РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1201/2014 НА СЪВЕТА
от 7 ноември 2014 година
за адаптиране, считано от 1 юли 2011 г., 1 юли 2012 г. и 1 юли 2013 г., на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, определени с Регламент (EИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално член 83а от него и приложение XII към него,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че:
(1)
Целта на член 19 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица, последно изменен с Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2), е да се даде възможност на институциите на Съюза да предприемат необходимите мерки за уреждане на споровете по отношение на адаптирането на възнагражденията и пенсиите за 2011 г. и 2012 г. и по отношение на адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за 2011 г. в съответствие с решението на Съда на Европейския съюз, като надлежно отчитат оправданите правни очаквания на служителите, че Съветът трябва всяка година да взема решение за адаптирането на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема.
(2)
Като част от глобалния подход за уреждане на споровете и за да се съобразят с решението на Съда от 19 ноември 2013 г. по дело C-63/12 (3), Комисията срещу Съвета, Европейският парламент и Съветът приеха регламенти (ЕС) № 422/2014 (4) и (ЕС) № 423/2014 (5) за адаптиране на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, считано от 1 юли 2011 г. и от 1 юли 2012 г. Тези адаптирания налагат съответното адаптиране с обратно действие на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за годините 2011, 2012 и 2013.
(3)
В съответствие с член 13, параграф 3 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица Евростат представи доклади за извършените през 2011, 2012 и 2013 г. актюерски оценки на пенсионноосигурителната схема, актуализиращи параметрите, посочени в това приложение. Съгласно тези оценки и като се отчита надлежно член 4, параграф 6 от приложение ХII към Правилника за длъжностните лица, размерът на вноската, необходим за поддържането на актюерския баланс на пенсионната схема, е 11 % от 1 юли 2011 г., 10 % от 1 юли 2012 г. и 10,9 % от 1 юли 2013 г.
(4)
За да се поддържа актюерският баланс на пенсионноосигурителната схема на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, размерът на вноската следователно трябва да се адаптира с обратно действие на 11 % от основната заплата от 1 юли 2011 г., на 10 % от основната заплата от 1 юли 2012 г., и на 10,9 % от основната заплата от 1 юли 2013 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, е:
-
11 %, считано от 1 юли 2011 г.,
-
10 %, считано от 1 юли 2012 г.,
-
10,9 %, считано от 1 юли 2013 г.
Член 2
Настоящият регламент влиза в сила в деня след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 7 ноември 2014 година.
NÕUKOGU MÄÄRUS (EL) nr 1201/2014,
7. november 2014,
millega kohandatakse alates 1. juulist 2011, 1. juulist 2012 ja 1. juulist 2013 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate pensioniskeemi sissemaksete määra
EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,
võttes arvesse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi, mis on kehtestatud nõukogu määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, (1) eelkõige selle artiklit 83a ja XII lisa,
võttes arvesse Euroopa Komisjoni ettepanekut
ning arvestades järgmist:
(1)
Personalieeskirjade (mida on viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL, Euratom) nr 1023/2013 (2)) XIII lisa artikli 19 eesmärk on võimaldada võtta liidu institutsioonidel meetmeid, mis on vajalikud selleks, et lahendada töötasude ja pensionide 2011. aasta ja 2012. aasta kohandamist ning 2011. aasta pensioniskeemi sissemaksete määra kohandust käsitlevad vaidlused kooskõlas Euroopa Liidu Euroopa Kohtu otsusega, võttes nõuetekohaselt arvesse töötajate õiguspäraseid ootusi, et institutsioonid teevad igal aastal otsuse nende töötasude ja pensionide kohandamise kohta.
(2)
Osana üldisest lähenemisviisist vaidluste lahendamiseks ning selleks, et täita Euroopa Kohtu poolt 19. novembril 2013 kohtuasjas C-63/12, (3) komisjon v. nõukogu, tehtud otsust, võtsid Euroopa Parlament ja nõukogu vastu määrused (EL) nr 422/2014 (4) ja (EL) nr 423/2014, (5) millega alates 1. juulist 2011 ja 1. juulist 2012 kohandatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensione ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente. Need kohandamised muudavad vajalikuks pensioniskeemi sissemaksete määra tagasiulatuva kohandamise aastatel 2011, 2012 ja 2013.
(3)
Vastavalt personalieeskirjade XII lisa artikli 13 lõikele 3 esitas Eurostat 2011., 2012. ja 2013. aasta pensioniskeemi kindlustusmatemaatilise hinnangu kohta aruanded, milles ajakohastatakse nimetatud lisas osutatud näitajad. Hinnangu põhjal ja võttes nõuetekohaselt arvesse personalieeskirjade XII lisa artikli 4 lõiget 6 on pensioniskeemi kindlustusmatemaatilise tasakaalu tagamiseks vajalik sissemaksete määr 11 % alates 1. juulist 2011, 10 % alates 1. juulist 2012 ja 10,9 % alates 1. juulist 2013.
(4)
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate pensioniskeemi kindlustusmatemaatilise tasakaalu tagamiseks tuleks seepärast sissemaksete määra tagasiulatuvalt kohandada, et see oleks alates 1. juulist 2011 põhipalgast 11 %, alates 1. juulist 2012 põhipalgast 10 % ja alates 1. juulist 2013 põhipalgast 10,9 %,
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Artikkel 1
Personalieeskirjade artikli 83 lõikes 2 osutatud sissemakse määr on:
-
alates 1. juulist 2011 11 %;
-
alates 1. juulist 2012 10 %;
-
alates 1. juulist 2013 10,9 %.
Artikkel 2
Käesolev määrus jõustub järgmisel päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Brüssel, 7. november 2014