32005R2104
L 337/7
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО, ЕВРАТОМ) № 2104/2005 НА СЪВЕТА
от 20 декември 2005 година
за коригиране, считано от 1 юли 2005 година, на заплатите към пенсиите на длъжностни лица в сравнение с други служители на Европейските общности към коефициентите за корекция, приложени към тях
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаването на Европейската общност,
като взе предвид Протокола относно привилегиите и имунитетите на Европейските общности, и по-специално член 13 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица към Условията за работа на други служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално членове 63, 64, 65, и 82 от Правилника за длъжностните лица към приложения VII, ХI и ХIII към него и член 20, първия параграф и членове 64 и 92 от Условията за работа на други служители,
като взе пред вид предложението на Комисията,
като има предвид, че:
за да гарантира, че покупателната способност на длъжностните лица на Общността в сравнение с националните държавни служители в държавите членки, заплатата към пенсиите на длъжностните лица в сравнение с други служители на Европейските общности трябва да бъдат коригирани при годишния преглед за 2005 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
В сила от 1 юли 2005 г., датата „1 юли 2004 г.“ в член 63, втория параграф от Правилника за персонала се заменя с „1 юли 2005 г.“.
Член 2
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 66 от Правилника за персонала, приложими за целите на изчисляването на заплатите към пенсиите, се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Степен
Степен
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 3
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими по член 64 от Правилника за персонала за заплатите на длъжностни лица и други служители, ще бъдат посочени в колона 2 от таблицата по-долу.
Считано от 1 януари 2006 г., коефициентите за корекция, приложими по член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала по отношение на преводите от длъжностни лица и други служители, са посочени в колона 3 от таблицата по-долу.
Считано от 1 юли 2005 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 4 от таблицата по-долу.
Считаноот 1 май 2006 г., коефициентите за корекция, приложими към пенсиите по член 20, параграф 2 от приложение ХIII към Правилника за персонала, са посочени в колона 5 от таблицата по-долу.
1
2
3
4
5
Държава/място
Възнаграждение
1.7.2005 г.
Трансфер
1.1.2006 г.
Пенсия
1.7.2005 г.
Пенсия
1.5.2006 г.
Чешка република
90,6
78,6
100,0
100,0
Дания
135,9
130,8
133,9
132,8
Германия
100,2
102,1
101,0
101,3
Бон
96,0
Карлсруе
95,0
Мюнхен
106,4
Естония
80,3
78,1
100,0
100,0
Гърция
93,0
91,2
100,0
100,0
Испания
101,2
95,3
100,0
100,0
Франция
119,0
106,3
113,9
111,4
Ирландия
122,4
116,3
120,0
118,7
Италия
111,8
107,6
110,1
109,3
Варезе
99,0
Кипър
92,0
97,2
100,0
100,0
Латвия
76,1
72,9
100,0
100,0
Литва
77,1
73,6
100,0
100,0
Унгария
90,0
73,0
100,0
100,0
Малта
89,6
92,3
100,0
100,0
Нидерландия
109,7
101,3
106,3
104,7
Австрия
107,1
107,0
107,1
107,0
Полша
81,4
74,9
100,0
100,0
Португалия
91,5
90,1
100,0
100,0
Словения
83,0
80,8
100,0
100,0
Словакия
92,9
82,1
100,0
100,0
Финландия
117,7
112,8
115,7
114,8
Швеция
112,4
105,1
109,5
108,0
Обединено кралство
143,8
117,4
133,2
128,0
Кулхам
115,4
Член 4
Считано от 1 юли 2005 г., отпусканата сума при отпуск по майчинство/бащинство, посочена в член 42а от Правилника за персонала, е от 822,06 EUR до 1096,07 EUR за самотни родители.
Член 5
Считано от 1 юли 2005 г. основната сума за надбавка за домакинствата, посочена в член 1, параграф 1 от Приложение VII към Правилника за персонала, е 153,75 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 335,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 227,96 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г. сумата на надбавката за образование, посочена в член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, е 82,07 EUR.
Считано от 1 юли 2005 г., минималният размер на надбавката за лица, живеещи в чужбина, посочена в член 69 от Правилника за персонала и в член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него е 455,69 EUR.
Член 6
Считано от 1 януари 2006 г., надбавката на базата на километър, посочена в член 8 от приложение VII към Правилника за персонала, се променя, както следва:
-
:
0 EUR за всеки километър от
:
0 до 200 км
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
201 до 1 000 км,
-
:
0,5695 EUR за всеки километър от
:
1 001 до 2 000 км,
-
:
0,3417 EUR за всеки километър от
:
2 001 до 3 000 км,
-
:
0,1139 EUR за всеки километър от
:
3 001 до 4 000 км,
-
:
0,0548 EUR за всеки километър от
:
4 001 до 10 000 км,
-
:
0 EUR за всеки километър над
:
10 000 км.
