32004D0706
L 321/53
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕШЕНИЕ НА КОМИСИЯТА
от 15 октомври 2004 година
за създаване на Европейски форум по корпоративно управление
(2004/706/ЕО)
КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност,
като има предвид, че:
(1)
Доброто и прозрачно корпоративно управление е абсолютно необходимо за подобряване конкурентоспособността и капацитета на дружествата в Европейския съюз, както и за укрепване правата на акционерите и на защитата на трети лица.
(2)
През септември 2001 г. Комисията създаде високопоставена група от експерти в областта на дружественото право за изготвяне на препоръки относно модерните рамкови условия в дружественото право в Европа; впоследствие мандатът на високопоставената група от експерти в областта на дружественото право беше разширен с цел специално обсъждане на редица теми, свързани с корпоративното управление.
(3)
След представяне на заключителния доклад на високопоставената група експерти от областта на дружественото право на 4 ноември 2002 г. Съветът призова Комисията да изготви план за действие за дружественото право и корпоративното управление; един такъв план за действие следва, по-специално, да представлява премерена реакция на неотдавнашните фирмени скандали,
(4)
Приетият през май 2003 г. план за действие на Комисията за модернизация на дружественото право и за подобряване на корпоративното управление в Европейския съюз (1) определя редица инициативи, които са необходими за модернизиране и опростяване на правната рамка, в това число и създаване на Европейския форум по корпоративно управление,
(5)
На 22 септември 2003 г. Съветът приветства представянето на плана за действие, който бе оценен като важен елемент за създаване на прозрачен и солиден капиталов пазар в разширения Европейски съюз; Съветът се присъедини към мнението на Комисията, която приема изслушването на експерти и на представители на обществеността като важен елемент от развитието на дружественото право и на корпоративното управление на равнище ЕС и прие за сведение намерението на Комисията да създаде форум по въпросите на системите за корпоративното управление в Европейския съюз.
(6)
Европейският форум по корпоративно управление следва да служи за обмен на информация и на доказано добри процедури, които съществуват в страните-членки, с цел насърчаване сближаването на националните кодекси за корпоративно управление и като орган за размисъл, дискусии и консултации на Комисията в областта на корпоративното управление.
(7)
Европейският форум за корпоративно управление следва да приеме свой процедурен правилник и изцяло да зачита ролята и прерогативите на институциите (2).
ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:
Член 1
Създава се експертна група по корпоративно управление в Общността под наименованието „Европейски форум по корпоративно управление“ (наричан по-долу „Форум“).
Член 2
Задачата на форума е да насърчава сближаването на националните кодекси за корпоративно управление в духа на развитието на практиката на корпоративно управлението в държавите-членки и да дава стратегически консултации на Комисията по въпроси на корпоративно управление - по нейно искане или по собствена инициатива.
Член 3
Форумът е съставен от най-много осемнадесет членове, притежаващи професионален опит и специализирани познания по корпоративно управление, признати на европейско ниво. Членовете на форума се назначават от Комисията. Списъкът на членовете е представен в приложение към настоящото решение.
Комисията е представена в заседанията на форума и определя свой високопоставен представител, който участва в тези заседания.
Форумът се председателства от представител на Комисията.
Член 4
Мандатът на членовете на форума е тригодишен. Членовете могат да бъдат преназначавани. След изтичане на мандата членовете на форума остават на тази длъжност до избора на техен приемник или до преизбирането си. В случай на доброволно напускане или смърт на член на форума преди изтичане на мандата, Комисията назначава нов член на форума съгласно член 3.
Член 5
Списъкът на членовете се публикува от Комисията в Официален вестник на Европейския съюз за информация.
Член 6
Форумът може да кани експерти и наблюдатели за участие в заседанията си.
Форумът може да създава работни групи.
Член 7
Форумът представя на Комисията годишен отчетен доклад.
Член 8
Форумът приема свой процедурен правилник.
Секретариатът на форума се осигурява от Комисията.
Член 9
Разходите за път и престой на членовете, наблюдателите и експертите във връзка с дейността на форума се възстановяват от Комисията съгласно разпоредбите, прилагани в рамките на Комисията. За упражняване на дейността им не се заплаща възнаграждение.
Член 10
Форумът започва дейността си на 18 октомври 2004 г.
Съставено в Брюксел на 15 октомври 2004 година.
KOMISSION PÄÄTÖS,
tehty 15 päivänä lokakuuta 2004,
yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin perustamisesta
(2004/706/EY)
EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
sekä katsoo seuraavaa:
(1)
Euroopan unionissa toimivat yritykset tarvitsevat välttämättä hyvää ja läpinäkyvää hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää kilpailukykynsä ja tehokkuutensa parantamiseksi sekä osakkeenomistajien oikeuksien ja kolmansien osapuolten suojan vahvistamiseksi.
