NAŘÍZENÍ RADY (EU, EURATOM) č. 1296/2009
ze dne 23. prosince 2009,
kterým se s účinkem od 1. července 2009 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropské unie, a zejména na článek 12 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 odst. 1 a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejný vývoj kupní síly jako státním úředníkům členských států je nutné upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství podle přezkumu z roku 2009,
(2)
Komisí navržená úprava odměn a důchodů by měla být s ohledem na finanční a hospodářskou krizi, coby součást hospodářské a sociální politiky Unie, pozměněna. Při vhodné příležitosti by situace měla být přezkoumána,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2008“ nahrazuje datem „1. července 2009“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Článek 3
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 5 následující tabulky. Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 16. květen 2009.
S účinkem ode dne 1. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 6 následující tabulky. Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 1. květen 2009.
1
2
3
4
5
6
Země/místo
Odměna
1.7.2009
Převod
1.1.2010
Důchod
1.7.2009
Odměna
16.5.2009
Odměna
1.5.2009
Bulharsko
62,0
100,0
69,2
Česká republika
88,3
80,4
100,0
Dánsko
138,7
133,9
133,9
Německo
98,4
98,8
100,0
Bonn
98,6
Karlsruhe
95,9
Mnichov
106,1
Estonsko
82,1
79,6
100,0
Irsko
114,7
110,6
110,6
Řecko
94,2
93,5
100,0
Španělsko
99,4
93,5
100,0
Francie
115,8
108,5
108,5
Itálie
110,6
106,5
106,5
Varese
97,1
Kypr
88,7
91,5
100,0
Lotyšsko
84,5
77,1
100,0
Litva
76,5
71,0
100,0
Maďarsko
81,8
70,9
100,0
Malta
85,5
86,2
100,0
Nizozemsko
109,3
101,1
101,1
Rakousko
106,9
105,9
105,9
Polsko
64,0
100,0
72,2
Portugalsko
87,8
87,2
100,0
Rumunsko
59,1
100,0
69,3
Slovinsko
90,8
86,3
100,0
Slovensko
84,3
79,0
100,0
Finsko
121,3
116,6
116,6
Švédsko
98,0
100,0
102,8
Spojené království
100,3
100,3
120,3
Culham
96,5
Článek 4
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 894,57 EUR a 1 192,76 EUR pro rodiče samoživitele.
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 167,31 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 365,60 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 248,06 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 89,31 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu 495,89 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí příspěvek za práci v zahraničí stanovený v článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 356,48 EUR.
Článek 6
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
0 EUR za každý kilometr od
0 do 200 km
0,3719 EUR za každý kilometr od
201 do 1 000 km
0,6198 EUR za každý kilometr od
1 001 do 2 000 km
0,3719 EUR za každý kilometr od
2 001 do 3 000 km
0,1238 EUR za každý kilometr od
3 001 do 4 000 km
0,0597 EUR za každý kilometr od
4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý kilometr nad
10 000 km.
K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
-
185,92 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1 450 km,
-
371,79 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1 450 km.
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
-
38,43 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
30,98 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
1 094,01 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
650,50 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1 312,02 EUR a horní hranice 2 624,05 EUR a paušální srážka činí 1 192,76 EUR.