Към надбавката по-горе на базата на километър се добавя добавка по единна ставка в размер на:
-
170,84 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е между 725 км и 1 450 км.
-
341,66 EUR, ако разстоянието с влак между местоработата и родното място е по-дълго от 1 450 км.
Член 7
Считано от 1 юли 2005 г. дневните надбавки, посочени в член 10 от приложение VII към Правилника за персонала, са:
-
35,31 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
28,47 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 8
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавките за преместване на ново място, посочена в член 24, параграф 3 от Условията за работа на други служители, е:
-
1005,33 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
597,77 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство.
Член 9
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на други служители, най-ниската граница е 1205,67 EUR, горната граница е 2411,35 EUR и стандартната надбавка е 1096,07 EUR.
Член 10
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основните месечни заплати по член 63 от Условията за работа на други служители се заменя, както следва:
1.7.2005 г.
Стъпка
Категория
Група
1
2
3
4
А
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
Б
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
В
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
Г
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
Член 11
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата с основни месечни заплати по член 93 от Условията за работа на други служители се заменя със следната:
Функционална група
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
Член 12
Считано от 1 юли 2005 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 94 от Условията за наемане на работа на други служители, е:
-
756,18 EUR за служител, който има право на надбавка за домакинство,
-
448,32 EUR за служител, който няма право на надбавка за домакинство,
Член 13
Считано от 1 юли 2005 г., за надбавката при безработица, посочена в член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за наемане на работа на други служители, долната граница е 904,26 EUR, горната граница е 1808,51 EUR и стандартната надбавка е 822,06 EUR.
Член 14
Считано от 1 юли 2005 г., надбавката за работа на смени, изложена в член 1 от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2) е 344,58 EUR; 520,10 EUR; 568,66 EUR и 775,27 EUR.
Член 15
Считано от 1 юли 2005 г., към сумите в член 4 от Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 (3) се прилага коефициент от 4,974173.
Член 16
Считано от 1 юли 2005 г., таблицата в член 8 от приложение ХIII към Правилника за персонала се заменя със следната:
1.7.2005 г.
Стъпка
Степен
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
Член 17
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на детските надбавки за деца на издръжка, посочена в член 14, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.12.2005 г.
:
282,04 EUR
1.1.2006 г.-31.12.2006 г.
:
295,52 EUR
1.1.2007 г.-31.12.2007 г.
:
309,00 EUR
1.1.2008 г.-31.12.2008 г.
:
322,47 EUR
Член 18
Считано от 1 юли 2005 г., размерът на надбавката за образование, посочена в член 15, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за персонала, е както следва:
1.7.2005 г.-31.8.2005 г.
:
16,41 EUR
1.9.2005 г.-31.8.2006 г.
:
32,83 EUR
1.9.2006 г.-31.8.2007 г.
:
49,23 EUR
1.9.2007 г.-31.8.2008 г.
:
65,65 EUR
Член 19
Считано от 1 юли 2005 г., за целите на прилагането на член 18 от приложение ХIII към Правилника за персонала размерът на фиксираната надбавка, посочена в член 4а от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, в сила преди 1 май 2004 г., е:
-
118,88 EUR на месец за длъжностни лица със степен В4 и В5,
-
182,26 EUR на месец за длъжностни лица със степен В1, В2 или В3.
Член 20
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 20 декември 2005 година.
NEUVOSTON ASETUS (EY, EURATOM) N:o 2104/2005,
annettu 20 päivänä joulukuuta 2005,
Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin liittyvien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2005
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,
ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen erioikeuksista ja vapauksista tehdyn pöytäkirjan ja erityisesti sen 13 artiklan,
ottaa huomioon asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) n:o 259/68 (1) vahvistetut Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, ja erityisesti henkilöstösääntöjen 63, 64, 65 ja 82 artiklan sekä liitteet VII, XI ja XIII ja palvelussuhteen ehtojen 20 artiklan 1 kohdan, 64 artiklan ja 92 artiklan,
ottaa huomioon komission ehdotuksen,
sekä katsoo seuraavaa:
jotta Euroopan yhteisöjen virkamiehille ja muulle henkilöstölle voidaan taata jäsenvaltioiden kansallisten virkamiesten ostovoiman kehitystä vastaava kehitys, on paikallaan mukauttaa Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä vuoden 2005 tarkistuksen yhteydessä,
ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa oleva päivämäärä ”1 päivästä heinäkuuta 2004” päivämäärällä ”1 päivästä heinäkuuta 2005”.
