NAŘÍZENÍ RADY (EU) č. 1416/2013
ze dne 17. prosince 2013,
kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovené nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63 a 64 a přílohu XIII služebního řádu a na čl. 20 první pododstavec a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejnou kupní sílu bez ohledu na místo jejich zaměstnání by měly být opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Unie v rámci přezkumu za rok 2013 upraveny.
(2)
Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 (2), kterým se mění služební řád, nemá v letech 2013 a 2014 dojít k aktualizaci odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Unie. Úprava má být omezena na zachování stejné kupní síly v různých místech zaměstnání v roce 2013,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2013 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2010“ nahrazuje datem „1. července 2013“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2014 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
1
2
3
4
Země/místo
Odměny
Převody
Důchody
1. 7. 2013
1. 1. 2014
1. 7. 2013
Bulharsko
57,5
56,8
100,0
Česká republika
80,0
74,8
100,0
Dánsko
134,8
132,2
132,2
Německo
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
Mnichov
108,2
Estonsko
78,9
79,2
100,0
Irsko
113,0
105,8
105,8
Řecko
91,2
91,7
100,0
Španělsko
96,3
91,3
100,0
Francie
117,4
109,2
109,2
Chorvatsko
80,0
75,0
100,0
Itálie
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Kypr
83,7
86,9
100,0
Lotyšsko
76,1
73,7
100,0
Litva
71,9
71,1
100,0
Maďarsko
76,1
67,0
100,0
Malta
84,4
84,5
100,0
Nizozemsko
108,9
105,6
105,6
Rakousko
108,3
104,8
104,8
Polsko
73,0
66,0
100,0
Portugalsko
83,1
85,1
100,0
Rumunsko
69,8
62,4
100,0
Slovinsko
85,4
80,6
100,0
Slovensko
80,2
73,2
100,0
Finsko
123,7
114,9
114,9
Švédsko
132,9
124,4
124,4
Spojené království
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 17. prosince 2013.
PADOMES REGULA (ES) Nr. 1416/2013
(2013. gada 17. decembris),
ar ko no 2013. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju korekcijas koeficientus
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikti Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63. un 64. pantu un XIII pielikumu, kā arī Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu un 64., 92. un 132. pantu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas priekšlikumu,
tā kā:
(1)
Lai Savienības ierēdņiem un pārējiem darbiniekiem garantētu tādu pašu pirktspēju neatkarīgi no to darba vietas, korekcijas koeficienti, ko piemēro Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām, būtu jākoriģē atbilstīgi 2013. gada izvērtējumam.
(2)
Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (2), ar ko groza Civildienesta noteikumus, Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas 2013. un 2014. gadā nav jāpārskata. Šī korekcija aprobežosies ar tādas pašas pirktspējas saglabāšanu dažādās darba vietās 2013. gadā,
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants
No 2013. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datumu “2010. gada 1. jūlijs” aizstāj ar datumu “2013. gada 1. jūlijs”.
2. pants
No 2013. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu 64. pantu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 2. slejā.
No 2014. gada 1. janvāra korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 3. slejā.
No 2013. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 4. slejā.
1
2
3
4
Valsts/Vieta
Atalgojums
Pārskaitījums
Pensija
1.7.2013.
1.1.2014.
1.7.2013.
Bulgārija
57,5
56,8
100,0
Čehija
80,0
74,8
100,0
Dānija
134,8
132,2
132,2
Vācija
96,8
96,5
100,0
Bonna
94,9
Karlsrūe
92,8
Minhene
108,2
Igaunija
78,9
79,2
100,0
Īrija
113,0
105,8
105,8
Grieķija
91,2
91,7
100,0
Spānija
96,3
91,3
100,0
Francija
117,4
109,2
109,2
Horvātija
80,0
75,0
100,0
Itālija
104,4
97,9
100,0
Varēze
92,8
Kipra
83,7
86,9
100,0
Latvija
76,1
73,7
100,0
Lietuva
71,9
71,1
100,0
Ungārija
76,1
67,0
100,0
Malta
84,4
84,5
100,0
Nīderlande
108,9
105,6
105,6
Austrija
108,3
104,8
104,8
Polija
73,0
66,0
100,0
Portugāle
83,1
85,1
100,0
Rumānija
69,8
62,4
100,0
Slovēnija
85,4
80,6
100,0
Slovākija
80,2
73,2
100,0
Somija
123,7
114,9
114,9
Zviedrija
132,9
124,4
124,4
Apvienotā Karaliste
139,2
113,5
113,5
Kalema
107,6
3. pants
Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē, 2013. gada 17. decembrī