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
FUNKČNÍ SKUPINA
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 722,65
5 841,66
5 963,14
6 087,15
6 213,73
6 342,95
6 474,86
17
5 057,83
5 163,01
5 270,38
5 379,98
5 491,86
5 606,07
5 722,65
16
4 470,24
4 563,20
4 658,10
4 754,97
4 853,85
4 954,79
5 057,83
15
3 950,91
4 033,08
4 116,95
4 202,56
4 289,96
4 379,17
4 470,24
14
3 491,92
3 564,54
3 638,66
3 714,33
3 791,58
3 870,43
3 950,91
13
3 086,25
3 150,43
3 215,95
3 282,82
3 351,09
3 420,78
3 491,92
III
12
3 950,85
4 033,01
4 116,87
4 202,48
4 289,87
4 379,08
4 470,14
11
3 491,89
3 564,50
3 638,62
3 714,29
3 791,52
3 870,37
3 950,85
10
3 086,24
3 150,42
3 215,93
3 282,80
3 351,07
3 420,75
3 491,89
9
2 727,71
2 784,44
2 842,34
2 901,44
2 961,78
3 023,37
3 086,24
8
2 410,84
2 460,97
2 512,15
2 564,39
2 617,71
2 672,15
2 727,71
II
7
2 727,65
2 784,38
2 842,30
2 901,42
2 961,76
3 023,37
3 086,25
6
2 410,72
2 460,86
2 512,04
2 564,29
2 617,63
2 672,07
2 727,65
5
2 130,61
2 174,93
2 220,16
2 266,34
2 313,48
2 361,60
2 410,72
4
1 883,05
1 922,22
1 962,20
2 003,01
2 044,67
2 087,20
2 130,61
I
3
2 319,77
2 367,92
2 417,06
2 467,23
2 518,43
2 570,70
2 624,05
2
2 050,78
2 093,34
2 136,79
2 181,14
2 226,40
2 272,61
2 319,77
1
1 812,98
1 850,61
1 889,01
1 928,22
1 968,24
2 009,09
2 050,78
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
822,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
487,86 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 984,02 EUR a horní hranice 1 968,04 EUR a paušální srážka činí 894,57 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 865,73 EUR a horní hranice 2 037,00 EUR.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2) 374,98 EUR, 565,98 EUR, 618,82 EUR a 843,65 EUR.
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2009 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije opravný koeficient 5,412934.
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
18 025,09
18 025,09
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
17 298,20
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 600,62
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 967,74
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 461,32
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9 329,35
9 721,38
10 129,89
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 913,07
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 993,83
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 181,38
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 463,30
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 828,65
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 267,72
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 771,95
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2009 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
-
129,36 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
-
198,33 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
Článek 17
S účinkem ode dne 14. července 2009 se sazby základních měsíčních platů v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazují tímto:
Platová třída
1
2
3
4
5
6
7
Základní plat při plném pracovním úvazku
1 649,12
1 921,23
2 083,02
2 258,43
2 448,62
2 654,81
2 878,37
Platová třída
8
9
10
11
12
13
14
Základní plat při plném pracovním úvazku
3 120,77
3 383,57
3 668,50
3 977,43
4 312,37
4 675,52
5 069,25
Platová třída
15
16
17
18
19
Základní plat při plném pracovním úvazku
5 496,13
5 958,97
6 460,77
7 004,85
7 594,73
Článek 18
V případě potřeby se toto nařízení přezkoumá a Komise případně předloží návrh na jeho změnu, o němž Rada rozhodne kvalifikovanou většinou.
Článek 19
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 23. prosince 2009.
RÈGLEMENT (UE, EURATOM) N o 1296/2009 DU CONSEIL
du 23 décembre 2009
adaptant, avec effet au 1er juillet 2009, les rémunérations et les pensions des fonctionnaires et autres agents de l’Union européenne ainsi que les coefficients correcteurs dont sont affectées ces rémunérations et pensions
LE CONSEIL DE L’UNION EUROPÉENNE,
vu le traité sur le fonctionnement de l’Union européenne,
vu le protocole sur les privilèges et immunités de l’Union européenne, et notamment son article 12,
vu le statut des fonctionnaires des Communautés européennes et le régime applicable aux autres agents de ces Communautés, fixés par le règlement (CEE, Euratom, CECA) no 259/68 (1), et notamment les articles 63, 64, 65 et 82 et les annexes VII, XI et XIII dudit statut ainsi que l’article 20, paragraphe 1, les articles 64, 92 et 132 dudit régime,
vu la proposition de la Commission,
considérant ce qui suit:
(1)
Afin de garantir aux fonctionnaires et autres agents de l’Union une évolution du pouvoir d’achat parallèle à celle des fonctionnaires nationaux des États membres, il y a lieu de procéder à une adaptation des rémunérations et pensions des fonctionnaires et autres agents de l’Union européenne au titre de l’examen annuel 2009.
