната схема в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
з)
част Л. ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
Преди израза „I. Континент“ се добавя следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ:
1. Болест и майчинство
-
за парични обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
-
за обезщетения в натура:
Direccáo-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (Главен директорат по социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
2. Семейни обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
3. Инвалидност и старост:
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.
4. Смърт:
-
Пенсия за преживяло лице:
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
-
помощ при смърт:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (в случай на смърт на пенсионери), Лисабон.
5. Трудови злополуки и професионални болести:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.“
7.
Приложение 3 се изменя, както следва:
а)
част А. БЕЛГИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка I.2 се добавя следното:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
към точка I.3 се добавя следното:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
8.
Приложение 4 се изменя, както следва:
а)
в част Б. ДАНИЯ се добавя точка:
2а. Пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административни въпроси), Копенхаген.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1 дясната колона се заменя със следния текст:
1. За всички схеми, които са част от схемата за социално осигуряване, с изключение на схемата за морски лица, схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители и за всички осигурителни рискове, с изключение на безработица.“
ii)
добавят се следните точки:
„5. Специална схема за държавни служители:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
6. Специална схема за военния персонал:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
7. Специална схема за съдебни служители:
За признаването на обезщетения за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следната точка:
4. За пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Αθήνα (Служба по общо счетоводство), Атина.“
г)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към раздел I, точка 2, се добавя следната буква:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
9.
Приложение 10 се изменя, както следва:
а)
в част А.БЕЛГИЯ се добавят следните точки:
3б. За прилагането на членове 14д и 14е от регламента и на член 12б от регламента за прилагане:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси).
4а. За прилагането на член 17 от регламента, когато дадена специална схема за държавни служители е включена:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси), заедно с институция, компетентна за съответната специална схема за държавни служители.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 3, текста от дясната колона се заменя от следния текст:
3. За прилагането на член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане, освен що се отнася до морските лица и за последните два от цитираните по-горе членове, освен по отношение на лица, обхванати от специалната схема за служителите на въоръжените сили:“
ii)
добавя се следната точка:
7. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 и на член 86, параграф 2 от Регламента за прилагане, що се отнася до семейните обезщетения за лица в специална схема за военен персонал:
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Главна дирекция за персонала, Министерство на отбраната).“
в)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 7, буква а) се добавя следното:
v) за специалните схеми в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
г)
в част К. АВСТРИЯ, точка 1 се заменя от следния текст:
1. За целите на прилагане на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) и член 17 от регламента:
Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Федерален министър на труда, здравеопазването и социалните въпроси), в съгласие с Bundesminister für Umwelt, Jugend und Familie (Федерален министър на околната среда, младежта и семейството); когато са засегнати специални схеми за държавни служители, трябва да е налице съгласието също така и на съответния работодател от съответния обществен сектор.“
д)
част Л.ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
преди „I. Континент“ се включва следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
1. За целите на прилагане на член 17 от регламента:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
2. За целите на прилагане на член 11, параграф 1 и член 11а от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
3. За целите на прилагане на член 12а от Регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
4. За целите на прилагане на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
5. За целите на прилагане на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
6. За целите на прилагане на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3 и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (що се отнася до издаването на сертификати):
Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Главен директорат за социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
7. За целите на прилагане на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане:
Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (Административна власт по мястото на пребиваване на членовете на семейството).
8. За целите на прилагане на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3 и 6, член 20, член 21, параграф 1, член 22, член 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (що се отнася до институцията по мястото на пребиваване или до институцията по мястото на местоживеене, в зависимост от случая):
Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (Регионална служба по здравеопазване по мястото на пребиваване или по мястото на местоживеене на заинтересованото лице).
9. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът на последния орган, към който заинтересованото лице е било прикрепено, който отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
10. За целите на прилагане на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.“
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила на 25 октомври 1998 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 29 юни 1998 година.
