РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 365/2008 НА КОМИСИЯТА
от 23 април 2008 година
за приемане на програма от ad hoc модули за 2010, 2011 и 2012 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета
(текст от значение за ЕИП)
КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (1), и по-специално член 4, параграф 2 от него,
като има предвид, че:
(1)
Съгласно член 4, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 577/98 е необходимо да се определят елементите на програмата от ad hoc модули за 2010, 2011 и 2012 г.
(2)
Насоките за политиките по заетостта (2005-2008 г.), приети с Решение 2005/600/ЕО на Съвета (2), „Пътната карта за равенство между жените и мъжете“ на Европейската комисия (3) и Европейският пакт за равенството между половете (4) насърчават държавите-членки да предприемат мерки за постигането на по-доброто равновесие между професионалния и личния живот за всички по отношение на детски заведения и социални заведения за други лица на чужда издръжка и поощряването на отпуск за гледане на дете както за жените, така и за мъжете. Следователно, за да може да се измери ефектът от неотдавнашните политики в тази област, би било от основно значение да се събира съответната информация с помощта на ad hoc модула за 2010 г.
(3)
Резолюцията на Съвета от 17 юни 1999 г. за равните възможности за хора с увреждания (5) посочва необходимостта от изчерпателни и сравними данни за положението на пазара на труда на хората с увреждания. Освен това Европейският план за действие на Комисията относно равните възможности на хората с увреждания (6), който съсредоточава вниманието върху активната интеграция на хората с увреждания, следва да бъде наблюдаван. Следователно тази информация следва да се събира с помощта на ad hoc модула за 2011 г.
(4)
Съществува потребност от изчерпателни и сравними данни за преминаването от професионален живот към пенсиониране с оглед на това да се проследява напредъкът в общите цели на Европейската стратегия по заетостта и на отворения метод на координация в областта на пенсиите, инициирани от Европейския съвет от Лаакен през декември 2001 г. И двата процеса имат за свой приоритет на действие насърчаването на активното остаряване и удължаването на професионалния живот. Следователно информацията за положението на пазара на труда на по-възрастните работници и основните фактори, определящи тяхното участие в пазара на труда и различните етапи, през които те преминават, следва да се събира с помощта на ad hoc модула за 2012 г.
(5)
Регламент (ЕО) № 430/2005 на Комисията от 15 март 2005 г. за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2006 г. нататък, и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи (7) определя характеристиките на извадката, която да се използва за събиране на информация по ad hoc модули.
(6)
Предвидените в настоящия регламент мерки са в съответствие със становището на Статистическия програмен комитет, създаден с Решение 89/382/ЕИО, Евратом на Съвета (8),
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Приема се програмата от ad hoc модули за извадково изследване на работната сила за 2010, 2011 и 2012 г., както е установена в приложението.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 23 април 2008 година.
KOMISSION ASETUS (EY) N:o 365/2008,
annettu 23 päivänä huhtikuuta 2008,
neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelmasta
(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)
EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
ottaa huomioon yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä 9 päivänä maaliskuuta 1998 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 (1) ja erityisesti sen 4 artiklan 2 kohdan,
sekä katsoo seuraavaa:
(1)
Asetuksen (EY) N:o 577/98 4 artiklan 2 kohdan mukaisesti on tarpeen täsmentää lisäkysymyksiä koskevan vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelman osatekijät.
(2)
Neuvoston päätöksellä 2005/600/EY (2) hyväksytyissä työllisyyden suuntaviivoissa (2005-2008), Euroopan komission vahvistamassa naisten ja miesten tasa-arvon etenemissuunnitelmassa (3) sekä Euroopan tasa-arvosopimuksessa (4) kehotetaan jäsenvaltioita toteuttamaan toimenpiteitä kaikkien työ- ja yksityiselämän välisen tasapainon edistämiseksi ottaen huomioon lastenhoito, muita huollettavia koskevat hoitopalvelut ja sekä naisten että miesten vanhempainloman edistäminen. Jotta voitaisiin mitata, millaisiin vaikutuksiin viimeaikaiset toimintalinjat ovat tällä alalla johtaneet, olisi tärkeää kerätä asiaankuuluvia tietoja vuoden 2010 lisäkysymysten avulla.
(3)
Vammaisten yhtäläisistä työllisyysmahdollisuuksista 17 päivänä kesäkuuta 1999 annetussa neuvoston päätöslauselmassa (5) todetaan, että tarvitaan kattavia ja vertailukelpoisia tietoja vammaisten työmarkkinatilanteesta. Lisäksi olisi seurattava komission laatimaa vammaisten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa eurooppalaista toimintasuunnitelmaa (6), jossa korostetaan vammaisten aktiivista osallisuutta. Näitä tietoja olisi kerättävä vuoden 2011 lisäkysymysten avulla.
(4)
On tarpeen saada kattavia ja vertailukelpoisia tietoja työelämästä eläkkeelle siirtymisestä, jotta voidaan seurata, miten on edistytty Euroopan työllisyysstrategian ja avoimen koordinointimenetelmän yhteisiin tavoitteisiin tähtäävissä eläkkeitä koskevissa toimissa; avoimen koordinointimenettelyn käynnisti joulukuussa 2001 Laekenissa kokoontunut Eurooppa-neuvosto. Aktiivisena ikääntymisen tukeminen ja työuran pidentäminen ovat ensisijaisia toimintakohteita sekä työllisyysstrategiassa että koordinointimenetelmässä. Vuoden 2012 lisäkysymysten avulla olisi sen vuoksi kerättävä tietoja ikääntyvien työntekijöiden työmarkkinatilanteesta sekä heidän työmarkkinoille osallistumiseensa ja eläkkeelle siirtymiseensä vaikuttavista tärkeimmistä tekijöistä.
(5)
Yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämistä koskevan neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2006 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen ja rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen osalta 15 päivänä maaliskuuta 2005 annetussa komission asetuksessa (EY) N:o 430/2005 (7) säädetään, mitä tietoja otoksesta käytetään kerättäessä lisäkysymyksiä koskevia tietoja.
(6)
Tässä asetuksessa säädetyt toimenpiteet ovat neuvoston päätöksellä 89/382/ETY, Euratom (8) perustetun tilasto-ohjelmakomitean lausunnon mukaiset,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Hyväksytään työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskeva vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelma, sellaisena kuin se vahvistetaan liitteessä.
2 artikla
Tämä asetus tulee voimaan seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 23 päivänä huhtikuuta 2008.