(2)
La proposition d’adaptation des rémunérations et des pensions de la Commission devrait être modifiée pour tenir compte de la crise économique et financière, ainsi que dans le cadre de la politique économique et sociale de l’Union. La situation devrait être réexaminée le cas échéant,
A ADOPTÉ LE PRÉSENT RÈGLEMENT:
Article premier
Avec effet au 1er juillet 2009, la date du «1er juillet 2008» figurant à l’article 63, deuxième alinéa, du statut est remplacée par la date du «1er juillet 2009».
Article 2
Avec effet au 1er juillet 2009, à l’article 66 du statut, le tableau des traitements mensuels de base applicable pour le calcul des rémunérations et pensions est remplacé par le tableau suivant:
1.7.2009
ÉCHELONS
GRADE
1
2
3
4
5
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Article 3
Avec effet au 1er juillet 2009, les coefficients correcteurs applicables à la rémunération des fonctionnaires et autres agents, en vertu de l’article 64 du statut, sont fixés comme indiqué dans la colonne 2 du tableau ci-après.
Avec effet au 1er janvier 2010, les coefficients correcteurs applicables aux transferts des fonctionnaires et autres agents, en vertu de l’article 17, paragraphe 3, de l’annexe VII du statut, sont fixés comme indiqué dans la colonne 3 du tableau ci-après.
Avec effet au 1er juillet 2009, les coefficients correcteurs applicables aux pensions, en vertu de l’article 20, paragraphe 1, de l'annexe XIII du statut, sont fixés comme indiqué dans la colonne 4 du tableau ci-après.
Avec effet au 16 mai 2009, les coefficients correcteurs applicables à la rémunération des fonctionnaires et autres agents, en vertu de l’article 64 du statut, sont fixés comme indiqué dans la colonne 5 du tableau ci-après. La date de prise d’effet de l’adaptation annuelle pour ces lieux d’affectation est fixée au 16 mai 2009.
Avec effet au 1er mai 2009, les coefficients correcteurs applicables à la rémunération des fonctionnaires et autres agents, en vertu de l’article 64 du statut, sont fixés comme indiqué dans la colonne 6 du tableau ci-après. La date de prise d’effet de l’adaptation annuelle pour ces lieux d’affectation est fixée au 1er mai 2009.
1
2
3
4
5
6
Pays/lieu
Rémunération
1.7.2009
Transfert
1.1.2010
Pension
1.7.2009
Rémunération
16.5.2009
Rémunération
1.5.2009
Bulgarie
62,0
100,0
69,2
Républ. tchèque
88,3
80,4
100,0
Danemark
138,7
133,9
133,9
Allemagne
98,4
98,8
100,0
Bonn
98,6
Karlsruhe
95,9
Münich
106,1
Estonie
82,1
79,6
100,0
Irlande
114,7
110,6
110,6
Grèce
94,2
93,5
100,0
Espagne
99,4
93,5
100,0
France
115,8
108,5
108,5
Italie
110,6
106,5
106,5
Varese
97,1
Chypre
88,7
91,5
100,0
Lettonie
84,5
77,1
100,0
Lituanie
76,5
71,0
100,0
Hongrie
81,8
70,9
100,0
Malte
85,5
86,2
100,0
Pays-Bas
109,3
101,1
101,1
Autriche
106,9
105,9
105,9
Pologne
64,0
100,0
72,2
Portugal
87,8
87,2
100,0
Roumanie
59,1
100,0
69,3
Slovénie
90,8
86,3
100,0
Slovaquie
84,3
79,0
100,0
Finlande
121,3
116,6
116,6
Suède
98,0
100,0
102,8
Royaume-Uni
100,3
100,3
120,3
Culham
96,5
Article 4
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de l’allocation de congé parental visée à l’article 42 bis, deuxième et troisième alinéas, du statut est fixé à 894,57 EUR et à 1 192,76 EUR pour les parents isolés.
Article 5
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de base de l’allocation de foyer visée à l’article 1er, paragraphe 1, de l’annexe VII du statut est fixé à 167,31 EUR.
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de l’allocation pour enfant à charge visée à l’article 2, paragraphe 1, de l’annexe VII du statut est fixé à 365,60 EUR.
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de l’allocation scolaire visée à l’article 3, paragraphe 1, de l’annexe VII du statut est fixé à 248,06 EUR.