REGLAMENTO (CE) N° 1606/98 DEL CONSEJO de 29 de junio de 1998 por el que se modifica el Reglamento (CEE) n° 1408/71 relativo a la aplicación de los regímenes de Seguridad Social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad, y el Reglamento (CEE) n° 574/72 por el que se establecen las modalidades de aplicación del Reglamento (CEE) n° 1408/71, con objeto de ampliarlos para incluir los regímenes especiales de funciones
EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,
Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y, en particular, sus artículos 51 y 235,
Vista la propuesta de la Comisión (1), presentada previa consulta a la Comisión administrativa para la seguridad social de los trabajadores migrantes,
Visto el dictamen del Parlamento Europeo (2),
Visto el dictamen del Comité Económico y Social (3),
(1) Considerando que, habida cuenta de la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de noviembre de 1995 en el asunto C-443/93: Ioannis Vougioukas contra Idryma Koinonikon Asfalisseon (IKA) (Rec. 1995, p. I-4033), el ámbito de aplicación de los Reglamentos (CEE) n° 1408/71 (4), y (CEE) n° 574/72 (5) debe ampliarse para incluir a los regímenes especiales de los funcionarios y personal asimilado;
(2) Considerando que, habida cuenta de dicha sentencia y al objeto de la aplicación de los mencionados Reglamentos, es adecuado, sin perjuicio de las normas especiales contenidas en el presente Reglamento, que se dé a los miembros de regímenes especiales de funcionarios y personal asimilado el mismo trato dispensado a los trabajadores por cuenta ajena;
(3) Considerando que las personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios pueden ser simultáneamente trabajadores por cuenta propia; que el Tratado no ha dispuesto las competencias necesarias para tomar las medidas adecuadas en el ámbito de la seguridad social para los trabajadores por cuenta propia y, por lo tanto, se justifica la utilización del artículo 235;
(4) Considerando que las adaptaciones que deben efectuarse en la parte dispositiva de los Reglamentos (CEE) n° 1408/71 y (CEE) n° 574/72 obligan a adaptar algunos de sus anexos;
(5) Considerando que es necesario precisar en un anexo las condiciones de aplicación de la coordinación a determinados regímenes especiales;
(6) Considerando que es necesario tener en cuenta la especificidad de determinados regímenes especiales de funcionarios en algunos Estados miembros y, en particular, la ausencia en determinados Estados miembros de sistemas de coordinación entre los regímenes especiales y el general, la existencia en otros Estados miembros de sistemas particulares de coordinación entre regímenes especiales y el régimen general, el limitado ámbito de aplicación de esos regímenes y sus peculiares estructuras presupuestarias y de gratificaciones, por ejemplo los derechos directamente vinculados a largos períodos de servicio;
(7) Considerando que no existe definición común del concepto de funcionario y que existen importantes diferencias tanto entre los sistemas de protección social que los acogen como en los campos de aplicación material y personal de dichos sistemas;
(8) Considerando que, por consiguiente, para tener en cuenta la especificidad de dichos regímenes especiales de pensiones al tiempo que se mantiene el equilibrio general del sistema de coordinación, está justificada una excepción limitada al principio general de totalización, de modo que no sea obligatorio el cómputo, al amparo de dichos regímenes, de los períodos cumplidos en un régimen especial en otro Estado miembro, pero se evite la pérdida de dichos períodos mediante la exigencia de su cómputo por el régimen general del primer Estado miembro, aun cuando el interesado no haya cumplido un período en dicho régimen;
(9) Considerando que también es necesario tener en cuenta las características peculiares de estos regímenes especiales adoptando una excepción limitada a las normas habituales para determinar la legislación que se ha de aplicar, dado que en determinadas circunstancias resultará adecuado que personas acogidas a un régimen especial de funcionarios estén sujetas a la legislación de más de un Estado miembro;
(10) Considerando que, en el interés de los afiliados a los regímenes especiales de funcionarios y personal asimilado, las pensiones para huérfanos que prevén dichos regímenes deben calcularse con arreglo a las disposiciones del capítulo 3 del título III antes que con arreglo al capítulo 8;
(11) Considerando que las características y especial naturaleza de los regímenes complementarios de pensión incluidos en el ámbito de la Directiva 98/49/CE del Consejo, de 29 de junio de 1998, relativa a la protección de los derechos de pensión complementaria de los trabajadores por cuenta ajena, los trabajadores por cuenta propia que se desplazan dentro de la Comunidad Europea (6) y la diversidad de dichos regímenes entre los Estados miembros y dentro de cada uno de ellos implica que no están incluidos en el sistema de coordinación previsto en el presente Reglamento y no deben estar incluidos en él, salvo los regímenes cubiertos por el término «legislación» tal y como se define en el primer subapartado de la letra j) del artículo 1 del Reglamento (CEE) n° 1408/71 o respecto de los cuales un Estado miembro formula una declaración conforme al artículo,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
El Reglamento (CEE) n° 1408/71 quedará modificado como sigue:
1) El artículo 1 se modificará del modo siguiente:
a) el inciso i) de la letra a) se sustituirá por el texto siguiente:
«i) toda persona que esté asegurada en virtud de un seguro obligatorio o facultativo continuado contra una o varias contingencias correspondientes a las ramas de un régimen de seguridad social para trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia, o de un régimen especial de funcionarios;»;
b) después de la letra j), se añadirá la letra siguiente:
«j bis) la expresión "régimen especial de funcionarios" designa a cualquier régimen de seguridad social que sea diferente del régimen general de la seguridad social aplicable a los trabajadores por cuenta ajena en los Estados miembros de que se trate, y al cual todos los funcionarios o personal asimilado, o algunas de sus categorías, estén directamente sujetos;»;
c) en la letra r) se añadirá el texto siguiente:
«los períodos cubiertos bajo un régimen especial de funcionarios se considerarán también períodos de seguro a efectos del presente Reglamento;»;
d) en la letra s) se añadirá el texto siguiente:
«los períodos cubiertos bajo un régimen especial de funcionarios se considerarán también períodos de empleo a efectos del presente Reglamento;».