2 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen 66 artiklassa oleva taulukko, joka koskee palkkojen ja eläkkeiden laskemiseen sovellettavia kuukausittaisia peruspalkkoja, seuraavalla taulukolla:
1.7.2005
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
3 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 2 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä tammikuuta 2006 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 3 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 2 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 4 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä toukokuuta 2006 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 2 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 5 mukaisesti.
1
2
3
4
5
Maa/paikka
Palkka
1.7.2005
Siirto
1.1.2006
Eläke
1.7.2005
Eläke
1.5.2006
Tsekki
90,6
78,6
100,0
100,0
Tanska
135,9
130,8
133,9
132,8
Saksa
100,2
102,1
101,0
101,3
Bonn
96,0
Karlsruhe
95,0
München
106,4
Viro
80,3
78,1
100,0
100,0
Kreikka
93,0
91,2
100,0
100,0
Espanja
101,2
95,3
100,0
100,0
Ranska
119,0
106,3
113,9
111,4
Irlanti
122,4
116,3
120,0
118,7
Italia
111,8
107,6
110,1
109,3
Varese
99,0
Kypros
92,0
97,2
100,0
100,0
Latvia
76,1
72,9
100,0
100,0
Liettua
77,1
73,6
100,0
100,0
Unkari
90,0
73,0
100,0
100,0
Malta
89,6
92,3
100,0
100,0
Alankomaat
109,7
101,3
106,3
104,7
Itävalta
107,1
107,0
107,1
107,0
Puola
81,4
74,9
100,0
100,0
Portugali
91,5
90,1
100,0
100,0
SIovenia
83,0
80,8
100,0
100,0
SIovakia
92,9
82,1
100,0
100,0
Suomi
117,7
112,8
115,7
114,8
Ruotsi
112,4
105,1
109,5
108,0
Yhdistynyt kuningaskunta
143,8
117,4
133,2
128,0
Culham
115,4
4 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen 42 a artiklassa tarkoitetun vanhempainloman aikaisen lisän määräksi 822,06 euroa ja yksinhuoltajavanhemmille 1 096,07 euroa.
5 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosaksi 153,75 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määräksi 335,96 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 227,96 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määräksi 82,07 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja sen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismääräksi 455,69 euroa.
6 artikla
Mukautetaan 1 päivästä tammikuuta 2006 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 8 artiklassa tarkoitettu kilometrikorvaus seuraavasti:
-
:
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
0-200 km
-
:
0,3417 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
201-1 000 km
-
:
0,5695 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
1 001-2 000 km
-
:
0,3417 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
2 001-3 000 km
-
:
0,1139 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
3 001-4 000 km
-
:
0,0548 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
:
4 001-10 000 km
-
:
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää
:
10 000 km.
Edellä oleviin lisätään kiinteämääräinen lisäkorvaus seuraavasti:
-
170,84 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on 725-1 450 kilometriä,
-
341,66 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on vähintään 1 450 kilometriä.
7 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määräksi
-
35,31 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
28,47 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
8 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
1 005,33 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
597,77 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
9 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 1 205,67 euroa, enimmäismääräksi 2 411,35 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 1 096,07 euroa.