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de l’allocation scolaire visée à l’article 3, paragraphe 2, de l’annexe VII du statut est fixé à 89,31 EUR.
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant minimal de l’indemnité de dépaysement visée à l’article 69 du statut et à l’article 4, paragraphe 1, deuxième alinéa, de son annexe VII est fixé à 495,89 EUR.
Avec effet au 14 juillet 2009, l’indemnité de dépaysement visée à l’article 134 du régime applicable aux autres agents est fixée à 356,48 EUR.
Article 6
Avec effet au 1er janvier 2010, l’indemnité kilométrique visée à l’article 8, paragraphe 2, de l’annexe VII du statut est adaptée comme suit:
0 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 0 et 200 km
0,3719 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 201 et 1 000 km
0,6198 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 1 001 et 2 000 km
0,3719 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 2 001 et 3 000 km
0,1238 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 3 001 et 4 000 km
0,0597 EUR par kilomètre pour la tranche de distance entre 4 001 et 10 000 km
0 EUR par kilomètre pour les distances supérieures à 10 000 km.
Un montant forfaitaire supplémentaire est ajouté à l’indemnité kilométrique ci-dessus:
-
185,92 EUR si la distance en chemin de fer entre le lieu d’affectation et le lieu d’origine est comprise entre 725 km et 1 450 km,
-
371,79 EUR si la distance en chemin de fer entre le lieu d’affectation et le lieu d’origine est égale ou supérieure à 1 450 km.
Article 7
Avec effet au 1er juillet 2009, le montant de l’indemnité journalière visée à l’article 10, paragraphe 1, de l’annexe VII du statut est fixé à:
-
38,43 EUR pour un fonctionnaire ayant droit à l’allocation de foyer,
-
30,98 EUR pour un fonctionnaire n’ayant pas droit à l’allocation de foyer.
Article 8
Avec effet au 1er juillet 2009, la limite inférieure pour l’indemnité d’installation visée à l’article 24, paragraphe 3, du régime applicable aux autres agents est fixée à:
-
1 094,01 EUR pour un agent ayant droit à l’allocation de foyer,
-
650,50 EUR pour un agent n’ayant pas droit à l’allocation de foyer.
Article 9
Avec effet au 1er juillet 2009, pour l’allocation de chômage visée à l’article 28 bis, paragraphe 3, deuxième alinéa, du régime applicable aux autres agents, la limite inférieure est fixée à 1 312,02 EUR, la limite supérieure est fixée à 2 624,05 EUR et l’abattement forfaitaire est fixé à 1 192,76 EUR.
Article 10
Avec effet au 1er juillet 2009, le tableau des traitements mensuels de base figurant à l’article 93 du régime applicable aux autres agents est remplacé par le tableau suivant:
GROUPE DE FONCTIONS
1.7.2009
ÉCHELONS
GRADE
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 722,65
5 841,66
5 963,14
6 087,15
6 213,73
6 342,95
6 474,86
17
5 057,83
5 163,01
5 270,38
5 379,98
5 491,86
5 606,07
5 722,65
16
4 470,24
4 563,20
4 658,10
4 754,97
4 853,85
4 954,79
5 057,83
15
3 950,91
4 033,08
4 116,95
4 202,56
4 289,96
4 379,17
4 470,24
14
3 491,92
3 564,54
3 638,66
3 714,33
3 791,58
3 870,43
3 950,91
13
3 086,25
3 150,43
3 215,95
3 282,82
3 351,09
3 420,78
3 491,92
III
12
3 950,85
4 033,01
4 116,87
4 202,48
4 289,87
4 379,08
4 470,14
11
3 491,89
3 564,50
3 638,62
3 714,29
3 791,52
3 870,37
3 950,85
10
3 086,24
3 150,42
3 215,93
3 282,80
3 351,07
3 420,75
3 491,89
9
2 727,71
2 784,44
2 842,34
2 901,44
2 961,78
3 023,37
3 086,24
8
2 410,84
2 460,97
2 512,15
2 564,39
2 617,71
2 672,15
2 727,71
II
7
2 727,65
2 784,38
2 842,30
2 901,42
2 961,76
3 023,37
3 086,25
6
2 410,72
2 460,86
2 512,04
2 564,29
2 617,63
2 672,07
2 727,65
5
2 130,61
2 174,93
2 220,16
2 266,34
2 313,48
2 361,60
2 410,72
4
1 883,05
1 922,22
1 962,20
2 003,01
2 044,67
2 087,20
2 130,61
I
3
2 319,77
2 367,92
2 417,06
2 467,23
2 518,43
2 570,70
2 624,05
2
2 050,78
2 093,34
2 136,79
2 181,14
2 226,40
2 272,61
2 319,77
1
1 812,98
1 850,61
1 889,01
1 928,22
1 968,24
2 009,09
2 050,78
Article 11
Avec effet au 1er juillet 2009, la limite inférieure pour l’indemnité d’installation visée à l’article 94 du régime applicable aux autres agents est fixée à:
-
822,88 EUR pour un agent ayant droit à l’allocation de foyer,
-
487,86 EUR pour un agent n’ayant pas droit à l’allocation de foyer.