2) Se suprimirá el apartado 3 del artículo 2.
3) En el apartado 4 del artículo 4 se suprimirán los términos «ni los regímenes especiales de los funcionarios o del personal asimilado».
4) El apartado 1 del artículo 13 se sustituirá por el texto siguiente:
«1. Sin perjuicio de las disposiciones del artículo 14 quater y 14 septies, las personas a las cuales sea aplicable el presente Reglamento sólo estarán sometidas a la legislación de un único Estado miembro. Esta legislación será determinada con arreglo a las disposiciones del presente título.».
5) El apartado 1 del artículo 14 quinquies se sustituirá por el texto siguiente:
«1. La persona a la que se hace referencia en los apartados 2 y 3 del artículo 14, en los apartados 2, 3 y 4 del artículo 14 bis, en la letra a) del artículo 14 quater y en el artículo 14 sexies será considerada, a efectos de la aplicación de la legislación determinada conforme a estas disposiciones, como si ejerciera la totalidad de su actividad o actividades profesionales en el territorio del Estado miembro de que se trate.».
6) En el título II, se añadirán los artículos siguientes:
«Artículo 14 sexies
Normas particulares aplicables a las personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios y que trabajen simultáneamente, por cuenta ajena y/o por cuenta propia, en el territorio de uno o varios Estados miembros
La persona que ejerza una actividad como funcionario o personal asimilado y esté asegurada en un régimen especial de funcionarios en un Estado miembro, que ejerza simultáneamente una actividad por cuenta ajena y/o por cuenta propia en el territorio de uno o varios Estados miembros, estará sometida a la legislación del Estado miembro en el que esté asegurada en un régimen especial de funcionarios.
Artículo 14 septies
Normas particulares aplicables a los funcionarios que trabajen simultáneamente en más de un Estado miembro y que estén asegurados en un régimen especial en uno de dichos Estados
La persona que ejerza simultáneamente una actividad como funcionario o personal asimilado en dos o más Estados miembros y que esté asegurada en un régimen especial de funcionarios al menos en uno de dichos Estados miembros estará sometida a la legislación de cada uno de dichos Estados miembros.».
7) En el capítulo 2 de título III, se añadirá la sección siguiente:
«Sección 5
Personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios
Artículo 43 bis
1. Los dispuesto en el artículo 37, en el apartado 1 del artículo 38, en el artículo 39 y en las secciones 2, 3 y 4 se aplicará por analogía a las personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios.
2. No obstante, si la legislación de un Estado miembro subordina la adquisición, la liquidación, el mantenimiento o la recuperación del derecho a prestaciones de un régimen especial de funcionarios a la condición de que todos los períodos de seguro se hayan cumplido dentro de uno o más regímenes especiales de funcionarios en dicho Estado miembro o sean asimilados a dichos períodos por la legislación del Estado miembro, sólo se tendrán en cuenta los períodos computables conforme a la legislación de ese Estado miembro.
Si, habida cuenta de los períodos así cumplidos, el interesado no reúne las condiciones necesarias para tener derecho a tales prestaciones, dichos períodos le serán computados para la concesión de las prestaciones del régimen general o, en su defecto, del régimen aplicable a los trabajadores manuales o a los empleados, según proceda.
3. Cuando, en virtud de la legislación de un Estado miembro, se calculen las prestaciones con arreglo al último sueldo o a los últimos sueldos percibidos durante un período de referencia, la institución competente de dicho Estado miembro sólo tendrá en cuenta a efectos del cálculo aquellos sueldos percibidos durante el período o períodos a lo largo de los cuales la persona de que se trate haya estado sujeta a dicha legislación, debidamente revalorizados.».
