RÅDETS FORORDNING (EU) Nr. 1416/2013
af 17. december 2013
om tilpasning med virkning fra den 1. juli 2013 af justeringskoefficienterne for vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte i Den Europæiske Union
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR -
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
under henvisning til vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union som fastsat i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (1), særlig artikel 63 og 64 i vedtægten og bilag XIII hertil samt artikel 20, stk. 1, og artikel 64, 92 og 132 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte,
under henvisning til forslag fra Europa-Kommissionen, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
For at sikre tjenestemænd og øvrige ansatte i Unionen den samme købekraft, uanset hvor de er ansat, bør de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte i Unionen, justeres på grundlag af undersøgelsen i 2013.
(2)
Ifølge Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (2), der ændrer vedtægten, skal der ikke ske nogen ajourføring af vederlag og pensioner for tjenestemænd og øvrige ansatte i Unionen i 2013 og 2014. Denne tilpasning begrænses til at opretholde den samme købekraft på de forskellige tjenestesteder i 2013 -
VEDTAGET DENNE FORORDNING:
Artikel 1
Med virkning fra den 1. juli 2013 ændres datoen »den 1. juli 2010« i artikel 63, stk. 2, i vedtægten til »den 1. juli 2013«.
Artikel 2
Med virkning fra den 1. juli 2013 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til artikel 64 i vedtægten anvendes på vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 2 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 1. januar 2014 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til artikel 17, stk. 3, i bilag VII til vedtægten anvendes på overførsler for tjenestemænd og øvrige ansatte, som anført i kolonne 3 i nedenstående tabel.
Med virkning fra den 1. juli 2013 fastsættes de justeringskoefficienter, der i henhold til artikel 20, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten anvendes på pensioner, som anført i kolonne 4 i nedenstående tabel.
1
2
3
4
Land/Sted
Vederlag
Overførsel
Pension
1.7.2013
1.1.2014
1.7.2013
Bulgarien
57,5
56,8
100,0
Tjekkiet
80,0
74,8
100,0
Danmark
134,8
132,2
132,2
Tyskland
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
München
108,2
Estland
78,9
79,2
100,0
Irland
113,0
105,8
105,8
Grækenland
91,2
91,7
100,0
Spanien
96,3
91,3
100,0
Frankrig
117,4
109,2
109,2
Kroatien
80,0
75,0
100,0
Italien
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Cypern
83,7
86,9
100,0
Letland
76,1
73,7
100,0
Litauen
71,9
71,1
100,0
Ungarn
76,1
67,0
100,0
Μalta
84,4
84,5
100,0
Nederlandene
108,9
105,6
105,6
Østrig
108,3
104,8
104,8
Polen
73,0
66,0
100,0
Portugal
83,1
85,1
100,0
Rumænien
69,8
62,4
100,0
Slovenien
85,4
80,6
100,0
Slovakiet
80,2
73,2
100,0
Finland
123,7
114,9
114,9
Sverige
132,9
124,4
124,4
Forenede Kongerige
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
Artikel 3
Denne forordning træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 17. december 2013.
A TANÁCS 1416/2013/EU RENDELETE
(2013. december 17.)
az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazására és nyugdíjára alkalmazott korrekciós együtthatók 2013. július 1-jei hatállyal történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 63. és 64. cikkére, valamint XIII. mellékletére, továbbá az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére, valamint 64., 92. és 132. cikkére,
tekintettel az Európai Bizottság javaslatára,
mivel:
(1)
Annak biztosítása érdekében, hogy az Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai alkalmazási helyüktől függetlenül ugyanolyan vásárlóerővel rendelkezzenek, a 2013. évi felülvizsgálat keretében ki kell igazítani az Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó korrekciós együtthatókat,
(2)
A személyzeti szabályzatot módosító 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és a tanácsi rendelet alapján 2013-ban és 2014-ben nem kell kiigazítani az uniós tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazását és nyugdíját. Ez a kiigazítás arra korlátozódik, hogy a különböző alkalmazási helyeken érvényesülő vásárlóerő 2013-ban megegyezzen.
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében a „2010. július 1.” időpont helyébe a „2013. július 1-jén” időpont lép.
2. cikk
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
2014. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
2013. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó korrekciós együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
1
2
3
4
Ország/hely
Díjazás
Átutalás
Nyugdíj
2013.7.1.
2014.1.1.
2013.7.1.
Bulgária
57,5
56,8
100,0
Cseh Közt.
80,0
74,8
100,0
Dánia
134,8
132,2
132,2
Németország
96,8
96,5
100,0
Bonn
94,9
Karlsruhe
92,8
München
108,2
Észtország
78,9
79,2
100,0
Írország
113,0
105,8
105,8
Görögország
91,2
91,7
100,0
Spanyolország
96,3
91,3
100,0
Franciaország
117,4
109,2
109,2
Horvátország
80,0
75,0
100,0
Olaszország
104,4
97,9
100,0
Varese
92,8
Ciprus
83,7
86,9
100,0
Lettország
76,1
73,7
100,0
Litvánia
71,9
71,1
100,0
Magyarország
76,1
67,0
100,0
Málta
84,4
84,5
100,0
Hollandia
108,9
105,6
105,6
Ausztria
108,3
104,8
104,8
Lengyelország
73,0
66,0
100,0
Portugália
83,1
85,1
100,0
Románia
69,8
62,4
100,0
Szlovénia
85,4
80,6
100,0
Szlovákia
80,2
73,2
100,0
Finnország
123,7
114,9
114,9
Svédország
132,9
124,4
124,4
Egyesült Királyság
139,2
113,5
113,5
Culham
107,6
3. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2013. december 17-én.