Article 12
Avec effet au 1er juillet 2009, pour l’allocation de chômage visée à l’article 96, paragraphe 3, deuxième alinéa, du régime applicable aux autres agents, la limite inférieure est fixée à 984,02 EUR, la limite supérieure est fixée à 1 968,04 EUR et l’abattement forfaitaire est fixé à 894,57 EUR.
Avec effet au 14 juillet 2009, pour l’allocation de chômage visée à l’article 136 du régime applicable aux autres agents, la limite inférieure est fixée à 865,73 EUR et la limite supérieure est fixée à 2 037,00 EUR.
Article 13
Avec effet au 1er juillet 2009, les indemnités pour service continu ou par tours prévues à l’article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, du règlement (CECA, CEE, Euratom) no 300/76 du Conseil (2) sont fixées à 374,98 EUR, 565,98 EUR, 618,82 EUR et 843,65 EUR, respectivement.
Article 14
Avec effet au 1er juillet 2009, les montants visés à l’article 4 du règlement (CEE, Euratom, CECA) no 260/68 (3) sont affectés d’un coefficient de 5,412934.
Article 15
Avec effet au 1er juillet 2009, le tableau figurant à l’article 8, paragraphe 2, de l’annexe XIII du statut est remplacé par le tableau suivant:
1.7.2009
ÉCHELONS
GRADE
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
18 025,09
18 025,09
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
17 298,20
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 600,62
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 967,74
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 461,32
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9 329,35
9 721,38
10 129,89
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 913,07
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 993,83
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 181,38
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 463,30
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 828,65
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 267,72
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 771,95
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Article 16
Avec effet au 1er juillet 2009, pour l’application de l’article 18, paragraphe 1, de l’annexe XIII du statut, le montant de l’indemnité forfaitaire visée à l’article 4 bis de l’annexe VII du statut en vigueur avant le 1er mai 2004 est fixé à:
-
129,36 EUR par mois pour les fonctionnaires classés dans les grades C4 ou C5,
-
198,33 EUR par mois pour les fonctionnaires classés dans les grades C1, C2 ou C3.
Article 17
Avec effet au 14 juillet 2009, l’échelle des traitements mensuels de base figurant à l’article 133 du régime applicable aux autres agents est remplacée par l’échelle suivante:
Grade
1
2
3
4
5
6
7
Traitement de base à plein temps
1 649,12
1 921,23
2 083,02
2 258,43
2 448,62
2 654,81
2 878,37
Grade
8
9
10
11
12
13
14
Traitement de base à plein temps
3 120,77
3 383,57
3 668,50
3 977,43
4 312,37
4 675,52
5 069,25
Grade
15
16
17
18
19
Traitement de base à plein temps
5 496,13
5 958,97
6 460,77
7 004,85
7 594,73
Article 18
Le présent règlement est réexaminé si nécessaire, et, à cette fin, la Commission présente, le cas échéant, une proposition de modification du présent règlement sur laquelle le Conseil se prononce à la majorité qualifiée.
Article 19
Le présent règlement entre en vigueur le jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l’Union européenne.
Le présent règlement est obligatoire dans tous ses éléments et directement applicable dans tout État membre.
Fait à Bruxelles, le 23 décembre 2009.