8) El capítulo 3 del título III se quedará modificado como sigue:
a) el apartado 3 del artículo 44 se sustituirá por el texto siguiente:
«3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 79 bis, el presente capítulo no afectará a los incrementos o suplementos de pensión por hijos, ni a las pensiones de orfandad que se conceden con arreglo a lo dispuesto en el capítulo 8.»;
b) se añadirá el artículo siguiente:
«Artículo 51 bis
Personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios
1. Lo dispuesto en el artículo 44, en los apartados 1, 5 y 6 del artículo 45 y en los artículos 46 al 51 se aplicará por analogía a las personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios.
2. No obstante, si la legislación de un Estado miembro subordina la adquisición, la liquidación, el mantenimiento o la recuperación del derecho a prestaciones de un régimen especial de funcionarios a la condición de que todos los períodos de seguro se hayan cumplido dentro de uno o más regímenes especiales de funcionarios en dicho Estado miembro o sean asimilados a dicho períodos por la legislación del Estado miembro, sólo se tendrán en cuenta los períodos computables conforme a la legislación de ese Estado miembro.
Si, habida cuenta de los períodos así cumplidos, el interesado no reúne las condiciones necesarias para tener derecho a tales prestaciones, dichos períodos le serán computados para la concesión de las prestaciones del régimen general o, en su defecto, del régimen aplicable a los trabajadores manuales o a los empleados, según proceda.
3. Cuando, en virtud de la legislación de un Estado miembro, se calculen las prestaciones con arreglo al último sueldo o a los últimos sueldos percibidos durante un período de referencia, la institución competente de dicho Estado miembro sólo tendrá en cuenta a efectos del cálculo aquellos sueldos percibidos durante el período o períodos a lo largo de los cuales la persona de que se trate haya estado sujeta a dicha legislación, debidamente revalorizados.».
9) En el capítulo 6 del título III se añadirá la sección siguiente:
«Sección 4
Personas aseguradas en un régimen especial de funcionarios
Artículo 71 bis
1. Las disposiciones de las secciones 1 y 2 se aplicarán por analogía a las personas aseguradas en un régimen especial de desempleo para funcionarios.
2. Las disposiciones de la sección 3 no se aplicarán a las personas aseguradas en un régimen especial de desempleo para funcionarios. El desempleado acogido a un régimen especial de desempleo para funcionarios, que se encuentre en situación de desempleo total o parcial, y que haya residido, mientras ocupaba su último empleo, en el territorio de un Estado miembro distinto del Estado competente, disfrutará de las prestaciones de conformidad con las disposiciones de la legislación del Estado competente como si residiese en el territorio de ese Estado; estas prestaciones serán abonadas por la institución competente, a su cargo.».
10) Se añadirá el artículo siguiente:
«Artículo 79 bis
Disposiciones relativas a prestaciones para huérfanos que tienen derecho a ellas con arreglo a un régimen especial de funcionarios
1. No obstante lo dispuesto en el artículo 78, las pensiones o rentas de orfandad establecidas con arreglo a un régimen especial de funcionarios se calcularán con arreglo a lo dispuesto en el capítulo 3.
2. Cuando, en los casos contemplados en el apartado 1, los períodos de seguro, empleo, actividad por cuenta propia o residencia también se hayan cumplido en un régimen general, las prestaciones debidas con arreglo a dicho régimen general se abonarán con arreglo a lo dispuesto en el capítulo 8. Los períodos de seguro, de actividad por cuenta propia o de empleo cumplidos con arreglo a la legislación relativa a un régimen especial de funcionarios o los períodos que asimile a éstos la legislación del Estado miembro se computarán, en su caso, para la adquisición, la conservación o la recuperación de derechos a la prestación con arreglo a la legislación que regula el régimen general.».
11) Se añadirá el artículo siguiente:
«Artículo 95 quater
Disposiciones transitorias para la aplicación del Reglamento (CE) n° 1606/98
1. El Reglamento (CE) n° 1606/98 (*) no dará lugar a ningún derecho para períodos anteriores al 25 de octubre de 1998.
2. Cualquier período de seguro y, en su caso, cualquier período de actividad por cuenta ajena, por cuenta propia o de residencia cubierto bajo la legislación de un Estado miembro antes del 25 de octubre de 1998 se computará para la determinación de los derechos conforme a lo dispuesto en el Reglamento (CE) n° 1606/98.
3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 1, nacerá un derecho en virtud del Reglamento (CE) n° 1606/98, incluso cuando se deba a un hecho causante acaecido antes del 25 de octubre de 1998.
4. Toda prestación que no haya sido liquidada o que haya sido suspendida a causa de la nacionalidad o de la residencia de la persona interesada, será liquidada o restablecida, a solicitud de ésta, a partir del 25 de octubre de 1998, salvo cuando los derechos anteriormente liquidados hayan dado lugar a una liquidación a tanto alzado.
