32005D0118
L 037/14
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕШЕНИЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА, НА КОМИСИЯТА, НА СЪДА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ОМБУДСМАНА
от 26 януари 2005 година
за създаването на Европейско училище по администрация
(2005/118/EО)
ЕВРОПЕЙСКИЯТ ПАРЛАМЕНТ, СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, СЪДЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, СМЕТНАТА ПАЛАТА, ЕВРОПЕЙСКИЯТ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, КОМИТЕТЪТ НА РЕГИОНИТЕ, ЕВРОПЕЙСКИЯТ ОМБУДСМАН,
като взеха предвид Правилника за длъжностните лица на Европейските общности и условията за работа на другите служители на тези Общности, установени с Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета (1), и по-специално член 2, параграф 2 от Правилника за персонала,
след консултации с Комитета по Правилника за персонала,
като имат предвид, че:
(1)
Институциите би следвало да увеличат инвестициите си в професионалното обучение на техния персонал.
(2)
По-доброто междуинституционално сътрудничество в тази област би допринесло за съгласуваност по отношение на необходимите човешки и финансови ресурси, както и същевременно за засилване на контактите между тях и разпространението на общи ценности и уеднаквени професионални практики.
(3)
За тази цел на един общ орган на междуинституционална основа следва да бъдат предоставени ресурси за провеждане на определени видове професионално обучение, предназначено за висшите чиновници и останалите служители на Европейските общности.
(4)
За целите на икономиите и ефективността този общ орган следва да бъде административно подчинен на съществуващ междуинституционален орган, а именно Европейската службата за подбор на персонал, създадена с Решение 2002/620/EО на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет, на Комитета на регионите и на Омбудсмана (2),
РЕШИХА:
Член 1
Създаване на Европейско училище по администрация
Създава се Европейско училище по администрация, наричано по-долу „Училището“.
Член 2
Задължения
1. Училището провежда определени типове професионално обучение от името на институциите, които са подписали настоящото решение (наричани по-долу „институциите“), както и в рамките на определените от тях насоки, с цел развитие на човешките ресурси и подобряване на кариерното развитие.
2. По искане на институциите училището:
а)
планира, организира и оценява дейностите по обучението;
б)
улеснява участието във външни дейности по обучение;
в)
изпълнява всички задачи, които са свързани или са в подкрепа на неговите задължения.
3. Генералните секретари на институциите, секретарят на Съда на европейските общности и представителят на Омбудсмана установяват, а когато е уместно, променят областите на обучение, които трябва да бъдат обхванати от училището.
4. По искане на институция, орган, служба или агенция училището може да предоставя съдействие по въпросите на обучението срещу заплащане.
Член 3
Искания, жалби и право на обжалване
Исканията и жалбите, които са свързани с упражняването на правомощията, предоставени съгласно член 2, параграф 2, се депозират в училището. Всяко обжалване в тази област е насочено срещу Комисията.
Член 4
Подчиненост
1. Училището е административно подчинено на Европейската служба за подбор на персонал, наричана по-долу „Службата“.
2. Тази подчиненост означава по-специално, че:
-
Управителният съвет на службата действа като управителен съвет на училището,
-
директорът на училището е ръководителят на службата,
-
персоналът на училището се назначава на постове, които принадлежат към службата,
-
приходите и разходите на училището съставляват неразделна част от бюджета на службата.
3. Тази подчиненост може да бъде преустановена най-късно до 15 февруари 2008 г. с решение на Управителния съвет, което е взето с квалифицирано мнозинство, както е определено в член 5, параграф 6 от Решение 2002/621/EО, на генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията, секретаря на Съда на Европейските общности, генералните секретари на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет и на Комитета на регионите, както и представителя на Европейския омбудсман (3) и със съгласието на поне пет институции, които са подписали последното решение.
Член 5
Прилагане
Генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията, секретарят на Съда на Европейските общности, генералните секретари на Сметната палата, на Европейския икономически и социален комитет и на Комитета на регионите, както и представителят на Европейския омбудсман вземат по взаимно съгласие необходимите мерки за прилагането на настоящото решение.
Член 6
Дата на влизане в сила
Настоящото решение влиза в сила в деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Съставено в Брюксел на 26 януари 2005 година.
EUROOPAN PARLAMENTIN, NEUVOSTON, KOMISSION, TUOMIOISTUIMEN, TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEAN, ALUEIDEN KOMITEAN JA OIKEUSASIAMIEHEN PÄÄTÖS,
tehty 26 päivänä tammikuuta 2005,
Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisesta
(2005/118/EY)
EUROOPAN PARLAMENTTI, EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, TUOMIOISTUIN, TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIN, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEA, ALUEIDEN KOMITEA ja EUROOPAN OIKEUSASIAMIES, jotka
ottavat huomioon Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, jotka on vahvistettu neuvoston asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1), ja erityisesti henkilöstösääntöjen 2 artiklan 2 kohdan,
ovat kuulleet henkilöstösääntökomiteaa,
sekä katsovat seuraavaa:
(1)
Yhteisön toimielinten olisi panostettava enemmän henkilöstökoulutukseen.
