NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 365/2008
ze dne 23. dubna 2008
o přijetí programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012 pro výběrové šetření pracovních sil, které je stanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98
(Text s významem pro EHP)
KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
V souladu s čl. 4 odst. 2 nařízení (ES) č. 577/98 je nutné stanovit prvky programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012.
(2)
Hlavní směry politik zaměstnanosti (2005-2008) přijaté rozhodnutím Rady 2005/600/ES (2), plán Evropské komise nazvaný „Plán pro dosažení rovného postavení žen a mužů“ (3) a Evropský pakt pro rovnost žen a mužů (4) vyzývají členské státy k tomu, aby přijaly opatření, která by podporovala lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem pro všechny, pokud jde o péči o děti, pečovatelská zařízení pro závislé osoby a rodičovskou dovolenou pro ženy i pro muže. Aby bylo možné změřit vliv nejnovějších politik v této oblasti, je nezbytné shromáždit příslušné informace prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2010.
(3)
Usnesení Rady ze dne 17. června 1999 o rovných příležitostech pro osoby se zdravotním postižením (5) poukazuje na nutnost komplexního a srovnatelného souboru údajů o situaci osob se zdravotním postižením na trhu práce. Kromě toho je třeba monitorovat evropský akční plán Komise v oblasti rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením (6), který se zaměřuje na aktivní začlenění osob se zdravotním postižením. Tyto informace by proto měly být shromažďovány prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2011.
(4)
Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů evropské strategie zaměstnanosti a otevřené metody koordinace v oblasti důchodů, která byla zahájena na zasedání Evropské rady v Laekenu v prosinci 2001, je nutné mít k dispozici komplexní a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. V obou procesech zaujímá přední místo podpora aktivního stárnutí a prodloužení pracovního života. Proto by se informace o situaci starších pracovníků na trhu práce, o hlavních faktorech ovlivňujících jejich účast na trhu práce a o přechodech na trhu práce měly shromažďovat prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2012.
(5)
Nařízení Komise (ES) č. 430/2005 ze dne 15. března 2005, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2006 a používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných (7), stanoví vlastnosti výběrového souboru, který se použije pro sběr informací v modulech ad hoc.
(6)
Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro statistické programy, zřízeného rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom (8),
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Přijímá se program modulů ad hoc pro výběrové šetření pracovních sil na období 2010, 2011 a 2012 stanovený v příloze.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 23. dubna 2008.
RÈGLEMENT (CE) N o 365/2008 DE LA COMMISSION
du 23 avril 2008
portant adoption du programme de modules ad hoc, couvrant les années 2010, 2011 et 2012, pour l’enquête par sondage sur les forces de travail prévue par le règlement (CE) no 577/98 du Conseil
(Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)
LA COMMISSION DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES,
vu le traité instituant la Communauté européenne,
vu le règlement (CE) no 577/98 du Conseil du 9 mars 1998 relatif à l’organisation d’une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté (1), et notamment son article 4, paragraphe 2,
considérant ce qui suit:
(1)
Conformément à l’article 4, paragraphe 2, du règlement (CE) no 577/98, il est nécessaire de définir les éléments du programme de modules ad hoc couvrant les années 2010, 2011 et 2012.
(2)
Les lignes directrices pour l’emploi (2005-2008) adoptées par la décision 2005/600/CE du Conseil (2), la «feuille de route pour l'égalité entre les hommes et les femmes» (3) de la Commission européenne et le pacte européen pour l’égalité des sexes (4) encouragent les États membres à prendre des mesures visant à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale pour tous en termes de prise en charge des enfants, de structures d'accueil pour d'autres personnes dépendantes et de promotion du congé parental, à la fois pour les femmes et les hommes. Pour mesurer l’impact de récentes politiques dans ce domaine, il est donc essentiel de collecter des informations pertinentes à l’aide du module ad hoc de 2010.
(3)
La nécessité de disposer d’un ensemble complet et comparable de données sur la situation du marché de l’emploi des personnes handicapées figure dans la résolution du Conseil du 17 juin 1999 sur l’égalité des chances pour les personnes handicapées (5). De plus, le plan d’action européen de la Commission sur l’égalité des chances pour les personnes handicapées (6), qui porte principalement sur l’intégration active des personnes handicapées, devrait faire l’objet d’un suivi. En conséquence, ces informations devraient être collectées à l’aide du module ad hoc pour 2011.
(4)
Il est nécessaire de disposer d’un ensemble complet et comparable de données sur le passage de la vie active à la retraite afin de contrôler les progrès réalisés pour atteindre les objectifs communs de la stratégie européenne pour l’emploi et de la méthode ouverte de coordination dans le domaine des pensions lancée par le Conseil européen de Laeken, en décembre 2001. Ces deux approches définissent la promotion du vieillissement actif et la prolongation de la vie professionnelle comme priorités d’action. Il conviendrait donc de collecter, à l’aide du module ad hoc pour 2012, des informations sur la situation des travailleurs âgés sur le marché du travail ainsi que sur les principaux facteurs influençant leur participation au marché du travail et les périodes de transition.
(5)
Le règlement (CE) no 430/2005 de la Commission du 15 mars 2005 concernant la mise en œuvre du règlement (CE) no 577/98 du Conseil relatif à l’organisation d’une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté en ce qui concerne la codification à utiliser pour la transmission des données à compter de 2006 et l’utilisation d’un sous-échantillon pour la collecte de données de variables structurelles (7) présente les caractéristiques de l'échantillon à utiliser pour collecter des informations sur les modules ad hoc.
(6)
Les mesures prévues au présent règlement sont conformes à l’avis du comité du programme statistique établi par la décision 89/382/CEE, Euratom du Conseil (8),
A ARRÊTÉ LE PRÉSENT RÈGLEMENT:
Article premier
Le programme de modules ad hoc de l’enquête par sondage sur les forces de travail, couvrant les années 2010, 2011 et 2012, qui figure en annexe est adopté.
Article 2
Le présent règlement entre en vigueur le septième jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l’Union européenne.
Le présent règlement est obligatoire dans tous ses éléments et directement applicable dans tout État membre.
Fait à Bruxelles, le 23 avril 2008.