5. Los derechos de todas aquellas personas que, antes del 25 de octubre de 1998, hayan obtenido una pensión o renta podrán ser revisados, a solicitud de las personas interesadas, con arreglo a lo dispuesto en el Reglamento (CE) n° 1606/98. Esta disposición se aplicará asimismo a las demás prestaciones mencionadas en los artículos 78 y 79 en la medida en que se refiera a los artículos 78 y 79 bis.
6. Cuando la solicitud a que se refieren el apartado 4 o el apartado 5 sea presentada dentro de los dos años siguientes al 25 de octubre de 1998, los derechos derivados del Reglamento (CE) n° 1606/98 nacerán a partir de dicha fecha. En tal supuesto y a tal efecto, no será aplicable a las personas interesadas lo preceptuado en la legislación de los Estados miembros sobre caducidad o sobre prescripción de derechos.
7. Cuando la solicitud a que se refieren el apartado 4 o el apartado 5 sea presentada después de haber vencido el plazo de los dos años siguientes al 25 de octubre de 1998, aquellos derechos que no hayan caducado o que no hayan prescrito se adquirirán a partir de la fecha de su solicitud, salvo que sea más beneficioso lo dispuesto en la legislación de algún Estado miembro.
(*) DO L 209 de 25. 7. 1998, p. 1.».
12) En la sección A del anexo IV, la parte D, «ESPAÑA», se sustituirá por el texto siguiente:
«D. ESPAÑA
Las legislaciones relativas al seguro de invalidez del régimen general y de los regímenes especiales, excepto los regímenes especiales de funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia.».
13) El anexo VI quedará modificado como sigue:
a) en la parte A, «BELGICA», se añadirá el punto siguiente:
«12. El daño a que se refiere el artículo 1 de la Ley de 9 de marzo de 1953 por la que se introducen determinados ajustes en las pensiones militares y se concede atención médica y prescripciones farmacéuticas gratuitas al personal que contraiga una invalidez en tiempo de paz se considerará accidente o enfermedad laboral con arreglo al capítulo 4 del título III del Reglamento.»;
b) en la parte B, «DINAMARCA» se añadirá el punto siguiente:
«10. Las autoridades competentes podrán exigir a las personas acogidas a un régimen especial de funcionarios que sean residentes en Dinamarca y:
a) a las que no se apliquen las disposiciones de las secciones 2 a 7 del capítulo 1 del título III, y
b) que no tengan derecho a una pensión danesa,
el pago del coste de las prestaciones en especies otorgadas a Dinamarca, siempre que las prestaciones en especie estén cubiertas por el régimen especial de que se trate y/o por el plan privado de seguros que lo complemente. Ello se aplicará asimismo a los cónyuges de estas personas y a sus hijos menores de dieciocho años.».
c) en la parte C, «ALEMANIA», se añadirán los puntos siguientes:
«21. a) En lo que se refiere a las prestaciones en especie, las secciones 2 a 7 del capítulo 1 del título III no se aplicarán a las personas que tengan derecho a prestaciones en especie con arreglo a un régimen de funcionarios o de personal asimilado que no estén dadas de alta en el seguro de enfermedad obligatorio.
b) No obstante, cuando una persona acogida a un régimen de funcionarios resida en un Estado miembro en el que, en virtud de su legislación:
- el derecho a recibir prestaciones en especie no esté supeditado a condiciones de seguro o de empleo, y
- no tenga derecho a pensión,
la institución del seguro de enfermedad aconsejará a esta persona que informe a las autoridades pertinentes del Estado miembro de residencia de que no desea hacer valer su derecho a las prestaciones en especie otorgadas en virtud de la legislación nacional del Estado miembro en el que reside, lo cual podrá hacerse, cuando proceda, invocando el artículo 17 bis del Reglamento.
22. No obstante lo dispuesto en el punto 21, respecto de las prestaciones en especie, las disposiciones del artículo 27 del Reglamento se considerarán aplicables a toda persona que tenga derecho a una pensión con arreglo al Beamtenversorgungsrecht además de a una pensión en virtud de la legislación de otro Estado miembro.
