NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1416/2013
ze dne 17. prosince 2013,
kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovené nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63 a 64 a přílohu XIII služebního řádu a na čl. 20 první pododstavec a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejnou kupní sílu bez ohledu na místo jejich zaměstnání by měly být opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Unie v rámci přezkumu za rok 2013 upraveny.
(2)
Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), kterým se mění služební řád, nemá v letech 2013 a 2014 dojít k aktualizaci odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Unie. Úprava má být omezena na zachování stejné kupní síly v různých místech zaměstnání v roce 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2013 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2010“ nahrazuje datem „1. července 2013“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2014 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
1
2
3
4
Země/místo
Odměny
Převody
Důchody
1. 7. 2013
1. 1. 2014
1. 7. 2013
Bulharsko
57,5
56,8
100,0
Česká republika
80,0
74,8
100,0
Dánsko
134,8
132,2
132,2
Německo
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
Mnichov
108,2
Estonsko
78,9
79,2
100,0
Irsko
113,0
105,8
105,8
Řecko
91,2
91,7
100,0
Španělsko
96,3
91,3
100,0
Francie
117,4
109,2
109,2
Chorvatsko
80,0
75,0
100,0
Itálie
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Kypr
83,7
86,9
100,0
Lotyšsko
76,1
73,7
100,0
Litva
71,9
71,1
100,0
Maďarsko
76,1
67,0
100,0
Malta
84,4
84,5
100,0
Nizozemsko
108,9
105,6
105,6
Rakousko
108,3
104,8
104,8
Polsko
73,0
66,0
100,0
Portugalsko
83,1
85,1
100,0
Rumunsko
69,8
62,4
100,0
Slovinsko
85,4
80,6
100,0
Slovensko
80,2
73,2
100,0
Finsko
123,7
114,9
114,9
Švédsko
132,9
124,4
124,4
Spojené království
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 17. prosince 2013.
UREDBA SVETA (EU) št 1416/2013
z dne 17. decembra 2013
o prilagoditvi korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov ter drugih uslužbencev Evropske unije, z učinkom od 1. julija 2013
SVET EVROPSKE UNIJE JE -
ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
ob upoštevanju Kadrovskih predpisov za uradnike in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije, določenih v Uredbi (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (1), zlasti členov 63 in 64 Kadrovskih predpisov ter Priloge XIII h Kadrovskim predpisom ter prvega odstavka člena 20 in členov 64, 92 in 132 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev,
ob upoštevanju predloga Evropske komisije,
ob upoštevanju naslednjega:
(1)
Da bi uradnikom in drugim uslužbencem Unije zagotovili enako kupno moč ne glede na njihov kraj zaposlitve, bi bilo treba korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Unije, prilagoditi v okviru pregleda za leto 2013
(2)
V skladu s Uredbo (EU, Euratom) št. 1023/2013 Evropskega parlamenta in Sveta (2), s katero so bili Kadrovski predpisi spremenjeni, osebni prejemki in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Unije v letih 2013 in 2014 ne bodo posodobljeni. V letu 2013 bo prilagoditev omejena na ohranitev enake kupne moči v različnih krajih zaposlitve -
SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
Z učinkom od 1. julija 2013 se datum „1. julija 2010“ iz drugega odstavka člena 63 Kadrovskih predpisov nadomesti z datumom „1. julija 2013“.
Člen 2
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev v skladu s členom 64 Kadrovskih predpisov, so z učinkom od 1. julija 2013 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 2 naslednje tabele.
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 17(3) Priloge VII h Kadrovskim predpisom za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, so z učinkom od 1. januarja 2014 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 3 naslednje tabele.
Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine, so z učinkom od 1. julija 2013 korekcijski koeficienti, določeni v stolpcu 4 spodnje tabele.
1
2
3
4
Država / Kraj
Osebni prejemki
Nakazila
Pokojnine
1.7.2013
1.1.2014
1.7.2013
Bolgarija
57,5
56,8
100,0
Češka
80,0
74,8
100,0
Danska
134,8
132,2
132,2
Nemčija
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
München
108,2
Estonija
78,9
79,2
100,0
Irska
113,0
105,8
105,8
Grčija
91,2
91,7
100,0
Španija
96,3
91,3
100,0
Francija
117,4
109,2
109,2
Hrvaška
80,0
75,0
100,0
Italija
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Ciper
83,7
86,9
100,0
Latvija
76,1
73,7
100,0
Litva
71,9
71,1
100,0
Madžarska
76,1
67,0
100,0
Malta
84,4
84,5
100,0
Nizozemska
108,9
105,6
105,6
Avstrija
108,3
104,8
104,8
Poljska
73,0
66,0
100,0
Portugalska
83,1
85,1
100,0
Romunija
69,8
62,4
100,0
Slovenija
85,4
80,6
100,0
Slovaška
80,2
73,2
100,0
Finska
123,7
114,9
114,9
Švedska
132,9
124,4
124,4
Združeno kraljestvo
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
Člen 3
Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 17. decembra 2013