(2)
Komissio perusti syyskuussa 2001 yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmän ja antoi sille tehtäväksi antaa yhtiöoikeuden nykyaikaisen sääntelykehyksen kehittämistä koskevia suosituksia; yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmä sai myöhemmin lisäksi tehtäväksi käsitellä erityisesti yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmään liittyviä aiheita
(3)
Yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmän annettua loppuraporttinsa 4 päivänä marraskuuta 2002 neuvosto pyysi komissiota laatimaan yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman; tämän toimintasuunnitelman olisi erityisesti oltava punnittu vastaus viimeaikaisiin yritysromahduksiin.
(4)
Toukokuussa 2003 hyväksytyssä komission toimintasuunnitelmassa yhtiöoikeuden uudistamiseksi ja omistajaohjauksen parantamiseksi Euroopan unionissa (1) esitetään useita toimenpiteitä, jotka ovat tarpeen sääntelykehyksen nykyaikaistamiseksi ja yksinkertaistamiseksi; yksi näistä toimenpiteistä on yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin (European Corporate Governance Forum) perustaminen.
(5)
Neuvosto suhtautui 22 päivänä syyskuuta antamissaan päätelmissä myönteisesti toimintasuunnitelmaan, jota se piti tärkeänä tekijänä kehitettäessä avoimia ja hyvin toimivia pääomamarkkinoita laajentuneessa unionissa; neuvosto antoi tukensa komission näkemykselle, jonka mukaan asiantuntijoiden ja yleisön kuuleminen kuuluu olennaisena osana yhtiöoikeuden ja hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän kehittämiseen Euroopan unionin tasolla, ja pani merkille, että komissio aikoo perustaa yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää Euroopan unionissa käsittelevän keskustelufoorumin.
(6)
Yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin tehtävänä olisi oltava vaihtaa tietoja ja jäsenvaltioiden parhaita käytänteitä yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää koskevien kansallisten säännösten lähentämisen edistämiseksi, pohtia ja keskustella sekä neuvoa komissiota alan asioista.
(7)
Yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin olisi laadittava oma työjärjestyksensä ottaen täysin huomioon toimielinten tehtävät ja oikeudet (2),
ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA:
1 artikla
Perustetaan yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää yhteisössä käsittelevä asiantuntijaryhmä, jonka nimi on yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevä eurooppalainen foorumi (jäljempänä ”foorumi”).
2 artikla
Foorumin tehtävänä on edistää yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää koskevien kansallisten säännösten lähentämistä yritysten hallinnointi- ja ohjauskäytänteiden jäsenvaltioissa tapahtuvan kehityksen perusteella ja antaa komissiolle, joko tämän pyynnöstä tai omasta aloitteestaan, strategista neuvontaa yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmään liittyvää politiikkaa koskevissa asioissa.
3 artikla
Foorumissa on enintään 18 jäsentä, joilla on oltava yhteisön tasolla yleisesti tunnustettu kokemus ja pätevyys yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmien alalla. Komissio nimittää foorumin jäsenet. Jäsenluettelo on liitteessä.
Komissio osallistuu foorumin kokouksiin ja nimeää korkean tason edustajan osallistumaan sen keskusteluihin.
Foorumin puheenjohtajana toimii komission edustaja.
4 artikla
Foorumin jäsenten toimikausi on kolme vuotta. Sama jäsen voidaan nimittää uudeksi toimikaudeksi. Kolmivuotisen toimikautensa päätyttyä foorumin jäsenet jatkavat tehtävissään, kunnes heidän tilalleen on nimitetty uudet jäsenet tai heidät on nimitetty uudelleen. Jos foorumin jäsen eroaa tehtävästään tai kuolee toimikautensa aikana, komissio nimittää uuden jäsenen 3 artiklan mukaisesti.
5 artikla
Komissio julkaisee jäsenluettelon Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
6 artikla
Foorumi voi kutsua asiantuntijoita ja tarkkailijoita kokouksiinsa.
Foorumi voi perustaa työryhmiä.
7 artikla
Foorumi laatii vuosikertomuksen komissiolle.
8 artikla
Foorumi vahvistaa työjärjestyksensä.
Komissio huolehtii foorumin sihteeristön tehtävistä.
9 artikla
Foorumin jäsenten, tarkkailijoiden ja asiantuntijoiden matka- ja oleskelukustannukset, jotka liittyvät foorumin toimintaan, korvataan komission voimassa olevien määräysten mukaisesti. Tehtävien hoidosta ei makseta palkkiota.
10 artikla
Foorumi aloittaa tehtävänsä 18 päivänä lokakuuta 2004.
Tehty Brysselissä 15 päivänä lokakuuta 2004.