23. El capítulo 4 no se aplicará a las personas que tengan derecho a prestaciones en especie otorgadas por un seguro de accidentes para funcionarios y personal asimilado.»;
d) en la parte D, «ESPAÑA»:
i) el punto 3 se sustituirá por el texto siguiente:
«3. a) En todos los regímenes de la seguridad social española, excepto en los regímenes especiales de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia, todo trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia que haya dejado de estar asegurado con arreglo a la legislación española, se considerará que lo está todavía en el momento en que se produzca el hecho causante, a efectos de aplicación de lo dispuesto en el capítulo 3 del título III del Reglamento, si está asegurado con arreglo a la legislación de otro Estado miembro en el momento en que se produzca el hecho causante o, en su defecto, en el caso en que una prestación sea debida de acuerdo con la legislación de otro Estado miembro por el mismo hecho. Sin embargo, se considera como cumplido este último requisito en el caso mencionado en el apartado 1 del artículo 48.
b) A efectos de la aplicación de las disposiciones del capítulo 3 del título III del Reglamento, sólo se computarán como servicios efectivos al Estado los años que falten al trabajador para cumplir la edad de jubilación o retiro forzoso previstos en el punto 4 del artículo 31 del texto refundido de la Ley de clases pasivas del Estado, cuando en el momento de producirse el hecho causante de las pensiones por invalidez o muerte el beneficiario estuviese sometido al régimen especial de los funcionarios en España o en situación de actividad asimilada en dicho régimen.»;
ii) se añadirán los puntos siguientes:
«5. Los períodos acreditados en otros Estados miembros que deban ser computados en el régimen especial de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia serán equiparados, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 47 del Reglamento, a los períodos más próximos en el tiempo cumplidos como funcionario de España.
6. En el régimen especial de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia, la expresión "acto de servicio" se refiere a los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en el sentido y a los efectos de la aplicación de las disposiciones del capítulo 4 del título III del Reglamento.
7. a) En lo que se refiere a las prestaciones en especie, las secciones 2 a 7 del capítulo 1 del título III no serán aplicables a los beneficiarios del régimen especial de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia que estén cubiertos por el mutualismo administrativo español.
b) No obstante, cuando una persona cubierta por alguno de dichos regímenes resida en un Estado miembro en el que, en virtud de su legislación:
- el derecho a recibir prestaciones en especie no esté supeditado a condiciones de seguro o de empleo, y
- no tenga derecho a pensión,
la institución del seguro de enfermedad aconsejará a esta persona que informe a las autoridades pertinentes del Estado miembro de residencia de que no desea hacer valer su derecho a las prestaciones en especie otorgadas en virtud de la legislación nacional del Estado miembro en el que reside, lo cual podrá hacerse, cuando proceda, invocando el artículo 7 bis del Reglamento.
8. Sin perjuicio de lo dispuesto en el punto 7, en lo referente a las prestaciones en especie, las disposiciones del artículo 27 del Reglamento se considerarán aplicables a toda persona que tenga derecho a una pensión con arreglo al régimen especial de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de Administración de Justicia además de a una pensión en virtud de la legislación de otro Estado miembro.»;
e) en la parte F, «GRECIA», se añadirán los puntos siguientes:
«7. En lo que se refiere a los funcionarios y al personal asimilado nombrados hasta el 31 de diciembre de 1982, lo dispuesto en los capítulos 2 y 3 del título III del Reglamento será de aplicación por analogía si las personas de que se trate han cumplido períodos de seguro en otro Estado miembro, bien en el marco de un régimen especial de jubilación de funcionarios o personal asimilado, o bien en el de un régimen general, siempre que las personas de que se trate hayan sido empleadas como funcionarios o como personal asimilado con arreglo a lo dispuesto en la legislación griega.
8. La aplicación de lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 43 bis y en el apartado 2 del artículo 51 bis del Reglamento se efectuará, en la medida en que no se hayan adquirido derechos a pensión con arreglo a un régimen especial de funcionarios o personal asimilado, sin perjuicio de la aplicación de la legislación griega (código de pensiones civiles y militares) en relación con la transferencia de períodos de seguro de un régimen especial de funcionarios al régimen general de seguros para los trabajadores por cuenta ajena, mediante el pago de la contribución requerida.»;
f) en la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirán los puntos siguientes:
«5. Para un funcionario no sujeto a la legislación luxemburguesa en el momento de cesar en el servicio, la base de cálculo de la liquidación de una pensión estará constituida por el último sueldo de la persona de que se trate al cesar en la función pública de Luxemburgo, estableciéndose dicho sueldo con arreglo a la legislación en vigor en el momento del devengo de la pensión.
6. Cuando se produzca un traslado de un régimen legal luxemburgués a un régimen especial de funcionarios o personal asimilado en otro Estado miembro, quedarán suspendidas las disposiciones de la legislación luxemburguesa sobre seguro retroactivo.