(2)
Lisäämällä toimielinten välistä yhteistyötä tällä alalla voidaan saavuttaa synergiaetuja henkilöresurssien ja taloudellisten voimavarojen suhteen, lisätä kokemustenvaihtoa sekä välittää yhteisiä arvoja ja yhdenmukaisia ammattikäytänteitä toimielinten välillä.
(3)
Tätä varten toimielinten yhteiselle laitokselle olisi osoitettava varoja tiettyihin Euroopan yhteisöjen virkamiesten ja muun henkilöstön koulutukseen liittyviin toimiin.
(4)
Taloudellisista ja tehokkuuteen liittyvistä syistä tämän toimielinten yhteisen laitoksen olisi ainakin toiminnan käynnistämisen ajan oltava hallinnollisesti yhteydessä jo toimivaan toimielinten yhteiseen elimeen eli Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimistoon, joka perustettiin Euroopan parlamentin, neuvoston, komission, tuomioistuimen, tilintarkastustuomioistuimen, talous- ja sosiaalikomitean, alueiden komitean ja oikeusasiamiehen päätöksellä 2002/620/EY (2),
OVAT PÄÄTTÄNEET SEURAAVAA:
1 artikla
Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustaminen
Perustetaan Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskus, jäljempänä ’koulutuskeskus’.
2 artikla
Tehtävät
1. Koulutuskeskuksen tehtävänä on toteuttaa tämän päätöksen allekirjoittaneiden toimielinten (jäljempänä ’toimielimet’) lukuun ja niiden vahvistamien suuntaviivojen mukaisesti tiettyjä henkilöresurssien kehittämiseen ja urakehitykseen liittyviä henkilöstökoulutustoimia.
2. Toimielinten pyynnöstä koulutuskeskus:
a)
suunnittelee, järjestää ja arvioi koulutustoimia;
b)
tarjoaa mahdollisuuksia osallistua ulkoisiin koulutustoimiin;
c)
voi suorittaa muita tehtäviä, jotka liittyvät sen tehtäviin ja tukevat niitä.
3. Toimielinten pääsihteerit, tuomioistuimen kirjaaja ja oikeusasiamiehen edustaja määrittelevät koulutuskeskuksen vastuulla olevat koulutusalat ja tarvittaessa muuttavat niitä.
4. Toimielimen, elimen, toimiston tai viraston pyynnöstä koulutuskeskus voi korvausta vastaan antaa koulutuksen järjestämiseen liittyvää apua.
3 artikla
Vaatimukset ja valitukset, kanteet
Edellä 2 artiklan 2 kohdassa tarkoitettujen tehtävien suorittamista koskevat vaatimukset ja valitukset on osoitettava koulutuskeskukselle. Mahdolliset kanteet näillä aloilla nostetaan komissiota vastaan.
4 artikla
Hallinnollinen yhteys
1. Koulutuskeskus on hallinnollisesti yhteydessä Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimistoon, jäljempänä ’henkilöstövalintatoimisto’.
2. Hallinnollisella yhteydellä tarkoitetaan seuraavaa:
-
koulutuskeskuksen hallintoneuvoston tehtäviä hoitaa henkilöstövalintatoimiston hallintoneuvosto,
-
koulutuskeskuksen johtajana toimii henkilöstövalintatoimiston johtaja,
-
koulutuskeskuksen henkilöstö sijoittuu henkilöstövalintatoimistolle kuuluviin toimiin,
-
koulutuskeskuksen tulot ja menot sulautetaan henkilöstövalintatoimiston talousarvioon.
3. Viimeistään 15 päivänä helmikuuta 2008 koulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välinen hallinnollinen yhteys voidaan lakkauttaa Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission pääsihteerien, tuomioistuimen kirjaajan, tilintarkastustuomioistuimen, talous- ja sosiaalikomitean ja alueiden komitean pääsihteerien sekä oikeusasiamiehen edustajan päätöksen 2002/621/EY (3) 5 artiklan 6 kohdassa säädetyllä määräenemmistöllä tehdyllä hallintoneuvoston päätöksellä, jos päätöstä puoltaa vähintään viisi allekirjoittanutta toimielintä.
5 artikla
Täytäntöönpano
Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission pääsihteerit, tuomioistuimen kirjaaja, tilintarkastustuomioistuimen, Euroopan talous- ja sosiaalikomitean ja alueiden komitean pääsihteerit sekä Euroopan oikeusasiamiehen edustaja toteuttavat yhteisellä sopimuksella tämän päätöksen täytäntöönpanon edellyttämät toimenpiteet.
6 artikla
Voimaantulo
Tämä päätös tulee voimaan päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tehty Brysselissä 26 päivänä tammikuuta 2005.