RÅDETS AFGØRELSE
af 17. december 2013
om fastsættelse af ansættelsesmyndigheden og den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, for Generalsekretariatet for Rådet og om ophævelse af afgørelse 2011/444/EU
(2013/811/EU)
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, der er fastsat ved Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1), særlig vedtægtens artikel 2 og ansættelsesvilkårenes artikel 6, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
I henhold til artikel 240, stk. 2, første afsnit, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde ledes Generalsekretariatet for Rådet af en generalsekretær.
(2)
I lyset af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (2), der bl.a. indfører en ny ansættelsesgruppe AST/SC, bør der vedtages en ny afgørelse om fastsættelse af ansættelsesmyndigheden og den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, for Generalsekretariatet for Rådet, og Rådets afgørelse 2011/444/EU (3) bør ophæves -
VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:
Artikel 1
De beføjelser, som ifølge vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (»tjenestemandsvedtægten«) er tillagt ansættelsesmyndigheden og ifølge ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte i Den Europæiske Union (»ansættelsesvilkårene«) den myndighed, der kan indgå ansættelseskontrakter, udøves for så vidt angår Generalsekretariatet for Rådet af:
a)
Rådet, når det drejer sig om generalsekretæren
b)
Rådet, på forslag af generalsekretæren, ved anvendelse af tjenestemandsvedtægtens artikel 1a, 30, 34, 41, 49, 50 og 51 på generaldirektører
c)
generalsekretæren i alle andre tilfælde.
Generalsekretæren kan helt eller delvis overdrage enhver af eller alle sine beføjelser til generaldirektøren for administrationen for så vidt angår anvendelsen af ansættelsesvilkårene samt anvendelsen af tjenestemandsvedtægten på tjenestemænd i ansættelsesgrupperne AST og AST/SC med undtagelse af beføjelser med hensyn til tjenestemænds udnævnelse og udtræden af tjenesten og med hensyn til ansættelse af øvrige ansatte.
Artikel 2
Rådets afgørelse 2011/444/EU ophæves.
Artikel 3
Denne afgørelse træder i kraft den 1. januar 2014.
Udfærdiget i Bruxelles, den 17. december 2013.
A TANÁCS HATÁROZATA
(2013. december 17.)
a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról és a 2011/444/EU határozat hatályon kívül helyezésérő
(2013/811/EU)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló, 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 2. cikkére és az alkalmazási feltételek 6. cikkére,
mivel:
(1)
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 240. cikke (2) bekezdésének első albekezdése értemében a Tanács Főtitkársága a főtitkár irányítása alatt áll.
(2)
Az új „AST/SC” besorolási csoportot kell létrehozó 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendeletre (2) tekintettel új határozatot kell elfogadni a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról, a 2011/44/EU tanácsi határozatot (3) pedig hatályon kívül kell helyezni,
ELFOGADTA A KÖVETKEZŐ HATÁROZATOT:
1. cikk
Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) által a kinevezéssel megbízott hatóságra, illetőleg az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (a továbbiakban: az alkalmazási feltételek) által a szerződéskötésére jogosult hatóságra ruházott hatásköröket a Tanács Főtitkársága tekintetében a következők gyakorolják:
a)
a főtitkár vonatkozásában a Tanács;
b)
a személyzeti szabályzat 1a., 30., 34., 41., 49., 50. és 51. cikkének a főigazgatókra való alkalmazásának vonatkozásában a főtitkár javaslata alapján a Tanács;
c)
egyéb esetekben a főtitkár.
A főtitkár felhatalmazást kap arra, hogy - a tisztviselők kinevezése és szolgálati jogviszonyának végleges megszüntetése, valamint az egyéb alkalmazottak alkalmazása tekintetében ráruházott hatáskör kivételével - az alkalmazási feltételek alkalmazása, továbbá a személyzeti szabályzatnak az AST és AST/SC besorolási fokozatba tartozó tisztviselőkre való alkalmazása tekintetében hatáskörének bármely területét vagy teljességét teljes mértékben vagy részben az igazgatási főigazgatóra ruházza át.
2. cikk
A 2011/444/EU tanácsi határozat hatályát veszti.
3. cikk
Ez a határozat 2014. január 1-én lép hatályba.
Kelt Brüsszelben, 2013. december 17-én.