7. La aprobación de períodos por el régimen legal luxemburgués se basará en los períodos cumplidos sólo en Luxemburgo.»;
g) en la parte K, «AUSTRIA»:
i) el punto 1 se sustituirá por el texto siguiente:
«1. Al aplicar el Reglamento, las disposiciones legislativas austriacas relativas a la transferencia de los períodos de seguro mediante la liquidación de un importe de transferencia se mantendrán en vigor cuando se produzca un cambio de un régimen general a un régimen especial de funcionarios.»;
ii) se añadirá el punto siguiente:
«6. Para la aplicación del Reglamento, las prestaciones en virtud de la Ley de protección de las fuerzas armadas [Heeresversorgungsgesetz (HVG)] se tratarán como prestaciones relativas a accidentes de trabajo y a enfermedades profesionales.»;
h) la parte L, «PORTUGAL» se sustituirá por el texto siguiente:
«L. PORTUGAL
En lo que se refiere a las personas acogidas al régimen especial de funcionarios y personal asimilado que ya no trabajen para la administración portuguesa, cuando se jubilen o se determinen sus derechos de pensión, se tendrá en cuenta el último sueldo percibido de dicha administración a fin de calcular la pensión.»;
i) en la parte M, «FINLANDIA», se añadirá el punto siguiente:
«5. En aquellos casos en que una persona acogida a un régimen especial de funcionarios resida en Finlandia y:
a) no se le apliquen las disposiciones de las secciones 2 a 7 del capítulo 1 del título III y
b) la persona de que se trate no tenga derecho a pensión procedente de Finlandia,
esta persona responderá, para sí misma y para los miembros de su familia que se encuentren en Finlandia, de los costes de las prestaciones recibidas, en la medida en que éstos sean abonados por el régimen especial de funcionarios o el régimen de seguro complementario personal.»;
j) en la parte N, «SUECIA», se añadirá el punto siguiente:
«5. Una persona acogida a un régimen especial de funcionarios residente en Suecia:
a) a la que no se apliquen las secciones 2 a 7 del capítulo 1 del título III y
b) sin derecho a una pensión de Suecia,
será responsable del pago de la asistencia sanitaria recibida en Suecia de acuerdo con las tarifas establecidas por la legislación sueca para personas no residentes en la medida en que la atención sanitaria recibida esté cubierta por el régimen especial de que se trate o el régimen de seguro complementario personal. Esta medida se aplicará también al cónyuge y a los hijos menores de dieciocho años de dicha persona.».
Artículo 2
El Reglamento (CEE) n° 574/72 quedará modificado como sigue:
1) La parte introductoria del apartado 3 del artículo 8 se sustituirá por el texto siguiente:
«3. En los casos contemplados en la letra b) del artículo 14 quater y en el artículo 14 septies del Reglamento, si la persona considerada o un miembro de su familia puede pretender a las prestaciones en especie de enfermedad o de maternidad en virtud de las dos legislaciones en cuestión, se aplicarán las reglas siguientes:».
2) El apartado 3 del artículo 9 se sustituirá por el texto siguiente:
«3. No obstante lo dispuesto en los apartados 1 y 2, en los casos contemplados en la letra b) del artículo 14 quater o en el artículo 14 septies del Reglamento, se mantendrán los derechos al subsidio por fallecimiento adquiridos en virtud de la legislación de cada uno de los Estados miembros de que se trate.».
3) Se añadirá el artículo siguiente:
«Artículo 12 ter
Normas aplicables a las personas mencionadas en los artículos 14 sexies o 14 septies del Reglamento
Las disposiciones de los apartados 1, 2, 3 y 4 del artículo 12 bis se aplicarán por analogía a las personas cubiertas por los artículos 14 septies del Reglamento, las instituciones designadas por las autoridades competentes de los Estados miembros cuya legislación se determine que es aplicable se informarán en consecuencia».
4) La última frase de la letra a) del apartado 1 del artículo 15 se sustituirá por el texto siguiente:
«No obstante, en los casos contemplados en la letra b) del artículo 14 quater o en el artículo 14 septies del presente Reglamento, dichas instituciones tendrán igualmente en consideración, para la liquidación de las prestaciones, los períodos de seguro o de residencia cubiertos en virtud de un régimen de seguro obligatorio conforme a la legislación de los Estados miembros afectados que se superpongan.».
5) El anexo 1 se modificará como sigue:
a) en la parte A, «BÉLGICA», se añadirá el texto siguiente:
«3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Ministro de Pensiones, Bruselas).