10 artikla
Korvataan muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 63 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko 1 päivästä heinäkuuta 2005 seuraavasti:
1.7.2005
Palkkaluokka
Ura-Alue
Ryhmä
1
2
3
4
A
I
6 144,76
6 905,90
7 667,04
8 428,18
II
4 459,77
4 894,34
5 328,91
5 763,48
III
3 747,74
3 914,68
4 081,62
4 248,56
B
IV
3 600,20
3 952,65
4 305,10
4 657,55
V
2 827,89
3 014,30
3 200,71
3 387,12
C
VI
2 689,53
2 847,87
3 006,21
3 164,55
VII
2 407,22
2 489,13
2 571,04
2 652,95
D
VIII
2 175,76
2 303,90
2 432,04
2 560,18
IX
2 095,34
2 124,53
2 153,72
2 182,91
11 artikla
Korvataan muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko 1 päivästä heinäkuuta 2005 seuraavasti:
Tehtävä- Ryhmä
1.7.2005
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 258,78
5 368,14
5 479,78
5 593,73
5 710,06
5 828,81
5 950,02
17
4 647,85
4 744,50
4 843,17
4 943,89
5 046,70
5 151,65
5 258,78
16
4 107,89
4 193,31
4 280,52
4 369,53
4 460,40
4 553,16
4 647,85
15
3 630,66
3 706,16
3 783,23
3 861,91
3 942,22
4 024,20
4 107,89
14
3 208,87
3 275,60
3 343,72
3 413,25
3 484,23
3 556,69
3 630,66
13
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,72
3 079,46
3 143,50
3 208,87
III
12
3 630,61
3 706,10
3 783,17
3 861,84
3 942,14
4 024,12
4 107,80
11
3 208,85
3 275,57
3 343,69
3 413,22
3 484,19
3 556,65
3 630,61
10
2 836,08
2 895,06
2 955,26
3 016,71
3 079,44
3 143,48
3 208,85
9
2 506,62
2 558,74
2 611,95
2 666,27
2 721,71
2 778,31
2 836,08
8
2 215,43
2 261,50
2 308,53
2 356,53
2 405,53
2 455,56
2 506,62
II
7
2 506,55
2 558,69
2 611,90
2 666,23
2 721,69
2 778,29
2 836,08
6
2 215,31
2 261,39
2 308,42
2 356,44
2 405,45
2 455,48
2 506,55
5
1 957,91
1 998,64
2 040,21
2 082,64
2 125,96
2 170,17
2 215,31
4
1 730,42
1 766,41
1 803,15
1 840,66
1 878,94
1 918,02
1 957,91
I
3
2 131,74
2 175,98
2 221,14
2 267,24
2 314,29
2 362,32
2 411,35
2
1 884,55
1 923,66
1 963,58
2 004,33
2 045,93
2 088,39
2 131,74
1
1 666,02
1 700,60
1 735,89
1 771,92
1 808,69
1 846,23
1 884,55
12 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
756,18 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
448,32 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
13 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 904,26 euroa, enimmäismääräksi 1 808,51 euroa ja kiinteämääräiseksi vähennykseksi 822,06 euroa.
14 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (2) 1 artiklassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 344,58 euroa, 520,10 euroa, 568,66 euroa ja 775,27 euroa.
15 artikla
Korjataan 1 päivästä heinäkuuta 2005 asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (3) 4 artiklassa esitettyjä määriä kertoimella 4,974173.
16 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 8 artiklassa esitetty sovellettavia määriä koskeva taulukko seuraavalla taulukolla:
1.7.2005
Palkkataso
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
6
7
8
16
15 255,00
15 896,04
16 564,01
16 564,01
16 564,01
16 564,01
15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 047,12
15 255,00
15 896,04
14
11 916,61
12 417,36
12 939,16
13 299,15
13 482,88
14 049,45
14 639,82
15 255,00
13
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 754,22
11 916,61
12
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 388,77
10 532,30
10 974,88
11 436,06
11 916,61
11
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 181,94
9 308,79
9 699,96
10 107,56
10 532,30
10
7 271,67
7 577,23
7 895,64
8 115,30
8 227,42
8 573,15
8 933,40
9 308,79
9
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 172,57
7 271,67
8
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 339,36
6 426,94
6 697,01
6 978,42
7 271,67
7
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 602,93
5 680,34
5 919,04
6 167,76
6 426,94
6
4 437,26
4 623,72
4 818,01
4 952,06
5 020,47
5 231,44
5 451,27
5 680,34
5
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 376,79
4 437,26
4 623,72
4 818,01
5 020,47
4
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 868,36
3 921,80
4 086,60
4 258,32
4 437,26
3
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 418,98
3 466,22
3 611,87
3 763,65
3 921,80
2
2 707,67
2 821,45
2 940,01
3 021,81
3 063,56
3 192,29
3 326,43
3 466,22
1
2 393,13
2 493,69
2 598,48
2 670,77
2 707,67
17 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 14 artiklassa tarkoitetun huollettavasta lapsesta maksettavan lisän määriksi:
1.7.2005-31.12.2005
:
282,04 euroa
1.1.2006-31.12.2006
:
295,52 euroa
1.1.2007-31.12.2007
:
309,00 euroa
1.1.2008-31.12.2008
:
322,47 euroa
18 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevassa 15 artiklassa tarkoitetun koulutuslisän määriksi:
1.7.2005-31.8.2005
:
16,41 euroa
1.9.2005-31.8.2006
:
32,83 euroa
1.9.2006-31.8.2007
:
49,23 euroa
1.9.2007-31.8.2008
:
65,65 euroa.
19 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2005 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan soveltamiseksi ennen 1 päivää toukokuuta 2004 voimassaolevassa henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määräksi
-
118,88 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5,
-
182,26 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.
20 artikla
Tämä asetus tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 20 päivänä joulukuuta 2005.