4. Ministre de la Fonction publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Ministro de la Función Pública) Bruselas»;
b) en la parte B, «DINAMARCA», se añadirá el texto siguiente:
«4. Finansministeren (Ministro de Finanzas), Copenhague»;
c) en la parte F, «GRECIA», se añadirá el texto siguiente:
«6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞíá (Ministro de Asuntos Económicos), Atenas»;
d) en la parte H, «ITALIA», se añadirá el texto siguiente:
«Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Ministerio del Tesoro, Presupuesto y Programa Económico), Roma»;
e) en la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirá el texto siguiente:
«3. Ministère de la fonction publique et de la réforme administrative (Ministerio de la Función Pública y de la reforma administrativa), Luxemburgo»;
f) en la parte K, «AUSTRIA», se añadirá el texto siguiente:
«3. Por lo que respecta a los regímenes especiales de los funcionarios: Bundesminister für Finanzen (Ministro Federal de Finanzas), Viena, o Gobierno Provincial competente (Landesregierung).»;
g) en la parte L, «PORTUGAL», se añadirá el texto siguiente:
«5. Ministro das Finanças (Ministro de Finanzas) Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Ministro Adjunto y de Administración Interna), Lisboa».
6) El anexo 2 quedará modificado de la manera siguiente:
a) en la parte A, «BÉLGICA»,
i) en el punto 2 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
ii) en el punto 3 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
iii) en el punto 4 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
iv) en el punto 5 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
v) en la letra b) del punto 6 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
vi) en la letra c) del punto 6 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
vii) en el punto 6 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
b) la parte B, «DINAMARCA», se modificará de la manera siguiente:
i) en el punto 2, «Invalidez»:
SITIO PARA UN CUADRO
;
ii) en el punto 3, «Vejez y muerte (pensiones)» se añadirá la letra c) siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
c) la parte D, «ESPAÑA», se modificará de la manera siguiente:
i) la primera frase del punto 1 se sustituirá por el texto siguiente:
«1. Todos los regímenes salvo el Régimen especial de los trabajadores del mar y los regímenes especiales de funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia.»;
ii) se añadirán los puntos siguientes:
SITIO PARA UN CUADRO
;
d) en la parte E, «FRANCIA», se modificará lo siguiente:
i) en el punto 3.I.A) se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
ii) en el punto 3.II.a) se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
e) en la parte F, «GRECIA», se modificará lo siguiente:
i) en el punto 2 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
ii) en el punto 3 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
iii) en el punto 5 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
f) en la parte H, «ITALIA», se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
g) en el punto 2 de la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
h) la parte L, «PORTUGAL», se modificará de la manera siguiente:
i) antes de las palabras «I. Continente» se introducirá el subtítulo siguiente:
«A. EN GENERAL:»;
ii) se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
.
7) El anexo 3 se modificará como sigue:
a) en el parte A, «BÉLGICA», se modificará lo siguiente:
i) en el punto I.2 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
ii) en el punto I.3 se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
b) en el punto 2 de la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
8) El anexo 4 se modificará como sigue:
a) en la parte B, «DINAMARCA», se añadirá el punto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
b) en la parte D, «ESPAÑA», se modificará lo siguiente:
i) el texto de la columna de la izquierda del punto 1 se sustituirá por el siguiente:
«1. Para todos los regímenes que integran el sistema de la seguridad social, salvo los de los trabajadores del mar, los regímenes especiales de los funcionarios civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia, y para todas las contingencias excepto las de desempleo:»;
ii) se añadirán los puntos siguientes:
SITIO PARA UN CUADRO
;
c) en la parte F, «GRECIA», se añadirá el punto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
d) en el punto I 2 de la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirá la letra siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
.
9) El anexo 10 se modificará como sigue:
a) en la parte A, «BÉLGICA», se añadirán los puntos siguientes:
SITIO PARA UN CUADRO
;
b) la parte D, «ESPAÑA», se modificará de la manera siguiente:
i) la columna izquierda del punto 3 se sustituirá por el texto siguiente:
«3. Para la aplicación del apartado 1 del artículo 38, el apartado 1 del artículo 70, el apartado 2 del artículo 85, y el apartado 2 del artículo 86 del Reglamento de aplicación, salvo los trabajadores del mar, y para los dos últimos artículos mencionados, excepto en lo referente a los funcionarios del régimen especial de las Fuerzas Armadas:»;
ii) se añadirá el punto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
c) en la letra a) del punto 7 de la parte I, «LUXEMBURGO», se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
d) en la parte K, «AUSTRIA», se sustituirá el punto 1 por el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
;
e) la parte L, «PORTUGAL», se modificará de la manera siguiente:
i) antes de las palabras «I. Continente» se insertará el subtítulo siguiente:
«A. EN GENERAL:»;
ii) se añadirá el texto siguiente:
SITIO PARA UN CUADRO
.
Artículo 3
El presente Reglamento entrará en vigor el 25 de octubre de 1998.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Luxemburgo, el 29 de junio de 1998.